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公司上半年工作總結

時間:2024-06-15 16:20:33 曉麗 半年總結 我要投稿

公司上半年工作總結(精選10篇)

  時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,需要認真地為此寫一份工作總結。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的公司上半年工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司上半年工作總結(精選10篇)

  公司上半年工作總結 1

  20xx年上半年,我辦在縣城鄉(xiāng)建設局的直接領導和市建設局招標辦的業(yè)務指導下,通過全辦工作人員的努力,較好地完成了以下工作:

  一、上半年工作總結

  1、上半年共計招標項目36項,其中公開招標31項,其中電子標23項,紙質公開招標8項;邀請招標5項,符合直接發(fā)包工程9項。招標率達100%。

  2、所有規(guī)模在限額以上的工程招標100%實行了核準和備案,對符合網(wǎng)上電子招標條件的施工項目招標全部實行報價法電子招標。

  3、充實了部分評標專家,全縣共有26位專家取得省建設工程系列綜合評標專家資格。

  4、嚴格對招標代理企業(yè)進行信用管理,對其編制的資格審查文件和招標文件等從嚴把關。

  5、全面實行了建設工程合同管理系統(tǒng)網(wǎng)上備案及建造師網(wǎng)上鎖定。

  6、符合規(guī)定的'招投標舉報投訴及時受理、處理并回復。全年共受理4投訴,并全部回復處理。

  7、及時做好施工圖設計文件審查的聯(lián)絡工作,上半年共報審施工圖46項。

  二、工作體會

  1、我辦在上半年的工作中積極抓好電子化報價法招標、及時貫徹好省招標辦相關文件精神,采用網(wǎng)上語音抽取評標專家,在評標開始后才打印抽取專家名單,杜絕人為因素影響招標結果。

  2、現(xiàn)在實行報價法招標,施工單位無需算預算報價,可適當縮短掛網(wǎng)時間至10天左右。

  3、有些招標代理機構備案資料滯后,特別是合同備案和書面情況報告?zhèn)浒浮4蟛块T紙質公開招標及邀請招標代理機構未及時上報相關資料。

  三、下半年打算

  下半年,工程招標范圍縮小,我辦將組織全體員工學習省市新發(fā)布的招標投標管理辦法,并繼續(xù)做好建設工程項目招標投標日常監(jiān)管業(yè)務,重點要做好網(wǎng)上電子化招標投標行業(yè)監(jiān)管工作,減少隨意壓縮合理工期及壓級壓價現(xiàn)象的發(fā)生,逐步規(guī)范設計和監(jiān)理項目招投標工作。同時積極完成局里分配的縣重點工程建設任務。

  公司上半年工作總結 2

  本人認為作出總結應當主要從思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面,工作能力和具體業(yè)務方面,存在的不足與下半年年計劃等三方面進行總結。下面是我20xx上半年個人總結報告:

  一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  本人認真遵守內務條令,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,當需要加班完成工作按時加班加點工作,能夠按時完成;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨,不計較個人得失,積極參加單位組織的各項政治學習,積極要求上進。

  二、工作能力和具體業(yè)務方面

  我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現(xiàn)金的管理和收支,銀行業(yè)務辦理及結算,現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財務核對,手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放;仡欉@半年的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作。首先,在領導的幫助下,我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,學到了很多工作中的知識,我更加的熟練了出納工作。同時,充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則,責任重于泰山,要有工作崗位沒有高低之分,只有分工不同的工作意識,這樣才能更好的完成本職工作,體現(xiàn)人生價值。

  其次作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責,過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時,順利的完成了如下工作:

  1、嚴格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向主管會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符時,做到及時反映,及時處理。

  2、及時回收單位各項收入,開出收據(jù),及時回收現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)各部門和各人提供的依據(jù),井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審查,對不符合手續(xù)的憑證不予付款。

  三、存在的不足與下半年年計劃

  回顧檢查自身存在的問題,我在專業(yè)領域的學習不夠。我個人的理論基礎,專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題,下半年的努力方向及工作計劃是:

  1、加強理論學習,進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事,增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習,提高自己的專業(yè)技能。

  2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認真掌握庫存限額,按現(xiàn)金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當面點清,防止工作出現(xiàn)差錯。遵守各項規(guī)章制度,凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細,作為對發(fā)票最后一關審查,一定要堅持原則,即使是已經(jīng)審核過的發(fā)票,如果存在要素不全,內容籠統(tǒng)等發(fā)票,堅決不予報銷。

  3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬,做到日清月結,保證賬證相符,賬款相符,存取與銀行賬目相符的'工作。

  4、及時核對銀行存款,做到賬款相符,管理好相關憑證,防止丟失。

  5、與部門會計人員密切配合,做到相互支持、配合。

  6、完成領導臨時交辦的其他工作。

  以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。

  在此,祝愿xx如豐收的葡萄一樣碩果累累,20xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績,再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導,感謝你們對我工作期間的幫助及指導,才能讓我有了今天的進步和成長。

  公司上半年工作總結 3

  20xx年上半年,xx縣聯(lián)通分公司在市分公司的直接領導下,通過開放式預算和自主經(jīng)營體建設工作,有效提高員工工作積極性,細化各項經(jīng)營工作的有效落地,任務到團隊到人,較好的完成了20xx年上半年經(jīng)營建設任務。圍繞“移網(wǎng)、寬帶雙輪驅動”的經(jīng)營理念下,堅定不移執(zhí)行落地,各項業(yè)務快速提升,保持了增長勢頭,現(xiàn)將20xx年上半年工作匯報如下:

  一、穩(wěn)抓穩(wěn)打,做好業(yè)務收入增長、扎實基礎,做好老用戶維系工作

  20xx年1—6月份,贛縣分公司累計完成主營業(yè)務收入與去年同期增長率為7%,在網(wǎng)用戶數(shù)同比增加11%,均創(chuàng)同期歷史新高。加強與渠道溝通,強化老用戶維系,鼓勵渠道多辦理轉4G及存費送費或送業(yè)務活動,做好老用戶保有,擺脫20xx年維系保有率倒數(shù)局面,在客服部開展的維系競賽中月月拿到獎勵。

  二、加強渠道建設,幫扶新建渠道

  本著合作共贏的'發(fā)展模式,加大合作渠道的拓展,今年新增了縣城、五云、白鷺、沙地、江口、王母渡鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個合作渠道,其中沙地增加一家寬帶合作渠道,加快了農(nóng)村寬帶發(fā)展,已完成20xx年全年建設數(shù)。同時對新建渠道進行幫扶,盡快進入營銷正軌。

  三、落實實名制入網(wǎng)制度,規(guī)范入網(wǎng)流程

  加強對“三無”用戶的監(jiān)測,嚴格執(zhí)行以周為單位進行實名制入網(wǎng)監(jiān)管和清理,及時發(fā)現(xiàn)及糾正非實名制入網(wǎng),進行渠道進行考核和處罰,從源頭上對渠道行為進行防范。

  四、活動不斷,有效落實市分公司各項專項營銷活動

  有效的開展了“首季開門紅”、“倍增活動”“5.17靚號優(yōu)惠大放送”以及正在開展的“暑假送流量”等活動,各項活動所取得的業(yè)績在贛州同等規(guī)模自主經(jīng)營體都排名中上。

  五、統(tǒng)一思想,凝聚力量

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設點在贛縣江口鎮(zhèn)進行駐點辦公,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,給員工平臺,發(fā)揮個人能力;團結員工,定期在工作之余開展活動激勵員工,放松的過程中進行頭腦風暴。

  2、定期員工業(yè)務及溝通培訓,逐步提升員工個人業(yè)務水平及溝通能力,統(tǒng)一思想,提高素質,和自主經(jīng)營體共同進步。

  下一步工作思路

  20xx年下半年,我們一是要繼續(xù)以開放式預算為抓手,建立開放、公平的文化氛圍,以目標為導向,鼓勵員工不斷創(chuàng)新,不斷挑戰(zhàn)自己,激發(fā)團隊內生動力,充分調動全體員工積極性,做到能者多得,按照產(chǎn)生效益合理進行考核激勵,從而全面完成15年各項任務。二是要繼續(xù)大力建設合作渠道,深度落實寬帶業(yè)務,強化融合寬帶產(chǎn)品的推廣、強化網(wǎng)格營銷落地,重點抓好智慧沃家政策,注重基礎渠道建設及維護,踏實務實求真做好自主經(jīng)營體發(fā)展每一項基礎工作。

  公司上半年工作總結 4

  上半年,海旅投資公司在區(qū)委、區(qū)政府及各局、委、辦和股東的大力支持下,圍繞公司年度經(jīng)營預算目標做好做實企業(yè)經(jīng)營管理工作,積極努力完成了區(qū)政府各代建項目。上半年完成旅游前期規(guī)劃項目2個,參與政府代建項目7個,完成代建投資1800萬元,企業(yè)經(jīng)營工作實現(xiàn)“雙過半”。上半年實現(xiàn)經(jīng)營收入2125萬元,實現(xiàn)利潤190萬元,分別完成年度預算目標任務的52.8%和66.7%。下面就上半年工作情況總結如下:

  上半年主要工作

  上半年海旅投資公司確立了加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、做實企業(yè)經(jīng)營管理的工作思路,調整了公司領導分工和人員結構,強化了企業(yè)規(guī)劃設計人員隊伍,加快了旅游開發(fā)項目前期工作的進度和步伐。

  一、旅游開發(fā)項目建設

  1、天竺山森林公園旅游景區(qū)

  20xx年2月2日,該項目正式通過區(qū)發(fā)該局立項審核,3月22日通過專家評審會,F(xiàn)已委托專業(yè)公司對景區(qū)范圍內的地熱資源進行了初步勘探,正在進行景區(qū)內的防火防汛道路、旅游步行道、封山育林等基本硬件建設。

  2、蔡尖尾山閩臺文化大觀園

  該項目于去年9月委托同濟大學建筑城市規(guī)劃學院風景科學研究所設計,現(xiàn)已完成項目建議書的編制、項目的立項、規(guī)劃方案的設計,并于6月6日通過了專家評審及規(guī)劃審批。把文化大觀園的整體規(guī)劃與蔡尖尾山的林相改造有機結合,完成了對裸露山體的綠化覆蓋,正在對開發(fā)用地的成本進行測算,并對土地權屬問題進行調研。

  3、火燒嶼、大兔嶼等島嶼群景區(qū)項目

  該項目將串連小博鰲、海上樂園、明星小島等開發(fā)主題,進一步完善布局、內容、形態(tài)的構思調整,待理順土地產(chǎn)權關系后會抓緊各項工作的開展。三帆酒店規(guī)劃設計方案和模型制作獲得了上級領導的認可和好評,現(xiàn)已成功申請商標、酒店形態(tài)及名稱注冊的保護。

  4、鯉魚城項目

  已完成項目設計方案,并根據(jù)用地的調整對原設計方案進行了相應細化調整。

  5、文圃山陵園項目

  上半年完成了項目公司的注冊及董事會成員的'調整變更,完成了設計方案及經(jīng)濟分析的初稿,并已就項目儲備用地進行各項申請。

  二、代建工程項目建設

  1、灘涂整治試驗段

  由于該實驗段為一期整治工程中地勢最低、距離航道最近、圍堰深度最深、海水沖力較大的地段,在施工中公司嚴格遵照“以泥治泥,清淤疏浚、因地制宜、環(huán)保節(jié)約”的原則,不斷調查完善施工方案,創(chuàng)新施工組織,嚴格把關各項開支費用。現(xiàn)已完成圍堰419米及內域吹填的格柵防護,并種植25米寬的紅樹林帶2000米,投入麻袋16萬條、土工布13000平方米,拋砂及回填淤泥7.2立方米。后由于前期手續(xù)問題停工至今。

  2、廈足訓練基地

  完成了該項目的用地立項、選址意見書、用地規(guī)劃許可證、方案設計、預征地、室外工程施工圖、室外工程施工招標、市計委工程咨詢中心概算審核、工程投資分析、周邊配套規(guī)劃設計等,并完成了沙石回填、道路施工、圍網(wǎng)制作安裝等,進入土質基礎施工和草種培育階段,能夠按照中國足協(xié)的質量和進度要求如期竣工交付使用。

  3、過蕓溪流域整治

  完成了項目可行性研究報告、項目建議書的編制、項目建議書的評審、項目的立項審批,并正在辦理成立工程指揮部的有關事宜。

  4、天竺山防汛防火道路

  完成了防汛道路的立項、施工圖設計及施工圖審查;完成了防火道路的立項、設計委托、現(xiàn)狀測量及設計方案。

  三、園林工程經(jīng)營管理

  1、工程施工

  完成經(jīng)營收入1920萬元,占年度目標的60%;實現(xiàn)利潤347萬元,占年度目標的.86.7%。

  承接了海滄行政中心、未來海岸碧海灣、廈足訓練基地等13個工程項目,合計造價1900萬元。其中投標中標項目2個,中標金額505萬元,占26.6%,呈穩(wěn)步上升趨勢。

  行政中心景觀綠化工程景觀面積達7.8萬平方米,造價達1200萬元。通過精心組織和統(tǒng)籌安排以及全體員工的日夜趕工終于使工程于落成大典前順利完成,并獲得了政府領導和業(yè)界的一致好評。

  未來海岸浪琴灣景觀配套工程5.2萬平方米、工程造價850萬元已順利完成,并根據(jù)甲方要求完成了整改工作。

  已累計完成的浪琴灣、行政中心、未來之星幼兒園、林相改造灌溉工程等4項工程景觀面積達13.4萬平方米,預算造價達2242萬元。

  2、工程清理與驗收

  上半年完成了新陽中學一期、新陽8#路、出口加工區(qū)4#路、海滄大道等6個項目的驗收任務,報送決算價1847萬元。

  清理歷史遺留工程32項,其中送審30項,合同金額155萬元。

  四、苗木花卉經(jīng)營

  完成經(jīng)營收入131萬元,占年度目標的25.69%;實現(xiàn)利潤0.34萬元,占年度目標的3.2%。(由于林相改造項目尚未進行決算,收入無法確認,因此經(jīng)營收入和利潤未能實現(xiàn)年度任務雙過半。)

  1、林相改造工程

  林相改造工程時間緊、任務重、難度大,通過我司精心組織、統(tǒng)籌安排,上半年完成挖穴9.8萬個、客土3000噸、種植苗木11萬株,完成造林工程量235萬元。現(xiàn)正在進行海滄景觀林相改造工程。

  2、苗圃基地建設

  東孚苗圃基地已累計完成租地198畝,種植各類喬灌木53萬株,種植面積達800畝。日月谷完成圍網(wǎng)2300米,建設袋苗基地40畝,種植草皮35畝。

  3、苗木花卉銷售

  上半年完成工程供苗191萬元,外銷苗木37萬元、花卉銷售21萬元,花木租擺24萬。

  五、景觀設計業(yè)務

  上半年完成景觀設計經(jīng)營收入70萬元,占年度目標的36.84%;實現(xiàn)利潤-0.4萬元。

  完成了廈足訓練基地室外場地設計、海滄三帆酒店建筑方案設計、新陽西區(qū)間道路綠化設計、海滄生活區(qū)區(qū)間道路綠化設計等13個項目,承接了海滄新陽科創(chuàng)中心、新陽中學二期、湖里佳麗花園等5個設計項目。

  六、內部管理與企業(yè)文化建設

  1、建立并完善了績效考核體系。一季度在各部門及子公司進行試行,并根據(jù)具體情況作了進一步的細化整合。

  2、加強了子公司的管理控制。特別是在工程質量、技術規(guī)程、費用報銷程序規(guī)范等方面加強了監(jiān)管。

  3、加強了人力資源的優(yōu)化整合。對各部門及子公司的用人進行統(tǒng)計和清理,對新進人員及老員工有針對性地進行專業(yè)培訓,并特邀了彭心安教授進行“爭創(chuàng)廈門在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的領先優(yōu)勢”專題講座。

  4、加強了企業(yè)文化和黨工團建設。主辦《海旅之窗》等各種專欄,創(chuàng)建活動室和企務公開欄,組織舉辦或參與企業(yè)精神感悟征文活動、“我與海旅共成長”演講比賽、谷文昌學習感悟活動、海滄企業(yè)文化節(jié)活動、“萬人獻愛心”活動、福建突發(fā)水災一日捐活動等。

  5、加強了安全生產(chǎn)教育宣傳活動。邀請了廈門市質檢站的工程師來我司進行安全知識講座,撰寫出臺了《海旅平安單位建設實施方案》等一系列方案和制度,并受到了區(qū)綜治辦的通報表揚。上半年我司無安全責任事故發(fā)生。

  當前工作中的問題和困難

  一、公司資本金不足,難以滿足大規(guī)模旅游投資項目的資金需求。到目前為止,公司實際到位注冊資本金2990萬元,企業(yè)融資能力受到限制。

  二、公司流動資金不足,工程墊資捉襟見肘。商業(yè)銀行的800萬元短期流動資金貸款因財政未能提供承諾保證被擱置。

  三、灘涂整治試驗段工程因手續(xù)問題停工,需區(qū)政府大力協(xié)調,趕在臺風來臨前辦妥復工手續(xù)。

  四、各子公司所從事的項目基本上是海旅投資公司通過努力爭取獲得的政府代建項目或是各股東輔助支持的項目,其對外市場承攬的項目較少,市場開拓能力有待加強。

  五、各子公司的成本控制和工作計劃性有待進一步加強,工程質量控制、預算審核有待深入整改與規(guī)范,成本控制意識有待加強。

  下半年工作思路和工作重點

  圍繞我司年度經(jīng)營目標,抓大促小,以點帶面,保障海旅的持續(xù)、強勁、協(xié)調發(fā)展。

  一、重點推進天竺山綜合開發(fā)和蔡尖尾山閩臺文化大觀園旅游開發(fā)項目。

  充分利用天竺山交通便利、生態(tài)優(yōu)美、資源豐富的條件,以南亞風情作為主題,突出其瑪瑙、溫泉、辣木等特色,結合生態(tài)旅游、農(nóng)業(yè)觀光和科技示范,盡快啟動天竺山鄉(xiāng)根俱樂部項目。

  抓住閩臺兩岸的“五緣”“六求”,作大與臺對接的旅游開發(fā)、文化交流、農(nóng)業(yè)經(jīng)貿(mào)文章,盡快啟動蔡尖尾山閩臺文化大觀園項目。

  二、重點保障廈足訓練基地、過蕓溪流域整治、灘涂整治試驗段、天竺山防火防汛道路等重點代建工程項目。

  今年10月份廈足訓練基地必須竣工并迎接中國足協(xié)的驗收,任務重,工期短;過蕓溪流域整治工程項目要按市計委、市水利局的要求,因地制宜,結合景觀、生態(tài)、旅游綜合功能,抓緊資金落實、立項、征地、設計、招標等工作;在總結灘涂整治試驗段工程經(jīng)驗的基礎上,積極嘗試結合旅游規(guī)劃實現(xiàn)整個灘涂整治工程的吹填工作;今年“9.8”前2.5公里防汛道路要全面建成并投入使用,7公里長的防火道路今年要動工建設。

  三、經(jīng)營管理方面,在對外積極拓展市場,對內加強管理控制,要使市場招投標業(yè)務在公司的經(jīng)營收入中所占的比重逐漸提升。要使各子公司加強成本核算、質量控制、費用審批,要加強工程施工、花木培育、景觀設計等方面的原創(chuàng)技術研發(fā)力度,增強企業(yè)的核心競爭力。

  公司上半年工作總結 5

  上半年,公司在集團各項指示精神及全體員工的共同努力下,較好地完成了上半年各項計劃工作內容,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下:

  一、繼續(xù)加強規(guī)范化管理工作

  上半年,分公司繼續(xù)貫徹落實集團規(guī)范化的各項指示精神,以點帶面,將規(guī)范化工作繼續(xù)深入全面展開。首先,公司總經(jīng)理調整規(guī)范化工作思路,并將推行規(guī)范化納入主要工作內容之一,要求各職能部室、管理處要了解和重視規(guī)范化工作的重要性,從細節(jié)做起,真正將規(guī)范化工作貫徹到每一工作點。

  其次,分公司先后組織專題培訓、現(xiàn)場取經(jīng)、相互交流等多種多樣的方式,在公司內部掀起了比、學、趕、幫的勢頭,各職能部室、管理處認真整改、積極創(chuàng)新,全面貫徹落實規(guī)范化建設的各項工作。

  20xx年上半年是公司貫徹落實規(guī)范化建設、改頭換面的重要一年,是各項工作更上一個臺階的重要轉折點,我們按照集團指示精神,積極配合,切實抓好規(guī)范化管理?偨(jīng)辦嚴格按照《文件管理規(guī)定》,對管理處文件、文檔進行指導、規(guī)范,組織各管理處文員認真學習《文件管理規(guī)定》。品質管理部組織專門人員到各管理處進行審查與指導,對規(guī)范化的達標、執(zhí)行與落實情況進行考核。省廣電管理處作為規(guī)范化管理龍頭,不厭其煩地接待各管理處分期分批現(xiàn)場參觀學習,其他管理處亦踴躍參加集團下一季度的審計。各職能部室、管理處各司其職,將規(guī)范化建設落實到底。

  經(jīng)過大家的共同努力,公司在集團20xx年第一季度管理審計中一發(fā)崛起,取得集團公司第一名的好成績,充分體現(xiàn)了公司自上而下對規(guī)范化管理的重視。

  二、始終堅持“安全第一,預防為主”,重點加強各項安全管理工作

  xx分公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦,繃緊“安全”這根弦,堅決不放過一個事故隱患,確保不發(fā)生重大安全事故,堅持做到層層抓安全,人人重安全,全面夯實安全管理基礎。

  20xx年上半年,我公司未發(fā)生任何重大安全事故,并將繼續(xù)保持安全事故為零的記錄。一是生產(chǎn)安全方面,生產(chǎn)安全直接關系到員工的人身安全,為了保障員工的人身安全,公司嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,加強對高空作業(yè)等涉及安全的工作的管理及對《安全操作規(guī)程》的培訓,管理處也根據(jù)相關生產(chǎn)安全管理規(guī)定制定了安全責任書,并與每個員工簽訂安全責任書。二是消防安全方面,各管理處根據(jù)工作具體情況制定了更加具體、更加適應本管理處的.管理制度,并制訂了消防安全和處置突發(fā)性事件的應急預案,突出了重點部門,重點崗位。

  其中,省廣電管理處建立健全了防火組織,并確定相應的防火責任人,將防火責任分解到各單位業(yè)主,由各單位業(yè)主、裝修單位等個人或團體負責所屬物業(yè)范圍內的防火責任。把安全責任層層細化,落實到了每一個人,使安全在制度的貫徹中得以實現(xiàn),較好的形成了安全領導負責,安全分工負責,安全層層負責,安全人人有責的責任體系。三是治安安全方面,治安管理重點體現(xiàn)在對外來人員及車輛的管理上,各管理處時刻謹記,絕不放過任何可疑人員及行徑,不斷加強對外來人員及車輛的管理力度。

  品質管理部在各管理處加強管理、堅持自檢的基礎上,不走過場,不留死角,每月19日認真做好安全監(jiān)督檢查工作,并以匯總通告的形式將需整改問題下發(fā)到各管理處,各管理處對品質管理部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,也都能及時逐項整改。

  安全管理工作是一項長期的、艱巨的工作,必須堅持不懈,警鐘長鳴。雖然我們的安全管理工作取得了一定的成效,但仍需不斷完善安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,使安全工作目標更明確,責任范圍更清楚,行為更加規(guī)范。

  三、嚴格控制使用資金及成本

  公司按照集團工資調整指示精神,自3月份開始逐級逐崗位進行工資調整,調整幅度較大,為合理使用各項資金,控制成本支出,無論是各職能部室還是管理處都在為控制成本支出支招。財務部加強對每筆費用支出的審核力度,及時對總庫物料進行盤查,減少總庫物料的庫存。

  人力資源部嚴格控制加班費及人員編制?偨(jīng)辦認真審核、匯總各管理處上報的物料申購表,對不該購買和少購買物料進行嚴格控制,并對新增物料進行貨比三家,既保證質量又降低費用支出。

  其中,上半年,總經(jīng)辦按照總經(jīng)理指示,對各管理處物料采取統(tǒng)一入庫、集中管理,效果立竿見影,在仍需提高配送效率的基礎上,提高了審核效率,大大降低了物料壓庫及物料浪費現(xiàn)象。管理處本著節(jié)約每一分錢的原則,重復利用廢舊物品,自制推雪板、拖把等,為公司節(jié)省了資金,為公司控制成本支出做出了貢獻。

  四、加強員工培訓,提高員工素質

  公司先后由人力資源部牽頭,不斷加大專業(yè)化培訓力度,通過“以賽代訓”方式將五月份定為“比武月”,并以秩序維護技能比武大賽拉開序幕,取得圓滿成功,省廣電管理處獲得第一名,洄龍小區(qū)、省圖書館獲得第二名,省財政廳、司法廳、地礦家園管理處獲得第三名。此外,人力資源部還先后組織了十余次各個崗位專業(yè)技能培訓及新員工崗位培訓活動,不僅為各職能部室、管理處規(guī)范化管理奠定了基礎,也提高了員工的專業(yè)技能素質和良好的團隊意識。同時,20xx年上半年公司未產(chǎn)生一起勞動糾紛賠償費用。

  五、工作中不足之處

  上半年,公司雖然取得了一點成績,但整體工作離要求還存在一定的差距,仍待提高。下半年,我們一是繼續(xù)加強、落實規(guī)范化管理,帶領所有管理處邁向規(guī)范化大門。二是不斷增加員工培訓頻率,從思想意識方面入手,落實到每位員工,深入提高員工服務意識。三是加大考核力度,在原有自覺的基礎上,客觀地督促、積極地引導。

  下半年工作已經(jīng)來臨,我們將繼續(xù)以集團各項指示精神為指導方向,結合公司實際情況完成下半年工作計劃,開展好各項服務工作。

  公司上半年工作總結 6

  這半年來還是做的非常不錯,我們公司也到了一個持續(xù)進步的狀態(tài),保險工作現(xiàn)在的市場是非常的大,但是競爭也是很大,如何在這樣的大環(huán)境下面,讓我們公司的立足這是一個非,F(xiàn)實的問題,這半年確實難得可貴,半年來的工作也是有許多進步的,我們公司這半年也是有了一些突破,這樣的狀態(tài)是非常不錯的,有很多措施也是需要繼續(xù)落實下去,現(xiàn)在也需總結一下。

  首先這半年公司的發(fā)展也是很穩(wěn)定,雖然沒有太多的變化,但是內部員工都是非常努力,正慢慢的有一些好的情況出現(xiàn),當然這是需要持續(xù)的,做保險工作并不是那么容易,還是應該進一步提高自己,這也是非常有必要做好的事情,在業(yè)務方面確實還是需要對自己有一個客觀的認識,有些事情應該持續(xù)的去做好,這段時間以來的工作當中我也是非常在乎自己的.能力,我 一直都在認真的思考自己這方面我應該更加努力,更加用心,作為一名管理者,這是需要清楚的,上半年持續(xù)的發(fā)揮確實還是有了顯著的提高。

  半年來公司內部員工都是非常的團結,大家對工作也是非常的用心,在這樣的環(huán)境下面還是可以做的更好的,這一點毋庸置疑,接下來的工作我相信是可以做的更好,部分員工的業(yè)績也是非常的不錯,公司的正在朝著更好的方向發(fā)展,不管是在什么時候這些都是應該持續(xù)的,在一個穩(wěn)定的狀態(tài)下面,公司才能夠發(fā)展的更好,公司的工作方針是沒有錯的,只有執(zhí)行好相關的工作才可以持續(xù),這半年積累很多的客戶,這都是大家一同努力的'結果,做保險工作一定要找準定位,不能夠錯過機會,這是非常重要的。

  這半年也到了一個關鍵時期,有些事情需要提高,我們公司也是慢慢的在發(fā)展提高著,在工作當中大家本著一個好的態(tài)度,公司的氣氛也是越來越好了,不僅僅是在業(yè)績上面有了提高,工作氛圍更加是有了一個不小的提高,這一點我非常肯定,雖然現(xiàn)在是發(fā)展的穩(wěn)定,但是一定是不能夠松懈的,一定要持續(xù)這樣的工作氛圍,大家共同營造的氛圍非常的難得,簡單的回顧了上半年的經(jīng)驗,現(xiàn)在我也意識到了很多,有些事情應該要持續(xù)發(fā)展下去的,下半年還需更加努力,共同把保險工作發(fā)揮好,持續(xù)做好這些。

  公司上半年工作總結 7

  時光飛逝,不知不覺中20xx年上半年已經(jīng)過去,回顧半年歷程,我在公司各級領導與各位同事的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。經(jīng)過半年的工作和學習,在工作上我有了飛速的提高,工作方式也改進了許多,心態(tài)也逐漸平和、成熟。同時,我也學會了反思自己,學會了發(fā)現(xiàn)自己的缺點,并且努力改正,不斷努力,不斷的完善自己。下面我將就半年的工作做一個小結。

  (一)日常的助理工作

  在硅材料項目結束后,目前開展的項目主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家xxxxxx的助理,我的主要工作就是積極協(xié)助其推進各個合作項目。具體工作可概括為以下幾個方面針對具體項目,利用網(wǎng)絡資源及能源雜志,產(chǎn)品、市場以及合作伙伴的相關信息。就光伏項目,利用辦公軟件Access,針對世界各國主要的光伏公司建立數(shù)據(jù)庫,較全面地掌握了各公司的光伏產(chǎn)品信息,為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的基礎;太陽能水箱及生物柴油項目,由于之前尚未接觸過,所以在項目的準備階段,主要從上述產(chǎn)品的基礎知識學起,逐步了解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的知識面。

  翻譯與各項目相關的信息資料以及德國專家xxxxxx向上層領導所作的工作報告。一方面,新項目的開展使得自己的'翻譯內容有了較大的轉變,尤其是在與機械、化工相關的專業(yè)術語方面,翻譯起來顯得有些吃力,有時甚至會出現(xiàn)不理解漢語術語的現(xiàn)象。意識到這一問題后,我開始注意該類詞匯及表達方式的積累,對于不懂的漢語術語,則積極向同事請教并做好記錄,保證這類專業(yè)術語再次出現(xiàn)時可以應對自如。另一方面,在翻譯xxxxxx所寫的一些資料、報告時,注意糾正其不規(guī)范的英語表達方式,強化對英語的運用能力。通過翻譯工作,自己的專業(yè)技能得到進一步鍛煉和提高。

  做好聯(lián)系和協(xié)調工作。聯(lián)系和協(xié)調是各項工作順利開展的重要前提和保障。為推進光伏項目,與xxxx光伏公司國際貿(mào)易部進行多次聯(lián)系,先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國外的合作伙伴公司進行工藝檢測。此外,與可進行生物柴油合作的公司聯(lián)系并組織會談。在這半年的工作過程中,我的聯(lián)系與協(xié)調的工作技能得到進一步強化,在完成工作任務的同時,與公司和集團的領導、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關系。

  (二)外事工作

  在時間比較緊張的情況下,準備好公司領導辦理簽證所需的全套資料;

  為xxxx德國分公司總經(jīng)理xxxx女士辦理一年多次簽證申請;

  這兩次外事事務的辦理,對于未曾進行過操作實踐的我言,確實是一種學習和鍛煉。準備簽證資料,要求辦理人員認真仔細,尤其在填寫申請表時,更是不能出現(xiàn)一點差錯,否則只能重寫。從中,我深深體會到,工作不管大小,想要干好,對工作態(tài)度的要求都是一樣的,那就是認真,再認真,千萬不能有一絲懈怠。

  (三)其他事務

  1.妥善處理xxxxxx在工作中的各項費用;

  2.在不影響本職工作的情況下,幫助xxxxxx翻譯部分商務資料;

  3.鑒于德國專家xxxxxx的特殊情況,幫助其處理生活中的部分個人事務。

  20xx年的下半年,我會在做好我自己的本職工作的前提下,會繼續(xù)努力工作,努力學習,不斷完善自己。我會要求自己樹立良好的工作心態(tài),在思想上和行為上嚴格要求自己,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,不做與工作無關的事。在工作中,我會認真對待每一項工作,會盡自己最大的能力去完成。除了加強專業(yè)技能訓練之外,我還會利用業(yè)余時間學習與工作相關的其他知識。在日常工作生活中,我也會加強與領導、同事間的交流,跟大家一起努力把公司變得更好更強。

  公司上半年工作總結 8

  20xx年上半年,在我們全體人員共同努力下結束,在這半年里,雖然遇到了一些問題,但都在我們公司管理層的英明指導下安然度過。現(xiàn)總結上半年工作。

  我作為公司餐廳經(jīng)理按照領導下達的指標,規(guī)范員工,統(tǒng)一調度,增強了我們餐廳的競爭力,也收獲了很多客戶的好評。因為我明白我們公司的依靠客戶生存,所以滿足客戶的飲食需要,這才能夠在餐飲行業(yè)中占據(jù)一席地位。我把餐廳的衛(wèi)生,服務,和廚房這幾塊嚴加管控,才造就了現(xiàn)在良好的局面。

  對待餐飲衛(wèi)生方面,我重點強調,在任何一張桌面上,不能看到任何垃圾,油污甚至是一點塵埃,客戶來到我們餐廳用餐,喜歡餐廳干凈的.環(huán)境,我們必須保證客戶所坐的座椅也餐桌都干凈整潔,不然當客戶看到了這些地方并不干凈,我們將會失去的不只是一個客戶。想要建立起良好的聲譽,非常困難,然而很容易因為一時的疏忽讓聲譽下跌,所以我在工作的時候,對餐桌我們會在桌面上套一層干凈的薄膜,同時也要在客戶用餐結束時,第一時間整理收拾,并且把桌面擦干凈,還需要再套上一層薄膜,等待下一個客戶。椅子也需要檢查衛(wèi)生,一般會及時更換,保證為客戶提供一個干凈舒適的用餐環(huán)境。

  在服務方面,我強調,禮貌和講信譽,服務客戶時,所說的話一定要斟酌再三才能夠表達,如果服務人員不能做主必,須要向上一級匯報,得到答復后在做應對。同時在上菜和工作方面一定要強調一點,上菜快,而且要保證客戶能夠安心享受,千萬不能耽擱時間,客戶的耐心往往都比較少,只有用最快的服務才能夠讓客戶高興。在給客戶端菜過程中,一定要做到輕拿輕放,千萬不能魯莽行事,在服務工程中要禮貌微笑。不能板著臉,讓客戶感到我們的服務態(tài)度。很多時候這些小細節(jié),覺得沒有什么作用,但是卻受客戶喜歡,注意細節(jié),能夠減少不必要的麻煩,也能夠讓我們的服務更加周到。

  廚房這一塊很重要,廚房工作時,我要求每個廚師都必須要做好廚房衛(wèi)生,同時要提高做菜速度,并且要把菜的口感做好,不然菜不好吃一切都沒用,每個廚師必須要能夠準確的估算時間,做好相應的`準備工作,這樣也方便我們接下來的工作開展。每個廚師要有良好的素質,注意個人衛(wèi)生,炒菜時也要注意衛(wèi)生,雖然客戶看不見但是我們也必須做好這一點,因為這也可以成為我們公司特點,吸引客戶來就餐。

  我是一個注意細節(jié)的人,雖然在工作中對員工要求比較嚴格,但是在休息時我也關心員工的情況,并且會根據(jù)情況做調整,既要保證服務也要照顧員工,這也是我半年工作的基本做法。我會在接下來的工作中繼續(xù)努力,把我們公司的名氣打響。

  公司上半年工作總結 9

  公司緊緊圍繞集團公司全年安全工作總體目標,認真貫徹執(zhí)行國家和集團公司的方針政策,積極開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標工作和企業(yè)安全文化建設工作。不斷提高公司的安全管理水平,把公司安全生產(chǎn)工作落到實處。

  一、安全工作的措施

  為了確保公司的安全生產(chǎn),我們結合公司的實際情況,主要從以下幾個方面入手,強化公司安全生產(chǎn)管理。

 。ㄒ唬⿵娀枷胝J識。為進一步落實公司安全生產(chǎn)責任制,公司與各部門、車間負責人簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》,并要求公司各級負責人深入基層,落實公司各種安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程,進一步降低事故的發(fā)生率,有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

 。ǘ┩怀霭踩揽刂攸c。為了有力的`進行防空,公司年頭特制定了《xx水泥公司20xx年度安全隱患排查計劃》,對公司重點防控部位和重點防控人員進行重點監(jiān)控。此外加強了現(xiàn)場管理,嚴格堅持安全周檢制度,先后開展了各種專項安全檢查,針對性強,覆蓋面廣。特別是對重點部位和以前沒有檢查到的`薄弱環(huán)節(jié),實現(xiàn)縱到底、橫到邊,不留任何死角,確保檢查質量和效果,實現(xiàn)了安全隱患閉環(huán)管理。切實維護職工生命財產(chǎn)安全,確保公司安全平穩(wěn)的生產(chǎn)。

 。ㄈ﹪栏襁M行“三違”檢查。對公司出現(xiàn)的三違現(xiàn)象絕不手軟,以“鐵面孔”對安全、“鐵手腕”抓安全、“鐵心腸”保安全,行動上做到真抓、真管、真干、真落實。公司上半年杜絕了輕傷以上事故,共查處“三違”現(xiàn)象38人次,于去年同期相比三違現(xiàn)象減少20起。

  對檢查出的安全隱患,指定負責人,限期整改,對整改不力的部門和負責人進行嚴肅處理。上半年共檢查安全問題135項,安全隱患2項,下發(fā)整改指令137份,檢查記錄159份,消除安全問題113處,安全隱患2處,整改到位率達83.7%。

 。ㄋ模⿵娀伪。對公司可能出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的設備進行安全評估,力爭使設備做到本質安全。公司不斷完善各種規(guī)章制度,逐步建立起安全生產(chǎn)長效的管理機制,在注重預防的基礎上,強化本質安全管理,做到安全生產(chǎn)管理無漏洞。

 。ㄎ澹┘訌姲踩麄鹘逃ぷ,增強職工安全生產(chǎn)意識。有效組織公司職工進行安全知識培訓。組織學習集團公司和龍力公司的各項安全管理制度,學習安全生產(chǎn)管理知識,學習應急處置預案,學習事故預防的一般常識,進行事故案例分析,學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)。并在6月份的“安全生產(chǎn)月”活動中,先后發(fā)放宣傳彩頁600張,制作宣傳標語200塊,安全宣傳條幅5條,舉辦各項安全宣傳活動,并積極參加了省安委會舉辦的“安全知識競賽活動”。

 。┣袑嵓訌娞胤N設備的監(jiān)督管理。對公司內特種設備進行定期檢查,并對操作人員進行專業(yè)培訓,確保特種設備的安全運行。

 。ㄆ撸┙M織安全應急演練。為了減少公司的安全事故,公司特制定了《xx水泥公司20xx年度應急演練計劃》,并在6月19日分別組織進行了預熱器突發(fā)事故綜合應急演練和觸電事故應急演練。演練指導思想明確,組織工作嚴密,準備工作充分,程序設置合理,安全保證可靠,過程公開透明。通過演練檢驗了應急預案的實用性和可操作性;鍛煉了隊伍;增強了所有人員的憂患意識,普及了防災減災知識和自救互救技能,提高了指揮人員處置重大事故的能力。

  二、存在的問題

 。ㄒ唬┎糠种攸c區(qū)域安全監(jiān)管力度還有待進一步加強,工作中的薄弱環(huán)節(jié)和潛在的問題還比較突出,事故隱患排查有時不細致,仍然存在事故安全隱患。

 。ǘ┌踩麄鹘逃Χ冗需加強,進一步提高全體員工的安全意識。

  三、下一步工作打算

  (一)進一步完善安全管理規(guī)章制度和事故應急預案。

 。ǘ┻M一步加大有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度,強化法律意識,豐富職工的安全知識,建立公司的安全文化理念。

  (三)進一步推動公司安全生產(chǎn)標準化建設和企業(yè)安全文化建設,逐步實現(xiàn)公司班組安全生產(chǎn)標準化,真正建立起公司安全生產(chǎn)標準化網(wǎng)絡體系。

  公司上半年工作總結 10

  根據(jù)20xx年公司產(chǎn)值結算價1000萬這一目標,涉及到本部門具體工作:1保證設備設施完好,能夠正常運行使用;2降低維修費用;3加強水、電、煤氣使用的監(jiān)督管理及措施,降低生產(chǎn)成本;4加強安全、高效、節(jié)能、環(huán)保、降耗方面的管理辦法及措施;5加強部門日常管理工作。

  一、保證設備設施完好,能夠正常運行使用:(是指生產(chǎn)環(huán)節(jié)中主要設備)

  1.目前生產(chǎn)設備設施情況基本良好,從近幾年設備維修情況來看,維修頻率最高的就是填充機,其次是泡罩機。泡罩機維修頻率這樣高,主要歸結于填充機操作人員,沒有一個很熟練的操作人員,同時操作該設備人員變化也較為頻繁,作為目前維修人員,對該設備的維修技能是很有把握的,也是根據(jù)設備運行的情況隨時做好保養(yǎng),主要是主動部分轉盤發(fā)現(xiàn)阻力大的時候就立即抬轉盤做清理保養(yǎng);計量部分轉盤的保養(yǎng)頻次稍微少一些。機械箱體內的機械傳動鏈條及齒輪部分保養(yǎng)就按日常保養(yǎng)要求來做,沒有由此引起機械故障。填充機一般出現(xiàn)維修主要來自操作上出現(xiàn)失誤導致機械撞車引起機械部分錯位及由摩擦引起機械部件的損傷。保養(yǎng)不及時和撞車嚴重的就有可能導致設備重要組成部件的損壞,如(分度箱),這幾年來兩次壞分度箱歸結與操作上失誤,與操作人員對設備基本常識平時不了解(這與沒有專人負責填充設備崗位有很大關系)。幾年來出現(xiàn)過兩次大故障,就是撞車引起分度箱損壞,費用也較高,壞一個分度箱就是買配件費用就在8千以上。

  2.對泡機設備幾年來出現(xiàn)的故障,主要是體現(xiàn)在吹泡上、熱封上、走偏版,加熱元件老化。出現(xiàn)這些故障一般情況在2小時以內就能夠解決好,目前主要是新的那臺泡罩機,要把原來存在的問題徹底解決,節(jié)約用電有很大的關系,確實我們不能夠解決,也要請廠家協(xié)助把這一問題處理好。泡罩機幾年來沒有出現(xiàn)過大的故障。但是泡罩機出現(xiàn)過一次因操作失誤造成人員安全事故發(fā)生。

  3.貼標機故障的出現(xiàn)主要是表現(xiàn)在打碼上,這設備總的覺得不成熟,性能不穩(wěn)定,它是與糖漿生產(chǎn)線組成連動生產(chǎn)線的,前幾年由于該設備廠家多次調試沒有成功后,就把這成套設備分成單機運行,部分還把它閑置起來,所以對這設備沒有總結出維修的成功經(jīng)驗,但是在使用過程中又沒有大問題出現(xiàn)。

  4.滅菌柜幾年來出先過一次大故障,就是plc壞了,但是沒有準確分析出是什么原因導致壞的,這是廠家來修復的,涉及到該設備運行的程序問題,從壞后就聯(lián)系廠家維修好大楷六天的時間,費用也較貴,約6千元。平時出現(xiàn)的小故障就是門打不開,基本上在30分鐘就解決,還有運行參數(shù)不打印,一般在20分鐘就解決好。平時對該設備也不需要多大的維護保養(yǎng),就是開關門電機上鏈條檢查及保養(yǎng),電控柜檢查,同時注意防潮。

  5.噴碼機幾年來也出現(xiàn)過兩次大問題,那主要是電源版上有的電子元件出現(xiàn)老化,就直接更換電源板,這電源板也較貴,用在3千以上,時間在一周內才能到貨修復。

  6.熱收縮模機,維修頻率也是高的,它屬于加熱型設備,但是維修時間不長,一般就30分鐘以內修復,加熱型設備的最大缺點就受熱部件易老化,更換加熱元件頻率高。這設備維修方便,維修費用不高,一般備有常用備件。

  7.鍋爐是生產(chǎn)的主動力,幾年來出現(xiàn)過一次大故障,是plc更換,也沒有準確分析出是什么原因導致壞的,是廠家來修復的,費用在7千上,含燃燒機系統(tǒng)的一次保養(yǎng)。對鍋爐的保養(yǎng)平時主要是有司爐工自己進行處理,既要使安全隨時得以保障,又要使能源不浪費。

  8.高低壓配電設施最初安裝完后,整個生產(chǎn)帶負荷試運行出現(xiàn)過一次故障,原因是設備廠家安裝后沒有做檢查出現(xiàn)的過失性錯誤導致的,xx年10月分出現(xiàn)過一次故障,加班加點維修兩天就恢復供電,是電子元件老化造成的。后來高低壓系統(tǒng)定期檢查,如發(fā)現(xiàn)有安全隱患就立即處理,同時定期也做一些電器元件的更換處理,加上供電局也要對我們公司高壓配電設施進行每季度檢查一次,這樣對正常供電系統(tǒng)很有保障。

  9.電烘箱在最初廠房設施竣工后,試生產(chǎn)時出現(xiàn)一次火災,那主要是由于當時操作人員對設備性能不熟,同時生產(chǎn)總安排要求節(jié)約用電就沒有打開中央空調,是烘箱箱散發(fā)出來的熱不能夠即使排放而引起房間溫度加劇上升所致。這也是為后來安全生產(chǎn)提供了很好的經(jīng)驗。

  10.切藥機、粉碎機、粗碎機、總混機、罐裝機、枕式包裝機、槽混機、打包機、提取設備、中央空調、制水機組等這些設備,通過幾年來維修人員對設備的了解,維修也有總結出來了經(jīng)驗,平時做好檢查及保養(yǎng),一般也不會出現(xiàn)設備故障,即使由于操作失誤引起小的故障,維修起來也很簡單,基本上不會影響生產(chǎn)的正常進行。

  如何保證生產(chǎn)設備設施能夠正常運行,不影響生產(chǎn)的作業(yè)?

  通過以上主要生產(chǎn)設備設施的幾年的維修情況,為了能夠保證設備設施能夠正常運行,大致要從以下幾方面做工作:

  1).根據(jù)部門兩位設備維修人員幾年來的工作經(jīng)驗,以及我對他們維修業(yè)務的了解,以后在工作安排中我會考慮誰對某樣設備維修要精通些就安排誰去,工作不忙的情況以后就安排都去,相互溝通,相互想點子,這樣也就提高效率了。

  2).加強與維修人員的思想溝通,加強新實施的工資績效考核權限管理,事理要分明,妥當。

  3).加強易損備品備件的統(tǒng)計及儲備工作。

  4).要處理好的信息資源,一旦出了設備故障,在確定是我們不能親自修復的情況下,在很短的時間內就能把維修廠家人員或是購買重要設備配件的單位的信息找出來,及時處理,縮短維修時間,盡早恢復生產(chǎn)的進行。

  5).對設備維護保養(yǎng)加強監(jiān)督實施,要落實到實處。

  6).對設備設施提出技術改進,改進后確實對設備操作提供方便的、確實帶來了經(jīng)濟效率的(如生產(chǎn)過程中降低了材料的損耗、節(jié)能降耗、提高安全系數(shù)),經(jīng)相關人員確認后應予以獎勵。促使積極進取的思想。

  7).對確實影響生產(chǎn)效率的要實施改進。如貼標機。

  8).對泡罩機如我們的能力確實調試不好的情況下,還得與廠家協(xié)商進行徹底處理好。

  二、降低維修費用:

  1.xx年、10年、09年三年的維修費用分別是11644.40元,9226.76元,17043.40元,三年設備的維修情況總的說是滿意的。

  2.完成1000萬產(chǎn)值維修費用計劃在35635.49元,按這產(chǎn)量計劃控制3萬內。

  在維修過程中要能夠保證生產(chǎn)設備設施正常運行的前提下,采取何種方法來降低維修費用?并力爭在績效考核中維修成本由0.35%控制范圍在0.29%這一指標。

  1.平常的維護保養(yǎng)是關鍵,減少設備事故的發(fā)生率,保養(yǎng)花點小費用,避免發(fā)生設備事故后維修費用的大幅度提高。

  2.加強日常巡查,對已經(jīng)存在事故隱患的設備及時發(fā)現(xiàn)便處理,減少設備事故發(fā)生產(chǎn)生的大額維修費用。如一些加熱元件,一旦發(fā)現(xiàn)有老化現(xiàn)象就及時更換或處理使用,怕由此引起故障或安全事故發(fā)生后造成更大的經(jīng)濟費用。

  3.精于修理,提高業(yè)務維修水平。把能修復使用的配件要想方涉法修復,不宜草率行事,妄加判斷。

  4.零星已壞配件的收藏,平時零星已壞的配件要整理收藏,便于以后有的壞了,看是否能夠拼湊起來使用。

  三、加強水、電、煤氣使用的監(jiān)督管理及措施,降低生產(chǎn)成本:

  水、電、煤氣費用主要產(chǎn)生在生產(chǎn)過程中,作為工程部,要在這方面降低成本,就目前硬件設施及實際情況,打算從以下幾方面來實施。

  1.水:綠化用水堅決不能使用自來水澆罐。把從地下井水打起來的澆灌,我們把水泵及澆灌所用的設施備齊,綠化工使用起來方便,讓他覺得好用。提取車間及籃球場部分綠化,就采用提取車間外面那化糞池水來澆灌,那水實際上是可以的,沒有懸浮物和難聞的`氣味,車間西面,就用車間后面那蒸汽地下冷凝水箱里的水打起來澆灌。要實現(xiàn)這些就是要布置一個功率大點的潛水泵及100米長的塑料軟管。估算一下,原來就熱天澆灌綠化用水一年不下于xx立方,按現(xiàn)在水價2.50元/ 方,合0.5萬,配泵就在200元內。

  2.電:照明方面,一律使用節(jié)能型燈管,在工作場所照度不是要求很高的同時,盡量配用功率小一點的燈管;加強中央空調崗位人員的責任心管理,中央空調耗電量屬大功率用電,如空調工能夠及時準確的了解到車間崗位上沒有人操作時,就立即關閉空調用電,如有時候車間操作人員操作作完畢后,出來也忘記告訴了空調操作工,使得空調繼續(xù)運行;加強低壓配電電容補償柜的巡查管理,電容補償柜如不能正常運行,就不自動補償,使得無功功率增大,如達不到0.9%以上,相應的電費就會增加,原來產(chǎn)量不大的時候,也會出現(xiàn)有功功率不高,造成能源浪費,電費雖然高了,但是沒有得到使用。

  3.煤氣:鍋爐、蒸汽管道、分汽缸、蒸汽閥門、用汽設備設施要保證完好,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,加強巡查,便于及時處理;保溫材料破損的要盡快恢復;冷凝水回收利用要徹底,提高鍋爐升溫時加入水的溫度,冷凝水回收要及時,回收到鍋爐水箱的溫度在85℃以上,很大程度上節(jié)約了煤氣的使用量;車間什么時候用蒸汽,什么時候不使用了,這一信息要及時準確,不要使鍋爐不必要的升溫而浪費煤氣;也要加強用汽崗位的操作工責任心指導。

  4.修理工作要及時,比如有人說水有漏水、漏電、漏氣就要及時修復,決不能拖拉;有事故隱患也要及時處理,不能讓事故發(fā)生。

  5.增大對車間崗位操作工的設備操作監(jiān)督,同時可以指導操作工提高操作技能,操作熟練了,間接地就節(jié)約了生產(chǎn)成本這項工作多數(shù)安排在維修人員的工作上來完成。只要以后操作工崗位固定了,這對這項工作的實施是很順利的。

  6.涉及到使用能耗大的地方,張貼一些標示牌,讓操作人員隨時注意到崗位的操作流程,讓操作人員也有一種節(jié)約能源的一種意識。具體張貼標示牌主要集中在用電用水用蒸汽等量大的地方。

  7.開拓思想,有機會就參加一些設備設施管理知識方面的培訓,相互交流與學習,探討設備的維修管理經(jīng)驗,增強學習意識,提倡技術改進,發(fā)現(xiàn)不合理的地方,組織起來商量討論,提出合理化的技術改進,對提高生產(chǎn)、降低生產(chǎn)成本是有很大的幫助的。

  四、加強安全、高效、節(jié)能、環(huán)保、降耗方面的管理辦法及措施:

  廠房建筑設施安全,檢查消防配套設施,車間安全指示燈,安全門,室內消防栓,消防錘是否完好,同時每半年要對室外消防栓進行試壓檢查,保障設施完好,加強巡查。

  1.生產(chǎn)危險作業(yè)的設備設施有提取使用的電動葫蘆升降機;外包車間貨物電梯,升降機、電梯已經(jīng)是例為禁止使用的設施,但是也要格外小心這兩樣設施的安全性,堅決不得出事,一旦出現(xiàn)安全事故,事故也是不小的。

  2.鍋爐;鍋爐的年鑒工作,要做鍋爐內部檢測,鍋爐材質壁厚檢測,嚴格要求在國家標準范圍內使用,嚴格要求鍋爐用水,到達水質標準才能使用,鍋爐爐水也要嚴格控制,鍋爐水垢少了,水到達蒸發(fā)這階段的時間就縮短了,節(jié)約煤氣的使用量,少排放一些廢氣,主要是節(jié)能降耗,也環(huán)保。所以每年對鍋爐的年鑒就是對司爐、水處理工作成績好壞的肯定,這以后也是考核司爐、水處理工的一項標準。為了從安全角度,當產(chǎn)量增大時候,不能一個人干這一崗位,那樣處理很不安全,是大隱患,

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