園林綠化個(gè)人述職報(bào)告
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)，寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的園林綠化個(gè)人述職報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
園林綠化個(gè)人述職報(bào)告1
一年來(lái)，在市園林局的指導(dǎo)支持下，我部搶抓機(jī)遇，深化改革，開拓奮進(jìn)，以國(guó)家園林城市評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)作為準(zhǔn)繩，圍繞新區(qū)的“綠文章、水文章”，努力提高發(fā)展能力，破解發(fā)展難題，讓新區(qū)天更藍(lán)、水更清、景更美。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力，較好地按計(jì)劃完成了年初確定的任務(wù)，城市園林綠化實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設(shè)投入不斷加大
1、新增園林綠地31.54萬(wàn)，其中包括：
①公共綠地11.24萬(wàn)。其中匡河公園綠化6萬(wàn)，科技綠軸南段綠化1.14萬(wàn)，街頭空地綠化4.1萬(wàn)。
�、谛陆ǖ缆肪G化3.4萬(wàn)。其中集賢路東側(cè)綠化2萬(wàn)，龍圖路、嘉和路、萬(wàn)佛湖路、匯林路綠化1.4萬(wàn)。
�、劢ǔ蓡挝弧⒕用駞^(qū)附屬綠地10.3萬(wàn)。其中a室外綠化0.4萬(wàn)，b室外綠化0.3萬(wàn)，c等區(qū)內(nèi)其它開發(fā)項(xiàng)目室外綠化9.6萬(wàn)。
2、完成區(qū)級(jí)重點(diǎn)園林綠化項(xiàng)目建設(shè)：d景觀綠化6.6萬(wàn)。
3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護(hù)與更換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點(diǎn)1.4萬(wàn)平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計(jì)30萬(wàn)盆次。
4、以迎中博會(huì)為契機(jī)，組織全面的補(bǔ)植補(bǔ)栽，共補(bǔ)植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬(wàn)多平方米。
5、做好新區(qū)內(nèi)的國(guó)慶花展的組織、實(shí)施工作，一方面在公園廣場(chǎng)、主干道兩側(cè)布置了9處共計(jì)17萬(wàn)盆草花，另一方面鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)各建設(shè)項(xiàng)目如e、f等布置花展，圓滿的完成國(guó)慶花展的舉辦工作。
二、綠化養(yǎng)護(hù)有較大突破，全區(qū)綠化質(zhì)量整體提高
1、參照合肥等地園林綠化管理標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)范，結(jié)合實(shí)際情況和已有工作經(jīng)驗(yàn)，制定和實(shí)施“園林綠化管養(yǎng)規(guī)范”，使日常養(yǎng)護(hù)如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護(hù)細(xì)節(jié)有一個(gè)指導(dǎo)性的衡量標(biāo)準(zhǔn)和衡量規(guī)范
2、組織園林養(yǎng)護(hù)工人進(jìn)行紀(jì)律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和管理人員，建立一支能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、熟悉技術(shù)操作養(yǎng)護(hù)管理工作隊(duì)伍。
3、與城管執(zhí)法部門聯(lián)動(dòng)，做好各類綠化違章、舉報(bào)案件的查處，綠化搶險(xiǎn)事件處置；
三、建立全區(qū)綠化信息檔案，確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展。
1、積極響應(yīng)市政府及城市園林規(guī)劃要求，認(rèn)真落實(shí)和開展新區(qū)內(nèi)園林綠化的規(guī)劃實(shí)施、建設(shè)、管理、協(xié)調(diào)與檢查工作；
2、建立和完善植物養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)檔案，方便總結(jié)、分析和改進(jìn)工作，時(shí)做好養(yǎng)護(hù)備案制度；
3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報(bào)送新區(qū)內(nèi)的綠化動(dòng)態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)；
4、做好新區(qū)內(nèi)園林綠化統(tǒng)計(jì)工作，安排專職統(tǒng)計(jì)人員，按時(shí)報(bào)送各類綠化統(tǒng)計(jì)報(bào)表和年度工作總結(jié)。
20xx年，全區(qū)綠化工作已由原來(lái)的.建設(shè)階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續(xù)學(xué)習(xí)、改進(jìn)綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規(guī)范化。認(rèn)真貫徹園林局的工作指導(dǎo)方針，通過(guò)分類分步改革，為園林發(fā)展注入新的動(dòng)力，為園林深層改革奠定基礎(chǔ)。我們?cè)趫@林綠化工作方面雖然取得了一定的成績(jī)，但是還必須看到工作的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好城市綠化工作的重要性認(rèn)識(shí)，集中力量，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務(wù)，這是改善生態(tài)環(huán)境，造福當(dāng)代、惠及子孫的偉大事業(yè)，也是每個(gè)公民義不容辭的責(zé)任。
我們將攜手共進(jìn)，為把xx區(qū)建設(shè)成為春意盎然的魅力新區(qū)、時(shí)尚新城，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，環(huán)境優(yōu)美，人民安居樂業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗！
園林綠化個(gè)人述職報(bào)告2
一年來(lái)，在校黨委、分管校領(lǐng)導(dǎo)、后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，本人園滿出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：校園綠化管理中心于20xx年8月劃歸后勤集團(tuán)，主要工作職責(zé)是全面負(fù)責(zé)瑤湖校區(qū)的綠化管理工作，協(xié)助保障處做好護(hù)校河的供水及進(jìn)水口的垃圾清撈等工作;綠化管理主要是對(duì)兩個(gè)綠化養(yǎng)護(hù)公司進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、驗(yàn)收、考核等，同時(shí)認(rèn)真履行“強(qiáng)化管理、監(jiān)督指導(dǎo)、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核”的工作要求。針對(duì)中心工作職責(zé)，制訂了中心各崗位職責(zé)，校園綠化管理中心經(jīng)費(fèi)使用管理辦法，校園綠化管理辦法，江西師大園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及管理細(xì)則，江西師大學(xué)校校園環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，以及江西師范大學(xué)校園環(huán)境考評(píng)實(shí)施辦法等規(guī)章制度。在對(duì)兩個(gè)養(yǎng)護(hù)公司的管理過(guò)程中，嚴(yán)格按照協(xié)議要求和工作流程，以及按照江西師范大學(xué)園林綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及管理細(xì)則開展工作。一年來(lái)，堅(jiān)持每周不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改，每月進(jìn)行一次小結(jié)，每季進(jìn)行匯總，并與養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)掛鉤，提出問題，分析問題，解決問題，并做好下一季度的工作安排。在養(yǎng)護(hù)過(guò)程中，喬木、行道樹每年修剪兩次;灌木、色塊每年修剪四、五次;草皮每年修剪五、六次;校園噴藥滅蟲達(dá)五次之多;草皮從生長(zhǎng)期開始拔除雜草，純度達(dá)到95以上;樹木施肥春、冬各一次;并結(jié)合噴藥、噴施葉面肥，同時(shí)做冬季防凍措施等。
市、在省、區(qū)上級(jí)園林部門來(lái)校檢查工作中，對(duì)瑤湖校區(qū)的園林綠化養(yǎng)護(hù)工作給予了充分的肯定和好評(píng)。20xx年瑤湖校區(qū)園林綠化被評(píng)為“南昌市園林單位”，20xx年向省城建部門，并多次參加省、市、區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，申報(bào)“江西省園林單位”均獲得好評(píng)。加強(qiáng)了與上級(jí)部門的聯(lián)系與溝通，了解到一些園林綠化方面的新信息和發(fā)展的新方向。在護(hù)校河的'供水方面，及時(shí)與高新區(qū)供水部分加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，特別是干旱季節(jié)，確保了護(hù)校河水位達(dá)到一定的高度，并對(duì)進(jìn)水口重新安裝護(hù)欄，每周定期清撈垃圾，防止外來(lái)垃圾不進(jìn)入護(hù)校河。
本人在政治思想上能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、三中、四中全會(huì)會(huì)議精神，積極參加深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵。20xx年5月至6月在中共江西省委教育工作委員會(huì)舉辦的為期一個(gè)月的黨校學(xué)習(xí)期間，上課能認(rèn)真聽講，做好筆記，踴躍參加班級(jí)、小組開展的專題討論，發(fā)言積極。全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，政策水平，高校的現(xiàn)狀和改革與發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、為人之道、廉潔政策、江西中部崛起的戰(zhàn)略思路，并被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”。同時(shí)積極參加學(xué)校組織的法律法規(guī)考試，從而使自己在政治思想、品德作風(fēng)、職業(yè)道德等方面有了較大的提升。
在工作中，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，具有較強(qiáng)的理論水平、政策水平，分析問題透澈，解決問題及時(shí)，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，對(duì)校園園林綠化養(yǎng)護(hù)工作及工作流程非常熟悉，并有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)根據(jù)樹木花草的生長(zhǎng)習(xí)性和生物特性，適時(shí)修剪，合理施肥，及時(shí)噴藥，防凍防病。堅(jiān)持以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變觀念，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高管理水平，在工作中能提出一些好的設(shè)想和思路。敬崗愛業(yè)，嚴(yán)格按照工作程序辦事，工作積極、主動(dòng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作態(tài)度端正，具有一定的預(yù)見性和判斷能力，工作效率高。在園滿完成xx年初制定的工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，先后完成了：校園樹木品種數(shù)量的建檔;養(yǎng)護(hù)公司樹木的補(bǔ)植;協(xié)助基建處做好第二棟周轉(zhuǎn)房的綠化和幾項(xiàng)綠化工程的驗(yàn)收和掃尾工作;以及一號(hào)橋進(jìn)門的兩塊草坪的整改等工作。
在廉潔自律方面，能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中紀(jì)委、校紀(jì)委有關(guān)文件精神，廉潔自律，秉公辦事，嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》的要求來(lái)規(guī)范自己的行為，把廉潔從政作為自覺行動(dòng)，做到以身作則，率先垂范，勤政廉政。團(tuán)結(jié)同志，以大局和集體利益為重，對(duì)自己嚴(yán)格要求，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下自覺接受監(jiān)督。講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。
一年來(lái)，雖然在各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，但與學(xué)校的發(fā)展要求相比，仍存在差距與不足。具體表現(xiàn)為：1、工作職責(zé)、工作內(nèi)容相對(duì)單一，對(duì)自己的要求不高;2、基于管理體制上的原因，養(yǎng)護(hù)公司的協(xié)議由保障處簽訂，經(jīng)費(fèi)納入保障處的后勤保障經(jīng)費(fèi)，中心為后勤集團(tuán)下屬，致使對(duì)養(yǎng)護(hù)公司的管理有時(shí)不是十分順暢;3、由于苗木質(zhì)量和土質(zhì)以及樹木的適應(yīng)能力等諸多因素，部分地段樹木品種生長(zhǎng)較差;4、校園園林綠化總體效果較好，但沒有特色，樹木品種數(shù)量相對(duì)偏少等。
總結(jié)過(guò)去一年的工作，主要是為今年工作做好鋪墊，做好規(guī)劃，更好地開展工作。20xx年工作要點(diǎn)，在繼續(xù)加大對(duì)兩個(gè)養(yǎng)護(hù)公司管理的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞學(xué)校建校七十周年校慶做文章，美化好校園，營(yíng)造良好的校園環(huán)境。1、在校正大廣場(chǎng)前，草坪內(nèi)擬增設(shè)三個(gè)大型花壇，年種植各種花卉約40萬(wàn)盆;2、對(duì)知行樓前草坪更換，增植部分叢竹;3、對(duì)藝術(shù)樓南草坪增植毛竹;4、網(wǎng)球場(chǎng)東西兩邊增植白楊;5、校慶期間，重點(diǎn)地段、廣場(chǎng)增設(shè)移動(dòng)花壇;6、協(xié)助基建處做好在建工程的綠化工程。
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