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半年財務工作總結

時間:2024-05-24 13:54:49 半年總結 我要投稿

半年財務工作總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,是時候寫一份總結了。我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的半年財務工作總結,希望能夠幫助到大家。

半年財務工作總結

半年財務工作總結1

  首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快速。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、工作總結

  1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

  2.按規(guī)定認真收取營業(yè)款,核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行核實。

  3.嚴格保證現(xiàn)金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  4.嚴格執(zhí)行借款手續(xù),按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規(guī)定和流程結清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發(fā)票。

  5.堅持以財務的規(guī)章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的`憑證不付款。

  6.根據總部會計提供的依據,確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

  7.堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點,嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

  8.配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關附表的.報表。

  9.做好憑證、賬簿和有關業(yè)務記錄的保管與移交工作。

  二、20xx年下半年的工作計劃

  1.吸取上半年遺憾與不足及收獲的經驗,來進一步完善自己的工作。

  2.嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

  3.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

  4.加強與上級領導溝通,把分內的工作做好。

  5.完成領導臨時交辦的其他工作。

  以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的下半年將在充實、喜悅、收獲中度過。

  在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

半年財務工作總結2

  今年以來,在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領導的正確指導和社區(qū)工作人員的通力合作下,荷花社區(qū)認真完成所有財務收支工作,對20xx年的社區(qū)財務收支也進行了基本核算,每月能及時編制各種報表,處理帳務,F(xiàn)對20xx年工作總結如下:

  一、制定財務

  人員的工作崗位責任制,明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了財務人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督。

  二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責

  會計人員的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、認真履行財務工作職責。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的.錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的'計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到社區(qū)的統(tǒng)一調撥、支付等等,財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行社區(qū)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  三、對社區(qū)各項的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計

  社區(qū)完成現(xiàn)行總產值xx萬元,比去年同期的xx萬元增長xx萬元;增加值完成xx萬元,比去年同期xx萬元增長xx萬元;營業(yè)收入完成xx萬元,比去年同期xx萬元增長xx萬元;利潤總額達xx萬元,比去年同期xx萬元增長xx萬元;另外社區(qū)工業(yè)、第三產業(yè)上繳稅金xx萬元,比去年同期xx萬元增長x萬元。社區(qū)xx年各項收支情況如下:

  1、其他收入xx萬元(含非常規(guī)資金x萬元);

  2、本級門面出租收入xx萬元。管理費支出x萬多元,其中工作人員福利、工資等x萬多元。此外,社區(qū)付往來款xx萬多元。

  20xx年,財務工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

  2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,收入及時到位,對工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通,更好地提高財務服務質量。

  3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

半年財務工作總結3

  光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。務實、求實、抓落實,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。

  其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

  其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

  其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

  以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當好家、理好財,更好地服務企業(yè)是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。 查找不足趕先進,立足根本爭先進,時值潤發(fā)集團提出樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自己的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于如何提高自我,服務于企業(yè)這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把學習先進、趕超先進、爭當先進融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

  一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核; 內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。 部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

  二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度; 今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的.組織,另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  三、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用: 作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持三個滿意二個放心,三個滿意是讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意,二個放心是讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心;

  四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能; 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務;

  五、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據; 我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產經營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數(shù)據,并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

  六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量, 合理控制資金的使用: 公司發(fā)展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

  七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作: 今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。

  以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,查找不足趕先進,立 足根本爭先進,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

  最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!

  以上發(fā)言,如有不當,請在座的各位領導批評指正!

半年財務工作總結4

  時光如水,歲月如歌,轉眼間,08年已經過去一半了,這半年是不平凡的半年,對我們的國家來說,是充滿考驗和挑戰(zhàn)的一年,從抗雪救災到分子襲擊奧運圣火再到令世人皆為之涕零的抗震救災,以及前不久的抗洪救災。中華兒女歷經了前所未有的災難和挑戰(zhàn),眾多同胞生活在水深火熱之中,很多家庭面臨著滅頂之災!面對這一切上天給我們的挑戰(zhàn)和無奈,帶來了一次人格的撼動和洗禮!激發(fā)出人性中最閃亮的光點!與此同時,我們結算科在這半年嚴格要求自己,抓緊時間,好好學習、迎接挑戰(zhàn),在心系災區(qū)人民的同時,干好本職工作,領導吩咐的任務在我們美麗卻富有魄力的劉科長的帶領下都能夠全力以赴及時完成!能為領導分一份憂就分一份憂是我們結算科的每一位同志都為之努力的信條和方向!沒有什么比行動更有說服力,現(xiàn)在向領導匯報一下上半年結算科做的主要工作:

  1、面對新舊標準更替的關鍵時刻,領導的一聲令下,結算科在劉科長的帶領下,大家盡心盡力,出謀劃策,想更簡便更系統(tǒng)不斷完善的統(tǒng)計方法:每天早上李艷霞同志去值機拿倉單,交接好,送給楊麗娜輸入系統(tǒng),過去李艷霞同志每天早上都要給每張倉單注明分公司并按照分公司分類,李艷霞同志任勞任怨,在不耽誤自己行賠工作和及時催繳電話費的的同時,為新標準的順利上軌和實施貢獻了很大的.心力!統(tǒng)計方法不斷完善,不斷進步,工作量也得到合理減少。張萍同志無論是負責技協(xié)的會計工作還是公務機結算方面都能夠盡職盡責以機場利益為出發(fā)點保持對工作的一貫熱情,同時張萍同志對倉單的速度也是一流的,難得準確率高,令人信賴,對完她自己負責的國際倉單后,也能不遺余力的幫助大偉同志對國內倉單!適時提出問題解決問題,令人茅塞頓開。在新標準剛實施的前期,說實話大家心里都還沒有底阿!

  存在很多疑問:

  一、對倉單的工作量如何阿?

  二、會碰到那些細節(jié)問題?

  三、能不能得到航空公司承認阿?

  四、這么多倉單擱哪?

  等等一系列的問題。在接手第一批倉單的時候,劉科長號召大家加班加點也要把倉單統(tǒng)計出來,劉科長對工作的魄力讓第一批倉單在6號晚上就對了出來!當你征服一座高山的時候,回眸望去,原來高山已踩在你們的腳下。結算科團結在劉科長的周圍將問題一一克服一一解決,現(xiàn)在只要按照順序保證倉單輸入準確就可以了,同時我們結算科改善辦公環(huán)境也為倉單騰出了很多地方!改善辦公環(huán)境方面,李艷霞同志又是功不可沒,眼里總是有活,同時也督促大家一起去做!

  2、應收帳款方面,劉科長的熱情和魄力帶動了大偉,原來要錢是這樣要的!每次面對要錢難題,劉科長總能峰會路轉,將問題解決!例如:幾個航空公司出現(xiàn)的將發(fā)票聯(lián)丟失現(xiàn)象,劉科長也能找到對方領導萬般商量以復印記賬聯(lián)蓋章解決。同時告訴大偉,有空就打電話,無時無刻都可以打電話。在與航空公司溝通的過程中,與許多航空公司建立了交情。每個月都打電話,比很多親人聯(lián)系的都多!所以要建立好、小心呵護好這份特別的感情!日久都生情嘛!同時,不忘定期聯(lián)絡感情例如:給航空公司千里送櫻桃,禮輕情意重!很信賴領導說出即做的為人原則!08年1—5月共發(fā)生應收帳款2404萬元,入賬應收帳款1830萬元。應收帳款是個源源不斷總需要解決的問題,時刻都不能放松要求。加強與航空公司的聯(lián)系!讓劉科長少操分心,減輕劉科長身上的雙重任務!

  3、大家在完成自己分內任務的同時,也擠出時間學習增長會計知識,增強會計專業(yè)能力,考取各種職業(yè)證書,大家的學習熱情都很高漲。

  結算科在領導的關心指引下,兄弟科室的大力協(xié)助下,完成了新 舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,結算科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟科室一起幫領導分憂、盡全力完成領導交付的各種任務,為機場發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

半年財務工作總結5

  一、收入:

  主營業(yè)務收入1—5月份2334萬元,與去年同期的2120萬元比較增加了214萬元,增幅6。83%;快客公司因增加了大荊至杭州線和樂清至寧波線,收入467萬元,比上年同期的388萬元增加79萬元,增幅9。97%;中巴公司收入366萬元,同比327萬元增加39萬元增11。93%;大荊中巴收入88萬元,同比75萬元增加13萬元,增幅17。33%。其他為業(yè)務收入103萬元,同比97萬元,增加收入6萬元,增幅39。02%;修理收入46萬元,同比57萬元,減少收入11萬元,下降19。30%。預計上半年主營業(yè)務收入2460萬元,比上年同期的'2434萬元增長8。46%,略低于馬總在五屆職代會上要XX年營收增長9%的計劃。

  二、管理費用:

  總公司管理費用支出1—5月份帳面308萬元,同比382萬元減少支出74萬元。但由于今年實際支付工資173。3萬元,進入費用帳只有116。7萬元,上年同期卻相反,實際支付工資158。8萬元,進入費用帳面215。8萬元。按可比口徑計算今年比上年同期(364。6—325)多支出40萬元。管理費用比上年增加的項目有:折舊費42萬元,同比30萬元,增加12萬元,主要是雁蕩車站和電腦聯(lián)網售票系數(shù)資產增加;公務車費用20。6萬元,同比4。2萬元,增加16萬元,主要是二年共管站務費13萬元在內;購置費3。6萬元,同比1。6萬元,增加2萬元;印刷費比上年同期增加3。8萬元,電腦票印刷成本提高;通訊費13。2萬元,實際支付3。8萬元,同比3。5萬元,增加0。3萬元;廣告費1。3萬元,同比0。2萬元,增加1。1萬元。比上年同期減少支出的項目有;差旅費2。5萬元,同比4。1萬元,減少1。6萬元;水電費-1。3萬元,同比2。2萬元,減少3。5萬元;招待費6。8萬元,同比15。4萬元,減少8。6萬元。另外支付養(yǎng)老統(tǒng)籌金32。6萬元,醫(yī)療保險金25。6萬元,待業(yè)保險5萬元,住房公積金8。4萬元,合計71。6萬元,下屬公司上繳各種基金55。4萬元;預計上半年管理費用支出410萬元,比上年同期418萬元下降8萬元,下降幅度1。95%,占上年全年798萬元的51。37%。

  三、利潤:

  1—5月份帳面利潤虧損58萬元,上年同期盈利70萬元,比上年減少128萬元,按可比口徑計算,上年同期帳面有站務公司利潤76萬元,而今年站務公司利潤已高整為零,剔除該因素,今年1—5月份比上年同期減少52萬元。今年利潤減少的原因主要是受“非典”和寧波快客營運的影響,而使快客公司利潤比上年下降75。3萬元?炜1—5月份利潤虧損17。6萬元,上年同期盈利57。7萬元,相差75。3萬元,其中杭州線路當年主營業(yè)務利潤33萬元,比上年同期76。7萬元,減少43。7萬元,寧波線當年虧損29萬元,上年未營運。1—5月份其他公司盈利情況:客運公司利潤74。6萬元,同比66。9萬元,增加7。7萬元,增長11。51%;中巴公司利潤52。5萬元,同比47。9萬元,增加4。6萬元,增長9。60%;大荊中巴公司利潤18。6萬元,同比16。7萬元,增加1。9萬元,增長11。38%;貨運公司利潤1。4萬元,同比5萬元,減少3。6萬元,下降72%。1—5月份總公司管理費用支出扣除其他業(yè)務利潤等凈支出187。7萬元,比上年同期的200。8萬元,減少支出13。1萬元。管理費用支出已在前面分析過,影響總公司收支的還有:其他業(yè)務利潤(房租場地)53。6萬元,比上年同期33。5萬元增加20萬元;投資收益32。9萬元,比上年同期111。5萬元減少78。6萬元;營業(yè)外收入27。3萬元,同比12。6萬元,增加14。7萬元。6月份總公司要支付退離休人員醫(yī)療保險40萬元,快客公司可能虧損20萬元,按協(xié)議站務公司要補虧15萬元,快速公司利潤約有100萬元可入帳,上半年預計虧損40萬元。

半年財務工作總結6

  在XX單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部仔細完成XX單位全部財務核算及收支工作,對各部門經營指標進行考核,分析及監(jiān)督XX單位財務完成狀況,方案資金的支配,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成20xx年上半年XX單位財務各項工作,同時很好地協(xié)作XX單位各項工作的開展。現(xiàn)對20xx年上半年工作總結如下:

  一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,同時促進了XX單位財務各崗位的溝通、合作與團結。

  二、作為非盈利部門,財務部在合理掌握成本(費用),有效地發(fā)揮XX單位內部監(jiān)督的職能上起到了樂觀、正面的作用。

  三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),仔細履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《XX地方財務管理暫行規(guī)定》,仔細履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配,到結算XX單位的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細執(zhí)行XX單位會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的.準時性、精確性。

  四、對XX單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成狀況進行統(tǒng)計,分析經營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為:XX年1月至5月):

  XX單位完成經營收入426萬元,比去年同期的503萬元削減77萬元,07年經營目標是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30.4%。各項經營考核指標狀況如下,市場部電視收視費收入164.62萬元,比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,增長22.15%,完成全年經營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元,比去年同期的177.65萬元削減16.88萬元,減幅9.5%,完成全年經營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元,比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,增長1.17%,完成全年經營目標的39.05%;文化產業(yè)部(培訓XX單位和影劇院)收入17.36萬元,比去年同期的19.71萬元削減2.35萬元,減幅11.92%,完成全年經營目標的21.7%;

  下半年,為實現(xiàn)XX單位各單位的各項經營任務和總體進展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作:

  1、加強財務人員的業(yè)務學問、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量。

  2、做好年終財務總結的各項前期預備工作,做好XX年下半年工作方案,工作中遇到不能解決的問題,準時反映,以求得到準時解決。并注意與區(qū)的核算XX單位和財政局等有關部門的溝通,更好地提高財務服務質量。

  3、連續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部掌握制度,加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

半年財務工作總結7

  回顧過去,20xx年上半年的工作即將結束;仡欉@幾個月的工作,不禁心潮澎湃。主要日常工作總結匯報如下:

  一、日常工作

  1.對20xx年完成的供應商應付賬款和銷售人員往來賬款進行了審核、結轉和調整,并及時糾正了部分會計差錯。

  2.根據會計制度和準則,結合我廠實際情況,對上半年供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款的所有業(yè)務進行了準確核算,并及時進行記賬、過賬和核銷,編制各種會計和財務報表;做好最基礎的財務工作,所有賬目一致。

  3.成功完成1—2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬。在和解過程中,我們盡職盡責,極大地保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(據我所知),根據客觀賬齡,積極給領導出謀劃策,盡量讓應付賬款的支出最大限度的合理。

  4.積極參與月度工資計劃的制定和調整。根據工資計劃,準確編制工資表并及時組織財務人員發(fā)放,耐心解釋部分員工的疑惑。

  5.指導和組織財務和車間會計合理計算和改進車間生產成本。值得一提的是,由于前期生產成本核算不合理,管理存在巨大漏洞,我們首先協(xié)調相關部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報送系統(tǒng),合理計算當期產成品的產品價值,根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整,并及時錄入軟件系統(tǒng)。

  二、后半年的設想

  1.協(xié)調相關部門,制定詳細的物料收發(fā)、成品管理細則,完善儲運部門的組織職能,細化全體員工的`崗位職責,將所有工作內容落實到人,定時定量完成任務,提高部門的質量要求,防止出現(xiàn)一些事情做了之后沒有人做記錄,甚至出現(xiàn)問題無人負責的現(xiàn)象。

  2.加強庫存管理,督促儲運部門管理企業(yè)各類庫存物資,努力做到產成品帳、卡、物相符,每月不定期檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

  3.進一步加強產品成本核算,積極推進核算標準化,力爭從基礎核算到日常流程形成細則,形成統(tǒng)一標準。

  4.積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上,我們與軟件開發(fā)商進行了多次溝通,決定在軟件數(shù)據初始化時建立一套標準化的賬套體系。會計科目、會計科目、費用項目均按照新企業(yè)會計準則的規(guī)定設置,我們爭取在8月底前完成軟件的調試運行(僅限于有條件的部門,主管領導不配合的部門不做)。軟件一旦運行良好,可以實現(xiàn)財務部門對物資的及時監(jiān)控,并大大完善數(shù)據查詢功能,從而提高工作效率。

  5.協(xié)調和規(guī)范相關部門各類報表的上報工作,進一步明確報表的名稱、上報時間、上報對象和責任人,確保報表的及時性和準確性,為企業(yè)領導決策提供有用信息。

  三、一點想法

  在我們的財務工作中,雖然可以互相溝通,互相促進,互相進步,但是很多工作都是拖拖拉拉,扯皮,越位。長期以來,存在著責權不清的問題。協(xié)調不好或者溝通不暢會導致工作方向不一致。久而久之,雙方會在理念和工作目標上產生很大的分歧,讓他們覺得積重難返?刂埔恍﹩栴}也會對財務工作產生負面影響,這樣財務部門會很被動。因此,建立權責明確、工作程序清晰的制度是協(xié)調的重中之重。如果有一種制度可以約束任何人,我們之間就什么都沒有了。

  上半年雖然取得了一些成績,但是還存在一些不足,應該做而沒有做,應該做好而沒有做好的事情還有很多。我會戒驕戒躁,揚長避短,積極總結經驗教訓,把工作做得越來越好。我深深知道,作為財務總監(jiān),我應該在加強企業(yè)財務管理、規(guī)范企業(yè)經濟行為方面承擔更大的義務和責任。雖然在以后的工作中有很多困難、障礙和不理解,但只要我隨時保持清醒的頭腦,努力思考,努力工作,努力奮斗,我想再大的困難都是可以解決的。

半年財務工作總結8

  半年的時間很快就過去了,今年上半年的工作任務也即將圓滿落幕,回顧半年的工作,有苦有甜,有成績也有不足,我會在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績,彌補不足,積極進取,為公司的財務科的會計工作添磚加瓦,奉獻一份力,力創(chuàng)優(yōu)績。以下是我公司上半年的會計工作總結。

  一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)

  通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成xx安排的各項工作。積極參加xx各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高,

  二、愛崗敬業(yè)、扎實工作

  在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。半年以來,本人主要負責財務會計工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務會計制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務會計工作。

  在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我公司會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

  三、任勞任怨、甘于奉獻

  為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成會計工作的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的.憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,獲得了同事們的好評。

  在半年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務會計崗位上發(fā)揮了應有的作用。

半年財務工作總結9

  20xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作取得了較大的進展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,促進工作正常有序地進行,圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、積極做好成本核算和費用報銷工作

  負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產工藝流程,主要包括產品結構構成、產品生產工藝、設備運轉基本知識等,在費用報銷和付款單據審核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據予以退回,責令整改。具體工作如下:

  1、積極協(xié)調各部門做好成本核算的基礎工作

  成本管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,根據我自身工作特點,發(fā)揮成本崗位主導作用,積極協(xié)調生產統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到生產現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協(xié)調各部門,做好成本管理基礎工作。

  2、及時、正確地進行成本核算,開展成本分析

  制定公司成本核算規(guī)程,及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確,現(xiàn)場成品、廢料盤點結束后,三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,從而促進成本管理工作的改善,提高企業(yè)的經濟效益。

  3、嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本

  在審核公司報銷單據過程中,嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規(guī)定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,以促進公司更好的'節(jié)約成本,提高效益。

  二、與成本會計交接,交出成本崗位工作,與原財務部長交接,接手財務部工作

  1、根據公司安排著手成本會計交接工作

  首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。

  2、根據公司人事調整安排,進行財務部門工作交接

  接手部門日常事務和基礎工作。核對現(xiàn)金、銀行賬務,盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接。做好賬目核對,完善交接手續(xù)。

  三、協(xié)調財務部工作,保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性

  接手財務部工作,由于在月底結賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務日常工作,嚴格審核付款手續(xù),做好物資清產盤點和賬務整理工作。審核憑證,協(xié)調財務人員積極做好結賬工作。

  召開財務部內部會議,對于財務工作整改內容有:財務核算中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期調整;實際工作中使用不便的單據按照總公司樣式重新印制;財務憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調整和規(guī)范;根據業(yè)務需要和人員分工,對財務人員工作內容進行了劃分和調整;對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施;對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求。

  四、工作中存在的問題和不足

  由于剛接手財務部門工作,對于整個部門的管理工作有些還不熟悉,需要時間來過渡,工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合,倉庫作為物資管理部門工作有待整改,自身業(yè)務素質和理論水平有待提高,實際業(yè)務處理需要向有經驗的師傅請教,各項基礎工作有待加強。

  五、未來工作設想和整改提高方案

  新的工作局面,我將不斷增強全局意識,放眼整個公司經營管理,努力探求工作中的新辦法,為了進一步做好財務工作,我想從以下幾個方面著手:

  1、爭取在最短的時間內熟悉部門業(yè)務,做好財務核算基礎工作,嚴格費用報銷程序,按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務,在稅法范圍內進行財務處理,及時準確的完成各項財務核算工作。

  2、履行財務服務職能,通過晨會和經濟活動分析會等,通報公司經營情況和財務信息,讓經營者和管理層了解公司經營情況。及時準確的提供財務信息和成本分析,完善財務部門為生產經營服務的宗旨和職能。

  3、積極配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上,立足公司實際和切身利益,提高工作效率,配合各部門完成報銷和付款業(yè)務,提高公司經營運轉效率。

  4、制定倉庫管理補充規(guī)定,對于實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善,加強物資的保管和利用效率,在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法,提高工作效率,配合各業(yè)務部門工作,切實履行服務職能。

  5、在處理實際業(yè)務過程中積極請教有經驗的師傅,多學多問,多向領導請示,同時切實起到監(jiān)督作用,對于不合理、不合規(guī)、不合法的單據一律不得入賬。

  6、加強自身的學習和提高,不斷學習理論知識,關注新會計準則和稅法的變動,努力考取在職教育學歷和專業(yè)職稱,認真鉆研業(yè)務知識,結合公司實際不斷完善財務核算質量。

  最后,我要感謝董事會和公司領導對我的信任,對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心,我相信在公司領導的支持和各位同仁的配合下,我一定能把工作做好。我將以飽滿的熱情和認真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作,努力提高自身業(yè)務水平,積極進取,開拓創(chuàng)新,絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

半年財務工作總結10

  下面我對xx公司財務部門上半年的工作進行總結。我的總結分為二個部分:

  第一部分財務部門上半年工作總結;

  第二部分財務部門下半年的工作重點,暨財務部門二線為一線服務的6條承諾。

  第一部分:財務部門上半年工作總結

  1、各種財務報表的編制和審核。財務部門每月制作和上報的報表加起來有近百個,包括每日上報的資金日報表,核對每日的收支明細;

  營業(yè)收入核對表,檢查各門店每日的營業(yè)款是否在次日存入銀行,以及存款是否與營業(yè)現(xiàn)金收入相符。每周要上報代金券回收情況,也就是我們門店上報的券是否按要求回收,與收銀系統(tǒng)是否相符;

  每周還要上報證照發(fā)票辦理情況。每月xx日前要上報xx公司各店營業(yè)收入明細表、現(xiàn)金盤點表和銀行余額調節(jié)表,每月xx日前要上報上月各店發(fā)票盤點表、毛利率表和水電煤表,每月xx日前要上報資產負債表、利潤表、部門損益表、門店損益表和物流報表。每月xx日前要上報資金預算表。每月xx日前要上報財務分析報告、現(xiàn)金流量表和管理費用明細表。

  2、綜合納稅申報。按照稅法的要求,每月在xx日前繳納各店上個月的稅款,每季度xx日前上報各店的所得稅分配表,每年xx月底之前上報所得稅匯算清繳表。

  3、新店開業(yè)的銀行、稅務工作。xx年xx月xx日和xx日分別開了xx店和xx店,xx月xx日開了xx店,每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機、稅控機、發(fā)票、大眾點評pos機、商通卡pos機,xx市區(qū)外的'門店,例如xx和xx的新開門店的還需新開銀行賬戶、三方協(xié)議、以及與稅務專管員的銜接。

  4、配合會計師事務所、稅務師事務所完成了xx年度的報表審計和稅務審計工作。

  5、審核報銷費用。對于每一張報銷的單據,都要審核發(fā)票是否符合要求,包括抬頭是否是我公司的全稱,是否是真發(fā)票,金額是否與報銷金額一致,以及該項費用是否是合理支出等。特別是審核費用是否是合理支出,需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費用,財務部門在報銷時也加強各種費用的控制?梢圆换ǖ腻X不要支出,平時注重節(jié)約,節(jié)約用紙,一些文檔可以雙面打;節(jié)約用電,人走關燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,倡導節(jié)約、低碳環(huán)保。

  6、日常賬務處理。按照會計法和會計準則的要求,認真將每一筆收入、成本和費用制作成憑證,及時將每月的會計憑證打印出來,整理歸檔。

  第二部分,下半年的工作重點

  下半年xx公司財務部門在保證做好財務工作,財務、稅務、統(tǒng)計工作不出差錯的同時,要著重加強二線為一線的服務意識。以下是xx公司財務部門的6條服務承諾。

  1、門店的報銷方面。

  自財務部門收到單據起若無特殊事情當日付款,最遲不超過xx日內付款。

  2、門店的發(fā)票方面。

  每月月初財務部門根據各店的營業(yè)需要購買當月發(fā)票,若門店當月的發(fā)票用完,提前5天向財務部門申請可繼續(xù)購買。一般情況下,請各店根據本店的營業(yè)需要預估本月的發(fā)票,根據上月剩下的發(fā)票,可適當多估20%,但不要估太多,因為估太多了,稅務所與上個月該店的發(fā)票使用量比較,申購太多不賣。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發(fā)票開具明細。

  3、門店的xx請購方面。

  財務部門在收到xx請購的xx后,當天寫單據,當天發(fā)xx報審批,在工作流審批同意后,當天付款申請總公司授權放款。因為包括xx公司和總公司的領導有時不在辦公室,無法簽字或審批授權等情況,因此,需提前一周(即5個工作日)申請。

  4、工資的發(fā)放方面。

  根據行政人事部的工資表,每月xx日以前(含xx日)按時發(fā)放自發(fā)人員的工資,每月xx日以前(含xx日)按時發(fā)放離職人員工資。

  5、xx市內的xx店的電話費在xx日前繳納。保證門店不因電話欠費影響門店營運。因為xx市的銀行無法繳納xx市以外省市的電話費,對于外地的xx店,還是由該店長在當?shù)氐你y行或營業(yè)廳自行繳納。如果外地的門店的電話費,還是我們單獨去一趟xx或xx繳納,需要一個人一天的時間,我們財務部門人員不多,成本也太高了。

  5、實行微笑服務。

  因為財務部門是一個與數(shù)字打交道的部門,平時工作表情嚴肅,但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財務部門辦事時,能給對方一個笑容,要優(yōu)先將門店或其它部門人員的事情先辦,自己的事情后辦,減少門店或其它部門人員在財務部門等待的時間,如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到,要解釋不能辦到的原由,以及我們辦理的時間或對方該如何做才能辦理。

  6、財務部門人員手機保持24小時開機,隨時接聽辦理門店和其他部門的緊急事情。

  以上是xx公司財務部門的6條服務承諾,在以后的工作中,若有需要財務部門解決的事情,也可以隨時向我反應,我們能做到的盡力做到。

半年財務工作總結11

  XX年上半年,會計系圍繞貫徹學校工作要點,克服困難,努力進取,各項工作扎實推進,在教學基礎管理、課程改革、專業(yè)建設、校企合作、技能大賽、師資隊伍建設等方面都取得了可喜成績,為學校規(guī)劃的開局奠定良好的基礎。

  一、強化教學基礎管理:

  開展專項活動,規(guī)范教學基礎,穩(wěn)定教學秩序

  1、常規(guī)檢查常抓不懈:以學校《抓規(guī)范、重落實、比成效、創(chuàng)先進》專題教學活動為依托,加強系部和教研室兩級聽課、巡課力度,了解教師教學情況,及時解決課堂教學和管理中存在的問題。做到了教學秩序優(yōu)化的常態(tài)管理,確保教學常規(guī)管理有條不紊。

  2、基礎評比有序開展:開展教案講稿、作業(yè)批改、成績冊等三項常規(guī)基礎工作的檢查評比,促進教師規(guī)范教學基礎工作,使基礎管理更加規(guī)范。

  3、教學檔案更加規(guī)范:以迎接江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院教學管理工作視導為契機,進一步梳理教學管理工作的過程,規(guī)范系部教學業(yè)務檔案,建立系部教學資料室。以完整的教學資料,良好的教學秩序,迎接聯(lián)院教學管理視導。

  二、專業(yè)建設:

  以省品牌專業(yè)評估為目標,理清專業(yè)建設思路,力爭專業(yè)建設水平進一步提升和發(fā)展。

  1、人才培養(yǎng)方案修訂:組織進行了四個高職專業(yè)的調研和專家論證,修訂了4個五年制高職專業(yè)人和2個中職專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

  2、課程標準的制定:組建了5個課標制定團隊,通過社會實踐調研,制定了10門課程標準,同時對原有的課程標準進行了重新的修訂。

  3、院本教材的開發(fā):主編了《納稅申報與稅務會計》,參編了《統(tǒng)計認知與技術》、《財務報表分析》、《財務管理》等院本教材,這四本教材近期將被蘇州大學出版社公開出版。

  4、拓展優(yōu)化實訓基地方案:完成了省級示范性財經商貿服務實訓基地二期工程方案的調研工作,召開了兩次校企共建創(chuàng)新型實訓平臺研討會。

  5、擴大專業(yè)影響力:多次接待省內外職業(yè)學校到我校進行技能大賽和實訓基地的參觀交流,進一步擴大我校的影響。

  三、課程改革:

  以培養(yǎng)學生樂學為目標,以精品課程建設為引領,開展課改專題活動,引導教師將課程改革成為自覺的行動。

  1、精品課程建設:按照計劃完善《成本會計實務》精品課程,爭取成為聯(lián)院優(yōu)秀精品課程;采取措施推動校級精品課程建設,突出課程改革特色,目前已形成4門校精品課程。

  2、以聯(lián)合學院專業(yè)教師說課改專題活動為契機,積極開展系部教師說課改活動,推薦段彥、薛松代表學校參加聯(lián)合學院財務會計協(xié)作委員會舉辦的專業(yè)教師說課改專題競賽活動,段彥獲一等獎、薛松獲二等獎。

  3、結合課程改革課題,挖掘課程資源,組織編寫與生產實踐緊密結合,理論實踐一體化、充分反映高職辦學特色的校本資料,積極申報校教學成果,本學期共有黃燚、李輝、湯玉龍、莊瑋、魏賢運等五個教學團隊開發(fā)的教學成果申報校教學成果獎。

  四、技能大賽:

  繼續(xù)創(chuàng)優(yōu)異成績,保持在省財會項目上的'領先地位

  1、XX年省級技能大賽獲佳績:我系與商貿系團結協(xié)作,加大對財會代表隊的訓練力度,取得了XX年省職業(yè)學校財會專業(yè)技能大賽教師組和學生中職組、高職組會計實務4個一等獎、9個二等獎、3個三等獎成績,并摘得了教師組會計實務和高職組珠算綜合第一名的桂冠,中職組會計實務項目四位選手全部進入省集訓隊,繼續(xù)保持我校在省財會項目上的領先地位。

  2、XX年國賽技能大賽獲突破:我校李晴、魏蘇蘇兩位選手,經過一個多月的封閉訓練,最終在XX年中職會計實務國賽項目上取得一個二等獎,一個三等獎的成績,取得了我校在國賽技能大賽成績上的突破。

  3、承辦XX年聯(lián)合學院財務會計技能大賽工作,進一步擴大學校的影響。

  4、扎實做好XX年校會計技能大賽工作,舉辦了會計實務綜合項目、珠算綜合項目、技能綜合項目和點鈔、小鍵盤、珠算單項等校級技能大賽,參賽學生近XX人次,進一步擴大了技能大賽的影響,也選拔了優(yōu)秀的選手進入記賬隊,為下半年的市賽和明年的省賽選好選手。

半年財務工作總結12

  上半年,在各位領導和同事的幫助下,完成了各項財務工作、任務,現(xiàn)對主要工作作如下總結:

  1.及時準確地編報財務報表、統(tǒng)計數(shù)據,并對財務收支狀況進行認真分析和思考。定期以報表或口頭方式向場所管理層匯報財務收支及管理情況,為決策提供依據。

  2.嚴格按照財務管理制度審核給各類單據、報告等一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報,注重資金使用效益,保障公司及股東的利益。認真執(zhí)行收支兩條線制度,防止坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

  3.加強貨幣資產的管理,嚴格遵守公司關于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額,認真核對現(xiàn)金及銀行存款賬戶余額,保證賬實相符和資金安全。

  4.轉變工作作風,樹立服務意識,思想匯報專題加強與場所各部口的溝通,提高與總部個部門的協(xié)作,對出現(xiàn)的問題及時給予解決與協(xié)調。

  5.目前財務部人員偏緊,我在指導培養(yǎng)新人的同事還負責了一部份具體工作,如匯總及檢查每月每周要上交的表格。

  這期間得到了同事與領導的認同,對我開展工作也帶來很大幫助。

  平時工作內容:

  1.嚴格遵照公司的費用報銷制度審核單據。

  2.匯總及檢查每月需要上交的表格。

  3.現(xiàn)在還主要負責帶新人,指導新人的日常工作

  不足之處:

  1.工作中有時候還是比較的`急躁,需要更好的去調節(jié)自己的心態(tài),有計劃的工作,提高工作的效率。

  2.在工作中有時候還是沒有及時的進行溝通,接下來需要加強自身與各部門之間的溝通。

  3.業(yè)務知識還需要加強,要不斷的加深對場所的了解,針對自身的不足之處去不斷的完善改進。

  以上是我在財務部上半年的主要工作內容,在今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己,充實自己;提高自身素質與業(yè)務水平,向其他同事學習,取長補短,相互交流,加強溝通,與公司共同成長。

半年財務工作總結13

  半年時間已過去,又是一個新的開始,在上半年的工作中,我認真做好了自己的本分工作,不斷的在提高,不斷的在上進,我不敢忘記自己來到xx酒店的初心,也一直本著好好工作的心態(tài)在上班,這半年的工作也結束了,回想一下也是過得很快,這半年有收獲,也有需要加強的地方,更多的是自己子在工作中的進步吧,現(xiàn)對這半年的工作總結:

  一、工作內容

  自去年下半年酒店的財務整頓之后,我就一直按照酒店的工作方針執(zhí)行,對于日常酒店的流水做好嚴格的把關,特別是開銷,每一分錢都要備注好,嚴格執(zhí)行上級的命令,這半年來我一直明確自己的方向,以做好財務工作為首要,一開始我不適應整頓后的財務部門,因為整頓后的財務一切都比之前嚴格了許多,日常的工作流程都要嚴格的遵守。

  這半年來我把自己所有的精力都投入到兒了工作當中,每天上班第一件事就是把一天的工作計劃好,然后回顧一下前一天的工作有什么事情沒有完成的及時完成,從來不敢有任何的粗心大意,不給自己的工作失誤找任何理由,我覺得作為一名財務,要有一顆隨時承擔責任的心,一顆責任心才是最重要的,日常的.工作當中我不僅僅是做好自己的分內工作,我還要不斷的學習,向財務部門的前輩們吸取經驗,我覺得這是非常重要的事情,做好分內的事情是首要,但是做一名優(yōu)秀的財務也是重中之重。

  二、取得的成績

  這半年中我每個月都會按時的上交財務報表,對于酒店財務部門提出一些積極的意見,酒店每天的費用報銷,都做到了認真的核實,上半年來沒有出現(xiàn)過任何的漏洞,采購方面,我會及時跟采購員核實一些費用的開支,跟目前市場上的一些鏟平的價格咨詢,做到萬無一失,在一個就是每個月的發(fā)放工資,這個時候是最忙的時候,也是最容易出亂子的時候,每個月發(fā)放工資,我都會認真的做好自己的工作,對于每一位酒店員工的工資,都會核實好,把工作的明細都會做出標識,上半年中沒有出現(xiàn)工資方面的事故,對于員工關于工資方面的問題,我都會積極的解答,不管是什么大大小的問題,能給予幫助的就給予幫助。

  三、收獲與不足

  這半年的工作讓我明白了作為一名酒店財務的重要性,經過長期的這種工作狀態(tài)我成長了很多,在工作的過程中更加的穩(wěn)重了,同時也有一些不足,就是在工作中我不能夠及時的處理一些突發(fā)事情,臨時的應變能力還是有待加強,我會繼續(xù)努力的。 半年來,在本人負責的xx分廠財務工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核,加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務,本人不計較個人得失,經常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

半年財務工作總結14

  今年來,在局黨組的正確領導和各科室協(xié)作配合下,財務科認真完成財務核算和收支等工作,現(xiàn)簡要總結如下:

  一、按照市財政要求,完成了度財務決算報表和度固定資產投資決算報表的編制工作。

  二、完成了財政供養(yǎng)人員情況填報工作。

  三、與外貿科共同完成了第二批中小企業(yè)國際市場開拓資金35.2萬元的審核申報工作。

  四、理順了無害化處理中心等8人自來的公積金繳納工作,為他們建立了個人繳納賬戶。

  五、完成了度商務專項資金績效評價工作并及時書面報告上報省廳。

  六、舉辦了由局機關相關科室負責人、二級機構負責人和財務人員參加的行政事業(yè)單位內控規(guī)范培訓班。

  七、從今年1月1日起執(zhí)行新的行政單位會計制度,我科按照新的'會計制度要求,將1—3月根據原制度做的會計憑證及已登的會計賬本進行了大調整、大修正(財政于4月初才進行新制度培訓),達到了新制度要求。

  八、建立健全了相關制度,如會計人員崗位責任制度、會計人員回避制度、內部牽制制度、內部稽核制度、會計檔案制度等,完善了財務管理制度。并按省會計基礎工作規(guī)范化考核標準進一步加強了會計基礎工作,對會計憑證、會計賬簿及會計報表進行了自查自糾。

  九、對—內貿流通資金進行了自查,且提交了自查報告,五月底通過了省財政廳對內貿流通資金的專項檢查。

  十、迎檢了市財政局對決算報表的核查,并作了決算報表補充說明。

  十一、迎檢了市審計局對度招商引資獎金及招商引資專項資金使用情況的檢查。

  十二、完成了“小金庫”自查工作,按時向市審計局報送了相關報表及承諾書。

  十三、與外貿科共同舉辦了婁底市國際貿易政策與實務操作培訓班。

  十四、完成了申報度招商引資專項經費預算績效目標的報告工作。

  十五、完成了度開放型經濟發(fā)展專項資金重點績效評價,并向省廳報送了績效評價報告。

  十六、按照財政要求,對財政重大專項資金管理使用情況進行了自查,并報送了自查情況總結。

  十七、完成了企業(yè)改制、市病害牲畜無害化處理中心及基建等財務核算工作。

  下半年工作安排

  一、繼續(xù)執(zhí)行好財經紀律及中央、省及市里出臺的相關財政法規(guī),遵守好財經制度,嚴格控制“三公經費”支出,做到實際開支不超過年初預算,今年支出不超過去年支出。

  二、積極參與并做好“湘博會”的相關工作。

  三、加強財務核算工作,進一步提高財務管理水平,對專項資金嚴格實行?顚S谩

  四、對市場服務中心、商務執(zhí)法支隊及代理中心進行一次財務檢查。

  五、做好度的財務預算工作。

  六、完成領導交辦的其它工作。

半年財務工作總結15

  時光流逝,不知不覺間,10年已經過去一半,在公司領導和各部門的配合下,財務部認真完成所有財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我對10年上半年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。

  一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。

  1、堅持學習,不斷提高工作能力。

  一直以來我都給自己定有嚴格學習計劃,樹立終身學習的理念,在學習中工作、在工作中學習,在加強自身學習的基礎上,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,通過個人學習不能完全提高整個財務部工作能力,只有引導部門所有同事參與到學習中來,堅持正常的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。多組織部門同事學習專業(yè)知識,多參與討論,營造濃厚的學習氛圍,努力建設學習型部門。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。

  2、明確分工,落實工作責任制。

  根據公司管理的'要求,緊緊圍繞年度經營考核指標,完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,在大渡口項目的前期工作中,根據政策法規(guī),財務部經過多次努力,在公司其他部門的配合下,終于順利到大渡口地稅局辦理好稅務登記工作,并且已經到八橋稅務所報到,為稅務工作的開展作好基礎工作。為確保完成年度工作目標責任制任務,財務部將在接下來一段時間內制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,天天要有工

  作計劃,周周要對工作進行回顧,強化人員的責任感,加強內部核算監(jiān)督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定完成年度目標任務的基礎。

  二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。

  1、上半年財務指標完成情況:

  全公司實現(xiàn)收入1096。65萬元,占20xx年度預算指標50。77%,比上年同期增長38。01%;其中:xx公司收入1033。59萬元,xxx物業(yè)公司收入63。06萬元。全公司上半年實現(xiàn)內部利潤611。08萬元,占年度預算的56。58%,比上年同期增加103。05%;其中:xx公司內部利潤614。06萬元,占年度總預算的56。85%,比上年同期增加118。37%,xx物業(yè)管理公司實現(xiàn)內部利潤—2。98萬元,比上年同期凈額減少22。72萬元(減少部分主要是09年上半年的的車庫收入),利稅在上半年實現(xiàn)165。74萬元,占全年指標的52。12%,比上年同期降低23。5%,各項經營指標均超額完成,這并不是我們的工作都已經做得很好了,只是我們在做年度預算時,對指標留有了一部分余地,這是年初我們對公司的經營指標的完成情況過分保守,在接下來的工作中我們要不段挖掘我們的潛能,利用好我們現(xiàn)有資源,在增收節(jié)支方面要下足功夫,對各個部門實行全方位的監(jiān)督。

  2、規(guī)范財務管理,集團公司年初重新修訂了經營指標預算考核管理辦法,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,財務部也認真編制了公司的財務預算及各項經營指標,財務部內部也對上半年公司的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,各項經營指標完成情況良好,都是按財務制度的規(guī)定在執(zhí)行。

  3、合理調度籌措資金,保障商場及大渡口新項目的需要。關注大渡口新項目的時時動態(tài),及時做好資金的籌措,將資金需要的缺口及時與集團公司進行溝通、協(xié)調。在銀行融資方面,積極與銀行進行溝通,及時提供銀行需要的詳細資料,積極配合銀行進行前期的.調查及評估工作,爭取早日預授信,為明年的開工建設提供資金保障。

  4、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了人手少、任務重的困難,按照集團公司對會計檔案的整理要求,對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,經過前后三個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。在接下來的下半年,財務部在增加一個人的情況下,將對05—07年發(fā)生的各種會計檔案進行重新清理、裝訂、歸檔。進一步清理財務過時資料,優(yōu)化財務辦公效率。

  5、積極融入到大渡口新項目中去,多參予前期工作,站在財務的角度來分析和判斷,為未來開工建設提供財務上的支持,為未來地產項目的開發(fā)提供前期的納稅籌劃,降低事后進行的財稅風險。

  財務部在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,超額完成了上半年經營預算指標,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,財務部一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部10年下半年工作,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

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