電廠個人工作總結(jié)優(yōu)選【15篇】
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的電廠個人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
電廠個人工作總結(jié)1
在我部全體員工的共同努力下，與時俱進(jìn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，加強管理創(chuàng)新，強化安全目標(biāo)管理，強化安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格“兩票三制”，有效開展危險點分析活動，加強安全互保，強化現(xiàn)場管理，堅持“三不放過”，積極開展安全性評價和各項安全大檢查，嚴(yán)格各項整改工作任務(wù)閉環(huán)管理，我部出色地完成了公司下達(dá)的安全目標(biāo)，全年共發(fā)生2次設(shè)備一類障礙，4次設(shè)備二類障礙，未發(fā)生異常。
一、加強管理創(chuàng)新，強化安全目標(biāo)管理，有效實行三級控制。
我部加強管理創(chuàng)新，出臺了《xx工考評辦法》和《專業(yè)管理考評細(xì)則》，分別對職工的安全素質(zhì)和專業(yè)安全管理方面進(jìn)行定期考評，有力地促進(jìn)了職工安全素質(zhì)的提高和加強了對專業(yè)安全管理力度，進(jìn)一步規(guī)范了職工的工作行為，加強了我部的安全基礎(chǔ)。
年初，我部根據(jù)公司下達(dá)的安全目標(biāo)，在總結(jié)去年安全工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“三級控制”的要求，結(jié)合我部實際情況，認(rèn)真制定了我部年度安全奮斗目標(biāo)及其保證措施和《安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金考核辦法》。把安全目標(biāo)管理當(dāng)作大事來抓，年初，我部將安全目標(biāo)指標(biāo)層層分解到專業(yè)、班組。各班也制定了安全奮斗目標(biāo)及其保證措施，我部認(rèn)真審核，使措施具體，有可操作性。我部通過狠抓部門、班組安全目標(biāo)及保證措施的制定，加強保證措施的落實，加強對專業(yè)、班組安全管理，嚴(yán)格安全目標(biāo)獎勵的考核，保證了安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、強化安全教育，提高安全素質(zhì)，加強安全技術(shù)培訓(xùn)，夯實安全基礎(chǔ)。
針對各班的專業(yè)特點，我部組織班組進(jìn)行了內(nèi)容豐富的安全教育活動，根據(jù)生產(chǎn)情況，開展形式多樣的安全活動，保證安全活動質(zhì)量。
充分認(rèn)識“安全工作，重點在班組，關(guān)鍵在車間”的涵義，年初，我部、班組依據(jù)“缺什么，補什么”的原則，認(rèn)真組織制定部門、班組安全教育培訓(xùn)工作計劃并認(rèn)真組織實施，努力提高全員安全技術(shù)水平。群策群力，開動腦筋，加強班前班后會，努力提高安全活動質(zhì)量，狠抓落實，切實提高全員安全素質(zhì)，不斷夯實安全基礎(chǔ)。
對于上級下發(fā)的事故快報，我部組織有關(guān)專職、安全員先行學(xué)習(xí)，提出針對性事故教訓(xùn)和對策措施，由部門領(lǐng)導(dǎo)閱批，然后下發(fā)到班組，班組各成員學(xué)習(xí)，提出學(xué)習(xí)體會后，由班長結(jié)合上級要求及其班組成員的學(xué)習(xí)體會，制定應(yīng)吸取的教訓(xùn)和具體的對策措施，班組集中組織學(xué)習(xí)、落實，最后我部組織對事故快報的學(xué)習(xí)情況和反事故措施落實情況進(jìn)行檢查，這樣，保證了對事故快報學(xué)習(xí)效果和反事故措施的落實。
在安全月活動中，對于上級下發(fā)的學(xué)習(xí)材料：《警鐘長鳴》，各班認(rèn)真制定了具體的學(xué)習(xí)計劃，很好地吸取教訓(xùn)，收到了較好的學(xué)習(xí)效果�！栋踩a(chǎn)法》頒布后，我部組織班組及各級管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，班組制定了具體的學(xué)習(xí)計劃，各級人員安全生產(chǎn)的法制意識得到進(jìn)一步增強。
三、加強工作票及設(shè)備缺陷和定期工作管理，有效開展危險點分析活動。工作總結(jié)
我部結(jié)合職工規(guī)程考試情況、安全知識考試情況及平時工作情況，嚴(yán)格工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人資格認(rèn)可，加強工作票及危險點預(yù)控單執(zhí)行的過程管理，加強工作票制度執(zhí)行情況的檢查，嚴(yán)格執(zhí)行我部《工作票及其無差錯考核辦法》和《缺陷管理制度及細(xì)則》。加強工作票的管理、考核，保證了工作票的合格率在99%以上。堅持設(shè)備缺陷每周分析，加強設(shè)備缺陷管理，全年我部設(shè)備缺陷消除率在97%以上;通過完善、加強設(shè)備定期工作和加強設(shè)備可靠性分析、考核，有效地提高了設(shè)備缺陷消除率及設(shè)備的可靠性和健康水平，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備安全運行。
我部始終把xx工作中的危險點預(yù)控工作當(dāng)作大事來抓，進(jìn)一步規(guī)范了危險點分析工作。平時現(xiàn)場xx工作主要運用危險點預(yù)控單的形式來體現(xiàn)危險點分析活動;機(jī)組調(diào)停時的大量消缺工作主要是通過組織有關(guān)會議對專業(yè)、班組進(jìn)行安全交待的形式進(jìn)行危險點分析;特別危險的搶修工作除組織有關(guān)會議，還組織制定、落實“三措”來保證搶修的安全;機(jī)組大小修工作主要是事先進(jìn)行危險點項目排查，然后組織制定針對性的“三措”，我部通過狠抓有關(guān)安全工作要求和各項措施的落實來保證xx工作過程中的安全，使xx修作業(yè)危險點可控、在控。
四、發(fā)揮安全網(wǎng)絡(luò)作用，加強安全互保，強化現(xiàn)場安全管理，狠反習(xí)慣性違章，確保機(jī)組大、小修安全順利進(jìn)行。
平時我部安全網(wǎng)絡(luò)小組定期到現(xiàn)場巡視，查禁違章，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理。對于發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行我部《違章記分管理辦法》，對違章人員嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核、記分，并嚴(yán)格專業(yè)安全管理考核。機(jī)組大、小修期間，我部專門成立安全巡視小組，每天到現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理。在現(xiàn)場工作中，加強了安全互保開展情況的檢查，到目前為止，我部8個班組均取得了所有的小紅旗，安全互�；顒佑行У卮龠M(jìn)、保證了安全生產(chǎn)。
忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的XX年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭�。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升
剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)
初入廠時老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的`努力。
試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。
值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)�，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認(rèn)真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道，同時也方便同事們查閱。
除此之外，配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。
三、存在的不足與今后的努力方向
通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。
電廠個人工作總結(jié)2
安全是電力行業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)，“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”也是每個人耳熟能詳?shù)目谔�。由此可見安全生產(chǎn)的重要性，而作為生產(chǎn)一線的運行人員，則肩負(fù)著重要使命。作為一名運行值長，在職期間是電廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，我深感責(zé)任的重大。半年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和兄弟部門及班組的支持下，班組未發(fā)生不安全情況，圓滿完成了今年上半年的安全目標(biāo)。
一、安全生產(chǎn)的工作目標(biāo)落實情況
每年一月，就制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，部門與班組之間簽定責(zé)任書，然后再分解安全生產(chǎn)目標(biāo)到個人，由值長與值班員之間再簽定，做到下級對上級負(fù)責(zé)，人人都明確知道自己的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任。
二、安全生產(chǎn)管理程序是否規(guī)范
各種工作規(guī)范，技術(shù)要領(lǐng)安全都是我們工作的主要依據(jù)，在實際工作中，我們都能較好的按照這些制度來執(zhí)行，但也有一些不足之處，如梯調(diào)與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。
同時定期開展安全活動，學(xué)習(xí)事故快報和安全簡報，吸取電力系統(tǒng)中發(fā)生的事故的教訓(xùn)；每年舉行運規(guī)和安規(guī)的考試，認(rèn)真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查，對不足之處及時進(jìn)行整改。因此在安全生產(chǎn)管理上，我們是做的比較全面的，職工在實際工作中也是執(zhí)行的.較好的。
三、安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)
運行人員工作責(zé)任心還需要加強，梯調(diào)人員監(jiān)盤還不夠嚴(yán)，雖說目前誤發(fā)信號仍很多，在客觀上給我們的監(jiān)盤工作帶來了極大的不便，造成了我們在思想上的麻痹，但我們還是要從自身去查找原因，對信號認(rèn)真分析，不放過任何可疑信號。
近段時間設(shè)備改造步伐快。新設(shè)備上馬投運快，對新設(shè)備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程，所以造成目前設(shè)備先投運然后人員逐步適應(yīng)的局面，不能滿足先掌握后投運的要求。
同時，設(shè)備改造后運行現(xiàn)場的圖紙未能及時更改，一些輔助設(shè)備的改造或異動程序不規(guī)范，也給運行安全生產(chǎn)工作埋下隱患。
保證安全生產(chǎn)與上級領(lǐng)導(dǎo)一貫來重視是分不開的，同時也與生產(chǎn)上的每一位職工的努力是分不開的，俗話說“上下齊心，其力斷金”，相信只要我們共同努力，我廠的安全生產(chǎn)一定能再上一個臺階。
電廠個人工作總結(jié)3
自20xx年3月被任命為設(shè)備部安全環(huán)保專工以來，我非常重視、珍惜這個崗位角色，一直以“做一名合格的安全員”作為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)，將自己作為設(shè)備部與安環(huán)室聯(lián)系的紐帶，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、熱情、積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，工作中嚴(yán)格按照20xx年公司、廠部、部門年初制定的全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針這一工作目標(biāo)，做好各項安全生產(chǎn)管理工作。 現(xiàn)將個人20xx年3月份以來的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下：
1、安全制度建設(shè)方面
1）、20xx年度，根據(jù)電力公司、廠部下發(fā)各類安全文件精神及部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合部門安全工作實際情況及現(xiàn)場生產(chǎn)現(xiàn)狀，制定設(shè)備部各類安全管理制度。20xx年，設(shè)備部共新下發(fā)各類安全管理制度5條，各類規(guī)定10余條，進(jìn)一步完善了部門的安全管理制度，使安全管理有章可循，有法可依，方便了部門的安全管理工作。
2）、20xx年度，設(shè)備部共更換、增設(shè)部門、各專業(yè)安全員共7人，進(jìn)一步完善了設(shè)備部安全員網(wǎng)絡(luò)，建立了以張俊峰副部長為分管領(lǐng)導(dǎo)的安全監(jiān)督與保障體系，明確了安全員工作分工，為提升部門安全管理水平提供堅實保障。
2、安全生產(chǎn)管理方面
1）、兩票方面
20xx年度將抓好工作票安全工作作為安全工作的重中之重，嚴(yán)查嚴(yán)管，對工作票的填寫、審批、辦理、執(zhí)行、終結(jié)、收存等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管，制定了工作票辦理規(guī)定，規(guī)范了工作票自查制度，將工作票自查工作落實到日常工作中，對自查及各類檢查中查出的問題，對相關(guān)責(zé)任人按照制度進(jìn)行考核并進(jìn)行分析原因，杜絕類似問題發(fā)生，另一方面為方便及規(guī)范現(xiàn)場工作票填寫，參與起草制定了標(biāo)準(zhǔn)工作票庫，工作票危險點分析庫等資料性文件，進(jìn)一步規(guī)范工作票管理工作，
2）、現(xiàn)場作業(yè)安全方面
20xx年全年共進(jìn)行8次檢修，自營及外委項目多，安全監(jiān)管壓力大，針對此種情況，認(rèn)真對生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的設(shè)備和人員進(jìn)行安全監(jiān)督，一方面對重大檢修項目提前制作安全技術(shù)措施，明確項目危險源，對作業(yè)人員提前進(jìn)行安全交底，對風(fēng)險程度高的項目安全專人進(jìn)行安全監(jiān)管，另一方面嚴(yán)把落實，對檢修項目的安全監(jiān)管實施進(jìn)行跟蹤，檢查安全措施、制度是否落實到位，嚴(yán)厲查處現(xiàn)場“三違”行為，杜絕作業(yè)人員習(xí)慣性違章，對現(xiàn)場“三違”行為始終保持高壓態(tài)勢，對查處的“三違”責(zé)任人依照相關(guān)管理制度給予處罰的同時，對其進(jìn)行嚴(yán)肅幫教培訓(xùn)，使其深刻反省認(rèn)識自己的錯誤行為，避免類似行為再次發(fā)生，有力的保障了安全生產(chǎn)。20xx年共查處“三違”行為20起，嚴(yán)重“三違”4起，較嚴(yán)重“三違”5起，一般“三違”11起，有力的整頓了違章現(xiàn)象，規(guī)范了作業(yè)行為。
3）、人員持證方面
20xx年完成了設(shè)備部特種設(shè)備作業(yè)證、安全資格證的到期復(fù)審
工作，對部門轉(zhuǎn)崗、新增人員及時進(jìn)行取證，并制定20xx年人員取證計劃，確保全員持證上崗。
4）、隱患排查治理方面
20xx年以來，配合公司開展各類安全檢查11次，配合廠內(nèi)自查18次，組織部門內(nèi)自查3次，通過安全檢查，找出從作業(yè)現(xiàn)場找人的不安全行為，設(shè)備的'不安全狀態(tài)，管理方面的不安全因素，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，檢查共查出各類安全隱患409條，對于檢查出的安全隱患，組織部門各專業(yè)負(fù)責(zé)人主動進(jìn)行分析，對因管理不善造成的問題進(jìn)行考核，同時對安全隱患舉一反三，開展自查，同時督促各專業(yè)按照“四定表”要求進(jìn)行整改并組織復(fù)查驗收，確保整改工作完成閉環(huán)。
3、安全文件、制度落實及學(xué)習(xí)管理方面
1）、安全文件落實制度、案例學(xué)習(xí)
20xx年積極學(xué)習(xí)和落實公司、廠部及部門下發(fā)的各類安全管理文件、制度及事故案例，主動安排各級人員在班前班后會、安全例會進(jìn)行學(xué)習(xí)，嚴(yán)把文件、制度貫徹關(guān)，確保安全管理文件、制度落實到設(shè)備部每一個人。
2）、安全專項培訓(xùn)
20xx年度針對部門現(xiàn)場工作現(xiàn)狀及職工安全知識掌握情況，前后開展了安全知識專項培訓(xùn)7場，組織觀看安全警示教育片2場，培訓(xùn)內(nèi)容針對短板，切合實際，使部門安全氛圍提高一個檔次。
20xx年針對輸煤接產(chǎn)人員安全教育，通過三級安全教育使其初
步的認(rèn)識電廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預(yù)防，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護(hù)意識，使其盡快的融入到工作中去。
4、安全活動方面
20xx年積極按照公司及廠部要求開展各項安全活動，全年開展了安全生產(chǎn)月活動、安全有獎知識問答、反事故演習(xí)、安全隱患隨手曝、安全宣誓等各類安全活動，張貼安全宣傳標(biāo)語等多種形式宣傳安全生產(chǎn)的重要性，增強員工安全生產(chǎn)意識，各項安全活動前精心安排，積極組織落實，使安全意識深入人心，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
5、工作中存在的不足
3月份來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現(xiàn)在以下方面；
1、安全管理嚴(yán)細(xì)實不夠，存在安全管理的盲區(qū)，年度內(nèi)本部門職工發(fā)生了2起“三違”行為。
2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經(jīng)驗的同事還有一定差距；應(yīng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，解放思想，彌補差距。
3、對部門及外協(xié)單位監(jiān)督檢查力度不夠，特別是外委單位“三違”現(xiàn)象比較突出。在這方面應(yīng)加強對外協(xié)單位的監(jiān)管力度，杜絕“三違”現(xiàn)象，同時對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度，從源頭上杜絕違章的根源。
在20xx年的工作中，我要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡職、盡責(zé)的完成好各項工作任務(wù)。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”， 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，對安全工作出現(xiàn)的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司、廠部下達(dá)的各項工作任務(wù)，加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度，特別是大型吊裝、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度，確保作業(yè)安全，對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患，要及時制止和整改，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、以及各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，經(jīng)常參加各單位班前、班后會，認(rèn)真落實作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底等規(guī)定，加強外協(xié)單位資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作，加強各種專項施工方案的審查工作，切實做好危險性較大的檢修工作的定期安全巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，及時要求施工單位整改并監(jiān)督到位，認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)，緊緊圍繞部門的安全管理工作，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地、盡職盡責(zé)的做好各項工作。
電廠個人工作總結(jié)4
時光如白駒過隙，回到公司已經(jīng)快半年了，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了做工程人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為工程公司的一份子而驚喜萬分。
一、實習(xí)的目的與意義
1、熟悉工作環(huán)境，熟悉自己的職責(zé)。
2、培養(yǎng)人際關(guān)系，鍛煉和提升自己的交際和應(yīng)變能力。
3、學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，學(xué)會在紛繁復(fù)雜的社會中正確認(rèn)識自己，以便在今后的工作中能夠正確應(yīng)對各種情況。
4、通過工作和學(xué)習(xí)使自己更早的確定自己的位，更快更好的融入新的工作環(huán)境。
5、通過工作，增強適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的能力，加強人際間交往和學(xué)習(xí)。
二、實習(xí)期間的經(jīng)驗和收獲
在這期間，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，工作主動，盡力做到了最好的.工作效果。
6、學(xué)習(xí)了公司的各項制度，熟悉了公司的企業(yè)文化，并且對公司的`規(guī)章制度和工程部的主要職責(zé)有了更深刻的了解。
7、通過工作和學(xué)習(xí)使自己更早的確定自己的位，更快更好的融入新的工作環(huán)境。
8、通過工作，增強適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的能力，提高了自己的交際能力和工作效率。
三、實習(xí)的收獲與體會
這個月我學(xué)到了很多，感悟了很多，也成長了很多。從一個學(xué)生，逐漸的適應(yīng)社會，逐步走向成熟。在這里我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，讓我能夠?qū)W到很多的東西，讓我有很大的進(jìn)步。
實習(xí)期間的點點滴滴，讓我深深體會到了實踐的重要性。通過實習(xí)我也發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。實習(xí)的時間不長，但卻為我確定了今后的人生方向。同時，我也對自己未來的路有了一個明確的打算。
通過實際的工作和學(xué)習(xí)，增強了我畢業(yè)就業(yè)的信心和勇氣。這次實習(xí)雖已結(jié)束，但我還是為我未來的人生道路上增添了不少新鮮的活力。我會繼續(xù)努力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為我國的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
電廠個人工作總結(jié)5
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿的完成了生產(chǎn)運行工作,回首這一年的工作，自己無論是在工作上還是在思想上都有了長足的進(jìn)步.現(xiàn)將自己一年來的工作總結(jié)如下：
一、20xx年取得的主要成績:
身為公司為數(shù)不多的黨員之一,一年來我時刻以一名黨員的身份處處嚴(yán)格要求自己,模范帶頭，盡黨員應(yīng)盡的職責(zé)。在工作中我以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在
的問題，工作中大膽負(fù)責(zé)，臟活、累活干在前面,遇到困難挺身而出.牢記黨對我的培養(yǎng)和教育,吃苦在前,享受在后。我要學(xué)習(xí)雷鋒的釘子精神，要不斷進(jìn)取,知難而進(jìn)。在日常的工作實踐中,積極向上，開闊心胸,主動配合同事之間、部門之間的工作,及時糾正和端正工作態(tài)度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
作為生產(chǎn)一線的運行人員，我深知自己肩負(fù)著重要使命，深感責(zé)任的重大。在職期間是電廠安全生產(chǎn)的責(zé)任人,認(rèn)真做好各項值班記錄，按時對所有設(shè)備巡檢，并認(rèn)真填寫巡檢記錄，巡檢中不放過任何細(xì)節(jié)問題，發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)，并想辦法解決，每天認(rèn)真做日報,每周按時做周報,積極參將部門生產(chǎn)周例會，在會議中積極發(fā)言，大膽提出自己的觀點.并將值班時發(fā)現(xiàn)的問題及時的反應(yīng)到各種報表中，以便各級領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)運行情況有詳細(xì)的了解。按時上下班交接班,交接班的過程中做到仔細(xì)認(rèn)真，不了解的情況向同事詳細(xì)了解清楚后接班,交班時將本班發(fā)生過的事情，包括細(xì)節(jié)方面的小問題都要交代清楚。充分利用下班時間學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，把工作中發(fā)現(xiàn)的不懂的問題,不是非常清楚的知識，在理論與現(xiàn)實之間比較學(xué)習(xí)，做到融會貫通,學(xué)以致用。
在做好一期20mw發(fā)電設(shè)備運行維護(hù)工作的'同時，利用空閑時間深入到二期30mw的施工現(xiàn)場，通過于施工人員的溝通與學(xué)習(xí)以及設(shè)備資料、設(shè)計資料的研究，對二期設(shè)備盡快熟悉.設(shè)備調(diào)試階
段,每天跟著技術(shù)人員調(diào)試設(shè)備，熟悉設(shè)備的操作流程，向廠家售后服務(wù)人員學(xué)習(xí)設(shè)備的內(nèi)部知識，詳細(xì)詢問設(shè)備運行過程需要注意的各項事項。二期30m
mw設(shè)備投運的過程中,通過一期20mw的運行經(jīng)驗及長期以來二期30mw施工現(xiàn)場學(xué)來的知識,配合部門負(fù)責(zé)人，圓滿完成二期30mw的投運工作。
身為公司工會委員會委員,積極協(xié)助工會主席組織并策劃好工會的各項活動,20xx年五月,在公司工會的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，成功策劃了慶五一紅色歌曲大家唱活動；10月，舉辦了全體員工1+3+1籃球賽活動。這些活動既活躍了職工的業(yè)余文化生活，培育了團(tuán)隊精神,又增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的責(zé)任感和使命感。在活動中我積極參與并積極組織活動，在生產(chǎn)任務(wù)繁忙的時候也按時做好員工福利,為當(dāng)月過生日的員工集體過好生月。
二、20xx年工作中存在的不足之處和今后努力的方向：
1、專業(yè)知識不夠扎實是最大的弱點。
在學(xué)校時一些專業(yè)知識學(xué)習(xí)的不夠扎實,工作中遇到專業(yè)知識中薄弱的環(huán)節(jié)時有回避的心理,沒有正視這些缺點,一避再避，薄弱的環(huán)節(jié)不但得不到改進(jìn)，而且越來越弱.
2、對所有數(shù)據(jù)運行數(shù)據(jù)的分析不夠深入，只是表面的將運行的數(shù)據(jù)羅列到各項報表中，對產(chǎn)生數(shù)據(jù)的原因和結(jié)果的由來分析的不夠透徹.
3、對設(shè)備的學(xué)習(xí)不夠深入，只知其然而不知其所以然，設(shè)備故障時，過于依賴部門負(fù)責(zé)人、電氣專工和廠家售后服務(wù)人員，自身沒有處理故障的勇氣，只做到了生產(chǎn)運行工作,生產(chǎn)維護(hù)工作的力度薄弱，沒有主人翁地位。
4、在處理各項報表的過程中，面對大量數(shù)據(jù)不夠認(rèn)真，往往出現(xiàn)一些低級的錯誤，給領(lǐng)導(dǎo)分析數(shù)據(jù)帶來了很多不便。
今后要為自己制定出一套詳細(xì)的，長久的學(xué)習(xí)計劃，通過工作實踐與課本知識相結(jié)合，認(rèn)真專研專業(yè)知識。工作中一定做到認(rèn)真細(xì)致，不放過任何小問題，面對各項數(shù)據(jù)多給自己提問題并能夠想出令自己非常滿意的答案。
三、對公司的建議:
1、希望公司加強對生產(chǎn)運行工作的管理.
光伏發(fā)電是近幾年來新興行業(yè)，我公司又是新興行業(yè)中走到前面的，一切工作對于我們來說都是生新工作、新挑戰(zhàn)，所以我公司要在生產(chǎn)中摸索出一套合理的適合于光伏電站的運行規(guī)定.公司現(xiàn)狀是盲目照搬照套一些火電廠、水電廠、變電站的運行模式,而且感覺小有所成后不思進(jìn)取，不善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題,更沒有面對問題的勇氣。
2、加強工會建設(shè)。
由于公司工會新成立，公司員工又少,很多工作開展起來都很有難度，但這都些理由都不夠充分.工會既然建立的就要盡快進(jìn)入正規(guī)化建設(shè)，發(fā)揮他的作用。成立的各個部門、選舉的各項委員更應(yīng)該行動起來,發(fā)揮他的作用，為工會的進(jìn)一步發(fā)展做貢獻(xiàn)，不能形同虛設(shè)。
總結(jié)工作不是為了應(yīng)付工作，要在總結(jié)中認(rèn)識到自己的缺點和不足之處,在今后的工作中以此為戒，以此為鑒,不斷糾正、改正錯誤,完善自己.走出校園，書本不能丟，課堂上學(xué)到的知識要不斷溫習(xí)，要通過實踐工作驗證理論知識，理論知識指導(dǎo)實踐工作，更好的完成各項工作。
電廠個人工作總結(jié)6
在電廠工作的一年里，我學(xué)到了很多東西，掌握了不少技能。我認(rèn)為，我的成功離不開多方面的因素，其中最重要的是我的工作技能的.訓(xùn)練，以及團(tuán)隊合作。
首先，通過多次重要的工作人員培訓(xùn)和專項技能培訓(xùn)，我獲得了業(yè)務(wù)技能的提高。我不斷學(xué)習(xí)，注重在工作中為大家提供高質(zhì)量的服務(wù)，并督促大家加強自我工作質(zhì)量的提高。我深刻認(rèn)識到，企業(yè)的核心價值是質(zhì)量，只有精英才能使我們的企業(yè)逐步開展。因此，我始終保持飽滿的工作狀態(tài)，時刻關(guān)注操作流程和細(xì)節(jié)，盯緊每一個關(guān)鍵點，以確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定。
其次，我非常重視團(tuán)隊合作的精神和認(rèn)識。在和團(tuán)隊成員的配合中，我不斷嘗試著改變工作方式和協(xié)作方式。我大力發(fā)揚優(yōu)勢，注重業(yè)務(wù)，精心設(shè)計應(yīng)答方案，維持團(tuán)隊平穩(wěn)運作。
最后，在工作中，我注重個人形象和修養(yǎng)。永遠(yuǎn)保持積極進(jìn)取的態(tài)度，開展自我工作的調(diào)整和改進(jìn)工作，真正提高自己的投資回報率。在未來的職業(yè)生涯中，我會繼續(xù)注重職業(yè)道德和操守，并把工作當(dāng)做一項事業(yè)來看待。
電廠個人工作總結(jié)7
這次在合肥的實習(xí)，是我對檢修工作的第一次較為全面的接觸，盡管各個班組的檢修人員有著不同的工作經(jīng)歷和專業(yè)背景；他們更有著不同的生活經(jīng)歷和人生信條。但從他們對檢修工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度上，從他們對工作程序的得當(dāng)把握上，我看到了有一點是共同的；那就是他們身上都具有姚孟檢修人的所具有的吃苦耐勞的精神、一流的檢修水準(zhǔn)和高度的責(zé)任感。通過這次實習(xí)，我對公司在外部項目部的檢修工作有了一個深入的了解，也感受頗多。
感受之一：項目部員工吃苦耐勞
在合肥項目部員工看來，此次合肥U201A檢修較前幾次大修相比，是較為輕松的一次檢修，理由在于：其一，此次大修的合肥二廠#2機(jī)組為ABB公司生產(chǎn)，這樣的機(jī)組，我公司在鴨河電廠、合肥第二發(fā)電廠都曾檢修過，此次檢修可謂輕車熟路；其二，此次大修由有著三十多年工作經(jīng)驗的德國技術(shù)專家協(xié)助，這能有效避免檢修過程中走彎路；其三，此次大修配備了專門的廚師，員工遠(yuǎn)在合肥也能吃上家鄉(xiāng)飯菜；其四，合肥二廠正在進(jìn)行#2機(jī)組脫硫項目的改造，對工期未作嚴(yán)格要求，故員工加班加點的情況少見；其五，合肥二廠對檢修工作比較配合，他們給予了必要的幫助和支持。即便如此，在筆者看來，外地項目部員工仍然是比較辛苦的：在工作時間方面，檢修人員平均每天要工作9個小時，大修的工期緊迫性決定了他們必然沒有節(jié)假日；在食宿方面，雖然此次檢修人員的食宿條件較前次大修有明顯改善，但還是很辛苦的，大部分檢修人員七八人擠住在一間房里，最少的也一間房住三四個人；飲食方面，雖然項目部配備了專門的廚師，但眾口難調(diào)，更何況有不少檢修人員是回民；在工作量方面，由于每年這個時候各個項目部都陸續(xù)開始檢修工作，檢修人員人數(shù)極為有限，以合肥項目部熱工班為例：他們不僅工作量是平時的七八倍，而且做了很多非標(biāo)工作（非標(biāo)準(zhǔn)專屬于熱工班的工作），包括焊接、拉電纜、在管道上打孔以安裝閥門等。用一位師傅的話來說：在熱工班，每位檢修人員既是男人又是女人。原因在于：在熱工班，女檢修人員要像男檢修人員一樣爬腳手架、干諸多體力活，男檢修人員也要像女檢修人員一樣干接線等細(xì)活。這種吃苦耐勞的精神一方面促使熱工檢修人員工作時不驕不躁，確保了檢修質(zhì)量；另一方面使他們不計較工作量，這有利于協(xié)助其它班組做一些必要的工作，從而保證了整個檢修工作的有序進(jìn)行。
感受之二：姚孟檢修人具有一流的技術(shù)水準(zhǔn)
在姚孟電廠的檢修工作練就了檢修人員出色的檢修能力，多次到外地項目部承擔(dān)各式設(shè)備的檢修工作增長了檢修人員的見識。在外地電廠檢修部人員那里看似疑難的問題到了姚孟檢修人員那里卻成了基礎(chǔ)常識。這使外地電廠檢修部人員看到了差距，也彰顯了姚孟熱工檢修人員的一流技術(shù)水準(zhǔn)。更為難得的是；姚孟檢修人身上有一種"追求卓越、挑戰(zhàn)難題"的精神，即便是面對從未見過的閥門、調(diào)門，他們也敢于嘗試著去檢修，這不僅使他們掌握了更多類型的閥門、調(diào)門的檢修技術(shù)，而且使他們獲得了一種如何檢修好各式設(shè)備的潛在素養(yǎng)。正因為姚孟檢修人具有一流的檢修水準(zhǔn)，使得合肥項目部對此次檢修的施工進(jìn)度、施工方式、施工質(zhì)量的把握都恰到好處，合肥項目部的出色表現(xiàn)使得此次大修被合肥二廠作為本廠檢修的“樣板工程”，在檢修過程中也被多家檢修單位觀摩學(xué)習(xí)。
感受之三：姚孟檢修人具有高度的責(zé)任感
合肥二廠U201A檢修開始時，正值各地項目部都陸續(xù)開始檢修工作，此時姚孟電力工程公司各分場都面臨"缺人"的局面，尤其缺在檢修工作中能獨當(dāng)一面的中級技術(shù)員。而此時又有幾位熱工檢修人員面臨為數(shù)不多的進(jìn)京培訓(xùn)與脫硫有關(guān)的熱工技術(shù)的機(jī)遇，面對自身技術(shù)能得以提升的機(jī)會與公司需要的兩難選擇，不少熱工檢修人員主動放棄了學(xué)習(xí)機(jī)會，到合肥二廠姚孟項目部做檢修工作，朱振江師傅就是其中的一位。在談到為何做出此種選擇時，朱師傅說：“進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會以后還會再有，目前公司最需要的是保證合肥二廠的檢修工作有足夠多的高技術(shù)人員，我個人雖有所失去，但保證了公司的檢修質(zhì)量，與公司整體利益相比，我這點損失又算得了什么�！庇捎谌ツ旰戏识䦶S的#1機(jī)組的`檢修也是由姚孟電力工程公司完成的，#1機(jī)組的檢修高質(zhì)量檢修展現(xiàn)了姚孟檢修的雄厚技術(shù)實力，也贏得了合肥二廠的高度信任。較前次大修，合肥二廠檢修部放松了對檢修工作的監(jiān)管，即便如此，姚孟檢修人員還是抱著謹(jǐn)慎的心態(tài)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的檢修質(zhì)量，因為他們知道：公司早已名聲在外，他們應(yīng)當(dāng)珍惜這份榮譽以及來自合肥二廠無價的信任。
感受之四：公司發(fā)展中存在多重困難
首先，檢修工具缺乏，尤其缺乏專用工具。姚孟檢修人員曾被戲稱為：擁有21世紀(jì)的檢修技術(shù)，卻只擁有20世紀(jì)80年代的檢修工具。筆者對此也深有感觸，作為專業(yè)性的檢修公司，其檢修工具之先進(jìn)性竟不如一些電廠，以熱工儀表校驗為例，姚孟檢修用的還是比較原始的活塞式壓力計，而合肥二廠已使用上了先進(jìn)的APSL型全自動壓力校驗平臺。電氣方面缺乏電動扳手、拉碼等工具，軸承加熱器等一些工具也嚴(yán)重不足。工具對于保證檢修質(zhì)量、減輕檢修勞動強度、減小因檢修對設(shè)備造成的損害具有重要作用，我公司的工具亟待補充。
其次，合同管理方面有待加強。合同管理應(yīng)盡量做好一下幾個方面的工作：第一，合同簽訂時應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不能含糊其辭，以最大限度地避免糾紛。此前的登封大修，甲方在承包合同中增加了一句：熱工檢修人員配合鍋爐、汽機(jī)的檢修工作。僅此一句話，熱工檢修人員的工作量驟增，增加了許多爐控的工作。第二，合同簽訂時還應(yīng)注意其細(xì)節(jié)內(nèi)容，有時同樣的機(jī)組、同樣的項目，因閥門、儀表數(shù)不同而可能使熱工檢修人員的工作量有天壤之別，這就需要我們在合同簽訂時仔細(xì)研讀合同內(nèi)容，各專業(yè)工作量的估算由相應(yīng)的技術(shù)人員去進(jìn)行，以確保我公司檢修人員能勞有所酬，最大限度地維護(hù)我公司的利益。第三，合同條款應(yīng)盡量有利于我公司降低檢修成本。以合肥二廠的此次檢修為例：承包合同約定大修的每一個重要階段進(jìn)行檢修作業(yè)之前，必須征得甲方多個領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。這樣的約定雖然初衷上是好的，但使得程序變得繁雜，在等待甲方多個領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的環(huán)節(jié)上浪費了不少時間，在很大程度上耽誤了工期的進(jìn)展。
再次，員工素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，員工培訓(xùn)有待加強。員工素質(zhì)存在以下幾個問題：第一，部分檢修人員檢修作業(yè)時操作不夠規(guī)范，這源于員工培訓(xùn)不到位，比如使用測量平衡的水平儀，我公司人員在測量時用雙手托著水平儀進(jìn)行測量，完全視水平儀上的把手而不見；第二，檢修員工雖然絕對數(shù)不少，但能獨立進(jìn)行檢修作業(yè)的人為數(shù)不多，現(xiàn)場檢修作業(yè)時“扎堆”現(xiàn)象嚴(yán)重；第三，部分檢修人員檢修作業(yè)時不夠細(xì)致，這容易使甲方因質(zhì)量不滿意而要求返工，相比之下，德國技術(shù)專家嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)讓每一位現(xiàn)場檢修的人員無不佩服，德國人見到設(shè)備上的記號沒有用時立即用紗布、酒精將記號擦去。
最后，檢修項目的技術(shù)含量有待提高。對電廠進(jìn)行檢修是我公司提供的一種服務(wù)，要提高服務(wù)的收益，除了一方面要確保服務(wù)質(zhì)量外，還應(yīng)盡量使服務(wù)附加高技術(shù)含量，只有這樣，才能提高服務(wù)價格，提高公司收益。我公司目前進(jìn)行檢修所提供的服務(wù)還是比較初級的服務(wù)，技術(shù)含量較低。以檢修電動機(jī)為例，很多電動機(jī)出現(xiàn)故障時電廠往往返廠處理，我公司對電動機(jī)檢修時只能作一些清洗、換軸承等一些技術(shù)含量低的工作。倘若能進(jìn)行絕大部分電動機(jī)的事故性檢修而不僅僅是只會進(jìn)行檢查性檢修，將使我公司的檢修水準(zhǔn)再上新臺階。
電廠個人工作總結(jié)8
時光荏苒，我20xx年7月畢業(yè)于湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程技術(shù)專業(yè)，**年進(jìn)入***工程有限公司工作，在這短暫的2年多過程中我不僅加深了原來學(xué)習(xí)的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識。工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和主管的培育和教導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在學(xué)習(xí)上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
學(xué)習(xí)上，自參加工作以來，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導(dǎo)作用；還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機(jī)會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團(tuán)隊下更能激勵我不斷學(xué)習(xí)，不斷超越自我，不斷提升自身修為。
工作上，我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設(shè)計，在該項目中，我熟悉了項目設(shè)計的基本流程，并將在學(xué)校中學(xué)習(xí)的天正建筑，cad技能應(yīng)用到實際工作中，學(xué)習(xí)到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設(shè)計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在20xx年的`1月和20xx年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽從主管的指導(dǎo)安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴(kuò)初——施工圖的詳細(xì)流程，學(xué)習(xí)了設(shè)計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導(dǎo)和與資深員工的交流過程中，我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設(shè)計。在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學(xué)習(xí)，我感受到作為一名工程技術(shù)人員必須要細(xì)心認(rèn)真，做好每一步工作，對設(shè)計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和設(shè)計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學(xué)會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。
隨著社會的發(fā)展，人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應(yīng)工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足。
在今后的工作中自己要加強學(xué)習(xí)，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認(rèn)識到為適應(yīng)園林設(shè)計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。
電廠個人工作總結(jié)9
回首過去的一年，我非常感謝公司賦予我的一份工作，這令我能夠在每天工作中不斷挑戰(zhàn)自我、突破自我。
從去年起，我被派往電廠，負(fù)責(zé)鍋爐和熱力方向的制造和設(shè)計，用我已有的技術(shù)知識為企業(yè)提供技術(shù)支持，并幫助團(tuán)隊完成各項工作目標(biāo)。
首先，我的工作重點是維修和維護(hù)。我對我們的鍋爐進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，找到了一些問題并盡快解決了。此外，我還注意到環(huán)境問題，并幫助我們遵守安全規(guī)定，確保設(shè)備運行時產(chǎn)生的任何廢氣和廢物得到安全處理，避免了環(huán)境破壞現(xiàn)象的發(fā)生。
其次，我深刻認(rèn)識到，與同事之間的好合作，是我們工作的關(guān)鍵之一。與團(tuán)隊成員交流，參加討論，這是對我的職業(yè)素質(zhì)提升的有力幫助。我總是準(zhǔn)備好為團(tuán)隊的共同目標(biāo)以及解決團(tuán)隊面臨的挑戰(zhàn)而做出貢獻(xiàn)，并愿意在同事們需要幫助時伸出援手。
最后，我對自己的`技術(shù)素質(zhì)提出了更高的要求，我開始學(xué)習(xí)一些新的技能，比如者模擬、數(shù)字模擬、模式識別和控制工程等，這些新領(lǐng)域的知識為我今后工作的高效率提供了不少的幫助。
回顧過去的一年，我深刻認(rèn)識到專業(yè)技能一定要不斷更新和完善。我喜歡新的挑戰(zhàn)，新的目標(biāo)將使我在未來的工作中更加出色。
電廠個人工作總結(jié)10
20xx年度是入職的第三個年頭，也是不平凡的一年，在年底調(diào)動至xx電廠工作�，F(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)如下：
一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠兩臺機(jī)組大修期間，參與檢修，從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗，但也能明顯感到工作壓力的存在；在業(yè)余時間，及時休息并補充營養(yǎng)，經(jīng)常戶外散步來調(diào)節(jié)心情和工作壓力；在上班時間，認(rèn)真監(jiān)盤，按時抄表及巡檢，注重巡檢質(zhì)量，保證設(shè)備正常運行。
二、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，自購其他汽輪機(jī)學(xué)習(xí)資料；實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把汽輪機(jī)專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強。
三、不斷提高協(xié)調(diào)能力和處理事故能力。在這一年期間，跟著電廠師傅們學(xué)習(xí)經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理，如高壓加熱器泄露的'處理，廠用電失去的處理，凝汽器真空低的處理等等，同時還經(jīng)歷了機(jī)組的大小修。
四、積累工作經(jīng)驗，發(fā)展綠色能源。在設(shè)備正常運行的基礎(chǔ)上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運行，使綠色能源健康穩(wěn)固發(fā)展壯大。
于20xx年xx月xx日至xx電廠報到。先經(jīng)過安全教育培訓(xùn)，考試合格后進(jìn)入現(xiàn)場。在xx電廠領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下，通過查找圖紙和現(xiàn)場設(shè)備比較，進(jìn)入施工現(xiàn)場熟悉系統(tǒng)設(shè)備，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定計劃，各個擊破。由于引進(jìn)型機(jī)組與常規(guī)國產(chǎn)超高壓機(jī)組有所區(qū)別，加之部分設(shè)備參數(shù)、特性不詳，需要積極探索思考，尋找的運行方式，努力做好xx電廠投產(chǎn)前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
電廠個人工作總結(jié)11
循環(huán)流化床鍋爐脫硫工藝是近年來迅速發(fā)展起來的一種新型脫硫技術(shù)，通常采用向爐內(nèi)添加石灰石等脫硫劑在燃燒的同時實現(xiàn)脫硫，其工作原理是燃料和作為吸收劑的石灰石粉送入燃燒室下部，一次風(fēng)從布風(fēng)板下送入，二次風(fēng)從燃燒室中部送入，氣流使燃料顆粒、石灰石粉和循環(huán)灰一起在循環(huán)流化床內(nèi)強烈擾動并充滿燃燒室，天然石灰石是一種致密的不規(guī)則結(jié)構(gòu)，主要成分是caco3，石灰石在爐內(nèi)經(jīng)過煅燒后分解，顆粒中co2析出，caco3顆粒就變成多孔的cao顆粒，孔隙率和比表面積均有極大增加，cao顆粒中由于大量氣孔的存在，以及表面積的大大增加，一方面有利于貯集反應(yīng)產(chǎn)物，另一方面可以使反應(yīng)氣體穿透至顆粒內(nèi)部進(jìn)行反應(yīng)，因此大大加速了cao與so2反應(yīng)生成caso4的機(jī)會，于是原煤中的硫就被固化為硫酸鈣進(jìn)入灰渣中，最后排出床層，以達(dá)到脫硫的目的。
流化床燃燒床內(nèi)加鈣脫硫石灰石粒徑的影響:
流化床燃燒床內(nèi)加鈣脫硫的影響因素包括ca/s比、床溫、料層厚度及流化速度、石灰石性能和石灰石顆粒直徑；在cfb鍋爐工程一定的情況下，石灰石的反應(yīng)能力決定了需要加入添加的石灰石的數(shù)量，其中石灰石的顆粒直徑對床內(nèi)脫硫反應(yīng)工況具有重大的甚至決定性的影響。如果顆粒太細(xì)，它從床內(nèi)飛出后不能被氣固分離器捕捉送回，不能充分利用；顆粒太大，cao和so2反應(yīng)后在顆粒表面形成caso4，由于caso4的分子量比cao大得多，所以顆粒外表面的致密的caso4層阻止了so2與顆粒中心區(qū)域cao的進(jìn)一步反應(yīng)。因此，循環(huán)流化床鍋爐脫硫過程中，對石灰石的顆粒尺寸具有嚴(yán)格的.要求。一般，進(jìn)入爐膛的石灰石顆粒直徑應(yīng)小于1mm，從粒徑分布上講，大多數(shù)顆粒的直徑應(yīng)集中于d50附近區(qū)域。
因此，減小顆粒粒徑可以提高脫硫效率。而過細(xì)的石灰石在沒有全利用之前就已經(jīng)從分離器出口逃逸出去，而無法參與循環(huán)過程。所以，存在一個最佳的石灰石顆粒粒徑，以達(dá)到最佳的石灰石利用率。最佳的石灰石粒徑分布應(yīng)與通過的熱循環(huán)回路循環(huán)物料典型顆粒分布（40μm～1.0mm）相對應(yīng)。cfb鍋爐用石灰石的典型的粒度：最大粒徑為1mm，d50＝90μm～200μm。國外多數(shù)cfb鍋爐基本上采用0～1mm粒徑范圍的石灰石，并盡可能減小細(xì)粉的份額。
床內(nèi)最佳粒徑并不是一個固定值，它與床內(nèi)的流化速度、料層壓差、循環(huán)倍率、分離器特性等工況參數(shù)密切相關(guān)。從國外資料看，幾家大型循環(huán)流化床鍋爐制造商提供的最佳顆粒直徑各不相同，法國通用電氣阿爾斯登工業(yè)公司（gasi）認(rèn)為d50應(yīng)是120～150μm，美國福斯特惠勒（foster wheeler）公司認(rèn)為
300μm，美國abb-ce公司認(rèn)為500μm。柱磨機(jī)以其獨特的工作原理使其粉磨的產(chǎn)品在產(chǎn)能、細(xì)度、粒級分布等方面比其它粉磨設(shè)備更適合cfb鍋爐脫硫劑的生產(chǎn)。目前有17家cfb鍋爐的火電廠和熱電廠中采用柱磨機(jī)配套生產(chǎn)石灰石脫硫劑，并取得了良好的效果。
柱磨機(jī)的工作原理
柱磨機(jī)采用連續(xù)反復(fù)中壓力的輥壓粉磨原理，其工作原理見圖三，結(jié)構(gòu)簡單、科學(xué)。該機(jī)上部傳動，帶動主軸旋轉(zhuǎn)，使輥輪在環(huán)錐形內(nèi)襯中轉(zhuǎn)動（輥、襯之間間隙可調(diào)，不接觸），物料從上部給入，靠自重下落，由于上部推料和下部堵料相互作用，物料在輥輪與襯板之間形成料層，料層受到輥輪的反復(fù)滾動碾壓而成粉末，最后從磨機(jī)的下部自動卸料。柱磨機(jī)輥輪只做規(guī)則的公轉(zhuǎn)和自轉(zhuǎn)，而料層厚度可以根據(jù)物料特性和進(jìn)出料粒度要求進(jìn)行調(diào)整，其工作壓力主要來自于彈性裝置給予的壓力，從而避免了輥輪與襯板因撞擊而產(chǎn)生的能耗及磨損。
柱磨機(jī)的粉磨特性
柱磨機(jī)采用上進(jìn)料、下出料，連續(xù)反復(fù)中壓力的料床擠壓粉碎原理，粉碎和分級分別進(jìn)行。該設(shè)備能通過調(diào)整堵料高度、彈簧壓力和碾磨間隙很方便的控制出料粒級范圍。它的粉碎和分級方式使其最適于生產(chǎn)1~0.1mm粒度的產(chǎn)品。柱磨機(jī)粉磨脫硫石灰石具有以下特點:
1、柱磨機(jī)“料擠料”的輥壓粉磨原理及中等工作壓力（3-5mpa）使其未經(jīng)分級的一次性出磨產(chǎn)品中50%以上粒徑小于1mm，用其加工-1mm石灰石脫硫劑，其效率和經(jīng)濟(jì)性是一般設(shè)備不可比擬的，鄂破、錘破等粒度太粗，立磨、球磨等粒度太細(xì)，即使通過分級機(jī)能得到-1mm的區(qū)間產(chǎn)品，也缺乏效率和經(jīng)濟(jì)性。
2、由于柱磨機(jī)獨特的工作原理，在粉磨石灰石粉的過程中，物料經(jīng)過反復(fù)的碾壓與搓揉，破壞了石灰石的內(nèi)應(yīng)力，使石灰石粉產(chǎn)生大量的微裂紋，顆粒里面的孔隙率增多，增加了比表面積，加大了石灰石粉的活性，并使石灰石受熱后易自碎，加速了cao與so2反應(yīng)生成caso4的機(jī)會，使脫硫效果更徹底。（柱磨機(jī)粉磨后石灰石微觀效果圖見附件一）。此外柱磨機(jī)產(chǎn)品的顆粒一般呈多角形的片狀，使其表面積增大，這也增大了其石灰石粉的活性。
3、柱磨機(jī)粒級分布集中，粒徑調(diào)節(jié)方便。
為了保證脫硫效率，控制石灰石粉的用量，對特定的cfb鍋爐采用特定的石灰石粒徑分布時，存在一個最佳的石灰石粒徑及其分布范圍。柱磨機(jī)能通過調(diào)整堵料筒的高度、彈簧壓力和碾磨間隙的方式很方便地控制出料粒度及分布范圍,可使大部分顆粒粒徑集中在d50附近區(qū)域
表一是柱磨機(jī)在天津石化3×420t/hcfb鍋爐爐內(nèi)脫硫項目中粉磨石灰石的粒徑及分布情況（鍋爐燃料：石油焦，含硫6.67%，用粉量45.6萬噸/年，配套zmj1150柱磨機(jī)三臺）
表一：cfb鍋爐對石灰石粉粒度要求與柱磨機(jī)加工產(chǎn)品對比表：
項目dmax d50 d99 d90 d80 d30 d25 d12 d7
鍋爐要求（mm）1.00 0.15 0.70 0.25
柱磨產(chǎn)品（mm）0.70 0.12 0.63 0.32 0.25 0.0530.044
注：為使石灰石粉粒級分布更接近其cfb鍋爐要求,天津石化將其柱磨機(jī)產(chǎn)品最大粒徑確定為0.5-0.7mm。
電廠個人工作總結(jié)12
在過去的一年中，我在電廠工作，口水等長時間，不僅使我了解了電廠的工作流程，也讓我更加深入地了解了工作的復(fù)雜性和工作需要的技巧，本人從其中獲益匪淺。
首先，在工作中我能夠發(fā)揮自我優(yōu)勢，特別是我在學(xué)習(xí)方面的能力，我早期自學(xué)計算機(jī)代碼，這讓我在解決電廠壽命之謎方面獲得了很多經(jīng)驗。我積極學(xué)習(xí)電子電工知識，隨時關(guān)注新技術(shù)，提高自己的維修能力。
其次，在工作中我善于傾聽并學(xué)習(xí)，能夠積極與工程團(tuán)隊溝通。我與技術(shù)專家，顧問和整改專家緊密地合作，并學(xué)習(xí)如何提出有用的問題以便組織集體談話。我經(jīng)常參加崗位培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)企業(yè)各項流程，在推進(jìn)企業(yè)繁榮發(fā)展的關(guān)鍵生產(chǎn)和工藝方面發(fā)揮了自己的力量。
最后，在工作中我也很自律，我盡最大的努力保證每天工作的進(jìn)展，重視制度文化的實施，尤其是安全生產(chǎn)是我工作的一個重要方向。經(jīng)常舉行安全生產(chǎn)會議，向團(tuán)隊傳達(dá)工作知識和安全生產(chǎn)方面的`經(jīng)驗，多次參加安全生產(chǎn)知識大練兵，將安全生產(chǎn)貫徹到每個環(huán)節(jié)。
在總結(jié)過去的工作經(jīng)驗時，我深刻領(lǐng)悟到，奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、信任和謙卑是我工作的精髓，也是我工作取得突出成績的基礎(chǔ)。
電廠個人工作總結(jié)13
自參加工作至今已一年有余,在這一年多的工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),研究技術(shù),無論是能力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關(guān)懷下我已從剛步入社會的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠運行工作人員。
今年以來，從我的工作職責(zé)方面，我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績的取得與領(lǐng)導(dǎo)以及班組成員的幫助是分不開的。現(xiàn)將一年以來的工作加以總結(jié)：
一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé).
敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排， 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，認(rèn)真仔細(xì)的巡檢，不放過現(xiàn)場任何一個細(xì)小的設(shè)備缺陷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長，避免了設(shè)備重大事故的發(fā)生。始終以積極的心態(tài)對待工作，特別是#2機(jī)組在今年小修期間，連續(xù)20多天十二時工作，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設(shè)備正常運行時所不能學(xué)到的東西。
二、技術(shù)上用心鉆研，理論上認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力讓自己熟記操作規(guī)程； 實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)正確的操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時記錄下來，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電，補充自己的不足。同時公司在機(jī)組進(jìn)入冬季運行之后嚴(yán)抓員工對機(jī)組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過組織培訓(xùn)讓我意識到了自己技術(shù)知識的不足，激勵了我以后更加努力的學(xué)習(xí)。
三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力. 若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，運行亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。工作一年的.經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”。
在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運行。比如在輔機(jī)水質(zhì)不和的情況下及時開打排污，使水質(zhì)在最短時間內(nèi)達(dá)到合格，并聯(lián)系化學(xué)人員及時對水質(zhì)進(jìn)行檢驗，一旦合格迅速關(guān)閉輔機(jī)水池排污門，保證了機(jī)組的安全運行并減少了輔機(jī)水的浪費。
五、在一年的工作中也意識到了自身的不足. 比如現(xiàn)場設(shè)備操作及技術(shù)知識的欠缺，有時對安全工作的意識不足等。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性與主動性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員，并加強公司對安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認(rèn)知，從而為機(jī)組的安全運行做出努力。
電廠個人工作總結(jié)14
一年來，我作為一名電廠工作人員，以飽滿的工作熱情，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項運行規(guī)程，虛心求教，團(tuán)結(jié)同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)-
一、工作方面
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服孕期反應(yīng)等身體不適，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。特別是前段時間兩臺機(jī)組同時運轉(zhuǎn)，勞動強度增加，在線儀表有的不準(zhǔn)確，還要完全靠手工分析，如按一臺機(jī)組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監(jiān)控水質(zhì)，巡檢設(shè)備，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時。后來又積極調(diào)整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質(zhì)波動大的，再做水質(zhì)指標(biāo)較穩(wěn)定的，兩臺機(jī)組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時了解水質(zhì)情況，更好地調(diào)節(jié)水質(zhì)。
二、技術(shù)方面
技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，自購其他化學(xué)學(xué)習(xí)資料;實踐上嚴(yán)格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學(xué)專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間，利用間歇時間，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查看電廠化學(xué)文獻(xiàn)，開闊視野，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認(rèn)識高度對待工作。
三、能力方面
能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，化學(xué)專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。有的時候，二號機(jī)組凝結(jié)水溶解氧突然升高，化學(xué)上并無任何操作，詢問汽機(jī)人員，因調(diào)整水位有操作，除氧裝置上部沒有達(dá)到真空，造成數(shù)值突然變化，并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準(zhǔn)確，活學(xué)活用，才能更好地干好工作。
四、工作經(jīng)驗
積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運行。有時一號機(jī)爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室，了解負(fù)荷變化，低負(fù)荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負(fù)荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源，把握兩者平衡點。近期實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢，為做到一舉三得，更是精心測定，細(xì)心監(jiān)控，操心設(shè)備，耐心積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運行。有時一號機(jī)爐水水質(zhì)還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室，了解負(fù)荷變化，低負(fù)荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負(fù)荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源，把握兩者平衡點。近期實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結(jié)垢，為做到一舉三得，更是精心測定，細(xì)心監(jiān)控，操心設(shè)備，耐心溝通。
五、建議
1、安全設(shè)施能否更加完善、細(xì)致一些，設(shè)定設(shè)備誤動保護(hù)措施，故障演習(xí)預(yù)案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統(tǒng)的化學(xué)監(jiān)督觀念，變被動處置為主動預(yù)見預(yù)防。
2、加強微機(jī)自動化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，讓其物盡其用，使化學(xué)水質(zhì)監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線儀表、儀器全自動操作及維護(hù)，使化學(xué)試驗結(jié)果更科學(xué)精確。
3、現(xiàn)在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè)，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施 ，少用或不用化學(xué)試劑，充分實行水的.再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人能力有限，還需要師傅及專工的專業(yè)技術(shù)知識來看待。
新的一年有新的開始，有新的壓力，制定新的合理目標(biāo)才有新的突破。繼續(xù)鉆研化學(xué)專業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練，水處理工作會操作。干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達(dá)到公司的“全能培訓(xùn)”目標(biāo)。繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，強化華潤理念，鞭策自己有更高的認(rèn)識和發(fā)展。
電廠個人工作總結(jié)15
忙碌的一年即將結(jié)束，希望悄然而至。在過去的一年里，我依然以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得有失，有成績也有不足。
一、工作成果。
�。�1）狠抓安全環(huán)保。
1、能親自落實各項安全防護(hù)措施，個人安全意識得到增強。
自從去年我的車間發(fā)生安全事故以來，它極大地震撼了我個人，并使我認(rèn)識到自己工作中的不足。這一年，我要求自己對任何檢修項目的安全防護(hù)措施都要親自抓，親自落實，甚至親自監(jiān)督，確保檢修中的安全，尤其是動火作業(yè)，從票的辦理到更換，各種防護(hù)措施的安排，都要做到手忙腳亂。事實也證明，我們工段全年所有的檢修和動火作業(yè)都能安全高效地完成，沒有任何違反安全操作規(guī)程的情況。
2、現(xiàn)場隱患排查可以預(yù)警，協(xié)調(diào)消除缺陷。
如果我們判斷一個斷層或者問題點，在結(jié)論定型之后，我覺得這并不值得稱道。只有潛伏期的預(yù)警或者前瞻性的想法，才是我們目前應(yīng)該提倡的，哪怕這個預(yù)警是多余的，或者是偏頗的。今年以來，我已在第一時間對北粗碎機(jī)、小渣泵、回收泵等諸多異�，F(xiàn)象提出質(zhì)疑，并聯(lián)系消除隱患，確保工廠安全滿負(fù)荷生產(chǎn)。不幸的是，也有許多問題，但當(dāng)你提起它們時，它們就像一陣微風(fēng)。比如北方粗碎機(jī)螺桿斷的問題，斷10個以上才能解決。更換下槽鐵并增加彈簧，最終徹底解決了問題。還有就是小渣漿泵，我們早就說的不行，還是“能用”的說辭，最終導(dǎo)致半夜2點出故障，還差點減量。
3、應(yīng)急演練也有突破，受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。
在今年的應(yīng)急演練中，我積極探索。首先，我改進(jìn)了硬件，并登記了我們部門所有可能出現(xiàn)的問題。最后我出了一卷12個乙炔工段應(yīng)急預(yù)案，有封面和目錄，一目了然。然后利用周一安全活動的時間讓工段員工學(xué)習(xí)，最后組織班組進(jìn)行演練。11月到12月的工廠抽查中，我們工段進(jìn)行了三次演練，得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。同時，我用的第一個“埋雷”方法也得到了安全部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
（2）團(tuán)隊建設(shè)初見成效。
1、從硬件上改善團(tuán)隊建設(shè)的必要條件。
這一年，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我首先從硬件上完善了一些團(tuán)隊建設(shè)的必要條件。我三次到燒堿分公司電解工段，與工段長多次溝通，就班組建設(shè)、工段管理等方面詢問一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗，并吸收借鑒，都取得了良好的效果。比如團(tuán)隊考核，員工激勵機(jī)制，各種賬戶管理都有所完善。同時，我還與他們交流了我們工段周一的安全學(xué)習(xí)活動、應(yīng)急演練、現(xiàn)場文明生產(chǎn)責(zé)任制等內(nèi)容，也引起了燒堿工段長的極大興趣，樹立了工段的良好形象。
2、科室管理逐步走向科學(xué)化、制度化。
我一直認(rèn)為，科長作為最基礎(chǔ)的管理，尤其是做人的日常工作，涉及到安全、考勤、工序質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理、經(jīng)濟(jì)考核等諸多方面。，實際上是一個“管家”。面對如此復(fù)雜的關(guān)系，管理必須走制度化的道路，不能獨斷專行，更不能人情關(guān)系。所以今年在執(zhí)行PVC乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)時，我們工段一盤棋，始終堅持用一把尺子丈量一切，時刻關(guān)注每一位員工的思想動態(tài)。如果有人被罰，被罰的不僅僅是錢，還有他的心理活動。如果心里有疙瘩，就要幫他解決。我們要教育他，讓他開心，把管理人的方式做好。尤其是在團(tuán)隊考核中，我所在的板塊鐵面無私，獎懲分明；在科室的賬務(wù)管理上，我科實行全開放式管理模式，由專人管錢，副科長管賬，科長審核，科室人員監(jiān)督，班長考評。
3、以不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的積極態(tài)度開展各項工作，在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試。
隨著事物的發(fā)展規(guī)律和時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新的問題和矛盾。所以要求我們與時俱進(jìn)，不斷開拓。所以今年我們科一共發(fā)了37個科級文件，都是以乙炔諾的形式發(fā)的�！⑦M(jìn)一步深化制度化的人的管理理念。同時，我們科在進(jìn)行管理嘗試時，并不固步自封，也不畏首畏尾，而是用“利”與“弊”的原則來權(quán)衡。如果利大于弊，我們會不折不扣地執(zhí)行。比如1類和3類主控的調(diào)整就是比較成功的例子。站在1類利益上有弊，站在小節(jié)利益上有利。顯然利大于弊。
�。�3）完善了各種帳冊。
1、建立賬簿的意識形態(tài)發(fā)生了變化。
之前設(shè)置賬戶是為了“應(yīng)付檢查”現(xiàn)在卻是“好找”。這是思想意識上的變化，比如各種安全賬本、儀表賬本、特種設(shè)備賬本、各種防護(hù)用品賬本等。在這一塊，我們真的付出了很多努力，要做到“滴水不漏，無懈可擊”，真的不是一件容易的事情。但是，做好工作真的可以事半功倍。比如消防器材配置臺賬可以和工地臺賬統(tǒng)一，就可以做到心中有數(shù)，倉庫備件臺賬也可以查得一清二楚，心中有數(shù)。
2、從消極沖突到主動建帳的轉(zhuǎn)變。
說到這篇文章，真的要感謝領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，把電腦分配到了車間工段�，F(xiàn)在有了電腦，很多賬本都可以做成電子版，方便存儲和查詢。目前，我們工段將積極建立大量的臺帳，這將有利于各項工作的開展，如無定河渣漿輸送管和上清液管維修臺帳、皮帶更換臺帳、減速機(jī)維修臺帳、員工績效臺帳、班組考評臺帳等等。
�。�4）經(jīng)濟(jì)活動分析將常態(tài)化。
在經(jīng)濟(jì)活動分析會上，我很早就向一位特殊工作者咨詢?nèi)绾伍_始。同時和燒堿科長進(jìn)行了交流，聽取了別人的建議，并根據(jù)自己所在科室的實際情況，對科室的各項工作進(jìn)行了分類。然后，我按照分類，搜索每天的工作日志，填寫具體內(nèi)容，有血有肉，有提綱有領(lǐng)，有重點有總結(jié)。另外，在工段級經(jīng)濟(jì)活動分析會走渠道后，再在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下，我們開始開展班組級經(jīng)濟(jì)活動分析會，讓他們有話可說，有話可說，把這項工作落實到日常的日常工作中，收到了良好的效果。
�。�5）積極探索崗位員工培訓(xùn)。
這份工作主要在上半年，我可以說崗位員工的培訓(xùn)是一手抓，個人抓，不放松。它涉及安全、技術(shù)、設(shè)備、應(yīng)急處理、事故預(yù)測等多個領(lǐng)域。，而且是煞費苦心，以身作則，言傳身教。如何提高大家的現(xiàn)場操作水平，增強安全意識？我動過一些腦筋收集資料，親自命題，親自評卷。我也曾把員工拉到一樓食堂進(jìn)行比較正規(guī)的閉卷考試，想盡一切辦法讓我所在的部門員工的培訓(xùn)工作更上一層樓，做了很多努力。
（6）個人學(xué)習(xí)如火如荼，一腔熱血下下水道。
至于個人學(xué)習(xí)，我一直沒有放棄，無論是PVC工藝基礎(chǔ)知識還是設(shè)備、操作工等資料，尤其是我報名做了工藝助理之后，化工原理和化工基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)更是緊張，早出晚歸，廢寢忘食。沒想到一張畢業(yè)證就讓我的滿血付諸東流，我就氣餒了，付出與回報的心理杠桿嚴(yán)重失衡。于是，我在博客上寫下了“對不起，心死了”的慨嘆。后來在很多博主的鼓勵下，我很快調(diào)整了心態(tài)。其實這一切都是“欲望”造成的，但現(xiàn)在我覺得輕松多了�！盁o欲無鋼”“不與人爭，不與世爭”的生活，極其平和快樂。當(dāng)你心態(tài)平和的時候，工作會更加有條不紊，有條不紊，效率也會更高。
二、工作力度不足。
1、工作中過于迂腐。
其實我當(dāng)面跟領(lǐng)導(dǎo)提過這一點，就是我討厭任何不能及時消除的缺陷，我是一個純粹的完美主義者。比如在電石店，為了阻止司機(jī)吸煙，被圍攻，最后不允許向環(huán)保部求助。比如為了消除農(nóng)民工的勞動紀(jì)律，遭遇集體罷工。例如，為了節(jié)省電石灰而與物資部工作人員爭論的困境充分暴露了我在工作中過于迂腐和過于認(rèn)真的缺點。
2、在工作中過于咄咄逼人。
不管人做什么事，積極是好事，但過于積極就叫“激進(jìn)”。比如我作為一個副科長，有時候想做好工作，所以犯了“激進(jìn)”的錯誤。本來是工藝問題，我就高估了；本來就是設(shè)備上的`東西，我多嘴；這是“第一”的事情，我超越了我的權(quán)限。說明我在日常工作中還是缺乏閱歷，不夠成熟，思想不夠成熟。
3、工作上有點浮躁。
人心情好，工作效率最高。合適的寬松環(huán)境還能激發(fā)人的智力，提高工作效率。如果他們有顧慮，工作時難免會浮躁。今年在工作中有些時候還是有點浮躁，現(xiàn)場檢查有點粗糙，可能會留下一個或者半個死角沒被發(fā)現(xiàn)。比如乙炔氣柜取樣口漏氣的問題，簽工作票和調(diào)度時間的矛盾，都和我有關(guān)，說明我的工作作風(fēng)還有不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致的缺點。
三、工作計劃。
1、把安全環(huán)保作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
這不僅僅是一句口號，更重要的是要落實到每一項工作和操作中�！耙胰补ざ尾荒茉俪鍪鹿柿恕笨赡苁欠胃浴Ｋ�，明年，我們會把這句格言放在每一個員工的心里，這個理念會滲透到每一個員工的每一個操作中。同時，我將親自落實每一項安全防護(hù)措施、動火作業(yè)安全措施、檢修安全措施、更換的徹底性、異常生產(chǎn)的跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)格遵守公司和分廠的各項安全規(guī)定，確保全年無事故。
2、加強現(xiàn)場檢查，詳細(xì)排查隱患。
為了確保設(shè)備和人員的安全、穩(wěn)定和滿負(fù)荷生產(chǎn)，排查和消除現(xiàn)場隱患是關(guān)鍵。所以我打算在原來巡視檢查的基礎(chǔ)上再細(xì)化一些。對日常生產(chǎn)或操作中遇到的問題進(jìn)行深入探究，對可能出現(xiàn)的操作失誤或違章操作進(jìn)行合理推演，并告知崗位員工如何排除生產(chǎn)中遇到的一些故障，提高其應(yīng)急處理能力，避免安全事故的發(fā)生。
3、加強過程和質(zhì)量管理。
其實這一點在我們這一節(jié)有很大的潛力可以挖掘，比如水環(huán)壓縮機(jī)介質(zhì)的酸的問題，水洗塔阻力大的問題，乙炔主管道的酸的問題，乙炔氣柜ph值的酸性問題，硫代硫酸鈉配置指標(biāo)的問題。所有這些都有著千絲萬縷的聯(lián)系。加強運行和過程控制管理、監(jiān)控和評估將對改善現(xiàn)狀大有裨益。因此，加強監(jiān)控和評估可以促進(jìn)過程和質(zhì)量管理的改進(jìn)。
4、繼續(xù)培養(yǎng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，尤其是執(zhí)行力。
在科室管理過程中，有一點讓我很頭疼，就是組長責(zé)任心太差，眼神呆滯，缺乏積極的工作態(tài)度和熱情。你推他，他不動，團(tuán)隊執(zhí)行力亟待提升。所以我會著重這方面的訓(xùn)練，尤其是班長的訓(xùn)練，團(tuán)隊執(zhí)行力的訓(xùn)練。讓他們不打折扣地執(zhí)行工段布置的任務(wù)，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和聰明才智，做一個有思想的人，而不是一個單純聽觀眾命令的機(jī)械人。
5、努力消除“兩張皮”現(xiàn)象。
現(xiàn)在在我們身邊，或多或少都存在這樣一種現(xiàn)象，就是“兩張皮”的現(xiàn)象。制度和執(zhí)行是“兩張皮”，科室和班組是“兩張皮”，科室和專職人員是“兩張皮”的情況屢見不鮮，這不僅不利于工作的開展，也阻礙了工作的改進(jìn)。所以要想辦法解決這種情況，下一盤棋，互相溝通，避免推諉、扯皮、挖坑，做別人的“蘿卜”。
6、將權(quán)力完全下放給團(tuán)隊。
事實上，如果我們要將部門的管理提高到一個更高的水平，我們必須將權(quán)力充分下放給團(tuán)隊和小組，讓團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)擁有真正的評估權(quán)。這樣才能在團(tuán)隊成員中樹立起一定的威信，而段位要幫助團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)快速成長。只有他們的實力，才能真正帶來段位的實力。應(yīng)鼓勵團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊的基礎(chǔ)上開展一系列活動。該科不能總是當(dāng)“保姆”，為他們做一切事情。讓他們樹立“科長現(xiàn)在能把事情做好，沒有他科長能把事情做得更好”的思想，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地做事。只有這樣，我們的工作才能算是扎實的，完成的。
同時，我會盡力解決現(xiàn)實工作中隨時暴露出來的問題，努力把工作做細(xì)做實；完成公司和分廠交給的臨時任務(wù)；安全高效地完成公司和分廠下達(dá)的目標(biāo)和計劃，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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