置業(yè)顧問工作總結[通用4篇]
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此,讓我們寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的置業(yè)顧問工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
置業(yè)顧問工作總結1
回顧這幾個月來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,做好自己的本職工作。通過這段時間的學習與工作,在以往的工作模式上有了新的改進,工作方式也有了較大的變化,現(xiàn)將3個月以來的.工作情況總結如下:
一、辦公室的日常工作
作為職能部門的協(xié)助管理人員,清楚地認識到,總公司是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著目標前進的中心。所以在這樣的工作環(huán)境下必須自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。
1、及時了解置業(yè)顧問相關情況,并及時上報。務必讓公司領導在最短時間內(nèi)掌握員工的工作進展及變動
2、積極響應公司號召,根據(jù)公司基本理念要求,大力提倡團隊與合作精神 3、認真做好文字工作。負責商業(yè)部各項會議的記錄、整理和會議紀要提煉;所有的文件、資料、整理歸檔入冊。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
二、加強自身學習,提高工作效率
公司秉著“精誠至上,服務為先”的理念不停的在進步和完善,而自己的學識、能力和閱歷與其都有一定的距離,所以必須加強自身的學習,以正確的態(tài)度對待各項工作任務。積極提高自身各項素質(zhì),爭取工作的主動性,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
工作中存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,由于對業(yè)務的不熟悉,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。
在下接下來的工作中,應認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關工作常識;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;第三,自身及置業(yè)顧問工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
置業(yè)顧問工作總結2
對于我來說,20xx年是一個很有意義的一年,作為一個剛畢業(yè)的大學生,我在生活中找到了第一份工作,來到了合富錦繡這個大家庭。
在第一份工作中,我用滿腔熱情地去對待,去努力。并和整個團隊的每一位同事相處了五個月,讓我更愛這個團隊,更愛這個行業(yè),更愛置業(yè)顧問這個職業(yè)。
由學校步入社會,體會到社會現(xiàn)實與工作競爭壓力,雖然剛開始并不習慣,但在領導和同事的關心下,很快就融入了金色華府這支隊伍,也迅速進入了職業(yè)顧問這一角色。每個同事都是我的良師益友,在自己努力前進的道路上,更加增強了我的勇氣、熱情和自信,在每次取得成績的時候都對他們深表感激。
盡管在自己不懈的努力之后取得了成績,我也發(fā)現(xiàn)了自己的問題和不足:
一、業(yè)務培訓結束后業(yè)務知識缺乏總結和吸收。
盡管每周的例會和部門業(yè)務培訓,領導為我們更新業(yè)務知識,經(jīng)典案例分析,加強主管的心理素質(zhì),但是這些都沒有被深入地運用到談客中,以致于談客方式?jīng)]有多樣化,遇到問題也沒有及時解決的辦法。
二、業(yè)務知識沒有得到充分了解和最大限度的應用,對談話者流程沒有得到精煉。
三、工作經(jīng)驗不足,特別是實戰(zhàn)型談客經(jīng)驗。
很多銷售技巧不熟練,還因為平時雖然訓練次數(shù)多,但是對練少,使談話人不夠完美,沒有經(jīng)驗的積累,就沒有成功。
四、良好的工作習慣尚未形成。
當市場行情低迷,房源不多時,應該有更多的時間來鞏固業(yè)務知識和同事之間的對練,但由于自身缺乏良好的工作習慣,使得部門的每一次培訓都未能充分有效地在談客中發(fā)揮作用。
五、處理客戶關系方面的不足之處。
或許是剛進入社會,特別是銷售行業(yè),與不同客戶的.溝通總是以單一的方式進行,不夠靈活,這使客戶維護工作不夠完善。
下一年,公司的銷售任務將會更多,尤其是前年房源不多的情況下,完成了4.5億個任務,這樣每個同事的工作壓力都比較大。但是我相信,我會把壓力轉化為動力,在領導的帶領下,勤奮工作,腳踏實地地做好每個月公司分配的任務,也努力做好每一個細節(jié),努力提高自己的業(yè)務能力和工作熱情,讓自己更快地成長起來。在此期間,我要求如下:
1、提高工作積極性和工作熱情,說到做到,干得干干凈凈,干干凈凈。推銷是看效果的,一開始就重視成交,一切工作都要以成交為目標。
2、抓住更多的機會提高自己的業(yè)務能力,加強平時對客戶成交和未成交的總結和分析工作。
3、加強團隊意識,做到思想和行為與團隊一致,有很強的團隊凝聚力才能取得更好的成績。
置業(yè)顧問工作總結3
我是銷售部的一名普通員工,自進入公司工作以來近半年了。在這期間,我由一個對房地產(chǎn)一無所知的人逐漸向一個合格的員工轉變著。
當初進入公司,我什么都不懂,對房地產(chǎn)業(yè)只限于很簡單的認識,對崗位業(yè)務操作更是無從下手。公司領導在了解到這一情況后,積極為我們安排業(yè)務學習,拓寬我們的專業(yè)知識面,部門經(jīng)理更是隨時隨地解答我們遇到的問題,親自指導我們的實踐工作。在這里,我非常感謝公司各級領導對我的關心和幫助。
作為銷售部的一員,我深深感覺到自己身肩重任。銷售部是企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在這半年左右的工作中,我認識到要做好房地產(chǎn)銷售的工作,就必須要做到以下幾點:
一、要有扎實的專業(yè)基礎知識和敏銳的市場洞察力;
扎實的專業(yè)基礎知識是一個置業(yè)顧問自身必不可少的條件。面對客戶提出的種.種問題能夠從容面對,問題解答簡明扼要、條理清晰。這不僅讓客戶對銷售產(chǎn)品有了更為詳細的了解,而且在置業(yè)顧問從容的表現(xiàn)中,也使得客戶從心理上主動對公司的產(chǎn)品給予信賴。
敏銳的市場洞察力是置業(yè)顧問后天培養(yǎng)的。一個好的置業(yè)顧問要時刻關注當前多變的房地產(chǎn)市場,及時掌握房產(chǎn)動向的一手資料,仔細分析并積極做出應對措施。這樣才能在激烈的房地產(chǎn)市場競爭中脫穎而出,為公司贏得更大的利益。
二、多角度了解和覺察客戶的購買需求;
在日常銷售房產(chǎn)的過程中,我逐漸發(fā)現(xiàn)作為一個置業(yè)顧問,我們不應該僅僅把售出房屋作為我們的目的,機械的做每單生意。在與客戶聊天的過程中,了解客戶的購買導向,最大限度滿足客戶的購買需求,通常會為企業(yè)贏得更多的實際利益。
三、全方位進行房產(chǎn)客戶服務工作;
房地產(chǎn)業(yè)通俗來說應該也屬于服務行業(yè)。俗話說客戶就是上帝,讓客戶滿意的服務是服務行業(yè)一直以來追求的標準?蛻舴⻊詹粌H僅是指在客戶購買房屋時所提供的服務,在售后服務中努力為客戶著想,積極為客戶解決購買后所遇到的問題,給予客戶更周到的服務,會使客戶與我們的關系更為親密。
四、要有埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力;
置業(yè)顧問是一個需要長期實戰(zhàn)的職業(yè),更是一個向社會直播的.舞臺。書面知識并不能作為真理來指導我們工作,想要成為優(yōu)秀的置業(yè)顧問,就需要在長期的實踐過程中逐漸積累經(jīng)驗,要勇于創(chuàng)新,敢于創(chuàng)新。我們每天所遇到的客戶各不相同,客戶的需求也各不相同,針對這種情況,采取“具體問題具體分析”的方法,最大限度的滿足客戶的需求,更好的為客戶服務。
回顧20xx年的銷售歷程,我經(jīng)歷了許多沒有接觸過的事物和事情,不論是與客戶的談判,還是銷售經(jīng)驗,或是與新客戶的接洽工作,都在不斷進步中。20xx年是新的一年,它將帶來新的發(fā)展和新的要求!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中,我會積極吸取工作經(jīng)驗,克服不足,愛崗敬業(yè),端正工作態(tài)度,摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己各項業(yè)務技能,讓自己做的更好。我更希望通過我的努力,使我們的公司在日益激烈的市場競爭中獨占鰲頭、大放異彩!!
置業(yè)顧問工作總結4
在這個月中我感受就是自己從迷茫中找到了方向。以前我總是在問自己,我是誰?我能做什么?我想成為誰?我都是一片茫然,在于盧經(jīng)理和扶主管的接觸中我慢慢的明白了一句話:“活在當下”。我只有把眼前的每一件事做好,那樣我就會慢慢的進步。人不能放眼未來,只有走好每一步,才能到達頂峰!在這個月中我的總結與計劃如下:
1、接待每天前來咨詢的來訪和來電客戶。在接待完后,盧經(jīng)理和扶主管都會給我指出我哪里做的不好,話哪里沒有講好。我知道那些不好的必須要改正,而且更要掌握。在每天接待中我們最不足的'就是在于客戶交談時很不自然、不放松、有小動作、語氣僵硬等。我有時候也不斷的在想為什么會這樣?為了改變這一現(xiàn)狀,我每天大聲朗讀羊皮卷,提高我的精神面貌和語氣,但是效果不佳。為了更進一步的了解,我解剖自己,我發(fā)現(xiàn)最重要的原因是我沒有自信,喪失了自信,如何能做好這行工作?以后也要加強自己的信心,做好接待。其實還有一點,我自己覺得如果領導鼓勵了我,我會信心是倍增的,干什么都來勁。我記得有人給我說過一句話:“不要怕犯錯,大膽去做,錯了就改,以后不要犯第二次”,對我影響很大。
2、處理四季花城售后事宜。如更名、2,17,18號樓的工期解釋、房產(chǎn)證遲辦說辭等。雖然我了解說辭和流程,但是在實戰(zhàn)中還是出了不少的問題。通過盧經(jīng)理和扶主管的開導我了解到,在做這些的時候,一定要了解每句話的意思;每個流程的意義,才能做好!在與客戶交談中一定要發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,問題目的是什么。這些東西一定要在腦子里飛快的旋轉,養(yǎng)成這種好的習慣,一定可以吧工作做好!
3、在新的一個月里我要做到以下:在接待完客戶后,總結在接待過程中的不足并加以改正;在書寫合同時一定要細心、用心;加強自己的信心,積極工作;加強自己說話的內(nèi)涵,學習好待客之道,用好禮貌用語;遇到問題,馬上解決。
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