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供暖工作總結

時間:2024-06-04 11:38:04 工作總結 我要投稿

供暖工作總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的供暖工作總結,歡迎閱讀與收藏。

供暖工作總結

供暖工作總結1

  一、20xx年第一季度主要工作完成情況

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  20xx年第一季度,我辦采取了多項措施確保重點時段全區(qū)穩(wěn)定供暖:一是監(jiān)督全區(qū)供熱單位的燃料儲工作,尤其是燃氣(LNG、CNG)鍋爐供熱單位。遇惡劣天氣,提前向供熱單位發(fā)出預警通知,督促供熱單位及時補充燃料;二是定期檢查全區(qū)供熱單位的供暖設備設施運行情況。查找違規(guī)操作及設備設施存在的安全隱患。對檢查出的隱患,要求供熱單位立即整改。我辦于元旦、春節(jié)及兩會等重點時段對全區(qū)供暖單位開展了供暖工作綜合檢查,加強行業(yè)管理,確保全區(qū)供熱系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行;三是要求供熱單位在春節(jié)及兩會期間根據(jù)天氣情況適當提高供回水溫度,積極處理用熱戶投訴,為居民提供更舒適的居住環(huán)境。

  (二)處理用戶訴求情況

  第一季度中,我辦實行24小時值班制度,開通供暖熱線受理投訴電話,建立用戶投訴臺賬,督促供熱單位解決用戶訴求。同時,我辦監(jiān)督各供熱單位嚴格落實24小時值班制度,做到領導帶班、值班人員到位,設立維修、投訴熱線,及時受理熱用戶的報修及投訴。第一季度中,我辦共督辦供熱服務平臺投訴派單924條。

 。ㄈ┲攸c時期供暖保障情況

  第一季度是冬季供暖的'重要時期,一是時值天氣嚴寒期;二是有元旦、春節(jié)、兩會等重點保障時段。在這三個月中,我辦加強應急值守,制定春節(jié)、兩會專項供暖保障方案。進一步強調(diào)了安全生產(chǎn)紀律,加強了應急管理工作的組織領導。根據(jù)各自情況,制定供暖事故應急預案,成立搶險組織,并與供熱單位簽訂了多項安全責任書,確保不出現(xiàn)各類安全生產(chǎn)事故。

  二、下一步工作安排

 。ㄒ唬┙M織供熱單位總結采暖季工作

  本著“停暖之日,就是供暖準備之日”的原則,我辦將及時召開20xx年全區(qū)供暖工作會,對全區(qū)20xx-20xx采暖季工作進行總結,組織供熱單位解決供暖季中暴露出的問題。部署20xx年夏季設備維修、管網(wǎng)改造、燃料儲備等工作。要求供熱企業(yè)利用停暖期對鍋爐、管道等設施、設備進行檢修改造,確保在10月中旬前完成,為20xx-20xx年采暖季按時啟動供熱創(chuàng)造先決條件。

  (二)繼續(xù)開展安全生產(chǎn)檢查工作

  我辦將繼續(xù)落實行業(yè)管理責任,通過開展月檢查、專項檢查以及聯(lián)合區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)安監(jiān)局等部門開展聯(lián)合檢查,主動到全區(qū)xx家供熱單位監(jiān)督、檢查、指導工作。針對供熱單位在設施改造過程中可能發(fā)生的各類安全問題,增大檢查力度,嚴查安全隱患,保障供熱設施安全。

 。ㄈ╅_展20xx年老舊供熱管網(wǎng)改造工作

  1月31日,副區(qū)長吳世江針對老舊供暖管網(wǎng)改造召開調(diào)度會,計劃于本采暖季停暖后盡快啟動改造工作。經(jīng)初步估算所需資金約4190萬元(最終以市發(fā)改委最終評審為準)。

  目前,我辦正加快老舊管網(wǎng)改造項目可行性研究報告(項目建議書)編制工作。按照政策要求,除施工外,區(qū)政府“統(tǒng)一組織委托工程咨詢、設計(勘察)單位和監(jiān)理單位”。當前急需加快立項等前期準備工作。

  (四)開展夏季設施設備檢修工作

  按照往年慣例,采暖季供暖保障工作完成后,供暖辦將組織召開全區(qū)供暖工作會,對20xx-20xx采暖季工作進行總結,針對供暖季中暴露出的問題,部署20xx年夏季維修、改造任務,要求供熱企業(yè)利用停暖期對鍋爐、管道等設施、設備進行檢修改造,為下一采暖季安全穩(wěn)定運行提供有力保障。

 。ㄎ澹┳龊霉崛剂涎a貼資金測算

  根據(jù)市財政局、市城管委《關于xx市市級區(qū)域鍋爐房供熱燃料補貼由專項轉(zhuǎn)移支付調(diào)整為一般性轉(zhuǎn)移支付的通知》(xx公用[20xx]xx號)文件規(guī)定,為提高燃料補貼準確性,做好居民冬季采暖保障工作,我們將會同區(qū)財政局計劃委托第三方專業(yè)機構對供熱單位申報的能耗等相關數(shù)據(jù)進行評估測算。20xx年我區(qū)預計居民供熱面積xx萬平方米,供熱燃料補貼資金xx萬元(其中,市級xx萬元,區(qū)級xx萬元)。

 。┙⒖己斯芾碇贫龋哟笃髽I(yè)監(jiān)管力度

  按照市供熱辦要求,對全區(qū)供熱企業(yè)在供熱服務、投訴處理、應急值守、安全運行、行政配合等方面制定績效考核辦法,加強行業(yè)監(jiān)管。對事故,頻發(fā)搶修不力、影響范圍較大的供熱企業(yè)落實約談制度,督導企業(yè)履行社會責任和政治擔當,并與考核成績、供暖補貼等掛鉤。

供暖工作總結2

  我從1998年開始就一直從事供暖工作,就是在這里我開始了人生的新起點,多年來的風風雨雨,我經(jīng)歷、目睹了供暖事業(yè)的成長與發(fā)展,同時,我也在不斷的完善著自我,憑著我自己對工作的滿腔熱情和在工作中出色的表現(xiàn),20xx年,我受單位領導指派,擔任了聯(lián)合小區(qū)換熱站班長一職。幾年來我在供暖行業(yè)基層換熱站一個平凡的崗位上默默工作,辛勤耕耘,以一個新時期青年女工人的身份,不斷詮釋著供暖工人崗位文明的四個大字——愛崗敬業(yè)。

  作為一名女班長,為了使自己所肩負的擔子夯實有力,工作中我堅持以身作則,吃苦在前,以自身的實際行動帶動全站職工。

  班里的幾名職工大部分都比我大,我從沒有因為我是班長而擺架勢,干什么活,我都主動干在前面。記得在我剛擔任班長那年冬天的一個夜里,4歲的女兒因感冒燒到39度,我和愛人忙的團團轉(zhuǎn),這時,突然接到班里電話,說是補水壓力下降,一直上不來。我一聽,感覺事情不秒,穿上衣服就要走,但女兒聽到我要走,便哭著喊著:媽媽,媽媽,我要媽媽,媽媽不走!聽到女兒那撕心裂肺般的哭聲,我的心都要碎了,我毅然摔門而去。到了站上,根據(jù)情況,經(jīng)過和其他人員分析判斷,很有可能是筑路油庫和車庫附近的閥門凍壞,我立刻拿上工具,帶著值班人員趕到現(xiàn)場,只見熱乎乎的水噴的到處都是,我二話沒說,把手電筒交給班員便爬上管線開始卸凍壞的閥門,由于天太黑,水壓過高,蒸汽又很大,根本就什么都看不清,我只能憑著自己的感覺來拆裝閥門,經(jīng)過20多分鐘的努力,終于換好了閥門,但我渾身也濕透了,在褲腿上還結下了薄薄的一層冰。回到站上,看到設備都能正常運行了,我才拖著疲憊的身體向家走去,到家已是零晨1點了,女兒早已熟睡。第二天,同事門都得知了此事,都在心中暗暗的佩服我,從那以后,班里的同事干活都十分賣力,我的工作也自然好開展了。

  屈指一算,在換熱站我已工作了6年多了,也許是太久的原因,我對這里有著一種說不出的感情,站里管理好時,我會感到高興、愉快,管理不好時,我會徹夜難眠,有人說,我已經(jīng)和換熱站融為一體了,也正是這種感情讓我全身心的投入到工作中去。

  每到冬季來臨,正是我們?yōu)橛脩糨斔蜏嘏臅r刻,也是我們供暖企業(yè)最為繁忙的季節(jié),抓好日常生產(chǎn)管理,則由為重要,每天我都親自帶領班組人員對設備進行日常維護保養(yǎng),保持水泵能正常運轉(zhuǎn),確保換熱器工作正常,對于設備的每個細節(jié)我都時刻的給予注意,以保證一旦發(fā)生意外能夠及時的進行處理。同時,我每天還帶領人員對供暖線路進行巡查,檢查有無漏點、檢查管線和閥門的保溫情況,以保證正常供暖。另外,我還經(jīng)常到用戶家中了解情況,及時作好用戶信息反饋工作,得到了用戶的好評。

  人人都說供暖工作忙半年,剩下半年享輕福,我卻從不這樣認為,每到停爐期間,我的工作從并沒有因此而放松。我仍堅持帶領班組人員經(jīng)常性對供暖管線進行巡查,加強管線的保溫處理,對于站內(nèi)設備,雖然已閑置,但我還是定時對設備進行防腐、保養(yǎng),使設備始終處于完好狀態(tài)。

  對待工作,我能全身心的投入,對待個人利益,我卻看的很淡。有人對我說:你這樣賣命干,也不給你加不了多少錢,值得嗎?但我認為:每個人都有自己做人的標準,而我的標準則是,盡我所能,做我所做。

  但對待集體的利益,我卻是“斤斤計較”。站上用水、用電情況我都嚴格進行管理,要求班組人員杜絕出現(xiàn)水罐跑水現(xiàn)象;每次維修設備后,我都把損壞更換下來的閥門、零件等回收起來,在閑暇時候,我就帶領班組人員對這些“廢品”進行組合、修理,時間長了,原來堆放廢品的“垃圾潮變成了“聚寶盆”,平時在維修工作中遇到缺少的零件都能在這里找到。隊上發(fā)放的辦公材料我都細心管理好,站里的工具都保存的完好無缺,我還特意制定了工具保管制度,使得每樣工具從未丟失損壞過。就這樣,每年的材料費都節(jié)約幾千元。

  對于供暖企業(yè),最為頭痛的就是“放水頭”現(xiàn)象,在我們聯(lián)合小區(qū)就有過此類現(xiàn)象,有的用戶甚至于直接將室內(nèi)供暖管線改裝后安上水龍頭、淋浴頭用來洗衣、洗澡,為了查明并杜絕此現(xiàn)象,我親自帶領班組人員到用戶家中排查,一但發(fā)現(xiàn),我就對用戶進行勸說,讓其整改,但有的`用戶不理解,認為這水不用白不用,甚至將我們拒之門外,我便不厭其煩的經(jīng)常到這些用戶家講道理、說原由,日子長了,這些用戶被我感動了,也理解了我,主動承認了錯誤,并還原了管線。

  對待自己的同事,我也一樣誠懇,班里不管誰家中有事或有困難,我都主動熱心的去幫助他。翟洪軍是我們站的一名困難戶,我經(jīng)常到他家中去了解情況,每到節(jié)假日,我都到他家進行慰問。劉紅也是我們站的一名女職工,以往由于習練FLG被組織給予了一定的處罰,來到我站以后,我便經(jīng)常找她談話,跟她講清事實,擺出道理,讓她真正看清FLG的本質(zhì),在我的耐心幫助下,她有了很大的改變,在也沒有習練過FLG。

  幾年的工作實踐中,使我深知只有付出才能有收獲,我正是在工作中付出了辛勤的汗水,才得到了領導和同事的擁護,在成績面前我

  并不驕傲,因為我知道,我還年輕,我需要走的路還很長,需要學習的東西還很多,需要和更多的人去交流經(jīng)驗,在今后的日子里,我會更加努力,完善自我,也希望各位領導、同事們能給予我更大的幫助。

供暖工作總結3

  度述職報告xx年,物業(yè)、供暖公司在集團的正確領導下,經(jīng)營團隊密切配合下,全體員工團結一致順利完成年度目標及各項工作任務。在所有員工的共同努力下,順利的完成了集團下達的任務,把物業(yè)、供暖工作帶上了更新一層的臺階。金杯銀杯也不如大家的口碑,我們將以更加飽滿的熱情、應用更加科學的理念投身到工作當中,做到讓業(yè)主滿意、讓公司及員工受益,最后達到業(yè)主、企業(yè)及員工多贏的局面。在過去一年的時間里,我們針對工作方法進行了改進,在工作制度方面也進行了完善,因此物業(yè)、供暖工作得以順利開展。但在工作的過程中同樣存在著不足,下面就針對本年度的各項工作情況作出如下匯報:一、xx年度工作問題以及應對措施情況1、撤管小區(qū)方面的情況撤管小區(qū)反映有設施質(zhì)量的問題,我們繼續(xù)派出相關人員趕到問題現(xiàn)場,對相應設施進行了維修更換,最大限度的去解決業(yè)主的問題,并測算出投入與收費之間存在的差異,進行了合理性收費,保證工作能夠順利進行。撤管的小區(qū)收費問題,依然是收費工作中的難點,我們派出了有著豐富經(jīng)驗的收費人員到小區(qū)進行收費工作,將工作具體落實開展。

  對此次收費工作表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予了獎勵,做到了賞罰分明,這很大程度上激發(fā)了員工對工作的熱情,調(diào)動了員工的積極性,對撤管的小區(qū)方面的工作也能更加順利的進行。2、在管小區(qū)方面的情況在管小區(qū)的工作中也存在著一定不足,有業(yè)主反映出車位緊張、監(jiān)控不到位等相關問題。于是,我們加強了保安巡邏力度,進一步確保了小區(qū)的治安環(huán)境,做到防患于未然,在保安巡邏的過程中還能引導業(yè)主停車,盡量做到“一車一位”,減少了資源浪費。針對停車難問題,我們對小區(qū)的環(huán)境進行合理改造,鋪設草坪磚,在不破壞小區(qū)綠化的前提下進一步解決該問題,降低成本的同時也解決了業(yè)1主的實際困難。

  在管小區(qū)綠化工作也時刻沒有放松,利用樹苗單價低廉的這一契機,我們采購了大量高棵樹木,在進一步的美化了小區(qū)環(huán)境的同時,也得到了絕大部分業(yè)主對物業(yè)工作的支持與厚愛。3、收費工作、維修工作改善情況收費力量不足、維修工作不及時不到位一直困擾著我們,在這一年里,我們加大了在這兩方面的工作力度,采取了維修人員配備到小區(qū)的方法,這樣我們能夠在第一時間到達問題現(xiàn)場,處理相關問題,做到了責任到人,使小區(qū)出現(xiàn)的問題能夠以最快的速度得到解決,讓業(yè)主滿意。維修人員的配備不僅解決了維修不迅速的問題,還同時解決了收費力量不足的困難,在沒有維修任務的情況下,維修人員可以協(xié)助收費人員進行相關工作,做到工作開展迅速、相互協(xié)調(diào),維修方面的情況得以解決的同時也加大了收費人員的力度,起到了事半功倍的效果。收費環(huán)節(jié)的改善,還體現(xiàn)在采取了相關措施,動員所有員工參與到這一工作中來,加大獎懲力度,調(diào)動員工對工作的積極性,在大家齊心協(xié)力下,共同完成了收費指標。我們通過對所做的工作進行總結,積累相關工作經(jīng)驗,總結問題的根源,得到解決問題的最好方法。我們將懷著滿腔熱情投身到物業(yè)工作中去,做到讓業(yè)主滿意讓公司放心。二、供暖方面的主要情況xx年,我們對馥郁苑供暖站6T鍋爐的'煙火管進行了更換,并順利通過了技監(jiān)局的驗收工作,在第一時間恢復了使用,做到了發(fā)現(xiàn)問題及時解決。我們還將橋梓供暖站的閑置汽爐改造成為了水爐,這一改造杜絕了資源的浪費,并在改造過程當中,設計增加了一套麻石脫硫設備配套使用,煙塵排放量也進一步降低,達到了國家規(guī)定的檢測要求,這也大力支持了環(huán)保部門提倡的關于防污減排的工作,橋梓站的汽爐改水爐工程,將閑置資源合理開發(fā)并得到了利用,這一舉措又著實的為公司創(chuàng)造了收益。但美中不足,這一改造工程還有一定的瑕疵,改造之后的設備煤耗高于其他設備,這對公司也造成了一定的損失,對于這樣的問題,2我們會進一步克服困難,尋求相關專業(yè)人員的幫助,進一步對設備進行改造,在不破壞環(huán)境的前提下把設備能耗降到最低。三、xx年度其他工作的完成情況(1)xx年里,為配合政府對于街區(qū)改造的工作,我們對湯河口十字街供暖管線進行了改造,工程完工后,經(jīng)過多次協(xié)調(diào)政府最后給予2萬多元的補償。

  這一工程的順利實施,得益于公司的正確領導,即完成了配合政府職能部門工作的需要,也維護了公司利益。

  (2)在停暖期間,承接了供暖外管線的工程,除去外包施工的費用,為公司盈利17.46萬元,創(chuàng)收的同時積累了相關方面的經(jīng)驗,為今后公司尋求更廣闊的發(fā)展空間奠定了良好的基礎。

 。3)在供暖管線施工以及煤炭運輸?shù)倪^程中途經(jīng)了村民房前,村民提出了無償接暖的要求,為了此問題的順利解決,我方曾多次出面與村民協(xié)商,最終達成協(xié)議:同意為村民接暖但不保溫度,村民支付報裝費及暖氣費。在這一工作開展過程中,為避免以后出現(xiàn)供熱溫度糾紛,我們及時到區(qū)供熱辦進行合同備案,以便將來出現(xiàn)糾紛時能夠通過法律途徑合理解決。同時為防止出現(xiàn)交費滯后問題,我們也采用了截門控制方式,做出了提前交費保證供暖等相關舉措。這一舉措的實施在不損害村民利益的同時也確保了公司的利益不受侵害。

 。4)在技術主管沒有及時到崗這一不利的局面下,我親自組織籌劃供暖改造方案,直接為公司的支出與創(chuàng)收打下良好的基礎;將供暖設備的技術處置、維修檢修等相關環(huán)節(jié)進行了從點到面的研究,做到了領導者以身作則,從工作實際出發(fā),保障供暖設備能夠安全運轉(zhuǎn),保證了供暖工作的順利進行;我還親自參與供暖面積的測繪、監(jiān)察稽查審計等工作,起到了監(jiān)督管理者應有的作用。這些工作即為完成各項經(jīng)營目標起到了保障作用,也為公司的經(jīng)濟利益不受侵害做出了應有的貢獻。

 。5)xx年煤炭儲備量按照70%的比例完成,但今年遇到了極端惡劣的天氣,突降的暴雪、連續(xù)走低的氣溫都是幾十年不遇的,這也造成了道路交通不暢、路面狀況不良等諸多問題。湯河口供暖站地處深山區(qū),突遇的極端惡劣天氣,使煤炭儲備略顯不足。

  明年將煤炭儲備完成在90%以上,防止遭遇極端天氣時出現(xiàn)3的斷路、封路給供暖造成的各種問題,全面保障煤炭儲備供應充足,確保供暖工作能夠順利進行。四、回顧xx,展望xx回顧xx,我們在集團公司的正確領導下,團結一致,克服一切困難,常抓不懈的開展工作,為公司的可持續(xù)發(fā)展而做出自己應有的貢獻。我們將進一步加強服務意識,提升服務質(zhì)量,熱情周到的為業(yè)主提供服務,為他們創(chuàng)造更加溫暖的生活環(huán)境。在工作的過程中,積累更廣泛的工作經(jīng)驗,為更好的開展供暖工作打下堅實基礎。在積累經(jīng)驗的過程中,我們會進一步改善自己的工作方法,在迎接新一年的挑戰(zhàn)之際,我們一定會做好準備,防微杜漸,切實解決好遺留問題和現(xiàn)有問題。

  展望xx,任重而道遠。我們在新一年里將面臨更加嚴峻的考驗,供暖面積的增加使工作量繼續(xù)加大,設備不斷的改造,需要我們時刻關注設備的運行情況以保障設備的安全運轉(zhuǎn)。

  我們今后將繼續(xù)在集團公司的正確帶領下,抓住機遇,團結奮進,完成各項工作指標。為全面完成新一年的工作任務,切實做好人員培訓及人才儲備,物資儲備等工作;對相關工作加以改進,切實做好供暖設備系統(tǒng)的維護保養(yǎng),以便延長設備的使用壽命,確保供暖工作順利進行,通過全員的努力來進一步加強公司的凝聚力及核心競爭力,在同行業(yè)中再創(chuàng)佳績;在收費環(huán)節(jié)上狠抓落實,采用更合理的人員配置以及更合理的收費方法,全面維護公司的利益不受侵害,對惡意欠費人員絕不姑息手軟,利用法律武器為公司把損失降到最低,長抓落實的把收費工作做到實處。在工作的開展過程中強化成本節(jié)約,加大收費工作的力度,最大化的為企業(yè)創(chuàng)造利潤。我在任職期間,向集團承諾:第一,我會盡全力帶好我的團隊,為公司培養(yǎng)更多的人才,并完成各項經(jīng)營指標。第二,維護設備安全運行,為供暖工作順利完成起到保障作用。第三,防污減排,做到環(huán)保先行,各項煙塵指標達到國家的相關標準。第四,努力拓展新市場,更進一步的爭取到區(qū)域內(nèi)相關的工程。

  我承諾:我會為員工提供一個良好的事業(yè)平臺,激發(fā)其內(nèi)在潛能,讓所有員工盡其所能的展示自身能力。

  帶領所有員工緊緊圍繞在集團的正確領導下,懷著4滿腔的熱情為公司創(chuàng)造更加豐厚的收益,達到企業(yè)價值、個人發(fā)展雙贏的局面。

  請大家繼續(xù)支持和關注我們的工作!謝謝各位供暖公司經(jīng)理:金志旺xx年1月22日5

供暖工作總結4

  冬季已經(jīng)來臨,學校取暖安全不容忽視。為確保廣大師生溫暖過冬、安全過冬。xx中心校積極采取多種有效措施做好學校取暖工作,確保學校教職工和學生冬季按時采暖?偨Y如下:

  一是高度重視,加強組織領導。冬季取暖工作事關廣大師生的切身利益,是辦好人民滿意教育,推動教育和諧發(fā)展的重要內(nèi)容。xx中心校多次召開專題會議,研究、部署學校冬季取暖工作,成立了以中心校校長為組長,各校(園)負責人為成員的冬季取暖工作領導小組對學校取暖工作進行了具體安排,明確工作要求,制訂崗位職責,實行一把手負總責,層層落實責任。

  二是加大投入,改善供暖條件。11份以來,中心校對下屬八所學校及幼兒園的供電線路、空調(diào)的工作狀況進行了檢查,共投資資金8萬余元新安變壓器一臺,購置新空調(diào)4臺,對舊空調(diào)進行了維修,更新線路200余米。有力地保證了學校冬季按時取暖。

  三是關注師生,保證供暖質(zhì)量。學校領導、班主任、相關負責人隨時深入到學生教室、教師辦公室,認真查看供暖情況,聽取廣大師生對于取暖工作的意見和建議,及時排查消除安全隱患,確保教學樓平均溫度在18℃以上,使師生們在溫暖的環(huán)境中工作、學習和生活。

  四是嚴格管理,增強安全責任意識。學校深入開展冬季取暖安全自查工作,重點排查電路有無老化破損,用電器是否與易燃物有一定的安全距離,是否人走電斷等等。對排查出來的問題,邀請專業(yè)人員對電暖設施和電力線路等進行檢修,積極制定各項安全措施,堅持安全檢查制度,責任到人,確保取暖設施的安全、師生人身安全。

  五是加強對學生冬季取暖安全工作的宣傳教育。利用板報和墻報宣傳防火工作的`重要性,樹立預防為主,防措結合的思想,確保廣大師生安全度過取暖期。

  目前xx中心校取暖工作已經(jīng)試運行,所有空調(diào)工作正常,為下一步的取暖工作奠定了良好的基礎。

供暖工作總結5

  一、成立領導小組,以校長為組長的領導小組,對教室、辦公室進行了實地查看并進行安全隱患排查,確保用電安全、用暖安全,通風條件良好,無安全隱患。為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理,嚴防火災等安全事故發(fā)生,確保師生在安全、溫暖的`環(huán)境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。

  1、加強領導,明確責任,學校成立了冬季取暖安全督查組,制訂冬季取暖安全規(guī)章制度及緊急情況處理預案,細化措施,責任到人。

  2、學校值班人員每天對各班教室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內(nèi)消毒情況進行督促檢查,確保室內(nèi)空氣流通。

  3、做好學校各項設施的加固維修工作。尤其是對學校辦公室、及教室門窗進行檢查維修,確保室內(nèi)保暖。

  二、加強冬季防寒物資儲備工作。我校儲備用煤56噸,其中鍋爐用煤53噸,教師辦公室用煤2噸,全部存在庫房,做到未雨綢繆,有備無患。

  三、加大冬季安全排查力度。學校分別組織專人對學校室內(nèi)外用電線路及師生使用電氣安全情況特別是用電安全,進行全面排查,徹底消除安全隱患。

  四、強化安全教育工作。加強對師生的安全教育,充分利用集會、班會、黑板報及安全教育課等多種渠道開展冬季取暖安全教育和注意能源節(jié)約教育工作,特別是加強用電防火教育,進一步規(guī)范全校師生的用電防火行為,杜絕安全事故和浪費現(xiàn)象的發(fā)生,實現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化。

供暖工作總結6

  忙碌而又充實的20xx年在20xx-20xx取暖期初期供熱正常運行中已悄然結束,在各位領導以及同事的幫助下,通過自己的積極努力,我作為技術部僅有的一名員工順利地完成了技術部的工作,也經(jīng)歷了一個不平凡的考驗與磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。20xx年我的工作主要涉及QxL90-1.6/150/90-AⅡ鍋爐及附屬設備的安裝、換熱站及外管網(wǎng)的設計施工、老舊小區(qū)室內(nèi)改造的設計施工、新建小區(qū)的供暖相關設施施工質(zhì)量與建筑面積核查等。為了今后更好地做好本職工作,現(xiàn)將今年工作總結如下:

  一、一年來的工作

 。ㄒ唬㏎xL90-1.6/150/90-AⅡ鍋爐及附屬設備的安裝

  近年來我公司供暖面積逐步增多,原有兩臺29MW鍋爐無法滿足供暖需要,在20xx年新建QxL90-1.6/150/90-AⅡ鍋爐已經(jīng)列入了20xx年的工作計劃,20xx年末至20xx年初與公司領導及相關人員初步確定新增鍋爐容量為90MW,由于遼西地區(qū)沒有安裝90MW鍋爐的先例,為更好的完成90MW鍋爐的安裝工作。在確定鍋爐容量后與公司領導先后考察了設計院、鍋爐廠及輔機廠,并就鍋爐本體、輔機及其它配套設施的不明確問題與各個單位進行了探討研究。

  20xx-20xx供暖期結束后,根據(jù)90MW鍋爐的占地范圍拆除了此范圍內(nèi)的原有鍋爐的上煤除渣系統(tǒng)及其它設施,至此90MW鍋爐的安裝準備工作已經(jīng)完成。大連熱電工程設計有限公司承擔本項目的設計工作,在設計院初步設計圖紙(建筑、結構圖紙)交付至我公司后,遼寧綏四建設工程集團有限公司第二十九項目部進入施工現(xiàn)場,我作為公司技術人員每天在現(xiàn)場與施工項目部人員對臨時出現(xiàn)的各種問題進行研究探討。由于我的專業(yè)是暖通,與土建專業(yè)上的不對口,很多問題都無法理解明白,只能在工藝設備需要上給予建議,在出現(xiàn)無法解決的問題時只能第一時間向設計院、集團總公司以及現(xiàn)場施工技術員咨詢,整合各部門的意見,向領導匯報并得到具體批示后實施。

  在土建部分施工主體框架完成同時鍋爐本體安裝隊伍錦州鑫泰鍋爐安裝有限責任公司、爐排安裝隊伍大連永寧機械廠、煙囪施工隊伍丹東市第二建筑工程有限公司、鍋爐房附屬系統(tǒng)安裝隊xxx施工隊、上煤除渣廠家營口環(huán)保鍋爐輔機有限責任公司、除塵器廠家錦州市三聯(lián)環(huán)境凈化設備廠等陸續(xù)進入施工現(xiàn)場。此時的時間已經(jīng)是8月中旬,最直接的問題就是工期緊、各工種施工中交叉點多。公司現(xiàn)場管理人員少,我的工作已經(jīng)不僅僅是一名技術人員還是一名現(xiàn)場管理人員,由于我們的工程項目工序比較復雜,繁瑣,需要隨時處理施工中臨時出現(xiàn)的各種問題,我與所有現(xiàn)場施工人員一樣頂著酷暑,沒有休息日,堅守工作每天工作十多個小時,處理著施工中遇到的`問題,以保證施工的正常進行。除了處理施工現(xiàn)場臨時出現(xiàn)需要現(xiàn)場解決的問題外,最多的是施工圖紙的修改,而作為施工中必不可少的施工圖紙在與現(xiàn)場實際情況不符、不合理時,現(xiàn)場施工無法進行,由于各工種施工交叉嚴重,一個施工隊伍停工,可能意味著幾個或者所有的施工隊伍全部停工。例如

  (1)土建隊伍在斜煤廊的施工前,根據(jù)場地及以后運行需要,施工圖不合理,如按圖施工不便于后續(xù)的生產(chǎn)運行,施工圖需要重新設計,此情況向公司領導匯報后,根據(jù)公司領導意見與土建施工隊伍、集團相關人員根據(jù)現(xiàn)場及運行需要制定了初步變更方案,由于設計院設計工期較長,為保證正常施工,上煤斜皮帶廠家設計工藝圖紙、集團公司土建人員設計土建部分圖紙,現(xiàn)在斜煤廊施工已全部完成,運行情況良好。

  (2)鍋爐的配套管路及泵房整個系統(tǒng)因與原設計時考慮的參數(shù)不一致,主循環(huán)泵由原設計的250KW變?yōu)?55KW,整個系統(tǒng)及設備布局全都需要二次設計,由于施工工期緊,考慮到設計院的設計費用及設計工期無法滿足施工現(xiàn)場的實際需要,在領導的支持下,加班加點將鍋爐的配套管路及泵房整個系統(tǒng)不合理的圖紙全部修改完成,沒有因為圖紙影響工程進度。

  在這四個多月中我努力的讓自身價值能夠最大化,把自已所學的專業(yè)知識和經(jīng)驗投入到工作中,以保證在自己職責范圍內(nèi)不影響正常的施工進度,現(xiàn)在90MW鍋爐本體及所有的配套設備已全部安裝完畢,調(diào)試后效果良好,等待運行。

  (二)換熱站、外管網(wǎng)的設計施工及新建小區(qū)的核查

  1、發(fā)展供熱面積摸底調(diào)察

  對即將和有可能即將成為我們公司發(fā)展供熱面積的建筑進行摸底調(diào)察,在20xx年有可能入網(wǎng)的建筑包括xxx醫(yī)院、xxxx公司、xxxx家屬樓、xxx小區(qū)、xxxx家園等。摸底調(diào)察主要內(nèi)容包括:房屋交工時間、房屋保溫是否符合節(jié)能標準、供熱庭院二次管網(wǎng)評估(包括鋼管腐蝕情況、保溫情況、閥門使用情況、管徑是否符合實際要求等)、樓內(nèi)供熱系統(tǒng)分類(包括地暖、暖氣片,上供下回、下供上回)、樓內(nèi)供熱系統(tǒng)老化程度(包括鋼管腐蝕情況、閥門使用情況、管徑是否符合實際要求等)。做好摸底調(diào)查不僅是為技術部將來管網(wǎng)、換熱站設計做好準備,更重要的是為公司高層決定本年度供熱發(fā)展提供基本資料,便于領導決策。

  2、一次管網(wǎng)、二次管網(wǎng)、換熱站施工圖設計及施工

  為保證集中供熱工程能夠順利開工,技術部要提前考慮管網(wǎng)和換熱站整體布局合理,將發(fā)展面積按地暖、暖氣片、風機盤管,高低區(qū)分類,并設計管網(wǎng)施工圖和換熱站的工藝施工圖。

  確定設計管網(wǎng)路由,并對設計管網(wǎng)路由地下障礙物做好提前判斷,在其他同事協(xié)助下聯(lián)系地下管線其他單位確定地下障礙物具體位置及深度,由施工隊挖探坑探出地下障礙物準確位置,并及時修改施工圖紙確保供熱管網(wǎng)工程安全順利施工。

  當正常施工開始后,主要有以下工作:

 。1)負責施工設計圖紙設計、打印。

 。2)負責施工設計圖紙技術現(xiàn)場交底,現(xiàn)場對施工圖進行解釋說明,并監(jiān)督施工單位按照技術要求進行施工。

  (3)負責現(xiàn)場材料的質(zhì)量檢驗,現(xiàn)場對進入工地的聚氨酯預制保溫管,彎頭等進行質(zhì)量外觀檢驗,保證工程質(zhì)量。

 。4)負責現(xiàn)場設計變更,及時解決施工中所遇到的技術問題,保證工程順利進行。

  監(jiān)督施工現(xiàn)場是最累的,但也是最能學到東西、最能積累經(jīng)驗的地方。施工現(xiàn)場有一些事情是無法預知的,能夠正確、快速的處理這些問題,不是只憑一些理論上的知識就能夠解決的,它更多的是考驗一個人處理突發(fā)事件時的綜合能力,需要豐富的施工現(xiàn)場經(jīng)驗,良好的溝通交流能力和全面的思考方向。

  20xx年xxxx醫(yī)院、xxxx小區(qū)、xxxxx三處均在9月末與我公司簽訂《集中供暖入網(wǎng)協(xié)議》并入我公司集中供暖管網(wǎng),總計供暖面積53564.87平方米,建設換熱站2座,改造管網(wǎng)約20xx米。

  3、供熱管網(wǎng)注水及試運行

  隨著天氣轉(zhuǎn)涼,供熱管網(wǎng)工程已接近尾聲,這時我們公司的工作重心也轉(zhuǎn)移到了運行上來,而我此時除了需要繼續(xù)在施工現(xiàn)場解決施工難題,更主要任務是:

  一、觀察供熱管網(wǎng)注水及冷運行的運行參數(shù),保證注水及管網(wǎng)試運行安全正常,

  二、重設換熱站運行參數(shù),因為我公司所屬14座換熱站全部為無人值守換熱站,所有的運行參數(shù)在正式運行前需要重新設定,以保證正式供暖后所有換熱站正常運行。

  二、收獲與不足

  我在20xx年的收獲是在緊張、繁重的工作中學到了更多的知識,主要包括對鍋爐及輔機的原理從本質(zhì)上了解的更加透徹,學到了現(xiàn)場管理方式方法,在換熱站和管網(wǎng)設計上更加熟練。

  一年來的工作雖然是完成了,但是其中存在了很多不足:

  (1)施工前對鍋爐及輔機設備的了解不夠全面、掌握的程度不夠,只能邊施工邊查找資料。

 。2)在現(xiàn)場管理上經(jīng)驗不夠,個別事件處理不夠及時。

 。3)對暖通專業(yè)以外的知識涉及的太少,造成工作銜接不順。

  三、今后的努力方向

  回顧自己一年來的工作,雖然工作任務比較多,但是許多工作還有不足之處,在今后的工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好,及時掌握專業(yè)知識,讓自己的工作提高效率。腳踏實地,盡職盡責地做好供暖的技術工作,讓公司放心、讓用戶滿意。

供暖工作總結7

  風風火火的xx年己經(jīng)過去,充滿希望的xx年邁著輕盈的步伐,來到了我們身邊。為了更好的推進20xx的工作進展,現(xiàn)把20xx年的工作作一總結。

  一、努力學習專業(yè)知識,融入熱力大集體

  我是20xx年9月來到熱力公司,因為我是搞計算機的,所以對集中供熱了解的不是很多,但自我第一天來到這個集體,就覺到熱力人的熱情與友好,班長和主任的悉心教導讓我愛益不淺,使我很快的融入了這個大集體中,就象在家中一樣溫暖,在這里每一項工作對我來說,都是學習專業(yè)知識的機會,遇到不懂的問題,班長總是耐心的為我解答,使我掌握了不少有用的知識。

  二、熟悉工區(qū)的各站情況,為設備正常運行作準備。

  剛到二工區(qū),對各站的地理位置,所管轄的'小區(qū),閥門位置不是很清楚,所以在初期我主要和班長熟悉這些基本的地方。后來自學了換熱站的運行原理,軟化水的操作和變頻器的使用。公司舉辦的各種活動,我都會積極地參加。

  進入10月份后,為了保證設備在試水和供熱時正常運轉(zhuǎn),我們定期對各站進行維護保養(yǎng)工作,例如檢查儀表,泵的磨合聲音,固定螺絲的牢固等,有的換熱站水箱不符要求,象縣開發(fā)站,就重新訂做了一個新水箱,班長和師傅們連續(xù)奮戰(zhàn)了八個日日夜夜,才把以前水泥構成的老水箱砸平,并清理干凈,現(xiàn)在新水箱己投入使用,絲毫沒有影響集中供熱,到了中旬,工區(qū)里開始對各站的試水工作,對所有的軟化水設備檢查了一遍,對有問題的設備做了統(tǒng)計,并及時聯(lián)系了廠家售后人員,以防在供熱時出現(xiàn)問題。對于后勤保障,我也根據(jù)領導的指示及時上報了計劃,確保在運行前全部到位。

  軟化水在供熱運行中,占據(jù)著得要位置,而檢測軟化水合格不合格的主要途徑,就是化驗藥劑,所以我虛心向班長們學習藥劑的配制方法,連夜就制出34份化驗藥劑,并及時地送到各站,看著合格的軟化水,我心中的石頭總算落了地。

  三、在實踐中豐富自己的經(jīng)驗,努力完成各項工作。

  在供熱初期,我知道了工區(qū)與經(jīng)營科的密切關系,開通閥門的種種情況,都是互相有聯(lián)系的,所以開始我就負責通知開通閥門單子的工作,加班加點是在所難免的,但我們都沒有怨言,因為我們的任務就是為居民取暖服務的。有一次在長征物業(yè)站,我工區(qū)的各班長,主任和公司領導,搶險隊在站里清理換熱器,一切都在有序的進行,終于在次日凌晨5點使居民正常供暖。還有一次在電視塔站,循環(huán)泵水封漏水,也是搶修了三個小時,只有多參與到實際情況中,才能增長知識提高素質(zhì)。

  后來等到各站運行正常后,我就參與到管理換熱站的工作中來,這也是我學習的好機會,哪個站需開通閥門,維修設備,哪個小區(qū)居民樓不熱或漏水,我都要奔赴現(xiàn)場取得第一手資料,有一次在消防隊站,負責銀都花苑的主管道和通訊營的主管道有多處漏點,到凌晨1點還是沒找到,急得我不行,主任對我說凡事不要慌張,找到問題想辦法,一步一步來,一項一項排除,事情就會好辦許多。后來我就一截一截的管道測試,一個閥門一個閥門的檢查,終于找到問題的根源,并讓施工單位及時排除故障,正常供熱。

  四、總結個人不足之處,樹立今年目標。

  經(jīng)過這一段時間,我發(fā)現(xiàn)了我的不足之處:

  一是有時不認真,有些工作做的不徹底;

  二是專業(yè)知識欠缺,這就更需霜我努力學習;

  三是遇到問題時缺乏解決困難的信心,慌了手腳。

  在今年的工作中,我決心做到以下幾點:

  1、嚴格要求自己,把工作做細做精。

  2、虛心向班長學習專業(yè)知識,做到說一知二的鏡界。

  3、努力干好本職工作,積極完成上級交給的各項任務。

  總之,我將發(fā)揮我全部的精力來干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者!

供暖工作總結8

  今年,供熱公司在工業(yè)區(qū)的領導和具體部署下,在朱總的決策和帶領下,緊緊依靠全體員工,圍繞“平穩(wěn)生產(chǎn)保用戶”、“節(jié)能減排迎國家生態(tài)園區(qū)驗收”、“牢抓安全迎世博”三條主線,有條不紊開展各項工作,使公司生產(chǎn)經(jīng)營水平又達到一個新水平。截止今年11月,公司產(chǎn)汽27。47萬噸,向用戶供汽22。67萬噸,用汽量減少4119噸,與20xx年同期相比負增長0。91%。預計20xx年產(chǎn)汽量、供汽量與20xx年持平。實現(xiàn)主營收入5344萬元,盈利359萬元。具體總結如下:

  一。“迎世博”、迎“國家級生態(tài)園區(qū)”驗收,公司面貌大變樣

  今年上海世博會的召開,工業(yè)區(qū)創(chuàng)建“國家級生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)”的驗收,是公司在安全、環(huán)境保護等方面工作再次接受了檢驗。加強宣傳,張貼海報,落實責任,我們在軟件上營造了氣氛。在硬件上,結合實際做好了各項準備工作。

  “迎世博”,公司成立了應急小組,隨時聽從工業(yè)區(qū)的召喚,進一步劃分安全責任區(qū)域,層層落實安全責任,繼續(xù)強調(diào)“安全工作、人人有責”,增設一位門衛(wèi)。與區(qū)政府簽訂安全承諾書,與工業(yè)區(qū)及派出所簽訂安全責任書,加強設備巡檢及設備檢修,接受并配合相關管理部門的檢查,范文寫作確保設備完好、安全運行。

  創(chuàng)建“國家級生態(tài)工示范業(yè)園區(qū)”,全體員工在朱總的.領導和組織下,緊張而有序地完善各項基礎工作,四套脫硫裝置和煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)的達標運行,各類設備與設施的維護和整治、煙囪與房屋粉刷及綠化修整等環(huán)境美化工作的大力進行,支撐和保障了創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。

  現(xiàn)我們正在總公司的直接領導下,在朱總的親自組織下,穩(wěn)步推進“三聯(lián)供”項目的建設。

  二。重視和諧社會創(chuàng)建工作,建立學習機制,全面提升整體素質(zhì)

  年初,公司利用“20xx年總結表彰大會”和“20xx年迎春團拜會”,在認真總結20xx年工作的同時,精心計劃20xx年的工作,努力踐行黨支部“強服務,重節(jié)能,力創(chuàng)新,促效益,推進企發(fā)供熱創(chuàng)建和諧式家園”的實踐載體。

  通過表彰六位優(yōu)秀員工,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)及工作業(yè)績,公平、合理做好年終分配工作,進一步激發(fā)了廣大員工奮發(fā)向上的積極精神;通過走訪七位困難家庭,向十三人次送上8500元的慰問金,使員工更感受到企發(fā)、供熱大家庭的溫暖;通過舉辦“80”分比賽,組織羽毛球、飛鏢比賽,組織公司45歲以上男、女職工進行體檢,發(fā)起向玉樹地震災區(qū)募捐倡議,收到捐款2360元,全體黨員又自發(fā)發(fā)起募捐,收到捐款1900元,先后兩次發(fā)起向工業(yè)區(qū)慈善超市捐款、捐物,分別收到員工捐款390元和4290元,收到員工捐衣48件等活動,舉辦“員工身心健康知識講座”等,推進了企發(fā)供熱創(chuàng)建和諧式家園;積極組織職工參加總公司“迎世博獻血、交通執(zhí)勤、地鐵志愿者”等系列活動,為世博安全運行獻出一份力。

  公司高度意識到,在未來發(fā)展中立于不敗之地,必須不斷學習。通過組織參加區(qū)委黨校專題講座,結合去年“學實”活動建立“干部每周學習一次,職工每月集中學習一次”的機制,學習“企業(yè)員工敬業(yè)精神”、學習“激活高效人才”,不斷提高全體員工素養(yǎng)。

  公司經(jīng)篩選確定區(qū)鍋檢所所屬的上海公益鍋爐壓力容器技術服務公司作為司爐工、水處理工、起重機等專項培訓機構,上海廣賢職業(yè)技術培訓學校作為電工、電焊工專項培訓機構,與他們互通信息,根據(jù)培訓信息及時結合需要報送培訓。

供暖工作總結9

  20xx供暖工作總結

  忙碌而又充實的20xx年在7取暖期初期供熱正常運行中已悄然結束,在各位領導以及同事的幫助下,通過自己的積極努力,我作為技術部僅有的一名員工順利地完成了技術部的工作,也經(jīng)歷了一個不平凡的考驗與磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。20xx年我的工作主要涉及QXL90-1.6/150/90-AⅡ鍋爐及附屬設備的安裝、換熱站及外管網(wǎng)的設計施工、老舊小區(qū)室內(nèi)改造的設計施工、新建小區(qū)的.供暖相關設施施工質(zhì)量與建筑面積核查等。為了今后更好地做好本職工作,現(xiàn)將今年工作總結如下:

  一、一年來的工作

  (一)QXL90-1.6/150/90-AⅡ鍋爐及附屬設備的安裝

  近年來我公司供暖面積逐步增多,原有兩臺29MW鍋爐無法滿足供暖需要,在20xx年新建QXL90-1.6/150/90-AⅡ鍋爐已經(jīng)列入了的工作計劃,年末至年初與公司領導及相關人員初步確定新增鍋爐容量為90MW,由于遼西地區(qū)沒有安裝90MW鍋爐的先例,為更好的完成90MW鍋爐的安裝工作。在確定鍋爐容量后與公司領導先后考察了設計院、鍋爐廠及輔機廠,并就鍋爐本體、輔機及其它配套設施的不明確問題與各個單位進行了探討研究。

  供暖期結束后,根據(jù)90MW鍋爐的占地范圍拆除了此范圍內(nèi)的原有鍋爐的上煤除渣系統(tǒng)及其它設施,至此90MW鍋爐的安裝準備工作已經(jīng)完成。大連熱電工程設計有限公司承擔本項目的設計工作,在設計院初步設計圖紙(建筑、結構圖紙)交付至我公司后,遼寧綏四建設工程集團有限公司第二

  十九項目部進入施工現(xiàn)場,我作為公司技術人員每天在現(xiàn)場與施工項目部人員對臨時出現(xiàn)的各種問題進行研究探討。由于我的專業(yè)是暖通,與土建專業(yè)上的不對口,很多問題都無法理解明白,只能在工藝設備需要上給予建議,在出現(xiàn)無法解決的問題時只能第一時間向設計院、集團總公司以及現(xiàn)場施工技術員咨詢,整合各部門的意見,向領導匯報并得到具體批示后實施。

  在土建部分施工主體框架完成同時鍋爐本體安裝隊伍錦州鑫泰鍋爐安裝有限責任公司、爐排安裝隊伍大連永寧機械廠、煙囪施工隊伍丹東市第二建筑工程有限公司、鍋爐房附屬系統(tǒng)安裝隊***施工隊、上煤除渣廠家營口環(huán)保鍋爐輔機有限責任公司、除塵器廠家錦州市三聯(lián)環(huán)境凈化設備廠等陸續(xù)進入施工現(xiàn)場。此時的時間已經(jīng)是8月中旬,最直接的問題就是工期緊、各工種施工中交叉點多。公司現(xiàn)場管理人員少,我的工作已經(jīng)不僅僅是一名技術人員還是一名現(xiàn)場管理人員,由于我們的工程項目工序比較復雜,繁瑣,需要隨時處理施工中臨時出現(xiàn)的各種問題,我與所有現(xiàn)場施工人員一樣頂著酷暑,沒有休息日,堅守工作每天工作十多個小時,處理著施工中遇到的問題,以保證施工的正常進行。除了處理施工現(xiàn)場臨時出現(xiàn)需要現(xiàn)場解決的問題外,最多的是施工圖紙的修改,而作為施工中必不可少的施工圖紙在與現(xiàn)場實際情況不符、不合理時,現(xiàn)場施工無法進行,由于各工種施工交叉嚴重,一個施工隊伍停工,可能意味著幾個或者所有的施工隊伍全部停工。例如(1)土建隊伍在斜煤廊的施工前,根據(jù)場地及以后運行需要,施工圖不合理,如按圖施工不便于后續(xù)的生產(chǎn)運行,施工圖需要重新設計,此情況向公司領導匯報后,根據(jù)公司領導意見與土建施工隊伍、集團相關人員根據(jù)現(xiàn)場及運行需要制定了初步變更方案,由于設計院設計工期較長,為保證正常施工,上煤斜皮帶廠家設計工藝圖紙、集團公司土建人員設計土建部分圖紙,現(xiàn)在斜煤廊施工已全部完成,運行情況良好。(2)

  鍋爐的配套管路及泵房整個系統(tǒng)因與原設計時考慮的參數(shù)不一致,主循環(huán)泵由原設計的250KW變?yōu)?55KW,整個系統(tǒng)及設備布局全都需要二次設計,由于施工工期緊,考慮到設計院的設計費用及設計工期無法滿足施工現(xiàn)場的實際需要,在領導的支持下,加班加點將鍋爐的配套管路及泵房整個系統(tǒng)不合理的圖紙全部修改完成,沒有因為圖紙影響工程進度。

  在這四個多月中我努力的讓自身價值能夠最大化,把自已所學的專業(yè)知識和經(jīng)驗投入到工作中,以保證在自己職責范圍內(nèi)不影響正常的施工進度,現(xiàn)在90MW鍋爐本體及所有的配套設備已全部安裝完畢,調(diào)試后效果良好,等待運行。

  (二)換熱站、外管網(wǎng)的設計施工及新建小區(qū)的核查

  1、發(fā)展供熱面積摸底調(diào)察

  對即將和有可能即將成為我們公司發(fā)展供熱面積的建筑進行摸底調(diào)察,在20xx年有可能入網(wǎng)的建筑包括***醫(yī)院、****公司、****家屬樓、***小區(qū)、****家園等。摸底調(diào)察主要內(nèi)容包括:房屋交工時間、房屋保溫是否符合節(jié)能標準、供熱庭院二次管網(wǎng)評估(包括鋼管腐蝕情況、保溫情況、閥門使用情況、管徑是否符合實際要求等)、樓內(nèi)供熱系統(tǒng)分類(包括地暖、暖氣片,上供下回、下供上回)、樓內(nèi)供熱系統(tǒng)老化程度(包括鋼管腐蝕情況、閥門使用情況、管徑是否符合實際要求等)。做好摸底調(diào)查不僅是為技術部將來管網(wǎng)、換熱站設計做好準備,更重要的是為公司高層決定本年度供熱發(fā)展提供基本資料,便于領導決策。

供暖工作總結10

  一、組織工程安裝工作,完成重點項目建設任務。

  為了改變企業(yè)高耗低效的狀況,實現(xiàn)扭虧為盈,我公司籌資xx億元,在新興工業(yè)園進行了技改增容工程建設。工程占地面積xx,由xx冶金設計院設計,建設規(guī)模為兩臺130t/h高溫高壓循環(huán)流化床鍋爐,配套兩臺xxkw熱電聯(lián)產(chǎn)機組。工程預算為xx億元,建設周期為2——3年,是我縣建縣以來單項投資額最大的工程,得到了縣委、縣政府的高度重視,并被列為XX年度全縣工業(yè)重點建設項目。

  自土建動工以來,公司重點抓好了工程期限和質(zhì)量監(jiān)督工作,與縣建筑公司和城關建筑公司分別簽定了施工協(xié)議,明確了違約責任,促使各項目部加快施工進度。工程管理人員倒班監(jiān)督,克服了場地狹窄、持續(xù)降雨等困難,于xx年xx月底如期完成了土建施工任務,為安裝工作爭取了時間。主廠房、冷卻塔和120m煙囪被評為xx優(yōu)質(zhì)結構工程。

  為了減少工程開支,公司嚴格按照規(guī)定實行招標采購,在市齊信招標公司的協(xié)助下,完成了技改增容工程主要設備的訂貨工作。在鋼材漲價,供應商違約,設備供貨延期等情況下,公司多次跟縣政府、供電公司領導到江西催貨,并派駐了常駐人員,協(xié)調(diào)和督促生產(chǎn)進度。保證了汽包等主設備的如期發(fā)貨。對于惡意違約、單方毀約的供應商,公司在法律顧問的協(xié)助下,追償了違約費用,依法維護了公司權益。

  為了鍛煉職工隊伍,節(jié)省安裝費用,公司除將鍋爐委托江蘇華能鍋爐工程安裝公司施工外,其余設備全部自行安裝。公司從各專業(yè)抽調(diào)骨干組成了xx安裝項目部,扎根工地,沒白沒黑進行安裝調(diào)試。經(jīng)過全體安裝人員的艱苦努力,1#機組于xx月xx日利用10kv系統(tǒng)倒送電,并于7月11日投入運行。2#發(fā)電機組于9月25日全面具備運行條件。公司安裝人員不負眾望,用一年零三月的時間干完了至少兩年才能完成的工作量。不僅縮短了工期,使老機組重新煥發(fā)了青春,而且節(jié)約工程投資高達xxx元。

  技改增容工程調(diào)試期間,我們在鍋爐設計技術不夠成熟,尚無借鑒經(jīng)驗的情況下,先后兩次組織鍋爐項目部和運行、檢修部人員加班清理澆筑料229m2,徹底解決了鍋爐超溫和出力不足的難題。并連續(xù)點爐xx,探索和積累了低倍率、高參數(shù)流化床爐的操作經(jīng)驗。在工程收尾階段,公司召開了現(xiàn)場會議,組織后勤部室開展了xx義務勞動,平整了場地,進行了廠區(qū)綠化和工程余料清運工作,使廠容廠貌發(fā)生了明顯的改觀。大家圍繞公司工程建設的'共同目標,齊心協(xié)力,各盡所能,為技改增容工程的竣工投運做出了積極的貢獻。

  xx月xx日,市、縣各級領導蒞臨現(xiàn)場為工程竣工剪彩。技改增容工程的竣工投運,取代了1、3#機組,淘汰了高耗低效的3臺鏈條鍋爐。不僅增強了熱電聯(lián)產(chǎn)能力,提高了資源綜合利用水平,而且為公司扭虧為盈創(chuàng)造了優(yōu)勢,奠定了基礎。

  二、加強設備檢修管理,確保安全經(jīng)濟生產(chǎn)。

  xx年度,受煤價居高不下,供熱定價過低等因素制約,我公司面臨的經(jīng)營形勢異常嚴峻。面對困難我們沒有氣餒,更沒有妥協(xié)。各生產(chǎn)車間在建設技改增容工程的同時,嚴格控制生產(chǎn)成本和材料費用,積極開展修舊利廢工作,通過技術創(chuàng)新和設備改造節(jié)約運行成本。在增加企業(yè)安全經(jīng)濟效益的基礎上,有計劃地開展了設備檢修和降耗挖潛工作。

  xx年,公司共完成主要設備大小修19臺次,開展技術改造xx。公司相繼進行了6、7、8#鍋爐的大修工作,成功消除了7#爐中心筒材質(zhì)缺陷。在9月份對5#汽輪發(fā)電機組進行了大修。利用xx月xx日,西廠區(qū)升壓站清掃的機會,對5臺多油斷路器、18組隔離刀閘進行了更新改造,消除了設備老化潛在的事故隱患,提高了電能輸送能力。公司還投資xx元對a、b組反滲透裝置高壓泵、電機進行了改造,用45kw的立式泵取代了原來110kw的高壓泵設備,年可節(jié)電xxkwh,節(jié)約運行成本xx萬元。公司還投資xx元對b組反滲透裝置進行了濃水回收利用改造,年可回收水量xx噸,直接

供暖工作總結11

  現(xiàn)已3月15日供暖期即將結束,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但是在工作中也存在著很多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因,勇于改進,才能夠拾遺補缺,持續(xù)進步。

  為了更好的推動20xx年的工作進展、總結經(jīng)驗、找準問題,實施無人值守熱力站運行模式,現(xiàn)將20xx年度冬季供熱的工作情況總結如下:

  一、努力學習專業(yè)知識,融入熱力大集體。

  通過去xx電通自動化設備承建商處,對其設計的自動化系統(tǒng)、自控設備編程、調(diào)試的了解學習,及調(diào)度指揮中心建設、調(diào)試時的參與,學習了相關的知識,做好了知識儲備。

  與此同時學習其他企業(yè)自建站的電氣控制中好的地方,然后將其好的地方總結到一起,再進行系統(tǒng)性的學習,為以后熱力站實現(xiàn)無人值守、公司自己設計安裝熱力站、做到熱力行業(yè)水平打好了基礎。

  二、熟悉各熱力站情況,為供暖正常運行作準備。

  工作期間去南區(qū)污水處理廠、金島、文昇、市政大廈、中恒科技、新水岸等和各企業(yè)自建熱力站進行了細致的.統(tǒng)計摸底工作,將現(xiàn)有自控及電氣情況與預定的自控方案做了比對,查看了相關的電器控制原理圖紙與自控思路。為熱力站正常運行打好了堅實的基礎。

  三、在實踐中豐富自己的經(jīng)驗,努力完成各項工作。

  通過親自對自動化設備的調(diào)試與維護,排除了一些設備故障,對容易出現(xiàn)的問題、設計不合理及不便操作的地方,做了詳細的記錄并整理出整改意見,上交給了直屬領導,避免了供熱運行中存在隱患。在儀表的監(jiān)督檢查工作中,做到了定期巡檢、每月對各個熱力站的站內(nèi)儀表都檢查、校對四次以上,確保了儀表的準確、可靠連續(xù)運行,保證了公司站內(nèi)值班人員對供熱運行參數(shù)的統(tǒng)計與檢測操作。

  四、總結個人不足之處,樹立今年新目標。

  經(jīng)過這一采暖季的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處:

  一是有時不認真、有些工作做的不徹底。

  二是對于供暖運行方面知識的欠缺、這就更需要我努力學習。

  三是遇到問題時缺乏解決困難的信心。

  在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,加倍努力學習更多的知識來充實自己。我的成長之路還很長,需要學習的東西還很多,但我有信心,可以完成領導交給的任務,勝任自己的工作。在今年的工作中,我決心做到以下幾點:

  1、嚴格要求自己,把工作做細做精。

  2、虛心學習供熱相關專業(yè)知識,做到說一知二的境界。

  3、努力干好本職工作,積極完成領導交給的各項任務?傊覍l(fā)揮出我全部的精神來干好熱力工作,成為新一代的熱力工作者。

供暖工作總結12

  一、主要工作及成效

 。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅,強化安全生產(chǎn)責任

  針對年初人員變動,及時調(diào)整局安全生產(chǎn)領導小組,由局長任組長,分管局長任副組長,各科室、執(zhí)法大隊負責人為成員.3月上旬執(zhí)法局與各科室、執(zhí)法大隊、城市供水、供熱、供氣及垃圾填埋場、污水處理廠、環(huán)衛(wèi)公司等企業(yè)負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任書,有效地增加了干部職工的安全意識和責任意識。

 。ǘ⿵娀麄饕I,樹立安全意識

  1、加強職工安全生產(chǎn)教育.每月召開工作例會,學習相關安全生產(chǎn)法律、法規(guī),開展安全案例分析,部署、分析、研究、總結安全生產(chǎn)工作.提高了職工安全生產(chǎn)和安全防患意識。

  2、積極參加安“全生產(chǎn)月”宣傳活動.在安全宣傳咨詢?nèi)占行麄骰顒又校ㄟ^設置宣傳咨詢臺、懸掛宣傳標語、散發(fā)宣傳資料等方式,積極宣傳安全生產(chǎn)知識認真落實安全生產(chǎn)宣傳教育.

 。ㄈ⿵娀蛋嘀凳兀_保信息暢通

  堅持領導帶班制度,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度和事故信息報送制度,設立24小時值班電話,確保信息暢通.實時處置各類城市管理中的問題,做到了不漏崗、誤崗。

 。ㄋ模⿵娀[患排查,杜絕事故發(fā)生

  “隱患猛如虎,責任大如天”安全生產(chǎn)與群眾生命財產(chǎn)安全息息相關,容不得馬虎。20xx年4月份聘請燃氣專家對我縣十三個辦理了《燃氣經(jīng)營許可證》的燃氣企業(yè)進行了隱患排查,查出隱患32個,全部整改達標;同時4月份對城鎮(zhèn)供氣、城鎮(zhèn)供水、集中供熱等行業(yè)所涉及到反恐怖防范工作的15個企業(yè)進行了達標驗收;5月份根據(jù)縣政府安排組織安評公司對我縣農(nóng)村氣代煤工程進行了隱患排查,對每個村的燃氣工程出具了《隱患排查意見書》,政府召開專題會議責令燃氣公司根據(jù)《隱患排查意見書》積極進行整改;每月對十三家燃氣企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查,每季度對有證的供氣、供水、供熱企業(yè)進行安全生產(chǎn)達標考核并上報滄州市城市管理綜合執(zhí)法局;5月份通過群眾舉報得知獻縣大地燃氣有限公司施工時燃氣管道在五金公司家屬院幾戶居民二層樓地基下通過存在安全隱患,得知情況后,我局立即介入調(diào)查并及時下大了《安全隱患整改通知書》,要求其重新頂管,現(xiàn)已整改完畢;6月份在安全隱患排查中發(fā)現(xiàn)河街鎮(zhèn)小屯村龍港家園300余戶居民入戶管線未安裝套管,且140余戶室內(nèi)連接灶具的軟管過長在2.5-3米,(燃氣施工規(guī)范要求不能超過2米,我局及時下達了《安全隱患整改通知書》現(xiàn)在除了外出打工不在家的已重新更換了不銹鋼螺紋軟管;9月份協(xié)調(diào)大地燃氣公司為生產(chǎn)資料家屬院22戶平房居民安裝了管道天然氣.6、7月份根據(jù)“冬病夏治”的原則對我縣冬季取暖季存在的問題進行了督導整改,消除隱患。

  二、工作計劃

  對有證燃氣企業(yè)我們將根據(jù)我省出臺的《河北省安全生產(chǎn)風險管控與隱患排查規(guī)定》與河北省住建廳制定的.《河北省城市市政公用行業(yè)運營安全管理規(guī)定》為依據(jù),通過精準排查消除隱患,在工作中實現(xiàn)關口前移、源頭管控,使我縣公用行業(yè)安全生產(chǎn)管理上一個新臺階。積極參加縣政府組織的燃氣行業(yè)專項治理行動,通過治理活動,達到全面消除安全隱患,進一步規(guī)范燃氣市場秩序,明確燃氣經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任和安全生產(chǎn)管理責任,健全完善安全生產(chǎn)管理監(jiān)督長效機制;加強日常監(jiān)管和執(zhí)法檢查,進一步規(guī)范我縣燃氣經(jīng)營管理行為;加大燃氣使用安全知識宣傳,全面提高經(jīng)營者、管理者和用戶的安全意識;建立健全燃氣應急管理制度,制定應急預案,提高對燃氣安全事故的應急處置能力,確保行業(yè)持續(xù)安全發(fā)展。

  利用地熱能源實施供熱是我縣城區(qū)主要的供熱方式.《獻縣中心城區(qū)供熱工程規(guī)劃(20xx——20xx)》根據(jù)規(guī)劃總供熱面積、熱負荷以及地熱分布,按照取水間距不小于1200米的原則,在縣城區(qū)內(nèi)選擇了25處做為取水井的位置.按照一眼地熱井搭配一眼回灌井的方式,共布置43眼地熱井,分布在縣城周邊.目前已開發(fā)用于取水地熱井23眼,回灌井19眼;供熱總面積375.0458萬平方米,其中:家屬院燃氣壁掛爐占2.8萬平方米,地熱供熱面積占372.2458萬平方米;涉及到供熱的企業(yè)16個。

  三、存在問題

  1、供熱管網(wǎng)年久失修腐蝕堵塞跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重

  20xx年冬供暖期,獻縣茂源地熱開發(fā)有限公司、獻縣新華溫泉地熱開發(fā)管理有限公司、獻縣信潔地熱有限公司、獻縣中青水暖有限公司均出現(xiàn)過供熱主管網(wǎng)爆裂現(xiàn)象.再就是十年左右的住宅樓或小區(qū)二次供熱管網(wǎng)腐蝕堵塞嚴重.經(jīng)更換閥門或二次供熱管網(wǎng)室溫提升效果明顯.如:外貿(mào)局家屬樓、稅務局家屬院、原房管局住宅樓。

  2、熱用戶放水現(xiàn)象嚴重素質(zhì)有待提高

 。1)熱用戶安裝管道泵、放水閥現(xiàn)象嚴重,導致供熱管網(wǎng)失衡,壓力不達標,嚴重時能造成供熱管網(wǎng)癱瘓(20xx年明珠市場因放水嚴重曾造成供熱管網(wǎng)癱瘓.)今年,中青水暖有限公司因東街熱用戶放水造成供熱管網(wǎng)壓力不達標,對一條主管網(wǎng)上的用戶停暖三天.

 。2)住在中間樓層的熱用戶拒交取暖費現(xiàn)象嚴重,今年在多個小區(qū)出現(xiàn),有兩個小區(qū)多達百十戶室溫達標但拒交取暖費現(xiàn)象,造成供熱企業(yè)虧損.

  四、保障措施

  獻縣城市管理行政執(zhí)法局根據(jù)實際情況對各供熱企業(yè)加大了監(jiān)管力度并提出了具體要求.

  1、要求各供熱企業(yè)配備專業(yè)技術人員或外聘暖通專家,以及時應對供熱中出現(xiàn)的各類技術方面的問題;

  2、要求各供熱企業(yè)按冬病夏治的原則,針對各企業(yè)供熱主管網(wǎng)及供熱區(qū)域內(nèi)的熱用的二次管網(wǎng),在停暖后做出整改方案積極對供熱管網(wǎng)進行改造或更換;

  3、要求各供熱企業(yè)加大對安裝管道泵、放水閥的治理,加大巡查力度,發(fā)現(xiàn)一個拆除一個.明年供熱期前要主動進行排查,消除隱患;

  4、要求各供熱企業(yè)明年始,與熱用戶依法簽訂供用熱合同.合同主要內(nèi)容應包括供熱面積、供熱起止時間、溫度標準、收費標準、繳費時間、結算方式、供熱設施維護管理界限、違約責任以及當事人約定的其他事項.

  5、要求各供熱企業(yè)提升服務質(zhì)量,按規(guī)定保證正常、穩(wěn)定、連續(xù)供熱;供熱單位應當建立供熱服務承諾制度,向社會公開服務內(nèi)容、服務標準和辦事程序,公開收費標準和投訴電話,在供熱期間實行24小時不間斷服務;發(fā)現(xiàn)問題或者接到投訴,應當及時處理.

  6、對個別住戶入駐后一直室溫不達標現(xiàn)象我局已征得縣主管領導同意,將協(xié)同住建局、開發(fā)企業(yè)、供熱公司共同查找原因,為居民徹底解決問題,現(xiàn)在獻縣茂源地熱開發(fā)有限公司供熱區(qū)域內(nèi)這樣的熱用戶已經(jīng)在該公司進行了登記備案.

  7、為了對供熱行業(yè)的監(jiān)管取得實效,我局成立了供熱管理科室,公布了投訴電話,制定了供熱企業(yè)臺賬、供熱投訴記錄、測溫記錄,購買了測溫儀器.出現(xiàn)投訴我局及時出動人員帶領供熱公司人員入戶測溫,查找問題、解決問題,20xx年供熱期我局工作人員入戶測溫高達300余次.

供暖工作總結13

  xxxxxx年度,煤炭價格和煤炭市場形勢發(fā)生了前所未有的變化。煤電之爭不僅造成了電力企業(yè)經(jīng)營虧損,而且影響了整個社會的均衡發(fā)展。為了保證公司集中供熱的順利進行,公司全體員工大力開展節(jié)能降耗、扭虧增效工作,在生產(chǎn)運行和供熱服務部門的努力下,廣大居民在溫暖舒適中度過了持續(xù)低溫的寒冬。針對室外環(huán)境溫度持續(xù)偏低的實際,公司適時提高了交換站供暖溫度,并及時受理用戶投訴,處理和測溫,使供熱質(zhì)量和服務質(zhì)量有了進一步的提高。經(jīng)過近四個月的艱苦努力,各項成本和效率指標與上年度相比,發(fā)生了大幅度的下降,為下一年度的供熱工作開展奠定了堅實的基礎。

  為了總結經(jīng)驗,找準問題,更好地順承和實施熱電聯(lián)產(chǎn)規(guī)劃,現(xiàn)將xxxx年度冬季供熱工作情況總結如下:

  一、供熱經(jīng)營基本情況:

  xxxxxx年的冬季供熱工作,從xxxx年的11月14日開始至06年的3月16日,歷時四個月,供熱58.74萬噸,結算供熱量49.62萬噸,占年計劃的99.24%,較去年同期減少2.77萬噸,減少比例為5.28%。其中,工業(yè)用汽為32.78萬噸,辦公經(jīng)營用汽9.26萬噸,居民采暖用汽7.58萬噸;供熱收入為3861.19萬元,較去年同期。

  進行退款,提高了服務質(zhì)量。依據(jù)測溫辦法組織銷售管理部人員成立測溫小組,各小組輪流值日,大多利用晚上時間對投訴不達標的用戶及時進行了測溫,及時登記測溫結果,對室溫不達標的原因向用戶進行了耐心細致的分析與解釋,得到了用戶的一致好評。組織業(yè)務員首次對公司的.供熱質(zhì)量及服務質(zhì)量向用戶展開調(diào)查,通過調(diào)查統(tǒng)計,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足,為今后提高供熱質(zhì)量與服務質(zhì)量掌握了第一手資料。

  (一)、加強用戶管理,實行了汽暖用戶用汽量比對制度和小用戶最低用汽量限定制度。自6月份起,我公司取消了用戶管損,并按照用戶信譽等級和用汽規(guī)模進行了建檔管理。組織業(yè)務員每三日對各用戶的用汽量與其預交款進行比對,對達到預交款80%的用戶及時進行催交。同時對有表計的小用汽戶全部實行了收費雙重考核,根據(jù)采暖面積限定了最低收費標準。

  (二)加大對盜熱行為打擊力度,對于拖欠汽款、偷用蒸汽的行為,公司協(xié)調(diào)縣城管綜合執(zhí)法大隊成立了聯(lián)合執(zhí)法小組,借助法律手段進行了追繳和處罰,通過聯(lián)合執(zhí)法和懲戒活動,增強了居民供熱商品觀念,促進了收費工作的開展。同時組織銷售管理部人員對冬季供暖進行了普查,共查出非法和不正當用汽戶42家,其中協(xié)同縣城管綜合執(zhí)法大隊查出私接供熱管道1家,對查出的情況及時進行了落實,追回取暖費及滯納金共計5萬余元,有效地維護了供熱秩序。

  (三)、積極做好收費工作。11月8日縣物價局下達了調(diào)整供暖價格文件,在時間緊,任務重的情況下,冬季汽款預收工作取得了較好成績,截止12月底汽款累計預收達1220萬元,成績的取得總起來說主要概括為以下幾個方面:

  一是提前做好了宣傳工作。通過電視臺、通訊、龍之媒和印發(fā)宣傳材料進行了廣泛宣傳,同時組織業(yè)務員到東苑、勝利小區(qū)、居家城等各居民小區(qū)懸掛條幅,進行現(xiàn)場宣傳。針對去年東苑小區(qū)供暖過程中出現(xiàn)的問題,在東苑小區(qū)物業(yè)的幫助下,與東苑小區(qū)的用戶代表進行了座談、溝通,拉近與用戶間的距離,耐心細致的解答了用戶提出的問題,得到了用戶的理解。通過以上措施達到了讓用戶明明白白交費的目的;

  二是堅持不交費不送汽的原則,特別是依據(jù)劃分的用戶等級,對一些信譽較差的單位堅持不交足預交款堅決不送汽,同時對一些特殊用戶簽訂了緩交協(xié)議;

  三是與修造車間配合,對不能實施停暖用戶安裝了閥門,做到了整座樓或整個單元的控制,實現(xiàn)了單元整體交費,保證了收費正常進行。

  過去的一年,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但是在工作中也存在著好多的問題和不足。只有善于從主觀方面分析原因,勇于改進,才能夠拾遺補缺,持續(xù)進步。

  二、供熱工作存在的主要問題

  (一)、供熱開發(fā)方面。開發(fā)熱用戶不合理,零星、分散熱用戶還在繼續(xù)增加。沒有統(tǒng)一合理的布局與規(guī)劃,導致供熱主管開口太多太亂。不但增加了管網(wǎng)損耗,還不便于管理。

  (二)、供熱管理方面。打擊盜熱行為的力度還不夠,一是縣城市綜合執(zhí)法大隊在查處盜熱行為方面法律依據(jù)不充分,取證難度大;二是檢查涉及到居民難度更大,特別是私接現(xiàn)象,供暖設施在其居室內(nèi),不好查處。

  (三)、收費管理方面。有些特殊用戶在不能一次性交清預交款的情況下,經(jīng)公司同意簽訂了緩交款協(xié)議書。緩交期限到期后,協(xié)議履行不到位,致使資金未能及時收回。

  (四)、與物業(yè)合作方面。各小區(qū)物業(yè)與其業(yè)主溝通密切,物業(yè)對業(yè)主的情況掌握比較詳細,而我們畢竟人少,直接與各小區(qū)業(yè)主聯(lián)系工作量與工作難度相對較大,一些工作還需各物業(yè)配合。依托物業(yè),與物業(yè)之間的合作還需進一步加強。

  成績只能代表過去,奮斗才能成就未來。為配合公司的發(fā)展步驟,搞好城區(qū)集中供熱,20xx年度計劃供熱量60萬噸;結算供熱量54萬噸。通過實施對主要供熱用戶的微機監(jiān)控方案,倡導和推進分戶計量工作,結合縣城東擴,循環(huán)水供暖在老城區(qū)施工難度大、投資高,同公司現(xiàn)有供熱網(wǎng)絡沖突的實際,在東苑小區(qū)設計建設循環(huán)水供暖分配增壓站,積極進行新區(qū)循環(huán)水供暖基礎設施建設工作。

供暖工作總結14

  009年度工作總結20xx年,物業(yè)、供暖在集團公司的正確領導下,大膽創(chuàng)新、扎實工 作,全體員工團結一致、努力拼搏,各項工作取得進展,解決遺留問題, 改善小區(qū)環(huán)境,提升服務質(zhì)量,圓滿完成了20xx年的各項經(jīng)營指標,確 保了公司整體的平穩(wěn)發(fā)展。一、統(tǒng)籌兼顧,各項工作有序推進 09年,物業(yè)、供暖公司嚴格按照集團公司的工作部署,結合本公司 的年度工作計劃,認真履行職責,逐一解決落實,并在開展工作的過程 中,對出現(xiàn)的問題及時進行了修正解決,取得了實效。

  1、完成了本年度經(jīng)營目標管理手冊的編制工作 結合以前年度經(jīng)營結果,按照集團公司具體要求,本著客觀公正、 貼合實際、 注重細節(jié)的原則, 完成了本年度經(jīng)營目標管理手冊編制工作。

  2、完成了公司管理制度的修訂工作 立足公司實際,把握公司經(jīng)營特點,修訂符合公司發(fā)展的各項規(guī)章 制度,并嚴格遵照執(zhí)行,將公司工作制度化、規(guī)范化,保證公司各項工 作有章可循,有法可依。

  3、完成了對各部門管理人員的季度考核工作 根據(jù)工作實際,打破按月考核模式并結合往年收費特點,適時調(diào)整 了部分指標,秉承公平、公開、公正原則,采取了動態(tài)、季度考核形式, 有效調(diào)動了員工的積極性,考核工作順利推進。

  4、完成了計劃收費等指標 物業(yè)公司20xx年收費情況基本正常, 全年實際完成收費142.02萬元 (含視同收費42.49萬元) ,在規(guī)定指標基礎上超額完成了0.37萬元。05 年到08年的物業(yè)費收取指標為20.78萬元,實際完成了21.62萬元,超額1 0.84萬元完成了任務。本年度在租金收取的工作上進展也比較順利,計 劃收費14.70萬元,實際完成了18.05萬元,根據(jù)目前房屋的市場情況, 待合同到期后我們將租金在原有的基礎上上調(diào)65%,進一步為公司創(chuàng)造 收益。公司在正常收費工作之外,其他方面還創(chuàng)收14.35萬元。雖然在 各項任務指標都基本完成,但公司出現(xiàn)了成本費用超標問題,計劃成本 費用95.91萬元,實際發(fā)生101.54萬元,超支5.63萬元,這個問題在下 一年度的工作中還亟待解決。在工作的開展過程中,面對住戶提出的各 種各樣的問題,我們不厭其煩地耐心解答并及時落實解決。對撤管小區(qū) 收費更是常抓不懈,白天找不到人,我們利用晚上時間,加班進行入戶 收費,對頑固拒絕交費的,我們通過法律途徑,訴訟解決,追繳了大部 分欠費,取得明顯效果。

  供暖公司在收費工作上繼續(xù)加大力度,應收481.5萬元(調(diào)整后) , 實際完成了477.27萬元(包含視同收費3.79萬元,內(nèi)部員工0.99萬元) 。

  收費率在調(diào)整應收費用之后仍達到了99.1%,超額完成了2.1個百分點。

  特別是對以前年度供暖費的收取工作, 通過我們的努力實際完成了2.99 萬元,比指標高出了0.19萬元。在完成收費指標的同時,所有供暖員工 齊心協(xié)力,又在內(nèi)外部工程上創(chuàng)收6.65萬元(不含財政撥款未到帳部 分) ,在創(chuàng)收指標為5萬元的基礎上超額完成了工程創(chuàng)收任務。此外在成 本費用方面,公司20xx年全年一共發(fā)生費用495.94萬元,比預計的 498.24萬元節(jié)省了2.3萬元。

  5、完成了對各小區(qū)維修、綠化、保安、保潔的月度檢查和評議工 作 每月20-25日,組織辦公室、財務對各物業(yè)小區(qū)進行全面檢查,將 檢查結果進行匯總評議并記錄存檔,既及時解決了發(fā)現(xiàn)的問題,又為總 的年度考核評比提供了資料,有據(jù)可依。

  6、 完成了馥郁苑小區(qū)的環(huán)境改造工作, 重新打造了小區(qū)綠化環(huán)境。2 從懷北基地為馥郁苑小區(qū)移栽銀杏樹共68棵,鋪草坪磚1500塊,為 降低成本節(jié)約開支,對八龍橋小區(qū)住戶院內(nèi)鏟掉的草進行移栽,換草坪 1200多平米,有效改善了馥郁苑小區(qū)的綠化環(huán)境,并緩解了住戶停車難 的問題,得到了住戶的滿意和高度認可。

  7、完成了對全體員工的分批、分期培訓工作 對各站、 各小區(qū)全體員工進行培訓, 內(nèi)容涵蓋業(yè)務知識、 工作流程、 規(guī)章制度、安全教育等方方面面,有效提升了業(yè)務能力和安全意識,杜 絕安全隱患,嚴格按照工作流程和規(guī)章制度辦事,保證了工作的順利進 行。

  8、供暖順利通過了市審計事務所的申報審核 供暖工作從細節(jié)入手,及早準備,順利通過了市審計事務所關于住 宅、公建供暖面積的復核審批工作,避免了因漏報、誤報而影響供暖補 貼及處罰。

  9、供暖完成了鍋爐內(nèi)部保養(yǎng)、運轉(zhuǎn)設備檢修、管線閥門巡檢修復 及鍋爐換煙火管等工作 ①停暖后,各站都對鍋筒內(nèi)進行沖洗、烘干、保養(yǎng); ②對所有運轉(zhuǎn)設備進行檢修,將壓力表送技監(jiān)局進行檢修校對; ③對供暖管線閥門排查滲水情況并進行修復; ④馥郁苑供暖站6T鍋爐煙火管更換完畢并通過技監(jiān)局驗收; ⑤湯河口站承接兩處供暖外管線施工,工程款及報裝費36.72萬元 (因財政審批撥款,還未到帳) ,工程施工外包支付施工費(含材料) 19.26萬元,創(chuàng)收利潤17.46萬元; ⑥湯河口十字街供暖管線改造,鎮(zhèn)政府出資2萬元以上(還未最終 確定金額、未到帳) ⑦湯河口站解決10戶村民接暖問題,供暖費按23.50元/㎡,報裝 費70元/㎡,報裝費及本年度供暖費已收齊;3 ⑧橋梓站完成汽改水爐的前、后拱修復,增加一套麻石脫硫除塵設 備并已投入使用; ⑨本年度新增供暖面積6093㎡(橋梓增派出所1488㎡減小學123.8 ㎡;湯河口增檢查站1440㎡、消防站2373㎡、村民916㎡) ; ⑩完成了09-10年度供暖期煤炭儲備工作。二、立足發(fā)展,部分問題亟待改進 回顧過去一年的工作,雖然取得了一定成績,但我們也清醒地認識 到工作中還存在著一些問題和不足, 有待我們在今后的工作中加以克服 和解決

  1、提升服務質(zhì)量、滿足業(yè)主需求、提高收費率是我們要面對解決 的首要工作。要繼續(xù)解決“收費難”問題,力爭提高收費率達到 100%。

  我們要用更真誠的服務態(tài)度,想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急,把業(yè)主的 需求作為我們服務的目標, 全面提升服務質(zhì)量, 讓業(yè)主認可我們的服務, 變被動交費為主動交費,上下形成合力,保證收費工作的順利完成。

  2、提高維修效率、實現(xiàn)維修及時、確保維修質(zhì)量是我們必須做好 的重要工作。我們要將業(yè)主的利益放在首位,不推托、不扯皮,及早安 排、及時解決,切實做好維修工作,努力實現(xiàn)業(yè)主滿意,維系公司與業(yè) 主之間的和諧關系,促使各項工作有序開展。

  3、嚴格制度管理、規(guī)范細節(jié)管理、強化考核力度是我們常抓不懈 的基本工作。嚴格規(guī)范執(zhí)行制度,杜絕制度隨意性,杜絕“因人而異、 因事而異” 。管理者更要以身作則,做制度執(zhí)行的典范,并關注管理中 的細節(jié)、態(tài)度,使每個人都能遵守制度,將執(zhí)行制度內(nèi)化為行為習慣。

  同時,加大考核力度,實行面對面層層考核,保證制度面前人人平等, 樹立正氣,一視同仁,真正調(diào)動大家工作的積極性,確保 20xx 年度目 標的順利完成。4 三、20xx 年工作計劃 20xx 年, 我們所面臨的考驗更加嚴峻, 我們將在公司的'正確領導下, 團結奮進、拼搏進取,完成集團下達的各項任務。在收費工作上繼續(xù)加 大力度,收費完成率要保證在 99%以上的同時,還要動員公司所有員工 對以前年份的欠費進行追繳,對收費工作加大整合力度,把收費工作做 到實處。并積極努力的去尋求區(qū)域內(nèi)更多的相關工程,為公司創(chuàng)造更豐 厚的利潤,與此同時我們還應控制成本,減少不必要的開支、杜絕浪費 行為,在這樣點滴積累的過程中,使我們?yōu)楣緞?chuàng)造的效益更加明顯。

  在創(chuàng)造效益的同時,我們要繼續(xù)加強對員工的日常管理,力保不出現(xiàn)工 傷事故,人事、經(jīng)濟等方面的糾紛,做好安全防范工作,確保公司財產(chǎn) 不出現(xiàn)失竊現(xiàn)象。為完成 20xx 年的各項工作任務和指標,我們?nèi)w員 工將以更加飽滿的熱情、更加積極的態(tài)度,去迎接各種任務與挑戰(zhàn)。物業(yè)、供暖公司20xx.1.2520xx年度述職5 各位領導、各位同仁:大家下午好! 金牛辭歲碩果累累,玉虎迎春喜氣洋洋。

  剛剛過去的20xx年, 對每一位員工來說都是值得紀念和欣慰的一年, 我們的團隊創(chuàng)新思維、開拓進取;我們的員工積極努力、辛勤耕耘;在 集團公司的正確領導下, 大膽創(chuàng)新、 扎實工作, 年度工作計劃圓滿實施、 收費指標效果明顯,成本管控措施得力,管理機制有效創(chuàng)新,服務質(zhì)量 顯著增強,圓滿的完成了20xx年各項工作任務和經(jīng)營計劃指標,現(xiàn)述職 如下:一、統(tǒng)籌兼顧,各項工作有序推進 09年,物業(yè)、供暖公司嚴格按照集團公司的工作部署,結合本公司 的年度工作計劃,認真履行職責,逐一解決落實,并在開展工作的過程 中,對出現(xiàn)的問題及時進行了修正解決,取得了實效。

  1、完成了本年度經(jīng)營目標管理手冊的編制工作 結合以前年度經(jīng)營結果,按照集團公司具體要求,本著客觀公正、 貼合實際、 注重細節(jié)的原則, 完成了本年度經(jīng)營目標管理手冊編制工作。

  2、完成了公司管理制度的修訂工作 立足公司實際,把握公司經(jīng)營特點,修訂符合公司發(fā)展的各項規(guī)章 制度,并嚴格遵照執(zhí)行,將公司工作制度化、規(guī)范化,保證公司各項工 作有章可循,有法可依。

  3、完成了對各部門管理人員的季度考核工作 根據(jù)工作實際,打破按月考核模式并結合往年收費特點,適時調(diào)整 了部分指標,秉承公平、公開、公正原則,采取了動態(tài)、季度考核形式, 有效調(diào)動了員工的積極性,考核工作順利推進。6 4、完成了計劃收費指標 在收費過程中,面對住戶提出的各種各樣的問題,我們不厭其煩地 耐心解答并及時落實解決。特別是對撤管小區(qū)收費更是難上加難,白天 找不到人, 我們利用晚上時間, 加班進行入戶收費, 對頑固拒絕交費的, 我們通過法律途徑,訴訟解決,追繳了大部分欠費,取得明顯效果。

  5、完成了對各小區(qū)維修、綠化、保安、保潔的月度檢查和評議工 作 每月20-25日,組織辦公室、財務對各物業(yè)小區(qū)進行全面檢查,將 檢查結果進行匯總評議并記錄存檔,既及時解決了發(fā)現(xiàn)的問題,又為總 的年度考核評比提供了資料,有據(jù)可依。

  6、完成了馥郁苑小區(qū)的環(huán)境改造工作,重新打造了小區(qū)綠化環(huán)境 從懷北基地為馥郁苑小區(qū)移栽銀杏樹共68棵,鋪草坪磚1500塊,為 降低成本節(jié)約開支,對八龍橋小區(qū)住戶院內(nèi)鏟掉的草進行移栽,換草坪 1200多平米,有效改善了馥郁苑小區(qū)的綠化環(huán)境,并緩解了住戶停車難 的問題,得到了住戶的滿意和高度認可。

  7、完成了對全體員工的分批、分期培訓工作 對各站、 各小區(qū)全體員工進行培訓, 內(nèi)容涵蓋業(yè)務知識、 工作流程、 規(guī)章制度、安全教育等方方面面,有效提升了業(yè)務能力和安全意識,杜 絕安全隱患,嚴格按照工作流程和規(guī)章制度辦事,保證了工作的順利進 行。

  8、供暖順利通過了市審計事務所的申報審核 供暖工作從細節(jié)入手,及早準備,順利通過了市審計事務所關于住 宅、公建供暖面積的復核審批工作,避免了因漏報、誤報而影響供暖補 貼及處罰。

  9、供暖完成了鍋爐內(nèi)部保養(yǎng)、運轉(zhuǎn)設備檢修、管線閥門巡檢修復 及鍋爐換煙火管等工作7 ①停暖后,各站都對鍋筒內(nèi)進行沖洗、烘干、保養(yǎng); ②對所有運轉(zhuǎn)設備進行檢修,將壓力表送技監(jiān)局進行檢修校對; ③對供暖管線閥門排查滲水情況并進行修復; ④馥郁苑供暖站6T鍋爐煙火管更換完畢并通過技監(jiān)局驗收; ⑤湯河口站承接兩處供暖外管線施工,應撥付工程款9.7萬元,報 裝費27.02萬元(因財政審批撥款,還未到帳) ,工程施工費19.26(含 材料)創(chuàng)收利潤7.76萬元; ⑥湯河口十字街供暖管線改造,鎮(zhèn)政府出資2萬元以上(還未確定、 未到帳) ⑦湯河口站解決10戶村民接暖問題,供暖費按23.50元/㎡,報裝 費70元/㎡,報裝費及本年度供暖費已收齊; ⑧橋梓站完成汽改水爐的前、后拱修復,增加一套麻石脫硫除塵設 備并已投入使用; ⑨本年度新增供暖面積6093㎡(橋梓增派出所1488㎡減小學123.8 ㎡;湯河口增檢查站1440㎡、消防站2373㎡、村民916㎡) ; ⑩保證了09-10年度供暖期正常供暖工作;

供暖工作總結15

  為認真貫徹執(zhí)行市委、市和市供熱局的決策部署及市供熱工作領導小組的要求,切實做好冬季供熱工作,經(jīng)我局研究決定,我局于xx月xx日-xx月xx日開展了冬季供熱工作專項活動,F(xiàn)將本次冬季供熱工作總結如下:

  一、高度重視

  精心部署,確保冬季供熱工作順利開展。根據(jù)市局安排,我局高度重視,及時召開局會議,認真研究部署,并結合工作實際,制定了本次冬季供熱工作計劃,成立相應的組織機構,確保工作的有序開展。成立由任組長,副局長任副組長,各科室股室負責人為成員的冬季供熱工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在局辦公室,由分管領導任辦公室主任。各股室也相應成立了相應的工作機構,確保了冬季供熱工作的有序開展。

  二、廣泛宣傳

  營造氛圍

  為深入宣傳冬季供熱工作,營造良好的.冬季供熱氛圍,局通過廣播、電視和報社等新聞媒體,積極向市委報送冬季供熱信息,并向市委報送相關文件。

  三、廣泛發(fā)動

  廣泛發(fā)動,積極宣傳,營造氛圍。一是利用宣傳欄,向社會公示本次冬季供熱工作的工作動態(tài),向社會發(fā)放本月供熱工作的簡報12期,向市委報送相關文件。二是組織全局職工集中進行冬季供熱知識學習,學習有關冬季供熱法律法規(guī)知識,學習有關冬季供熱工作,學習有關冬季供熱工作的相關知識。三是在宣傳欄上設宣傳標語,向廣大市民宣傳本次冬季供熱工作的相關知識,營造人人參與本次冬季供熱工作的良好氛圍。

  四、嚴格程序

  嚴格程序

  認真落實冬季供熱工作,做好冬季供熱工作是冬季供熱的基本要求。

  1、做好冬季供熱各個環(huán)節(jié)的準備,并根據(jù)實際需要及時制定了冬季供熱應急預案。

  2、嚴格供熱質(zhì)量標準和管理要求,對供熱設備和各項設備進行定期檢查和潤滑,保持良好的設備運行狀態(tài)。

  3、做好冬季供熱各個階段供熱設施的安裝和保溫工作。

  五、工作措施

  一)積極組織開展冬季供熱各個環(huán)節(jié)的宣傳。充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體,在《政務信息》、《政策法規(guī)》和市供熱局等媒體上進行宣傳,提供優(yōu)質(zhì)供熱,提高市民的知曉率。

  二)做好冬季供熱宣傳,營造氛圍。利用電視、報紙等新聞媒體,加大對《信息》等有關冬季供熱工作的宣傳力度,營造濃厚的冬季供熱氛圍。

  三)做好冬季供熱宣傳的發(fā)送工作。充分利用電視臺、廣播、報紙、、局信息公開欄等新聞媒體,積極向社會廣泛宣傳本次冬季供熱工作的有關知識、政策、法律法規(guī)、工作要求等,提高社會和廣大市民的知曉率。

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