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社區(qū)工作開展情況總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編整理的社區(qū)工作開展情況總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)工作開展情況總結1
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持問需于民、問政于民、問計于民，通過進區(qū)入戶大走訪，深入了解社情民意，廣泛征詢意見建議，著力解決群眾反映的實際困難和問題，努力化解基層矛盾糾紛，切實加強社區(qū)和基層組織建設，為大建設、大發(fā)展營造良好環(huán)境。
二、工作組分工
擬分成5個工作小組，每個工作小組由1名局領導帶隊，負責聯系1個片區(qū)（具體分組見附件）。
三、活動安排
1、宣傳啟動（9月25日—9月30日）
組織干部職工學習活動精神，與社區(qū)對接，了解社區(qū)基本情況，制定具體實施方案，在社區(qū)張貼、發(fā)放《致社區(qū)居民的一封信》，引導社區(qū)居民踴躍參與。
9月29日，副主任帶領工作組成員深入社區(qū)開展宣傳和走訪活動，廣泛宣傳活動的目的和內容，了解社情民意。
2、調研摸底（10月1日-10月20日）
10月中旬前，各小組根據分工，分片區(qū)深入社區(qū)開展社情民意大摸底、矛盾糾紛大排查、政策法規(guī)大宣講。根據社區(qū)排出的入戶對象具體名單進行大走訪，走訪對象主要為特困戶、戶、拆遷戶、低保戶和老黨員、老干部、老同志、老模范，也可隨機入戶進行走訪。走訪的主要內容：了解居民工作生活情況，幫助解決實際困難；宣傳城市建設、拆遷安置、社會保障等方面的政策法規(guī)；排查掌握矛盾隱患；了解各項惠民政策的落實情況等。走訪期間，各小組選擇在居民相對集中的區(qū)域設置征求意見箱，留下聯系人及聯系電話，方便居民反映問題。
10月13日，發(fā)放《社情民意調查問卷表》，開展民意調查，確保收回有效問卷50份。
10月14日，開展一次規(guī)劃政策法規(guī)進社區(qū)宣傳活動，通過設立宣傳臺、發(fā)放宣傳資料、接受群眾咨詢等方式宣傳有關城鄉(xiāng)規(guī)劃的法律、法規(guī)和各項政策，宣傳“大滁城”建設的各項政策措施和建設成果。
10月15日，召開一次座談會，邀請社區(qū)居民、黨員干部、駐區(qū)單位等各方面代表（20人左右）參加，廣泛征求意見和建議。
10月20日前后，會同社區(qū)對群眾情況進行摸排，開展一次市領導現場接訪活動，由賈朝峰副主任、工作組成員、相關人員參加，面對面地接待來訪群眾，聽取群眾的意見建議和問題反映。
3、梳理分析（10月20日-25日）
10月23日前，各小組對調研摸底的'情況進行認真梳理分析，對征求到的意見和建議進行分類整理，對存在的矛盾和問題提出解決方案，形成文字材料。
10月25日，召開會議，聽取各小組情況匯報，梳理分析存在問題，研究解決方案。會后，各小組根據會議精神，進一步完善矛盾化解和解決問題的具體措施。
4、解決問題（活動期間）
各小組根據制定的矛盾化解和解決問題工作方案，對群眾反映的個性問題，能夠解決的就地解決，不能解決的耐心細致地做好解疑釋惑和思想疏導、感情溝通工作；對群眾反映的共性問題，認真梳理匯總，并開展專項調研，召開專題座談會，找準問題癥結所在，提出建議，交有關部門研究辦理。
構建長效機制。把紫薇東村社區(qū)作為局黨總支長期結對共建單位，指導社區(qū)開展黨建工作，定期幫助社區(qū)解決發(fā)展中的問題，幫助社區(qū)完善各項制度，建立社區(qū)發(fā)展的長效機制；把紫薇東村社區(qū)作為局機關基層工作聯系點，定期到社區(qū)開展調查研究，檢驗各項工作各項政策在基層貫徹落實情況。
5、總結匯報（10月28日前）
活動結束后，各小組對活動開展情況、群眾反映的問題、提出的意見和建議進一步進行梳理匯總，并根據掌握的情況，對做好下一步“大滁城”建設、社區(qū)建設以及科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提出建議，報工作組后，形成工作組的調研報告，報市委、市政府。
四、幾點要求
1、要高度重視。局機關全體人員要充分認識此項活動的重要意義，把開展“三民”工程大走訪活動作為改進工作作風、服務基層群眾、提升工作能力的實際行動，高度重視，認真負責，扎實做好各項工作。局領導要親自部署、親自參加，各工作組同志要深入群眾、解決問題。活動期間，各組要確定專人，建立走訪臺賬，記好民情日記。
2、要務求實效。局機關全體人員要進一步熟悉掌握政策，吃透政策精神，真正把政策送下去、把建議帶上來。要增強群眾觀念，體恤民情，真心實意為基層群眾辦一批好事、實事，真正幫助群眾解決一些實際困難。
社區(qū)工作開展情況總結2
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中央、省、市、縣委關于加強基層黨建工作的要求和部署，大力整合轄區(qū)內各類資源，創(chuàng)新黨建模式，積極探索社會化、區(qū)域性的“大黨建”工作格局，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
二、工作目標
立足自身實際，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性和社會主義新農村建設這一主題，積極探索和創(chuàng)新農村社區(qū)黨組織的設置形式和活動方式，完善基層黨組織體系，拓展黨建工作領域，努力實現“五個好”先進基層黨組織的目標要求，打造社區(qū)黨建特色品牌，不斷提升社區(qū)黨建工作整體水平。
三、方法步驟和時間安排
�。ㄒ唬﹦訂T和調查摸底階段（6月15日-6月20日）
召開各相關辦事處黨建工作動員會議，統(tǒng)一思想，充分認識加強社區(qū)黨建工作的重要意義，明確工作重點和工作任務，讓黨員群眾真正認識到社區(qū)黨組織領導轄區(qū)內各社會體的重要性。同時各有關社區(qū)要深入調查研究，摸清本社區(qū)范圍內各類黨員、黨組織的數量等具體情況，通過組織黨員干部群眾座談、研討，走訪轄區(qū)老黨員等形式，征求社會各界對社區(qū)黨建工作的意見和建議，為合理有效地組建社區(qū)黨組織提供依據。
�。ǘ┙M織實施階段（6月21日-6月30日）
結合征求到的意見和建議，立足各社區(qū)實際，統(tǒng)籌社區(qū)黨組織建設。
1、成立社區(qū)黨總支。對五個建立社區(qū)的辦事處黨總支更名，黨總支名稱由各辦事處根據實際情況進行確定。社區(qū)黨總支書記由原辦事處黨總支書記擔任，黨總支副書記由原辦事處黨總支副書記擔任，另外從所轄村黨支部書記中民主推選一名副書記，在兼顧做好本村工作的同時，協助社區(qū)黨總支書記處理好社區(qū)內黨建、社會穩(wěn)定等方面的工作；其他村黨支部書記任社區(qū)黨總支委員，實行定點輪流辦公，協助處理好社區(qū)內的日常事務性工作。社區(qū)黨總支成立和成員任職情況由相關辦事處寫出書面請示，提交鎮(zhèn)黨委，經研究批準后成立。
2、建立健全社區(qū)黨總支下轄的`黨組織網絡。以社區(qū)黨總支為中心，在下轄各村黨支部的基礎上，成立社區(qū)機關黨支部、志愿者隊伍黨支部、其他（流動黨員、協會等）形式黨支部。一是成立社區(qū)機關黨支部，根據各社區(qū)實際情況，將社區(qū)內工作人員納入社區(qū)機關黨支部統(tǒng)一管理。二是建立志愿者隊伍黨支部，探索在社區(qū)轄區(qū)內各行業(yè)致富能手、小型企業(yè)負責人中發(fā)展黨員的新模式，擴大黨組織覆蓋面，將致富能手、小型企業(yè)負責人納入志愿者隊伍黨支部。三是根據實際設置其他形式黨支部，將部分流動黨員、大學生回村（長時間不在村內參加組織生活）黨員、在外居住黨員等納入該類型黨支部管理，制定統(tǒng)一管理辦法進行管理。
3、明確黨建工作重點。一是建立健全社區(qū)黨建工作制度。落實社區(qū)黨建會議制度、定點簽到制度、月清月結制度等各項工作制度；設立“村書記值班崗”，實行周一集中辦公，周二至周六輪流值班制度，并制定好考核獎懲辦法。二是規(guī)范轄區(qū)內黨組織及黨員管理。各社區(qū)黨總支要建立轄區(qū)內各黨支部的檔案，將各黨支部的人員構成情況、歷屆發(fā)展情況、后備干部情況等進行詳細摸底歸檔。同時積極引導各村黨支部建立本村每名黨員個人檔案，將每名黨員參會情況、參政議政情況、學習情況、思想動態(tài)情況、會議考勤情況、受獎勵情況、為村集體做貢獻情況等記入黨員本人檔案。
（三）考核驗收階段（7月1日-7月10日）
各有關單位提交成立社區(qū)黨總支和相關支部的申請后，鎮(zhèn)黨委進行研究審查并上報縣委組織部，經同意后批準成立。各社區(qū)黨總支成立后，鎮(zhèn)黨委將對各社區(qū)黨總支運行情況及檔案建立情況進行考核。
四、相關要求
（一）強化責任意識。各相關辦事處要高度重視社區(qū)黨組織建設工作，將社區(qū)黨組織建設列入重要議程，作為農村基層組織建設的重點工作抓緊抓實抓好。未建立社區(qū)的辦事處也要積極準備，落實“書記輪流值班”等各項制度。鎮(zhèn)黨建辦公室要加強對社區(qū)黨組織建設工作的調度、指導和檢查力度，抓好具體工作的落實。
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