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民辦幼兒園自查報告

時間:2024-08-09 11:42:41 自查報告 我要投稿

民辦幼兒園自查報告

  在我們平凡的日常里,報告的使用成為日常生活的常態(tài),多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的民辦幼兒園自查報告,歡迎大家分享。

民辦幼兒園自查報告

民辦幼兒園自查報告1

  按照區(qū)教育局民辦幼兒園《學校評估細則》的各項指標要求,我園以高度負責的態(tài)度,實事求是的對我們的工作進行了全面回顧,檢查反思,做了認真的自評,F(xiàn)將我園評估相關(guān)情況報告如下:

  一、 基本情況及設(shè)施設(shè)備

  本園位于任留街道辦三王村四組(南屯市場路東),占地面積600平方米,建筑面積320平方米,戶外活動面積200平方米。現(xiàn)有大、中、小4個教學班,本學期在園幼兒110人,在冊員工8人,其中園長1人,專職教師4人,保育老師2人,后勤人員1人,幼兒園交通便利,家長方便接送,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,無安全隱患,無污染,班級內(nèi)干燥通風,光線充足。

  幼兒園配有電腦、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設(shè)備,每個班級還配有液晶電視機、冷暖空調(diào)、電子琴、mp3、DVD等,有適合幼兒年齡特點的課桌椅,等等。有大型多功能玩具及桌面玩具若干,幼兒圖書人均3冊以上。另外還提供了幼兒作品展示園地等,這些設(shè)備設(shè)施很好的為幼兒的學習,生活服務,使孩子的個性潛能,藝術(shù)天賦得到了充分的發(fā)揮,是幼兒學習生活的理想樂園。

  二、 辦園理念與園務管理

  在辦園中,我們以正確的辦園理念,認真貫徹《幼兒園

  教育指導綱要》,《幼兒園工作規(guī)程》。以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨,堅持保教結(jié)合,注重個體差異性,對幼兒實施德、智、體、美全面發(fā)展的教育,使每位幼兒身心和諧發(fā)展。

  在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性,發(fā)揮它們的'長處和優(yōu)勢。建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確、檢查措施落實、激勵機制完善。與此同時,我園還把“團結(jié)嚴謹,勤奮求實,熱情奉獻,開拓創(chuàng)新”作為園風,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神,創(chuàng)新精神,奉獻精神。

  同時,我們積極做好家長工作。我園還建立了班級博客,不定期的開家長會,家長開放日,親子活動日等各項活動,并走進社會,向路人、居民、家長宣傳法律、法規(guī)知識、文明禮儀等,讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn),通過這些多層次、多途徑的交流溝通,讓家長全方位了解幼兒園動態(tài),參與了幼兒園的課程互動,實現(xiàn)了家園共育的目的。

  三、 衛(wèi)生保健與安全防護

  我園按規(guī)定配備有大型消毒柜,飲水機,不銹鋼水杯等標準設(shè)施,干凈衛(wèi)生。建立衛(wèi)生檢查管理制度,食品安全制度,幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。幼兒每學年檢查一次身體,并建立了合理的幼兒作息制度,確保幼兒身心健康發(fā)育。

  我園從制度上規(guī)定安全措施,從設(shè)施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查,及時消除隱患。并經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育。同時每天堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除隱患。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作,確保每位幼兒安全進班。

  四、 環(huán)境創(chuàng)設(shè)與教育教學

  1、 我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針,政策和《幼兒園教育指導綱要》,遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間,充分體現(xiàn)動靜交替,保教結(jié)合的原則。重視主題創(chuàng)設(shè)與保教相適應的教育環(huán)節(jié)活動,讓孩子參與布置,體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養(yǎng),幼兒活動內(nèi)容豐富,形式多樣,情緒愉快。

  2、 我園立足本園實際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動,為孩子提供可操作,可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記,分析研究幼兒,采取有效的教育方法,更多的通過啟發(fā)性語言,環(huán)境的設(shè)置和材料幫助幼兒促進幼兒主動學習。

  五、 幼兒發(fā)展與辦園效果

  經(jīng)過教師幼兒的共同努力,我園幼兒在各方面都取得了很大的提高,辦園水平也獲得了家長們的認同。當然我們清楚的知道還有很多不足之處。如:園舍面積略小,園所綠化不夠,有些制度不夠完善,教師整體水平有待加強等等。但我們有信心,通過我們的努力,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園思想,發(fā)揮我園優(yōu)勢,完善我園不足,獲得社會的認可。迅速整改,確保萬無一失。

民辦幼兒園自查報告2

  學校本著對學生、對家長、對社會高度負責的態(tài)度,嚴格按照縣教育局的要求,對學校食堂食品安全進行了一次詳細的檢查,現(xiàn)將食堂食品安全自查工作匯報如下:

  一、成立領(lǐng)導機構(gòu),強化責任意識

  為了加強對學生用餐、食品衛(wèi)生的安全,確保師生身體健康,進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導小組:王欽利校長為組長,張夢琦、董偉老師專管,實行分工負責,層層落實。領(lǐng)導小組分定期和不定期相結(jié)合的方式對學校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  組長:王欽利

  副組長:李宏建、關(guān)亞麗、劉雪松、侯明輝、楊志

  成員:鄒杰、范海波、張化宏、張夢琦、鄭阿麗、董偉

  二、嚴自查、勤管理

  1、我校認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》和《食品衛(wèi)生法》,遵照有關(guān)部門的要求,科學管理本校的食品衛(wèi)生安全工作。

  2、我校有學生食堂一個,學生食堂由個體戶承包經(jīng)營。

  3、有組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》,要求食堂工作人員每年參加體檢一次。

  4、食品符合《食品衛(wèi)生法》要求。

  5、召開了學校行政、班主任、食堂有關(guān)人員會議,傳達食品安全有關(guān)精神。

  6、學校附近游動攤點的食品衛(wèi)生狀況令人擔憂,經(jīng)營者兜售偽劣食品給學生,管理人員一到就騎車跑人。

  7、學校利用班會、板報、廣播等方式教育學生,宣傳有關(guān)法律知識和食品衛(wèi)生知識,減少危害。

  8、經(jīng)常去食堂檢查食品衛(wèi)生。

  三、設(shè)置應急預案

  1、學校建立主管校長負責制,組成食堂工作領(lǐng)導小組。

  2、學校建立、健全的衛(wèi)生安全管理制度。

  3、落實對學校食堂的業(yè)務指導和督促的責任制。

  4、學校如發(fā)現(xiàn)師生集體食物中毒或者食源性疾病患等突發(fā)事件應采取下列措施:

  (1)立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,并向當?shù)卣、教育行政部門和衛(wèi)生部門報告。

  (2)協(xié)助衛(wèi)生機構(gòu)救治病人。

  (3)保留造成食物中毒的.食品及其原料、工具、設(shè)備、現(xiàn)場。

  (4)配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查,如實提供有關(guān)材料和樣品,把事態(tài)控制在最小范圍。

  通過檢查,我們認為我校的食堂食品安全工作處在正常、有序、健康運行的軌道上,基本符合上級領(lǐng)導和有關(guān)文件精神的要求。今后我們將進一步采取有效措施,毫不松懈地把我校的食品安全管理工作繼續(xù)推向新的更高的層次。創(chuàng)造一個學生滿意,家長放心,領(lǐng)導認可的學習和生活環(huán)境。

民辦幼兒園自查報告3

  為做好迎接國務院食品安全督查籌備工作,不斷提高學校食堂餐飲安全管理水平,貫徹執(zhí)行《食品安全法》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》等法律法規(guī),形成對學校食堂日常監(jiān)督檢查的長效機制,堅決杜絕群體性食物中毒事件發(fā)生,確保廣大師生飲食安全,結(jié)合我校情況開展自查,現(xiàn)將自查報告匯報如下:學校食堂由金盛園食品有限公司經(jīng)招標進行經(jīng)營,各項證件齊全,實際經(jīng)營項目與許可范圍相符,不存在超范圍經(jīng)營問題。

  組織制度建設(shè):學校建立了以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制、食品安全管理機構(gòu)并配備專職食堂食品安全管理人員,落實了食品安全責任制度,明確了各環(huán)節(jié)、各崗位從業(yè)人員的責任,定期檢查食品安全工作并記錄,并把食品安全作為承包合同的重要內(nèi)容,切實加強監(jiān)督,督促承包人落實各項食品安全管理制度。

  食堂環(huán)境食堂環(huán)境定期清潔,并保持良好,具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件的防護措施,具有足夠的通風、排煙設(shè)施。從業(yè)人員健康管理方面:建立了從業(yè)人員健康管理制度,從業(yè)人員都取得健康合格證明,健康合格證明都在有效期內(nèi),從事加工直接入口食品的工作人員患有有礙食品安全疾病時,能及時調(diào)整其工作崗位。

  落實索證索票制度情況:采購食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品進貨查驗、索證索票并具有采購記錄臺賬,庫存食品

  在保質(zhì)期內(nèi),原料貯存符合相關(guān)要求,不存在國家禁止使用或來源不明的`食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品,食用油脂、散裝食品、一次性餐盒和筷子的進貨渠道符合規(guī)定,嚴格落實索證索票制度。

  清洗消毒方面:食堂配備有效洗滌消毒設(shè)施,且數(shù)量滿足實際需要;有餐飲具專用保潔設(shè)施,消毒池不與其他水池混用,消毒劑、清洗劑符合食品安全標準,消毒人員能掌握基本消毒知識,餐飲具消毒效果符合相關(guān)要求。

  食品加工制作管理方面:貯存食品原料的場所、設(shè)備設(shè)施能保持清潔,不存在存放有毒、有害物品及個人生活物品情況,運輸食品原料的工具與設(shè)備設(shè)施保持清潔,不使用超過保質(zhì)期限、腐敗變質(zhì)等影響食品安全的食品,原料清洗徹底,加工制作過程生熟分開,不存在交叉污染,四季豆、豆?jié){等食品燒熟煮透,具有留樣設(shè)備,留樣設(shè)備正常運轉(zhuǎn),按規(guī)定留樣,存放時間超過2小時的食品食用前經(jīng)充分加熱。

  倉庫貯存情況:定期清理倉庫貯存的食品原料,食品、非食品不存在混放情況。

  食品添加劑使用情況:食品添加劑使用是否符合國家有關(guān)規(guī)定,達到專人采購、專人保管、專人領(lǐng)用、專人登記、專柜保存要求。

民辦幼兒園自查報告4

  為了貫徹國務院和安徽省學前教育發(fā)展的相關(guān)意見和行動計劃,營造強烈的社會氛圍,促進學前教育事業(yè)健康發(fā)展,我校決定開展學前教育宣傳月活動,以創(chuàng)造有利于幼兒健康成長的良好社會環(huán)境。

  根據(jù)教育部的要求和相關(guān)文件精神,我校成立了規(guī)范辦學園領(lǐng)導小組,以提高學前教育質(zhì)量為目標。這個小組由校長任組長,分管教學的副校長為副組長,小學部教導主任、副主任及兩名幼兒園園長擔任成員。每個任務都分配到專人,并要求各成員職責明確,制定宣傳和活動方案,準備宣傳材料。

  在4月23日,分管教學工作的副校長和小學部教導主任來到幼兒園,深入到各班級,并且向園長和教師宣傳《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《關(guān)于規(guī)范幼兒園保育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》和省教育廳《關(guān)于嚴禁幼兒園使用幼兒教材等問題的緊急通知》。這些文件的宣傳有助于糾正我校幼兒園存在的“小學化”現(xiàn)象,比如使用教材、難度較大的拼音識字教學、寫字教學、加減法教學、活動課及音體美課程安排不足等。這些可能使幼兒感到負擔過重,失去快樂童年。

  同時,幼兒園園長還要求向?qū)W生家長宣傳文件精神,按上級要求規(guī)范辦法,使得學前教育更加合理規(guī)范。在檢查中,對幼兒園的.廣博韻律體操、電子琴、共放音響、滑滑梯、木馬等教具和玩具的使用等,給予了肯定,并表揚了“在玩中學習,在游戲中成長”的教學理念。

民辦幼兒園自查報告5

  池州市實驗幼兒園創(chuàng)辦于20xx年2月,是由池州市婦聯(lián)發(fā)起的一所具有一園兩址的幼兒園,F(xiàn)已發(fā)展成為池州市建設(shè)中路51號的總部和和泰星城小區(qū)的分部,兩園共計5800㎡的占地面積,其中建筑面積為5200㎡,戶外活動場地為7500㎡。兩個園區(qū)環(huán)境潔凈優(yōu)美,布局合理,設(shè)有活動室、寢室、盥洗室和其他各種配套用房,配備了多組多功能大型玩具。目前,幼兒園共有16個教學班,712名在園幼兒。教職工總數(shù)為65人,專任教師35人,其中本科畢業(yè)4人,大專畢業(yè)25人,正在讀大專6人。幼兒園內(nèi)設(shè)有園長1名,園長助理3名,保安3名,保健醫(yī)師2名,專職財會1名,保育員及其他后勤人員20名。

  幼兒園的辦園宗旨是“豐富孩子的童年生活、成就孩子的精彩人生”,而辦園理念則是“用愛啟迪智慧,用心潤澤心靈”。幼兒園一直積極構(gòu)建和諧的幼兒園,傾力推進素質(zhì)教育,保教質(zhì)量穩(wěn)步提高,贏得了良好的社會聲譽。接下來,我將匯報幼兒園的規(guī)范辦園情況:

  一、多樣化學習,嚴格執(zhí)行政策

  在幼兒園的全面工作過程中,我們認真貫徹執(zhí)行了《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》,并采取了考試、寫心得、月例會、集中學習等方式向教師傳達相關(guān)文件精神。xxxx年12月,安徽省民辦幼兒園評估專家組對我們進行了評估,并對我們的各項工作給予了高度評價,授予我園“市優(yōu)秀民辦園”稱號。此外,幼兒園以“市一類園”和“優(yōu)秀民辦園”的引領(lǐng)示范作用,在烏沙鎮(zhèn)中心幼兒園結(jié)成幫扶園,并常常接待其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)的姐妹幼兒園教師來園參觀或跟班學習,將我們的規(guī)范辦園理念和經(jīng)驗傳授給鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園,幫助民辦園提高保教質(zhì)量。

  二、規(guī)范辦學,避免“小學化”傾向

  為了進一步提升幼兒園的保教質(zhì)量,我們采取了以下措施:

  1、組織家長學習

  我們禁用幼兒教材后,及時組織教師進行相關(guān)學習,向家長發(fā)放“給家長的一封信“,讓家長了解文件精神、幼兒的年齡特點及各個年齡段五大領(lǐng)域的培養(yǎng)目標,從而讓家長安心。此外,通過家長活動的多種形式,如家長會、家長助教、家長開放日、親子游戲等,讓家長參與幼兒園教學,了解幼兒園的教育理念和內(nèi)容,讓家長放心。

  2、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

  我們強調(diào)幼兒是環(huán)境的主人,充分利用教室內(nèi)一切可利用的墻面,張貼幼兒的作品,讓每一面墻面會說話。我們力求在教學主題的基礎(chǔ)上,進行更新,從根本上消除幼兒園小學化環(huán)境并發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設(shè)的教育性、美觀性、藝術(shù)性等。

  3、圖書投放

  我們根據(jù)幼兒的年齡特點選購了一些圖書,單位也捐贈了一些圖書,并鼓勵幼兒自帶部分圖書。對幼兒常來的圖書我們認真甄別,選擇適合幼兒閱讀的圖書擺放在圖書角。同時,每班設(shè)置了溫馨安靜的閱讀區(qū),并通過開展繪本閱讀、親子故事會等形式引導家長和幼兒學會閱讀好書,讓家長和幼兒共同養(yǎng)成閱讀的習慣。

  4、興趣班規(guī)范化

  我們嚴格執(zhí)行興趣班審批手續(xù),并經(jīng)過教研組討論,以幼兒的興趣愛好出發(fā),選擇了趣味性強的美術(shù)、舞蹈、手工、朗誦(說話)等內(nèi)容進行教學。在興趣班任課老師的'安排上,我們根據(jù)教師的特長進行合理搭配,強調(diào)教學游戲化以確保幼兒在玩中學,做中學。

  5、培養(yǎng)幼兒一日活動常規(guī)

  我們注重培養(yǎng)幼兒一日活動常規(guī),并通過業(yè)務學習、研課磨課等方式幫助教師提升認識,確保幼兒在活動中的主體地位,強調(diào)游戲教學的重要性,杜絕集體教學內(nèi)容中的小學化傾向。近年來,我們每屆選送的游戲教學活動在市游戲觀摩活動中均受到非常高的評價。

  按照市教育局池教基(20xx)340號文件要求,并結(jié)合我們幼兒園的實際情況,每年我們都會組織“幼兒一日活動常規(guī)”崗位大練兵活動,以年級為單位實施。除了理論學習和崗位培訓,我們還會加強實踐練兵,進行幼兒一日生活常規(guī)的評比,以及保育員生活常規(guī)指導評比和半日活動觀摩等。在這些活動中,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗和查找不足,使得各班級的常規(guī)培養(yǎng)工作取得了初步成效,有效地促進了保教質(zhì)量的提高。

  此外,我們堅持以游戲為幼兒的基本活動,嚴格遵守要求并設(shè)計了科學合理的一日生活安排表和游戲時間安排表。每天,幼兒都會享受2小時戶外游戲和1小時室內(nèi)游戲的時間。為了提高游戲質(zhì)量,我們每學期組織了兩次或者更多的游戲觀摩和比賽活動,并以“體育”為主題進行涉足,如利用生活中的常見物品進行一物多玩、民間體育游戲、廢物改造等活動。我們還設(shè)計了體能比賽和早操表演賽等形式多樣的活動,以提升教師們設(shè)計和組織游戲的能力,激發(fā)幼兒們參與體育活動的積極性,培養(yǎng)他們的身體機能和優(yōu)秀品質(zhì),而這些都為我們打造了一定的體育特色。

  除此之外,我們還定期舉行區(qū)角游戲觀摩活動,以提高教師們在區(qū)域材料投放、場地設(shè)置、規(guī)則制定以及活動中的指導能力。例如,在3月19、20日,我們就組織了一次全園區(qū)角游戲觀摩活動,讓全體教師在學習和觀摩活動中對區(qū)角活動創(chuàng)設(shè)的重要性、意義以及如何更好地開展區(qū)角活動等方面獲得更深刻的認識,以為孩子更好地進行區(qū)角游戲創(chuàng)造良好的條件。

  自我們幼兒園成立以來,一直堅持全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,總體上達到了“孩子開心、家長放心、社會信譽度高”的目標。但是,我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。所以,在今后的工作中,我們將進一步完善,力求做得更好!

民辦幼兒園自查報告6

  據(jù)《河北省計劃生育藥具管理站關(guān)于開展計劃生育免費藥具專項檢查活動的通知》文件精神,我們對本鎮(zhèn)的.藥具管理工作進行了自查,在自查過程中,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《中共中央國務院關(guān)于全面人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為指導思想,堅持實事求是的原則逐項檢查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視,逐一檢查

  1、在自查前,我們首先成立了由計生辦主任為組長,計生辦副主任為副組長,藥具管理員xxx,技術(shù)管理員xxx、規(guī)劃統(tǒng)計員xxx、協(xié)會主管員xxx、宣傳主管員xx為成員的藥具自查領(lǐng)導小組。統(tǒng)一布置,逐一檢查。

  2、全鄉(xiāng)共有xx個村有計生專職人員負責藥具管理工作,藥具管理人員均執(zhí)證上崗,防微杜漸,責任落實到人。

  二、藥具管理到位,報表編制合理

  1、做到了藥具計劃編報,以當年報表使用藥具人數(shù)和現(xiàn)存各類藥具數(shù)量、品種為主要依據(jù),并結(jié)合鄉(xiāng)需求,做到既保證供應又不造成浪費,及時準確編制報表。

  2、藥具帳目清楚,進、發(fā)、存藥具時間、數(shù)量準確,做到了帳表齊全,免費藥具庫存量與臺賬一致,調(diào)撥與發(fā)放臺賬一致,手續(xù)齊全完備、記載及時、準確。

  3、嚴把藥具質(zhì)量關(guān),有藥具專柜,藥具存放整齊,沒有失效、過期、變質(zhì)的藥具,確保不發(fā)給群眾。堅持藥具不良反應報告制度,堅持隨訪,隨訪率98%。

  4、20xx年初至今沒有大批量計劃生育藥具(避孕藥具一箱以上)“其他發(fā)放”出庫,都是正常出庫,手續(xù)完備,流向?qū)賹崱?/p>

  5、20xx年初至今沒有一次性報廢大量計劃生育藥具(避孕藥具一箱以上)

  6、加強廉政教育,落實藥具管理,免費藥具未進入市場流通。

  三、藥具發(fā)放網(wǎng)絡(luò)暢通

  1、嚴格遵守藥具發(fā)放基本原則,免費發(fā)放,滿足需求。減少浪費,方便群眾。在具體的發(fā)放管理中,以社區(qū)為塊,男女雙方均可在社區(qū)免費領(lǐng)取自需的藥具。

  2、發(fā)放形式多樣,以設(shè)點發(fā)放、主動領(lǐng)取、上門發(fā)放、領(lǐng)發(fā)結(jié)合等方式,最大限度滿足廣大群眾需求。

  四、加強藥具宣傳工作

  在清理自查的同時,加強對經(jīng)營商戶政策宣傳,使經(jīng)營者認識到銷售國家免費藥具屬于違法行為,杜絕免費藥具流入市場。

民辦幼兒園自查報告7

  根據(jù)上級文件要求,為認真做好幼兒園食堂安全、財務管理工作,對幼兒園食堂安全管理、資金運轉(zhuǎn)情況報告如下:

  一、幼兒園食堂安全管理工作:

  1、加強幼兒園食堂管理,幼兒園安排專人對食堂進行管理,規(guī)范幼兒園食堂管理資料,建立進貨臺賬,根據(jù)衛(wèi)生部門要求,做好各種記錄。

  2、做好留樣工作,堅持師生就餐食品留樣48小時制度。

  3、規(guī)范原材料存儲,大米進行少量采購,通風防鼠保存,蔬菜定點采購,及時上架存放。

  4、加強學生餐具消毒和操作間清潔衛(wèi)生工作,確保環(huán)境衛(wèi)生。

  5、幼兒園行政人員定期對食堂進行安全督導檢查,確保食品衛(wèi)生安全。

  6、幼兒園食堂從業(yè)人員嚴格按照上級要求,定期到當?shù)匦l(wèi)生部門進行健康體檢,做到百分之百持證上崗。

  二、幼兒園食堂資金管理及運行情況

  1、會計科目和會計賬簿均根據(jù)《財務會計制度》和上級財務管理辦法的規(guī)定設(shè)置,會計賬簿、財務報表信息真實,賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實。會計往來科目、會計結(jié)余科目真實。

  2、會計憑證及時整理裝訂按時報賬,存放安全、規(guī)范。

  3、20xx年6月我校營養(yǎng)餐收入18390.00元,暫支12802.00元,20xx年6月20日扎帳下余5588.00元,本期累計收入70300.00元,本期累計支出73378.50元,食堂本期開支超支3078.50元。

 。ǘ┴攧展芾磙k法完善和執(zhí)行情況

  由幼兒園成立財務監(jiān)督管理領(lǐng)導小組負責督促完善各類票據(jù)的整理裝訂并嚴格執(zhí)行財務管理制度。

 。ㄈ╅_餐模式由幼兒園統(tǒng)一集中開餐,全體教師共同參與管理,經(jīng)費實行校財局管制度,實行報賬制度,嚴格按照幼兒園食堂采購制度進行監(jiān)管,由報賬人員和采購人員以及收獲人員共同在相應的`票據(jù)上簽字認可。

 。ㄋ模┵Y金安全管理情況

  資金嚴格管理,嚴格實行幼兒園財務管理制度,我校在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足和問題。

  幼兒園向?qū)W生收取費今年來一直未變,由于物價上漲,加之學生人數(shù)逐漸減少,幼兒園食堂經(jīng)費開支曾赤字狀態(tài)。

  幼兒園食堂設(shè)備老化,只能用電用氣供應,且比較耗費能源,電,氣費用過高。

民辦幼兒園自查報告8

  我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作,每學期,保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識,除此之外,在季節(jié)性疾病高發(fā)期,突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知,使家園同步,促進幼兒健康成長。

  在改革與發(fā)展的新世紀,在我園軟硬環(huán)境已具備的今天,我園按照相關(guān)程序積極籌備申報工作,經(jīng)自查,我園已達到標準,懇請教育局領(lǐng)導調(diào)查落實后予以批準。

  我園認真貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相干教育政策,并根據(jù)在園幼兒特點,因地制宜的展開特點教學。時刻關(guān)注著時代的變化,并清楚的熟悉到:辦園的優(yōu)良、特點定位才是生存與發(fā)展的上風。堅持“保教結(jié)合、“寓教于樂”的辦學原則,開發(fā)幼兒潛能,培養(yǎng)幼兒健全人格,增進智力、情感、意志的調(diào)和發(fā)展,為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ)。通過自查,本園總結(jié)經(jīng)驗教訓,得出以下熟悉,現(xiàn)匯報以下,以期得到領(lǐng)導們的批評指正:

  一、 我園基本情況及裝備設(shè)施簡介

  我園位于河濱路,占地面積1200平方米,戶外活動面積600平方米;教室12間,寢室10間,廚房2間,多功能活動室1間,廁所各四間;有學前班3班、大班3班、中班4班、小班2班,幼兒490名,班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。每一個幼兒均有桌椅及單人床,均達安全標準。教學裝備包括電子琴10架,大型活動器械3套,蒙氏教具40套,英語教具、點讀筆套,還有飲水機、空調(diào)等;廚房有冰箱、消毒碗柜一臺和必須的炊具餐具;我園還備有保健箱及監(jiān)控器等裝備。

  我園園舍堅固,采光較好,空氣流通。處于無污染,無噪音,空氣優(yōu)良之地,合適幼兒在園學習生活民辦幼兒園自查報告20xx民辦幼兒園自查報告20xx。我園設(shè)園長1名,教師19名,炊事員3名、司機2名、保安1名。其中本科學歷教師1名,大專學歷3名、幼師畢業(yè)教師6名,中專中技特小8名、高中2名。教師、園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作經(jīng)驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,并能根據(jù)幼兒身心發(fā)展的實際情況制定計劃、進行保育。

  二、20xx我園展開的活動

  1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規(guī)和各項政策。

  2、認真落實幼兒園各項管理制度。

  3、我園為貫徹素質(zhì)教育,豐富幼兒生活,每一年都舉行了慶祝六一文藝表演,圣誕節(jié)英語表演民辦幼兒園自查報告20xx文章民辦幼兒園自查報告20xx出自既鍛煉了幼兒的身體和表現(xiàn)自我的'勇氣,和團隊之間和幼兒之間調(diào)和的能力。

  三、我園嚴格的衛(wèi)生與周密的安全防范措施

  我園從制度上規(guī)定安全措施,從設(shè)施上保證安全無隱患,從職員管理上加強催促檢查。做到逐日檢查,及時消除隱患。廚房按規(guī)定設(shè)置,并經(jīng)有關(guān)部分檢查合格,取得“衛(wèi)生許可證”、“衛(wèi)生保健合格證”。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每一年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次,體檢率到達100%,并依照規(guī)定建立公道的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發(fā)育民辦幼兒園自查報告20xx工作報告

  我園常常組織教職工學習安全防護知識,園本教研活動,對幼兒進行安全教育,將之與幼兒活動結(jié)合起來。

  堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。常常與家長保持聯(lián)系,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。

  我園還與公安部分和街道居委會建立長時間和常常性的聯(lián)系,配備校用警備器材,參加公安部分、消防部分組織的學校安全工作的學習和考核,制定了各種應急方案,以確保及時處理突發(fā)事件。

  四、我園的教育教學管理

  我園自開辦以來,就建立健全各種規(guī)章制度(均以上(20xx最新黨風廉政建設(shè)自查報告)墻),每期制定學期計劃和總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗教訓,以便在以后的工作復興利除弊,取長補短。

民辦幼兒園自查報告9

  20xx年度我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下,全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念,以全面推進素質(zhì)教育為導向,以全面提高教學質(zhì)量為中心,嚴格規(guī)范學校管理,確保學校朝著健康有序的軌跡前行,F(xiàn)將20xx年度我校自檢自查情況向領(lǐng)導作簡要匯報。

  自檢情況綜述:

 。ㄒ唬┺k學行為規(guī)范

  本學年里,學校堅持以科學發(fā)展觀為指導,端正辦學思想,更新教育觀念,全面貫徹教育方針,扎實推進素質(zhì)教育,牢牢把握了教育為人民服務、為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務的正確方向。

  學校有自己的章程和發(fā)展規(guī)劃。章程內(nèi)容包括:總則、教學計劃、法人職責、校長負責制、安全管理制度、全面貫徹教育方針。學校各項工作做到了有章可循、有法可依。同時,學校制定并確立了近期和中長期發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)長春市規(guī)范的民辦非學歷教育學校。

  (二)管理機構(gòu)

  學校設(shè)有董事會,學校在校長負責制下,設(shè)立校委會,其中有校辦、教務處、總務處、招生處、財務處等部門,并按照“精干、多能、高效”的原則配備5名管理干部。他們政策水平高,工作能力強,是

  一支思想過硬、業(yè)務精良、作風扎實、群眾滿意的戰(zhàn)斗集體。

 。ㄈ┙虒W管理

  課程設(shè)置依據(jù)部頒課程計劃開齊課程、開足課時。專任教師分工做到了專業(yè)對口,用其所長,相對集中,力求專職。

  每期開學伊始,教務處便制定了較為規(guī)范的教學工作計劃,下發(fā)各教研組認真學習,并能據(jù)此組織實施教學活動。

  教學常規(guī)(備、教、批、輔、考、研)落到實處,教案與聽評課做到了教研組周查,教務處月查,記載到位;教務處每月發(fā)文通報當月的教學環(huán)節(jié)情況。早讀夕會值周教師日查、教務處抽查,情況良好。課堂教學,行政值周巡查,教務處不定時抽查,保證了課堂教學的優(yōu)質(zhì)性。

  每學期開始,學校嚴格按照有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本校管理特點,對學生進行入班造冊、路隊編排。學校各班建有“學生家校聯(lián)系卡”“學生成長檔案”“學生成績單”“學生花名單”。

 。ㄋ模┌踩ぷ

  安全高于一切,一切為了安全。我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,為學校教育教學保駕護航。其具體做法是:

  一是著力加強學校員工、年級組、班主任、安全管理,互動聯(lián)防的責任管理體系,落實安全工作層級管理責任制。

  二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施,定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、消防、用電等方面進行安全檢查,對存在安全隱患及時排除。

  三是利用每月安全一課,國旗下的講話,班會課,安全教育月和每期一次的消防演練,對師生進行交通安全、食品衛(wèi)生、應對火災、地震、常見病和流行性病毒傳染的預防等安全知識的教育與培訓,增強自護自救的安全意識。

 。ㄎ澹┦召M標準

  學校嚴格執(zhí)行收費公示制度,每學期除通過招生簡章安民告示外,注冊時,還通過校務公開欄、校長公示等形式進行公布,而且不折不扣的'落實到位,不存在巧立名目亂收費,也不存在虛假廣告等問題。

  入學初已與新生家長簽訂了退費協(xié)議書、簽訂率達100%,而且嚴格按協(xié)議執(zhí)行,不存在對學生做虛假承諾,或擅自簽訂非法協(xié)議等現(xiàn)象,所以,我們從未發(fā)生家校退費糾紛事件。

  (六)招生和廣告

  我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件,按“面向全市,自愿報名,雙向選擇,自主招生”的辦法,在規(guī)定的時間、地域范圍招收學生,并按規(guī)定建立學生學籍管理制度,積極樹立誠信意識。在每年招生期間,引導家長正確了解每年招生政策,沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息。我學校招生簡章和廣告均嚴格按照管理規(guī)定執(zhí)行,絕不亂發(fā)虛假信息。

  (七)財務管理

  學校建有財經(jīng)專戶,財務和資產(chǎn)管理制度健全,配備了專職的、具有會計資格的財務人員,會計帳目清楚;辦理了收費許可證,收費項目和標準符合規(guī)定,票據(jù)管理較為規(guī)范。

  自查存在的問題:

  通過自查,我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處:

  1、學校辦學條件有待進一步改善,設(shè)施設(shè)備有待充實,為教學提供有力的保障。

  2、師資隊伍建設(shè)有待進一步加強,員工的福利待遇有待進一步提高,以吸收和留住更多的優(yōu)秀人才。

  3、加強校本教研,構(gòu)建高效課堂,著力解決教學瓶頸問題,不斷提高教學質(zhì)量。

  回首往昔,我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝,我們與時俱進譜新篇;極目未來,我們志存高遠創(chuàng)輝煌。

民辦幼兒園自查報告10

  一年來,我園在《綱要》精神的引領(lǐng)下,以“依法辦學的示范園,早期教育的特色園,科學管理的先進園,教育科學的基地園”為目標,以質(zhì)量求生存,以管理促發(fā)展,不斷轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下,園所在不斷的成長與進步,并取得了一些成績,F(xiàn)根據(jù)夏教育局精神,針對《鄰水縣民辦幼兒園年審評估指標》,對幼兒園的各項工作認真開展了自查工作,現(xiàn)把自查情況報告如下:

  一、全園建立了園務委員會和家長委員會,實行民主科學管理

  在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性,發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢,建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把“質(zhì)量為本,服務為宗,環(huán)境為先,價值為魂”作為園訓,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。重視幼兒園的安全工作,建有房屋、設(shè)備、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關(guān)的應急預案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度,大力做好安全月宣傳工作,向家長發(fā)放《幼兒安全知識調(diào)查》,制作安全教育圖版,全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識,在我們一絲不茍的工作下,近11年來無一起責任事故的發(fā)生。

  二、辦園經(jīng)費

  來源于家長繳費,堅持按規(guī)定收費,勤儉辦園的原則,嚴格執(zhí)行財務制度,賬目清楚,手續(xù)齊備,?顚S,有計劃地添置教學設(shè)備,辦園條件不斷改善。

  三、教育教學工作

  1、一年來,我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,堅持保教原則,促進幼兒全面和諧發(fā)展。主動接受上級教育行政部門的領(lǐng)導管理、監(jiān)督檢查。

  2、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律,以孩子生活節(jié)律為依據(jù),制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間,充分體現(xiàn)動靜交替,保教結(jié)合的原則。重視創(chuàng)設(shè)與保教相適應的教育環(huán)境,讓孩子參與布置,體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養(yǎng),幼兒活動內(nèi)容豐富,形式多樣,情緒愉快。

  3、立足本園實際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動,為孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動過程中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒,采取有效的.教育方法,更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設(shè)置和材料幫助幼兒,促進幼兒主動學習。在開展主題活動中,我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題,引導幼兒討論,引起他們強烈的學習欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關(guān)的學習信息豐富學習內(nèi)容;顒觾(nèi)容緊密結(jié)合幼兒生活及其興趣點,使幼兒在認知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時積極利用托幼一體的特色,開展各類形式的大帶小活動。讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩(wěn)馨與快樂。

  4、重視家長工作的開展,促家園間的聯(lián)系。認真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進行“家教知識的講座”和“兒童常見病預防的講座”,為家長朋友們提供了學習與咨詢的平臺,開展各類親子活動,增進親子情、親子樂;另外重視家園的互動性。在班級家長會我們在形式與內(nèi)容上進行了調(diào)整,首先向家長征集他們比較困惑或關(guān)心,選出大家?guī)讉較共性的問題(如:如何培養(yǎng)孩子的學習習慣;如何培養(yǎng)孩子的學習興趣;如何培養(yǎng)孩子良好的行為習慣;孩子發(fā)生矛盾沖突,家長如何處理等),然后在家長會中把問題拋給家長,發(fā)揮家委會成員的作用,與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人,分別進行討論與交談,每一位家長在會中得到了發(fā)言權(quán)。在互動式交流中,家長們學習其他父母好的育兒經(jīng)驗,從中尋求合適的、有效的教育方法。總而言之,家長工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結(jié)。

  5、加強學習,不斷增強教科研意識。園領(lǐng)導積極鼓勵教師教科研活動的理論知識,鼓勵教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄。

  四、衛(wèi)生保健

  1、制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度。

  根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容,我園結(jié)合實際情況,制定了各項衛(wèi)生保健制度,如:消毒制度、清洗制度等?茖W合理地安排幼兒的作息時間,每天保證22小時的戶外活動,充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。師幼每年體檢一次,受檢率100%,預防接種率100%,建立了幼兒健康檔案。

  2、規(guī)范飲食管理,平衡膳食。

  我園廚房設(shè)施設(shè)備齊全,流程科學合理。幼兒園成立了膳食委員會,由園領(lǐng)導親自參與,每學期定期召開膳食會議,商討幼兒伙食情隔況,及時進行調(diào)整。我園按要求兩餐間隔53.5小時,每周提前為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜,在合理營養(yǎng)上由于我們依據(jù)托班孩子的消化能力,要求食堂人員把菜切細、切碎,軟硬適度,烹飪上講究色、香、味、形,米面搭配、葷素搭配,營養(yǎng)均衡。并且做到每學期都進行營養(yǎng)量的分析、統(tǒng)計。教職工與幼兒伙食嚴格分開,食品由專人配送,做到即買即吃,保證食品新鮮、安全。

  3、有目的有計劃的對保育員進行培訓。

  我園認真貫徹保教并重的原則,隨著辦園質(zhì)量的不斷提高,對保育員也提出了更高的要求,我園除定期參加保育員技能考核外,每學期的衛(wèi)生保健工作計劃都制定培訓內(nèi)容,有理論學習、事例研討、技能比賽、園內(nèi)科研課題的學習及參與研究等等,優(yōu)化保育員的整體素質(zhì)。

 。础⒎e極做好衛(wèi)生保健知識宣傳。

  我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作,每學期,保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識,除此之外,在季節(jié)性疾病高發(fā)期,突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知,使家園同步,促進幼兒健康成長。

  在改革與發(fā)展的新世紀,在我園軟硬環(huán)境已具備的今天,我園按照相關(guān)程序積極籌備申報工作,經(jīng)自查,我園已達到標準,懇請教育局領(lǐng)導調(diào)查落實后予以批準。

  為了進一步貫徹《民辦教育促進法》,促進幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,我園嚴格開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續(xù),按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,促進幼兒身心健康發(fā)展。一年來,我們丌斷更新思想。

  改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好。

  現(xiàn)將今年自查工作情況報告如下:

  一、校園概況

  我園現(xiàn)有幼兒620人,開設(shè)小班、中班、大班學前班14級。全園共有教職員工838人。幼兒園配套設(shè)施完善,功能齊全,消毒設(shè)備等一應俱全。

  二、辦學條件方面

  (一)、辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風良好、采光符合健康要求。房屋設(shè)施堅固、實用、無危房。

  (二)辦園設(shè)施教室內(nèi)桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學用品。

  (三)師資情況園長具有學前教育與科學歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師((中與))以上學歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓,具有上崗資格,勝任崗位要求。

  三、保教管理方面

  (一)常規(guī)管理保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結(jié),保教工作按計劃進行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度,制度公開并按制度認真執(zhí)行。嚴格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度((食品衛(wèi)生安全、消防安全等))以及突發(fā)事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。

  (二)、依法辦園遵守辦學規(guī)定、經(jīng)營范圍要求,不擅自設(shè)立分支機構(gòu),不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長不教職人員有聘用合同,并認真履行合同內(nèi)容。

  四、安全防患方面

  安全工作常抓丌懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有與人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙((拐))、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。

  五、存在問題

  在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題:

  1、辦學條件還有待改善,

  2、班額要盡量減少

  3、師資力量還有待加強

  4、生活設(shè)施有待改進,特別是在硬件的添加不投入方面。時代在進步,教育在發(fā)展,我們將以幼兒教育指南為導向不時俱進、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,為幼教事業(yè)做出我們的貢獻。

民辦幼兒園自查報告11

  為加強幼兒園管理,提高安全衛(wèi)生意識,營造良好的、和諧的校園環(huán)境。學校長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位,抓平時,重細節(jié)。根據(jù)上級指示精神,我園食堂食品安全工作領(lǐng)導小組對園內(nèi)的食堂食品安全工作展開了全面、認真的自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:

  一、健全組織,細化分工,明確職責,針對薄弱點有的放矢地整改。

  多年來,我園一直把食堂食品安全、傳染病防控、學生飲食衛(wèi)生和校園環(huán)境安全工作作為學校工作的"重中之重"來抓,學校牢固樹立"安全第一、健康第一"的指導思想,建立了一支以田景桃為第一責任人,林澤勇主要負責的管理隊伍,管理人員分工逐層細化,明確責任主體,層層簽訂責任狀。明確誰出問題誰負責的責任追究制度。針對我園食堂工作人員不能穩(wěn)定、監(jiān)管存漏洞等情況,制定了監(jiān)督制度,強化過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,把食堂食品安全事件力爭降到零。

  為把工作做得更好,我們在每學年初專門召開食堂食品安全工作會議、幼兒園教職工、后勤人員會議,學習上級頒發(fā)的文件,要求學校后勤人員提高食品食堂安全工作意識,增強食堂衛(wèi)生常識,切實認識到學生安全衛(wèi)生工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將孩子交到我們的手中。

  二、努力做到食堂食品安全管理的`制度化、常規(guī)化。

  學校組織相關(guān)人員認真學習《食品安全法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》以及上級教育行政部門有關(guān)通知與精神。在全校開展食品安全宣傳活動,以板報、宣傳欄等形式宣傳食品安全,努力形成人人講安全、人人監(jiān)督安全的校園氛圍。嚴格落實學校制定的各項食品衛(wèi)生制度,努力做到常規(guī)化。平時在采購物品時嚴格要求食堂定點采購、索取憑證、登記造冊。使用的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品,雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前驗貨,對于不新鮮,過期,霉變的一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣待驗,并作詳細的記錄,對賣不完的剩飯剩菜必須全部作為垃圾除理掉,絕不留到下一頓。我園的食堂設(shè)備設(shè)施以及水源不存在安全隱患,我園的食堂蓄水池等供水設(shè)施運轉(zhuǎn)維護正常。

  加強我園食堂從業(yè)人員管理,做好衛(wèi)生知識培訓工作。新學期開學,園長多次召集食堂工作人員學習有關(guān)安全衛(wèi)生方面的知識,要求工作人員規(guī)范操作,遵守衛(wèi)生管理制度,使食堂操作人員掌握了食品衛(wèi)生安全的基本要求,養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習慣,上班期間穿戴清潔的工作衣帽,勤洗手及剪指甲,不穿拖鞋,不準工作人員在食堂內(nèi)吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾。積極配合食品藥品監(jiān)督部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對我園食堂衛(wèi)生與設(shè)備的檢查,虛心地聽取了專家們提出的寶貴建議,及時進行整改,消除了可能發(fā)生的安全隱患。

  三、擠出經(jīng)費改進食堂生產(chǎn)設(shè)備,監(jiān)督物品規(guī)范存儲、操作過程安全衛(wèi)生,加強了對學生食堂的投入。

  為了改善食堂環(huán)境,我園投入大量資金,改善學生食堂硬件條件。購置了餐具、廚具、消毒柜,防食物變質(zhì)的冰柜,每頓對所有餐具及廚具進行消毒后保潔。食堂環(huán)境整潔。加工間生、熟食品分開,葷、素食品分開,加工生熟食品的容器、工具分開,食品分類存放,庫房堆放食品隔墻離地。

  四、整改措施。

  為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生,做好各類事故隱患監(jiān)控,切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決:

  1、加大宣傳教育力度,增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。我園將通過課堂教育、板報等多種形式加大教育力度,使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品,維護自身健康。同時,也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。

  2、加大管理力度,杜絕校門外流動攤點的食品流入幼兒園;食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管,嚴格操作規(guī)程。

  3、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋,杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。

  4、學校通過健康教育,告誡學生不吃霉變食品,不買三無產(chǎn)品,不喝生水冷水,教育學生增強自我防護意識。

  5、讓從業(yè)人員持證上崗。

  通過自查,我們認為我園的食堂食品安全工作處在正常、有序、健康運行的軌道上,基本符合上級領(lǐng)導和有關(guān)文件精神的要求。今后我們將進一步采取有效措施,毫不松懈地把我園的食堂食品安全管理工作繼續(xù)推向新的更高的層次,創(chuàng)造一個學生滿意,家長放心,同行佩服,領(lǐng)導認可的學習和生活環(huán)境。

民辦幼兒園自查報告12

  為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,確保教育部《全面推進依法治校實施綱要》和《上海市教育委員會關(guān)于印發(fā)本市中小學校幼兒園章程參考文本的通知》的要求落到實處,進一步建立健全系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的制度體系,實現(xiàn)教育部提出的“到20xx年,全面形成一校一章程的格局”,xx區(qū)教育系統(tǒng)于20xx年3月啟動學校章程建設(shè)工作,至20xx年10月章程制定工作基本結(jié)束。根據(jù)上海市教委和上?偨Y(jié)如下:

  一、基本概況

  xx區(qū)教育局高度重視學校章程建設(shè)工作,主要特點有:

  一是組織保障。區(qū)教育局于20xx年3月成立了由局長直接領(lǐng)銜的“xx區(qū)教育系統(tǒng)學校章程建設(shè)領(lǐng)導小組”,教育督導室常務副主任領(lǐng)銜的“xx區(qū)教育系統(tǒng)學校章程建設(shè)工作小組”和市區(qū)專家組成的“xx區(qū)教育系統(tǒng)學校章程建設(shè)專家小組”,以保障章程建設(shè)的高質(zhì)量、高效率。

  二是理念建構(gòu)。依據(jù)“章程是學校的基本法,是學校依法辦學、實施管理和履行教育職能的基本準則,是現(xiàn)代學校制度體系中重要的組成部分”這一指導思想,按照“分類指導、試點先行,逐步推廣”這一工作原則,根據(jù)國家法律法規(guī)的基本要求,依法立章,開展章程建設(shè)工作。

  三是分段推進。我系統(tǒng)將全區(qū)學校章程建設(shè)工作分為兩個階段進行,其中20xx年3月~20xx年4月為部分試點階段,共選取了15所試點學校,涵蓋高中、初中、小學和幼兒園全學段,涉及公民辦兩類;20xx年5月~20xx年10月為全面建設(shè)階段,有152所中小學校幼兒園完成章程制定工作。至此,xx區(qū)中小學校幼兒園章程建設(shè)工作基本全面完成,共計167所學校,包括所有公民辦中小學和幼兒園162所及其他教育單位5所(xx區(qū)教師進修學院、xx區(qū)業(yè)余大學、xx區(qū)少年宮、xx區(qū)少科站、xx職業(yè)技術(shù)學校)。

  四是形態(tài)完整。即工作覆蓋塊面廣,基本全納;開展培訓力度大,分類分層;執(zhí)行程序規(guī)范強,依法合規(guī);建設(shè)過程指導實,浸潤互通;專家評審核準嚴,科學謹肅;后續(xù)思考推進深,扎實落地。

  五是成效顯現(xiàn)。通過本次自查,我們認為xx區(qū)學校章程建設(shè)工作總體情況比較理想,能充分對接xx整體教育綜合改革的項目推進,能深度融入現(xiàn)代學校教育治理結(jié)構(gòu)的重構(gòu)再造,能有效保障現(xiàn)代學校制度體系建設(shè)的目標達成,引領(lǐng)xx學校的依法辦學、教師的專業(yè)發(fā)展和學生的健康成長。

  二、主要做法與有效經(jīng)驗

  (一)統(tǒng)籌安排,分步推進,做穩(wěn)章程建設(shè)基礎(chǔ)

  1、試點先行,奠定工作基礎(chǔ)

  xx區(qū)學校章程建設(shè)的試點工作分四個階段加以推進。一是學習宣傳階段。在20xx年3月~4月期間,我們確定了試點學校和專家組名單;召開了啟動會議,解讀區(qū)域?qū)用鎸嵤┓桨,邀請專家作如何制定章程的專題輔導;各試點學校開展了學習宣傳活動,制定工作方案。二是起草制定階段。在20xx年5月~10月期間,各試點學校起草了章程初稿,專家對學校進行浸潤式互動指導,尤其在辦學特色、課程教學和師資隊伍建設(shè)等板塊作了基于校情的著重指導;召開了專家指導會,就各校章程初稿及審稿過程中出現(xiàn)的共性問題作了交流研討;各試點學校修改章程,專家跟蹤指導,形成教職工代表大會(全體教職工大會)討論稿。三是組織審核階段。在20xx年11月~12月期間,各試點學校開展了章程建設(shè)交流研討,形成可復制的成功經(jīng)驗,為后續(xù)推廣做準備;召開了教職工代表大會(或全體教職工大會)討論審議,由學校法定代表人簽發(fā),報教育行政主管部門送審;受xx區(qū)教育局委托,xx區(qū)人民政府教育督導室組織專家對試點學校經(jīng)過修訂的章程進行評議審核,確定上海財經(jīng)大學附屬中學等15所試點學校的章程均符合相關(guān)要求,于20xx年3月31日xx區(qū)教育局二〇一五年第六次局長辦公會議審議通過,全部予以核準。四是總結(jié)匯編階段。20xx年1月~4月期間區(qū)教育督導室對章程試點工作進行總結(jié),將15所學校(幼兒園)的章程文本匯編成《學校章程從這里先試——xx區(qū)中小學校幼兒園章程建設(shè)試點學校章程匯編》一書供基層學校參閱借鑒。

  試點工作各階段任務目標的落實為后續(xù)工作提供了可復制可推廣的有效經(jīng)驗,奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。

  2、全面建設(shè),執(zhí)行法定程序

  在順利完成章程建設(shè)工作試點的基礎(chǔ)上,為了統(tǒng)籌規(guī)劃全區(qū)學校章程建設(shè)的進程,區(qū)教育局于20xx年5月15日出臺了《xx區(qū)教育局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展xx區(qū)中小學校幼兒園章程建設(shè)工作的實施意見>的通知》(楊教〔20xx〕38號),全面部署全區(qū)各學校章程建設(shè)工作。

  我系統(tǒng)于20xx年5月正式啟動面上所有學校的章程建設(shè)工作,歷時一年的建設(shè)工作共分三個階段全面推進:20xx年5月為學習宣傳階段,20xx年6月~9月為制定核準階段,20xx年10月為總結(jié)督查階段。在各階段中,各學校均根據(jù)實施方案或工作計劃,明確章程制定的方向、程序和時間表,并組建成立了具有廣泛代表性的章程起草工作小組,積極開展章程起草工作;專家根據(jù)學校實際情況,引領(lǐng)、指導學校擬定符合學校實際、具有學校特色的章程;章程草案起草完畢后,提交教職工代表大會(或全體教職工大會)討論通過,形成章程正式文本,由學校法定代表人簽發(fā),報區(qū)教育局核準,已由區(qū)教育局二〇一五年第十七次局長辦公會審議通過;核準工作結(jié)束后,形成xx區(qū)教育系統(tǒng)學校章程建設(shè)工作總結(jié),迎接市教委對各區(qū)縣教育局開展的中小學校幼兒園章程建設(shè)工作專項督查。

  在全面建設(shè)過程中,我系統(tǒng)學校章程建設(shè)工作充分依照相關(guān)法律條令,每一個環(huán)節(jié)均符合法定程序的規(guī)范要求,確保此項工作的'規(guī)范性、科學性和嚴肅性,為下一步的依法辦學、依章辦學夯實了法制化基礎(chǔ)。

 。ǘ┭杏栆惑w,深入指導,做實章程建設(shè)過程

  1、分層培訓,細化目標任務

  在章程草案起草前,我系統(tǒng)在今年上半年先后組織開展了五場區(qū)域?qū)用娴姆謱訉n}培訓。一個層面是由國家督學楊國順主任和虹口區(qū)教育督導室的鄭萬瑜主任對全系統(tǒng)校園長進行培訓;另一個層面是由區(qū)教育局和區(qū)教育督導室分別組織了三場全系統(tǒng)法人代表、工會主席和執(zhí)筆人的區(qū)級培訓,明確職責任務與具體操作細則。在此過程中,強調(diào)了公民辦兩類學校的特質(zhì),并進行了分類培訓。同時,在章程草案起草前和起草過程中,學校層面均認真組織全校師生通過專題講座、法規(guī)學習、范本解讀、集體研究等多種形式積極開展學校章程的宣傳、學習、培訓和研討活動,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確要求,細化分解各項目標任務,形成了共同的價值取向。

  2、浸潤指導,增強互動交流

  在章程制定過程中,過程管理和指導的效度直接決定了章程文本的質(zhì)量。我們將152所學校按學段和性質(zhì)劃分為五大組,五位專家分別深入到每組中,熟悉了解各校校情,對每一所學校的章程初稿或以書面意見或以面談輔導的形式進行了浸潤式的指導。在形成章程修改稿后,專家繼續(xù)跟進,發(fā)現(xiàn)問題及時修正。對最后形成的送審稿,專家予以了評價。在面對面的三輪互動交流過程中,充分顯現(xiàn)了過程指導的有效性。

 。ㄈ┮婪ê弦(guī),凸顯個性,做亮章程建設(shè)特色

  1、基于法規(guī),規(guī)范章程文本

  科學、規(guī)范的章程文本是章程建設(shè)的基礎(chǔ),因此章程的制定與核準在學校章程建設(shè)中顯得尤其重要。我系統(tǒng)嚴把章程文本的核準關(guān)口,特邀市區(qū)教育專家先后三輪對每一份章程的初稿、修訂稿和送審稿進行了仔細的審核。在基于法規(guī)條令的基礎(chǔ)上,專家們從章程的基本格式、文字要求,到章程每一條款的表述等,都逐一提出修改意見,要求學校按照認定意見認真修改。共性意見將章程制定中的一些疑難問題和重點問題進行了詳細的說明,如章程“序言”的表述;“校務委員會”的功能定位;附則中“立、改、廢、釋”的確定;“題注”的標明;具體的規(guī)章制度不應列入章程文本等等,確保了章程文本的規(guī)范性和科學性。尤其是我們將章程初稿的審閱時間提前至各學校教代會召開之前,避免產(chǎn)生已形成教代會決議之后再行修改的不規(guī)范,以確保教代會審議通過章程的嚴肅性。

  2、尊重校情,凝練特色亮點

  “一校一章程”本為校而立,應避免千校一面,過于雷同。為了減輕章程的同質(zhì)化傾向,除了市教委的章程模本以外,我們將62所經(jīng)教育部核準的高校章程逐一分別提供給152家單位參考使用。在章程編制過程中,除去基本要素外,我們充分尊重各校辦學實際,要求各學校對辦學特色、課程教學和師資隊伍建設(shè)等板塊作了基于校情的個性化表述,凝練出各校的辦學特色和個性特質(zhì),努力體現(xiàn)“一校一章程”。

 。ㄋ模┮勒罗k學,自主發(fā)展,做強章程建設(shè)實效

  1、完善體系,加強制度建設(shè)

  學校章程建設(shè)是現(xiàn)代學校制度建設(shè)的基石,是現(xiàn)代學校規(guī)范化和法制化建設(shè)的重要標志,是依法治校的基本要求。章程作為學校的“基本法”,統(tǒng)領(lǐng)學校全局工作,保障學校自主運行,在學校規(guī)章制度體系中居于龍頭地位。xx區(qū)教育系統(tǒng)各學校章程的制定完成,使各學校對進一步現(xiàn)代學校制度建設(shè)有了更為前瞻和適切的思考。學校普遍認為,章程對內(nèi)是學校自主發(fā)展、自我約束的基本依據(jù),是全體教職工的共同意志和行動準則,對外則是辦學主張和規(guī)則的綱領(lǐng),是塑造學校自身形象的宣言,是衡量學校辦學水平的重要標志。章程建設(shè)促使學校要不斷完善學校教育治理結(jié)構(gòu),加強現(xiàn)代學校制度建設(shè)。

  2、規(guī)劃跟進,提升實施成效

  綱舉才能目張,章程確立后,與之相配套的學校發(fā)展規(guī)劃、學校管理制度、學校評價體系、學校特色建設(shè)等都成為章程實施的重要載體和基本構(gòu)成。區(qū)教育局基于以上認知,擬于20xx年全面啟動各學校發(fā)展規(guī)劃的論證與認定工作和各學校規(guī)章制度建設(shè)的專項督導,努力提升章程的實施成效,進一步完善現(xiàn)代學校教育治理結(jié)構(gòu),推動學校依章辦學,自主發(fā)展。

  三、存在問題與后續(xù)思考

 。ㄒ唬┐嬖趩栴}

  1、高校、部隊直屬學校和民辦學校的問題

  在本輪學校章程建設(shè)工作中,由于xx區(qū)情使然,復旦大學附屬的中小幼單位、區(qū)域內(nèi)部隊所屬的藍天幼兒園等和市教委直屬的中福會幼兒園均未納入工作范圍,交通大學附屬中學依照教育局的部署走完了制定的基本階段流程,但最后未送審。固然有這些學校屬性的問題,但對照教育部要求“各級各類學校全面形成一校一章程的格局”這一要求的指向來看,尚有改進和提升的空間。

  民辦學校因歸屬于民辦非企業(yè)組織,是社會組織的一類,辦學章程有民政局規(guī)定的統(tǒng)一模本。本次我系統(tǒng)的章程制定雖與區(qū)民政局有所接洽,但在實施過程中不可避免出現(xiàn)了教育版本和民政版本兩種模式,是否會影響民辦學校的年檢和資質(zhì)審定,尚不得而知。目前,民辦學校的章程仍由民政局核準,教育局負責備案,但如何平衡協(xié)調(diào),體現(xiàn)出行業(yè)特點是后續(xù)推進過程中要有思考和對策的。

  2、建立依章辦學長效機制的問題

  相對于章程制定來說,章程實施是一個更系統(tǒng)的、長期的、日常的、動態(tài)的過程,也是凸顯學校辦學自主性和個性特質(zhì)的過程。章程的文本如何發(fā)揮立體的效能,成為學校制定規(guī)劃、健全制度、完善評價、促進發(fā)展的重要綱領(lǐng)?章程的文本如何在保持基本要素的基礎(chǔ)上,根據(jù)教育戰(zhàn)略的調(diào)整、教育規(guī)律的變化和學校辦學的實際不斷修訂、不斷完善?章程的實施成效如何通過有效手段進行評估和檢測?這些都是后續(xù)推進過程中要深入思考和研究的。

 。ǘ┖罄m(xù)思考

  1、重塑學校教育治理結(jié)構(gòu),讓章程建設(shè)成為學校治理體系建設(shè)的重要載體。章程的制定充分反映和凝練了廣大教職員工、學生的意愿,體現(xiàn)了學校的辦學特色和發(fā)展目標。無論哪種辦學性質(zhì)的學校,都要進一步確立學校章程在學校辦學中的“基本法”地位,發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用,成為各級各類學校由管理走向治理的戰(zhàn)略定力。

  2、健全現(xiàn)代學校制度體系,讓章程建設(shè)成為xx整體教育綜合改革的制度保障。章程的確立是建設(shè)現(xiàn)代學校制度的重要起點,目標指向更重要的是制度體系的完善。需進一步發(fā)揮章程和制度的管理作用,將制度真正轉(zhuǎn)變?yōu)閷W校的管理文化,轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W行為,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生的成長需求,使xx的整體教育綜合改革具有實施效力。

  3、建立章程實施長效機制,讓章程建設(shè)成為學校文化建設(shè)和內(nèi)涵品質(zhì)的有效助力。章程文本的制定具有階段性,而將其內(nèi)化為學校辦學行為的過程卻是長久的,更需要章程實施的長效機制予以保障。需進一步建立起長效的章程運行、監(jiān)管、評估、保障和完善機制,提升教師、學生等各相關(guān)主體的理念認同和價值追求,在依法辦學、依章辦學的過程中不斷加強學校文化建設(shè),提升辦學內(nèi)涵品質(zhì),使章程擁有生命活力。

民辦幼兒園自查報告13

  為了更好的貫徹執(zhí)行《方正縣教育局關(guān)于做好新學期安全工作的通知》的文件精神,進一步加強幼兒園的安全工作,增強師生的安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,我園針對自身情況進行詳細周密的自查,從而確保新學期教育教學秩序的正常開展。現(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>

  一、領(lǐng)導班子充分重視,提高思想意識。

  首先召開領(lǐng)導班子成員會議,明確職責和具體分工,成立以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議,學習教育局頒發(fā)的文件,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,簽訂安全責任狀,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

  二、消防安全工作管理。

  根據(jù)縣消防大隊的消防安全指示精神,幼兒園集體對活動室、寢室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查各類消防設(shè)施、消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,教師們熟記“四個能力”、“五個第一時間”、“四懂”、“四會”,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

  三、接送、晨檢、午睡值班工作情況管理。

  幼兒園主管安全領(lǐng)導與各科室、各班級教師鑒定安全責任狀、教師看護責任狀,教師嚴格執(zhí)行交接班制度,認真清點幼兒。班級設(shè)有“家長接送幼兒登記本”班級老師監(jiān)督家長接送孩子時要做好簽到、簽退記錄。同時做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。教師要及時做好家園聯(lián)系工作,并針對具體情況進行匯報,有異常情況應馬上請示上級領(lǐng)導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責,根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。

  四、食品衛(wèi)生管理情況。

  幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛(wèi)生死角,對于各種不衛(wèi)生的.隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定。學校加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理,確保所購食品和原料衛(wèi)生安全,符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,并嚴格執(zhí)行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發(fā)生。于此同時,主管領(lǐng)導與食堂人員簽訂了崗位職責責任狀。

  五、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。

  結(jié)合本次自查活動,幼兒園對校舍、室內(nèi)設(shè)施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設(shè)施進行加固處理,每周對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

  六、幼兒安全常識教育情況。

  各幼兒教師結(jié)合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。同時,結(jié)合學校的安全教育講座,幼兒園組織幼兒聽安全知識講座,深入進行各類自身安全思想的滲透和了解。結(jié)合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。

  我們知道安全工作是一切工作中的重中之重,是一項常抓不懈的工作。去年一年的幼兒園安全管理工作在教育局領(lǐng)導的支持與幫助下;在幼兒園全體師生的共同努力下去取得了可喜的成績,被評為“市安全和諧校園”,我們相信在20xx年里,我們會繼往開來,不驕不躁,繼續(xù)努力,讓全體師生“平平安安來幼兒園;平平安安回家去;平平安安抓教學;平平安安辦特色園。

民辦幼兒園自查報告14

  為進一步加強合規(guī)經(jīng)營建設(shè),增強員工防范意識,確保我行持續(xù)、合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展。依照省聯(lián)社風險主導思想,聯(lián)社班子會議精神為指引我行開展風險自查,對我行業(yè)務經(jīng)營合規(guī)性、資產(chǎn)風險狀況和內(nèi)控制度建立與執(zhí)行情況等進行了全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視,準備充分

  在接收到聯(lián)社班子會議精神后,我行積極組織員工學習會議精神,并研究制定自查工作方案,立足自身風險點、暴露出的問題開展自查,邊查邊整改。希望通過這次自查能夠促進我行更加合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營,促進業(yè)務的順利開展,為我行可持續(xù)發(fā)展打下堅定的基礎(chǔ)。

  二、全面檢查、落實責任人

  我行由行長、副行長親自帶頭開展自查,檢查內(nèi)容重點涉及會計出納工作、信貸管理工作以及安全保衛(wèi)工作。根據(jù)檢查結(jié)果認真總結(jié),落實相關(guān)責任人,對存在的`問題進行及時的整改,確保不在出現(xiàn)相類似的情況。

  三、自查結(jié)果

  (1)內(nèi)勤自查

  1、會計出納工作

  我行嚴格要求對營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)金庫存限額,超出部分一律上交聯(lián)社大庫。加強庫存現(xiàn)金的合理占比,能夠做到定期與不定期的查庫,及時記錄。做到先進管理規(guī)范有序化。對日常的現(xiàn)金交易業(yè)務嚴格按現(xiàn)金管理條例進行辦理,能減少現(xiàn)金交易的盡量減少現(xiàn)金交易,能夠使用轉(zhuǎn)賬交易的盡量不使用現(xiàn)金交易,堅決實行大額現(xiàn)金提前預約制度和審批制度,提高工作效率,防止案件風險,增強現(xiàn)金管理效能。

  2、對公業(yè)務

  經(jīng)排查開戶時具有人民銀行核準的開戶許可證,提供的開戶資料和證明真是、齊全、按照帳戶管理協(xié)議填寫要素和簽章齊全、及時報人民銀行錄入帳戶管理系統(tǒng)或備案。對公業(yè)務我行嚴格執(zhí)行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,個人結(jié)算戶、單位結(jié)算賬戶開立較規(guī)范。做到了帳戶對賬率達到100%,對賬單及時收回,要素填寫齊全。

  3、儲蓄業(yè)務

  我行開展儲蓄業(yè)務嚴格執(zhí)行儲蓄政策,無直接或變相提高儲蓄利率情況,掛失手續(xù)齊全,認真執(zhí)行儲蓄實名制和大額存款支取制度。

  會計主管交接由主任會同聯(lián)社會計主管或指定人員監(jiān)交,會計員的交接由主管會計監(jiān)交,交接的簽章手續(xù)完備,建立了“會計出納人員短期代理交接登記薄”,登記及時完整。有價單證和重要空白憑證由主任入庫保管。有價單證數(shù)量、金額與表內(nèi)、外科目核算的有價單證相符。重要空白憑證是到賬薄、賬實相符,按順序使用,無跳號使用現(xiàn)象,作廢重要空白憑證按規(guī)定處理,堅持重要空白憑證領(lǐng)用登記、報賬銷號,并入柜保管。

 。2)信貸管理

  1、我行對能夠做到貸前調(diào)查、貸后監(jiān)督管理,嚴格執(zhí)行五級分類制,貸款對象做到法人客戶資質(zhì)不清、不實,自然人客戶身份、生產(chǎn)經(jīng)營、收入及信用狀況不清楚不予以貸款等;嚴格把關(guān)貸款準入條件,對已發(fā)放貸款及時監(jiān)督,并進行貸后管理,針對經(jīng)營狀況出現(xiàn)問題的貸戶及時采取措施,避免貸款損失風險。對已逾期貸款落實相關(guān)責任人,加大催收力度,通過起訴等法律手段追回不良貸款。

  2、我行針對大額貸款進行集中貸后檢查,對存在風險隱患的貸款及時進行處置,防范信用風險發(fā)生,通過貸后管理對大額貸款的使用情況,用款企業(yè)的經(jīng)營狀況進行詳細的追蹤調(diào)查,防止貸款損失情況從而規(guī)避風險。

  以上為我行此次風險自查的主要內(nèi)容,對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時處理,落實相關(guān)責任人防范杜絕此類風險問題的再次發(fā)生。

民辦幼兒園自查報告15

  最近,孟主任帶領(lǐng)全體教師學習了《東港區(qū)幼兒教師日常行為規(guī)范基本要求20條》。作為幼兒教師,我們必須認真學習這些基本要求,并對自己的行為進行反省和檢查。

  我們深刻體會到,職業(yè)道德在幼兒教育行業(yè)中至關(guān)重要。作為幼兒教師,我們扮演著一個榜樣的角色,必須樹立良好的形象,來影響和引導孩子。本次學習讓我受益匪淺,同時也揭示了我的不足之處。

  在閱讀近20條的規(guī)范要求后,我認識到自己存在很多不規(guī)范的行為。例如,在第三項規(guī)范中明確要求上班時間不準使用手機。我也不可否認,在以前的工作中,我也有過使用手機的行為。不過現(xiàn)在我已經(jīng)能夠嚴格遵守規(guī)定,在工作時間內(nèi)不再使用手機,這也是對孩子表率的一種體現(xiàn)。此外,還有一些規(guī)范要求,如不穿高跟鞋、教師要將長發(fā)束起等,這些也是要求我們做好本職工作的基礎(chǔ)要求。通過學習和檢查,我將養(yǎng)成這些好習慣。

  除了違反規(guī)范外,我還發(fā)現(xiàn)自己在與幼兒交流方面存在諸多不足,需要加強。幼兒們的語言理解能力和口語表達能力都還沒有成熟,所以我必須提高示范性、用情趣的語言與他們進行溝通;同時在語速上也要適量降低,便于幼兒更好地聽懂。在這方面,我一定要多下功夫提高自己的.語言表達能力。

  此外,在工作中,我還需要更關(guān)注幼兒學習與發(fā)展的整體性,并尊重個體差異。只有保證每個幼兒都能夠健康快樂的成長,我們的工作才算是真正取得了成功。同時,還需要加強自己的業(yè)務能力。要不斷向經(jīng)驗豐富的老師學習,不斷更新觀念,改進教育教學方法,提高專業(yè)水平。只有這樣,我們才能在不斷的學習中成長,成為一名合格的幼兒教師。

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