（精華）護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不如我們來制定一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇1
護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務，但效率和質量卻是千差萬別，而且高效率、高質量的工作標準是沒有頂?shù)�。有的護士完成了硬件工作（如量體溫、打針、發(fā)藥等）之后，安心無事地歇之辦公室；有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作（如給病員以的真、善、美的精神性東西）�！坝病庇蟹秶谐叨�，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務，達到工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療？雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習，引發(fā)了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考！
1、責任意識
責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”（責任心）到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣�！靶摹敝�，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是出發(fā)點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運作上出了差錯�！昂眯霓k錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業(yè)務水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，
或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內修、點滴養(yǎng)成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強調個體的內控，具有軟性的一面；后者屬外在規(guī)約，強制要求，具有硬性的一面�！坝残浴笔枪ぷ髀氊�、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。
2、平等意識
護士加強責任意識是做好本質工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的基礎上，并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權力在病人手里，若把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此
之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢？首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上，護士應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢？很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的.正常活動，打亂了多
多年的生活規(guī)律，從而產生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心。現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。從中說明病人對
護士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著重要的影響。
以平等的態(tài)度對待病人，并不降低護士身份，相反能夠促進護士與病人之間的協(xié)調工作，相互交流，相互溝通，使病人信任護士，積極配合醫(yī)護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調理，極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心。因此，我們認為，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。
3、朋友意識
有了平等意識，避免與病人產生不必要的沖突和不協(xié)調，達到了護士與病人之間的初步溝通的目的，彼此有相敬如賓之意，但相互間似乎還有距離感，即主人與客人界線分明，在彼此心目中未能融為一體，即尚未達到“你中有我，我中有你”。這種溝通仍須拓展、升華。在平等意識的基礎上，護士還應確立朋友意識。有了朋友意識，就可以縮小護士與病人之間的距離感。護理工作中的朋友意識，是指護士在工作中把病人和他們的親人象朋友一樣對待，與病人相處的過程中投入一定的感情（當然這種與男女之間的異性感情是不相同的），這種感情表現(xiàn)在為病人病情好轉而高興，為他們的心情舒暢而共同愉悅。護士有了朋友意識，在主觀上
確定了這個朋友目標，就能主動地與病人交朋友，在對病人治療和相處中就能仔細地了解和觀察病人：他是什么樣的個性特質的人？他的家庭成員對他怎樣？他的職業(yè)是什么？這種職業(yè)對他的性格有什么影響？他熱愛他的職業(yè)嗎？等等。在關心病人疾病的同時，還要關心一個個性格相異的人。我們常常聽到這樣的議論：“這個病人好”，“那個病人不講理”，“這個病人本人倒不錯，可他的家屬太夾生”。這就是護士與病人相處中滲透的感情色彩。有些病人入院前位于領導崗位。平時呼風喚雨，唯我獨尊，到了醫(yī)院對待護士也象對待他的下級一樣，呼來喚去，發(fā)號施令，擾亂了正常的護理工作程序，也有些病人自己很有錢，認為錢能買到一切，他們對護士的要求特別多，有時超出了護理的范圍，遇到這樣的病人，確實令護士頭痛。如果有了“朋友意識”，我們護士就會這樣想：“這位朋友有點傲氣，我可要勸勸他，要他知道醫(yī)院有醫(yī)院的規(guī)矩，不可以隨心所欲�！薄斑@位朋友觀念上有問題，我要開導他一下，讓他學會尊重別人”。當然，朋友意識不是讓我們放棄原則，放棄嚴格的操作規(guī)程，相反，為了朋友的安全和康復，我們更應該小心謹慎。以朋友之心去待人，也一定能夠得到朋友之心的呼應，病人一定能夠遵守醫(yī)院規(guī)章制度，理解護理工作的艱辛，默默地提醒自己：應給朋友增光添彩，不給朋友添亂抹黑；應主動配合治療，而不消極、作梗；愿把朋友之心作我心，定不負醫(yī)護人員的義。
以朋友的態(tài)度待病人，不是護理工作上的庸俗哲學，而是處理好護士與病人之間關系的高層次溝通，我們日常護理工作能夠做到，卻沒有引起足夠的重視，很少有護士能真正做到待病人如朋友，也很少有人能真正領悟到護理工作中的“朋友意識”的價值所在，即使是領悟到其中的意義，也因與“不能增分文酬金”而棄之。我們認為，護理工作中的朋友意識不是可有可無的，它是高質量護理的不可忽略的一環(huán)，有了這種意識并在這個意識驅使下工作，不僅工作效果好，使病人放心，還能做好“令人頭痛”的病人的思想工作。這是現(xiàn)代整體護理的內在要求，是新形勢下護士應備的素質，因為人是有感情的動物，朋友意識就是感情的凝煉、升華。
4、親人意識
在朋友意識的基礎上，護士與病人之間的關系再升華，就會形成親情感，彼此都會萌發(fā)出親人意識。這種親人意識是護士與病人工作關系上溝通的層次。一般來說，與自己有血緣關系的人稱之為親人，親人之間的感情是不同于其他的感情，據(jù)調查，海外華人在經(jīng)營活動中，財團的機構是由親人們組成的，這說明中華民族有著根深蒂固的“血永遠濃于水”的親緣觀念。對親人的依賴和信任是無價可比的。護士與病人沒有血緣關系，但如果護士把病人看作是自己的親人
結果會怎樣呢？護士在思想上樹立親人意識，把年紀大的病人看作是自己的長輩，把年齡與自己相仿的病人看作自己的兄弟姐妹，把年齡幼小病人看作自己的孩子，護理時感覺就不同，操作中每一具體細小的動作都會考慮到是否對病人有利，對操作技能的要求就會更高，因為“我”是在為親人做治療，一定要把痛苦降到最低點，把舒適提高到點。如果說明朋友意識具有感情色彩，那么，親人意識則具有親情色彩。當一位長
久臥床的病人離開人世的時候，護士和病人親屬一起傷心落淚，這就是親人意識的體現(xiàn)。當看到一位病人痊愈出院，與護士依依不舍千恩萬謝的道別場面時，人們一定覺得護患之間的關系是非常融洽的。我們在給病人打靜脈針的時候，常常會遇到這種情形，在為一位熟悉的、關系融洽的病人打針時，往往能夠“一針見血”，一次進針的概率很高，而為一位新病人或是與護士發(fā)生過糾紛的病人打針時，心里總有些緊張，這時一次進針率就低。同樣的操作手法，在為護患關系好的病人做肌肉注射時，他們不覺得有多疼，而為護患關系緊張的病人做肌肉注射時，他們就覺得疼得不得了，而且會感到一次更比一次疼，而當他們與護士的關系改善以后，又不覺得打針有多疼了。這種現(xiàn)象告訴我們一個道理：當人與人之間有了良好感情時，大事可以化成小事；當人們之間有憎恨之意時，小事也能變成大事。護理工作的操作中，
有很多種是會為病人帶來不適甚至疼痛感，如果我們把病人當作長輩、兄弟姐妹、孩子的話，那么在操作中不但會嚴格按照操作規(guī)程去做，而且還會想方設法使自己的技術熟練，效率更高，減少對病人造成不適和疼痛的時間和次數(shù)。另一方面，“以心換心”也得到病人的真誠相待，他們會把護士當做親人，“有這么好的孩子、姐妹、阿姨為我做治療護理，這點疼又算得了什么呢？！”這樣護患關系就進入了良性循環(huán)的軌道。因此，親人意識是為達到高質量、高效率、好效果的護理工作鋪平了道路。當病人帶著美好的回憶出院時，他自身的生命得到了延續(xù)，他的社會生命同樣也得到了延續(xù)——這就是“親人意識”的魅力和價值所在；當一個病人帶著生離死別即將辭世之際，醫(yī)護人員在他心目中作為“親人”的成員，對他的病情治療已經(jīng)傾注了“親人”的情感，盡到了“親人”應盡的職責（義務），他在感謝“親人”的同時，留念生命最后的一刻，應該是無憾于“親人”的盡心。
親人意識作為護患關系溝通的層次，比朋友意識更難做到，我們認為，“更難”并不意味著就不能做到。戰(zhàn)爭年代里，后方醫(yī)治戰(zhàn)場上負傷的官兵，醫(yī)護人員和廣大人民群眾把傷員當作親人，全心全意為傷員服務，唱出了可歌可泣的親情戰(zhàn)歌，這優(yōu)良傳統(tǒng)難道說沒有普遍意義嗎？難道說不應該普遍推廣嗎？醫(yī)院是救死扶傷、實行人道主義的場所。這種場所應該是潔白無瑕，一塵不染，應該把能夠使的力量全
部用于救治病人，不藏半點私心雜念。我們所倡導的親人意識，說到底就是發(fā)揮護士的技能和智能為病人服務，技能是硬性，是靠訓化產生并形成的。而智能往往滲透著的知識、人品、人格等修養(yǎng)成份。與病人產生了親情感，就能象待親人一樣來善待病人，將自我的技能與智能融為一體用于工作，使工作錦上添花，取得效果。
總之，護士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話：“全心全意為病人服務”，這“服務”思想的確立，就是護士崗位意識的形成，而崗位意識的具體內容就是責任意識、平等意識、朋友意識、親人意識。這內容的四個方面層層遞進，步步深入，環(huán)環(huán)扣緊，形成一個綜合的、立體的意識網(wǎng)絡，指導護士工作。真正將這四個方面創(chuàng)造性地運用于護理工作中去，則完全體現(xiàn)出真、善、美，力避護理工作中的假、惡、丑。因為護士確立責任意識在工作中就必然求真務實；確立平等意識，尤其是確立朋友意識、親人意識，在工作中就必然善待病人，與同事相互協(xié)作，與病人和睦相處，整個病區(qū)（病房）不是家庭，甚似家庭氛圍；在“和睦的家庭”氛圍中，護患之間彼此配合默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心靈必然涌現(xiàn)出美的和諧，升華出人間真情。我們說，護士工作千萬件，件件連著病人的“臉”，這并不是意旨要看病人的臉色做事，“臉”牽系著病人的健康狀況；牽系著病人的心情是否愉快；牽系著病人對護士工作的滿意程度；牽系
著護患之間關系是否和睦；牽系著“家庭”氛圍是否溫馨。畫“臉”的主動權在護士，畫得好不好的關鍵也在護士。我們要牢牢記住“畫狐不成反成狗”的訓道，真正去加強崗位意識，才是畫好“臉”譜的要則，這個“臉”譜中也滲透著護士自我的臉譜。
護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇2
我們要堅持定期分析、總結經(jīng)驗、吸取教訓、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責任制，把醫(yī)德醫(yī)風建設納入醫(yī)院管理計劃和工作計劃當中，與醫(yī)院各項工作同步開展，分級實施，做到誰主管、誰負責，一級抓一級，重點部位重點抓，形成一個良好的醫(yī)德醫(yī)風管理網(wǎng)絡。
一、把醫(yī)德醫(yī)風建設貫穿于醫(yī)院社會主義精神文明建設的位置上
經(jīng)常性地開展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)醫(yī)務人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫(yī)德情感，鍛煉堅定的醫(yī)德信念，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習慣；開展經(jīng)常性的以精神文明建設為主要內容的競賽評比，塑造先進典型，日積月累，潛移默化地啟發(fā)地調動廣大醫(yī)務人員的積極性，培育良好的醫(yī)德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設之中。
二、把醫(yī)德醫(yī)風建設貫穿于以人為本的服務理念位置上
我們不再把病人當作病源、病材、病例，應看作是服務對象、是賓客臨門，改變對病人的稱呼，不是生硬的稱“幾床幾號”，而改稱“某大爺”、“某先生”等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實行無假日醫(yī)院、夜間門診、“綠色通道”，方便病人的就診。在診治過程中保護病人隱私，保障病人的'知情權，不斷改進、創(chuàng)新醫(yī)療技術，采取便捷、微創(chuàng)、無痛等減輕病人的心理負擔，真正體現(xiàn)以人為本的人性化醫(yī)療服務。
三、至于如何有效地進行醫(yī)德、醫(yī)風建設
《公民道德建設實施綱要》明確地告訴我們，堅持道德教育與社會管理相結合。要廣泛進行道德教育，普及道德知識和道德規(guī)范，幫助人們加強道德修養(yǎng)。建立健全有關法律法規(guī)和制度，把公民道德建設融于科學有效的社會管理之中。逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相互補充和促進的運行機制，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導人們的思想，規(guī)范人們的行為。根據(jù)這樣的要求，領導干部和黨團員要帶頭從我做起，努力改造主觀世界，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做，提高道德素質和業(yè)務素質，加強醫(yī)德、醫(yī)風建設。醫(yī)療機構和行政主管部門的管理者對醫(yī)德、醫(yī)風存在的問題不能護短，要嚴格按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和醫(yī)療衛(wèi)生的制度紀律處理，達到懲前毖后的目的。深化醫(yī)療機構體制改革，實行法制化、制度化管理，實行人才任用的淘汰制，建立科學的、與社會發(fā)展相適應的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證，醫(yī)德、醫(yī)風建設必將上一個新臺階。
護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇3
本人在今年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質，改善醫(yī)療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結協(xié)作。
廉潔奉公，遵紀守法，不為醫(yī)生謀取私利。業(yè)務上嚴謹求實，努力進取，鉆研醫(yī)術，不斷更新知識，提高技術水平。
護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇4
一年很快就過去了。在這一年里，我保持著認真的工作態(tài)度，做好自己范圍內的考評工作，服從護士長的安排和指揮，完成了一些自己應該做好的工作�，F(xiàn)在今年的考核工作已經(jīng)結束了，我覺得應該對自己這一年的工作做一個總結，找出工作中的一些問題，找出自己的不足，思考自己應該如何更好的完成工作。我相信這會幫助我在新的一年里取得進步。
一、積極主動的工作態(tài)度
今年，我對工作的態(tài)度很好。我知道作為一名護士，我責任重大，關系到病人的健康。所以我在工作中一直保持著認真、仔細、嚴謹?shù)膽B(tài)度，讓我能以最好的.狀態(tài)面對患者，更好的完成我應該做的工作。正是因為這種態(tài)度，我在這一年里取得了很大的進步，也很好的完成了醫(yī)德醫(yī)風工作。我覺得自己很有責任心，所以工作中絕對不會有消極懈怠，這樣才能做好工作。我非常熱愛我的工作，所以我一定會用心去做我應該做的事情。
二、努力上進的學習態(tài)度
我知道雖然自己是完成了這一年的醫(yī)德醫(yī)風考評工作，但我也知道自己還是有很多的不足的，所以就需要自己不斷的去學習，提高自己的工作能力。在上班時間我會努力的向護士長學習，學習一些工作的經(jīng)驗和方法，在下班時間我會閱讀一些醫(yī)學領域的書籍，讓自己能夠知道更多的醫(yī)學方面的知識。不僅僅是看自己工作的兒科的相關書籍，也會去看一些其它兒科的書籍，豐富自己的知識，更好的去做好自己應該要做的工作。我是有很努力的在讓自己進步的，因為我清楚我還是有很大的進步空間的，只有更加的努力才能夠讓自己成長。三、新一年的工作計劃
很快新的一年的工作就要開始了，我想我應該制定一個計劃來更好地安排我的新年時間。我會從護士長那里學到更多。她的工作經(jīng)驗和能力都比我強很多，所以我會以她為榜樣。明年也要做好讀書計劃，多讀書，豐富自己的知識。
明年我會保持今年的態(tài)度，做好明年的醫(yī)德醫(yī)風。我相信明年我將能夠繼續(xù)取得進步。
護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇5
護士是醫(yī)療行業(yè)的重要組成部分，也是醫(yī)患之間的橋梁和溝通的紐帶。護士醫(yī)德醫(yī)風對于他們的個人發(fā)展以及醫(yī)療工作的順利開展至關重要。在我的工作中，我認為護士應該具備以下幾個方面的醫(yī)德醫(yī)風：
一、專業(yè)水平
作為一名護士，我們必須具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療技能，以保證在工作中的形象和素質。護士是醫(yī)療團隊的核心，工作內容涵蓋各個方面，需要具備豐富的醫(yī)療知識、技能和經(jīng)驗，能夠不斷地更新和掌握最新的醫(yī)療技術。在工作中，我們要時刻關注患者的`病情，進行全方位的觀察和分析，及時為患者提供優(yōu)質的護理服務，確保他們能夠得到最好的治療。
二、良好的溝通能力
護士是一名十分親切、關心和負責的醫(yī)護人員。我們必須有著良好的人際溝通能力，與患者、家屬以及同事之間建立良好的溝通渠道，以了解他們的需求和想法。在進行溝通時，我們應該注重傾聽，認真聽取患者和家屬的意見，及時處理和反饋，保持良好的溝通關系。在與醫(yī)療團隊的溝通中，需要尊重醫(yī)生和其他同事的職業(yè)擺線，突出我們的專業(yè)性和技能，強化團隊協(xié)作和合作。
三、志愿服務意識
護士是一名為病人服務的醫(yī)護人員，在工作中應該具備良好的志愿服務意識。我們需要充分意識到自己的職業(yè)責任和義務，努力協(xié)助患者和家屬使其感受到我們的關懷和照顧。在工作中，要充分利用我們的專業(yè)知識，培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風，并與患者和家屬建立信任和感性的聯(lián)系。
四、創(chuàng)新思維
在日常的工作中，我們不僅需要熟練運用已有的技術和知識，還需要具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力，不斷挑戰(zhàn)和嘗試新技術和新方法，以提高我們的水平和服務質量。這要求我們能夠靈活應對各種情況和問題，從多個角度分析和解決問題。
總而言之，作為一名護士，我們應該不斷提升自己的醫(yī)德醫(yī)風，不斷完善自己的職業(yè)技能和素質，為病人和社會提供更好的服務和幫助。在情快節(jié)奏、強調效率、追求利益的時代，我們更應該牢記自己的職業(yè)責任和義務，堅守著初心，永遠保持真正的醫(yī)德醫(yī)風。只有如此，才能真正服務于病人和社會，為建立和諧、健康的社會奉獻我們的力量。
護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇6
在院級領導及分管院長的領導下，以及在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協(xié)作努力完成護理工作任務，對我自己的自我評價如下：
認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是為了提高護理質量，保證醫(yī)療安全。遵守各級護理人員的職責，明確了值班護士、巡回護士等各種崗位責任制和護理工作制度，杜絕了病人私自換輸液瓶、拔針的不良現(xiàn)象。認真執(zhí)行骨科護理常規(guī)和顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息和資料登記簿，配備五種手術和處置盤。
堅持了查對制度，要求醫(yī)囑班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；護理操作時要求三查七對；堅持填寫輸液卡，從未發(fā)生大的'護理差錯。
加強管理，強化質量控制，嚴格執(zhí)行制度，認真檢查。護理部每周不定期檢查一次，配合質檢部，每月全面檢查護理工作一次，并及時反饋，每周檢查并記錄科室工作質量。
堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育。陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
在肯定成績的同時，我也清醒地看到存在的不足，在意識上還應該大膽創(chuàng)新，持之以恒。
護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇7
短短4周的供應室實習生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習生活，我感受很深。
供應室是我來我們學院實習的第一個科室。在這個部門，兩個老師帶著我。他們很有耐心，教會了我很多。
在供應室實習期間，通過各位老師的幫助指導及自己的實踐，我熟練掌握了供應室各項規(guī)章制度，嚴格遵守供應室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經(jīng)驗。
從術前對病人的訪問開始，到手術當天的核對及對病人的心理護理，再到手術中做好各項手術準備工作，器械傳遞配合，以及手術結束前的各項清點工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察，以及手術器械的清理和保養(yǎng)工作，每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分。對我來說，每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗。
通過在供應室這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的'悉心指教，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風，謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，爭取在今后的工作中，取得更大的進步。
護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇8
20xx年即將過去，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去，醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結。在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術工作以外，注重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)，提升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫(yī)患關系、醫(yī)護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。
“除人類之病痛，助之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質服務是最基本的要求，尊重病人的人格和權利，像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病人的'好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包、禮物，醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結。
醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧的醫(yī)護關系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續(xù)人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫(yī)生護士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情，同時對于新輪轉的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程，醫(yī)生護士的關系和諧了，醫(yī)患關系就穩(wěn)固了。
優(yōu)質的服務不僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素質作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質，在臨床工作中因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務行為，努力學習外語，并利用醫(yī)院圖書室資源定時查閱中、外文專業(yè)雜志，學習數(shù)據(jù)庫檢索知識，從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野，專業(yè)技術水平有了一定提高。
護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇9
一、忠于職守，救死扶傷，有敬業(yè)精神。
這就要求醫(yī)務人員要時刻想到病人的苦痛，理解親朋的企盼，想到社會的需要，在工作中嚴厲仔細，一絲不茍，精確無誤，而不能弊衍塞責、馬虎從事。
從醫(yī)初期，我在一次值夜班時，遇到這樣一種狀況，一位住院的支氣管哮喘的患者病情突然加重，他是一位聾啞人，難于溝通，不知道他表達的是什么意思，我簡潔的處理了一下病情，以為病情會好轉的，然而，夜間病人突然死去了。這使我很震動。回想起來，病人的突然死亡，雖然與自己的醫(yī)療水平尚未處在初級階段及難于溝通有關，但主要還是自己缺少醫(yī)生的責任感，沒有深入關切與觀看。自此，我深深體會了古人講的“行醫(yī)如履薄冰、如臨深淵”及我同現(xiàn)代醫(yī)學前輩張孝騫教授所說“病人把生命都交給了你，你還感到緊急嗎”這些話的深刻含義。在以后的醫(yī)療工作中，我常常用這件事的教訓檢查自己的一言一行，努力做到看病入微、辯證得體、嚴厲仔細、一絲不茍，不斷培育敬業(yè)精神，確立醫(yī)療職業(yè)道德在自己心靈中應有的純凈地位。有一次，在搶救一位于馬阿斯綜合癥病人時，我守候在病人身邊，連續(xù)作戰(zhàn)，搶救24小時，最終使這位先后4次心臟驟停的患者痊愈。
細菌、精神及社會因素可以導致疾病，病人求醫(yī)、醫(yī)務人員施醫(yī)，病人到達目的'出院，全身心投入社會工作，構成了一個完整的社會互動過程，這就是醫(yī)務工作的意義之所在。
二、一視同仁，公平待患，和諧醫(yī)患關系。
新的醫(yī)學模式啟發(fā)我們，對提高醫(yī)療質量的措施，只依靠于提高醫(yī)療技術是不夠的，還要有高度為人民效勞的情感滲透與心理行為的輸入，讓醫(yī)者與患者做到心理上的相容，情感上的共鳴，讓病人真正感受到醫(yī)務人員的“杏林春暖”。最重要的是做到一視同仁、公平待患。這主要是指醫(yī)務人員對病人的權力、利益、人格的敬重和關懷，是人格上的公平。這要求醫(yī)務人員應時刻想到病人的苦痛安危，抱負到病人的利益所在，不管病人的地位凹凸、權力大孝關系親疏、居位遠近、年紀長幼、貧富與否、容貌美丑等等，都應一視同仁，公平相待。做到了這一點，就能到達即治病又治人的目的；具備了這種美德，無論在什么狀況下，都會自覺敬重病人的人格。此外，敬重病人的親屬、朋友等，都是這種醫(yī)德的表達。
護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇10
在醫(yī)療行業(yè)中，護士醫(yī)德醫(yī)風是極為重要的。醫(yī)德醫(yī)風是指醫(yī)護人員在工作中要守紀律、重品質、強自律。在其中，護士醫(yī)德醫(yī)風顯得更為重要，他們在患者床旁照顧著一生僅有一次的生命，他們的職業(yè)特性決定了他們的服務和標準更需要加強和呵護。
護士醫(yī)德醫(yī)風不僅是他們從事醫(yī)護工作的必要素養(yǎng)，也是一個專業(yè)和行業(yè)的重要指標。從個人角度來講，我認為要想在護士這個領域中做得更好，必須具備以下素養(yǎng)。
首先就是專業(yè)知識的掌握。護士要掌握一定的臨床護理知識，了解基礎醫(yī)學、疾病學、藥理學、微生物學等知識，熟知不同疾病的病因、病情、病理和治療方法以及一些重要的醫(yī)學常識。同時，他們還要認真學習和掌握基本的人際溝通技巧和交流技巧，提高溝通技巧和情緒管理水平，與此同時要習慣性地保持對患者的關懷和照顧。
其次是嚴格遵循規(guī)定，秉持職業(yè)道德。護士在醫(yī)療過程中要始終遵循職業(yè)規(guī)范，秉持醫(yī)德醫(yī)風，做到道德和行為一致。要保持對病人隱私的敬重，對待病人要有真誠的同情和尊重，尊重患者的`權利和意見，給予患者充足的關心和精心的護理工作，做到從心底尊重和關心病人。
再次是健康的心態(tài)，遇事能夠及時保持冷靜。護士在工作中所遇到的患者疾病、痛苦和死亡等問題，都需要具備強大的心理素質來面對，同時要能夠應對突發(fā)情況，即使發(fā)生疾病交叉感染的狀況，他們也不能怯懦或逃避，而是要確保自己和患者的安全。
還需要做好與患者家屬交流，及時傳達患者情況，緩解患者家屬的情緒。要明確無誤的解釋病情，以便患者及家屬了解到實際情況。同時，要在行程路上保持專業(yè)道德，以免暴露患者和患者家屬的個人信息。
總之，作為一名護士，保持一份良好的醫(yī)德醫(yī)風是他們作為醫(yī)護服務中不可或缺的核心素養(yǎng)。通過學習和實踐，不斷提高自己的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，才能更好地實現(xiàn)為患者提供高質量、標準化的護理服務的目標。護士的醫(yī)德醫(yī)風是整個醫(yī)療團隊中至關重要的一環(huán)，是醫(yī)療服務的核心價值，是醫(yī)患關系的基礎。希望廣大的醫(yī)護人員都能自覺遵守職業(yè)道德和規(guī)范，以更加專業(yè)、嚴謹?shù)膽B(tài)度為患者提供更優(yōu)質的醫(yī)療護理服務。
護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇11
工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的提供支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所成功進行承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作都取得了一定的進步，為今后的和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將其他工作和學習情況總結
政治思想方面：
堅持到底以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極舉行一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以患者滿意為標準，全心全意為病人服務，
增強法律意識：
認真學習《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，國際法制度的日益完善，法制觀念的不斷強化，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識�，F(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人令人滿意，這是人們對醫(yī)療衛(wèi)生保健服務醫(yī)療保健提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
工作學習方面在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和標準規(guī)范科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯火災的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全，
貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作休息時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
對年輕護士認真?zhèn)�、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及刻印護理表格合格率；對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。
在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的`緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的不斷充實自己，廣泛汲取各種營養(yǎng)；其二向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學習班；三是在實踐中鉆研，把所學的知識理論知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服西埃縣、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)自尊和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的研究重點。不受社會上一些不是不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人相關服務的宗旨。
以上是在工作中我在醫(yī)院工作一個月的總結，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監(jiān)督和支持！
護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇12
今年，我們要在院領導和護理部主任的帶領下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，熱愛本職工作，廉潔敬業(yè)，嚴格執(zhí)行各項工作制度，認真負責地對待工作，以醫(yī)德醫(yī)風為行為準則，踐行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時，勤奮學習專業(yè)知識，努力提高自己的專業(yè)素質，在掌握專業(yè)理論知識的同時，積極學習新的'技術和知識，能夠做到學以致用。遵紀守法，團結協(xié)作，出色完成任務。沒有錯誤或事故發(fā)生。
一、在思想上，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。
護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇13
作為一名護士，在平時的工作中，我們需要時刻牢記和遵守職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風行為準則，以此作為我們工作的標準和基石，不斷提升我們自身的素質和能力。以下是我對于護士醫(yī)德醫(yī)風的個人總結。
一、職業(yè)道德規(guī)范
1.尊重患者權利：在照顧患者的過程中，我們需要尊重患者的個人隱私，保障患者的'人格尊嚴和權益，避免誤導、欺騙或強制性行為。同時，我們需要在盡職盡責的前提下，調動患者的積極性和自我治療能力，提高患者的滿意度和醫(yī)療效果。
2.醫(yī)療行為規(guī)范：我們需要尊重患者的病情和痛苦，以醫(yī)術精湛、責任心強的態(tài)度，為患者提供全面和專業(yè)的醫(yī)療服務。在工作中，我們需要嚴格執(zhí)業(yè)，遵守衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)的標準操作規(guī)程，做到文明禮貌，用語得當，以便于與患者、家屬進行有效溝通。
3.職業(yè)風范：我們需要做到言行一致，始終講究儀表、容貌、著裝，提升職業(yè)素養(yǎng)和整體專業(yè)形象。我們也需要注重個人形象和語言的規(guī)范性，識別和拒絕各種不良職業(yè)行為，維護職業(yè)榮譽和社會信任。
二、醫(yī)德醫(yī)風行為準則
1.責任心和協(xié)作精神：我們需要堅持以患者為中心，不計個人得失，認真履行護理工作，做好日常護理、病情觀察和醫(yī)囑執(zhí)行等工作。同時，我們需要保持良好的協(xié)作精神，積極與臨床醫(yī)師、藥劑師、康復師等協(xié)作配合，提升醫(yī)療服務質量和效率。
2.以人為本：我們需要關注患者的心理需求，傾聽患者的疾苦和心聲，給予他們更多的關愛、關懷和支持，為患者排憂解難。我們也需要注意個人言行，避免言語上的傷患、恐慌和驚嚇，盡量讓患者保持積極的心態(tài)和情緒。
3.嚴格主管與保護患者安全：我們需要對嚴厲的現(xiàn)場護理調度不斷進行工作的質量監(jiān)控，及時處理突發(fā)狀況，維護患者的人身安全。同時我們也需要做好護理記錄、護理評估和護理進程分析等工作，以更好地完善護理紀錄和病歷資料，便于臨床醫(yī)師作出更科學合理的治療方案。
個人在護士工作中，需要時刻提醒和自我要求，做到衷心關心和尊重患者，做到嚴格需求和安全保衛(wèi)。在現(xiàn)實生活中，我們也需要不斷學習和提高自身的醫(yī)德醫(yī)風水平，更好地實現(xiàn)無止境的自我提升，從而提升護理人員的職業(yè)質量和服務水平，進一步增強患者對我國護理人員的信任和尊重。
護士醫(yī)德醫(yī)風個人總結 篇14
在醫(yī)學領域，護士醫(yī)德和醫(yī)風是非常重要的話題。護士醫(yī)德是關于為他人提供無私的醫(yī)療服務和對病人有同情心的責任和職責等方面的準則。護士醫(yī)風則是指護士的職業(yè)風范，即著裝、行為、語言和態(tài)度等方面的標準。
作為一名護士，我意識到護士醫(yī)德和醫(yī)風的重要性，這對于病人和醫(yī)療行業(yè)都是至關重要的。在我的職業(yè)生涯中，我一直努力遵循這些準則。在本文中，我將分享我個人的護士醫(yī)德和醫(yī)風總結。
首先，護士應該為病人提供無私的關懷和關注。在我看來，這意味著盡力去理解病人需要什么，并實現(xiàn)這些需求。有時候，這可能會意味著在工作時間外加班，或者在病人需要我們的時刻在他們身邊提供支持。我記得有一次，我在晚上加班，因為一位病人需要我的幫助。盡管我感到疲憊，但我知道這是我的職責，我的工作是為病人提供高質量的醫(yī)療保健服務。
此外，護士還應該有同情心。在我們處理病情或者病人的痛苦時，我們應該用同情心對待他們。這意味著我們應該多聽、少說，去體會他們的感受、情感和困難。我常常會和病人聊天，嘗試與他們建立信任和溝通。這讓病人感到被尊重和被理解，有時候就能給他們帶來安慰和減少恐懼。
除此以外，護士應該有高質量的職業(yè)素養(yǎng)，包括儀容儀表，禮貌用語等。病人是我們的親人和朋友，我們應該用同樣的態(tài)度和行為對待他們。護士應該嚴格遵守職業(yè)規(guī)范，在工作時要保持專業(yè)態(tài)度，專注于病人的健康和安全。在我的.工作中，我始終遵守工作標準，認真處理各項任務，并代表醫(yī)療行業(yè)做出好的形象和規(guī)范。
最后，護士的工作也會有重要的團隊協(xié)作和溝通。我們與醫(yī)生、其他專業(yè)人員和病人家屬緊密合作，以確保病人得到優(yōu)質的醫(yī)療保健和醫(yī)療服務。因此，在工作中，我們應該具備溝通技巧和團隊協(xié)作能力，盡可能多地為病人提供幫助和支持。
總而言之，護士沒有完美的定義，但大家都知道，這是一份非常重要的工作。作為護士，我們需要遵守護士醫(yī)德和醫(yī)風的準則，從而為病人提供高質量和優(yōu)質的醫(yī)療保健和服務。我們應該以愛心和認真負責的態(tài)度來對待我們的工作，為病人提供舒適的體驗。無疑，這將會讓我們的工作更有意義和價值。
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