熟妇人妻中文字幕在线视频_无码人妻精品视频_久久躁夜夜躁狠狠躁_偷碰人妻无码视频

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>報告總結(jié)>個人總結(jié)>醫(yī)生個人總結(jié)

醫(yī)生個人總結(jié)

時間:2024-10-26 15:51:50 個人總結(jié) 我要投稿

(推薦)醫(yī)生個人總結(jié)11篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的醫(yī)生個人總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(推薦)醫(yī)生個人總結(jié)11篇

  醫(yī)生個人總結(jié) 篇1

  時間真不等人,一轉(zhuǎn)眼第一個實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,又得全心投入下一個科室了,有點不舍,但也有對下個科室的期待,感謝著一個月的時間讓我收獲了很多。

  回想起來,很難忘。從未進入手術(shù)室的我,第一個實習(xí)的科室就是手術(shù)室,心里既興奮又恐懼,帶著這樣的心情,我來到這個神秘的地方。記得剛踏進來,老師就嚴格要求我們更換鞋子,戴好手術(shù)帽和口罩,讓我體會到了手術(shù)室的無菌觀念之強,之后在老師的領(lǐng)導(dǎo)下,熟悉了手術(shù)室的環(huán)境,各項規(guī)章制度和要求的無菌操作原那么,練習(xí)了鋪無菌盤,打無菌包,疊手術(shù)衣,中單,包布,布巾,空巾等等。讓我學(xué)習(xí)到了學(xué)校老師教的很多不一樣的操作。

  之后幸運的把我分配到了張老師,她很有耐心,對工作一絲不茍,已經(jīng)奉獻醫(yī)療工作20年,從不抱怨什么,我既欽佩有羨慕。在她耐心的教導(dǎo)下,我學(xué)到了很多。一直以來她一般都在婦科手術(shù)間做巡回護士,因此我了解最多的就是腹腔鏡,宮腔鏡的手術(shù),之后也根本了解到了剖宮產(chǎn)、骨科、包皮、膽囊闌尾切除、和一些泌尿結(jié)石等等很多手術(shù)。讓我看到了術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后器械護士,巡回護士,醫(yī)生、麻醉師的配合,體會到了他們的無私奉獻精神。這讓我不時夢想什么時候我也能成為其中的一員,配合醫(yī)生拯救病人,可現(xiàn)實中我還是以一位實習(xí)護士,必須要經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)才能上臺,所以堅決了我的目標,好好努力,希望某一天我也可以上手術(shù)臺搶救病人。

  在實習(xí)期間,每天都提前15分鐘到手術(shù)室,和同學(xué)一起打每個手術(shù)間和加滿液體,8點交班后就一直跟著張老師屁股后面,做些力所能及的事情,雖然都是些小事,也培養(yǎng)了個人的細心認真。如去無菌器械室拿物品,必須嚴格查對,不能拿錯或超過了有效期。還看了打器械包,認識了很多陌生的器械,還做過術(shù)前開無菌包,給醫(yī)生遞無菌手套、穿無菌手術(shù)衣、倒無菌溶液、準備手術(shù)液體,換藥等等事情。讓我更加增加了無菌觀念,還根本掌握了電刀的'使用,了解了手術(shù)間其他設(shè)備和打留置針的步驟。更學(xué)會了與病人的交流與溝通,剛進手術(shù)室的病人,當從我手中接來時,他們都有一個共同的心理特點:緊張、恐懼、反響遲鈍、抑郁等等不良心情,對于每個要進來的病人來說都是一種特殊的經(jīng)歷,他們進來都是無可奈何的。我很慶幸很屢次我都與他們好好交流讓他們有一個和平的心態(tài)去面對手術(shù),他們不再那么害怕了。讓我知道了術(shù)前心理護理的重要性,我們必須態(tài)度和藹。最后我還配合麻醉師做了麻醉病人的陪護和觀察,還有一起與帶教老師做術(shù)前訪視工作。

  一個月很快,我學(xué)到知識的同時,不免也身心疲憊,讓我體會到了酸甜苦辣,要成為一名手術(shù)護士不是想像中的那么容易,為了搶救她們有時飯也忘記吃,一站就是好幾個小時。但當看到你和醫(yī)生齊力把病人從死亡線上拉回來,恢復(fù)了健康,看著病人和家屬露出滿意的微笑時,那種開心、欣慰的感覺,是任何人都體會不到的,作為護士那時候的幸福。在這里我學(xué)會了很多,我很感謝一直細心教我的老師們,從她們身上體會到穿上工作服,就要對每個病人的生命負責,把每個病人當做自己的親人看待。在工作中要時刻保持好的心態(tài),要認真、細心,做到最完美。因此我必須更加努力學(xué)好專業(yè)知識,提高專業(yè)水平,同時要改掉自己有時馬虎的毛病,做事細心,把每件事做到最滿意!希望自己在下個科室好好加油!

  醫(yī)生個人總結(jié) 篇2

  五個月實習(xí)生活中,有疲累也有無奈,有時腳磨得起泡,有時忘記吃飯,有時為病患間的不適而煩惱,但漸漸地隨著實習(xí)生活的深入,我們開始懂得這一份責任在我們肩頭的重量,間或會出現(xiàn)有些病患的不理解,我們的操作會讓他們疑慮和擔心,但生活的很充實卻也獨立孤寂,沒有電腦,沒有電視,好朋友們也已“四分五散”;生活的現(xiàn)實與夢想就像一個個被充實盈彩的泡沫,有著一份期待,也有著一份破碎的沉重。短短的'十個月,讓我懂得生活或許就是這樣,有苦才能體會到甜的味道,才會懂的珍惜!

  在神經(jīng)內(nèi)科實習(xí)的時候,xx老師給我的印象最為深刻,170的個子,挺著懷有x個月多的小BABY還堅持著上班。她干活麻利,動作漂亮,操作規(guī)范,有時操累到雙腳都水腫了,但依舊每天笑呵呵的,并沒有那些孕婦的矯情。這就是護士的一種精神,不管怎么樣都堅持在崗位,把病患放在第一位,有時我也感覺很大的壓力,護士確實很辛苦,即使挺著大肚子還是要照常上班,堅持著一份責任與執(zhí)著,有時會遇到病患及其家屬的不理解,但是我們依舊微笑著生活,因為我們是堅強的打不倒的護士!在接下來的日子里,每當遇到不開心的事情,想起xx老師挺著大肚子忙碌的身影和那美麗的笑容,我就會甩甩頭,調(diào)整心情繼續(xù)工作。

  第一個月中雖然缺乏操作的機會,但是看到了很多,學(xué)到了很多,了解了很多。緊接著進入了普外科,這個科室里真的很和諧很溫馨,學(xué)生和老師就像朋友一樣的工作,也正是由于在這個科室和老師們溫馨的相處,我學(xué)會了更多基本操作的方式和技巧,沒有壓力和負擔,工作麻利,很少出錯,得到了老師們的鼓勵和和好評,在治療室的一星期中,許多老師都說我是xx老師的得力助手,就如小宰相一樣,說柏老師都可以把治療室放心的交給我!我聽了之后,心里不知有多高興,這份鼓勵和認可,使我工作的更加仔細,認真與負責,說起x老師,她是一位溫柔而寬容的女性,記得交我們配三升袋時,其他學(xué)生也在旁聽,由于我粗心將一個液體加錯,導(dǎo)致了其他液體的浪費,然而她沒有在學(xué)生面前指責我,而是叫我再次仔細的觀察與實踐,當時我很是責備,感覺辜負了老師對我的信任,同時也很感激老師保留了我在同學(xué)面前的自尊,之后,我對老師發(fā)自內(nèi)心的說對不起,老師說沒事,下次注意仔細點。經(jīng)過了這次失誤,老師并未對我失去信任,依舊把治療室交給我,這份鼓勵與信任使我更加努力,將治療室整理的有條不紊,我學(xué)會了要尊重別人,做錯了,也要給予改正的機會。

  xx老師,是一位好老師,同時也是一個好朋友!是一個對工作認真負責同時嚴格要求自己的直爽而又樂觀的女性。和她在一起學(xué)習(xí),使我也開始嚴格有律的要求自己,并體會到無論是做人做事都要努力盡善盡美,要做到不斷地充實自己,不浪費時間和精力,每一天充實而開心的度過。

  醫(yī)生個人總結(jié) 篇3

  20xx年,是我在急診科工作的第七年,在護士長的帶領(lǐng)下,我“120”們累并快樂著。作為一名急診科護士,我們肩負著院前急救、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù),以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),“120”充分保障了縣城內(nèi)院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開“120”展,確保了我院急救站“綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

  一、加強思想政治教育,營造團結(jié)和諧氛圍

  20xx在年度,急診科全體護理人員認真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到小事講風(fēng)格,大事講原則。工作中互相支持,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務(wù)實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù)。

  二、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高應(yīng)急搶救能力

  急診科護士處處以“全國醫(yī)療萬里行”、“二甲復(fù)審”檢查標準為準繩,加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè),以醫(yī)療護理核心制度為重點,認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,定期對急救隊員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,認真鉆研業(yè)務(wù),互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù),進一步提高了急救隊員的急診急救能力,對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo),嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,做到防醫(yī)療差錯、防醫(yī)療事故于未然,杜絕醫(yī)療行為“120”過程中的麻痹大意思想。在急救工作中,我們堅決服從

  “120”指揮中心的調(diào)度,做到隨時出診、迅速出車、準備及時到

  100%,達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品,物品完好率搶救設(shè)備處于“120”應(yīng)急備用功能狀態(tài),在院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,從病情評估、預(yù)檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,并做好了病人院內(nèi)檢查和轉(zhuǎn)運,包括綠色通道

 。t色腕帶的應(yīng)用),責任制護理的實施和病人的需求有力地對接,提高了護理質(zhì)量,充分保障了居民的生命安全。

  三、加強科室護理管理,做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作

  在急診搶救工作中,加強醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,防止傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,嚴防院內(nèi)交叉感染,并專門由質(zhì)控護士組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  四、加強科室對外宣傳,樹立醫(yī)院窗口形象

  急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直“120”接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象。是救死扶傷的生命救護者,是保護人民生命健康的“綠色通道”,在日常急救工作和院前急救的時候,作為一名急診科護士,代表著醫(yī)院的`形象,我們時時刻刻注重樹形象、抓內(nèi)涵,為更好的創(chuàng)示范單元和醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了光和熱。

  提供特色服務(wù)護理服務(wù):

  (1)1增設(shè)名急診護士,主動微笑迎接病人,介紹環(huán)境,引導(dǎo)病人對號入座,做到“首接負責”、有問必答,和藹可親,主動為患者排憂解難。

  (2)提供多種便民措施,如開水、一次性杯、手紙、便器等。

  (3)為無人陪診的提供全程陪伴服務(wù),需要可提供代交費、代號、就診、做各項檢查、交費、取藥到輸液室注射,往往要經(jīng)過一段的“長途旅行”,常因急躁和不耐煩容易與護士發(fā)生沖突,故護士必須理解病人的心理,開展親情化“八聲”服務(wù)護理服務(wù)禮儀規(guī)范化,把親情融入到護理程序的每個細節(jié)中!鞍寺暋狈⻊(wù)用語要求“好”字開頭、“請”字當先、“謝謝配合”不離口。增加輸液巡回力量,主動巡視,對注射后的患者護送其至座位,根據(jù)病情和藥物治療需要,再次調(diào)節(jié)滴速。重點巡查有特殊用藥病人及重癥病人,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。盡可能不讓病人叫拔針換藥。

  五、實踐與思考并重,20xx年度工作反思

  20xx回顧年,我們雖取得一定的成績,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如急診工作中進一步改進,最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結(jié)如下:

  1 .急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,布局不合理,衛(wèi)生條件差,患者滿意度低,急待急診大樓落成加以改善。

  2 .急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,急救技能有待提高,要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,如呼吸機、除顫儀等,關(guān)鍵時刻及時跟進,還需要時刻加強?婆嘤(xùn)、進修學(xué)習(xí),以提高整體搶救水平,人人過關(guān)。

  3 .急診急救工作中缺乏靈活性,要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通,及時了解患者的心理、情緒、發(fā)病原因,有利于改善醫(yī)患關(guān)系,保障醫(yī)療安全,今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn),特殊情做到先檢查、先診斷、先搶救

  醫(yī)生個人總結(jié) 篇4

  根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、財政部、人社部、中醫(yī)藥局、國務(wù)院醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作暫行辦法的通知》精神,我省制定和印發(fā)了《安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點工作實施方案》。20xx年我省全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作由省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  20xx年我省招聘特崗全科醫(yī)生220名,具體招聘崗位見《安徽省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃表》(附件1)。

  招聘工作由安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會、安徽省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施。招聘公告于6月5日在安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(xiexieba)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(xiexieba)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。招聘計劃一經(jīng)公布,非經(jīng)省主管部門同意,不得變更?紕(wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站和有關(guān)市、縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

  二、招聘條件

 。ㄒ唬⿹碜o黨的路線方針政策,熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

 。ǘ⿲I(yè)基礎(chǔ)理論扎實,業(yè)務(wù)能力較強;

 。ㄈ┢沸卸苏,遵紀守法,工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好;

 。ㄋ模⿲I(yè)技術(shù)資歷符合以下條件之一:

  1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

  2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(僅限臨床和中醫(yī)類別),經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

  3、具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(僅限臨床和中醫(yī)類別),從事臨床醫(yī)療工作2年以上,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

 。ㄎ澹┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件;(六)符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件!澳挲g條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”;“40周歲以下”為“1974年1月1日以后出生”;“45周歲以下”為“1969年1月1日以后出生”。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

 。ㄒ唬┈F(xiàn)役軍人;

 。ǘ┙(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (三)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

  (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  (五)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  二級以上醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)支持符合條件人員報考,4年服務(wù)期滿后,特崗全科醫(yī)生可回到原單位工作。

  現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)職工,若4年服務(wù)期滿后仍要回原單位工作,需在報考前得到所在單位和所在縣級衛(wèi)生行政部門同意。

  三、特崗全科醫(yī)生的管理

  招聘的特崗全科醫(yī)生由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理,派駐至指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展診療工作。

  特崗全科醫(yī)生聘期為4年,上崗前必須注冊為全科醫(yī)生,縣衛(wèi)生局負責按程序辦理受聘特崗全科醫(yī)生的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

  聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生的戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。

  特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的縣人才服務(wù)機構(gòu)代理,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核(平時考核)工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責,年度考核工作由縣衛(wèi)生局負責。對考核不合格者,應(yīng)當按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位、降低工資待遇,直至解除聘用合同。

  四、特崗全科醫(yī)生的待遇

 。ㄒ唬┬匠甏。

  聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗人員,享受縣人民醫(yī)院同類人員的工資待遇,原則上每人每年不低于6萬元(含符合國家規(guī)定的社會保險繳費),具體待遇標準由所在縣衛(wèi)生、人社部門按規(guī)定核定。

  特崗全科醫(yī)生工資待遇按規(guī)定經(jīng)績效考核后由縣財政統(tǒng)一按月發(fā)放,社會保障費由所在縣財政局、衛(wèi)生局統(tǒng)一代繳。聘期內(nèi)受聘特崗醫(yī)生的原工作單位不再對其發(fā)放工資和績效。

  聘期內(nèi),服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

  (二)職稱晉升。

  特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的.工作時間,計算為城市醫(yī)生晉升上一級職稱前到基層累計服務(wù)的時間。4年服務(wù)期滿考核合格的特崗全科醫(yī)生,可享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科崗位。受聘時具有中級職稱的特崗全科醫(yī)生,4年聘滿考核合格后晉升副高職稱時,職稱外語和論文不作硬性規(guī)定,將特崗聘期內(nèi)的服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評價等作為晉升的評價依據(jù)。

 。ㄈ┙逃嘤(xùn)。

  省衛(wèi)生和計生委為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

  (四)職業(yè)發(fā)展。

  特崗全科醫(yī)生4年聘用期滿,可回原單位工作;鼓勵其繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)縣級人力資源和社會保障部門和衛(wèi)生行政部門批準,由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用,將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出,表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位;考核優(yōu)秀的,可優(yōu)先進入縣級公立醫(yī)院醫(yī)院工作,執(zhí)行屆時事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策。

  招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年的,不享受本方案相關(guān)政策。

  五、招聘的組織方式

  根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,面向省內(nèi)外公開招聘特崗全科醫(yī)生。

 。ㄒ唬┱衅冈瓌t

  1、堅持面向社會,公開招聘;2、堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu);3、堅持統(tǒng)分結(jié)合、分級組織。

 。ǘ﹫竺唾Y格審查

  由各市衛(wèi)生局和人力資源社會保障局共同組織報名和資格審查工作。符合條件人員于6月12日至6月23日持相關(guān)證件和報名資格審查表(附件2)到擬報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位所在市衛(wèi)生局報名,每位報考人員限報一個具體崗位。有關(guān)市衛(wèi)生局、人社局負責在報名同時完成資格審查。各市要按照本公告規(guī)定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件,對報考人員的資格進行審查。6月25日17時前,各市將匯總后的報名信息(附件3)報省衛(wèi)生計生委、人社廳。

  (三)省衛(wèi)生計生委、人社廳根據(jù)報名情況確定考試、考核方式,屆時另發(fā)通告。

 。ㄋ模┛疾旌徒y(tǒng)籌調(diào)劑工作由崗位所在縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、人社局組織實施。

  六、有關(guān)事項

  本《公告》由省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳負責解釋。

  醫(yī)生個人總結(jié) 篇5

  在2021年的工作中,我作為一名兒科醫(yī)生,實現(xiàn)了更多的成就。經(jīng)過自己的努力和團隊的配合,我在工作中能夠更好的為家庭和孩子們服務(wù)。

  首先,在業(yè)務(wù)能力方面,我注重不斷學(xué)習(xí)和實踐,充分運用專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗,提高了兒科醫(yī)學(xué)技能的水平。不斷探索研究新的兒科疾病,更新了對一些常見病和多發(fā)病的治療方法和規(guī)范。

  其次,在服務(wù)方面,我始終以患者為中心,盡職盡責地履行著醫(yī)生的.診治職責。我對每一位患者都耐心的詢問和指導(dǎo),協(xié)助他們合理運用藥品,使其恢復(fù)健康。我還積極推動各項優(yōu)質(zhì)、智能的服務(wù),豐富補充以兒童為本的醫(yī)療服務(wù)體系。

  最后,我注重團隊協(xié)作,積極參與學(xué)科帶頭人制定的各項工作計劃、參與學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和目標管理。在實現(xiàn)防疫和醫(yī)護工作中,我協(xié)調(diào)與患者、家庭、醫(yī)院之間的聯(lián)系,建立和諧、協(xié)調(diào)的工作和溝通模式。我們團結(jié)一心,共同實現(xiàn)了今年目標考核,也促進了學(xué)科隊伍的良好發(fā)展。

  回顧這一年的工作,我有了很多的收獲,也有了很多的感悟。我將不斷地努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,更好地服務(wù)患者和家庭,為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

  醫(yī)生個人總結(jié) 篇6

  中醫(yī)是我國的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué),是醫(yī)學(xué)先輩們留給后人的寶貴財富。自古以來中醫(yī)療法在我國就有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。目前仍有相當數(shù)量的群眾推崇、信奉中醫(yī)中藥。本著服務(wù)群眾、方便群眾以及宏揚祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的宗旨,我院在總結(jié)前兩年的工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,20xx年度做了大量務(wù)實有效的工作,進一步完善了中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展所必須的各項軟硬件設(shè)施,使我院中醫(yī)藥事業(yè)有了快速的發(fā)展。

  中村衛(wèi)生院現(xiàn)轄六個村,總?cè)丝?017人。全院現(xiàn)有職工16人,其中具有從事中醫(yī)(藥)專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的人員有劉道喜、吳子才兩位同志。藥房現(xiàn)有中成藥140余種。

  20xx年度,我院中醫(yī)門診人次6918人,占總門診人次30.44%;20xx年度,中醫(yī)門診人次7293人,占總門診人次30.89%;20xx年上,全院中醫(yī)門診人次4319人,占總門診人次的31.49%。中醫(yī)業(yè)務(wù)量240350.44元,占總業(yè)務(wù)量31.0%。

  20xx年10月8日中村鄉(xiāng)人民政府下發(fā)了《中村鄉(xiāng)中醫(yī)事業(yè)發(fā)展“三年”規(guī)劃》,對本地區(qū)中醫(yī)事業(yè)在未來三年的發(fā)展做了具體規(guī)劃和要求。根據(jù)文件的安排布署和指導(dǎo)精神,我院自20xx年起,每年都制定了關(guān)于中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的詳細計劃,為下一年度的工作做好鋪墊。同時認真總結(jié)一年來的工作成績和經(jīng)驗教訓(xùn),認真落實各項具體政策指導(dǎo)。

  在中醫(yī)管理科和中醫(yī)?平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下,院內(nèi)進一步規(guī)范了中醫(yī)門診病歷及處方的書寫與管理。相關(guān)責任人嚴格控制藥品進貨渠道,嚴把藥品質(zhì)量關(guān),定期對藥房藥庫留存藥品進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)過期變質(zhì)的藥品。各中醫(yī)藥從業(yè)人員加強了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量均有了明顯的提高。

  在中醫(yī)管理科成立的基礎(chǔ)上,20xx年又成立了以葉木森院長為組長的“中醫(yī)專科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,為我院中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展和中醫(yī)藥管理提供了堅實的組織后盾。

  為了提高全體醫(yī)務(wù)人員在中醫(yī)中藥方面的素質(zhì),今年以來全院組織學(xué)習(xí)了由劉道喜醫(yī)師主講的題為《中成藥基礎(chǔ)應(yīng)用原則》等一系列專題知識講座,全體醫(yī)務(wù)人員到會率100%。同時,下屬服務(wù)站的醫(yī)務(wù)人員也認真學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識。通過幾年來的學(xué)習(xí)培訓(xùn),全院職工對中醫(yī)藥有了一定深度認識,中醫(yī)知識水平有了進一步的提高。

  20xx年5月份,按年初計劃,我院購置了一臺多功能理療儀,根據(jù)群眾自愿原則提供服務(wù),方便了群眾,受到了大多數(shù)群眾的歡迎。

  在全體員工的共同努力下,我院中醫(yī)推拿、中醫(yī)骨傷科及在本地區(qū)進一步擴大了影響力,受到了廣大患者的好評。應(yīng)該看到的是,雖然我院在中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展上有了一定的成績,但離上級部門的要求仍有不小的差距,在軟硬件設(shè)施上仍存在不足。我院將在今后的工作中,找出差距,彌補不足,認真執(zhí)行上級政府和部門的要求指示,使我院的中醫(yī)藥事業(yè)朝著正確方向良性發(fā)展,更好地服務(wù)于廣大人民群眾,為我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

  20xx年上半年,在院領(lǐng)導(dǎo)下和各科室的支持幫助下,門診部全體醫(yī)生齊心協(xié)力,在工作上積極主動,樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,踏實苦干,嚴格管理,求真務(wù)實,在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面取得了較好的成績,截至x月底,接診約x萬人次,圓滿完成了工作任務(wù)。

  堅持以病人為中心,加強門診醫(yī)療質(zhì)量的管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高門診醫(yī)生的人性化服務(wù)意識,使每一位醫(yī)生明確自身的職責所在,主動熱情地接待患者,耐心詢問病情,細致了解患者患病經(jīng)過,對所開據(jù)的藥物認真講解服用注意事項等,根據(jù)患者不同的就診心理采取相對應(yīng)的心理指導(dǎo)或安慰,使患者在得到藥物治療的同時得到心理指導(dǎo),增強戰(zhàn)勝疾病的.信心。通過人性化服務(wù)的實施,醫(yī)療質(zhì)量得到顯著提高,患者對門診醫(yī)生的滿意度大大提高,門診投訴率明顯降低。

  嚴格規(guī)范門診醫(yī)師的儀表儀態(tài)。加強門診醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)檢查,提高門診醫(yī)生的職業(yè)道德修養(yǎng)和醫(yī)患溝通能力,杜絕拒絕患者就醫(yī)或應(yīng)付患者等現(xiàn)象的出現(xiàn)。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的建設(shè),門診醫(yī)師的職業(yè)道德素養(yǎng)明顯提升,服務(wù)意識得到增強。

  認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度,明確各級醫(yī)師職責,完善診療程序,加強和完善門診各項核心制度的制訂,督促和落實5s的執(zhí)行情況,嚴格執(zhí)行各項獎懲制度。對門診各種醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量定期進行檢查,提高門、急診病歷、處方及各種單的書寫質(zhì)量合格率。嚴格腹瀉、傳染病及藥品不良反應(yīng)的上報和登記。嚴格抗生素分級使用,提高藥敏試驗的使用率,杜絕抗生素濫用的現(xiàn)象。半年來門診的各項規(guī)章制度得到嚴格執(zhí)行,醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量顯著提高,5s的執(zhí)行情況良好。

  加強急診急救知識的學(xué)習(xí),使門診醫(yī)師熟悉急診急救在當前社重要性,穩(wěn)進急診急救隊伍建設(shè),完善急診、入院等程序,依據(jù)患者的病情做出就診順序的調(diào)解,使危重患者可以得到優(yōu)先救治,做到了及時、正確、有序搶救每一位危重病人,并書寫好門診病歷,堅決杜絕任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生,使急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效。

  門診有導(dǎo)診、分診、輪椅、擔架車、護送服務(wù)等各種便民措施。如果門診患者出現(xiàn)異常增多,會安排專人現(xiàn)場協(xié)調(diào)、維護就醫(yī)程序、增加出診力度,醫(yī)生提前上班、推遲下班,減少患者因候診長而產(chǎn)生的不滿意現(xiàn)象,保證每位患者及時就醫(yī)。

  醫(yī)院按時參加,認真領(lǐng)會會議內(nèi)容,每月召開門診例會,總結(jié)本月的工作,查漏補缺,發(fā)現(xiàn)問題及時更改。合理安排門診醫(yī)師的排班,盡量使每一位醫(yī)師都有機會參加院內(nèi)外開展的各種學(xué)術(shù)講座,提高醫(yī)療技術(shù)水平,使所學(xué)的知識得到及時更新。

  今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,為醫(yī)院的發(fā)展而不懈努力。

  醫(yī)生個人總結(jié) 篇7

  本人在20xx年度的針灸臨床工作中,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之所想,認真做好各項業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作,全面貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項任務(wù),全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責要求,

  一.貫穿一條主線,情為群眾所系

  本著“救死扶傷,治病救人,全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,恪盡職守,任勞任怨,對技術(shù)精益求精,刻苦鉆研,時刻嚴格要求自身,踐行了一名醫(yī)務(wù)工作者的神圣職責。在工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī),一絲不茍診治每一位患者,自任職以來,本人精心診治上萬名患者,總有效率為xx%以上,從未發(fā)生任何醫(yī)療事故。

  二.堅持兩個導(dǎo)向,營造和諧氛圍

  首先堅持正確的政治導(dǎo)向,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,與黨中央保持高度一致;同時本人以身作則,遵紀守法,積極工作,勤奮學(xué)習(xí),能全面、熟練地履行崗位職責,積極承擔醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的任務(wù),團結(jié)協(xié)作,有不錯的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨,嘔心瀝血,多次被評為優(yōu)秀工作者。其次堅持不錯的環(huán)境導(dǎo)向。

  在本人分管的范圍里,結(jié)合工作實際,以人的健康為中心,緊緊圍繞預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則,以健全制度為基礎(chǔ)、以提升醫(yī)技為保障,以端正醫(yī)風(fēng)為前提,以重點人群的規(guī)范管理為主線,重視服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量,以老年人、慢性病人等為重點,健全規(guī)章制度,健全服務(wù)功能,規(guī)范運作管理,充分發(fā)揮目前的醫(yī)療資源,建立起了集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育指導(dǎo)“六位一體”的服務(wù)模式,為群眾創(chuàng)造不錯的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,為醫(yī)務(wù)工作者創(chuàng)建昂揚向上、奮發(fā)有為的干事環(huán)境,做到人盡其才、才得其位、位創(chuàng)其績。

  三.做到三個必須,塑造不錯形象

  第一必須有寬廣的胸懷。海納百川,有容乃大。作為醫(yī)生,對于患者的責難,同事之間的誤解等要有正確的態(tài)度和心胸,以誠待人,以理服人,才能凝聚成一個團結(jié)和睦的集體。其次必須有嚴格的自律。認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實,清正廉明;不該說的不說,不該許的諾不許,不讓千里長堤潰于蟻穴。第三必須有高遠的境界。一個好的醫(yī)生必須立足長遠,有前人栽樹、后人乘涼、敢當人梯的覺悟,有新竹高于舊樹枝的勇氣,有敢于創(chuàng)新的膽略,有俯首甘為孺子牛的情操,用明天的'眼光做今天的事情,多做基礎(chǔ)工作,多干惠民實事。

  四.抓住四個關(guān)鍵,提升服務(wù)水平

  在業(yè)務(wù)上,本人刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,一絲不茍,盡職盡責完成本職崗位所承擔的工作任務(wù),工作成績突出,成為本單位針灸骨干。開展了針灸治療內(nèi)、外、婦、兒常見病、多發(fā)病的診治,對某些慢性頑固性疾病,采用自身獨特的手法,取得了很好的效果。尤其擅長治療各種疼痛(頸肩腰痛、三叉神經(jīng)痛、偏頭痛、痛經(jīng))、神經(jīng)性耳聾耳鳴、面癱、腰椎間盤突出、失眠、中風(fēng)后遺癥等。

  一年來,通過大量病例觀察,利用獨特的治療方法,取得了事半功倍的效果,撰寫了“淺刺電針加頻譜治療早期面癱臨床觀察”、“淺刺夾脊穴加頻譜治療腰椎間盤突出臨床觀察”等論文,并相繼在省級刊物上發(fā)表。對處在中醫(yī)理論前沿的“經(jīng)絡(luò)系統(tǒng)的實質(zhì)”進行探索,并發(fā)表論文,其論點被日本一學(xué)者在實驗研究中證實。本人在臨床中,深感患者恐懼針刺疼痛,經(jīng)反復(fù)研究實踐,創(chuàng)立了“無痛”針法,使患者樂于接受,深受好評。針對部分無法行走的偏癱患者,本人無償上門服務(wù),精心診治,直至患者可到門診就診,曾多次收到患者表揚信。

  在科研教學(xué)上,積極配合本單位其他人員,開展科研活動,先后參與了高血壓、糖尿病普查研究工作,參與本市一年一度的科技活動周,完成了多項科研項目。在教學(xué)上本人堅持培養(yǎng)并指導(dǎo)臨床醫(yī)師實踐操作,組織指導(dǎo)本專業(yè)的技術(shù)工作和科研工作,近年來,本人對“神經(jīng)性耳鳴、耳聾”的診治做了進一步研究,療效有了新的突破。

  在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,本人深切認識到一名合格醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,努力提升自身業(yè)務(wù)水平,不斷加強理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量書刊,學(xué)習(xí)關(guān)于針灸指示,寫下大量讀書筆記,經(jīng)常參加及省市內(nèi)舉辦的學(xué)術(shù)會議,聆聽專家學(xué)術(shù)講座;積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平,充實了自身的理論指示,為更好地使理論與實踐相結(jié)合提供了扎實保證。

  在管理上,本人在今后的工作中,本人將更加刻苦學(xué)習(xí),認真履行職責,開拓創(chuàng)新,不斷提升專業(yè)技術(shù)水平,為祖國醫(yī)學(xué)發(fā)展貢獻畢生力量!

  醫(yī)生個人總結(jié) 篇8

  近年來,在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、效勞意識淡薄、甚至收紅包和要回扣的不良現(xiàn)象,一定程度上損害了醫(yī)生的形象,也加重了人民群眾看病難問題解決的難度。要解決這個問題,加強對醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作,進行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育是必不可少的。

  同時,還要從市場經(jīng)濟的實際環(huán)境出發(fā),以人為本,優(yōu)化對醫(yī)務(wù)人員的鼓勵機制。

  醫(yī)務(wù)人員的鼓勵機制,是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標的需要,設(shè)計一定的獎勵措施,控制和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導(dǎo)向性。獎勵什么?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?

  單從醫(yī)院的局部利益著眼,還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決看病難、看病貴的社會需要?其答案是不一樣的?v觀目前相當一局部醫(yī)院的鼓勵機制,考慮前者居多而考慮后者甚少。

  誠然,醫(yī)院的根本職責和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷,為人治病,靠醫(yī)技低劣的庸醫(yī)是辦不好醫(yī)院的;醫(yī)院的開展也要靠取得經(jīng)濟效益,長期虧損的醫(yī)院將無法生存。

  因此,鼓勵醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高醫(yī)技水平,合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。事實上,這在目前各醫(yī)院的鼓勵機制中普遍得到了重視,還作了相應(yīng)的量化。我們提倡的優(yōu)化,并不是要去掉這些鼓勵內(nèi)容,而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容,提高其在鼓勵機制中的地位與分量。

  醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容非常廣泛。要確立優(yōu)化鼓勵的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵的問題在于如何實現(xiàn)公平、公正。

  而公平、公正的實現(xiàn),需要有一套科學(xué)合理的`方法。綜合目前一些醫(yī)院的做法,實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的方法,比較切實可行。首先,對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化,便于操作。

  其次,實行醫(yī)德考評制度,是加強職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫(yī)院的有效手段,是優(yōu)化鼓勵機制的重要之舉。第三,行之有效的監(jiān)督機制,是與鼓勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。

  有目的、有方案、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳和輿論監(jiān)督氣氛,表揚先進,批評不良行為,在導(dǎo)向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時開掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事,在媒體上進行報道。對于媒體的批評,只要事實存在,就要持歡迎的態(tài)度,積極配合整改,并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù),以保證醫(yī)院的生存開展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。

  醫(yī)生個人總結(jié) 篇9

  一、今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則:

  1、兼顧新廈、主樓,全院盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、次性物品質(zhì)量漏洞29例。

  2、配合股份制績效管理模式,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),合理使護,保證患者基礎(chǔ)護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊處晾曬的問題。

  3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等強化新廈年輕護長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,成為管理。今年通過考核評議,5名副護長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護長。

  4、加對外宣傳度,今年主持策劃了“5.12護節(jié)“型慶典活動,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護理界專家同的贊譽;積極開拓杏苑報、每新報、天津報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展會等形式表現(xiàn)護的勤作和愛奉獻。

  5、注重在職職繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及達90%以上;開辦新分配職、新調(diào)職中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護理員年度理論及操作考核,合格率達97.9%。抓護素質(zhì)教育開展“尊重命、關(guān)愛患者“教育,倡導(dǎo)多項捐贈活動,向液科、外科等患者獻愛。

  6、迎接市衛(wèi)局組織的年度質(zhì)控檢查,我院護理各項作成績達標,總分96.7,名列全市榜。

  7、個在我建設(shè):今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理作者“稱號;通過赴美國考察學(xué)習(xí),帶回來些先進的管理經(jīng)驗,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,本年度完成成論3篇、會議論2篇及綜述1篇。

  作為護理部主任、名光榮的中共黨員,我特別注重的廉潔律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持作,親帶領(lǐng)科護長、護長巡查各崗;努提的思想認識,積極參與護理部建設(shè),發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,現(xiàn)在新廈的醫(yī)員隊伍已經(jīng)擴到20余名,其中以年輕的臨床為主,使護理部呈現(xiàn)派積極向上的朝和活。

  二、學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的得體會

  誠信是個重要的社會道德范疇。我國古代思想家對誠信道德的闡述和強調(diào)不絕于史,在傳統(tǒng)理論中,誠實守信被看做“之本”、“舉政之本”、“進德修業(yè)之本”。當今社會,誠信更進步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識,并體現(xiàn)在;畹母鱾,全國的常委會委員、南京學(xué)校長蔣樹聲代表呼吁:“國家應(yīng)以誠信為突破,在依法治國的基礎(chǔ)上強化公民道德建設(shè),逐步建起誠信社會、道德社會!彼說:“公民道德建設(shè)千頭萬緒,誠信應(yīng)該成為整個公民道德建設(shè)的突破。個只有誠信做,誠信地對待作、家和社會公眾,才可能建和完善職業(yè)道德、家庭美德和社會公德,中華民族傳統(tǒng)化中的精華才能得到繼承,道德社會才能真正建!

  醫(yī)療機構(gòu)是衛(wèi)系統(tǒng)的主要窗,也是社會的重要窗。醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的好壞是社會風(fēng)好壞的反映,也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現(xiàn)。因為醫(yī)療為關(guān)系到的健康與命,所以,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)直受到社會各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很的要求,常常形成時的熱點。由醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)惡劣造成的事故盡管不多,但是影響,格外遭痛恨和譴責。因此,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會道德建設(shè)的重點之。

  隨著市場經(jīng)濟體系的建和不斷完善,醫(yī)院咨詢建設(shè)和發(fā)展由依賴型向經(jīng)營服務(wù)型轉(zhuǎn)軌。由于多的原因,造成前市場經(jīng)濟環(huán)境下醫(yī)德存在多性的特點:

  1、受利益驅(qū)動,醫(yī)德出現(xiàn)失衡。

  隨著們物質(zhì)活條件的不斷提,傳統(tǒng)醫(yī)德發(fā)了變化,受利益驅(qū)動,部分醫(yī)務(wù)員的是觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發(fā)了變化。本來,醫(yī)院的服務(wù)宗旨是減少疾病、救死扶傷,不能單純以營利為的,但在市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院是以主經(jīng)營的醫(yī)療衛(wèi)服務(wù)為主體,既求社會效益,要講求經(jīng)濟效益,者處理不當,就導(dǎo)致了有些單位和醫(yī)務(wù)員見利忘義,醫(yī)德失衡現(xiàn)象的發(fā)。具體為亂檢查、亂收費、亂藥、收紅包、從事第職業(yè)搞“創(chuàng)收”等,由此擾亂醫(yī)療秩序,敗壞了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

  2、價值背向,導(dǎo)致醫(yī)德失去規(guī)范。

  國家對醫(yī)院實差額補貼的同時使醫(yī)院物資市場化,價格的漲跌使市場供求關(guān)系發(fā)變化,在個利益與集體利益發(fā)沖突時,受市場經(jīng)濟體系和社會不良風(fēng)的影響,個別醫(yī)務(wù)員在遇到通過正當途徑利益得不到實現(xiàn)時,就可能尋求道德補償。更有甚者認為,為病看病、做檢查、做術(shù)、受病吃請、收病紅包和禮品是等價交換,合情合理。這反映了市場經(jīng)濟所引發(fā)的'市場價格和價值的距離,導(dǎo)致了醫(yī)德失去規(guī)范。

  3、效益碰撞導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào)。

  在國家補償不的情況下,為謀求發(fā)展,醫(yī)院在考慮社會效益的同時也必須重視經(jīng)濟效益,由此在重視醫(yī)療服務(wù)的同時也分重視醫(yī)療服務(wù)效益。但是,醫(yī)療服務(wù)的價值法錢來直接衡量。對患者,醫(yī)院有擇優(yōu)治病救和救死扶傷的道義,同時有維持醫(yī)院勞動再產(chǎn)的責任,在具體實施中難免使者產(chǎn)碰撞,導(dǎo)致醫(yī)德失調(diào)。

  由此可見,市場經(jīng)濟不僅體現(xiàn)在以法律為段的制度約束性上,還體現(xiàn)在以信譽為基礎(chǔ)的道德約束性上。在市場經(jīng)濟條件下,醫(yī)院既擔負著保障民群眾健康的任務(wù),要為存和發(fā)展參與市場競爭。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),建套科學(xué)、合理、有效可的管理體制,是醫(yī)院在激烈的醫(yī)療競爭中保持旺盛命的重要環(huán)節(jié)。那么,醫(yī)院該如何以“誠信”教育,抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)呢?

  我認為可以從以下兩個做章。

  1、以“誠”為本,做好醫(yī)務(wù)員的思想教育。

  是抓好理想信念的教育。這是思想道德建設(shè)的核心,也是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的核。要教育職正確對待市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的困難、利益調(diào)整及些問題,堅定全全意為病服務(wù)的決,為醫(yī)院的存和發(fā)展貢獻量。

  是對職進“三觀”教育。即對職進新型觀、價值觀、世界觀的教育,通過教育使職正確看待物質(zhì)利益,正確對待個、集體與國家的關(guān)系,把個利益融集體利益之中;教育醫(yī)務(wù)員樹正確的觀,把治好病,減輕病痛苦作為實現(xiàn)價值的目標。

  三是對職進全全意為病服務(wù)的教育。教育職樹起病是醫(yī)院的“客戶”,病是醫(yī)院職的母的理念,正確認識醫(yī)務(wù)作者和病的關(guān)系,教育職經(jīng)常進換位思考,把病的利益放在第一位。

  2、以“信”為本,切實履對服務(wù)對象的承諾。

  是要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)同各項制度結(jié)合起來。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同職的利益緊密掛鉤,嚴格考核落實,建競爭機制,優(yōu)勝劣汰,全提醫(yī)護員的服務(wù)平,提其醫(yī)德醫(yī)風(fēng)準,讓病滿意。

  是要堅持落實好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病“清單制”,讓患者明明消費,把“醫(yī)不價”、“童叟欺”作為醫(yī)道德的根本要求。只有擺正了,才會對病堅守誠信,才能兌現(xiàn)全全意為病服務(wù)的諾。

  三、突出重點,強化措施,糾正業(yè)不正之風(fēng)作再收成效

  x年來,在風(fēng)建設(shè)上我院始終以整治群眾反應(yīng)強烈的藥品采購和銷售上的不正之風(fēng)為重點,以解決收紅包、吃請、收禮、冷、硬、頂?shù)葻狳c為重點,建全制度,強化措施認真加以解決,并以此帶動全院糾正業(yè)不正之風(fēng)作全展開,并取得了成效。

  第一,就醫(yī)環(huán)境得到了改善。今年初,為便患者就醫(yī),營造個舒適整潔的就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院投資xx萬元改造門診、病房樓式門窗,統(tǒng)更換成塑鋼窗,病室內(nèi)外環(huán)境新。新建成的連接門診—病房樓的廊已于8份投使,寬敞明亮、環(huán)境優(yōu)雅的長廊已成為我院化建設(shè)的濃縮顯板。

  第二,醫(yī)院成了專門糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購、銷售中不正之風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,采取了藥品和醫(yī)療器械招標采購和與所的藥品銷售商鑒定協(xié)議書及與所有醫(yī)鑒定責任狀明確了不許在藥品銷售中拿回扣,明確規(guī)定銷售商發(fā)現(xiàn)例即退出醫(yī)院,醫(yī)發(fā)現(xiàn)例即下崗處理。在我院徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風(fēng)滋的壤,糾正了藥品促銷中的不正之風(fēng)。

  第三,狠抓吃回扣、收紅包等不正之風(fēng)。我們采取層層鑒定責任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責任狀中明確規(guī)定,任何不得開藥提成,不得收紅包,經(jīng)發(fā)現(xiàn)責任下崗,科室和科主任不能評先進;榭泼慷紝Ω骺七M全的檢查,使這項規(guī)定真正落到了實處,現(xiàn)在我院杜絕了開藥提成和收紅包現(xiàn)象。截前,我院醫(yī)務(wù)員共拒收紅包xx次。

  第四,倡導(dǎo)服務(wù),樹性化醫(yī)療觀念。我們醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上嚴抓嚴管,醫(yī)務(wù)員的職業(yè)為得到了有效的規(guī)范,杜絕了、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良為。進步落實了《診醫(yī)負責制》、《服務(wù)承諾制》、《辦結(jié)制》、《否定報備制》和《責任追究制》等六項。

  醫(yī)生個人總結(jié) 篇10

  一、組織管理:

  在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,由牙防所統(tǒng)一組織、11家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參與,采取混合編隊的組織形式,由6個牙防小隊17名醫(yī)生對全區(qū)中、小學(xué)和幼兒園約50000名兒童/青少年進行牙病普查普治工作。

  二、健康教育

  xx月xx日,李醫(yī)生為友誼新村幼兒園60多位小朋友的家長們,做了“微笑中國口腔健康教育——陽光寶貝”的口腔健康講座,介紹了乳牙齲病的成因、危害,并采用模具示范了如何有效刷牙。

  xx月xx日,李醫(yī)生在平?jīng)雎返谒男W(xué),為30多位老師做了“微笑中國口腔健康教育——微笑少年”的口腔健康講座,介紹了混合牙列期口腔的特點,以及齲病的成因危害、怎樣選擇含氟牙膏和牙刷,并在模具上示范了如何有效刷牙。

  xx月xx日,楊醫(yī)生為翔殷路小學(xué)的部分家長及學(xué)生,做了一個“微笑中國口腔健康教育——微笑少年”的`廣播講座,向大家介紹了口腔的小知識,并告訴大家如何預(yù)防齲齒。

  xx月xx日,陸醫(yī)生為楊家宅居委會的50多位中老年人,進行了一場“健康夕陽紅”口腔健康講座,解答了部分中老年人的口腔健康問題及困惑,教會大家如何有效刷牙。

  xx月xx日,陳醫(yī)生為本溪路幼兒園所有大班的兒童及部分家長、教師上了一堂生動有趣的口腔健康教育課,普及了幼兒的口腔健康小知識,同時也與小朋友熱烈互動,大家受益匪淺。

  xx月xx日,李醫(yī)生為楊浦區(qū)婦幼保健所的近60名孕婦及其家屬們,做了“孕婦與口腔健康”的講座,介紹了妊娠期間常見的口腔疾病,并告訴大家如何預(yù)防,如何保持口腔衛(wèi)生。

  三、“6.1”口腔衛(wèi)生宣傳活動

  在楊浦區(qū)第xx次“6.1”口腔衛(wèi)生宣傳活動中,圍繞“窩溝封閉,預(yù)防齲齒;有效刷牙,維護牙周”宣傳主題,對大橋、殷行約76名居委干部和110名衛(wèi)生/保健老師進行了主題宣傳,同時,牙防醫(yī)生采取了設(shè)點開展咨詢服務(wù)、進入育鷹民工子弟小學(xué)義診等方法,普及口腔衛(wèi)生知識,贈送口腔保健用品。受益兒童約200多人。

  四、第xx屆全國愛牙日活動

  本屆愛牙日活動,由區(qū)牙病防治協(xié)作組協(xié)調(diào)、區(qū)牙病防治所具體負責愛牙日活動的計劃、組織與實施工作。其間,主要開展了:

  “微笑中國4個1”社區(qū)口腔健康教育活動;初一學(xué)生有效刷牙普教活動;愛牙日設(shè)點宣傳咨詢活動;活動內(nèi)容

  (一)9月13日(周二)14:30時,在區(qū)牙防所召開了11個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心/醫(yī)院口腔科負責人會議,布置愛牙日活動,分發(fā)本屆愛牙日的宣傳資料。

  (二)9月19日(周一)上午10:00時,組織了殷行街道的48個居委衛(wèi)生主任的口腔保健知識講培訓(xùn),布置愛牙日活動,以形成聯(lián)動效應(yīng)。

  9月1920日,區(qū)牙防所與高露潔公司合作,在牙防所一樓大廳舉辦“20xx口腔健康宣傳日活動”。

  (三)設(shè)點咨詢:9月20日(周二)上午8:30時,在殷行地區(qū)的楊浦區(qū)文化館廣場,設(shè)立了楊浦區(qū)第xx屆愛牙日宣傳咨詢中心點,組織約15名醫(yī)生開展活動;同時設(shè)立東、南、西、北4個社區(qū)愛牙日宣傳咨詢點,覆蓋11個街道;采取咨詢、口腔檢查、贈發(fā)宣傳資料等多種形式,普及口腔保健知識;全區(qū)有33名醫(yī)務(wù)人員參加5個宣傳咨詢點活動;現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)510人;贈發(fā)“健康口腔,幸福家庭—口腔健康宣傳單”510份。區(qū)有線臺對咨詢現(xiàn)場和2戶家庭進行了采訪與報道。

  (四)9月21日下午,分別對18名中、小學(xué)衛(wèi)生塊長和33名衛(wèi)生老師進行了學(xué)校牙防工作培訓(xùn),并要求在中學(xué)繼續(xù)對初一學(xué)生開展有效刷牙普教活動。據(jù)對鞍山、同濟、市光三所中學(xué)的315名初一學(xué)生統(tǒng)計,普教活動之前每天2次刷牙率為86.67%,選用正確刷牙方法占到80.00%,普教活動之后每天2次刷牙率為96.19%,選用正確刷牙方法占到90.48%;由此,兒童開展有效刷牙普教活動尚有待加強。

  (五)9月xx日下午,區(qū)牙防講師團在楊家宅居委組織了近50名老人進行了“健康夕陽紅”口腔健康大講堂;

  在這次愛牙日活動中,區(qū)衛(wèi)生局宣傳科顧乃治科長、殷行街道辦事處市政科張建洛科長到現(xiàn)場指導(dǎo),區(qū)有線臺也作了現(xiàn)場采訪與新聞報道。由于多方協(xié)作、內(nèi)容充實,使前來咨詢的群眾得到了專家的指導(dǎo),也使口腔保健知識得到了更廣泛的傳播。

  五、兒童口腔保健

  20xx年9月至20xx年8月,對144所中、小學(xué)和幼兒園進行了牙病普查普治工作,防治兒童51027人,約占全年任務(wù)的102.05%。其中,患齲牙數(shù)30487只,充填牙數(shù)18897只,充填率61.98%;窩溝封閉牙數(shù)16755只。

  醫(yī)生個人總結(jié) 篇11

  以門診看病為主,共接診門診眼科病人7689人次,收治眼科病友125人,絕大多數(shù)取得了較為滿意的效果。雖不能說每位眼科病人都治好了,但我盡了心,病人也都比較滿意。臨床帶教眼科博士、碩士、學(xué)士25人。通過互相學(xué)習(xí)、幫助,雙方都有很大的提高。教三個本科班,共108名學(xué)生,145課時。自制做幻燈片554多個,視頻3個,108名學(xué)生,平均考試成績87.5分,除2名不及格須補考外,絕大多數(shù)取得了滿意的成績,有學(xué)生稱:是一生中遇到的最好老師之一,讓我心中像灌了蜜。

  1、參加了6部眼科專著編寫,其中有:《視神經(jīng)疾病中西醫(yī)結(jié)合診治》、《眼科臨證備要》、《眼底病特色專科實用手冊》、《中醫(yī)治療視神經(jīng)萎縮》四部正試出版發(fā)行。

  2、在《中華實用醫(yī)學(xué)研究》(中華國際系列刊物·醫(yī)學(xué)核心期刊)發(fā)表了“常見黃斑疾病的辨證論治”等三篇醫(yī)學(xué)論文。

  3、在《大眾衛(wèi)生報》、《湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院院報》、《家庭醫(yī)院》、《現(xiàn)代家庭報》、《求醫(yī)問藥》、《長沙晚報》、《家庭醫(yī)生報》等發(fā)表的科普文章有:“小兒斗雞眼的矯治”、“眼睛為何會發(fā)紅?”、“春暖花開,眼癢當防‘春季卡他’” “青光眼病人為何要查視野?”、“青光眼手術(shù)治療后,眼睛不再脹痛,能否說明已治愈”、“病毒性角膜炎為何易復(fù)發(fā)”、“黃斑出血如何防治”、“帶狀皰疹性瞼皮膚炎應(yīng)用如何防治”、“紅眼病進入爆發(fā)高峰期”、“我為什么老長針眼”、“老年黃斑變性如何治療”、“夏季謹防三種眼病” 、“什么是泡性眼炎”、“預(yù)防近視從娃娃抓起”、“走出干眼病防治誤區(qū)”、“甲亢突眼怎么治”、“視物變形是什么病”、“近視眼會引起哪些并發(fā)癥”、“正確認識真假性近”、“決明子能防治白內(nèi)障嗎?”、“弱視與近視的區(qū)別”、“如何防治麥粒腫”、“討厭的眼屎從哪里來的”、“戴近視鏡會使近視度數(shù)加深嗎?”、“沙眼是眼內(nèi)進了沙子引起的嗎?” 、“眼冒金星是何因”、“如何治療甲亢引起的突眼癥”等30余篇。

  4、作了二次眼科科普講座報告:《青少年近視的防治》、《老年眼病的防治》給“一老一少”送去了溫暖,反應(yīng)強烈。

  5、參加了一次國際性眼科會議(第一屆國際眼科葡萄膜炎會議)。

  6、20xx年6月24日在雅虎建立個人網(wǎng)站,發(fā)表以眼科科普為主的文章235篇,俠客文章30篇(有6篇單篇點擊量超過1000以上,被列為“精華文章”)。短短的190天的時間里,在網(wǎng)友的支持下,《眼科醫(yī)師張健的博客》雅虎博客的.點擊量突破40 000!經(jīng)常來往者有8 961人,新老朋友489位,留言3638條,評論1365條,消息459條。業(yè)余時間免費為眼科病人解疑慮,在網(wǎng)友中形成了良好的口碑。

  7、自費訂閱了《中國中醫(yī)眼科雜志》、《中華眼科雜志》、《國際眼科雜志》,還有贈送的《中華實用醫(yī)學(xué)雜志》、《眼科世界報告》、《眼科時訊》,《求醫(yī)問藥》。自費訂閱了《大眾衛(wèi)生報》、《家庭醫(yī)生》、《長沙晚報》、《文卒報》、《現(xiàn)代家庭報》,還有贈送的《醫(yī)藥經(jīng)濟報·醫(yī)院周刊》,并通過當當網(wǎng)、卓越網(wǎng)購買了多部有關(guān)眼科專著,經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)搜索國內(nèi)外眼科專業(yè)動態(tài)知識,了解眼科專業(yè)的進展,及時獲得最新眼科信息。

  家庭生活美滿幸福,老母親今年86歲,身體健康;夫妻恩愛,女兒出嫁。自己頭上長出了幾根白發(fā)。明年將繼續(xù)努力,特別是加強網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

【醫(yī)生個人總結(jié)】相關(guān)文章:

醫(yī)生個人總結(jié),醫(yī)生個人總結(jié)12-18

醫(yī)生個人總結(jié)01-02

醫(yī)生的個人醫(yī)德總結(jié)01-30

醫(yī)生轉(zhuǎn)正個人總結(jié)04-30

醫(yī)生工作個人總結(jié)03-30

醫(yī)生進修個人總結(jié)06-01

醫(yī)生個人總結(jié)01-10

醫(yī)生醫(yī)德個人總結(jié)12-30

醫(yī)生考核個人總結(jié)01-11

醫(yī)生進修個人總結(jié)03-13