教師個人履職考核總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此要我們寫一份總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的教師個人履職考核總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師個人履職考核總結(jié) 篇1
今年8月，我擔(dān)任了一年級的班主任。一方面，能得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信任我很高興，但另一方面，我卻忐忑不安。說實話，我喜歡小孩子，可是要像一個媽媽一樣照顧好一群孩子，我沒這方面的經(jīng)驗，也沒有完全的信心可以處理好每一件事�，F(xiàn)在回首，想想剛開始那段時間的確有些不容易。
首先，語言交流的第一難關(guān)。咱班的學(xué)生雖然不多，但羌語是他們的母語，平時在家也不怎么說漢語，而我對羌語一無所知，所以交流起來時很困難，一句簡單的話要重復(fù)很多遍有時還要配上動作學(xué)生才會有所反應(yīng)。幾乎所有的學(xué)生不能用漢語完整的表達(dá)自己的意思，他們的一句話中要么夾著羌語，要么句子結(jié)構(gòu)顛倒、成份殘缺不全，我得耐心的猜。
其次，學(xué)生年齡較小，以前沒有離家的經(jīng)歷，對學(xué)校生活一時難以適應(yīng)。有的學(xué)生不能和其他同學(xué)和平相處，有的學(xué)生坐在哪里一句話不說，更沒有所謂的規(guī)則意識。此時的他們并不是一張白紙，這張紙上已經(jīng)畫了一些東西，包括一些不良的行為習(xí)慣。所以從坐、站、舉手、排隊、掃地、行為習(xí)慣、文明禮貌、衛(wèi)生安全等都要一一教起。俗話說“心急吃不了熱豆腐”但對于比較急性的我來說還真是一種考驗。每一天每一件小事都手把手的反復(fù)教；每一個規(guī)則都要說得很細(xì)而且要強(qiáng)調(diào)無數(shù)遍；每天早、晚掃地操場教室兩邊跑，必須在旁監(jiān)督指導(dǎo)；每天的幾集合也必須準(zhǔn)時到位；總之班上是事情看起來都是些芝麻綠豆的小事，但特別繁瑣。學(xué)生都比較小，又不懂事，每天都有操不完的心。這樣的努力在我看來是有成效的，一學(xué)期來，學(xué)生漸漸地知道了每天何時當(dāng)做何事，也逐漸明白該做哪些事情，不該做哪些事情。目前，學(xué)生的行為規(guī)范大有進(jìn)步，已基本上適應(yīng)了學(xué)校生活。此外，在學(xué)習(xí)生活上，我盡量鼓勵班上學(xué)生，讓他們擁有自信，以促使他們能夠多方面發(fā)展。多和學(xué)生溝通，讓學(xué)生不至于害怕班主任，制定嚴(yán)格的班規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行。我相信學(xué)生最初養(yǎng)成的行為習(xí)慣和規(guī)則意識，對以后的成長有很大的影響。選拔表現(xiàn)出色的學(xué)生擔(dān)任班干部，建立健全的`學(xué)生管理團(tuán)隊，讓他們成為老師的小幫手。樹立學(xué)生榜樣，營造良好的班級輿論。班級，不是老師的班級，也不是某個學(xué)生的班級，所有的學(xué)生都是班級主體，要增強(qiáng)學(xué)生的班級意識首先要讓學(xué)生意識到自己是班級的主人，班上的大小事務(wù)人人有責(zé)，理應(yīng)人人參加。
再次，及時做好與學(xué)生家長的溝通工作。父母是孩子的第一老師，一年級的學(xué)生進(jìn)校前和父母家人相處的時間明顯比老師多，父母對孩子的了解也高于老師。因此，和學(xué)生家長經(jīng)常溝通是了解學(xué)生的一條捷徑。家長對學(xué)生的關(guān)注程度往往跟學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果成正比，有些家長文化水平不高，對學(xué)生也很溺愛，我在與學(xué)生家長溝通時認(rèn)真疏導(dǎo)，細(xì)致說理，耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法，努力贏得家長的信任、支持和配合，共同探討教育的有效方法，取得了家長的積極配合，實效明顯。
教師個人履職考核總結(jié) 篇2
《孫子兵法》中說“上兵伐謀，攻心為上”，在教學(xué)中，面對不同年齡段，個性差異也各不相同的學(xué)習(xí)者，懂得“攻心”是很有必要的。良好的相處模式能縮短老師和學(xué)生之間的心理距離，有助于學(xué)生接受這門學(xué)科的老師，繼而接受這么學(xué)科。一直以來，我努力了解學(xué)生的需要，站在學(xué)生的角度處理好學(xué)習(xí)中的問題，營造他們喜歡的學(xué)習(xí)氛圍。我相信一旦學(xué)生解除了對學(xué)習(xí)語文的抵觸和逆反心理，就消滅了語文的教與學(xué)之間最大的.障礙。
按照學(xué)生的心理特征，在課間休息時，我常常為學(xué)生播放一段精彩的視頻或一首感人的歌曲，不一定要和當(dāng)下的學(xué)習(xí)內(nèi)容有關(guān)，也不對它們進(jìn)行深入的分析和評價，而是讓學(xué)生自己去感悟其中的真善美，將語文所要表達(dá)的思想通過輕松、娛樂的方式傳遞給他們。這樣不僅沒有耽誤休息時間還讓學(xué)生豐富了自己的情感和知識，更重要的滿足了他們的獵奇心，激發(fā)了他們的興趣，接下來的學(xué)習(xí)時間也就不會用枯燥的心態(tài)去面對。
教師個人履職考核總結(jié) 篇3
老師的本職工作就是認(rèn)真上好每一堂課，用心教好每一位學(xué)生。一位教師無論在哪里上課都必須要備好教材，備好學(xué)生，備好教法。來自xx區(qū)xx小學(xué)的鄺xx老師自從來到xx縣第三小學(xué)支教后，都會根據(jù)工作情況提前鉆研不同年級的教材，共同研究，理清具體教學(xué)內(nèi)容，制定相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)，抓住重難點，從而有效指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。
一、專心教學(xué)，恪盡職守
xx三小的學(xué)生有相當(dāng)一部分是留守兒童，缺少良好的家庭教育氛圍，英語各方面基礎(chǔ)都比較薄弱。針對這種情況，鄺老師在課前認(rèn)真?zhèn)湔n，努力了解學(xué)生的各種情況；課堂上循循善誘，用心鼓勵每一位孩子，想盡一切辦法調(diào)動孩子們學(xué)習(xí)英語的興趣，如學(xué)習(xí)單詞時會設(shè)置英文歌曲，游戲，角色扮演等環(huán)節(jié)，寓教于樂，讓學(xué)生在愉快，輕松的課堂氛圍中自信大膽講英文，輕松掌握課程內(nèi)容。同時設(shè)置競賽機(jī)制，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，課堂參與率非常高。課后，認(rèn)真批改作業(yè)，并對不同基礎(chǔ)的學(xué)生進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。為培養(yǎng)學(xué)生的英語語感，訓(xùn)練學(xué)生的外語思維，提高學(xué)生的英語聽說能力，鄺老師還給學(xué)生設(shè)置每周朗讀背誦課本活動，經(jīng)過一個多月的'訓(xùn)練后孩子們逐漸養(yǎng)成每日朗讀背誦英語的好習(xí)慣，孩子們的英語成績也在不斷攀新高，所帶班級成績都居年級前列�？吹胶⒆觽兊膶W(xué)習(xí)興趣提高，學(xué)習(xí)素質(zhì)也在不斷提升，學(xué)校及老師們都給予了高度的認(rèn)可。
二、端正態(tài)度，牢記使命
作為一名支教老師，鄺老師始終牢記自己的使命。遵守學(xué)校的規(guī)章制度，積極參與學(xué)校各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)反省，服從學(xué)校的管理和安排，盡心盡職做好本職工作，端正自己的態(tài)度，教書育人，為人師表。在學(xué)校里與同事多加交流，互幫互助，主動地與本校老師多交流，了解當(dāng)?shù)貙W(xué)情和學(xué)習(xí)方法，虛心請教；經(jīng)常利用課余時間與學(xué)生溝通，了解孩子們的內(nèi)心世界，傾聽孩子的心聲，比起物質(zhì)上的匱乏，這里的孩子更缺少的是陪伴，引導(dǎo)和關(guān)注。因此鄺老師會主動關(guān)注了解學(xué)生，努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點，多制造和孩子們互動的瞬間，多陪伴他們。
三、不斷學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)
要把學(xué)生造就什么樣的人，自己就應(yīng)該是什么樣的人。即便支教，也不放松對自己的要求。鄺老師積極參與教研活動與繼續(xù)教育，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，積極承擔(dān)英語示范課教學(xué)。不管是聽課評課，認(rèn)真做好反思總結(jié)，學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念，積極探討教研雙減背景下的教學(xué)設(shè)計。
來自xx區(qū)的支教老師他們不僅僅是一名深圳的老師，更是xx縣教育事業(yè)大家庭的成員。支教老師都嚴(yán)格要求自身，工作中服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不搞特殊化，積極參與學(xué)校的事務(wù)管理，按時完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作任務(wù)，并且在各自的工作領(lǐng)域盡心為當(dāng)?shù)貙W(xué)校做出貢獻(xiàn)，為xx教育事業(yè)竭盡全力添磚加瓦。
教師個人履職考核總結(jié) 篇4
作為一名人民教師，我時刻牢住陶行知先生的話“學(xué)高為師，身正為范”。我堅信優(yōu)秀的老師一定要具備良好的知識結(jié)構(gòu)和高尚的道德品質(zhì)。作為一名新老師，我深深體會到自身的`不足，在教學(xué)工作中努力彌補(bǔ)這些不足。
對知識的追求應(yīng)該是沒有盡頭的，活到老學(xué)到老，我相信勤能補(bǔ)拙。在工作中，我虛心向前輩同事們請教、學(xué)習(xí)，并根據(jù)自己的實際情況，吸收他們身上的閃光點。在認(rèn)真做好自己本職工作的前提下，利用網(wǎng)絡(luò)媒介或書籍不斷擴(kuò)充自己的知識，使自己的知識結(jié)構(gòu)不斷注入新鮮血液，以符合新形式對老師的要求。品德、師德，是為人師的根基。工作以來，我遵紀(jì)守法，積極支持、配合學(xué)校安排的工作，團(tuán)結(jié)同事，愛護(hù)學(xué)生，凡事以大局為重，處處嚴(yán)格要求自己，以教書育人為己任，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待教育教學(xué)工作中的每一個環(huán)節(jié)，備好、上好每一節(jié)課，批改好每一本學(xué)生作業(yè)，善待每一個學(xué)生，利用自己的真誠、扎實的理論知識與學(xué)生間建立良好的互動關(guān)系，認(rèn)真完成上級和學(xué)校交辦的每一項工作任務(wù)，盡力做到“愛業(yè)”、“敬業(yè)”、“樂業(yè)”、“精業(yè)”。
教師個人履職考核總結(jié) 篇5
一年級作為學(xué)生走進(jìn)學(xué)校的第一步，正如修筑高樓大廈一樣，必須要為學(xué)生的成長打下堅實的基礎(chǔ)。本學(xué)期，我主要在注重學(xué)生的漢語拼音知識的掌握、寫字、讀書、課外閱讀等方面作了努力。
1、注重漢語拼音知識的掌握：
漢語拼音知識既是學(xué)生學(xué)好語文的基礎(chǔ)，又是學(xué)好語文的重點。如何讓學(xué)生能把這看似枯燥的知識學(xué)得生動有趣，又能很好地掌握，我與年級里、科組里的老師經(jīng)常交流，并向她們學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗，以使自己能讓學(xué)生學(xué)得輕松、學(xué)得扎實。同時，在開學(xué)前一個半月教學(xué)拼音的時間里，我針對學(xué)生因材施教，每天鼓勵學(xué)生讀課外書，并經(jīng)常引導(dǎo)學(xué)生對已學(xué)拼音知識活學(xué)活用，通過學(xué)兒歌、“摘蘋果”游戲等形式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
2、抓好寫字訓(xùn)練。
寫字教學(xué)是一年級語文教學(xué)工作的難點。能讓每一個學(xué)生寫一手好字，是我的心愿。所以，在平時的教學(xué)工作中，我特別注意對學(xué)生寫字的要求。首先，要讓學(xué)生寫好字，作為他們的語文老師，我更注重自己在課堂板書、給學(xué)生的留言等方面給學(xué)生做一個很好的示范。其次，我充分利用班班通中的寫字教程，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會描紅，既從技能方面要求學(xué)生，又從習(xí)慣方面的要求學(xué)生。特別是習(xí)慣方面的要求，如怎樣握筆，保持怎樣的寫字姿勢，這些往往容易忽略，而恰恰正是這影響了學(xué)生的寫字質(zhì)量的提高，甚至影響到用眼衛(wèi)生和骨胳發(fā)育。因此，在抓好學(xué)生寫好字的同時，我更注重學(xué)生有良好的寫字習(xí)慣。
3、抓好讀書訓(xùn)練。
如何讓學(xué)生能從“閱讀”變?yōu)椤皭傋x”是一個關(guān)鍵。
首先，調(diào)動學(xué)生讀書的積極性是最為重要的，在課堂上，我經(jīng)常設(shè)立各種各樣的讀書比賽，小組讀、男女讀、抽生范讀、教讀等形式在一定程度上激發(fā)了學(xué)生讀書的興趣；
其次，我注重在閱讀教學(xué)的過程中，盡量引發(fā)學(xué)生能打開想象的翅膀，讀出自己的感受出來。
第三，注重自己的示范性。由于一年級的學(xué)生模仿性較強(qiáng)，所以在教學(xué)生讀課文之前，我都要特別注意這領(lǐng)導(dǎo)的支持以及學(xué)生們的配合是密不可分的，因此我始終以謙卑的態(tài)度展開教學(xué)工作并得到了不小的收獲，現(xiàn)總結(jié)一年來教學(xué)工作中的得失并希望能夠有所進(jìn)步。
加深對班上學(xué)生的了解以便于更好地展開備課工作，我明白在教學(xué)的過程中備課工作的展開是不可缺少的，因此要能夠準(zhǔn)確把握教材中的知識點難點并進(jìn)行層層剖析，這樣的話也便于學(xué)生更容易理解從而獲得成績的提升，對我而言這方便的舉措本就是為了提升自身的教學(xué)水平，另外我也有向其他老師請教備課方面的問題并希望能夠有所改進(jìn)，下課以后則會對自己在課堂上的表現(xiàn)予以反思從而了解是否存在不足之處，畢竟備課工作的展開是為了更好地教導(dǎo)班上的.學(xué)生，若是表現(xiàn)不佳的話則讓我感到愧對家長和校領(lǐng)導(dǎo)的信任。
在設(shè)計教案的時候能從實際出發(fā)并合理控制教學(xué)進(jìn)度，通過分析不難得知部分差生在學(xué)習(xí)過程中是很難跟上進(jìn)度的，在這之中不乏用心學(xué)習(xí)且希望能夠在成績方面有所提升的學(xué)生，因此我很重視對學(xué)生的教導(dǎo)并放緩了教學(xué)進(jìn)度，主要是希望照顧到大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)以便于得到有效的提升，而且在課后我也會進(jìn)行測驗從而檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，即便是在課堂上也能夠通過互動來了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，對于學(xué)習(xí)不認(rèn)真的學(xué)生則會予以批評并強(qiáng)調(diào)認(rèn)真學(xué)習(xí)的重要性，我明白紀(jì)律管理方面算得上是自己的弱勢從未需要強(qiáng)化這方面的學(xué)習(xí)。
做好考前復(fù)習(xí)工作從而督促學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，為了幫助學(xué)生在考試之中取得理想成績自然要認(rèn)真展開復(fù)習(xí)工作，在這方面我采取了培優(yōu)輔差的方式并根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況制定不同的方案，成績優(yōu)異的學(xué)生需要多做難題并從而繼續(xù)強(qiáng)化他們的能力，成績差的學(xué)生則需要將精力放在課文背誦之中，通過死記硬背的方式從而在短時間內(nèi)提升學(xué)生的基礎(chǔ)分，這樣的話便能夠在考試之中取得還算不錯的成績，總之我在復(fù)習(xí)工作中的努力也是為了學(xué)生在成績方面取得進(jìn)步，因此要不斷努力并履行好作為教師的職責(zé)才對得起校領(lǐng)導(dǎo)的栽培。
在這一年的教學(xué)工作結(jié)束以后我還要繼續(xù)努力，相信憑借著這份對教學(xué)工作的熱愛能夠讓自己在今后取得更多教學(xué)成果，我也會不斷勉勵自己并相信今后的教學(xué)工作中能取得進(jìn)步。
教師個人履職考核總結(jié) 篇6
每個老師都渴望班上的學(xué)生全是優(yōu)等生，但現(xiàn)實總是不盡如人意。讓老師完全滿意的學(xué)生總是鳳毛麟角。一年的經(jīng)驗告訴我，當(dāng)好老師要處理的第一件事就是接受學(xué)生的個性差異。有第一名就會存在最后一名。在教學(xué)過程中，對每一個學(xué)生的要求都應(yīng)該是不一樣，就同一份試卷的'考核結(jié)果來說考90分的學(xué)生不一定值得表揚(yáng)，而考40、50分的學(xué)生也不一定就應(yīng)該受到批評。用實際行動告訴班上的學(xué)生在老師的心目中對每一個都是一樣的，沒有差生和優(yōu)生之別，但卻有勤奮的學(xué)生和懶惰的學(xué)生之分，在學(xué)習(xí)上我可以接受你的成績不夠好，但絕對不能容忍你學(xué)習(xí)懶惰。
每一個學(xué)生都渴望老師的表揚(yáng)，尤其是差生。大多數(shù)差生都會表現(xiàn)的“破罐子破摔”。其實，差生更渴望得到老師的認(rèn)可，老師的鼓勵對于他們來說無疑是救命稻草。造成差生的原因就學(xué)生自身來看有兩個：“智力因素”和“非智力因素”。其中，造成小學(xué)生成績落后的主要因素就是非智力因素。智力是可以有效開發(fā)的，而學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)的勤奮度等這些非智力因素更是可以人為控制和改變的。因此每一個學(xué)生都有很大的進(jìn)步空間，在教學(xué)中我非常注重每個學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”。
學(xué)習(xí)就是一場馬拉松，作為一名語文教師，我除了要教會學(xué)生書面知識外，更重要的是要學(xué)生懂得些人生觀、價值觀：“棄而舍之，朽木不折，鍥而不舍，金石可鏤”，今天比昨天好就是希望，努力就一定會有收獲，勤奮是成功的根基，無論何時何地記住一點——做最好的自己。
【教師個人履職考核總結(jié)】相關(guān)文章：
履職考核個人總結(jié)01-20
教師履職考核個人總結(jié)03-30
護(hù)士履職考核個人總結(jié)02-05
護(hù)士個人履職考核總結(jié)01-16
履職考核個人總結(jié)(8篇)02-17
履職考核個人總結(jié)8篇02-17