【優(yōu)秀】上半年工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的上半年工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
上半年工作總結(jié)1
半年來，隆化鎮(zhèn)團(tuán)委在團(tuán)縣委、隆化鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹中共十七大、團(tuán)縣委第十四次代表大會精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)青年、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，深化工作內(nèi)容，拓展工作領(lǐng)域，延伸工作內(nèi)涵，組織帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年積極投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，取得了明顯成效，現(xiàn)將上半年工作匯報如下：
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平
隆化鎮(zhèn)團(tuán)委共有10名成員，為豐富理論功底，增強(qiáng)政治思想水平，提高工作效率，各成員利用空閑時間學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、大學(xué)理論等著作，學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、科學(xué)發(fā)展觀等文件，學(xué)習(xí)團(tuán)章、各級團(tuán)干講話等內(nèi)容，領(lǐng)會其精神內(nèi)涵，充實(shí)知識，提高認(rèn)識，增強(qiáng)政治敏銳性。通過不斷的學(xué)習(xí)，我們意識到團(tuán)的工作的重要性，明確了工作職責(zé)，增強(qiáng)了責(zé)任心，強(qiáng)化了班子團(tuán)結(jié)。
二、規(guī)范規(guī)章制度，規(guī)劃指導(dǎo)工作
自新一屆團(tuán)委班子成立以來，為進(jìn)一步完善全鎮(zhèn)團(tuán)的工作制度，規(guī)范工作程序，鎮(zhèn)團(tuán)委出臺了定期學(xué)習(xí)制度、例會制度、考核制度等一系列有利于開展工作的長效機(jī)制，每周有獨(dú)立的學(xué)習(xí)時間，每月至少兩次工作例會，討論工作進(jìn)展，交流工作心得，對工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)干進(jìn)行表彰獎勵，對工作消極、有抵觸情緒的人員進(jìn)行公開批評。一系列制度的出臺，規(guī)范了工作程序，促進(jìn)了工作的順利開展，激發(fā)了團(tuán)干工作的積極性。
三、開展特色活動，充實(shí)工作內(nèi)容
鎮(zhèn)團(tuán)委認(rèn)真落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)工作機(jī)制，通過開展不同活動，來推進(jìn)青少年的文化建設(shè)、思想道德建設(shè)等全方位發(fā)展，充分發(fā)揮青少年的生力軍和突擊隊(duì)作用。
1、深入開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。為認(rèn)真貫徹上級文件精神，爭取兩年內(nèi)將隆化鎮(zhèn)團(tuán)委創(chuàng)建為“青年文明號”。鎮(zhèn)團(tuán)委每周五組織各級團(tuán)干、大學(xué)生村官等成員召開座談會，對固定的主題展開討論，各抒己見，相互交流，并將個人的論文收集起來留底，經(jīng)過修改投稿發(fā)表。
2、配合進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治工作。自今年3月份縣上召開“環(huán)境衛(wèi)生整治”動員大會以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)團(tuán)委組織廣大團(tuán)員青年積極配合，大力宣傳發(fā)動，通過不同形式向村民宣傳衛(wèi)生環(huán)境整治的重要性，在全鎮(zhèn)營造環(huán)境整治氛圍，在學(xué)校發(fā)放宣傳資料，提高青少年的衛(wèi)生意識，促進(jìn)他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，帶動提高整個家庭環(huán)境衛(wèi)生觀念。并成立青年環(huán)衛(wèi)志愿服務(wù)隊(duì)，幫助村民清理垃圾，打掃衛(wèi)生死角。北撖中學(xué)組織學(xué)生到北撖村進(jìn)行大掃除，充分發(fā)揚(yáng)了青年風(fēng)采，為北撖創(chuàng)建衛(wèi)生最佳村莊做出了積極貢獻(xiàn)。經(jīng)過廣大團(tuán)員青年的共同努力，隆化鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境綜合排名位居全縣第三，收到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
3、開展“構(gòu)建和諧隆化”為主題的籃球賽。為弘揚(yáng)奧運(yùn)精神，增強(qiáng)體育理念，加強(qiáng)溝通交流，五四期間，鎮(zhèn)團(tuán)委組織全鎮(zhèn)團(tuán)干及政府全體工作人員，進(jìn)行了友誼籃球賽，參賽人員認(rèn)真履行職責(zé)，積極對待，真正的'賽出了風(fēng)格，賽出了水平�；钴S了節(jié)日氛圍，豐富了大家的文化生活。
4、開展培訓(xùn)，拓寬青年就業(yè)渠道。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，為促進(jìn)農(nóng)村青年就業(yè)，鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合縣職業(yè)中學(xué)、勞動保障局等相關(guān)部門，深入北撖、隆化等大村開展電腦、維修等科技培訓(xùn)。半年來，共開展培訓(xùn)5次，參加人數(shù)達(dá)2千余人次，為200余人安置了工作。提高了青年素質(zhì)，增加了青年收入，促進(jìn)了社會和諧。
5、大力開展“保護(hù)母親河”活動。結(jié)合省委、省政府的文件精神，在團(tuán)縣委的安排下，通過團(tuán)省委下派的大學(xué)生志愿者開展宣傳活動，在全鎮(zhèn)營造了良好的“保護(hù)母親河，改善生態(tài)環(huán)境”的社會氛圍，增強(qiáng)了村民的環(huán)保意識，提高了村民保護(hù)河流的自覺性，帶動了村民改善生態(tài)環(huán)境的積極性。
四、完成各項(xiàng)工作，促進(jìn)全面發(fā)展
在搞好活動的同時，鎮(zhèn)團(tuán)委將團(tuán)員發(fā)展作為一項(xiàng)重要工作來抓嚴(yán)把入口關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重年齡結(jié)構(gòu)，高質(zhì)量吸納。通過報名、培訓(xùn)、考試、教育，共吸收50名優(yōu)秀青年加入到團(tuán)組織中，壯大了隊(duì)伍，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。并按時完成了團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及其他團(tuán)縣委交給的工作。
結(jié)合縣上開展的“五四”表彰活動，鎮(zhèn)團(tuán)委積極推薦各村、單位的優(yōu)秀團(tuán)員青年，今年，共表彰了2名優(yōu)秀團(tuán)干，1名新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)兵，1名十大杰出青年，授獎人數(shù)之多，達(dá)歷年之最。
我們將繼續(xù)高舉大學(xué)理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在鎮(zhèn)黨委、政府的支持、領(lǐng)導(dǎo)下和團(tuán)縣委的指導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年，為新農(nóng)村建設(shè)而奮斗，為開創(chuàng)團(tuán)的工作新局面而不懈努力！
上半年工作總結(jié)2
20xx年上半年在緊張而充實(shí)的氣氛中已近尾聲，我兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過了半年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下，憑借從事人事工作近X年所積累的經(jīng)驗(yàn)，我盡心盡力，踏實(shí)做事，圓滿完成了各項(xiàng)工作�，F(xiàn)對這半年的工作作以匯報，希望從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足，為下半年工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上半年，我的工作主要圍繞人事招聘、員工勞動關(guān)系管理、薪酬管理這三方面開展。
一、招聘面試工作
本年度的招聘工作中，我們本著“唯才是舉，寧少求精”的原則，通過日常招聘、社會招聘、獵頭合作、校園招聘多種途徑進(jìn)行選拔和面試，實(shí)力與潛力并重，規(guī)范招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、擇優(yōu)錄取、人才庫儲備等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。
鑒于我們公司的特點(diǎn)，往往需要專業(yè)性強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的全才，一方面，我們繼續(xù)深入與獵頭公司的合作，加深對中高端技能性崗位的人才挖掘，提高應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)。另一方面，我們更需要在平時完善人才儲備庫，加強(qiáng)積累，積極儲備各專業(yè)人才的簡歷，廣泛吸納賢能之士。
二、員工勞動關(guān)系
本年度人員變動情況。和20xx年相比，本年度招聘力度不大，以高端崗位招聘為主，所以新入職人員較少。本年員工流失率為X，相比較20xx年的來說增幅較大，部分原因是因?yàn)楣揪喦髢?yōu)策略的實(shí)施，不與續(xù)簽合同的被動離職比例相應(yīng)增大。目前公司各部門在職人數(shù)分布情況。20xx年底，公司在職人員人，20xx年底為，職位為主，求少、求精，另一方面本年度人員流動性較大，各部門都有一定比例的離職人員。由數(shù)據(jù)得出，工作度最飽和的，員工普遍超出正常工作量；最不飽和的`為，其中普遍偏低，需要加大整改。
三、薪酬模塊管理
對各部門員工休假情況進(jìn)行嚴(yán)密統(tǒng)計(jì)和分析：年度各部門休假情況。其中，各部門年假所占比例，均達(dá)到了，其余依次為掌握假別分布，可以了解員工情況，做好統(tǒng)計(jì)、出勤、薪酬核對等工作；同時了解休假頻率和假別，也為公司實(shí)施人性化的管理、重點(diǎn)工作內(nèi)容的安排提供了有用信息。
四、不足之處
在按時、按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)的同時，在工作中我也意識到了自己的一些不足之處：階段性的總結(jié)還不到位，對月度工作、告一段落的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的記錄和問題的分析，以便更好地指導(dǎo)以后的工作；和各部門的溝通配合還不夠緊密，對員工的工作狀態(tài)不能及時跟進(jìn)，導(dǎo)致有時工作銜接不夠順暢，以后需要注意改進(jìn)。
再次感謝我們領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和指導(dǎo)，下半年里，我對自己提出了以下要求：精進(jìn)業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)自身素質(zhì)；理清工作思路，及時總結(jié)分析；加強(qiáng)部門聯(lián)系，緊密協(xié)同工作，和同事們?nèi)翰呷毫Γ黄馂楣镜陌l(fā)展盡職盡責(zé)。
上半年工作總結(jié)3
20xx對于我來說，上半年是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服困難、發(fā)展業(yè)務(wù)、快速健康成長的六個月，對事業(yè)的塑造大有裨益。我從事發(fā)工資已經(jīng)整整一年了。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和引導(dǎo)下，我學(xué)到了很多商業(yè)知識和做人的道理，從中經(jīng)歷了最深刻的喜怒哀樂。領(lǐng)導(dǎo)可以充分信任我工作的方方面面，大膽讓我施展才華，從中我得到了很好的鍛煉。反營銷是我的軟肋，但領(lǐng)導(dǎo)還是給了我充分的鼓勵，讓我更有信心面對困難，讓我更有針對性地學(xué)習(xí)、提高、不斷進(jìn)步。
工作條件總結(jié)如下：
首先，在思想和工作上，我可以更加用心和主動地學(xué)習(xí)招商銀行的操作流程和系統(tǒng)文檔，并及時掌握。同事的敬業(yè)和真誠總是感染著我。工作期間能夠虛心請教同事，學(xué)到了很多書本以外的專業(yè)知識和技能，深刻體會到團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)的重要性。同時也為自己以后的成長積累了很多財富。在工作方面，我有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感。我能努力工作，不挑三揀四，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作和任務(wù)。在日常工作中，我總是關(guān)注市場動態(tài)，在把握客觀環(huán)境的前提下研究客戶，通過對客戶的研究了解客戶的業(yè)務(wù)需求，努力滿足每一個客戶，通過自己的努力維護(hù)好每一個客戶。
其次，在技能方面，我個人是可以全身心地投入到訓(xùn)練自己的。在過去的半年里，我一直處于良好的工作狀態(tài)，嚴(yán)格按照一名合格的招商銀行員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，立足本職工作，專注于業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，讓自己在平凡的崗位上給招商銀行一燈一熱。
就我個人而言，數(shù)錢的技術(shù)已經(jīng)超標(biāo)，但是和技術(shù)嫻熟的同事相比，還有很長的路要走。所以我用每一點(diǎn)點(diǎn)的時間去實(shí)踐，因?yàn)槲颐靼鬃鳛閮π顛徫坏囊痪�員工，要加強(qiáng)自己的專業(yè)技能，才能在工作中得心應(yīng)手，為客戶帶來方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。
第三，在日常工作生活中，能及時融入招商銀行這個大家庭，用心處理工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助。在實(shí)際工作中，無論從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事的配合，因?yàn)橐坏嗡荒茉诤＠锷�。只有不同的部門和同事相互溝通，相互合作，團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多非凡的成就。
第四，服務(wù)。銀行作為一個服務(wù)業(yè)，不僅銷售自己的有形產(chǎn)品，也銷售自己的無形產(chǎn)品——服務(wù)。銀行的各種業(yè)務(wù)目標(biāo)需要通過帶來高質(zhì)量的服務(wù)來實(shí)現(xiàn)。因此，服務(wù)是銀行最基本的問題。做好銀行服務(wù)，保護(hù)金融消費(fèi)者利益，不僅是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的法定義務(wù)，也是培養(yǎng)客戶忠誠度、提升銀行聲譽(yù)、增強(qiáng)綜合競爭實(shí)力的需要。
每天都被同事的笑容感染，被他們的'熱情感動。招商銀行的服務(wù)體現(xiàn)了“客戶至上”的理念。在招商銀行工作期間，我逐漸認(rèn)識到“以客戶為中心”是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，是銀行服務(wù)的宗旨，是激烈競爭洗禮后的理性選擇，是追求與客戶共贏的現(xiàn)實(shí)要求。銀行就像生活，偶爾的插曲，客戶輕輕說一聲“謝謝”，點(diǎn)燃了他們心中的激情；客戶需要的是莫名其妙的抱怨時耐心的解釋。激情讓我對工作充滿熱情，耐心讓我認(rèn)真對待工作，努力做好每一個小細(xì)節(jié)，精益求精。激情和耐心相輔相成，才能碰撞出最美的火花，工作才能完成。
一方面，“深入人心”要求我們在心中牢固樹立服務(wù)意識，而不是被動地、機(jī)械地與客戶打交道，我們應(yīng)該始終把客戶放在心中，始終從客戶的角度思考自己的表現(xiàn)。也要求我們及時準(zhǔn)確地把握客戶真正的內(nèi)心需求，能夠?yàn)榭蛻粝胍裁炊鵁⿶�。不同的客戶需要不同的心理，要深入挖掘，動態(tài)跟蹤。我們必須區(qū)分客戶和細(xì)分市場：普通客戶的正規(guī)服務(wù)改進(jìn)可能會得到他們的極大認(rèn)可，比如大堂經(jīng)理的問候，柜臺人員的微笑和禮貌語言；對于VIP客人，要多想想如何縮短他們的等待時間，節(jié)約交易成本，提供個性化服務(wù)和增值服務(wù)。除了為客戶提供及時、準(zhǔn)確、到位的服務(wù)外，還需要刺激客戶需求。
在時刻牢記客戶的同時，我們不應(yīng)該忘記風(fēng)險。在服務(wù)過程中，要嚴(yán)格把握適度原則，服務(wù)過程和手段必須符合法律法規(guī)，防止過度服務(wù)。
最后說說我的缺點(diǎn)：因?yàn)楣ぷ飨拗坪蛡�人因素，反營銷是我的弱點(diǎn)之一。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，我的個人營銷技巧有所提高。俗話說：不要怕麻煩，只是因?yàn)闆]人找麻煩。麻煩越多，朋友越多。你的朋友越多，你發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會就越多。所以在以后的日子里，我會認(rèn)真練習(xí)自己的營銷技巧，抓住每一個發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會，做好日常的營銷工作。
20xx上半年過去了。下半年，我會一直保持“空杯心態(tài)”，虛心學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力。在今后的工作中，我還應(yīng)該盡力做到以下幾點(diǎn)：
上半年工作總結(jié)4
一學(xué)期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。總的來說，本學(xué)期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累�；仡櫛緦W(xué)期的工作，我校全體師生在教育局及鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育和法制教育，認(rèn)真完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)和學(xué)校的工作計(jì)劃，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，學(xué)校各方面工作都取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，現(xiàn)將學(xué)校上半年工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平
1、我校在本學(xué)期中，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師形象，在學(xué)校工作會議上，對教師進(jìn)行師德教育，培養(yǎng)教師的敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)合作精神。
2、加強(qiáng)教師的理論及業(yè)務(wù)水平，通過會議上的多媒體課件展示，讓教師耳目一新。學(xué)習(xí)了《英國半年學(xué)習(xí)心得》、《德育實(shí)效》、《校本教研》、《學(xué)校發(fā)展與反思》等理論實(shí)踐相結(jié)合的內(nèi)容。老師們也聽得津津有味，受益匪淺。
3、本學(xué)期還組織教師進(jìn)行讀書活動。期初制定計(jì)劃，做好工作總結(jié)，列出書目，一個月讀一本書，寫讀后感，會議上交流。但是因?yàn)榻虒W(xué)繁忙等客觀原因，很多老師沒有做到讀書的任務(wù)。打算下學(xué)期繼續(xù)執(zhí)行，徹底提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。
4、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，工作總結(jié)《學(xué)校上半年工作總結(jié)》。教導(dǎo)處及教研組根據(jù)我校實(shí)際情況，制定教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃和教研計(jì)劃，大膽探討教科研，組織集體備課及各項(xiàng)教研活動，如：二年級口算比賽；三、五年級應(yīng)用題測試等。鼓勵教師積極撰寫論文，其中我校教師胡才丹撰寫的四篇論文、案例分別獲樂清市級二、三等獎。吳亦丹老師參加樂清市優(yōu)質(zhì)課評，獲寫教案一等獎，上課二等獎，案例評比一等獎。丁旭丹、黃麗靜、林樂分獲論文三等獎。丁旭丹獲現(xiàn)場命題三等獎。丁旭丹、黃麗靜、葛文躍獲課件制作比賽一、三等獎。葛文躍老師獲樂清市論文比賽一等獎；指導(dǎo)學(xué)生英語手抄報比賽多人獲一等獎。黃麗靜、葛文躍指導(dǎo)學(xué)生參加詩歌朗誦，獲優(yōu)異成績；組織迎奧運(yùn)知識競賽多人獲獎，獲團(tuán)體優(yōu)勝獎。
二、強(qiáng)化學(xué)生紀(jì)律，搞好教學(xué)工作
1、我校大隊(duì)部對各班實(shí)行量化管理。吳亦丹老師在期初出臺量化考核表，期末進(jìn)行先進(jìn)班級評比。每天有值日老師及值周班級檢查各班的紀(jì)律、衛(wèi)生等情況，每周對各班進(jìn)行一次量化排隊(duì)，并對優(yōu)秀班級頒發(fā)“流動紅旗”。大大增強(qiáng)了學(xué)生的自律意識和班級體榮譽(yù)感，班風(fēng)校風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。本學(xué)期獲得校先進(jìn)班級的是二（1）班、四（2）班、五（2）班。
2、大隊(duì)部還組織手抄報評比，六一大合唱比賽，端午節(jié)移風(fēng)易俗等活動。充實(shí)了學(xué)生的課余文化生活，提高了學(xué)生的素質(zhì)和能力。
3、教學(xué)是學(xué)校的中心工作，為抓好學(xué)校的教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，我校采取了以下措施：（1）組織教師學(xué)習(xí)新的教學(xué)方式，改變舊的'教育觀念，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。（2）積極抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，以“不放棄每一個學(xué)生”為原則，利用課余時間對學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo)。特別是畢業(yè)班教師，面隊(duì)壓力積極進(jìn)取，利用休息時間上課，加強(qiáng)對學(xué)優(yōu)生和學(xué)困生的教育。在片模擬考試中我校學(xué)生成績名列前茅。學(xué)生外出考試也頻頻傳來捷報。考取育英、英華等學(xué)校的免費(fèi)生好幾個。（3）教師之間互相交流學(xué)習(xí)。教師利用課間，經(jīng)�；ハ嗵接懡虒W(xué)中的問題，提高了教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。（4）制定切實(shí)可行的教師獎懲制度，激發(fā)教師工作的積極性和主動性。教導(dǎo)處制定教學(xué)常規(guī)獎勵制度，激勵做好教學(xué)常規(guī)工作。
上半年工作總結(jié)5
一、上半年的工作總結(jié)：
1、整個市場的銷售情況不理想沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，跟自身業(yè)務(wù)能力有莫大的關(guān)系。下半年將加強(qiáng)自身各方面知識的學(xué)習(xí)，整理工作的套路，總結(jié)以前的各種經(jīng)驗(yàn)并分析希望能夠得出一套適合自己適合品牌的工作方法。
2、工作中很多細(xì)節(jié)沒有把握好，導(dǎo)致很多工作都做了無用功。爭取以后把每個細(xì)節(jié)落到實(shí)處，不好高騖遠(yuǎn)，不急不躁，一步一個腳印地把每一個小事做好。
3、在工作過程當(dāng)中沒有把工作當(dāng)著是自己的一份事業(yè)來經(jīng)營，導(dǎo)致在工作過程中有些思想方面的停滯以及行動方面的懶惰。下半年調(diào)整好心態(tài)，理好思路，按照公司的指導(dǎo)思路去調(diào)整。將以一個積極主動的心態(tài)去面對工作，去迎接接下來的挑戰(zhàn)。
4、隨著工作時間的推移我學(xué)到了很多的東西，也體會了很多東西。但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠，各方面的能力還很欠缺，對市場的把握還不夠，對人情的關(guān)系建立還不到位。多了解行業(yè)相關(guān)的一些信息，了解市場的.動向，競品的相關(guān)信息，以及人與人怎么處理關(guān)系的方法。
二、下半年的工作計(jì)劃與安排：
1、第三季度：主要是做好市場網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)以及現(xiàn)有商場銷售的推動，為讓其能夠持續(xù)的銷售打好基礎(chǔ)。
�。�1）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的開發(fā)力度，增加跑市場的時間，盡量少待在公司，提升市場開發(fā)的成功率。
�。�2）XX前期以我們帶動銷售為主，就以擺展做活動的形式。就是金堂前期一樣，一有機(jī)會我們就過去擺展做活動，讓其促銷員認(rèn)識我們，認(rèn)同我們，喜歡我們。讓其能夠正常的銷售。
�。�3）XX應(yīng)做好相應(yīng)的服務(wù)（售前、中、后）與聯(lián)系，保持高密度的聯(lián)系與溝通。并把感情進(jìn)一步加深，時不時做些獎勵政策或者一些客情關(guān)系。
（4）在九月初就定好中秋與國慶（中秋為9月30號與國慶很近）的活動方案。所有現(xiàn)有商家做一次統(tǒng)一的活動，達(dá)到整個市場一盤棋，以點(diǎn)帶面的效果，借機(jī)宣傳我們的品牌以及產(chǎn)品。
2、第四季度：為銷售旺季，在第三季度的銷售情況下提升百分之50的銷量。并做好市場的強(qiáng)勢推廣以及各項(xiàng)服務(wù)的跟進(jìn)。
（1）借助我們現(xiàn)有商場在當(dāng)?shù)氐挠绊懥εc號召力，加大對其周邊地區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的輻射。達(dá)到以點(diǎn)帶面，面面相連的效果。
（2）分析第三季度各個地區(qū)的銷售情況，針對不同的情況作出相應(yīng)的調(diào)整方案，為旺季的銷售打好基礎(chǔ)，達(dá)到壓貨化的目的。
（3）與商場和工廠一起做好市場的推廣和服務(wù)，加強(qiáng)商場終端形象的建設(shè)為旺季的銷售打好基礎(chǔ)。
�。�4）各種相關(guān)流程的完善，建立公司與商場良好的進(jìn)銷通路。
3、緊跟公司的發(fā)展戰(zhàn)略步伐，以公司目標(biāo)為最終工作目標(biāo)。并加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力的提升，以期跟上公司的發(fā)展所需。
4、積極開動思想，創(chuàng)造性思維把工作的每一個細(xì)節(jié)每一環(huán)節(jié)都爭取都做好。以期把工作做好做細(xì)做活。并和公司以及商場建立良好的溝通，充分體現(xiàn)自我價值。
上半年工作總結(jié)6
上半年以來，縣人口計(jì)生局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的精心指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣廉政建設(shè)工作會議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，以健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，廣泛動員，明確了20xx年反腐倡廉工作任務(wù)，增強(qiáng)了抓好反腐倡廉工作的信心和決心，有力促進(jìn)了全縣人口和計(jì)劃生育工作的順利開展�，F(xiàn)將半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況
(一)廉情預(yù)警機(jī)制工作落實(shí)情況為了深入推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《威寧縣推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險預(yù)警防范監(jiān)督三位一體機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案的通知》(威紀(jì)通發(fā)?20xx?8號)精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)警防范機(jī)制管理工作的實(shí)施方案》，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親自擔(dān)任組長，對廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。并及時召開動員部署會議，查找崗位風(fēng)險，針對人、財、物管理等重要崗位，分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面存在的或可能存在的廉政風(fēng)險，并認(rèn)真細(xì)化，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位、措施有力，保障了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與計(jì)生中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。
(二)懲防體系建設(shè)情況
我局從著力提升計(jì)生干部自身的政治素養(yǎng)和廉政意識，持續(xù)深化筑防線、保廉潔、樹形象教育活動，把黨風(fēng)廉政教育納入支部組織生活，堅(jiān)持每月集體學(xué)習(xí)一次，局班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)地、縣各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要理論和黨紀(jì)條規(guī)。通過學(xué)習(xí)，使大家充分認(rèn)識到，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持廉潔從政、依法行政，是抓好全縣人口和計(jì)生工作的前提，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，是抓好人口計(jì)生工作的基礎(chǔ)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導(dǎo)全局計(jì)生干部不斷解放思想，更新觀念，提高黨性修養(yǎng)，牢固構(gòu)建拒腐防變的思想道德防線。
(三)黨務(wù)公開工作情況
為確保黨務(wù)公開活動不走過場，我局把黨務(wù)公開工作作為機(jī)關(guān)工作的基礎(chǔ)性工作和關(guān)鍵性任務(wù)抓緊抓實(shí)，我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，按照黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序和方式，采取定期或不定期加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作進(jìn)行認(rèn)真檢查，保證了黨務(wù)公開工作取得實(shí)效。開設(shè)廉政之窗專欄，及時宣傳本部門廉政工作動態(tài)，將個人公務(wù)行為置身于群眾監(jiān)督之中，接受群眾的評議。通過黨務(wù)公開及透明的.辦事程序，防止了門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦和吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。
(四)執(zhí)法監(jiān)察工作開展情況
上半年，我們在抓好干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律教育的同時，更加注重制度建設(shè)，堅(jiān)持以完善的制度管人、管事、管錢、管物，努力構(gòu)建有效的警示訓(xùn)誡防線，通過教育+強(qiáng)制的辦法，做到了對各種違紀(jì)違規(guī)行為的超前防范和動態(tài)監(jiān)督，加大了從源頭治理腐敗的力度，從而有效預(yù)防了在各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的漏洞。重點(diǎn)圍繞農(nóng)村部分計(jì)生家庭獎勵扶助、計(jì)生技術(shù)服務(wù)站建設(shè)項(xiàng)目、
計(jì)生抽查考核有吃、拿、卡、要等不良行為等方面存在的問題，積極開展行政監(jiān)督監(jiān)察工作，對有各種不良苗頭的干部職工根據(jù)不同性質(zhì)和情況，及時幫助他們認(rèn)識和改正了存在的問題，杜絕了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
(五)在環(huán)境建設(shè)年工作開展情況
上半年來，我局認(rèn)真落實(shí)三個建設(shè)年持別是環(huán)境建設(shè)年工作，按照環(huán)境建設(shè)年的工作要求，認(rèn)真制定實(shí)施方案，組建機(jī)構(gòu)，召開動員大會，搞好學(xué)習(xí)教育，深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村開展走訪活動，認(rèn)真開展全局干部職工測評活動，對排查出來的問題進(jìn)行整改，認(rèn)真梳理回頭看。
(六)認(rèn)真簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)年初我局與縣黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，我局局班子與各股室負(fù)責(zé)人簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，各股室負(fù)責(zé)人又與本股室成員簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化管理，量化考核。將廉政建設(shè)貫穿于計(jì)生工作始終，逐級明確工作職責(zé)，落實(shí)包抓責(zé)任，確定工作目標(biāo)和內(nèi)容，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好局面。
(七)案件查辦工作。
本著群眾利益無小事的原則，對所有群眾來信來訪問題，都堅(jiān)持做到認(rèn)真對待，嚴(yán)肅查處，上半年共收到5起計(jì)生信訪案件，收到信訪案件后，我們都及時的給予了調(diào)查、核實(shí)和處理，共收到干部職工違法亂紀(jì)舉報2起，現(xiàn)正在對案件進(jìn)行審理中。
(八)信息報送及相關(guān)工作完成情況
按時上報紀(jì)檢監(jiān)察和環(huán)境建設(shè)年各階段的材料以及信息簡報，半年來，共上報紀(jì)檢監(jiān)察信息2期，上報環(huán)境建設(shè)年信息3期，在環(huán)境建設(shè)年工作中，受到縣環(huán)境建設(shè)年辦公室的好評
二、下半年工作思路
1、繼續(xù)抓好宣傳教育工作。通過正反方面的教育，進(jìn)一步筑牢思想防線。
2、扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)能力。
3、抓目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)抓好考核驗(yàn)收和考核結(jié)果運(yùn)用。
4、加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法生育案件的查處力度。
回顧半年來的工作，無論是個人還是局班子集體，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作中做到了領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任夯實(shí)、制度健全、監(jiān)督約束到位，有力促進(jìn)了我縣人口計(jì)生工作健康發(fā)展，全縣低生育水平得到了鞏固，廣大育齡群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育意識明顯增強(qiáng)，計(jì)劃生育政策逐步深入人心;育齡群眾對待計(jì)生干部由過去門難進(jìn)、臉難看，事難辦的態(tài)度，向笑臉相迎，熱情相待，自覺實(shí)行計(jì)劃生育的方向轉(zhuǎn)變。我們在總結(jié)以往反腐倡廉工作成功經(jīng)驗(yàn)的同時，更要不斷創(chuàng)新機(jī)制、體制和方法，使計(jì)生局反腐倡廉工作再上臺階，促進(jìn)人口與計(jì)劃生育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。為構(gòu)建和諧威寧、實(shí)現(xiàn)威寧試點(diǎn)兩年提速、三年交卷做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
上半年工作總結(jié)7
省總隊(duì)：
20xx年上半年，贛州支隊(duì)安全生產(chǎn)工作在總隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，圍繞“保護(hù)路產(chǎn)，維護(hù)路權(quán)，保障高速公路安全暢通”，深入開展“安全生產(chǎn)月”等活動，在廣大干部職工的共同努力下，安全生產(chǎn)工作保持了良好的態(tài)勢，繼續(xù)保持著和諧平安穩(wěn)定局面，保障了高速路政各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
回顧半年來的工作，我們主要做好了“三個強(qiáng)化”。
一、強(qiáng)化了安全生產(chǎn)基石
一是組織責(zé)任意識到位，健全了一系列規(guī)章制度。支隊(duì)始終把安全生產(chǎn)擺在各項(xiàng)工作的重中之重的位置，并清醒地認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作是確保高速路政行業(yè)健康發(fā)展的重要前提和強(qiáng)力保障。按照20xx年全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會議要求，支隊(duì)長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，并指定了專職安全生產(chǎn)員，與各單位層層簽訂安
離柵的巡查工作，對開啟的'及時封閉，對損壞的立即下達(dá)《路產(chǎn)損壞修復(fù)告知書》告知相關(guān)部門修復(fù)，確保高速公路處于全封閉的狀態(tài)，努力為車主用戶提供更加便捷、安全、暢通的出行環(huán)境。
二是建立了應(yīng)對惡劣天氣等應(yīng)急安全工作的常態(tài)化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理措施。設(shè)立了安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理非常設(shè)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化24小時“三級”值班制度，保障了應(yīng)急狀態(tài)下各級單位領(lǐng)導(dǎo)分片到現(xiàn)場督導(dǎo)，強(qiáng)化現(xiàn)場應(yīng)急處置指揮力度，并在重大節(jié)日和重要活動期間調(diào)整職工輪休假制度，加強(qiáng)上路巡查力度，重點(diǎn)路段或敏感部位指派專人24小時盯守，成立應(yīng)急清障保障隊(duì)伍，應(yīng)急狀態(tài)下立即集結(jié)并24小時隨時待命，提前將清障施救車輛擺放到現(xiàn)場，做好了歲末年初抗冰保障工作。
三是保障了各重點(diǎn)時期、重要時段安全暢通工作，針對20xx年春運(yùn)、春節(jié)、“兩會”、清明、“五一”、端午等重點(diǎn)時期和重要時段，強(qiáng)化安全工作力度，加大路面巡查力度，及時排查消除各類安全隱患，圓滿完成了各重點(diǎn)時期的保安全、保暢通的工作任務(wù)及小型客車免費(fèi)通行保安全、保暢通工作任務(wù)。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)勤聯(lián)動，形成整體合力。支隊(duì)積極密切聯(lián)系高速交警、高速養(yǎng)護(hù)部門、路段管理單位，進(jìn)一步健全與各單位的聯(lián)動機(jī)制和信息溝通機(jī)制，實(shí)時了解路面情況，確保反應(yīng)迅捷，救援及時。與高速交警、清障施救隊(duì)一起進(jìn)行不間斷的交叉巡查，聯(lián)合開展安全隱患排查工作。同時，將排障施救車輛重點(diǎn)布置在特大橋、長隧道、長下坡等路段，共同加強(qiáng)對重點(diǎn)路段的管理，派員做好交通疏導(dǎo)工作。
二、強(qiáng)化清障施救安全生產(chǎn)工作
為規(guī)范清障施救工作，確保清障施救安全迅速有效，支隊(duì)結(jié)合清障施救整頓活動，真誠溝通、開門約談，深入查找清障施救安全問題：
一是認(rèn)真督查清障施救整頓工作。從6月5日起，支隊(duì)重點(diǎn)對路政部門監(jiān)管工作和清障施救整頓自查等內(nèi)容，全面檢查約談單位。
二是收集梳理整頓意見，逐一面對面約談。針對前兩個階段的整頓工作，該支隊(duì)對各單位自查中匯集的問題和建議意見，逐條梳理，并對轄區(qū)各清障施救單位和各大隊(duì)發(fā)出約談通知書，與約談單位一對一的進(jìn)行約談，幫助解決清障施救工作中的實(shí)際問題，全面推進(jìn)整頓工作的開展。
三是召集約談。支隊(duì)于6月8日正式逐一約談轄區(qū)內(nèi)14個路政大隊(duì)、7個清障施救企業(yè)單位，共同分析其根源，探究解決清障作業(yè)中存在的棘手問題的方法和措施，并提出相關(guān)意見和建議。約談共發(fā)現(xiàn)普遍性問題5個，收集好的意見建議6條，發(fā)出整改通知書21份，并及時跟進(jìn)約談內(nèi)容與要求的督辦、現(xiàn)場檢查，確保清障施救工作安全發(fā)展。
約談工作的開展，進(jìn)一步規(guī)范了清障施救工作，全面掌握監(jiān)管信息，了解清障施救企業(yè)訴求，并防患于未然，提高了清障施救管理水平，規(guī)范了清障施救服務(wù)和收費(fèi)行為，為打造群眾滿意、清障迅速、安全高效的施救隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化安全生產(chǎn)督查工作
支隊(duì)在做好日常監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，還針對上半年重要時段開展了安全監(jiān)督檢查。20xx年，支隊(duì)共組織開展了三次安全生產(chǎn)檢查活動，分別是春運(yùn)、春節(jié)、“兩會”期間的安全隱患大排查，清明、“五一”、梅雨季節(jié)期間的安全生產(chǎn)大檢查、6月份安全生產(chǎn)月期間的安全大檢查，下發(fā)整改通知書28份，有力推動了安全生產(chǎn)工作的開展。
另支隊(duì)在加強(qiáng)檢查的同時，對各單位安全生產(chǎn)工作實(shí)行考評制，采取定期或不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)工作抽查，并做好匯總通報，對圓滿完成目標(biāo)任務(wù)的單位，給予表彰獎勵；對完不成目標(biāo)任務(wù)的，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報批評，對出現(xiàn)安全責(zé)任事故者要進(jìn)行責(zé)任追究，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。
上半年工作總結(jié)8
工作總結(jié)，大體格式包括三部分，分別是上半年工作總結(jié)、存在的問題、下半年的工作打算。寫好工作總結(jié)，特別要注意的以下三點(diǎn)。
一是總結(jié)要全面。在開始列提綱之前，詳細(xì)的梳理全年工作開展情況，可以對照年初目標(biāo)任務(wù)，看看是否都完成了目標(biāo)任務(wù)；也可以看看日常工作的匯報材料、小總結(jié)等等。全面搜集整理資料，進(jìn)行高度的總結(jié)和提煉。
二是查找問題要精準(zhǔn)。在問題查找方面，要進(jìn)行深入的分析，既要精準(zhǔn)對焦客觀存在的困難，也要主動查找主管方面的不足。既要從全局考慮問題，也要從局部、具體分析短板。
三是精心謀劃下半年工作。在下半年工作謀劃方面，一方面要注重上半年沒有完成的工作，確保延續(xù)性。另一方面，要在新的工作方面提出具體的安排。另外，就是要切合實(shí)際，千萬不要喊口號，提出無法完成的目標(biāo)。特別要注意從日常工作中尋找亮點(diǎn)，從平凡的工作中突出品牌。
四是列好材料提綱。提綱的重要性再不細(xì)說，相信大家都知道。如果你是辦公室小白的時候，提綱就更為重要了。一定要列好提綱，然后再不斷充實(shí)內(nèi)容，讓骨架結(jié)實(shí)，血肉豐滿。特別要說的列提綱一定要注重分類，同一類的.放在一起。比如經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，就可以將項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等按照條理和邏輯歸納在一起。民生的就可以將就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、出行、保障等等歸納在一起。
五是提好標(biāo)題。好的標(biāo)題就是好的門面，一定要在在標(biāo)題上下足功夫，總結(jié)部分的標(biāo)題要寫出亮點(diǎn)、寫的全面，問題部分的標(biāo)題要寫的精準(zhǔn)、寫、寫的到位。打算部分的標(biāo)題要寫的有新意、寫的有突破。
掌握了以上關(guān)于工作總結(jié)的寫作技巧，相信您的上半年總結(jié)寫起來就會得心應(yīng)手很多了。
上半年工作總結(jié)9
自從我成為了這所醫(yī)院的護(hù)士長，這半年的時間里，我一直在努力工作，帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。這篇文章是我對這半年以來的工作進(jìn)行總結(jié)和反思的一篇文章。
首先，我想說的是，在領(lǐng)導(dǎo)者這個崗位之前，我是一名普通的護(hù)士長。半年時間過去了，我發(fā)現(xiàn)自己在崗位上面的能力，也有了一個質(zhì)的飛躍。我學(xué)會了如何更加有效地管理我的團(tuán)隊(duì)，如何去激勵我的.同事去做他們該做的事情，比如激勵我們護(hù)士簽訂決心書，強(qiáng)調(diào)對病人服務(wù)負(fù)有的職責(zé)。我也學(xué)會了更好地溝通和領(lǐng)導(dǎo)，吸納我的同事們的意見和建議，這些都是我作為一個護(hù)士長必須掌握的基本能力。
在這個健康中心半年的工作中，我所面對的挑戰(zhàn)是多樣化的。例如，由于我們醫(yī)院是地方政府的一個縣立醫(yī)院，由于預(yù)算和基礎(chǔ)設(shè)施的限制，我們的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療技術(shù)無法與鄰近的市立醫(yī)院相比，因此我們僅能對少量高級疾病進(jìn)行服務(wù)。同時，我們還要為大量地區(qū)的病人提供基本的醫(yī)療服務(wù)。我們在這方面的問題并沒有輕松的解決，但是我們在這個半年中的努力工作，我們已經(jīng)取得了很大的進(jìn)展。
另一個挑戰(zhàn)是我們的醫(yī)療設(shè)施的空間非常少。因此，在很多時候，我們只能在很小的地方提供服務(wù)，這就會導(dǎo)致我們的工作空間很不足。但是，通過我們的努力，我們已經(jīng)想到了很多解決方案，比如改變醫(yī)療設(shè)備的位置來擴(kuò)大工作空間。我們也在紙張上尋找解決方案。這些方法只是我們在面臨這些問題時采用的一些方法之一。
那么，在這個半年的時間里，我還有哪些方面的收獲呢？我發(fā)現(xiàn)在護(hù)理期間，我們護(hù)士的專業(yè)技能充分發(fā)揮了作用，不僅使我們的病人得到了更好的照顧和治療，而且還為我們帶來了病人對我們的信任感和忠誠度。我們在工作中更加認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)同性的重要性，每個人是我們得以推進(jìn)、發(fā)展和成功的不可或缺的一環(huán)。
在這個半年中，我們還感受到了病人對我們的信任和感激，這是我一直期待的收獲。在這個過程中，我們學(xué)會了如何去關(guān)心病人的需求和陪伴他們，用心去對待每一個病人，讓他們感覺到在我們的手中得到了最好的照顧和治療。
最后，我想說，在這半年的工作中，我們的團(tuán)隊(duì)學(xué)會了許多東西、成長了許多，無論是對患者，對團(tuán)隊(duì)，還有更為廣闊的社區(qū)，我們都付出了無私的奉獻(xiàn)和努力。這個過程使我們更加緊密地聯(lián)系在一起，并感到這個工作非常有意義。我們決心在未來繼續(xù)努力并取得更大的成就。
上半年工作總結(jié)10
20xx的上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高�，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間；堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。
二、工作能力和其它方面
我的工作崗位是一名司機(jī)，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的.過程中嚴(yán)格要求自己，做到小心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高，在平時的工作中，我能夠做到車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，同時愛護(hù)車輛。有點(diǎn)小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)約點(diǎn)維修費(fèi)用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。
三、存在的不足
總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于自控能力不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機(jī)挑活。
二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機(jī)上車不懂工作流程，我沒有認(rèn)真對待這件事，導(dǎo)致后來粘罐事件。
三是責(zé)任心還不夠強(qiáng)，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。
四、下半年的工作打算
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
三是作為一名司機(jī)，一言一行都代表著公司的形象，在工地認(rèn)真的為客戶著想，熱情的為客戶服務(wù)讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強(qiáng)大，更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
上半年工作總結(jié)11
在我工作的前半段，根據(jù)公司高層管理領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)人員的協(xié)調(diào)和現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)工作實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)。一般來說，上半年的工作一點(diǎn)也不盡如人意，但在工作中，項(xiàng)目的輕重緩急、目標(biāo)、配置、工作、流程、監(jiān)督等往往不明確。部門職責(zé)不明確。組織混亂，多頭領(lǐng)導(dǎo)，跨層級管理嚴(yán)重。本來經(jīng)過X年的生產(chǎn)審核工作，我們對X年的管理問題已經(jīng)很清楚了。
1、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)薄弱。公司缺乏統(tǒng)一的操作標(biāo)準(zhǔn)，iso質(zhì)量管理體系流于形式。公司沒有標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，企業(yè)也沒有統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)化的、成文的工作流程。流程在員工的腦海中。每個人都是按照自己的經(jīng)驗(yàn)和良心去工作和工作、工作和管理，很容易導(dǎo)致自己行動的結(jié)果，標(biāo)準(zhǔn)不同，工作結(jié)果好壞。
2.缺乏數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度低。各級經(jīng)理都是根據(jù)經(jīng)驗(yàn)而不是數(shù)據(jù)來安排工作和生產(chǎn)的。文檔標(biāo)準(zhǔn)化有一定基礎(chǔ)，但缺乏任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。上級下達(dá)的任務(wù)不夠具體、明確，缺乏客觀的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
3.企業(yè)組織管理混亂，很多領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅認(rèn)真。這個地方成了中高級管理人員實(shí)習(xí)的搖籃，也成了展示自己高貴身份的地方。大多數(shù)公司經(jīng)理喜歡自上而下的管理，依靠上級來管理下屬。這種管理模式的明顯弊端在于上級精力有限，無法有效管理下屬。本來公司很多管理者管理經(jīng)驗(yàn)和能力都不足，即使上級有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的管理能力。但是很多過程中的具體細(xì)節(jié)并沒有當(dāng)事人說的那么清楚，導(dǎo)致誤判，甚至發(fā)布一些可笑的規(guī)定，這些規(guī)定不斷變化，不僅抹黑了自己，還導(dǎo)致了反對甚至激烈的沖突。員工為什么要提高工作積極性，對公司管理層的信任度，對多家公司的認(rèn)同感？
4.重“人情”輕制度，癩蛤蟆式的管理，“老板成分”至上，必然導(dǎo)致不注重實(shí)效的“喜歡”和“傾聽”。作為上市公司，公司要擺脫初創(chuàng)期的.諸多缺陷，隨機(jī)應(yīng)變，強(qiáng)調(diào)個性而忽視標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、文件化等。同時，企業(yè)的發(fā)展也使得各種成本不斷增加，各種資源的浪費(fèi)也越來越嚴(yán)重。生產(chǎn)管理必須加大成本控制力度，加強(qiáng)控制體系建設(shè)，這就要求企業(yè)在制度上從“人治”走向“法治”
5.細(xì)節(jié)管理薄弱，一切都讓位于出貨的習(xí)慣，而沒有人關(guān)心讓位于出貨所帶來的成本和后果，也嚴(yán)重缺乏細(xì)節(jié)控制，這是管理工作粗放造成的，比如10月份的倉庫管理現(xiàn)狀(請見相關(guān)審核報告)。
6、文件和圖紙管理混亂，企業(yè)缺乏統(tǒng)一規(guī)范的檔案管理制度。
7.人力資源結(jié)構(gòu)不合理，管理人員專業(yè)技能和崗位管理經(jīng)驗(yàn)較低，管理水平落后。硬件設(shè)備投入大，但專業(yè)技術(shù)和管理人才相對缺乏。
以上是我個人上半年工作總結(jié)。在接下來的工作中，我會做好X年下半年的工作計(jì)劃，努力把各項(xiàng)工作做的更好。
上半年工作總結(jié)12
20xx年上半年在緊張而飽滿的氛圍中落下帷幕，我用了半年的時間努力工作，力求完美。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下，憑借近X年人事工作積累的經(jīng)驗(yàn)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事，圓滿完成各項(xiàng)工作�，F(xiàn)匯報半年來的工作，希望能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，為下半年的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上半年，我的工作主要集中在人員招聘、員工勞動關(guān)系管理和薪酬管理方面。
一、招聘和面試工作
在今年的招聘工作中，本著“任人唯賢，精益求精”的原則，通過日常招聘、社會招聘、獵頭合作、校園招聘等方式進(jìn)行選拔和面試。實(shí)力與潛力并重，規(guī)范招聘流程，嚴(yán)把簡歷篩選、面試安排、擇優(yōu)錄取、人才庫儲備等各個環(huán)節(jié)。
我們的人事招聘專員篩選了x份簡歷；平均每月安排X次面試，每月成功面試X次；總共為公司招聘了X名日常補(bǔ)充人員，各部門X名人員急需崗位。我們今年在高端職位的招聘上取得了可喜的成績。期間沒有和獵頭合作，而是認(rèn)真篩選了xxx多份簡歷，反復(fù)和CFO溝通安排面試，最終成功招聘到人才。這一舉措為公司節(jié)約了招聘成本，充實(shí)了人才隊(duì)伍，同時也激勵我們在下半年做出更大的成績。在招聘流程控制方面，對應(yīng)聘人員的簡歷來源、學(xué)歷確認(rèn)、行業(yè)背景調(diào)查、錄用流程等嚴(yán)格實(shí)施規(guī)范化管理，嚴(yán)格杜絕學(xué)歷、證書造假，規(guī)范入職體檢流程，避免直系親屬推薦，規(guī)范職業(yè)道德培養(yǎng)，通過一系列措施規(guī)范流程，吸引人才，降低成本。同時與各大獵頭公司保持良好溝通，社會招聘根據(jù)公司項(xiàng)目情況及時跟進(jìn)。
20xx年，我們通過校園招聘招聘了X名應(yīng)屆畢業(yè)生，包括X名研究生，X名本科生，X名�？粕ｎA(yù)計(jì)招聘x人，最終完成率為x，在本次校招中，我們采取了合理有效的策略，擴(kuò)大范圍，加強(qiáng)與高校的合作，與其他公司資源共享，舉辦專場招聘會，通過企業(yè)宣傳、游戲互動等方式吸引優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，同時更好的宣傳我們公司。在簡歷投遞方面，通過各種渠道積極吸納應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷，包括繼續(xù)與xxx、xxx合作，加大在線投遞規(guī)模，盡可能多的獲取求職者信息資源，產(chǎn)生了良好的'效果。按照公司的計(jì)劃，今年剩余的校招名額將在明年的X月完成。到那時，我們就可以安排、篩選、招收很多不成功的學(xué)生考研了。鑒于我公司的特點(diǎn)，我們往往需要專業(yè)性強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的多面手。一方面繼續(xù)深化與獵頭公司的合作，深化對中高端技能崗位的人才挖掘，提升應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)。另一方面，需要在平時完善人才庫，加強(qiáng)積累，積極儲備專業(yè)人士簡歷，廣泛招聘人才。
二、員工勞動關(guān)系
今年人事變動。與20xx相比，今年的招聘力度不大，主要是高端職位，所以新招聘的人比較少。離職的xxx人中，xx是沒有續(xù)簽勞動合同的公司。今年的員工流失率是，比20xx高。部分原因是公司實(shí)施精簡、精益求精的策略，沒有增加合同續(xù)簽對應(yīng)的被動離職比例。目前，員工人數(shù)分布在公司的各個部門。20xx年末公司有在職員工，20xx年末員工人數(shù)為，崗位為主。另一方面，今年員工流動性大，各部門都有一定比例的員工離職。資料顯示，最飽和的員工普遍超過正常工作量；最不飽和的就是普遍偏低，需要整改。
三、薪資模塊管理
對各部門員工休假情況進(jìn)行嚴(yán)密的統(tǒng)計(jì)和分析:各部門年假。其中，各個部門的年假比例都達(dá)到了，剩下的就是依次掌握休假的分布情況，這樣就可以了解員工的情況，做好統(tǒng)計(jì)、考勤、薪資核對等工作。同時，了解休假的頻率和類別也為公司實(shí)施人性化管理和安排重點(diǎn)工作內(nèi)容提供了有用的信息。
四、缺點(diǎn)
在按時保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)的同時，我也意識到了自己在工作中的一些不足:階段性總結(jié)不到位，對每月的工作和告一段落的工作沒有系統(tǒng)的記錄和問題分析，以便更好的指導(dǎo)以后的工作；與各個部門的溝通合作不夠緊密，員工的工作狀態(tài)不能及時跟進(jìn)，導(dǎo)致有時候工作銜接不夠順暢，需要以后改進(jìn)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)。下半年，我對自己提出了以下要求:提高業(yè)務(wù)技能，加強(qiáng)自身素質(zhì)；理清工作思路，及時總結(jié)分析；加強(qiáng)部門聯(lián)系，緊密合作，與同事一起為公司的發(fā)展盡職盡責(zé)。
上半年工作總結(jié)13
半年的時間總是不知不覺就過去了，酒店工作讓我每天很充實(shí)，充實(shí)是很值得一提的，半年來我明確酒店的各項(xiàng)工作，完成好自己的工作任務(wù)，這是基本的工作情況，做好自己手里的每一件工作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確指示，同事的相互幫助配合，這半年像是一場比賽每個人都在爭先恐后，作為某酒店的員工，我們每一個人都有著這種精神，好強(qiáng)的精神，半年的時間或許不是很長一段時間但是對于我來講，把在某酒店的每一件事情做好的了就夠了，半年來我也對自己工作總結(jié)一下。
一、落實(shí)好工作
我就是一名普通的酒店員工，但是我對自己的要求不低，對于酒店的各項(xiàng)工作任務(wù)，我一定會做好，一件事情在自己能夠做好之后做到更好，半年來我養(yǎng)成了這個習(xí)慣，不是為了讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己表現(xiàn)得怎么怎么樣，我是不辜負(fù)這份工作罷了，在工作中我一直都會保持著這樣的狀態(tài)，落實(shí)好每一項(xiàng)工作，在酒店工作我知道不管是什么工作都不能夠拖，一定要及時的落實(shí)到位，上半年來我從來不拖工作，對于上級的安排一定回落實(shí)到位，有的時候會有一些問題但是我擺好心態(tài)，我不相信一件事情沒有做好，是事情本身的問題，在某酒店工作了這么久，經(jīng)驗(yàn)告訴我一定是自己本身的問題，這也是半年來我對工作的一個態(tài)度，我覺得做好一件工作一定要認(rèn)真。
二、工作經(jīng)過
作為一名服務(wù)者，酒店的服務(wù)人員我必須讓自己具備，高素質(zhì)，好服務(wù)這兩個因素，一個好的服務(wù)者一定是喜歡做這件事情，我很喜歡服務(wù)行業(yè)，在某酒店上半年來很多時候會受到一些顧客的不滿，或許是一些顧客無理取鬧，或許也是自己服務(wù)確實(shí)做的不是很好，我端正好自己心態(tài)，不會讓顧客的不滿對我產(chǎn)生工作上的影響，但是顧客的這些不滿我一定會去改變，自己是哪里除了問題了這些是很關(guān)鍵的，在今后的工作方向中這也是一部分。
上半年來，我一切是按照酒店的`各項(xiàng)工作指標(biāo)在完成工作，不敢有自己私自去做一些事情的想法，對于上級下達(dá)的工作我按部就班的完成，上半年來較好的完成了酒店的各項(xiàng)工作，作為一名服務(wù)人員我很清楚自己的代表的就是酒店的形象，端正好自己，不要因?yàn)樽约河绊懙焦镜男蜗蟆?/p>
三、不足之處
上半年的工作讓我發(fā)掘了自己不足，在跟顧客交流的過程中，細(xì)節(jié)沒有注意到位，我也經(jīng)�？创磉呉恍﹥�(yōu)秀的同事的在對待顧客中一些細(xì)節(jié)是我沒有做到的，在酒店這個環(huán)境中這些細(xì)節(jié)決定著工作，我會改善的。
上半年工作總結(jié)14
20xx年已經(jīng)過去一大半了，在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議，公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上也做了半年的工作總結(jié)，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)供我們分享。所以在這會議之后，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié)，希望通過總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，從而更好的開展下半年的工作。
現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下：
一、塌實(shí)做事，認(rèn)真履行本職工作。
首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進(jìn)客戶并對客戶資料進(jìn)行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。
要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進(jìn)行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項(xiàng)目的客戶作為重點(diǎn)跟進(jìn)客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達(dá)到銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點(diǎn)來找對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的.相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項(xiàng)目的部門的，因?yàn)樗麄冇羞@方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護(hù)好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。
二、主動積極，力求按時按量完成任務(wù)。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質(zhì)量，回來后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作計(jì)劃。拜訪客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有拜訪就沒有銷售，而且因?yàn)槿伺c人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對我們的信任度之后方有機(jī)會銷售產(chǎn)品給他們。
主動協(xié)助客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預(yù)算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的機(jī)會。即使當(dāng)時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務(wù)
不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護(hù)客情的重要手段，是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細(xì)了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng)，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項(xiàng)目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)
人要不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關(guān)；其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力；再有時間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點(diǎn)，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚(yáng)長避短。
五、多了解行業(yè)信息
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機(jī)應(yīng)變。
六、后半年的計(jì)劃
在半年銷售總結(jié)會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事XX的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是XX萬多，回款是XX萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進(jìn)公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學(xué)習(xí)銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。
我要給自己定一個明確的目標(biāo)，在后半年里爭取做到XX萬，即每個月要做XX萬左右。同時要制定一個銷售計(jì)劃，并把任務(wù)分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務(wù)，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質(zhì)量。由于我上半年工作計(jì)劃做得不詳細(xì)，拜訪客戶比較盲目，對產(chǎn)品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務(wù)。
最后我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
上半年工作總結(jié)15
20xx年上半年，我局在樂清市委市政府和溫州市氣象局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神，堅(jiān)持氣象服務(wù)為導(dǎo)向，全面深化氣象改革，對照考績要求和上級主管部門目標(biāo)考核要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、上半年工作進(jìn)展情況
1。堅(jiān)持氣象服務(wù)為導(dǎo)向，增強(qiáng)服務(wù)水平
一是做好節(jié)假日、重要農(nóng)時季節(jié)天氣服務(wù)。今年1—6月共發(fā)布各類預(yù)警信號24份，氣象內(nèi)參33份，利用短信服務(wù)平臺向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)大戶、種養(yǎng)殖大戶等發(fā)送氣象服務(wù)短信246545人次；開展空氣質(zhì)量和空氣污染氣象條件等級預(yù)報；開展了依托上級指導(dǎo)預(yù)報進(jìn)行本地化訂正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐3小時0—15天精細(xì)化預(yù)報。
二是開展農(nóng)業(yè)“直通式”服務(wù)。注重氣象服務(wù)產(chǎn)品本地化。深入田間地頭，了解特色設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)需求，面對面指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大棚瓜果種植基地的種植戶做好設(shè)施農(nóng)業(yè)的科學(xué)管理。上半年累計(jì)開展調(diào)查36次，制作服務(wù)產(chǎn)品73期。根據(jù)本市天氣氣候特點(diǎn)、主要農(nóng)作物、農(nóng)業(yè)氣象需求等，首次編印了《氣象為農(nóng)服務(wù)手冊》，歸納了主要?dú)庀蠓⻊?wù)產(chǎn)品、專題服務(wù)產(chǎn)品和指標(biāo)、主要農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害及指標(biāo)。
三是特色為農(nóng)，樂清鐵皮石斛獲得我市首個“省農(nóng)產(chǎn)品氣候品質(zhì)”優(yōu)級論證。農(nóng)產(chǎn)品氣候品質(zhì)認(rèn)證工作，是對影響農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的天氣氣候優(yōu)劣等級做評定。該認(rèn)證工作是氣象為民服務(wù)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，進(jìn)一步推動我市往“智慧農(nóng)業(yè)”方向發(fā)展，今后會加大氣象為農(nóng)服務(wù)力度，逐步為樂清特色農(nóng)產(chǎn)品建立氣候品質(zhì)“身份證”，為提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提供氣象依據(jù)。
四是加強(qiáng)天氣監(jiān)測，做好“美麗樂清”“五水共治”等在建工程的氣象服務(wù)和保障工作。6月初，我局制作了第三期氣象呈閱件上報地方政府，專題匯報了厄爾尼諾事件對氣候的影響、華南暴雨情況、樂清汛期氣候趨勢預(yù)測及災(zāi)害防御建議。樂清市委書記林曉峰作出重要批示：“防御氣象災(zāi)害的建議要高度重視，特別是要克服麻痹思想，認(rèn)真做好臺風(fēng)防御工作和旱澇災(zāi)害應(yīng)對的準(zhǔn)備；并充分估計(jì)突發(fā)強(qiáng)降水對在建‘五水共治’工程建設(shè)項(xiàng)目的.影響，確保安全�！�
2。堅(jiān)持現(xiàn)代化建設(shè)和全覆蓋建設(shè)為中心，增強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警綜合能力
一是自動站遷建和改造。為進(jìn)一步完善我市監(jiān)測設(shè)施布局，提升監(jiān)測預(yù)警能力建設(shè)，上半年已完成城北、嶺底等4個站點(diǎn)的遷建改造工程。
二是建設(shè)山洪災(zāi)害氣象保障工程。根據(jù)省局業(yè)務(wù)升級要求，對樂清國家氣象觀測站進(jìn)行自動化升級。完成天氣現(xiàn)象儀（雨滴譜儀）、高清視頻監(jiān)控儀、日照儀等自動觀測設(shè)施的建設(shè)工作，有效提升我市氣象觀測自動化升級。
三是以省級防災(zāi)減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)（村）建設(shè)和全國防災(zāi)減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建為抓手，推進(jìn)綜合防災(zāi)減災(zāi)建設(shè)向基層普及，以點(diǎn)帶面，以先進(jìn)帶動全社會防災(zāi)減災(zāi)能力的加強(qiáng)和提升。上半年已確定淡溪鎮(zhèn)為全國防災(zāi)減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建對象，鹽盤吳岙村、淡溪樟岙村為省級防災(zāi)減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)（村）建設(shè)的創(chuàng)建對象。
3。堅(jiān)持狠抓“兩個責(zé)任”落實(shí)，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識
一是做好黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的研究和部署。今年已召開兩次中層以上干部專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。謀劃貫徹落實(shí)市委和上級部門黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)分工和具體措施。
二是強(qiáng)化主體責(zé)任的落實(shí)�！耙话咽帧弊鳛榈谝回�(zé)任人敢于擔(dān)當(dāng)和負(fù)責(zé)。重大工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)督辦。
三是抓分工，明確責(zé)任和任務(wù)。著力抓好落實(shí)責(zé)任這個核心，切實(shí)將責(zé)任分解落實(shí)到每位班子成員，層層落實(shí)，工作層層到位。
“一把手”與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室負(fù)責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，進(jìn)一步明確責(zé)任。
四是抓好學(xué)習(xí)，增加廉政意識。召開黨風(fēng)廉政專題會議、支部生活會，參加中心理論組學(xué)習(xí)會，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，開展第14個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，適時開展典型案例警示教育，增強(qiáng)廉政意識。
4。堅(jiān)持深化氣象改革，增強(qiáng)社會化管理。
一是氣象審批已經(jīng)制定權(quán)利清單、責(zé)任清單，密切跟蹤市政府改革要求（低效土地再利用、零土地技改項(xiàng)目、負(fù)面清單外投資項(xiàng)目），把氣象審批納入審批中心聯(lián)合審批范圍。
二是調(diào)整審批窗口辦事流程，明確工作人員的職責(zé)和行為規(guī)范。制定氣象行政審批工作細(xì)則（氣象窗口工作手冊），加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，每個項(xiàng)目服務(wù)后，除溫州市氣象局組織“114”電話回訪外，我局另安排專人進(jìn)行電話回訪，管理人員不定期抽查。
三是在行政服務(wù)中心窗口放置溫州市所有有檢測單位信息供業(yè)主選擇，自身加強(qiáng)服務(wù)意識，積極拓展檢測市場。
二、下半年工作思路
1。全力以赴抓好防災(zāi)減災(zāi)氣象服務(wù)保障。加強(qiáng)各類氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)報預(yù)警，確保重大氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警服務(wù)不失誤。
2。努力提升城鄉(xiāng)氣象服務(wù)水平。創(chuàng)新城鄉(xiāng)氣象服務(wù)機(jī)制，全面融入城鄉(xiāng)社會化服務(wù)體系。強(qiáng)化重大農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害實(shí)時監(jiān)測和定量影響評估，拓展對農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的“直通式”氣象服務(wù)。推進(jìn)氣象科普納入社會科普體系，融入日常公共服務(wù)。積極做好防災(zāi)減災(zāi)社會化隊(duì)伍、氣象服務(wù)重點(diǎn)用戶的氣象培訓(xùn)。
3。深化與環(huán)保合作。完善PM2.5等環(huán)境氣象監(jiān)測信息共享、重污染天氣聯(lián)合預(yù)警和應(yīng)急聯(lián)動工作機(jī)制。建立外來污染源輸入識別技術(shù)規(guī)范，科學(xué)評估大氣污染防治成效。
4。開展人工影響天氣工作。加強(qiáng)人影隊(duì)伍建設(shè)，完善管理制度，建立常態(tài)化作業(yè)機(jī)制。
5。加強(qiáng)與新聞媒體、廣電部門和通訊企業(yè)合作。聯(lián)合廣電部門，依托農(nóng)村應(yīng)急廣播體系和有線數(shù)字電視網(wǎng)絡(luò)，建立氣象預(yù)警信息發(fā)布實(shí)時插播系統(tǒng)，擴(kuò)大氣象服務(wù)的覆蓋面，提升氣象服務(wù)的及時性有效性，拓寬主動消費(fèi)量。
6。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)氣象服務(wù)保障。圍繞需求，結(jié)合實(shí)際，積極推進(jìn)專業(yè)化的行業(yè)氣象服務(wù)。
依托社會資源建立交通干線氣象觀測站網(wǎng)，提高公路交通氣象監(jiān)測預(yù)警服務(wù)水平。
研發(fā)旅游氣象等專業(yè)氣象服務(wù)指標(biāo)，發(fā)展基于影響預(yù)報的專業(yè)氣象業(yè)務(wù)。
7。提升監(jiān)測預(yù)報預(yù)警能力，推進(jìn)氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化。
依托氣象基本業(yè)務(wù)產(chǎn)品，強(qiáng)化決策服務(wù)、公共服務(wù)和專業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的加工能力建設(shè)。
針對公眾和專業(yè)氣象服務(wù)不同特點(diǎn)，完善服務(wù)業(yè)務(wù)流程。推進(jìn)氣象災(zāi)害風(fēng)險管理業(yè)務(wù)，強(qiáng)化暴雨誘發(fā)中小河流洪水、山洪、地質(zhì)災(zāi)害氣象風(fēng)險預(yù)警業(yè)務(wù)，增強(qiáng)氣象災(zāi)害影響預(yù)報能力。
8。統(tǒng)籌推進(jìn)現(xiàn)代氣象觀測業(yè)務(wù)。
推進(jìn)共享共建。完善觀測站網(wǎng)建設(shè)。強(qiáng)化觀測資料的開發(fā)應(yīng)用，促進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)效益發(fā)揮。切實(shí)加強(qiáng)裝備運(yùn)行監(jiān)控與快速保障能力建設(shè)。
9。加強(qiáng)氣象科技人才隊(duì)伍建設(shè)。
針對機(jī)構(gòu)與隊(duì)伍難以適應(yīng)日益繁重的公共氣象服務(wù)和社會管理任務(wù)的現(xiàn)狀，積極爭取地方編委支持落實(shí)地方機(jī)構(gòu)與編制人員。加強(qiáng)氣象人員的履職、上崗、轉(zhuǎn)崗和新技術(shù)培訓(xùn)。
10。深化防雷體制改革。依法完善防雷安全管理機(jī)制，進(jìn)一步簡化防雷行政審批，落實(shí)防雷安全事中與事后監(jiān)管和行政執(zhí)法責(zé)任制。采取便民措施改進(jìn)防雷技術(shù)服務(wù)，深化防雷服務(wù)第三方回訪評價機(jī)制。
11。深化氣象行政審批制度改革。按照建設(shè)“四張清單一張網(wǎng)”的要求，完善氣象部門權(quán)力清單、責(zé)任清單和氣象安全準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。主動融入當(dāng)?shù)卣姓䦟徟母�，將氣象行政審批�?nèi)容納入當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)審批制度、審批流程和聯(lián)合審批范圍。細(xì)化氣象行政審批標(biāo)準(zhǔn)、工作細(xì)則和行為規(guī)范，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升審批效能。密切跟蹤屬地政府改革要求，緊密結(jié)合氣象部門實(shí)際，有序推進(jìn)審批方式創(chuàng)新。
12。按照全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加強(qiáng)部門黨建工作
持續(xù)推進(jìn)黨建和作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深入落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。完善黨建工作責(zé)任制。
以落實(shí)“兩個責(zé)任”為重點(diǎn)加強(qiáng)廉政建設(shè)。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作，加強(qiáng)警示教育。
13。推進(jìn)氣象文化建設(shè)等各項(xiàng)工作。
推進(jìn)文明單位提檔升級，提高文明創(chuàng)建工作質(zhì)量。加強(qiáng)與新聞媒體合作，提高氣象宣傳的社會影響力。
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