【熱門】總結(jié)工作計劃4篇
時間過得太快,讓人猝不及防,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!立即行動起來寫一份計劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的總結(jié)工作計劃4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
總結(jié)工作計劃 篇1
光陰似箭,日月如梭,新的學(xué)期又要開始了。隨著素質(zhì)教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴(yán)格,這就要求我們必須大面積提高教學(xué)質(zhì)量,促進全體學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。因此,培優(yōu)補差工作就顯得非常重要示,根據(jù)學(xué)校實際,經(jīng)研究,特制訂培優(yōu)補差工作計劃如下:
一、指導(dǎo)思想:
學(xué)生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學(xué)工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗學(xué)習(xí)的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學(xué),在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。
二、摸清底子,做到有的放矢。
學(xué)校要求各班班主任和各任課教師根據(jù)上期學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,摸清底子,對班上按學(xué)生成績分開類別,以做到對培優(yōu)補差工作心中有數(shù),為此項工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。
三、扎實做好培優(yōu)工作
1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。
對于優(yōu)良學(xué)生在時間上把好關(guān),課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學(xué)習(xí)積極性,從而逐步提高優(yōu)良學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
2、做好優(yōu)良學(xué)生的“補差”工作
因為優(yōu)良學(xué)生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學(xué)生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為
優(yōu)秀的接班人。
四、認真落實補差工作
。1)、幫助他們樹立自信心。后進生形成的.原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔(dān)過重造成的,有的是學(xué)生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當(dāng)造成的等,所以,我們教師首先應(yīng)該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據(jù)具體情況把比較差的功課補上去。
。2)、教會他們正確的學(xué)習(xí)方法,使學(xué)習(xí)變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié):課前預(yù)習(xí)、課堂聽講、課后復(fù)習(xí)。課前預(yù)習(xí)時,要把通過查找資料仍不明白的問題標(biāo)出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。
(3)、減少作業(yè)量,認真查漏,專項訓(xùn)練。
訓(xùn)練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓(xùn)練內(nèi)容,做到有的放矢。訓(xùn)練中讓成績好的學(xué)生發(fā)揮幫助作用,要求學(xué)生課內(nèi)完成作業(yè),并及時講評。
(4)、堅持不懈地關(guān)愛后進生。
1、多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強,學(xué)習(xí)生活習(xí)慣無規(guī)律,所以在教學(xué)工作中必須多關(guān)愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調(diào)動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。
2、組織互助小組進行幫助。本學(xué)期,學(xué)校計劃繼續(xù)以班級為單位,組織互助小組,舉行 一幫一活動,對生活和學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生給予幫助。
20xx-2
總結(jié)工作計劃 篇2
今年以來,環(huán)保所在街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級業(yè)務(wù)主管部門的工作計劃安排,經(jīng)過全所同志的共同努力,上半年環(huán)境保護工作得到不斷完善和規(guī)范,取得了較好的工作成績,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、上半年工作完成情況
一是加大綜合防治力度,搞好城區(qū)大氣污染治理。按照市政府關(guān)于全市大氣污染整治工作的要求,開展集中整治活動3次,下達整改通知書98份,取締轄區(qū)內(nèi)燃煤鍋爐2臺,新上除塵設(shè)施6家,改用清潔能源16家。通過整治,轄區(qū)內(nèi)環(huán)境質(zhì)量有了明顯改觀。
二是加強執(zhí)法力度,依法制止污染。今年上半年,共完成現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察26次,其中污染源現(xiàn)場監(jiān)察23次,建設(shè)項目現(xiàn)場監(jiān)察3次。今年的信訪案件比以往略有上升,共受理環(huán)境信訪案件12宗,處理結(jié)案12宗,結(jié)案率100%,并取締了一處土小加工作坊。同時,對重點污染源實行定期或不定期檢查,務(wù)求使企業(yè)自覺、穩(wěn)定地向達標(biāo)排污的方向發(fā)展。
三是做好三夏生產(chǎn)秸稈禁燒工作。環(huán)保所與街道各有關(guān)部門密切配合、嚴(yán)格執(zhí)法、狠抓落實,全力以赴做好三夏秸稈禁燒工作。同時,加強與滕州市環(huán)保局的溝通協(xié)調(diào),做好與周邊鎮(zhèn)街地界的火點確認,妥善處理,盡最大努力將問題和矛盾化解在基層,為奪取全街道三夏生產(chǎn)全面勝利做出應(yīng)有的'貢獻。
四是全面迎淮核查并申辦了省級“生態(tài)街道”“生態(tài)居”的創(chuàng)建工作。2月11日全市召開了生態(tài)滕州建設(shè)暨迎淮核查工作會議,至此,迎淮核查工作拉開序幕,經(jīng)過同志們近一個月的不懈努力,迎淮工作取得了全面勝利。今年3有份,我市啟動了生態(tài)街道、生態(tài)居創(chuàng)建工作。通過準(zhǔn)備基礎(chǔ)資料、聘請委托編制環(huán)評規(guī)劃、初審、專家評審等工作,經(jīng)過3多月的緊張繁瑣籌備,現(xiàn)已報送省環(huán)保廳審核。
二、存在的問題和不足
在肯定成績的同時,還必須清醒地看到,與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比,與廣大人民群眾的愿望相比,我街道的環(huán)保工作還有不少差距,環(huán)境形勢依然嚴(yán)峻。主要有以下兩個方面的問題:
(一)行政處罰工作滯后。行政處罰作為打擊環(huán)境違法行為、維護公眾環(huán)境權(quán)益的有效手段,但在實際情況中,由于我們沒有行政處罰權(quán),造成企業(yè)對我們的警告和干涉不予重視,造成案件執(zhí)行率不高。
(二)執(zhí)法權(quán)限不足。環(huán)境保護作為國策,卻未賦予環(huán)保部門強制執(zhí)行權(quán),致使對不法排污企業(yè)執(zhí)法時手段力度不夠。收繳排污費多數(shù)地方仍是協(xié)商收費。對環(huán)境違法案件的查處意見,有些單位置之不理,最后只得不了了之。
三、下半年工作計劃和工作措施
(一)以創(chuàng)模為牽動力,推動環(huán)境熱點、難點問題的徹底解決。配合有關(guān)部門抓好轄區(qū)群眾反映的環(huán)境問題,繼續(xù)做好取暖鍋爐、噪聲、餐飲業(yè)油煙污染等各項專項整治工作,樹立城市良好環(huán)境形象。
(二)做好環(huán)境保護和愛國衛(wèi)生宣傳教育工作。深入開展環(huán)保知識進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進機關(guān)、進家庭、進農(nóng)村“六進”活動,進一步調(diào)動社會各界參與環(huán)境保護及愛國衛(wèi)生工作的積極性。
(三)進一步加強隊伍建設(shè)。進一步提高整個隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動狠抓隊伍的行風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè),不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,樹立環(huán)保隊伍的良好形象。
總之,我們將按照街道黨委、辦事處的工作要求,進一步提高認識,加大工作力度,確保各項工作任務(wù)的圓滿完成,為全面建設(shè)富裕、美麗、文化、活力、和諧的幸福新北辛做出新的更大貢獻。
總結(jié)工作計劃 篇3
(1)工作總結(jié)
進入宣傳部已經(jīng)接近一學(xué)期了,在里面也學(xué)到了不少東西,對我以后的發(fā)展還是有一定作用的,首先從以下幾點談?wù)劊?/p>
(1)在加入宣傳部之前,我就知道畫畫是不可缺少的,雖然我不會畫畫,畫的太丑,說來也慚愧,我還是班上的宣傳委員,連畫畫都畫不好,所以每次部門打宣傳板時,總是感覺到自己的無能為力,自己就只能站在一旁靜靜的欣賞了,不過從打板的過程中我也學(xué)到了不少,在動手之前必須對整個版面要有整體的構(gòu)思,同時我們還的有創(chuàng)新的思維,不能每次都局限于一種版面,其次在小的方面,我也學(xué)到了一點,在給字體涂色的時候,最好不要涂滿,要半飽滿,才能給人視覺上的享受,第一眼吸引別人的注意力,也許這就是我在畫畫方面學(xué)到的一些皮毛,不過收益匪淺的。
(2)當(dāng)然畫畫并不是宣傳部的唯一宣傳方式,其次就是關(guān)于橫幅的問題,橫幅我只掛過一次。橫幅好像是由他們實踐部掛的啊,我不太清楚的。在橫幅上,我只負責(zé)掛了,卻沒有去收,也許是親愛的部長你們收了吧,只是我們的失職之處,沒有將一件事情做的完整,事只做了一半,這是我們需要改進加強的地方。
。3)在拍照和寫通訊稿上,我從來沒有出過力,這也不是什么大的問題,因為我的文采不好,當(dāng)然讓有才華的'人寫了,這樣其他人才會看嘛,不然人家一看,宣傳部的通訊稿怎么寫的這么差,那不丟我們部門的面子,拍照嘛,還是有相機的人拍較好,她們拍多了,自然
熟能生巧,工作大家要分工負責(zé)嘛,相互配合才能搞好的,一個人是不能搞好整個部門的。
(4)也許部長說的對,我們部門總是跟著人家在走,總是充滿著被動,失去了我們的主動性。就比如我們的的旅游論壇,名師有約,我們也只有負責(zé)宣傳,當(dāng)然這是我們工作的需要,我們不能為了所謂的主動性,不讓他人牽著鼻子走,而不去做好我們分內(nèi)的工作,不然要我們部門就沒有存在的意義了。再比如我們的迎新晚會VCR,我認為做的的確太好了,它充分體現(xiàn)了我們部門的主觀能動性,更加體現(xiàn)了我們部門兄弟姐妹們的共同愿望,這也是我齊心協(xié)力,共同努力的成就,在當(dāng)晚的晚會過程中未能展示出來,這的確是一大遺憾,但我們在失望的同時,也感到了欣慰。這也讓我明白了。做任何一件事情,不到最后一步是不能掉以輕心的,往往最后一個環(huán)節(jié)的出錯,會誤了整個大事。以后我們必須關(guān)注任何一個環(huán)節(jié),直至事情的圓滿成功。
。5)在就是,雖然我的技術(shù)型的活做的太少,但我在他人做的過程中,也學(xué)會了不少,只是做的沒有那么細,那么精,但這也是一件好事,會做總比不會做好上10000倍,即使做的不好。
。6)參加部門肯定是鍛煉了我自己的能力,我也很高興我認識了許多好朋友,首先就是我們親愛的娜姐和玲姐,你們實在太好了,這里是工作總結(jié),就不多說了,我們都會牢記你們的,在就是我們干事之間都是相處的很好的。
也許我的總結(jié)寫的太草率了,沒有認真的去思考,或許在工作的細節(jié)方面,并沒有去注意,因為時間它必不可免的讓我忘記了那些不重要的小事,寫出來也許我都會覺得我啰嗦的,就不寫了.
宣傳快樂,快樂宣傳——我們的目標(biāo).
(2)工作計劃
談到工作計劃,也就是我們宣傳部的未來發(fā)展,在這里我也有幾點想法,也可以說是建議了:
(1)當(dāng)然最重要的是發(fā)揮我們的主動性了,我們部門14人,每個人都是可以隨時提出我們的想法,不是旅游學(xué)院有什么活動我們才負責(zé)宣傳,我們可以隨時開展一系列活動,比如講座,辯論賽等,活動可以有我們發(fā)起,也可以由我們一手操作,或許有些夸張了,不過有一點很重要的,學(xué)院組織什么活動,我們在負責(zé)宣傳的同時,搞一些別樣的活動穿插其中,總之我們的宣傳部要讓其他部門刮目相看,而不是聽命于他人。
。2)每一學(xué)期我們學(xué)院都有名師有約,這是件好事,我們不能只負責(zé)宣傳時間地點內(nèi)容任務(wù),我們可以提前去采訪他,要讓大屏幕上出現(xiàn)我們部門的成就,至少讓科技部刮目相看。
。3)還有其他的活動,也許我現(xiàn)在不知道,計劃趕不上變化,但是我們在到每一次活動前,必須做到有策劃,任何活動要想圓滿的完成,策劃是少不了的,所謂的活動,策劃先行。
以后的工作計劃,我只能認為我自己只是根據(jù)我們部門的不足而提出的,在以后要想完全做到上面的計劃,肯定是有難度的,但我們不怕,我們是永遠不會退縮的。
為了我們宣傳部的明天,我們一起為自己加油,COME ON!!!!!!!!!!! 相信明天會更好,我們有信心,我們有實力,既然加入宣傳部是來展示自己,鍛煉自己的,那就讓我們盡自己最大的力吧!
總結(jié)工作計劃 篇4
編制人: 審核人:日期:年 月 日
注釋:
1、工作計劃包括日常工作、重點工作、臨時工作(若無重點工作和臨時工作可不填寫,評分時不考慮其權(quán)重);日常工作指個人每月常規(guī)性工作;重點工作指公司或部門領(lǐng)導(dǎo)特殊安排與重點強調(diào)的工作;臨時工作指公司領(lǐng)導(dǎo)交代及協(xié)調(diào)其他部門進行的工作;數(shù)量指可量化的工作任務(wù)即填寫完成的任務(wù)中規(guī)定的.數(shù)量,進度指不可量化的任務(wù)需填寫工作任務(wù)的階段進展情況;完成時間為約定完成階段任務(wù)或總體任務(wù)的日期;質(zhì)量或結(jié)果為完成任務(wù)所需達到的標(biāo)準(zhǔn)、效果,形成的成果及相關(guān)工作痕跡;(詳見表中實例);負責(zé)人為此項工作主管人員;協(xié)同部門為此項工作的參與部門。
2、結(jié)果考評包括評分標(biāo)準(zhǔn)、完成情況、標(biāo)準(zhǔn)分、自評打分和領(lǐng)導(dǎo)打分;評分標(biāo)準(zhǔn)說明工作完成情況所對應(yīng)的分值,方便員工和領(lǐng)導(dǎo)進行量化打分;完成情況工作的數(shù)量、進度及質(zhì)量實現(xiàn)情況;標(biāo)準(zhǔn)分指各項工作對應(yīng)的總分值,日常工作總分100分,重點工作總分100分,臨時工作標(biāo)準(zhǔn)分100分;自評打分和領(lǐng)導(dǎo)打分是員工和領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)各項工作完成情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn)對日常工作、重點工作和臨時工作進行量化打分。
3、員工自我評價是員工自己對本月工作整體完成情況、未完成原因的綜合性陳述;部門領(lǐng)導(dǎo)綜合評價是部門領(lǐng)導(dǎo)對員工工作好的方面、需提高的方面及員工提高和改進的方向的綜合性陳述。
4、每月26日前由部門員工,依據(jù)部門依據(jù)“本部門工作計劃”、“本崗位職能職責(zé)”及領(lǐng)導(dǎo)安排的“臨時工作”應(yīng)用本表編制個人下月工作計劃,上報部門部長審閱、指導(dǎo)、與應(yīng)用。
5、每月26日前由部門員工應(yīng)用本表完成當(dāng)月個人工作總結(jié),填寫各項工作完成情況,進行日常、重點工作和臨時的自評打分,對本月工作進行自我評價,上報部門部長,27日前由部門部長進行各項工作的打分,對員工工作進行綜合評價,簽字確認后反饋給員工,每月28日16:00前將此表上報人力資源部進行應(yīng)用與備案。
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