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總結(jié)工作計劃

時間:2022-05-25 12:22:15 計劃總結(jié) 我要投稿

【實用】總結(jié)工作計劃4篇

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的總結(jié)工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

【實用】總結(jié)工作計劃4篇

總結(jié)工作計劃 篇1

  五月份工作業(yè)績不是很理想,帶著壓力走進(jìn)了x月份,從月初起想象每一天都是月底的最后期限來沖刺,心里定下一個目標(biāo),沒有退路的去完成,想放棄的時候再逼自己一把,實現(xiàn)的時候才發(fā)現(xiàn)原來失敗的理由都是種種借口。

  打不出意向客戶從前總是抱怨打不出意向客戶,上班到下班,為了打電話而打電話,下班打卡的時候抱怨一句,沒有意向客戶,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)是沒用心去打,目的性太強(qiáng)讓我的表述過于直接,只會讓客戶和自己的距離越來越遠(yuǎn),做不到溝通,更談不上成單。

  逼單技巧不能靈活運(yùn)用客戶總有各種理由推脫,而我總是一味的被客戶牽著走,有時甚至為客戶找理由,時間一長,客戶沒興趣了,有可能的單子也黃了。

  不能讓客戶記住沒有把自己成功的推銷給客戶,意向客戶很少,競爭者很多,做不到跟蹤,又沒有自身優(yōu)勢,總?cè)菀装芽蛻舾鷣G了。

  把握不好意向客戶花費很長時間投入很大精力跟蹤的客戶,到頭來發(fā)現(xiàn)不是關(guān)鍵人導(dǎo)致最終把機(jī)會拱手讓人已經(jīng)發(fā)生了三五次,甚至跟蹤到最后發(fā)現(xiàn)客戶早已合作。而對于某些客戶沒有足夠的.敏感度而錯失良機(jī)也一再發(fā)生。

  失敗固然能總結(jié)教訓(xùn),但一次簽單也能讓人從中總結(jié)出經(jīng)驗,希望已經(jīng)到來的x月我能總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)靈活運(yùn)用談單技巧順利完成目標(biāo)任務(wù)。

  二x月工作計劃

  x月份我的目標(biāo)任務(wù)是18000,分配到每個周就是月初一周一張月中兩張,月末才能順利完成任務(wù),本月及以后我要牢記以下幾點;

  1.保證電話量每一個電話都用心去打,才會被客戶記住,把握好每一個客戶,既然客戶把電話打回來,肯定是有意向,一定提醒自己不要忽視。

  2.不要把時間都放在挖掘下一個意向客戶身上,及時回訪很重要。對于心里認(rèn)定為AB類的客戶一定要及時約見。

  3.把握好時間,趁熱打鐵,單子不簽回來隨時都會發(fā)生變化,客戶不急靈活運(yùn)用方法逼單。

  4.多和同事打打配合電話。

  x月已經(jīng)開始了,一切清零重新計時,我會把每一天當(dāng)做最后一天按部就班的去完成任務(wù)。

總結(jié)工作計劃 篇2

  20xx年在質(zhì)量安全部在領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個職能部門支持和配合下,認(rèn)真開展工作,貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī),積極響應(yīng)上級主管部門的文件通知,落實公司各項管理規(guī)定,扎實有效的完成質(zhì)量安全管理,安全質(zhì)量管理處于可控狀態(tài),無質(zhì)量安全事故,基本完成質(zhì)量管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)。

  施工現(xiàn)場質(zhì)量安全監(jiān)督檢查工作,質(zhì)量安全部做到每個月對施工現(xiàn)場至少兩次質(zhì)量安全檢查,并有檢查記錄,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時下發(fā)(安全隱患整改通知單),現(xiàn)場按實際情況進(jìn)行整改到位,未發(fā)生違法違章行為、未發(fā)生安全傷亡事故、未發(fā)生環(huán)境污染。項目部從源頭消除事故,安全環(huán)境得到提高。項目部在施工管理過程中,結(jié)合現(xiàn)場實際情況制定了現(xiàn)場管理制度,認(rèn)真策劃和部署施工現(xiàn)場安全文明施工要求。項目安全質(zhì)量管理均達(dá)到計劃中制定的指標(biāo)和目標(biāo),安全文明施工向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化提升。

  現(xiàn)就20xx年的工作進(jìn)行如下總節(jié):

  1、質(zhì)量管理工作:

 、趴⒐すこ藤|(zhì)量驗收合格率100%,處罰率、通報批評率為0,質(zhì)量事故發(fā)生數(shù)為0,符合昆明市住建局20xx年安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)。

  2、安全管理工作:

 、虐踩a(chǎn)形勢平穩(wěn)發(fā)展,施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)合格率100%,沒有發(fā)生重大傷亡、機(jī)械、火災(zāi)、環(huán)境、中毒等事故,杜絕了職業(yè)病的發(fā)生,處罰率、通報批評率0,符合市住建局20xx年安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)。

 、普J(rèn)真貫徹執(zhí)行政府主管部門及公司的安全生產(chǎn)管理文件通知,項目部積極有效落實。

 、菍徍送瓿杀灸甓雀魇┕ろ椖康氖┕そM織設(shè)計和各專項施工方案工作。

 、葏f(xié)調(diào)項目部做好迎接上級主管部門的各項質(zhì)量安全檢查。

  3、認(rèn)真整理工程業(yè)績和質(zhì)量安全資料。

  4、安排本部門人員參與昆明市工程建設(shè)質(zhì)量安全舉辦的工程建設(shè)安全教育培訓(xùn)及高大模板培訓(xùn)工作。

  一、存在問題

  1、項目部管理層整體素質(zhì)及待提高,施工現(xiàn)場對安全的重要意義未有深刻認(rèn)識,管理力度不夠,投入不足,管生產(chǎn)必須管安全。

  2、部門技術(shù)人員不夠,特別是機(jī)管和用電管理專業(yè)人員欠缺,應(yīng)及時補(bǔ)充確保部門能有效地進(jìn)行質(zhì)量安全管理。

  二、20xx年工作計劃

  1、杜絕死亡事故,杜絕環(huán)境污染事故,施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)合格率100%,工程質(zhì)量合格率達(dá)100%,項目負(fù)責(zé)人,安全專職人員100%持有省住建廳核發(fā)的`安全生產(chǎn)考核合格證書。

  2、按照《云南省建設(shè)工程質(zhì)量安全動態(tài)管理辦法(試行)》、《云南省建筑施工企業(yè)信用綜合評價體系質(zhì)量安全文明施工行為評價標(biāo)準(zhǔn)》的要求,對在建工程開展隱患排查和管理,同時進(jìn)一步加大安全檢查力度,努力提高項目部管理人員及職工的安全生產(chǎn)意識,壯大安全管理隊伍,提升安全員在安全管理中的地位和作用,做好安全生產(chǎn)月活動。

  3、安全工作作為企業(yè)生命的保障不容忽視,根據(jù)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》要求,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作開展,進(jìn)一步完善管理,將每一項工作落到實處,并形成有相關(guān)的工作管理記錄資料,以規(guī)范部門安全生產(chǎn)管理工作。

  4、積極創(chuàng)建安全文明工地和優(yōu)質(zhì)工程,確保本工程達(dá)到施工合同規(guī)定質(zhì)量要求,保市優(yōu)爭創(chuàng)省優(yōu)。

  5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面鋪開,進(jìn)一步落實施工現(xiàn)場安全文明工地管理,加強(qiáng)信息化管理工作,確保企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化升為一級。

  6、進(jìn)一步收集完善質(zhì)量安全工程項目資料,爭創(chuàng)20xx年昆明市安全文明工地。

總結(jié)工作計劃 篇3

  一、 XX年工作總結(jié)

  1、 由于XX年使用的表格格式、電子版本及CAD制

  作要求變動較大。我們及時對在建項目施工單位、監(jiān)理單位針對建設(shè)工程竣工檔案移交電子目錄、CAD竣工圖光盤等變動進(jìn)行重點培訓(xùn)學(xué)習(xí)。向開發(fā)區(qū)檔案館移交的天大科技園軟件大廈、高科技工業(yè)園三期C標(biāo)段工程竣工資料、金融街二期主體及貨幣發(fā)行庫樁基竣工資料已完全符合檔案局新制訂的檔案整編要求,并順利通過驗收檢查。現(xiàn)金融街二期進(jìn)入工程資料預(yù)驗收。完成津濱雅都高層住宅工程竣工資料、圖紙的歸檔工作,向津濱創(chuàng)輝、物業(yè)等公司移交圖紙的工作。配合一、二分公司完成、津濱磁電、新材料高科技工業(yè)園廠房辦理產(chǎn)權(quán)證事宜,

  2、 參加泰達(dá)控股召開的XX年工作總結(jié)及XX年工 作計劃會議。根據(jù)會議提出的加大檔案執(zhí)法力度,探索檔案管理模式,達(dá)到國際A級認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求,公司資料室特聘請?zhí)┻_(dá)控股檔案科對我公司各部門及分公司文書檔案存在的問題進(jìn)行了現(xiàn)場座談會,對歷年來公司所有的.文件進(jìn)行重新整理、歸檔。對檔案庫房進(jìn)行重新調(diào)整。完成津濱總部及分公司1998年至XX年文書檔案、實物檔案、聲像檔案、會計憑證、帳簿及報表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具,輸入微機(jī)、裝訂并編號上架工作,現(xiàn)正全面編研、自檢工作,迎接12月中旬的檔案評估認(rèn)證。

  二、 XX年工作計劃

  建議對各部門檔案管理兼職人員的獎懲制度落實到實處,并與日?己酥贫葤煦^;加大對各部門檔案管理工作力度,定期舉辦檔案管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。

總結(jié)工作計劃 篇4

  輕工與紡織學(xué)院在過去的一年里,部長與干事的努力配合下取得了不錯成績,而且文藝部更是學(xué)院的重要組成部分之一,為學(xué)院各種大小活動提供幫助與支持。

  不管哪里有活動,文藝部都能參與到為學(xué)院做貢獻(xiàn)的隊伍中去,在新產(chǎn)生的文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子中,依然會繼續(xù)為學(xué)院的每一分榮譽(yù)積極爭取,并且與學(xué)院的各個領(lǐng)導(dǎo)班子做好配合,做到更好。

  新學(xué)期開始,馬上面對的就是部里選拔真才實干型人才,招新便是一項重要任務(wù)。此次招新關(guān)系到文藝部的以后活動中的成果。首先應(yīng)當(dāng)重視起來,接下來就是對選出啊的文藝部新人指導(dǎo),在文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子商議后,做到每周或每次幾次會議,把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁,能夠剛好的.把文藝部里的每一項任務(wù)在相互了解中保質(zhì)保量的完成。每學(xué)年,學(xué);?qū)W院都要舉行各種活動,有才華的出節(jié)目,能干的服務(wù)于臺前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。所以,文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該積極掌握學(xué)院人才的調(diào)動,配合學(xué)習(xí)學(xué)院活動順利進(jìn)行。

  文藝部要多舉行一些部里活動,在學(xué)院選拔一些能歌善舞的的優(yōu)秀人才,活動中,部里人應(yīng)積極做好本職工作,而且可以與其他部聯(lián)誼,促進(jìn)溝通,共創(chuàng)輝煌。

  無論是大活動還是小活動,只要是文藝部的份內(nèi)工作,就要努力做好。本學(xué)年最大的活動就是“一二九”文藝晚會,文藝部要做的就是完成任務(wù),并且力求完美。文藝部里,舞蹈社團(tuán),合唱團(tuán),健美操社團(tuán)三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好,并且在兩個部長與干事的合作,更能為文藝部增添力量。

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