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校本培訓心得體會優(yōu)秀

時間:2023-11-20 07:49:37 心得體會 我要投稿

校本培訓心得體會優(yōu)秀

  我們得到了一些心得體會以后,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的校本培訓心得體會優(yōu)秀,僅供參考,大家一起來看看吧。

校本培訓心得體會優(yōu)秀

校本培訓心得體會優(yōu)秀1

  為期近一個月的暑期校本培訓結束了。作為被培訓者的我覺得很充實。本次暑期培訓有理論學習、專家講座、問題研討、課例觀摩、活動單教學設計、自主學習等內容。校本培訓的集中學習雖然結束了,但我由衷的覺得時間沒有白花,它讓我的暑期生活更豐富、更精彩,我真是受益匪淺。

  1、專家引領,智慧提升。

  魏書生、許衛(wèi)兵、袁月等專家們的講座以完備的理論知識和豐富多彩的個案分析,使我校每位教師在學習的同時更是在實例中得到啟示和思考。會場中迸發(fā)出的陣陣掌聲,正是教師們學習的共鳴之音。沐浴在專家提綱挈領式的理論疏理和高屋建瓴式的實踐指導中,安定小學的每位教師在教師專業(yè)素質的成長和業(yè)務能力的提高上,會有更快、更好的發(fā)展。在專家的講座中,我領悟到:不斷的進步是以不斷的學習為前提的。我這個人很喜歡讀書,但更喜歡專家講座,當書越讀越疲憊,越教越疑惑時,需要見多識廣又有較高理論水平的專家給我以指導,助我突破瓶頸。專家講座滿足了我的求知的欲望,讓我體驗了與名師對話的快樂。近一個月的`培訓結束了,但我的學習并未結束,相反,以此為契機,它才剛剛開始。在培訓中專家給我們推薦了很多書的目錄,我將會一一去學習研讀。

  2、加強師德修養(yǎng),展現人格魅力

  教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現自身的人格魅力。

  暑期培訓給教師一個好的學習機會,給教師一個展示自己的平臺,是孩子們的福音,是教師專業(yè)成長的催化劑,讓我們教師走向更輝煌的明天。

校本培訓心得體會優(yōu)秀2

  隨著新一輪課程改革的不斷深入和基礎教育課程改革對教師培養(yǎng)、培訓的要求,開展校本培訓成為了教師繼續(xù)教育的主要培訓模式。在校本培訓中,你一言我一句,折射出教師豐厚的涵養(yǎng)和智慧的光芒。我們的討論,有效地解決了我們心底的疑問,也使我們獲得了探究成功的喜悅!芭嘤栕屛覀兏腔哿!边@樸實的話語讓我感到了我們每個人來自心底那份最真摯的情感。我不禁想:課堂上把時間留給學生,給學生表現和展示自我的機會,以智慧啟迪學生智慧,以情感激發(fā)學生激發(fā)情感,關注學生心靈,這不正是我們追求的課堂嗎?

  在培訓中,我們再次認真學習了《語文課程標準》,品味著一字一句,聆聽著教師們的熱烈討論,突然感到了“學習無止境!边@句話的分量。教育如書,每天都是嶄新的一頁,每天的主題與內涵都不一樣。對教師來說,應該永遠學習,永遠探索。

  通過參與校本培訓,我更深刻地樹立了現代教育思想觀念,努力構建新型的語文課堂,讓語文課堂有效更高效。在培訓中,我有如下幾點體會:

  1、正確處理教材,更新教育教學觀念。

  新教材的基本出發(fā)點是促進學生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展,其基本理念是突出體現普及性、基礎性和發(fā)展性,關注學生的情感、態(tài)度、價值觀和一般能力的培養(yǎng),使學生獲得基礎知識和技能,為其終身發(fā)展打下良好的基礎,這就要求我們教師轉變教育教學觀念,創(chuàng)造性地學習,將優(yōu)秀傳統(tǒng)語文教學與現代語文課堂相融合,使語文教學不斷吸收新的養(yǎng)料,不斷創(chuàng)新的'發(fā)展。

  作為一個教師,首先要正確處理教材,深入解讀教材。教師要把自己當作文本的一般讀者,以一顆真誠的心與作者對話;教師還應從語文教師的角度出發(fā)去研讀文本,創(chuàng)造性使用教材,對教材合理二度開發(fā);同時,更要以一名學生的角度看待教材,從學生出發(fā)的經驗、需要、可能性出發(fā)處理教材。

  2、轉變課堂教學方式。

  在以往的課堂中,我和其他許多教師一樣,課堂上滔滔不絕,害怕這沒講到,那沒講清楚,一節(jié)課上,學生就是忠實的聽眾,教師就是一位盡心盡力的表演者。

  新教育的最高目標是為了孩子的成長,教師應用開放的心態(tài)擁抱開放的教育。課堂上少一些繁瑣的講解,少一些沒有價值的追問,留下一些時空讓學生朗讀、背誦,讓學生將精彩的段篇熟讀成誦,爛熟于心,讓學生在多讀多背中積累語言,積淀語感,提高語文素養(yǎng)。

  3、在學習中成長。

  教育的過程是一個不斷探尋的過程。教師在探尋中付出,付出也是一種享受;在付出中收獲,收獲更是一種享受。在本次的培訓中,我們通過學習、討論、聽課、評課,在交流和研討中得到了啟發(fā)和思考。古人說“厚積而薄發(fā)”,只有多學習,才能使我們的身心得到知識和智慧的潤澤,才能使我們的靈魂變得厚重。每天給自己留下一點學習的時間,每天留給自己一點思考的時間,細細體味生命的成長與純凈,默默享受生活的從容與律動,靜靜聆聽心靈的收獲和悸動,保持一種行走的姿態(tài)、成長的姿態(tài)!

  “日日行不怕千萬里,常常做不怕千萬事!敝灰礈柿四繕藞猿植恍傅厍靶校蚁嘈,我們的前景一定是美好的。

校本培訓心得體會優(yōu)秀3

  隨著中小學教師繼續(xù)教育工程的不斷深入和基礎教育課程改革對教師培養(yǎng)、培訓的要求,開展校本培訓成為了中小學教師繼續(xù)教育的重要培訓模式。一年來,通過開展校本培訓,我逐漸樹立了現代教育的思想觀念,努力優(yōu)化了自己的知識結構,同時不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實踐能力,促進自身的專業(yè)化發(fā)展,努力使自己朝著成為師德高尚、素質精良、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。在校本培訓的過程中,有幾個方面對我觸動很深:

  主題式學習具有“主題集中,組織良構,利于探究”的特點,我認為引入主題式學習,有利于學生自主,探究的學習,提高學習的效率,改善學習的效果,進而有利于新課程的各項目標的達到。“主題式學習”在教學的組織上有其特殊的要求。教學組織的成敗直接關系著整個“主題式學習”的成敗。由于“主題式學習”不再是單一的某學科或是某一知識點的教學,因此合作也必然成了“主題式學習”的`重要形式。

  在教學中,我經常采用“半開放式”的分小組學習,即全班確定一個共同的內涵豐富的研究學習主題,然后由學生選擇一個在該主題范疇下自己感興趣的研究題目,小組研究的題目可以重復,每個題目往往有二個或二個以上的小組獨立開展合作研究,易于達到“組內合作,組間競爭”的效果,促進研究水平的提高。由于我執(zhí)教的是同年級的兩個班,所以我還經常鼓勵跨班級合作,起到了較好的效果。

  我想“主題式學習”作為走向最優(yōu)化的學習方式之一,畢竟是信息時代的產物,又服務于這個時代。它是促進人的可持續(xù)發(fā)展最重要的學習方式。它讓學生從單一的書本中走出來,從禁錮的教室中走出來,在時代的大熔爐中學習和成長。它在教學中還是具有重要的理論和實踐意義。我們恰當地開展“主題式學習”,定能充分利用品德課的學習資源,培養(yǎng)學生收集、處理、創(chuàng)造性的利用信息的能力,并通過學生的親身參與和主觀體驗,豐富學生的生活經驗和情感體驗,使學生獲得新知,提高能力,在加深對自我、對他人、對社會理解的基礎上逐步形成基本的道德觀念,養(yǎng)成良好的行為習慣,從而促進學生的品德與社會性發(fā)展。

  以前,我科研不太感興趣,對如何撰寫案例感到困惑,對如何反思小結自己的教育教學工作也感到很迷茫。通過這些方面的校本培訓,我深受啟發(fā)。我開始嘗試寫教學隨筆、教育敘事。記得蕭伯納曾經說過這樣的話:“你我是朋友,各拿一個蘋果,彼此交換,交換后仍然是各有一個蘋果。倘若你有一種思想,而朋友間互相交流,那么我們每個人就有兩種思想了”。

  正是基于這種認識,我根據自己在課堂教學實踐中發(fā)現的問題、疑惑或閃光點,寫教學隨筆,以反思自己的教學情況,在平時的課堂教學工作中發(fā)現問題,研究探討形成問題的原因,然后同事間相互交流、討論,共同提高。面對疑難問題和困惑。我仿佛有了學習、進修的動力。其他老師也大抵如此。學期末,一個個充滿智慧的教育故事就在我們老師們間競相傳閱,一個個富有啟迪的教學案例讓老師們茅塞頓開,一句句課改語錄沁人心脾。

  以前我可謂是個“機盲”,經過多次的以新課程為載體的現代教育技術培訓,現在,我能夠使用學校的論壇了,能夠制作較為精美的課件了,能夠進行簡單的網頁制作了,能夠對網絡信息進行恰當的處理了。我仿佛變得離不開電腦了。聽課時帶著它,上課是要用它,辦公時也需要它。我深切地體會到校本培訓切切實實地給老師們提供了幫助和指導。

  總之,我校以課程改革和教師專業(yè)發(fā)展的需要為核心,根據教師的需求和學校發(fā)展的目標來設計校本培訓的內容,校本培訓的內容涵蓋了教育、教學、教研、科研等領域,培訓形式也是豐富多彩。通過校本培訓,我覺得我作為一名普通的教師在成長,在發(fā)展,在今后的日子里我將繼續(xù)努力學習、探索、實踐。

校本培訓心得體會優(yōu)秀4

  當前,新課程改革實驗正在如火如荼地進行,我校的校本研修活動也開展得有聲有色,回顧對《校本研修面對面》的學習,有收獲也有疑惑。

  1、明確了“校本研修”的目的。

  校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發(fā)展的實際需要為選題范圍,以學校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業(yè)發(fā)展和學校發(fā)展,保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進策略。

  校本研修的目的是讓教師成為教學,研究和進修的真正主人。

  2、提高教師的思想素質,認識終身學習的重要性

  目前,有一部分教師的認識還不到位,認為現有的知識足已滿足學生的需要,使得教師輕視學習,對教師的繼續(xù)教育持抵制態(tài)度,因此,提高教師對學習的'認識,是十分必要的。終身學習是當今社會發(fā)展的重要任務,也是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,來完善和提高自我。

  3、為教師提供最合適的培訓管理模式調動教師的學習積極性。

 。1)培訓管理模式改革的具體目標。教師繼續(xù)教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點,以最好的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西。

 。2)采取協商式培訓形式。這是指在教師繼續(xù)教育課程內容的選擇與組織、教學方案的設計與實施、培訓結果的分析與評估等方面由教學雙方共同參與、協商進行、合作完成。協商式培訓的基礎在于:

 、俨煌娜擞捎趦仍谒刭|結構的不同而呈現出多元發(fā)展趨勢。每一位教師都具有區(qū)別于他人的個人和專業(yè)發(fā)展需要,最適合一個人專業(yè)發(fā)展的環(huán)境可能完全不適合另一個人的發(fā)展。為此,繼續(xù)教育應鼓勵教師采用自己偏愛的學習形式,來實現自我選擇的目標。當教師養(yǎng)成了自定目標和自選實現目標的活動方式的習慣時,他們的教育水平就會得到提高。

  ②教師具有自我教育能力。首先,他們能恰當選擇學習目標。教師個體對自己的學習需要能作出最適當的判斷,他們有能力自我導向,并自主學習。其次,當教師開始并設計了自己的學習活動后,他們的使命感增強,因而學習的效率高。再次,教師是根據個人的需求判斷來選擇自己的學習目標的,因而,這種學習動機是最強烈的,對教師的個體行為產生的影響是最大的。

  以上這些是我參加校本研修活動的心得體會。無論是收獲還是困惑,都將促使我在學習與實踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創(chuàng)新,不斷地發(fā)展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力,但愿它來年碩果累累!

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