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鄉(xiāng)村振興專題培訓心得
我們從一些事情上得到感悟后，心得體會是很好的記錄方式，如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)村振興專題培訓心得，希望能夠幫助到大家。
4月21日至26日，按照縣委組織部的安排，我有幸赴成都參加了留壩縣抓黨建促脫貧暨鄉(xiāng)村振興專題培訓班，在為期6天的學習過程中，通過課堂教學、現場觀摩、討論交流等形式，使自己真切感受到了成都市在推進鄉(xiāng)村振興和基層黨建方面取得的顯著成效，達到了掌握政策、增長見識，拓展視野、開闊思維的目的。下面，結合留壩實際，談一些自己粗淺的認識：
堅持規(guī)劃引領，著力強化規(guī)劃執(zhí)行
成都市早在10年前就提出了鄉(xiāng)村振興的概念，并且先行先試，成功打造了明月村、竹藝村、川西林盤等鄉(xiāng)村旅游品牌。感觸最深的就是注重規(guī)劃引領和執(zhí)行，成都市為每個村高薪聘請了1名鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃師，編制了村域開發(fā)建設詳規(guī)，并定期到村開展業(yè)務指導工作，通過規(guī)劃師的先進理念和開闊思維，大幅提升了鄉(xiāng)村建設的質量和水平，有效解決了“不會建”的問題。就留壩而言，近年來，縣委、縣政府搶抓脫貧攻堅的大好機遇，大力實施了“精美留壩環(huán)境綜合整治”、以“清五堆治六小美化四旁”為主的農村環(huán)境整治，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，人居環(huán)境明顯提升，但從整體情況看，仍然有部分村整治效果不盡人意，隨意建設、重復建設等問題不同程度存在，有的結合本村實際不夠緊密，一味追求高大上，忽略了鄉(xiāng)村氣息。當前，我縣已經全面啟動鄉(xiāng)村振興工作，今年重點實施農村改廁、綠化美化、垃圾處理、污水處理和黨建引領五大工程，在此過程中必須把規(guī)劃引領放在首位，組建一支經驗足、理念新、思維活的專業(yè)規(guī)劃團隊，按照“一村一規(guī)、一村一策”的原則，科學合力編制鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，最大限度凸顯整體成效。
堅持因地制宜，做精做細特色產業(yè)
學習過程中，感觸最多了就是成都市在鄉(xiāng)村振興過程中注重因地制宜，凸顯地域特色，走出了一條差異化發(fā)展的路子，比如明月村以陶藝展示為重點開發(fā)特色民宿；竹藝村以當地竹編為重點開發(fā)集竹編商品、竹編建筑、竹編展示為一體的鄉(xiāng)村旅游；川西林盤以當地特有的地勢地貌和生態(tài)環(huán)境實現了樹木、河流、耕地等自然環(huán)境的有機融合。從留壩實際看，近年來，縣委、縣政府堅定不移推進旅游一業(yè)突破，打造了一批旅游精品，與此同時，8個鎮(zhèn)辦75個行政村也都圍繞各自區(qū)位優(yōu)勢和資源稟賦，開發(fā)建設鄉(xiāng)村旅游，“一業(yè)興百業(yè)旺”的局面正在形成。下一步，應該把工作重心轉移到做精做細做深上來，深度挖掘兩漢三國文化，充分發(fā)揮良好的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢，比如江口和玉皇廟片區(qū)可圍繞鄉(xiāng)村綠道和紅色基地深度開發(fā)、留侯片區(qū)圍繞張良文化深度開發(fā)、紫柏街道片區(qū)圍繞特色民宿集群開發(fā)建設、武關驛片區(qū)圍繞棧道文化開發(fā)建設、火燒店片區(qū)圍繞鄉(xiāng)村旅游開發(fā)建設、馬道片區(qū)圍繞寒溪夜?jié)q開發(fā)建設、青橋驛片區(qū)圍繞褒河流域開發(fā)建設，從而形成“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有特色、村村有亮點”的良性發(fā)展軌道。
堅持改革創(chuàng)新，全面激活發(fā)展動力
為期6天的學習過程中，不論老師授課還是實地觀摩，無不體現著成都市在鄉(xiāng)村振興過程中的改革創(chuàng)新精神。記憶猶新的是一名現場介紹老師講到，成都市在落實上級政策要求方面關注的是哪些不能做，只要沒有明確要求不能做的都是可以做的。反思我們在落實政策規(guī)定時則注重的是哪些能做，比如在盤活土地資源、農特產品開發(fā)、文化深度挖掘方面都展現了成都人善于改革創(chuàng)新，我們還在考慮建保鮮庫儲存食用菌時，成都已經把食用菌筒遠銷海外，運用先進技術在運輸過程中即可完成生長。還有成都依托1個法國傳教士和貨運碼頭概念，便打造除了國內知名的中法小鎮(zhèn)和黃龍溪古鎮(zhèn)。我們留壩兩漢三國文化積淀厚重，人文景觀和自然景觀交相輝映、相得益彰，香菇、木耳、蜂蜜、西洋參等農特產品種類繁多、品質上乘。下一步，要大力發(fā)揚敢想敢干、敢闖敢試的精神，用足用活中省市各項政策規(guī)定，牢固樹立品牌意識，深度挖掘文化資源，打響叫亮“留壩品牌”，不斷提升旅游綜合效益。同時，要大力推進體制機制改革，通過改革激發(fā)發(fā)展活力。
堅持外引內培，傾力打造人才隊伍
成都市在鄉(xiāng)村振興過程中，始終把人才隊伍建設放在首要位置，采取高薪聘請鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃師、挖掘培養(yǎng)村級組織帶頭人等措施，尤其是全面放寬戶籍準入制度，凡大專以上學歷在成都達到一定工作年限的，均可隨時落戶，并提出了“新村民”概念，為鄉(xiāng)村振興注入了生機與活力。留壩屬典型的山區(qū)小縣，各類人才“招不來、留不住”的問題日益凸顯，村級組織基礎薄弱、后備力量嚴重不足、專業(yè)技術人才十分匱乏，如果不想辦法解決這一突出瓶頸，必將對全面推進鄉(xiāng)村振興帶來極大的影響。下一步，應重點從兩個方面抓起，堅持外引內培并重，打破人才因素掣肘，建設一支高素質的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，一方面，結合留壩實際，出臺優(yōu)惠政策，放寬準入條件，從各類大專院校畢業(yè)生中招錄一批高學歷專業(yè)人才，同時，大力推行扶貧社+專業(yè)團隊的開發(fā)模式，加強與隱居鄉(xiāng)里、秦嶺宿集等國內知名旅游團隊深入合作，做大做強鄉(xiāng)村旅游；另一方面，充分發(fā)揮好“紫柏講壇”平臺作用，組織開展業(yè)務培訓，大力實施“青藍工程”，著力在村級后備干部培養(yǎng)選拔上下功夫，培優(yōu)建強村級班子，為一體推進鄉(xiāng)村振興提供堅強有力的保障。
他山之石，可以攻玉。成都市在鄉(xiāng)村振興方面的成功經驗和做法成效值得留壩學習借鑒，只要我們揚長避短、因勢利導，堅定信心、埋頭苦干，充分發(fā)揮好留壩得天獨厚的歷史人文資源和生態(tài)環(huán)境稟賦，留壩鄉(xiāng)村旅游必將邁上嶄新臺階，在鄉(xiāng)村振興的舞臺上大放異彩！
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