安全生產心得體會15篇（合集）
當我們經過反思，對生活有了新的看法時，馬上將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編整理的安全生產心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產心得體會1
安全，一個大家耳熟能詳的詞匯，也是生活中一個永恒的話題。
“千條萬條，安全生產第一條，千計萬計，安全教育第一計”安全是保證我們工作順利完成的法寶，是我們取得效益的前提，更是我們前進的墊腳石；安全，對于企業(yè)來說意味著經濟效益，對于家庭來說意味著的幸福與歡樂。
讓歷史的鏡頭追溯到20xx年11月22日，青島輸油管道爆炸事件，62人死亡、136人受傷。62條鮮活的生命瞬間消逝，僅僅是因為對隱患的排查力度不夠強和違章作業(yè)，本該及時發(fā)現并處理的問題沒能處理。那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影，在那一天永遠地離開了這個世界。其實諸如此類的安全隱患時時刻刻存在于各行各業(yè)。
對于機械加工行業(yè)來說，有時1毫米的誤差就有可能造成不可估量的安全事故，譬如：在進行對刀的時候，由于操作失誤或者車床精密度誤差，車刀沒有精確的定位，在車床高速運轉的情況下，刀具就會與高速運轉的工件發(fā)生碰撞，由于撞擊力度之大，會造成工件的嚴重損壞、車床的精密度的下降，同樣也會造成刀具崩裂，飛濺出工作區(qū)域劃傷、燙傷工作人員。結合我們加工車間的生產情況來說，我們需要做到以下幾點，第一進入廠區(qū)著工裝，戴工帽；第二在機油、潤滑油放置區(qū)禁止吸煙；第三當參與的工作會產生較大的噪音時，在工作時要戴上耳塞，避免長期工作對聽力產生的損害，第四高空作業(yè)系安全帶，戴安全帽；第五定期進行安全隱患排查及時發(fā)現消除不安全隱患……等等。
其實，要安全并不難，關鍵在于責任心。在日常的工作中我們必須做到在崗必盡職，盡職必盡責，無論身居何處，都要有高度的.責任感和強烈的使命感，如此企業(yè)的安全就會有保障，職工的幸福就會依靠。
“安全第一、警鐘長鳴”，安全是我們生命的紅線，只有抓住安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上，興旺發(fā)達，只有守著安全，我們的千種累，萬種苦，才能結出累累碩果。只有緊跟安全的步伐，我們生命的“紅線”才會綿延不絕。安全是生命永恒的旗幟，讓我們共同努力，踐行責任，保障安全。將安全責任永記心間。
安全生產心得體會2
廣西防城港供電局各個部門全方位開展安全生產反違章大反思大討論活動，致力于進一步深入吸取事故事件經驗教訓，提高眾多職工的安全防范意識和安全技能，認真落實防范安全事故事件所發(fā)生的相應措施。
研討會上，我局各個部門以“反違章”為突破口，努力學習了有關安全生產事故事情實例，對每起事故事件的.交通違章客觀事實、違反規(guī)定通過、產生緣故進行了詳細思索與分析。對比事故事件曝露的安全性缺少難題，大伙兒各自融合本部門具體，核對了對安全風險管理、安全性抽樣檢查查驗、生產作業(yè)交通違章中暴露的難題，給出了一系列避免安全事故和預防操作失誤事情有目的性的對策。對比事故事件暴露的安全管理不落實、安全培訓落實不到位、規(guī)章制度實行不緊、當場作業(yè)安全管理機構疏松、安全監(jiān)督缺少等諸多問題，各個部門規(guī)定大伙兒融合自己日常工作中，立即反思存不存在管理失職、移位與不嚴苛落實安全生產組織流程義務等諸多問題，并就怎樣改善管理方法階段嚴格遵守規(guī)章制度編寫心得原材料，從做到舉一反三、防患于未然效果。
除此之外，我局各個生產安全第一責任人親自部署，全過程具體指導本轄區(qū)內的安全知識教育學習與重點學習教育活動，推動貫徹“整治違規(guī)違法，保證生命安全”，讓安全生產理念在廣大群眾心里投身。
安全生產心得體會3
一、安全是什么？
安全，對于我們企業(yè)來說是個老生常談的話題。安全對于職工來說就是健康和幸福，對于企業(yè)來說就是發(fā)展和效益。2起頂板事故，對職工和企業(yè)都造成了不可挽回的損失，更是給家庭造成了不可撫平的心靈創(chuàng)傷。震驚之余我們苦苦思索：環(huán)境是原先的環(huán)境，員工是原先的員工，怎么會出現這樣的錯誤？我認為，主要還是人的思想改變了！思想影響著行為，一個人只有牢固樹立安全意識，才會主動地去思考安全，才會自覺地去遵守規(guī)程。反之，就算是發(fā)生在身邊的.不安全事件，他也會“事不關己，高高掛起”，更不會從中吸取教訓。
二、安全靠什么？
“安全”這兩個字不僅僅是高掛在現場的警示語，更就應深深烙在我們的心里，更應該用實際行動去書寫！
安全靠落實職責。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的職責心有關，一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患，甚至造成無法挽回的損失。對待安全工作，我們要有高度的職責心，檢查要到位，不放過一個細節(jié)；措施要到位，不放過任何一個漏點，發(fā)現問題立即整改。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。只有強化安全意識，增強職責心，安全才不受威脅。只有增強職責心，安全才有保障，生命才會美麗。對待事故，我們要常敲安全警鐘，不能拿別人的事故當故事、當電影，必須深入分析，總結經驗，從中汲取教訓，決不能在一個地方跌倒兩次。
安全靠專業(yè)技能。人務必要有基本的安全素質、安全知識、職責心、業(yè)務技能等等；要堅持學習安全知識與專業(yè)技術，不斷提高安全意識與工作技能。一個人掌握的安全知識的多少、專業(yè)技能的高低，決定了他對安全生產中風險隱患的識別潛力。因此，我們平時要不斷學習各類安全知識和處業(yè)技術，做好各類技術培訓。
安全靠作風扎實。特別是管理人員，安全管理不能光憑經驗主義，更不能存有官僚主任，認為自己就是專家，自己就是最高水平，自己說的就是對的，評想當然，聽不進別人的意見。現場形勢是在不斷變化中的，必須時刻對現場保持最新的認識，必須對每一個環(huán)節(jié)做出最理性的判斷，決不能一個規(guī)程、一個措施、一個方子抓藥。
安全靠嚴格要求。漠視生命安全的行為，是一種罪惡，更是對天理、人性和國法的踐踏。嚴是愛，松是害，事故出現害幾代。一個不按科學規(guī)程作為的人，一個對“三違”視而不見的人，一個看慣了、習慣了的人，就是對自己和他人極不負責任的人。抓好安全，必須嚴格要求自己，嚴格要求他人，做到“三不傷害”。抓好安全必須寧聽罵聲，不聽哭聲，要時刻經受良心的考驗。
千里之堤，潰于蟻穴！百尺之室，焚于隙煙！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！“xx”“xx”事故，如果有一個人用心一點、認真一點，如果有一個人檢查一下、監(jiān)督一下、提醒一下，如果有一個人按章辦事、走走程序……都不會發(fā)生嚴重事故，但是沒有如果�！扒败囍b，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事煤炭行業(yè)的我們，務必牢固樹立“安全第一”的思想意識。務必從我做起，從此刻做起，從小事做起，必須有“重于泰山”的擔當意識，必須有“如履薄冰”的風險意識，必須有“如臨深淵”憂患意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。
作為一名機關工作人員，雖然沒有直接參與生產，也需要進一步加強安全業(yè)務知識學習，精準把握、及時傳達上級安全政策要求。做好安全生產宣傳報道，嚴格落實崗位安全職責，是我義不容辭的責任，更是實現自我安全價值的體現。
安全生產心得體會4
通過這次培訓，我收獲頗多。
一是提高了對高校學生管理和安全工作重要性的認識，增強了我對作好學生管理和安全工作的責任感、緊迫感、使命感。通過專家列舉的具體數據，為我們每個培訓人員敲響了警鐘，更改變了過去對于學生管理和安全工作，明確了高校學生管理和安全管理的方針，那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。
二是系統(tǒng)、全面了解了學生突發(fā)事件和安全事故發(fā)生的.特點，懂得了高校學生管理和安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有規(guī)律可尋，只要我們把握了，就可以解決。我們的專家也給了很好的回答。如：金劍老師基于總體國家安全觀視域下的教育領域安全下給我們進行了詳細的講解，內容生動。
何小蘭老師也針對于突發(fā)事件的輿情管理和引導提出了具體的工作方法和要求，使我們可以學有所獲，將所學內容更好的運用到未來的工作中。
安全生產心得體會5
眾所周知，安全是企業(yè)發(fā)展的紅線，是員工幸福的底線。隨著3月份各地各企業(yè)復工復產快速推進，全國出現了煤礦、交通、工貿、航空、建筑等新一輪事故頻發(fā)的苗頭，安全形勢陡然嚴峻。為此，3月31日國務院召開安全生產電視電話會議，部署了強化安全生產責任落實、堅決防范遏制重特大事故的15條措施。作為水泥企業(yè)，要牢固樹立科學的安全觀，切實增強安全意識和責任意識。堅持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰的高度警覺，做好安全生產各項工作，決不能麻痹大意、掉以輕心。因此我們務必把嚴、把牢安全生產關，持續(xù)強化“紅線”意識、“底線”思維，明確定位，擺正安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，清醒認識到筑牢安全生產防線，安全生產管理必須從嚴從實，隱患排查必須做深做細，防患意識必須入腦入心，標本兼治必須不折不扣，才能確保實現安全生產目標。結合水泥企業(yè)實際，筆者作為長期從事安全生產管理的人員談談自己的體會。
一、安全生產管理必須從嚴從實
嚴是愛，松是害，出了事故害幾代。安全生產管理必須嚴字當頭，不能嚴一時、嚴一陣，要持續(xù)在“嚴”字上下功夫，嚴明責任，嚴細管理，嚴格考核，嚴肅追究，鞏固企業(yè)安全生產平穩(wěn)態(tài)勢。要大力把準用好考核這把尺子，堅持“管生產必須管安全”，落實黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責要求，以責促行、以責問效，倒逼措施落實、制度見效。推動安全生產管理從“一時嚴”向“一直嚴”、從“重點嚴”向“全面嚴”轉變。安全生產管理取得實實在在的效果，就要改變以會議落實會議、以文件落實文件的陋習，說實話、出實招、辦實事，確保全年安全生產可控在控。
二、隱患排查必須做深做細
墨菲定律告訴我們：“如果安全生產隱患存在，不管其導致事故的可能性有多小，它終將會導致事故的發(fā)生。”因此，將安全生產隱患排查做深、做細是一項重要內容。我們要有序、有計劃持續(xù)做好事故隱患排查和整改，踏踏實實，不搞運動式。同時必須盯住細節(jié)、抓好細節(jié)，細心考慮、細致安排、細化分解，不斷提高發(fā)現、解決細節(jié)問題的能力，把各項工作精準到位，不留死角，消滅盲區(qū)。以嚴肅的態(tài)度、嚴謹的作風，深入排查不安全生產狀態(tài)、不安全生產行為，切實把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保各項工作高標準要求、高質量推進。
三、防患意識必須入腦入心
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。安全生產必須時時講、日日講、月月講、年年講，要做到“一廠出事故，萬廠受教育;一地有隱患，全國受警示”的'重要意義。我們要使“防患于未然”這五個字真正入腦入心。堅信“一切事故皆可預防、一切事故皆可避免”的管理導向，吸取事故教訓，增強風險認識，提高防患意識，牢固樹立安全第一思想。要把“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動應用到安全生產的全過程，守牢安全生產“紅線”和“底線”，時刻緊繃安全生產弦，讓遵章守法變成一種行為習慣，確保安全生產工作想得到、做得到、不出事。
四、標本兼治必須不折不扣
結合各企業(yè)實際，安全生產必須做到多措并舉、靶向發(fā)力。
一是針對事故易發(fā)頻發(fā)的高危作業(yè)、檢維修作業(yè)等風險較高的作業(yè)，要進一步嚴肅審批流程，全面梳理作業(yè)管理的流程和要求，認真分析管理中存在的漏洞，通過制度化流程進行有效管控，切實落實作業(yè)監(jiān)管，做好安全風險辨識和措施的落實。二是認真開展安全隱患大排查、大整治工作。樹立違章就是隱患，違章就是事故的理念，全力推進員工從“要我安全”到“我要安全”理念的改變。三是廣泛開展安全教育培訓。特別是加強新上崗、新轉崗員工的三級教育和外包方人員的入廠教育等培訓的考核工作，重點關注崗位實習人員的安全意識培養(yǎng)、行為規(guī)范，嚴禁安全培訓走過場。要做到安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，爛熟于心、了如指掌。四是開展講案例、講安全活動。班前會帶班領導與員工講解一個水泥企業(yè)事故案例，從事故中汲取教訓，使內心敬畏安全。五是每名員工給自己親屬通過微信方式做出安全承諾：第一，我為什么要講安全;第二，對家人的安全承諾。每名員工要從內心認真反思，承諾保證按章操作，堅決做到“四不傷害”。六是開展安全大反思大討論活動，通過組織專題發(fā)言，撰寫心得體會等多種形式，從思想深處開展入腦入心、入骨入髓，觸及靈魂的安全大反思。七是實施精細化管理，推動班組安全管理升級。利用交接班時機，全方位了解每名職工思想、工作、生活狀態(tài)，杜絕職工帶著不良情緒上崗。八是推動安全標準化創(chuàng)建。以安全標準化為抓手，強化企業(yè)安全建設，提升安全管理和執(zhí)行能力。九是開展操作技能和應急預案實戰(zhàn)演練，有效提高員工事故應急處置能力和安全防范意識。十是加大現場檢查力度，查隱患與查違章相結合，及時糾正員工違章行為。十一是以實現“零事故、零違章”為目標，構建安全管理平臺。努力從人的不安全因素上做到“崗位作業(yè)零違章，操作過程零失誤”;從物的不安全狀態(tài)上做到“設備維護零缺陷，系統(tǒng)運行零隱患”;從管理上做到“執(zhí)行制度零折扣，監(jiān)督檢查零距離”。全面推進“安全管理規(guī)范化、現場作業(yè)標準化、檢查整改常態(tài)化”。
總之，通過上述措施的逐項落實，從源頭實現企業(yè)安全生產的長治久安。
安全生產心得體會6
安全是我們建筑行業(yè)的重中之重。沒有安全，就無從談起生產。安全管理是廣大職工的福利，只有控管了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。
一、深入開展安全理念宣傳教育
為并使安全生產工作健康有序地開展，我們必須注重開展安全理念宣傳教育。成立由公司領導組成的安全工作領導小組，從組織方面切實加強領導。
充分利用網站、施工安全手冊招貼畫等各種各樣的形式，大力宣傳“安全是的`政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全價值觀;“安全第一、生產第二”的安全生產觀;“安全第一，預防為主”的安全預防觀;“有章必循，違章必究”的安全落實觀和“生命至上，安全為天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。
同時利用形式多樣、傳神直觀的展示板懸掛安全生產防護理念、安全警句、安全格言等形式，使公共安全教育家喻戶曉，人人明白。
二、抓好日常安全教育，營造安全生產的濃厚氛圍
為了搞好交通安全生產工作，我們必須注重必需加強安全文化的日常教育此項工作。以安全生產法律、法規(guī)為主題，以施工安全管理規(guī)程為基礎，堅持每月開展一次安全一回文化教育活動。把安全教育同反“三違”有機結合起來，利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式，對職工進行安全管理文化教育，提高職工遵章守紀意識，達到自保、互保、聯(lián)保。
在深化安全文化教育的同時，我們還可以開展“安全法律、法規(guī)、安全知識競賽”活動，對成績優(yōu)異者豐厚的物質和精神獎勵，并與職工的年終相聯(lián)考核相掛鉤，以此來提高職工主動學習安全文化知識的決心。
施工安全會上，教育職工為了自身的安全、家庭幸福及跨國企業(yè)不受損失，在工作中要不斷提高安全意識，進一步增強自身的防范能力，杜絕“三違”行為，上標準崗、干標準活，做安全人。從而實現了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，提高自覺遵守生產的自覺性與主動性。
三、強化干部安全責任意識高等教育
項目部應該利用每天湊頭會講解干部在安全生產的地位和作用，強調項目主管負責人是當班的安全第一責任人，項目經理是工作地點的安全負責人，強化制度，抓好落實。支持職工正確行使安全管理生產知識情權。干部堅持8小時工作制，做到與職工同上同下、切實演變工作作風，強化了公共安全安全責任及現場管理意識。
四、開展“我如何做好安全大討論”活動
為了推動人身安全安全生產工作的深入開展，我項目部認真組織機構學習全體干部職工學習了發(fā)生于今年xx月xx日晚的xx縣xxx有限公司xx框架中橋鐵路施工意外事故中，最終造成x人死亡、x人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓，提高了職工的防突意識和安全意識。
組織我項目部出現明顯“三違”職工講述自身違章經過以及自己的親身感受，引導職工順利開展學習討論，進行正反對比，通過安全生產從我做起的大討論，提高了大家的安全職責性。大家一致認為，如果安全都能夠從我做起，人人實現安全，那么，企業(yè)就能實現安全管理生產。
安全生產心得體會7
觀看開工第一課，我對"安全生產"有了更深刻的認識。
野外施工作業(yè)是我隊安全生產工作的重點環(huán)節(jié)，野外施工作業(yè)環(huán)境復雜，條件千變萬化，從業(yè)人員安全隱患多，加強安全管理、確保人身安全意義十分重大。在這里從以下幾個方面談談個人對野外施工現場安全生產管理的粗淺看法。
一、確立安全生產管理目標，明確安全管理目的
要想做好安全生產管理工作，首先要明確安全管理目標，只有明確了管理目標才知道安全生產工作怎樣做，做什么。只有明確了管理目標才能夠更好的完成安全生產工作，才能更好落實國家安全生產方針和政策。
二、安全生產工作需要認真落實隱患整改
1、在施工現場的安全管理過程中，要想搞好安全生產工作就必須做好隱患整改工作，存在的問題在二級單位經過分析，采取對策后不能得到及時解決處理的，必須將問題的嚴重程度及時的向上級領導進行反饋，包括資料管理和現場管理，讓大隊安全部門和隊領導知道現場存在的較大安全生產隱患和危險程度。要強調的是，如果施工作業(yè)中發(fā)現嚴重的隱患和危險，是沒有商量余地的，必須及時整改。
2、安全生產工作中存在的`問題及隱患，能當場解決的最好馬上就解決，絕不能有任何拖延，不能當場解決的要在本單位安全會議上解決，本單位解決不了的要在大隊安全專題例會上解決。
3、做好安全管理資料的管理工作。作業(yè)現場一旦出現事故的情況下做到有據可查，尤其是交接班記錄、安全會議和安全檢查等，記錄一定要齊全。
三、學習、宣貫上級有關安全生產政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度，提高自身及所有安全管理人員的安全管理意識
1、必須認真的學習國家的有關安全生產文件，法律、法規(guī)和標準，用國家規(guī)定的有關內容來審核二級單位的安全生產方案、措施等，做到一步到位不做重復的工作。真正的做到以事實為依據以法律為準繩，使二級單位的安全管理人員心服口服。
2、利用自己掌握的安全知識，教育和影響從事現場安全生產工作的所有安全管理人員增強安全生產的管理意識，也便于有效的開展安全生產管理工作。
3、要記住安全生產工作做的好與壞，不是只靠一個人的努力就能達到要求的，安全生產工作要由從事現場安全管理工作的全體人員共同努力才能完成的。
四、制定不同施工階段的安全管理重點
面對當今安全生產工作上管理的難度，認真制定不同施工階段的安全管理重點；
1、做好安全生產工作首先要抓住安全管理的重點，要根據作業(yè)現場的進度而制定，安全生產工作不是說只抓重點就不管其它，其重點工作是在做好正常的安全管理的同時而制定出來的，這一點必須要分清。
2、制定安全生產工作的重點時必須要掌握生產動態(tài)過程中和關鍵部位存在的重大安全生產隱患，有針對性的寫出具體的安全方案、預案和措施來保證其關鍵部位的安全生產和施工。
3、做安全管理工作不能管進度，就不管安全生產。無論施工進度要求的有多緊張，但是必須要在保證安全生產的情況下才能進行。
五、參與并配合二級單位搞好安全生產工作
1、大隊安全部門在施工現場安全生產的管理過程中，必須要與二級單位以及大隊安委會保持好溝通與配合，及時的了解上級的有關安全生產政策，了解二級單位所有管理人員的管理思想和管理方法，以及對安全生產工作的盡職盡責情況，做到知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。
2、現場存在的不易解決的問題，要與大隊安委會溝通，使其能理解二級單位工作的難度，并及時的反應現場安全生產中存在的問題，借助大隊安委會的力度來處理現場存在的且二級單位又不重視的安全生產問題。
安全生產心得體會8
摘要：在改革開放、建設和諧社會的今天，企業(yè)安全生產顯得越來越重要。為實現企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展，有多種途徑：一是大力提高科學技術水平，建設本質安全型企業(yè)；二是規(guī)范“法治”，促進安全生產，落實企業(yè)安全生產主體責任；三是細化各級政府部門的監(jiān)管職責，強化監(jiān)管，發(fā)揮協(xié)會紐帶服務作用；四是加強安全培訓，強化企業(yè)主要負責人、安全管理人員及一線員工的安全素質與責任意識，保障安全生產。本文主要是從如何落實企業(yè)安全生產主體責任方面闡述，進而全面提升建筑施工企業(yè)安全生產素質。
關鍵詞：主體責任 措施
隨著我國社會主義經濟的高速發(fā)展，人民物質生活水平極大豐富，對“安全工作、體面生活”的要求越來越強烈；而要實現這個需求，必須實現各行業(yè)的安全生產。但近幾年我國的安全生產形勢卻不容樂觀。雖然國家陸續(xù)出臺了很多關于安全生產的法律法規(guī)，也強化了政府各級部門的監(jiān)管職責，并加大了各級人員的責任追究力度，加大了對傷亡職工的賠償力度，但安全生產形勢仍然沒有得到根本好轉。我作為一名基層安全管理人員，通過對部分企業(yè)事故的的調查了解，我發(fā)現，絕大多數都是由于企業(yè)的安全生產主體責任不明確，落實不平衡，一些企業(yè)在經濟回升，向好的情況發(fā)展下，盲目追求經濟效益，安全生產主體責任落實形多于實，因此，落實企業(yè)安全生產主體責任對安全生產至關重要，我們必須采取各種措施狠抓落實，才能使企業(yè)實現安全生產。就施工企業(yè)在切實落實安全生產主體責任方面還存在著不少問題。
一、企業(yè)經營者安全意識淡薄，沒有把安全生產放在可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上來認識。
在有些企業(yè)中，作為企業(yè)生產經營活動的領導者、組織者、決策者的企業(yè)主要負責人偏重經濟效益，對安全生產所產生的社會效益認識不足、重視不夠，重生產輕安全，重利潤輕安全投入，把安全與生產對立起來，這是目前企業(yè)在落實安全生產主體責任方面存在的最根本的問題。
二、企業(yè)安全責任履行不到位，特別是安全投入方面有較大不足。
許多企業(yè)只從短期經濟利益考慮，安全投入不足，使企業(yè)的安全生產工作無法正常開展，如安全防護設施不完善、生產設備陳舊老化、本質安全度低等現象仍在不少企業(yè)普遍存在。
三、企業(yè)安全基礎工作不扎實，安全管理不到位。
基礎不牢，地動山搖。從這幾年發(fā)生的安全生產死亡事故中我們發(fā)現，不少企業(yè)的安全管理基礎工作仍然有很多的欠缺。安全管理人員配備不到位、安全管理機構形同虛設，安全生產規(guī)章制度缺乏落實等，這些安全管理上的缺陷導致了企業(yè)員工的三級安全培訓流于形式、職工違章作業(yè)現象時有發(fā)生。大量的事故案例表明，企業(yè)只有抓好安全基礎管理工作，才能真正步入安全發(fā)展的正軌，如某單位工業(yè)廠房施工，因樓梯臨邊防護不到位，現場安全管理人員已發(fā)現隱患，但未執(zhí)著落實整改，一名施工人員從樓梯頂部橫頭處跌落身亡，血的教訓讓我們明白，安全無小事，安全管理貴在一份執(zhí)著，一份堅持。
安全生產，主體在企業(yè)，因此，落實企業(yè)安全生產主體責任是一個很重要的課題，那么，企業(yè)如何才能更好的落實安全生產主體責任呢？我總結了一下，具體應該做到以下五個方面。
一、抓建章立制，提高企業(yè)基礎管理水平。
建立完善的安全管理制度和安全操作規(guī)程是企業(yè)開展安全管理工作、規(guī)范職工安全行為的重要前提和保證。企業(yè)應該結合實際，進一步健全各項安全生產規(guī)章制度。在規(guī)章制度健全的同時，要建立相應的配套落實措施，加強檢查，嚴格考核，落實獎懲，確保各項規(guī)章制度的落實，提高企業(yè)的基礎管理水平。
二、抓設施完善，提高企業(yè)本質安全度。
企業(yè)要按照國家或行業(yè)安全標準規(guī)范要求，加大安全投入，添置、完善工作場所、生產設備、電氣裝置等方面的安全防護設施，為職工提供一個安全的生產作業(yè)環(huán)境。嚴格執(zhí)行安全“三同時”制度，確保安全設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用，杜絕先天性隱患，從源頭上遏制各類事故的.發(fā)生。同時要抓好企業(yè)的事故隱患排查治理，對發(fā)現的隱患及時進行整改，防患于未然。
三、抓教育培訓。
�。ㄒ唬⿵娀髽I(yè)人員素質培訓。落實校企合作辦學、對口單招、訂單式培養(yǎng)等政策，大力培養(yǎng)企業(yè)專業(yè)技術人才。有條件的高危行業(yè)企業(yè)可通過興辦職業(yè)學校培養(yǎng)技術人才。結合本企業(yè)安全生產特點，制訂員工教育培訓計劃和實施方案，針對不同崗位人員落實培訓時間、培訓內容、培訓機構、培訓費用，提高員工安全生產素質。
�。ǘ┘訌姲踩寄芘嘤枴Ｆ髽I(yè)安全生產管理人員必須按規(guī)定接受培訓并取得相應資格證書。加強新進人員崗前培訓工作，新員工上崗前、轉崗員工換崗前要進行崗位操作技能培訓，保證其具有本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。
�。ㄈ⿵娀L險防范教育。企業(yè)要推進安全生產法律法規(guī)的宣傳貫徹，做到安全宣傳教育日�；Ｒ皶r分析和掌握安全生產工作的規(guī)律和特點，定期開展安全生產技術方法、事故案例及安全警示教育，普及安全生產基本知識和風險防范知識，提高員工安全風險辨析與防范能力。
（四）深入開展安全文化建設。注重企業(yè)安全文化在安全生產工作中的作用，把先進的安全文化融入到企業(yè)管理思想、管理理念、管理模式和管理方法之中，努力建設安全誠信企業(yè)。
四、抓標準化建設，提高企業(yè)安全管理水平。
企業(yè)要做到安全生產，涉及到人、機、料、法、環(huán)境和時間等多項因素，達到了這些要素的和諧統(tǒng)一和有效控制，就成為一種科學的管理方法和管理理念。目前國家安監(jiān)總局大力提倡開展的安全生產標準化建設，就是在特定的環(huán)境、特定的時間里，通過有效的制度和辦法，使人的行為與各種要素達到和諧統(tǒng)一，以確保安全。安監(jiān)局一直深入開展安全標準化創(chuàng)建工作，從從業(yè)人員基本條件、應急管理、主要負責人安全履職、專家安全檢查、“星級安全班組”創(chuàng)建等多方面進行了規(guī)范化指導，督促加大標準化建設力度，提高企業(yè)安全生產管理水平。
五、抓應急救援，提高企業(yè)應急處置能力。
�。ㄒ唬┘訌姂惫芾怼Ｒ槍χ卮笪ｋU源和可能突發(fā)的生產安全事故，制定相應的應急組織、應急隊伍、應急預案、應急資源、應急培訓教育、應急演練、應急救援等方案和應急管理辦法，并注重與社會應急組織體系相銜接。加強應急預案演練，及時分析查找應急預案及其執(zhí)行中存在的問題并有針對性地予以修改完善，防止因撤離不及時或救援不適當造成事故擴大。
�。ǘ┨岣邞本仍Ｕ夏芰ΑＬ丶�、一級企業(yè)，應當依法建立專職或兼職人員組成的應急救援隊伍；不具備單獨建立專業(yè)應急救援隊伍的小型企業(yè)，除建立兼職應急救援隊伍外，還應當與鄰近建有專業(yè)救援隊伍的企業(yè)或單位簽訂救援協(xié)議，或者聯(lián)合建立專業(yè)應急救援隊伍。根據應急救援需要儲備一定數量的應急物資，為應急救援隊伍配備必要的應急救援器材、設備和裝備。
�。ㄈ┳龊檬鹿蕡蟾婧吞幹霉ぷ�。事故發(fā)生后，要按照規(guī)定的報告時限、報告內容、報告方式、報告對象等要求，及時、完整、客觀地報告事故，不得瞞報、漏報、謊報、遲報。發(fā)生事故的企業(yè)主要負責人必須堅守崗位，立即啟動事故應急救援預案，采取措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
�。ㄋ模﹪烂C事故調查處理。企業(yè)要認真組織或配合事故調查，妥善處理事故善后工作。對于事故調查報告提出的防范措施和整改意見，要認真吸取教訓，按要求及時整改，并把落實情況及時報告有關部門。
綜上所述，安全管理是施工企業(yè)管理的重要組成部分，是對施工現場人、材、機、法、環(huán)的綜合管理，是一種動態(tài)的管理，安全管理水平的高低，決定著企業(yè)的社會信譽和經濟效益，企業(yè)只有堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立“安全是效益，安全是品牌”的意識，不斷強化企業(yè)安全生產主體責任，建立安全生產長效機制，推進安全生產管理體系建設，積極推行和應用國內外先進的安全生產管理辦法，切實提高安全技術裝備水平，推進安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高作業(yè)者的安全素質和業(yè)務水平，才能不斷的提高企業(yè)的安全生產管理，全面提升建筑施工企業(yè)安全生產素質。
安全生產心得體會9
近期，一場以全員收看電力安全警示教育片、深入剖析事故原因、撰寫心得體會的安全警示教育在公司系統(tǒng)如火如荼展開。
觀《警示教育安全》后，心里久久不能安靜。屏幕上，一齊起安全事故，奪去了多少鮮活的生命，給死難者家屬心中留下無盡的傷痛。泣血的場面，深深地刺激著我們的視覺神經，讓在場的每一個人揪心、嘆惜。深入剖析事故原因，無一不是由于部分員工安全意識不強，遵章守紀自覺性不高，違背操作程序、違章指揮、違章操作、安全監(jiān)護不到位所造成的。
尋求幸福歡樂，是人之本能。近年來，隨著人民生活水平的提高，人們心目中的“幸福指數”中，“平安”二字占有越來越重的份量。在春節(jié)貼的春聯(lián)上、在人們的祝愿語中、在工廠車間、在出行的車上……“平安”二字無處不在。孫悅的一曲“祝你平安!”曾紅遍大江南北，可見，“平安”二字受人們歡迎的程度。由于人們深深明白，僅有與安全、平安結緣，才能讓幸福相伴。
一個企業(yè)要發(fā)展，安全是條件;一個家庭要幸福，平安是保證。在工作中，我們要牢記親人的囑咐，領導的重托，堅固建立安全第一的思想，時刻堅持謹慎，加強自我保護意識，對事故隱患要有必須的預見性，遵章守紀、按章作業(yè)，堅決做到“四不傷害”，才能確保安全生產的可控、能控、在控，才能讓幸福時刻繚繞在你我的身邊。
人的生命是寶貴的，生命僅有一次，生命高于一切�；馂�、交通事故、溺水等卻把人們唯獨的生命奪走了。本日觀看了《珍愛生命安全第一》的啟示錄后，再一次使我感遭到生命的寶貴，感遭到火災、交通事故、溺水等給人們帶來的龐大災害。
我國一天大約有四十名中小學生死亡，也就是有一個班的.學生消逝。多么可怕的數字，多么令人痛心的事情。它不僅僅摧殘一個個幼小的生命，并且使無數個家庭支離破碎。近些天，我國就產生了幾十起惡性-交通事故，共有三千人多人死亡，兩萬多人受傷。這是一個十分驚人的數字，也為我們敲響了安全警鐘。也促使我們在課上和日常生活中多學安全知識，積存安全自救體會。使我感觸最深的是那個小女孩被一輛大貨車奪去了雙腿的事，從此小女孩就坐在籃球上，一步步的移動，我為這幼小的生命從此殘疾而感到痛心。愿安全警鐘為我們長鳴。我們必須要遵照交通法規(guī)，要走人行橫道，要遵照紅燈停、綠燈行的規(guī)則，不在馬路上打鬧……努力做好自主保安和相互保安。
我們是祖國的花朵，我們是祖國的未來，生活在幸福的大家庭中感到無比的自豪。我們應當珍愛生命，善待生命，團結互助，努力學習，用豐富的知識武裝自我的頭腦，用自我所學的本領去建設美麗的祖國。
安全生產心得體會10
收費站安全生產工作十分重要，它直接影響收費工作秩序和工作質量，影響“一切為了行路人、一切為了行車人”的服務宗旨，還將影響社會的安寧與穩(wěn)定。因此，我認為收費站應切實抓好以下幾方面工作：
一、開展好安全教育，提高職工自救自護能力
把安全教育的內容作為職工教育的內容納入到日常管理過程中，讓其占上位置，發(fā)揮作用。同時應根據收費站的實際情況，依據安全方面的政策、法規(guī)、制度、規(guī)定、常識、處置方法、案例分析等內容，編寫出有針對性、有實用性的安全教育教材。同時，通過有針對性的安全教育和消防安全訓練，提高職工防范意外事故的能力和在緊急狀態(tài)下的自救自護能力。
第二、加強安全綜合治理，為職工營造良好的安全環(huán)境
收費站一方面要對職工進行必要的社會常識和社會形勢教育，要使學生了解當前復雜的社會形勢，提高明辨是非和善惡的能力，樹立正確的價值觀和人生觀，自覺地趨利避害。還要聘請有關校外輔導員進行講座。另外還要強化教師特別是值班（值周）人員的責任意識，做到全面細致地做好值班工作。一旦發(fā)生問題處理一定要及時、有效，防止事件進一步擴大和惡化。同時，還要加強對門衛(wèi)的管理工作，做好對外來人員的管理。
第三、把學校的安全工作滲透到學校的德育工作中。
要結合一些安全案例，有針對性對學生進行有目的的教育。堅決抵制社會不良思想和人員對小學生的影響，積極開展豐富多彩的文體活動，豐富小學生精神生活。除了加強學生的思想品德和法紀觀念教育。還要加強學生的良好行為習慣的養(yǎng)成教育。要用《中小學生行為規(guī)范》、《中小學生守則》嚴格地要求學生，成功地塑造學生。讓他們行為規(guī)范、語言文明、守紀律、懂禮儀、能自律、善謙讓、會待人、會處事，自我營造與人和諧相處的'、友好的人際環(huán)境。社會現實表明，“留守學生”現已成為一個十分明顯的社會問題。他們的父母長期在外，對其教育和管理鞭長莫及。被委托的監(jiān)護人多為祖父母，對其疼愛有加，監(jiān)管無力。加之學校教育的缺位和社會不良因素的影響，使得他們在心理上、行為習慣上、學習上、生活上存在著諸多的問題，嚴重地影響著他們的健康成長和學校教育的健康發(fā)展。從安全事故的案例中可以看出，“留守學生”的出事率不低。因此，要使學校平安穩(wěn)定，切不可忽視對“留守學生”的教育和管理，應與他們多接近，多交流。對他們多關心，多教導，多幫助，多鼓勵。同他們的家長和監(jiān)護人多聯(lián)系，盡可能地聚集各方面的力量，教育和管理好這批關愛、教育不全的學生。讓他們自重、自信、自強，不斷追求上進，為維護平穩(wěn)祥和的校園環(huán)境和社會環(huán)境貢獻力量。把德育工作作為載體，將安全工作置于其中，它將隨德育工作貫穿于學校教育的全過程中，真真做到常抓不懈、警鐘長鳴。
第四、將安全工作滲透到學科教學過程中。
學生受傷害的事故往往發(fā)生在日常生活中，學科教學內容多為生活的反映，所以，學科教學和學生人身安全是可以聯(lián)系起來的。只要教師有強烈的安全意識，備課鉆研教材時就不難發(fā)現教學內容和安全的連結點。從連接點切入，自然而巧妙地將安全意識、安全知識等滲透到教學過程之中，讓學生在獲取學科知識的同時接受安全教育，可收到一箭雙雕的效果。這樣的討論，既豐富教學內容，加深了對課文的理解，又對學生進行了安全教育。這種自我教育可能比教師的說教更易為學生接受。學科教學滲透安全教育，親切自然，容易為學生所接受，可以受到較好的效果。
總之，安全教育工作是學校工作的重點和難點，也是社會關注的熱點。學校一定要根據教育對象的特點，采取有針對性的措施，加強學校校內安全管理，消除安全隱患，使小學生在安全的教育環(huán)境中學習、成長。
通過學習，有自己的一些體會，與大家共勉：做好安全工作是學校開展正常教學活動的首要前提，創(chuàng)建和諧校園的保障，只有每位老師的思想都高度重視了，才能有效杜絕安全隱患。作為寄宿制學校校長，我們對安全教育的敏感度應更強烈，因為我們的孩子安全意識相對較弱，自我保護能力差，保護好每一位學生應是我們工作的首要任務。
安全生產心得體會11
按照省公司的統(tǒng)一安排部署，海螺電站開展了安全生產月活動。通過豐富多彩的安全生產活動使我深深地感悟到了：“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是永恒的主題。要確保安全，首先必須強化人的安全意識，意識主載人的行為。我們電力安全生產的高壓線，是我們工作行為的'準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。然而，在我們現實生活中，一些員工在安全問題上還存在著麻痹大意，把“千里之堤，潰于蟻穴”這名言拋到九屑云外，總想體現出自己的“小聰明”，憑經驗辦事，為自己一次次地違章沒
出問題而慶幸。這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。作為一名電力企業(yè)的員工，只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作，才能有效地確保生產。安全生產關鍵在于落實。安全生產不是口頭上的承諾，也不是書上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關系著措施的落實、目標的實現。對于我們電力企業(yè)來說，安全生產是第一位的、必須常抓不懈。
因此，我們每個員工都要從細節(jié)做起，重視各個環(huán)節(jié)。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做，是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就失去了自己寶貴的生命。安全生產工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。安全生產無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產工作。
安全生產心得體會12
為了貫徹分公司的學習精神，本人近段時間認真系統(tǒng)地學習國家《安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新法為促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。
對新法的`學習，我發(fā)現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產的前提條件，不安全不生產;為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面;要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術上對人、機、環(huán)境生產三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。
對于安全管理人員來說，我最關注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作，鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。這體現了國家對安全生產越來越重視，安全生產需要更專業(yè)化，職業(yè)化的隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規(guī)，先進的安全管理技術，做一個合格的安全人。
安全生產心得體會13
最近航空食品公司組織全體員工對新《安全生產法》進行學習并考試，使我從新認識到安全生產的重要性，對我們航食來說食品生產安全是安全生產的一個大環(huán)節(jié)。食品安全生產，一直以來都是我們航食不懈追求的永恒主題。“民以食為天”食品安全是天，是我們一切工作的生命線;安全是地，是我們機場運行的保障�！霸趰徱粫r，安全六十分”是我在工作中嚴格要求自己的一道準繩，也是我自己的工作崗位座右銘。做為航食的一員，有責任也有義務來捍衛(wèi)我們航食的食品生產安全。
航空食品生產環(huán)節(jié)多，原材料的采購使用、成品的保管儲存、包裝配送每一個環(huán)節(jié)都是保證食品安全的命脈。
牢記安全不是一句時髦的空話，也不是嘴皮上的功夫，它是一個實實在在的行動。遵守《食品安全法》體現在我們工作的每一個細微之處。添加劑的規(guī)范使用都必須遵守國家規(guī)定的添加劑的使用要求，食品設備的操作都依照操作手冊所規(guī)定的操作流程進行操作。安全的隱患像一只狡猾的.狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違規(guī)操作行為，伺機侵吞我們的健康和他人的健康�！霸趰徱恍r，安全六十分”。我想我們每個人都應該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證我們食品的生產安全。安全是抵御安全隱患入侵的武器;安全，就是我們的身影，與我們形影不離;安全，就是我們的同事，與我們一路同行;安全，就是一股暖流，溫暖著我們全體職工的幸福生活。
通過學習《新安全生產法》讓我們進一步規(guī)范食品的安全生產能力和水平，有效防控食品安全風險，確保公眾飲食安全。同事們，就讓我們從現在做起，從點滴做起，從本職工作做起，讓我們每個人都盡自己最大的努力做到“在崗一小時，安全六十分”!督促我們時時講安全、事事都安全。我們每個人都把《新安全生產法》學好、用好、落實好，提高我們航食的安全運行水平，把不安全因素阻擋在安全的屏障之外。警惕與安全共存，共筑安全屏障，共創(chuàng)美好機場。
安全生產心得體會14
《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。通過電廠班組近段時間學習新修訂的《安全生產法》，我談一點學習上的一些體會。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。新出臺的《新安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監(jiān)督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的'考核，輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
作為電力行業(yè)里面一名普通的工作人員，新《安全生產法》的實施，對這個行業(yè)指明了一條道路，結合自身工作情況，接下來將做好以下幾個方面的工作。
1、增強自我遵章守法的的覺性，全面提高安全事故的防范能力，增強應急救援的處置能力，提高安全意識。
2、以新《安全生產法》的學習宣傳貫徹為契機，全面提高自身學法、懂法、用法水平。
安全生產心得體會15
安全生產是一項丁是丁、卯是卯的科學性工作，任何時侯、任何環(huán)節(jié)、任何措施都要嚴細認真，任何時候都不能差不多，否則，就會差之豪厘，謬以千里，產生蟻穴潰堤的嚴重后果。為此，安全生產工作，任何時候都不能有“差不多”的思想。
一、企業(yè)安全文化建設意義。
安全文化建設作為提升企業(yè)安全管理水平、實現企業(yè)本質安全的重要途徑，是一項惠及職工生命的工程，努力推進安全文化示范項目創(chuàng)建，完善評價體系，發(fā)揮示范項目的引領作用。首先企業(yè)安全文化的重點是作為企業(yè)安全基礎的班組，構建企業(yè)班組安全文化建設體系，培養(yǎng)的是一種社會公德，利用企業(yè)安全文化對員工的長久浸潤，使企業(yè)全體員工形成“安全第一”的意識、“生命高于一切”的價值觀、遵章守規(guī)的思維定式，達到潛移默化的作用。安全建設的核心是人的安全素質，而這不是一朝一夕，需要長期教育和不繼加強安全意識才能達到的過程，需要媒體、企業(yè)安全教育、宣傳相結合，探索形成一套符合企業(yè)自身特點的安全宣傳品、標識、圖畫、視頻，從中把符合企業(yè)特色的安全文化提煉出來作為企業(yè)安全發(fā)展理念。并做好以下幾點：1、建立領導機制，成立企業(yè)安全文化建設領導小組，明確領導、部門和實施單位及班組的責任；
2、建立運行機制，制定流轉制度，使安全文化建設成為企業(yè)從上到下不間斷的安全意識運輸線；
3、建立保障機制，確保資金的投入，企業(yè)的安全文化建設需要大量人力物力財力的有效投入，為開展企業(yè)安全文化建設提供強有力的支持，從而引導現場工人“安全就是生命”、“安全就是效益”的安全發(fā)展理念。
二、健全覆蓋各級安全生產責任體系。
健全安全生產責任體系和生產管理機構，以加強企業(yè)內部安全生產責任責制的落實，明確各自的`安全管理職責，做好各自本職工作，各職能部門和項目各級管理人員的安全崗位職責，形成一套責任到崗，多級管理的安全生產責任制，在多級安全生產管理網絡下，形成各個崗位相符的責任制度，才能形成安全生產長效機制。
三、確定安全生產目標，加大安全生產工作考核力度。
在制定安全生產目標后，定期召開安全生產會議，研究、討論和解決各類安全問題，分工協(xié)作，并為了目標共同努力，根據各崗位的責任，明確考核內容、流程、方法、標準、獎罰辦法。逐級簽訂安全生產目標責任書，同時在對企業(yè)所屬各級單位的制度、責任制等其它指標考核外，還要加大考核對企業(yè)所屬各級單位領導定期組織的安全檢查和項目部日常安全檢查等現場安全管理內容相結合，并留痕跡，企業(yè)將根據開展定期、不定期等安全檢查為契機，對該項工作完成情況進行現場考核，形成上下交叉檢查，以此作為對所屬各級單位安全考核事項之一，明確各項安全生產等考核指標，做到嚴格考核，客觀公正，獎罰分明。
四、加強用工管理形成保障體系。
施工現場作業(yè)人員特殊性在于人員的來源和流動，且來源也不一，要保證施工現場的安全操作，對每個分包隊伍及作業(yè)隊伍都要配備勞務管理員，并做好以下工作：
1、培訓教育一把抓，進場前工人要進行必要的安全教育、操作管理培訓和體檢，并對現場特有情況進行符合項目特點的三級安全教育和安全技術交底，使得工人具備完成該部分工作能力，也強化了其對工程特點的了解，提高安全意識和安全素質，加大現場安全生產宣傳教育投入，加強宣傳、培訓基礎建設，尤其是要播放與項目特點相符合的典型案例，積極開展安全文化建設，不斷擴大宣傳陣地，普及安全法律法規(guī)和安全知識，維護工人的合法權益，強化安全的責任意識。
2、勞動合同促保障，工人在進場前要簽訂完成一定工作量用工合同覆蓋用工時間周期。
3、實名制登記，進入現場施工人員需要實行實名制登記，可以從實名制登記的時間上反映人員的流動性，并與花名冊和施工日記相符。
4、做好施工現場防護用品，為作業(yè)人員配備符合行業(yè)標準的勞動防護用品。
5、抓好員工工傷保險，為工人現場工作提供保障，維護工人合法權益，同時也降低了企業(yè)經營風險，維護社會穩(wěn)定。
五、突出重大危險源管控，加強隱患治理。
根據企業(yè)安全檢查制度，根據定期開展專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)前節(jié)后、日常檢查和突擊檢查，發(fā)現不安因素，提出治理措施，特別是對重大危源、重點施工部位等，按照平時檢查出來的問題，建立安全管理臺賬，確定重大危險源，確定責任人，同時明確項目部內部要建立危險源定期巡查制度，企業(yè)管理部門不定期檢查和項目安全員加強日巡檢，在危險因素辨識的基礎上，分級制定應急預案，組織開展現場應急演練，做到防患于未然。
安全發(fā)展是永恒的主題，安全先行，是可持續(xù)發(fā)展的前提和保障，是促進社會穩(wěn)定的基礎。在建筑行業(yè)新常態(tài)下，安全先行，就是需要企業(yè)貫徹落實安全各級安全生產責任制，提高思想認識，完善管理機構，健全安全制度，安全考核，規(guī)范用工管理，把安全工作落到實處，安全文化就是企業(yè)的形象，安全就是施工企業(yè)的發(fā)展未來。
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