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四好十佳班子申報材料(城建投資公司)
“四好”十佳班子申報材料
團結干事創(chuàng)業(yè)騰飛
兩年來，區(qū)物管中心、城建投資公司領導班子成員，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和支持下以實踐“三個代表”和學習貫徹落實十六大精神為指針，堅持以發(fā)展為第一要務，以“開放、調整、提升、突破”為主題，緊緊抓住全區(qū)經濟建設這個中心，明確發(fā)展目標，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，團結干事，開拓創(chuàng)新，積極開展區(qū)政府授權資產，土地的經營、開發(fā)、管理、招商和融資工作，為區(qū)重點工程建設提供資金保障，為區(qū)經濟建設做出了顯著的貢獻！
一、請看兩組數據：
1、兩年內，區(qū)委區(qū)政府下達我中心的融資目標是：3億，我中心實際融資金額是：6.6億，超額完成融資目標一倍有余。
2、物業(yè)收入1500萬，大大超額完成上級指標。
數據本身是枯燥的，但卻能實實在在地展現兩年來公司領導班子帶領全體同志團結奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)，而取得的令人刮目相看的驕人成績。
業(yè)績的取得并非一帆風順，當時全國正值宏觀調整，銀根緊縮的大環(huán)境，融資工作陷入突如其來的困境之中。
但是，中心的領導班子成員清醒地認識到，此時國家執(zhí)行緊縮銀根政策，絕不類似于九十年代那種為了遏制惡性膨脹的經濟泡沫而采取的急剎車，恰恰是為了保證全國經濟健康地可持續(xù)地發(fā)展，才在國內某些地方出現經濟過熱現象的苗頭之時，及時采取適當的銀根緊縮政策，以遏制過熱的漫延，而非真正意義的急剎車。
基于以上對宏觀經濟形勢的把握，對本區(qū)經濟市嘗金融市場變化情況的調查研究，公司領導班子相應制定和采取了“保關系，求突破，抓重點，顧一般”的工作策略。與所有合作銀行企業(yè)保持經常的聯系與溝通，維護良好的工作關系，同時有重點地緊緊抓住國家開發(fā)銀行、市城建投資公司兩個單位，與二者之間建立密切而有效的關系；再者，剛剛成立的上海浦東發(fā)展銀行長沙分行，由于其來自發(fā)達沿海地區(qū)，具有相當的市場經濟意識和先進理念，其必然要在中部崛起的浪潮中求得大的發(fā)展，我們及時抓住這個機遇，頻頻接觸，終于獲得突破性進展，取得了第一筆貸款。
由于公司領導班子成員準確地判斷了客觀形勢及環(huán)境，及時掌握了市場的變化，整個公司的各項工作任務，因此均取得不俗的業(yè)績。
二、取得不俗的工作業(yè)績，在于領導班子對大環(huán)境的正確判斷，對市場形勢變化的掌握，而要準確地判斷形勢把握機遇，首先在于領導班子堅定地堅持正確的政治方向。
什么是正確的政治方向？堅持以“三個代表”重要思想為指針，堅持黨的基本路線不動搖，始終與胡錦濤為代表的黨中央保持一致，在市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的領導下，為人民謀福利，這就是方向。牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，不辜負區(qū)委、區(qū)政府的重托，和全區(qū)人民的厚望，這就是我們必須達到的思想高度。
公司的領導班子深刻認識到提高政府思想覺悟的重要性。因此，領導班子成員在政治學習活動，都能嚴格要求自己，認真刻苦地學習，尤其在開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動中，行動迅速，部署有力，制定了行之有效的學習規(guī)章制度，推動了活動有色有聲地開展，增強了黨員的黨性意識，提高了黨員為人民服務的思想認識，同時，領導班子成員自身思想建設也得到了很大的提高。
三、領導班子思想建設的加強，必然促進領導班子作風建設。
攢緊的拳頭才有力，成捆的筷子折不斷。公司領導班子成員體會到面對繁雜的工作局面，面對諸多的困難，只有攢緊了拳頭才能打開工作局面，擊碎一切困難，“團結務實的工作作風”，是每一個領導成員都應該具備的良好素質。
在領導成員之中，以及領導成員與公司群眾之間，經常地進行談心活動，進行思想的溝通，這是協調領導班子成員，以及群眾之間可能產生的矛盾和糾紛十分有效的方法。只有談心，才能知心；只有溝通才能理解；只有相互理解，才能團結一心共同為我們的事業(yè)努力奮斗。
四、一個團結的領導班子，一個實切聯系群眾的領導班子，必然會在群眾中樹立威信，同時也會在群眾中樹立良好形象。
良好的形象不是一朝一夕就能樹立起來的，需要我們的領導班子成員不斷提高自身的思想政治覺悟，不斷提高自身的業(yè)務素質，最重要的是真正堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想觀念，樹立全心全意為人民服務的信念，真正做到“廉潔奉公，嚴以律已”，這才能讓群眾從每一位領導干部身上，看到人民公仆的真實形象，唯其如此，才是真正高大的共產黨員的形象。
在市場經濟條件下，金錢的腐蝕與誘惑，是每一位黨員干部必須面對的現實，也是一場關于黨的生死存亡的大戰(zhàn)。在這場嚴酷的反腐大戰(zhàn)中，公司領導班子成員是好樣的，他們個個手握權力，而且是在別人看來是非常具有“含金量”的權力。但是他們沒有濫用手中的權力。嚴格的內部監(jiān)管制度和自覺的申請區(qū)委、區(qū)政府進行外部監(jiān)管，如同一把雙刃劍，時刻把好著廉潔關。行政一把手湯小輝同志多次拒絕客戶的送禮，被客戶稱之為“難對付的人”，在湯小輝同志的帶動影響下，領導班子形成了一個拒腐蝕，心不貪的廉潔、自律的好班子，繼而影響和帶動了整個集體。因此，有客戶說：“跟你們的干部打交道，我們放心�！�
形象是如何樹立起來的，是群眾的口碑、群眾的贊揚是自身的廉潔、自身的公證，是永遠摧毀不了的全心全意為人民服務的信念。
這就是我們黨的形象，黨的干部的形象，全體共產黨員的形象！
五、有付出，就有回報。
好的班子，創(chuàng)造出了好的成績，黨和政府以及人民群眾沒有忘記，至高的榮譽就是最好的回報：2004年度被評為目標管理考核先進單位，班子成員之一被授予記三等功，民主測評中班子及班子成員優(yōu)稱率達100％，平均優(yōu)秀率在90％以上。
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