- 相關(guān)推薦
黨委書記事跡材料(通用)
一年來(lái)，在管理局、XX黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大會(huì)議精神，圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，認(rèn)真落實(shí)管理局與XX的總體工作思路及有關(guān)指示精神，使公司的各項(xiàng)工作有序運(yùn)作，整體推進(jìn)，前景廣闊。公司上下呈現(xiàn)出立足科研、敢為人先、追求卓越的良好發(fā)展勢(shì)頭。 認(rèn)真抓學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓班子建設(shè)，切實(shí)提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。作為公司的一班之長(zhǎng)，如何興學(xué)習(xí)之風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，如何帶領(lǐng)班子成員，以身作則，率先垂范，不斷增強(qiáng)廣大黨員的全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)是擺在自己面前的首要任務(wù)。首先，建立健全了公司中心組學(xué)習(xí)制度及有關(guān)會(huì)議制度，并做到認(rèn)真參加上級(jí)有關(guān)部門組織舉辦的學(xué)習(xí)班，認(rèn)真組織開(kāi)展“學(xué)講創(chuàng)樹(shù)”、“學(xué)轉(zhuǎn)謀見(jiàn)”、“做職工的貼心人”等活動(dòng)，使組織的各種學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)了管理制度化，內(nèi)容具體化，形式多樣化，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力，力爭(zhēng)使班子每一名成員都能做到政治堅(jiān)定，思想合格，作風(fēng)優(yōu)良，把班子建設(shè)成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體。其次，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真組織開(kāi)展“黨員先進(jìn)性教育”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大黨員的黨性觀念。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、收看錄像片、印發(fā)學(xué)習(xí)材料等，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，使廣大黨員時(shí)刻牢記黨的根本宗旨，時(shí)時(shí)處處為大家做出好的樣子，樹(shù)立好的形象，在積極支持、參與公司的改革發(fā)展中取得良好效果。全年涌現(xiàn)出局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1個(gè)，優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)1個(gè)；二級(jí)先進(jìn)黨支部3個(gè)，優(yōu)秀黨支部書記1個(gè)，優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)2個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員11個(gè)。 不斷創(chuàng)新與豐富思想政治工作內(nèi)涵，基層創(chuàng)建工作上一個(gè)新臺(tái)階。對(duì)思想政治工作實(shí)行百分制考核，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作由定性考核到定量考核的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。將思想政治工作劃分為黨務(wù)、宣傳、紀(jì)檢、綜治、團(tuán)委等六路十七個(gè)版塊，共四十一項(xiàng)細(xì)則，并規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)分為１００分。其中每類工作都明確了具體的、可操作性比較強(qiáng)的工作內(nèi)容和形式，每項(xiàng)工作按難易程度和好、中、差制定出相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，思想政治工作內(nèi)容得到了規(guī)范，從根本上解決了思想政治工作指標(biāo)軟、內(nèi)容虛的問(wèn)題。各基層單位以思想政治工作量化考核為契機(jī)，進(jìn)一步建立健全了思想政治工作制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，使思想政治工作在制度建設(shè)、基礎(chǔ)資料管理等方面都有了較大進(jìn)展。采取有力措施，加大資金投入，努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)強(qiáng)和突出特色上下功夫，對(duì)申報(bào)管理局“行業(yè)一強(qiáng)”的泥漿工藝研究所，公司專門投入資金，用于硬件配套建設(shè)，改革基層隊(duì)的辦公及文體活動(dòng)場(chǎng)所。同時(shí)公司結(jié)合實(shí)際，積極探索行之有效的日常培訓(xùn)教育的新辦法、新途徑，職工隊(duì)伍精神面貌煥然一新，綜合素質(zhì)穩(wěn)步提高，推動(dòng)了公司基層建設(shè)工作不斷跨上新臺(tái)階。公司有3人被評(píng)為XX思想政治工作先進(jìn)個(gè)人，有4人被評(píng)為XX基層建設(shè)先進(jìn)個(gè)人，有2個(gè)先進(jìn)集體、4名先進(jìn)個(gè)人在XX思想政治工作會(huì)議上作了典型發(fā)言；供石粉二隊(duì)、制劑廠被授予管理局“優(yōu)秀基層隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)；泥漿工藝研究所被授予管理局“行業(yè)一強(qiáng)”榮譽(yù)稱號(hào)。全公司形成了“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)強(qiáng)”層層推進(jìn)，基層建設(shè)管理水平不斷提高的可喜局面。 以人為本，努力錘煉一支過(guò)硬的職工隊(duì)伍。結(jié)合公司的實(shí)際，努力在造就一支作風(fēng)過(guò)硬、思想過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬的隊(duì)伍上作文章、下功夫。從工作、生活上關(guān)心體貼技術(shù)干部，切實(shí)為他們排憂解難。盡最大努力為一線人員改善工作學(xué)習(xí)條件，認(rèn)真為他們創(chuàng)造大的舞臺(tái)，制定了向一線技術(shù)人員傾斜的工資、獎(jiǎng)金分配制度與獎(jiǎng)勵(lì)制度，堅(jiān)持在入黨、聘干、評(píng)先、選模、晉級(jí)、評(píng)職稱等方面向一線技術(shù)人員傾斜，積極營(yíng)造技術(shù)人員勇挑重?fù)?dān)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。關(guān)心“老、弱、病、殘”職工，組織開(kāi)展了“訪、談、幫”活動(dòng)，與協(xié)解人員“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，不斷加大綜合治理的工作力度，理順了情緒，化解了矛盾，使廣大職工的向心力不斷增強(qiáng)，呈現(xiàn)出心齊、氣順、政通、人和的氛圍。面對(duì)“非典”病毒的危害，高度重視，加強(qiáng)組織，克服病痹，嚴(yán)防死守，實(shí)現(xiàn)了防非典、搞生產(chǎn)兩不誤，為廣大職工創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年9名人員評(píng)為中級(jí)以上職稱；6名人員入黨；45名人員評(píng)為二級(jí)以上雙文明先進(jìn)個(gè)人；13名人員評(píng)為二級(jí)以上青年崗位能手；1名人員評(píng)為XX創(chuàng)收狀元，5名人員評(píng)為XX創(chuàng)收模范，1名人員評(píng)為XX開(kāi)拓市場(chǎng)先進(jìn)個(gè)人；有20余名技術(shù)人員克服困難堅(jiān)守在施工一線保生產(chǎn)。 圍繞提高公司的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，積極開(kāi)展工作。做到積極參與公司各項(xiàng)重大發(fā)展方案的研究、制定，并做到加大宣傳，認(rèn)真落實(shí)。認(rèn)真做好公司的科研攻關(guān)并督促快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，使其成為新的增效點(diǎn)。公司今年啟用了新化工車間，攻關(guān)、研制了雙保泥漿、無(wú)固相泥漿體系，經(jīng)過(guò)初步試驗(yàn)前景廣闊，將成為公司新的增效點(diǎn)。采取多種形式，加強(qiáng)技術(shù)交流與合作，加快公司技術(shù)升級(jí)的步伐。采取“三優(yōu)先”原則，選送技術(shù)骨干到有關(guān)高等院校與國(guó)外培訓(xùn)。做到與有關(guān)高等院校與科研機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同合作，成功承辦了2002年全國(guó)鉆井液完井液技術(shù)研討會(huì)，充分展示了公司精神風(fēng)貌與技術(shù)實(shí)力。加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理，突出成本控制，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，牢固占穩(wěn)勝利油田市場(chǎng)，積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)，進(jìn)一步進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)。在基層單位推行了精細(xì)化管理，服務(wù)承諾制，質(zhì)量回訪等工作制度，使各基層單位牢固樹(shù)立“立足科研，創(chuàng)樹(shù)品牌”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷豐富“創(chuàng)新、超越、開(kāi)拓、奮進(jìn)”的公司企業(yè)文化核心內(nèi)容，取得良好成績(jī)。目前，公司已打開(kāi)了江漢、江蘇、冀東、遼河、南洋、四川、中原等13個(gè)國(guó)內(nèi)油田的泥漿技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)大門，在站穩(wěn)了塔里木、地礦都西并局的技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，還與南海斯倫貝謝公司建立了合作關(guān)系，為委內(nèi)瑞拉、伊朗石油合作提供了泥漿技術(shù)服務(wù)。 總之，一年來(lái)，做到了率先垂范，清正廉潔，顧全大局，更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和辯別是非的能力，以自己的人格力量贏得廣大職工的信任，以與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的實(shí)際行動(dòng)，為油田的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
【黨委書記事跡材料(通用)】相關(guān)文章：
街道辦黨委書記先進(jìn)事跡材料08-24
鄉(xiāng)黨委書記個(gè)人先進(jìn)事跡材料08-24
黨委書記述職報(bào)告（通用5篇）07-20
黨委書記就職講話08-24
鎮(zhèn)黨委書記競(jìng)聘稿08-24
鎮(zhèn)黨委書記黨課講稿08-18