- 相關(guān)推薦
工程公司總經(jīng)理事跡材料
工程公司總經(jīng)理事跡材料—泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司***
***同志系泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司第一工程公司總經(jīng)理，1983年8月12日出生，她本人在企業(yè)文化發(fā)展，職工文化建設(shè)，社會文化實(shí)踐方面都做出顯著突出的貢獻(xiàn)。她身兼力行，踐行文化傳播，影響著員工團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的建設(shè)。具體事跡如下：
一、企業(yè)文化建設(shè)方面
***同志在公司集團(tuán)網(wǎng)站企業(yè)文化一欄中，加強(qiáng)建設(shè)，豐富企業(yè)文化知識，宣傳推廣企業(yè)文化。為企業(yè)創(chuàng)辦期刊，為企業(yè)的宣傳畫冊的創(chuàng)辦做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)在其它方面也同樣詮釋著企業(yè)文化建設(shè)，具體如下：
創(chuàng)利潤：在2013年一公司，在***的帶領(lǐng)下，超額完成產(chǎn)值，為企業(yè)創(chuàng)造了顯注的經(jīng)濟(jì)效益。一公司得到公司獎(jiǎng)金50萬元人民幣。開創(chuàng)公司經(jīng)營發(fā)展史上的新格局。
精神面貌：在她的帶領(lǐng)下，一公司的全體員工精神面貌煥然一新，工作積極性高，她致力于員工素質(zhì)培養(yǎng)，每月在公司四樓會議室組織一次轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享。在她的管理下，一公司制度標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程化、溝通信息化、管理正規(guī)化，成本最小化、從員工著裝規(guī)范，辦公環(huán)境優(yōu)化，到精神面貌正向積極，都得到了新發(fā)展，大大的提高了工作效率。
年會文化節(jié)目：組織員工編排集體協(xié)作節(jié)目《光與影》，凝聚了大家的力量，在年會上展視中，得到參與人員的一致好評。
策劃組織文藝類節(jié)目《燭光里的媽媽》，使進(jìn)藏員工及其家屬陪感溫暖與溫馨，感受到了公司對員工的關(guān)愛，倡導(dǎo)了企業(yè)文化、宣傳、傳播了企業(yè)文化。
刻苦專研文化知識：她在業(yè)務(wù)方面鍥而不舍，工作之余學(xué)習(xí)建造師課程，學(xué)習(xí)合同管理知識，學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識，閱讀了大量書籍�？既×巳珖远壗ㄔ鞄熥C書，為企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值。
二、職工文化建設(shè)方面
***同志身兼集團(tuán)公司企業(yè)文化委員會副主席一職，致力職工企業(yè)文化的建設(shè)與延續(xù)，具實(shí)例如下：
組織職工活動：在工作之余，為了豐富員工業(yè)余文化生活，她組織員工參加：野外漂流活動、海邊游泳活動、觀看話劇、在工作外大家不但收獲了友誼，還豐富了閱歷，增加了員工的向力心與團(tuán)隊(duì)凝聚力。得到員工的支持與愛戴。
給員工過生日：她心細(xì)入微，心想員工，關(guān)心員工生活。遇到員工生日時(shí)，組織為過生日的員工辦生日會，唱生日歌，買生日蛋糕，傳遞著同事之間濃濃感恩之情，參加的人員也共享喜悅。
離職員工歡送會：在離職員工離開公司時(shí)，她更注重“謝幕曲”的精彩，對離職的員工的奉獻(xiàn)表示感謝，使其對公司、對同事，留下美好印象與回憶。還會意外收獲了離職員工宣傳與推廣企業(yè)文化，得到意外的增值。
三、社會文化建設(shè)方面
***同志也是“大連清華科技企業(yè)家聯(lián)合會”會員，長期為社會貧苦群體服務(wù)，在開發(fā)區(qū)葡萄溝小學(xué)長期資助有困難的兒童助學(xué)。在大連沙區(qū)黑石礁街道幫助有困難家庭，每年中秋與春節(jié)前期為其發(fā)放：米面油等生活用品。并長期在社會雜志發(fā)表文章�！吨许n企業(yè)文化之旅》評為：大連市企業(yè)文化研究會優(yōu)秀文章
參加北京影響力工商管理研修班： 在社會上申報(bào)了北京影響力工商管理研修班，給自己的管理知識充電，在學(xué)習(xí)中，在她的努力與勤奮下，班級成員與老師選舉她為班長一職，擔(dān)任班長期間，她為班級成員服務(wù)周到細(xì)致。在宣傳班級文化外，組織班級活動。學(xué)習(xí)沙龍，對老師課堂上的知識進(jìn)行二次消化吸收。讓同學(xué)們加深知識的理解。組織企業(yè)參觀活動，學(xué)習(xí)其它企業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，取其優(yōu)點(diǎn)。用于自己的管理崗位中。
韓國企業(yè)文化觀摩：對國際上知名企業(yè)與社團(tuán)好的管理與經(jīng)營理念進(jìn)行深入研究。遠(yuǎn)赴韓國不顧旅途的疲憊立即投入?yún)⒂^學(xué)習(xí)中，晚上分享白天的學(xué)習(xí)成果。除了學(xué)習(xí)經(jīng)營理念外，她還對韓國的經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展進(jìn)行觀察�；貒l(fā)表博客一篇：題目為《中韓企業(yè)文化之旅》。
共青團(tuán)活動：在五四青年節(jié)到來之節(jié)，她主動報(bào)名參加活動，爭當(dāng)青年志愿者，當(dāng)義工，為敬老院、福利院獻(xiàn)愛心，送溫暖。是新時(shí)代的優(yōu)秀青年的代表。
四、獲獎(jiǎng)情況
1、泰通公司2012年” 創(chuàng)效益標(biāo)兵”
2、《中韓企業(yè)文化之旅》評為：大連市企業(yè)文化研究會優(yōu)秀文章
3、“大連清華科技企業(yè)家聯(lián)合會”評為：優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人
4、泰通公司2012年度勞動模范
【工程公司總經(jīng)理事跡材料】相關(guān)文章：
工程公司總經(jīng)理上半年總結(jié)（精選6篇）06-14
物業(yè)總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料01-10
物業(yè)總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料（精選17篇）07-19
物業(yè)總經(jīng)理先進(jìn)事跡材料(11篇)01-16
工程公司述職報(bào)告02-04
事業(yè)部總經(jīng)理、黨總支書記先進(jìn)事跡材料08-24
工程公司經(jīng)營責(zé)任書08-24