女職工建功立業(yè)標(biāo)兵事跡材料
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫事跡材料的經(jīng)歷，對(duì)事跡材料很是熟悉吧，事跡材料是指對(duì)本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。想擬事跡材料卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編整理的女職工建功立業(yè)標(biāo)兵事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
女職工建功立業(yè)標(biāo)兵事跡材料 篇1
王瑞平，女，1972年10月出生，大學(xué)本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，1994年1月參加工作，2005年11月入黨，先后在供應(yīng)科倉(cāng)庫(kù)組、福利室、統(tǒng)計(jì)組工作，曾擔(dān)任供應(yīng)科福利室副組長(zhǎng)，現(xiàn)任供應(yīng)科統(tǒng)計(jì)定額管理組組長(zhǎng)。
她這么多年的工作宗旨是認(rèn)真多一點(diǎn)，用心多一點(diǎn)。明確自己的崗位與職責(zé)，立足本崗，刻苦鉆研，堅(jiān)持原則。她從最基層的工作干起，不論在哪個(gè)工作崗位上，都堅(jiān)持干一行愛(ài)一行，始終固守著自己最初的諾言，在平凡的工作崗位上為實(shí)現(xiàn)自己的理想而不斷努力奮斗。
滄海中的每一滴水，皆能折射出太陽(yáng)的光輝。一個(gè)普通而平凡的崗位，也能體現(xiàn)出人身的價(jià)值。
在擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)保管員期間，在干好本職工作的同時(shí)，工作中不放過(guò)任何一個(gè)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。一方面，努力學(xué)習(xí)鉆研理論知識(shí)，另一方面，在實(shí)際工作中虛心向老師傅們請(qǐng)教，有時(shí)間就到庫(kù)房仔細(xì)辨認(rèn)每一種物資，同時(shí)查閱書本，熟練掌握了庫(kù)存物資的性能、用途及保管保養(yǎng)常識(shí)。功夫不負(fù)有心人，在1998年至2006年期間，多次在本單位保管員技術(shù)比武中奪得第一名，連獲九連冠。在上級(jí)部門的技術(shù)比武中連續(xù)兩年榮獲“優(yōu)秀選手”。并帶領(lǐng)本單位職工共同學(xué)習(xí)保管員業(yè)務(wù)知識(shí)，定期給他們培訓(xùn)、講課，使許多保管員順利的勝任了本職工作，并取得了技師、高級(jí)工、中級(jí)工等職稱。
在福利室工作期間，積極進(jìn)取，大膽革新。把福利室?guī)旆咳恐匦乱?guī)劃、整理，各種物資的擺放井然有序，使庫(kù)房的庫(kù)容、庫(kù)貌，煥然一新，逐步實(shí)現(xiàn)了物資管理的科學(xué)化、條理化。并根據(jù)上級(jí)安排，著手對(duì)本單位的職工新工裝進(jìn)行了全部更換，這是全局規(guī)模最大、最統(tǒng)一的一次服裝改革。本單位有七千多人，在短時(shí)間內(nèi)按單位逐一錄入微機(jī)，經(jīng)過(guò)多次核對(duì)單位、姓名、工號(hào)、尺碼，做到及時(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤的發(fā)放到每一位職工手中。
在信息化被廣泛應(yīng)用的今天，基于本單位物資供應(yīng)、采購(gòu)、領(lǐng)用依然采用手工方式、效率低、管理難、積壓浪費(fèi)的現(xiàn)象一直存在，鑒于這些弊端，改革、創(chuàng)新也已迫在眉捷，她提出了物資管理信息化。從傳統(tǒng)的手工模式向信息化管理轉(zhuǎn)變，建立了信息化的物資管理控制平臺(tái)。首先從票據(jù)規(guī)范手續(xù)方面克服了原手續(xù)繁雜、票據(jù)不規(guī)范、書寫不清楚、金額計(jì)算填寫錯(cuò)誤的.弊端，為各使用單位提供了方便又快捷的服務(wù)，信息傳遞既快又準(zhǔn)；做到了職責(zé)明確，程序連貫，物資管理呈動(dòng)態(tài)狀，隨時(shí)可查看庫(kù)存情況，為物資的合理計(jì)劃、采購(gòu)提供了準(zhǔn)確的數(shù)字依據(jù)，大大減少中間環(huán)節(jié)出現(xiàn)的錯(cuò)誤。從計(jì)劃、采購(gòu)到倉(cāng)庫(kù)保管發(fā)放，避免了扯皮現(xiàn)象。使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握、查看各方面的數(shù)據(jù)，并做出正確、合理的決策。做到了物資管理準(zhǔn)確合理利用，減少了流失、積壓、報(bào)廢，增加了物資使用率，有效降低了庫(kù)存。另外，在報(bào)表完成及分析方面也取得顯著成效，完全扭轉(zhuǎn)了由于手工操作效率低且準(zhǔn)確率不高、處理速度慢、易出現(xiàn)錯(cuò)誤、報(bào)表精確性不高、缺乏綜合性的不利局面，做到合理地配置使用和管理物資，實(shí)現(xiàn)資源共享，上下合力，齊抓共管。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了準(zhǔn)確的科學(xué)依據(jù)。
她現(xiàn)在所從事的工作主要是物資信息管理系統(tǒng)的所有業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理。在日常的工作中，從提高管理水平、提高工作效率方面加大力度，狠下功夫。對(duì)工作中出現(xiàn)的任何小問(wèn)題都不放過(guò)，仔細(xì)研究，反復(fù)推敲，翻閱有關(guān)書籍，請(qǐng)教老師，不斷地改進(jìn)完善系統(tǒng)，保證系統(tǒng)高效準(zhǔn)確的運(yùn)轉(zhuǎn)。充分利用網(wǎng)絡(luò)信息管理的先進(jìn)性，靈活性、保密性等優(yōu)勢(shì)，處處以身作則，帶領(lǐng)全組發(fā)揚(yáng)求實(shí)奉獻(xiàn)精神，全身心投入工作中。確保該系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，既方便了生產(chǎn)使用單位，又有效的控制了材料的丟失與浪費(fèi)，降低了成本。每月底根據(jù)當(dāng)月出入庫(kù)情況和實(shí)際庫(kù)存情況及時(shí)和財(cái)務(wù)科及科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，做好估價(jià)工作，同時(shí)為科領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)科及相關(guān)單位提供各方面的數(shù)字依據(jù)，有效的控制材料儲(chǔ)備，降低了儲(chǔ)備資金的占用。處理了多年來(lái)賬務(wù)與財(cái)務(wù)串類別的遺留問(wèn)題，保證做到了賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符。
2011年9月底，我科程序與上級(jí)公司的物資信息化管理聯(lián)網(wǎng)。大部分物資實(shí)行代儲(chǔ)代銷管理，她負(fù)責(zé)所有資料與程序的對(duì)接�；A(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作很重要，四千多種物資按類別、材料性質(zhì)逐一核對(duì)，到貨登記、入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存，每一筆數(shù)字都必須保證準(zhǔn)確無(wú)誤。新程序在運(yùn)行中經(jīng)常有這樣那樣的問(wèn)題，耐心地解決工作中存在的問(wèn)題，手把手的教會(huì)相關(guān)的操作人員，保證了程序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及與公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。同時(shí)被上級(jí)部門借調(diào)參與了本系統(tǒng)報(bào)表的開(kāi)發(fā)研究工作。
2017年為提高我礦個(gè)人勞保的發(fā)放管理工作，提出了勞保用品個(gè)人福利實(shí)行信息化管理的方案，將采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理對(duì)個(gè)人福利的各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行信息化管理。由原來(lái)的手工開(kāi)票變更為計(jì)算機(jī)直接操作。工人可以直接打印到期福利以及查詢未到期福利，可更好而快捷地滿足職工勞保用品的領(lǐng)用，避免職工排長(zhǎng)隊(duì)開(kāi)票的現(xiàn)象，同時(shí)也可以節(jié)省勞動(dòng)力，避免繁瑣的手工操作及票據(jù)的浪費(fèi)。由原來(lái)的月底手工匯總，改為系統(tǒng)自動(dòng)按品種、按單位進(jìn)行匯總處理，避免手工操作出現(xiàn)的人為錯(cuò)誤，會(huì)大大提高速度和準(zhǔn)確率。
2018年初，供應(yīng)系統(tǒng)信息化改革，二級(jí)代儲(chǔ)變?yōu)橐患?jí)代儲(chǔ)，日夜加班整理數(shù)據(jù)，處理問(wèn)題，保證了系統(tǒng)的準(zhǔn)確對(duì)接。年底為保證專項(xiàng)資金的順利審核，任勞任怨加班到深夜。
多年來(lái)，她的付出得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，建立健全完善了經(jīng)營(yíng)運(yùn)行程序，優(yōu)化物質(zhì)采供管理與程序，全面推行網(wǎng)絡(luò)管理工作，使物資供、管、用過(guò)程更加規(guī)范、科學(xué)、透明，有力推動(dòng)物資供應(yīng)工作的向前發(fā)展，為礦實(shí)現(xiàn)噸煤成本下降的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)做出了突出貢獻(xiàn)。
女職工建功立業(yè)標(biāo)兵事跡材料 篇2
XXX，女，40歲，1991年畢業(yè)于河南機(jī)電�？茖W(xué)校，大專文化，1999年取得工程師資格，現(xiàn)任國(guó)電濮陽(yáng)熱電有限公司燃料運(yùn)行部制樣員。自參加工作以來(lái)，立足本職工作，積極進(jìn)取，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化、技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，工作中吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛(ài)崗，并緊貼自己的崗位實(shí)際，努力工作，任勞任怨，曾多次獲得廠先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)女工，1999年在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中成績(jī)突出，被評(píng)為XXX市“五好文明家庭”。
在政治思想方面，她始終堅(jiān)持思想政治理論的學(xué)習(xí)，把提高自身的政治素養(yǎng)放在首位；認(rèn)真學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡，積極參加愛(ài)心奉獻(xiàn)等社會(huì)公益活動(dòng)，始終關(guān)心國(guó)家大事和企業(yè)的發(fā)展。在工作任務(wù)重，比較繁忙的情況下，除參加集體學(xué)習(xí)外，堅(jiān)持?jǐn)D出時(shí)間自學(xué)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事政治等方面的知識(shí)，提高了擁護(hù)黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性，做到了在政治上、思想上、行動(dòng)上與公司及部門保持高度一致。嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力將自己的工作做的更好。
在工作方面，她堅(jiān)持以身作則，不斷提高自身素質(zhì)。其身正，不令也行；其身不正，雖令不通。工作中努力做到為人正直，公平、公正，做事講原則，善于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)同志既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛(ài)護(hù)，以情感人，以理服人。在工作中注意學(xué)習(xí)和研究，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)不懈的學(xué)習(xí)，日積月累與潛移默化，使自己的理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能都有了很大的提高。
她發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神，立足本職崗位，進(jìn)一步細(xì)化，自覺(jué)踐行集團(tuán)公司“永無(wú)止境、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神和“誠(chéng)信盡責(zé)、忠誠(chéng)敬業(yè)”的職業(yè)道德觀，廉潔從業(yè)、干凈做事。多次拒絕別人的請(qǐng)客邀請(qǐng)，從根本上杜絕了人情關(guān)系。
煤樣的制備是一個(gè)關(guān)系公司利益的敏感崗位，不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)，一點(diǎn)疏忽都有可能造成無(wú)法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失或造成了經(jīng)濟(jì)糾紛。她深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大。在接任這個(gè)崗位時(shí)，她就著手制定了《制樣室的規(guī)定》和《制樣崗位責(zé)任制》，得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持。在工作中，她嚴(yán)格要求自己自律自潔，誠(chéng)實(shí)守信，確保公正合理，不受外來(lái)因素的影響。認(rèn)真負(fù)責(zé)地監(jiān)督操作人員的每一個(gè)操作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格要求操作員按照國(guó)標(biāo)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)程序制備煤樣，力求制樣的整個(gè)過(guò)程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，減少人員的人為誤差，避免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟(jì)糾紛。她時(shí)刻提醒自己，細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，在注重提高操作員業(yè)務(wù)技術(shù)的同時(shí)，動(dòng)之以情，曉之以理，給他們講解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，使他們認(rèn)識(shí)到不能因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)大意或私欲造成終身遺憾。
她積極響應(yīng)公司節(jié)能降耗、提高效益的號(hào)召。采樣員采完煤樣時(shí)，為防止煤樣水分自然流失，在煤樣桶內(nèi)要覆蓋一層塑料袋，她發(fā)現(xiàn)這樣的塑料袋用過(guò)一次就扔掉，是一種極大的浪費(fèi)現(xiàn)象，就提出了重復(fù)利用塑料袋的.建議，減少了環(huán)境污染，同時(shí)也為公司節(jié)約了資金。
煤樣制樣機(jī)的維護(hù)本來(lái)有專人負(fù)責(zé)，制備煤樣時(shí)是不允許其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)入制樣室的，在制樣過(guò)程中如果出現(xiàn)問(wèn)題，就是對(duì)制樣員的最大挑戰(zhàn)她提議部門給制樣室配備必要的檢修工具，制樣機(jī)出現(xiàn)小的故障時(shí)，自己就地解決。這樣既減少了檢修人員的工作量，緩解了他們的工作壓力，又縮短了檢修時(shí)間，提高了工作效率。
制備煤樣時(shí)，制樣室內(nèi)的工作環(huán)境臟而且噪聲大，整個(gè)室內(nèi)漂浮著煤粉的細(xì)小顆粒，在這種環(huán)境內(nèi)呆上一會(huì)，人就會(huì)感覺(jué)刺鼻不舒服。由于工作需要，制樣室內(nèi)不能有熱源，只能裝排風(fēng)設(shè)備，冬天室內(nèi)就像一個(gè)大冰窖，而夏天酷熱無(wú)比。公司儲(chǔ)煤階段，汽車、火車大量上煤，有時(shí)一天接到二十個(gè)左右的煤樣；遇到惡劣天氣，采樣員交送的煤樣一般情況下都較濕，制樣時(shí)容易造成制樣機(jī)堵塞，做一個(gè)煤樣就需要一個(gè)小時(shí)左右，有時(shí)在這種環(huán)境內(nèi)要連續(xù)工作幾個(gè)小時(shí)，出來(lái)后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身濕透。她在這種環(huán)境內(nèi)工作已將近兩年，在一年多的時(shí)間內(nèi)，沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)禮拜天，在家按時(shí)陪孩子吃頓午飯就成了她最大的奢望。
由于工作需要，無(wú)論什么時(shí)間需要制備煤樣就得馬上到公司。有一次部門領(lǐng)導(dǎo)通知夜里12點(diǎn)鐘左右到公司，當(dāng)時(shí)她愛(ài)人出差，孩子一個(gè)人在家，提前去公司擔(dān)心孩子在家不安全，帶孩子去公司又怕影響孩子第二天上學(xué)，不去無(wú)人干活，思量萬(wàn)千，決定夜里11點(diǎn)鐘去公司，干完活回到家時(shí)已是夜里三點(diǎn)鐘了，第二天還是照常上班。
在又臟又累的環(huán)境中，她每天默默無(wú)聞地重復(fù)著同樣的工作，只問(wèn)耕耘，不問(wèn)收獲。正是這種踏實(shí)的工作精神，執(zhí)著的進(jìn)取精神，不讓須眉的拼搏精神受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。
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