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房地產轉正申請書

時間:2023-09-28 07:07:17 轉正申請 我要投稿

房地產轉正申請書(精品)

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書與我們不再陌生,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編整理的房地產轉正申請書,歡迎閱讀與收藏。

房地產轉正申請書(精品)

  房地產轉正申請書 篇1

尊敬的公司領導:

  我于二0xx年三月二十二日進入匯豐投資置業(yè)公司,根據公司的需要擔任前臺會計一職。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用業(yè)余時間通過培訓學習,來進步自己的.綜合素質,目前正在寧夏大學讀本科,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  一個月來,我在鮑總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:  

  一、思想上個人主義較強,沒做到謙虛謹慎;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔;

  四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

  在今后的和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規(guī)章制度,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格,使我轉為正式員工。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  房地產轉正申請書 篇2

尊敬的公司領導:

  xx公司是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。

  我進入公司已六個多月,根據公司的安排,在xx支公司從事xx業(yè)務的內勤工作。本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協助主管完成各項工作。

  公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這X個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己XX的能力。

  萬達集團成立于1988年,是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。20xx年,萬達集團更榮獲中國房地產百強企業(yè)——綜合實力TOP10;20xx年,中國500強第298名,繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產。

  我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的`希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和XX一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為XX創(chuàng)造價值,同XX一起展望美好的未來!

  敬禮!

  申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

  房地產轉正申請書 篇3

尊敬的領導

  我成為公司一員,也因此進入到新的領域房地產.在這里,我最想感謝的就是公司的領導x總、x總及經理給了我這樣一個機會,感謝領導在這一年來的栽培,也肯定了我這一年的工作表現,并有機會讓我在這個領域里面盡情的展現自己,我倍感珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,更加努力的表現自己,全身心的投入到華森的銷售工作中去。同時我還要感謝的,就是在這一年里,給了我不斷幫助與鼓勵的經理,對于地產行業(yè),我還只是個新人,是經理給了我細心的教導和肯定,給了我足夠的信心,讓我找到了工作的樂趣。

  初進房地產做銷售,總是青澀,不知道對客戶表達什么,不懂得怎么把握銷售是怎么做的。誠然,這一年來領導的栽培與自己對工作的認真負責,本人成長了不少,從自身銷售,從自身說話技巧,從自身做事風格,都有很大的提高。自從國家新房貸政策執(zhí)行以來,特別是對廈門的房地產市場的發(fā)展產生了一定的影響,提高房貸款門檻,采用遞增利率的方式,對真正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利于規(guī)范房地產市場的健康發(fā)展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地產投機炒賣。

  自20xx年底房地產調控以來,有點像溫水煮青蛙,很多通過貸款購房的人們,對于一點點積少成多的按揭貸款利息,并無太多感覺。一方面,五次加息,貸款利率明顯提高;另一方面,往昔最低七折(以基準利率為準)的房貸利率,已劇增至目前的.1.1-1.2倍。對于那些20xx年以前購房的人們而言,多數還能按照當初合同中約定的(多為七折或八五折)來付按揭,而去年4月“國十條”出臺后的購房者,多數須按基準利率或以上付息了,而且,即便是這么高利率,也不見得立即就能放貸、等貸款,已成為同時困擾購房人和開發(fā)商的共同難題。而作為地產銷售行業(yè)中的我們,如何應對新政當前的嚴峻形式,便成了我們的當務之急。就此而言,現提出以下個人觀點:

  一、打造屬于項目的特色,讓購房者買到高品質高性價比的房子,最終收益者還是老百姓縱觀國家宏觀調控的最終目的,就是抑制炒房者投機炒作,銀行貸款利率,有區(qū)別地調整住房消費信貸的首付比例,只是為了引導人群合理消費。這樣既規(guī)范了房地產的市場秩序,更能使房地產市場朝著有序、健康的方向發(fā)展;诒緲潜P的各大項目優(yōu)勢,正確的引導老百姓樹立對該行業(yè)的信心,要讓百姓知道政府政策調控的真正目的。

  二、堅定自己信念不倒,樹立自己的銷售模式在所有從事房地產銷售的置業(yè)顧問,每每都會遇到低潮期,這也就容易使人困惑,為此我作出了以下方案:

  1、做好市場調查:了解競爭樓盤的信息,分析他們的優(yōu)缺點,做到知己知彼,百戰(zhàn)百勝,從而提升自己的業(yè)務技巧和水平。

  2、保持良好的專業(yè)形象:禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處時好壞印象的來源,銷售代表初次見面給人的印象,90%來源于服裝。所以保持良好的專業(yè)形象,是樹立信心的重要標準。

  3、定期開展團隊協作信念:對銷售行業(yè)來說,團隊協作是非常重要的,深入挖掘員工之間互敬互愛的精神,真正把公司當成是一個大集體大家庭,對公司以后的發(fā)展是很有幫助的,只有融和在一起,就是一股巨大的繩,再大的困難都能挺過去。

  三、自信是產品的必備條件,時刻要對自己的商品有信心20xx年,盡管地產動蕩不安,局勢不慎明朗,政策條條框框都是對于我們置業(yè)顧問銷售的層層擊打,但在邱總、劉總及鄭專的英明領導下,我們始終相信這只是拐彎之時,我們抓緊時間充電,并制定一系列規(guī)章制度,用于約束大家,讓大家的自我素質得到提升。為達到客戶滿意,滿足,安心,放心的購買。我同樣歸納幾點:

  1、針對價格:應該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中,應以強調價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

  2、針對通路:方便、快速、服務到位......

  3、針對商品:根據客戶的需求,選擇適合的住宅,以讓客戶感覺到你的專業(yè)性。

  4、針對促銷:掌握客戶的心理條件,在適當的情況下予以滿足。

  5、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

  6、針對程序:打電話、發(fā)短信,直接拜訪以便能夠跟客戶有更多的交流,也便客戶更多的與你介紹購房資源,做到售前、售中、售后一條龍服務。作為一名合格的房地產置業(yè)顧問,要懂得運用科學的方法、有效的處理工作上每項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作領域里脫胎換骨、大放異彩。

  在這一年的工作中,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

  房地產轉正申請書 篇4

尊敬的領導:

  我是__銷售部的置業(yè)顧問__X,于____年加入__項目部,在部門領導和同事們的幫助下,業(yè)務上日漸成熟。在公司領導的帶領下,我更加嚴格要求自己,不斷的學習,不斷的發(fā)現問題,解決問題,并能過做到不斷完善自我,使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯里一定會做好工作,成為大毛銷售精英的一份子,不辜負領導對我的期望。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同,更是在____年獲得年度銷售冠軍,F將本人代理組長的工作期間做如下總結:

  我于____年X月底開始擔任銷售組長一職,在擔任組長職務的這段時間,不僅帶領組員超額的完成了公司下達的各項銷售指標。在受國家政策影響、市場不好的情況下,積極配合部門領導對組員進行培訓和鼓舞,更是帶領組員們“走出去”,進行了巡展以及參加房展會,改變了傳統的營銷模式,讓一線銷售更快的適應當前的市場。

  我們組成員大部分都是男生,為了增加團隊的凝聚力,利用下班時間我經常組織大家一起參與競技比賽,讓大家在娛樂的同時領略團隊而合作的重要性。本人認為競技比賽的積極意義在于:

  通過實踐體現團隊的能力

  鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術性思考

  放松身心,緩解工作的壓力

  讓同事之間培養(yǎng)了"戰(zhàn)友"般的友誼,并能夠多面的了解自己的同事

  突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢于迎接挑戰(zhàn)的信心與決心,磨煉意志,建立全局觀意識

  激發(fā)參加者的責任感、自信心、獨立能力,領導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰(zhàn)時的應變能力

  強化換位思考、主動補位的意識,使個人、部門間以及團隊內部的'溝通協作更為順暢

  增加團隊人員的有效溝通,形成積極協調的組織氛圍;樹立互相配合,互相支持的團隊精神和意識

  __X企業(yè)文化中企業(yè)價值觀是“________”,企業(yè)價值觀四句話,十六個字,言簡意賅,內涵深邃,外延廣闊,是我們集團的靈魂和準則,有效地規(guī)范了員工的態(tài)度和行為準則。我堅信只要每一名員工都能夠按照__X的價值觀去工作,那么我們的企業(yè)在激烈的市場競爭中,必定能夠朝氣蓬勃,欣欣向榮,成為充滿生機、活力和希望的企業(yè)。

  總之,在這一個月組長工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,__X公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導予以批準。

  申請人:__X

  X月X日

  房地產轉正申請書 篇5

  三個月的試用期一晃而過,轉眼間已接近尾聲。在這三個月中,學到了很多以前未曾涉及的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。在此十分感謝公司的領導和同事們對我的指導、支持和幫助。在此期間,我深刻地體會到了公司的每個人踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的告誡自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作。

  雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免下次再犯。所以,很快的,我就融入了信達置業(yè)這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以最飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。

  這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,公司要發(fā)展,彼此的'合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同事的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

  記得在第一個月的時候,在我們項目的施工現場中間有一根高壓電線桿,在工程部經理指導和帶領下,完成了與電力公司相關人員的接洽,商量,出移除電線桿和電纜的方案,最后按照方案的內容和步驟順利的移除了場內的高壓電線桿。在南面施工圍墻砌筑位置的問題上,在南鄰近的居民阻撓的情況下,堅決執(zhí)行公司領導正確的指示,最后也順利的在原來的建筑紅線的位置邊上砌筑了施工圍墻,解決了建設項目必須封閉施工的難題。

  在之后的銷售樓的定位上,我不厭其煩的屢次把施工單位的放樣人員請來,把銷售部南側的主樓位置的最北段軸線和西燦軸線定位在場地上,把北立面所有的突出外立面的構件均仔細的進行查看,以便最后確定銷售樓的具體位置和主樓的準確間距。在銷售樓的立面和室內平面布置上也屢次請示部門經理和公司高層,以求最佳方案。

  經公司高層討論和定奪后,我立即把決策的方案反饋給設計單位相關人員進行設計,再出藍圖。在此項工作上,由于原先銷售樓的位置堆滿垃圾和雜草叢生,我沒有弄清該處的所有地下管線和準確的管線走向,導致了原先最佳方案的更改。

  在此問題上,我感覺自己做得還不夠仔細,但是“吃一塹,長一智”,我將積極改正,避免再犯。在施工現場的管理上,我能夠預知在當前的施工工序上,如果不按照施工規(guī)范和設計圖紙進行施工,會導致如何的質量通病和其他的不良后果。

  在4#樓塔吊基礎挖土的施工上,由于塔吊基礎的位置比較深,鄰近場內的路面,當時天氣也是雨多晴少,我建議采用鋼板樁護壁,以此避免道路的塌方。在南面基坑圍護壓頂板混凝土的選擇上,由于南面基坑圍護鄰近南面民房,該處應該作為此次圍護施工的重點,如果該段圍護和民房出現位移和沉降,這將導致南面居民的投訴和經濟索賠。在壓頂板混凝土材料的選擇上,我堅決不同意采用自拌混凝土進行澆搗,而采用商品混凝土,因為商品混凝土能確;炷翉姸鹊姆(wěn)定性和標號。

  在此段水泥攪拌樁的施工上,叮囑監(jiān)理人員加強輪流旁站值班,已確保該處的水泥攪拌樁和加固墩的水泥土強度及樁的長度等滿足設計要求。為確保地下室挖土以及地下室混凝土結構的施工提供保障。在對項目施工的質量、安全、施工、進度和文明施工的管理上,在公司高層的指導下、部門經理高工的帶領下和監(jiān)理人員一起定期召開監(jiān)理例會及其它的臨時會議,分析、商討、協調并處理施工過程中所出現的各種問題,使以后整個都市春天項目能夠順利圓滿的保質、保量的完成。

  在以后的工作中,我將做好以下幾點來彌補工作中的不足:

  一、詳細做好以后的工作計劃,繼續(xù)加強對公司各種規(guī)章制度、xx質量管理體系和所屬公司工程技術管理規(guī)程的學習,以便能夠及時運用到項目管理中來。

  二、踏實做好本職工作,在以后的工作和學習中,我將以更加積極的工作態(tài)度,更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

  三、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  總之,要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。領導常宣導大家要做到:認真做好自己的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

  房地產轉正申請書 篇6

尊敬的公司領導:

  我于20xx年x月xx日進入匯豐投資置業(yè)公司,根據公司的需要擔任前臺會計一職。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的'溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用業(yè)余時間通過培訓學習,來進步自己的綜合素質,目前正在寧夏大學讀本科,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  一個月來,我在鮑總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,沒做到謙虛謹慎;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

  在今后的'工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規(guī)章制度,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

  房地產轉正申請書 篇7

尊敬的領導:

  有幸成為新安地產公司的一員,使我感到非常的榮幸,首先感謝公司!感謝公司的每一位領導!給我一個鍛煉的機會和展現自己的平臺。

  自20xx年07月29日入職到公司后,對于我來說;從一個林業(yè)人到房地產公司工作,是一個新的認識和轉變,需要學習很多新鮮的知識來充實和提高自己。從事外聯工作也是一項非常重要的工作,是內引外聯的窗口,需要有一定的社會閱歷、人脈關系、工作經驗、辦事能力和不斷學習積極進取的精神,才能更好的完成公司的各項工作。在這期間,本人在公司領導的關心支持下,本著積極的學習態(tài)度,嚴格要求自己,努力工作積極進取,盡職盡責、使我在做每一項工作時都是全力以赴、用心、盡力。保持優(yōu)點、改正缺點、對待公司的每項工作都充滿信心和激情,力爭為公司建設事業(yè)的發(fā)展狀大做得更多、更好!

  在這三個月的工作中,我對外聯工作的內容和重要性有著新的認識和轉變。把從林業(yè)工作和外企的工作經驗結合起來融合在一起,結合公司外聯工作的特點,作幾點總結和匯報。

  一、思想品德

  入職三個月以來,本人能夠學習公司的各項紀律制度,遵紀守法、熱愛公司、學習和理解公司文化,維護公司利益、保守公司秘密、不斷的學習和更新有關房地產方面的知識,充實自身業(yè)務素質,提高自己在工作中的辦事能力,做到愛崗敬業(yè)、團結互助、齊心協力、協同作戰(zhàn),講究團隊協作精神,匯集公司集體智慧和力量,共同為新安房地產事業(yè)的建設和發(fā)展努力工作。

  二、工作態(tài)度

  1、對待工作的熱情和耐心:

  外聯工作對房地產企業(yè)來說,是一項非常重要的工作,外聯工作的成功以否,可以直接影響企業(yè)經營成敗,外聯工作是沒有標準和格式的,也不是什么很精深的專業(yè),但是外聯工作是一項精妙的工作藝術。

  2、工作責任和執(zhí)行情況:

  在工作期間,首先遵守公司制度,服從領導安排,對待每項工作都應該認清自己的工作目標,梳理思路、找準方向、耐心的溝通、積極的追求,只有自己不懈的努力付出,才能贏得他人的支持和幫助。

  3、優(yōu)缺點和需改進的方面:

 。1)我最大的優(yōu)點;就是能夠虛心的接受他人的批評教育,讓人指出自己的'缺點,發(fā)揮自己的優(yōu)點,吸收他人的優(yōu)點,結合起來應用到工作當中,實現和提高工作效率的。為人方面;忠實、坦誠、講究誠信。辦事時;自己先努力付出,然后要求他人為我服務。

 。2)缺點方面;遇事急躁沖動,欠足夠考慮,容易犯錯。有一次,我把兩個想找蘇總的老板,未經蘇總同意帶進蘇總的辦公室,結果蘇總不知情況。經陳總批評提醒后方醒悟,這是我犯的嚴重錯誤,我會努力改進,保證不再重犯類似錯誤。

 。3)需要改進的方面;考慮事情的時候不急于發(fā)表意見,虛心向他人學習,認真總結,集思廣益,爭取少走彎路。

  在今后的工作中,我會努力加強學習,不斷的提升自己,要求自己以飽滿的熱情,足夠的信心,努力保持積極的進取心態(tài),為公司的建設事業(yè)和發(fā)展努力工作。為此,懇請公司領導批準我的轉正申請,在薪資待遇方面有所提升。

  特此申請!謝謝!

申請人:

  20xx年xx月xx日

  房地產轉正申請書 篇8

尊敬的領導:

  我是xx部門的xxx,于x年xx月xx日成為貴公司的試用員工,到今日已經有x個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,依據公司的(規(guī)章制度),現申請轉為正式員工。

  在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟識了xx的整個操作流程。在工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,盼望能盡早獨當一面,為xx做出更大的貢獻。

  當然,初入xx,難免消失一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝xx的領導和同事對我的入職指引和關心,感謝大家對我工作中消失的失誤給與提示和指正。

  公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這x個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有許多不足的地方,處理問題的`閱歷方面有待提高,團隊協作力量也需要進一步增加,需要不斷連續(xù)學習以提高自己xx的力量。

  我很喜愛這份工作,這半年來我學到了許多,感悟了許多;看到xx的快速進展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和xx一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我連續(xù)鍛煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為xx制造價值,同xx一起展望美妙的將來!

此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  房地產轉正申請書 篇9

尊敬的領導:

  首先感謝xx能給我這個機會,讓我在xx這個溫馨的大家庭里工作、學習、成長。

  我是xx咨詢有限公司xx分公司的一名經理。光陰似箭日月如梭,轉眼間我來到公司已經兩個多月了,能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸!到公司工作的兩個月時間里,我接觸了不少的人和事,這是我人生中非常珍貴的經歷,也給我留下了精彩美好的回憶。

  在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作。根據公司的規(guī)章制度,現試用期已滿申請轉為正式員工。

  初入xxxx,我對工作沒有經驗從而出現一些小差小錯需要領導指正,領導都于以細心的給予了指點。這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝xxxx的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

  xxxx公司團結向上的企業(yè)文化氛圍,使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這2個月歷練,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,特別是處理問題方面的.經驗還有待提高。在團隊協作能力方面也需要進一步增強,更要不斷繼續(xù)學習以提高自己銷售業(yè)務的能力。

  我很喜歡這份工作,雖然我以前也參加過銷售工作,但是在xxxx的這2個月來我學到了很多、同時也感悟了很多;看到xxxx的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxxx正式員工的身份在這里工作去實現自己的奮斗目標,以體現自己的人生價值,并和xxxx一起成長。

  在今后的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的自信心和責任心,一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

  在此,我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為11 xxxx創(chuàng)造價值,和xxxx一起展望美好的未來!即使我的申請一時還不能得到領導的批準,我也會繼續(xù)努力認真工作,為自己能早日成為xxxx的一員而不懈努力。謝謝!

  此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  房地產轉正申請書 篇10

尊敬的公司領導:

  我于X年X月X日加入X。依照公司人事制度規(guī)定,截止X年X月X日,我的試用期已整滿三個月,現向公司申請轉為正式員工。經過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價值。在此,我鄭重向公司領導提出轉正申請,懇請領導批準。

  下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。

  第一,深入學習和領會公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、溫暖、快樂、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的'夢遠精神就在我的領導和同事的身上體現出來。公司里的領導和老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的人。

  第二,努力學習專業(yè)知識,提高自身業(yè)務能力,為公司創(chuàng)造更多價值。進入公司之后,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先,就是了解公司的有關制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責,認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急,使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。

  因此,我在了解第2頁/共2頁有關的房地產知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后,就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護企業(yè)形象。

  第三,把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標,或者就是我們常說的理想。只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。對我而言,年紀不大也不小,正是學知識、積累經驗的時候,工作的舒適度、是否體面并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質,盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經驗,才能夠更進一步提升。更重要的事,我認識到公司是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為公司服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。三個月來,在公司的關懷與培養(yǎng)下,我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發(fā)展。

  但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉為公司正式員工,我將在自己平凡的工作崗位上,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受任何考驗的公司人。以上就是我的個人總結,希望公司領導能夠根據實際情況,批準我轉正。

此致

敬禮

  申請人:XX

  20xx年xx月xx日

  房地產轉正申請書 篇11

  尊敬的領導:

  我是XX銷售部的置業(yè)顧問XXX,于XXXX年加入XX項目部,在部門領導和同事們的幫助下,業(yè)務上日漸成熟。在公司領導的帶領下,我更加嚴格要求自己,不斷的學習,不斷的發(fā)現問題,解決問題,并能過做到不斷完善自我,使工作能夠更有效率的完成。我相信在未來的工作生涯里一定會做好工作,成為大毛銷售精英的一份子,不辜負領導對我的期望。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同,更是在XXXX年獲得年度銷售冠軍,F將本人代理組長的工作期間做如下總結:

  我于XXXX年X月底開始擔任銷售組長一職,在擔任組長職務的這段時間,不僅帶領組員超額的完成了公司下達的各項銷售指標。在受國家政策影響、市場不好的情況下,積極配合部門領導對組員進行培訓和鼓舞,更是帶領組員們“走出去”,進行了巡展以及參加房展會,改變了傳統的營銷模式,讓一線銷售更快的適應當前的市場。

  我們組成員大部分都是男生,為了增加團隊的凝聚力,利用下班時間我經常組織大家一起參與競技比賽,讓大家在娛樂的同時領略團隊而合作的重要性。本人認為競技比賽的積極意義在于:

  通過實踐體現團隊的能力

  鍛煉戰(zhàn)略、戰(zhàn)術性思考

  放松身心,緩解工作的壓力

  讓同事之間培養(yǎng)了"戰(zhàn)友"般的友誼,并能夠多面的了解自己的同事

  突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢于迎接挑戰(zhàn)的信心與決心,磨煉意志,建立全局觀意識

  激發(fā)參加者的責任感、自信心、獨立能力,領導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰(zhàn)時的應變能力

  強化換位思考、主動補位的意識,使個人、部門間以及團隊內部的溝通協作更為順暢

  增加團隊人員的'有效溝通,形成積極協調的組織氛圍;樹立互相配合,互相支持的團隊精神和意識

  XXX企業(yè)文化中企業(yè)價值觀是“XXXXXXXX”,企業(yè)價值觀四句話,十六個字,言簡意賅,內涵深邃,外延廣闊,是我們集團的靈魂和準則,有效地規(guī)范了員工的態(tài)度和行為準則。我堅信只要每一名員工都能夠按照XXX的價值觀去工作,那么我們的企業(yè)在激烈的市場競爭中,必定能夠朝氣蓬勃,欣欣向榮,成為充滿生機、活力和希望的企業(yè)。

  總之,在這一個月組長工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,XXX公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,懇請領導予以批準。

  申請人:XXX

  20xx年X月X日

  房地產轉正申請書 篇12

  從3月11號進入項目部至今已經將近兩個月了,在項目部我一直擔任資料員崗位,在經理的關心和指導下,通過自身的努力學習,很快適應了周圍的工作環(huán)境。從啥也不懂到懵懵懂懂,再到一知半解,再到基本能從容應對各項日常工作事務,我感觸頗多。這段時間里我學到了很多,也認識到了自身的不足。本著對以后工作負責的態(tài)度,我在此做出以下工作總結:

  1、按時上、下班,不遲到不早退,做好本職工作,愛護公司公共財產,維護公司的利益,時刻不忘自己是公司的一員,把個人得失與公司利益聯系起來;正確的看待個人榮辱公司得失,在位一分鐘干好60秒,做到一名公司員工應有的基本素養(yǎng)。

  2、工作中實事求是,求真務實,不弄虛作假,欺上瞞下,不搞“面子工程”————死要面子活受罪。立足本職崗位,為公司做出最多的貢獻,讓個人的價值得到最大的體現。

  3、按照經理、領導的指示做好吩咐的每一件事,大到聯系合作公司,起草合同,書寫公文,小到打印報表,整理環(huán)境衛(wèi)生,每一件事都要當做大事,認真去做,決不能疏忽大意。

  4、對項目前期資料的收集整理及分類存檔等工作,爭取做到不錯、不漏、不丟。

  5、對部門每天所做的工作盡可能細地做好記錄,好記性不如爛筆頭,盡量做到胸中有數。

  6、當遇到自己不懂、不會的問題時要不恥下問,虛心學習,努力尋求解決問題的最佳途徑。

  7、當自己做錯了事或忘做了事時,要勇于承擔責任,絕不推諉掩飾。

  8、了解集團和各公司、部門的人事、結構、職能等,處理好各部們之間、同事之間的關系,做到公私分明,不誤工作。

  9、了解集團、公司的未來發(fā)展趨向,不斷學習,能始終適應社會,應對新的領域、新的行業(yè)、新的事物、新的工作,為公司帶來朝氣和活力。

  在此工作期間,工作顯得緊張,而又有秩序。整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不屑,極富工作熱情,能夠認真負責的完成領導交付的工作;并積極學習多方面的'專業(yè)知識,以提高自身的綜合素質,注重自身發(fā)展與進步。

  但同時也意識到自身存在著諸多不足:在日常工作中有時不夠干練,工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見性和處理緊急事務的靈活性還需要更進一步的提高,在專業(yè)知識方面,還需要平時多加強專業(yè)知識的學習。但是這些不足,在以后的工作中,我會積極的做到多學、多看、多聽、多問,同時做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤,因為我相信“勤能補拙是良訓”。

  借此機會,正式向公司提出轉正申請,希望公司能夠對我的工作態(tài)度、能力及表現,以正式員工的要求做一個全面的考量;同時也非常感謝公司對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業(yè)務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與改善。此致

敬禮

  項目部:xxx

  20xx/xx/xx

  房地產轉正申請書 篇13

尊敬的領導:

  我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今日已經過了兩個多月的試用期,現申請轉為公司的正式員工。

  我以前從未接觸過房地產行業(yè),沒有這方面的專業(yè)學問和實踐閱歷,所以剛進入公司的時候未免有些不適應。但是在整個公司的關心下,我在短短的時間內就融入了公司的工作環(huán)境和人文環(huán)境,熟識了本部門的操作流程,同時我對本職工作也有了肯定的了解和把握。為此,我必需感謝本公司全部領導和前輩,是他們提前為我制造了寬闊的工作平臺和的寬松融洽的工作氛圍,讓我一起步就有了一個堅實的基礎;感謝部門的諸位領導,是他們給了我急躁的教育和指正,使我快速的進入了工作角色;感謝公司的同事們,是他們給了我兄弟姐妹般的情意和真誠的關心。

  我想,對于很多曾經關心過我和正在關心我的人而言,我回報的'最好方式就是切實擔當起屬于我的工作責任。不管力量大小,職務凹凸,只要是公司的一員,我就應當盡一切力氣做好自己的本職工作,由于這是我安家立命的根本,也是回報他人的前提。而且,知易行難,只有從基層工作中腳踏實地的做起,才能漸漸熟識本公司的詳細狀況,才有可能把以前學到的學問應用于實踐,作出自己應有的貢獻。

  其次,在工作之余,我要不遺余力的連續(xù)讀書,連續(xù)學習新的學問。一方面要學習專業(yè)書籍,爭取盡快成長為社會需要的專業(yè)人才。另一方面要博覽人文書籍,陶冶情操,領悟人生之道。

  一家勝利的公司,肯定是一所優(yōu)秀的學校。在這里,我們不僅學習做人,還學習做事;不僅鍛煉力量,還重塑靈魂;不僅實現個人價值,還培育團隊精神。我情愿作為一名參加者,和公司的全部人員一起進展壯大這所“學!保屗膬r值得到更大的認可,讓她的精神永久流傳。

此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  房地產轉正申請書 篇14

尊敬的公司領導:

  您好!

  自20xx年進入xxx投身客戶服務這項工作以來。這半年中,我在對業(yè)務的熟悉、與同事的相處和對自我的思想提升等方面都有一定的進步,并同時保持了良好的表現。

  首先,在業(yè)務方面,通過一個多月的旁聽見習,兩個月的專業(yè)知識培訓獲得了基本的業(yè)務技能及基礎訓練,對于xxx的一般業(yè)務有了較為完善的了解,并基本掌握;之后,通過到目前為止共三個月的上線執(zhí)機,將所學的業(yè)務知識和語言技巧應用到實際的操作和服務當中,在實踐中不斷發(fā)現問題,解決問題,同時盡自己所能地為客戶提供專業(yè)的服務,獲得了客戶的良好評價,同時也令工作成為了一件愉快的事情。

  其次,在與同事的相處方面,除了尊敬領導、師長,與同事在業(yè)務上互相幫助之外,也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂,與同事融洽相處。大家就像在一個叫做xxx的大家庭中一樣,用自己的快樂互相感染。以自己一顆真誠而熱情的心,去與“戰(zhàn)友”們共同面對每天的困難和歡笑。

  另外,在工作中,我能感受到自己在和xxx一起成長,不斷的系統更新和活動推出,另自己也能見證xxxxx的每一步成長,我想這種經歷不是每一個人都能夠獲得的'。同事,面對不斷出現的壓力,我也能夠永遠以一種積極的態(tài)度去面對,對待客戶永遠保持耐心、真誠,因為我相信客戶與我們一樣,只要以良好的溝通為橋梁,就一定會使橋的兩端都充滿陽光。

  最后,我當然也認識到自己在工作中依然會有對部分業(yè)務知識熟悉程度不足,對客戶的應對技巧不夠熟練、果斷,為客戶服務在經驗和方法上還有所欠缺等問題。在之后的工作中,我一定會堅持不斷提升自己,克服面臨的壓力和挑戰(zhàn),爭取能夠為每一位客戶提供最優(yōu)質的服務,為xxxx的發(fā)展盡一份力。

此致

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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