善行義舉榜事跡材料
無論是在學校還是在社會中，大家或多或少都會用到過事跡材料吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。那么擬定事跡材料真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的善行義舉榜事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
善行義舉榜事跡材料1
一、創(chuàng)建的主要內容
1、簽訂道德責任狀。局主要領導與干部職工逐人簽訂道德建設責任狀。加強日常管理督導，建立干部職工道德建設檔案，記錄干部職工實際履行責任情況。（由政工科具體負責）
2、設置善行義舉四德榜。在局辦公樓一樓大廳顯要位置，高標準設立善行義舉四德榜，重點公示局道德典型和干部職工家庭贍養(yǎng)責任、工作目標、志愿服務等落實情況。（四德榜的設置由辦公室負責，公示內容由政工科負責）
3、開設道德文化講堂。設立道德文化講堂，按照市里“要有固定的場所、有經(jīng)常化的活動、有規(guī)范的流程、有濃厚的道德文化氛圍”的要求高標準設立。
一是加強陣地建設。局五樓會議室作為我們講堂的固定場所，制作統(tǒng)一標識背景堂，完善道德文化講堂的規(guī)章制度和名言警句，烘托氛圍。（此項工作由辦公室具體負責）
二是建立宣講隊伍。每個科隊各選撥1人，成立一支宣講隊伍，每月宣講一次，宣講人員要輪流在每期道德文化講堂活動中做宣講，局領導年內每人宣講一次，宣講內容與形式可以自由安排（可參照六件事中2-5的形式），重點突出“孝誠愛仁”的'四德要求，宣講材料于宣講前一天報政工科備案，每月宣講時間定于月底，從科室到中隊依次開始。宣講安排：6月份辦公室、7月份（政工科、督查科、法規(guī)科）、8月份市容一中隊、9月份市容二中隊，10月份市容三中隊、11月份市容四中隊，12月份（拆違中隊和機動中隊）。（宣講保障工作由辦公室安排專人負責）
二、開展道德教育實踐活動
做好“六件事”，開展五項活動。
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1、學唱一首歌。組織全局人員學唱一首道德歌曲《三德歌》，并利用每天上班前時間固定播放。（督查科負責每日播放）
2、看一個短片。圍繞主題，組織觀看道德建設先進人物事跡短片。
3、讀一段經(jīng)典。組織全體人員誦讀一段中華經(jīng)典語錄、時論格言，起到啟迪心靈、陶冶情操的作用。
4、講一個故事。講一個道德故事，主要宣講歷史上以及身邊涌現(xiàn)的助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等先進典型的事跡。
5、做一番評議。評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界。
6、留存一套資料�！暗赖挛幕v堂”活動方案、活動記錄表、活動圖片或課程安排、活動簽到、講義材料、評議和感言發(fā)言稿、新聞報道等材料收集歸檔，要充分體現(xiàn)道德文化講堂五個環(huán)節(jié)。（活動圖片的收集工作由督查科具體負責，其它材料由政工科負責）
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1、開展“愛心奉獻”活動。開展無償獻血、與所包村莊貧困家庭結對幫扶等奉獻愛心的各類活動。
2、開展“孝老愛親”活動。每年底,局領導深入干部職工家中，控望慰問職工父母，對職工孝敬父母情況進行深入了解，督促職工對老人進贍養(yǎng)義務，并對特別困難的家庭進行幫扶。
3、開展“法規(guī)在身邊”活動。利用節(jié)假日、雙休日在全市重點路口、重點街道進行有針對性的城管義務宣傳活動，進一步拉近與管理對象的距離，爭取更多市民的理解和支持。
4、開展“志愿者在行動”活動。組織我局志愿者利用雙休、節(jié)假日的時間參與全市的野廣告清理、市容環(huán)境衛(wèi)生清掃等志愿者活動。
5、開展爭創(chuàng)“好人”活動。今年，市委宣傳部、市文明辦、總工會、團市委、市婦聯(lián)、廣電臺、《今日》報社聯(lián)合開展月評“好人”活動，強化典型引領作用，使社會涌現(xiàn)出更多的凡人善舉。典型評選共分“孝德好人”“誠德好人”“愛德好人”3個序列，各科隊要積極培養(yǎng)挖掘典型，參與全市爭創(chuàng)活動。
善行義舉榜事跡材料2
他滿腔熱血，肩擔道義，是一個極具社會責任感的企業(yè)家。從樸素的感恩回報到系統(tǒng)的慈善項目運作，從單純的公益捐助到整合的愛心文化傳播，他為社會做出了重大的貢獻。而今，他連續(xù)多年蟬聯(lián)中國醫(yī)藥行業(yè)富豪榜首位，榮登胡潤、福布斯財富榜前列，成為“津城首富”。
李金元的創(chuàng)業(yè)歷程是眾多有夢想青年的楷模，而其熱衷慈善，扶貧濟困同樣也是我們學習的榜樣。
――《人物周刊》
李金元的心就是比別人寬廣，不然他就成不了世界級企業(yè)家、全球直銷界的領軍人物。
――中央電視臺農業(yè)頻道20xx年南方周末中國內地人物創(chuàng)富榜首位。
――《南方周末》
一千年來，滄州鐵獅子聞名遐邇。一位來自滄州的商人卻以“獅”為名創(chuàng)下了自己的旗號，名震天下。他就是李金元，近一米八的個頭，身材魁偉，大眼、豎眉、耳小垂大。這就是世界級企業(yè)家、全球直銷界領軍人物、國際著名慈善家、被業(yè)界譽為中國直銷業(yè)第一人的天津市天獅集團董事長兼總裁李金元。
了解李金元的人會發(fā)現(xiàn)，他的手很有特點，手掌大而且寬厚有力。正是這一雙大手見證著李金元幾十年的風雨歷程。
李金元聰明、能干，是一個地地道道的商人。他到廣州販手表，到溫州販服裝，到內蒙古販羊皮，到青海販糧食，自己還成立了一個貿易公司。此時的李金元才24歲。1993年，李金元來到天津，開啟了人生的新征程。他把目光投向了一個營養(yǎng)品領域，生產(chǎn)一種高科技含量的營養(yǎng)品――骨參。他花了80萬元買回了骨參生產(chǎn)配方，又貸款1200萬元，在天津市武清縣建立一座4000多平方米的生產(chǎn)廠房。經(jīng)過9個月的努力，很快進入了緊張的試車階段�？墒�，投入了180多萬元生產(chǎn)原料的產(chǎn)品卻一直沒有走出生產(chǎn)線。
他一度失落、傷心，但永不服輸?shù)木裰沃�。在中國著名的食品專家鄭彭然等專家的指導下，李金元追加投資400萬元，改變工藝。此時生產(chǎn)出來的產(chǎn)品已不是骨參，而是高鈣營養(yǎng)素。但產(chǎn)品經(jīng)銷商們只銷貨物，卻不及時地支付貨款，使李金元面臨了一次更大考驗。
就在眾人認為天獅大勢已去之時，李金元卻從大多數(shù)保健品傳統(tǒng)的廣告宣傳與銷售的模式中跳了出來，選擇了直銷。沒想到，這卻成了李金元聚集財富的開端。其后短短3年間，李金元在全國發(fā)展了大約300萬人的`營銷隊伍。僅1996年初到1997年8月，天獅靠直銷就有了19.89億元的銷售額，利潤高達6.39億元。但李金元沒想到的是，高利潤的直銷業(yè)1998年被國家禁止。此時天獅集團已在全國設立了34個分公司，1700多個代辦處。
李金元正是在恰當時間選擇了適當?shù)穆窂剑恨D戰(zhàn)海外才有了他日后反向收購等一系列的舉動。李金元首戰(zhàn)選在俄羅斯市場，并很快大獲全勝。之后，李金元又迅速在烏克蘭、匈牙利、波蘭等國家相繼建立起天獅保健品銷售網(wǎng)點。如今，天獅集團業(yè)務輻射全球190多個國家，在110個國家和地區(qū)建立了分公司，并與全球眾多國家的一流企業(yè)結成了戰(zhàn)略聯(lián)盟，成為一家具備國際化綜合實力，品牌享譽全球的跨國直銷集團。
值得一提的是，20xx年在德國舉行的天獅集團國際年會上，李金元拿出100輛寶馬轎車，30架飛機和40艘游艇來獎勵在海外有突出貢獻的員工們。頒獎那天，地面，空中和水上熱鬧非凡，成為行業(yè)的一樁美談與驕傲。即使對于任何一個國際大型企業(yè)來說，舉辦這樣宏大的國際盛會，都是鮮見的。而李金元率領的天獅集團在那時已經(jīng)舉辦了4次。
善行義舉榜事跡材料3
牟小霞，女，漢族，38歲，2001年10月參加工作，現(xiàn)擔任金陽里社區(qū)居委會主任，黨務專干。從事社區(qū)工作14年來，她作為一名普普通通的社區(qū)工作人員，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她從心底十分珍惜這個工作崗位，她勤奮刻苦，嚴謹求實，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，她以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，受到領導、同事和社區(qū)居民的普遍好評。
一、思想進步，政治合格。自從事社區(qū)工作以來，她深知作為一名新時期投身于基層、扎根于社區(qū)的工作者，現(xiàn)有的知識水平離日益變化的新形勢和新要求還有一定距離，必須加強學習，自覺鍛煉。因此她堅持不懈地加強對黨的政治理論、方針政策和法律法規(guī)的學習，不斷加強自身思想鍛煉和黨性修養(yǎng)，努力彌補不足，增長才干，并根據(jù)工作實際，用理論知識指導工作實踐，為做好各項工作打下了堅實的基礎。
二、腳踏實地，做好本職。牟小霞同志兢兢業(yè)業(yè)，始終堅持將自己的責任、熱情、智慧和心血投身于社區(qū)工作這一平凡的崗位上。她剛到社區(qū)時，一人擔負多份工作，加上孩子尚小，和社區(qū)其他職工相比，她負擔的工作更多，職責更大，但她毫無怨言。她信服勤能補拙，尤其是剛接手黨務工作，政策性強，什么都不懂、也不會，她不僅虛心向老同志請教，還主動向老黨員學習，深入到老黨員家中了解情況，征求支部建設意見建議，在較短時間內掌握了支部黨員隊伍整體狀況，有針對性地提出了加強支部黨建工作的多條建議，得到了社區(qū)領導的肯定。她深信，只要甘愿奉獻，樂于奉獻，就沒有干不好的工作。面對繁重的工作任務，她總是不厭其煩、有條不紊地圓滿完成任務，因此也會常常犧牲節(jié)假日休息時間，加班、加點地做好自己的本職工作，但她從無怨言，從不計較個人得失。
三、服務居民，身先士卒。網(wǎng)格化管理是近年來社區(qū)黨建工作的一大亮點，為了使居民更好的了解文明城市創(chuàng)建的.重要性，她和社區(qū)其他同志經(jīng)常利用節(jié)假日和休息時間深入網(wǎng)格區(qū)，向居民宣傳政策，帶領志愿者、帶動居民在小區(qū)內揀垃圾、清理小廣告，最終使小區(qū)的文明程度和衛(wèi)生狀況得到有效改善。在和居民打交道的過程中，她總是以“禮貌待人、服務群眾”的心態(tài)對待每一個人，把居民當朋友，做到耐心傾聽，詳細記錄，認真解答。居民有事也愿意和她講。如果社區(qū)居民在生活和工作上存在問題，她總能伸出援助之手，給予最大的幫助。今年100歲的侯淑秀老人是社區(qū)重點關注的老人，她既是社區(qū)的長壽老人，也是建國前老黨員，每年的重陽節(jié)，社區(qū)都會邀請老人過節(jié)，平日里，她總是帶點買點好吃的到老人家看望。老人總會面帶笑容地說：“你們比我的親閨女都親�！本驮诮衲�3月，老人不幸辭世，她還去送了老人最后一程。她始終牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，就應該事事、處處、時時都以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責任感，為其他工作者樹立了好榜樣。
四、嚴于律己，遵紀守法。她始終堅持以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守社區(qū)各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，虛心聽取領導和同事的意見建議，時刻保持了良好的社區(qū)工作人員形象，堅持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
善行義舉榜事跡材料4
李振江同志是我校總務處的一名教師，自1980年參加工作以來，他熱愛本職工作，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，按照“服務領導、服務教師、服務學生”的基本要求，求真務實，積極進取，以身作則，扎實工作，雖不是黨員，但卻以黨員的標準嚴格要求自己，注重發(fā)揮先鋒模范作用，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，在校園安全、水電管理、衛(wèi)生保潔、校園綠化、節(jié)能、基礎設施維修等方面做出了大量工作，取得了顯著的成績。
一、注重學習，努力提高自身素質
李振江同志在工作中長期篤行“學習是永恒的動力”，靠學習不斷地指導思想，靠學習提高自身素質與能力，靠學習來解決工作中難題，矢志不渝地作一名學習型員工。能積極參加各項政治學習和組織活動，樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷增強個人修養(yǎng)，不斷提高自身政治理論素質和業(yè)務工作能力;積極投身到學校各項活動中，積極參加各項政治學習，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念。他始終認為：學習是21世紀首選的生存策略，任何人都沒有什么“老本”可吃，必須�！把a鈣”、�！敖∧X”、�！俺潆姟�。只有不斷提高學習能力，注意吸收各種知識，與時俱進，把理論知識轉化為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，才能更好地履行自己的崗位職責。在積極參加政治理論學習的同時，他能夠注重加強專業(yè)知識學習，不斷提高業(yè)務水平，注重學習的時效性，經(jīng)過不懈努力， 2002年考取高級工崗位證書，2011年考取二級技師證。
二、 勤奮工作，認真履行崗位職責
李振江同志深知后勤保障是學校開展教育教學的基石，特別是2006年，財貿學校搬遷到航海路中州大學校區(qū)以后，百事待興，各種工作千頭萬緒。李振江同志作為總務處后勤保障方面的一般工作人員卻做了大量工作，包括各個辦公室搬遷改造，辦公家具、設備的采購和安置、水電安裝、衛(wèi)生保潔等，為學校節(jié)省了大量經(jīng)費。由于學校剛剛搬遷，人手嚴重不足，李振江同志經(jīng)常早來晚走，基本上每天早上最早一個到校，晚上最后走的也是他，經(jīng)常加班加點，做到了以校為家。對待工作，不分節(jié)假日、上下班時間，從不計較個人得失。在學校司機人手不夠的情況下，經(jīng)常騎上自己的自行車，不分時段，完成領導交給的各項外出任務。
學校搬遷逐步走上正軌后，李振江同志主要負責后勤保障、水電安裝、衛(wèi)生保潔等工作。他有較強的服務意識和奉獻精神。在水電管理方面，他每天第一個到校扛上梯子、背上修理包進行全校全方位巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改、修理，消除隱患，以保證師生的安全。寒暑假、節(jié)假日前，都要進行全校性的安全檢查，特別是對水、電、煤氣、消防等設施進行重點檢查。還要定期不定期對學校的安全技防、體育設施設備進行檢修，防患于未然，真正做到了給全校師生一個安全穩(wěn)定的學習環(huán)境。假期期間還經(jīng)常到學校檢查教學樓、辦公樓的水電設備。同時合理安排，提高使用效率，想法設法降低能耗，為學校節(jié)約開支，為學校的發(fā)展奠定了經(jīng)濟基礎。
在校園綠化、創(chuàng)設人文育人環(huán)境方面，工作之余他自愿對校園原有綠化進行了翻新改造，不僅增添學校綠化面積，而且提升了學校綠化的品味，真正實現(xiàn)立體綠化，目前學校綠化率達到30％，為創(chuàng)建花園單位奠定良好的硬件設施，使一個全新的立體花園矗立在人們面前。近年來夏天天氣干旱,為保證樹木不被干死,整個暑假期間他沒有間斷過給樹木、草坪澆水施肥，確保充足的營養(yǎng)，為全校師生學習及生活創(chuàng)造了優(yōu)美的綠化環(huán)境，學校也被評為“花園式單位”。
李振江同志，還協(xié)助領導做好辦公用品采購等工作。這些工作雖然細小瑣碎，但他始終認真負責地去做，從沒出過任何差錯。他始終認為“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，“自己所負責的工作雖然普通而平凡，但每一件事都是學校整體運行的一部分，每一項小工作都要認真做好”，他是這樣說的，也是這樣做的。
三、嚴于律己，充分發(fā)揮先進性
李振江同志自覺遵守黨紀國法、教師職業(yè)道德和學校的各項規(guī)章制度，加強道德修養(yǎng)，敢于抵制不正之風、敢于說實話，做老實人，辦老實事，在任務面前總是沖在最前面，在榮譽面前總是讓給同志們。
在工作中，他尊敬領導，團結同志，注意方法技巧，善于協(xié)調，顧全大局，能調動同志們的積極性，形成合力。他與人為善，坦誠相待，經(jīng)常和同志們交流思想、暢談感受。他幽默樂觀的性格，總能在所到之處給他人帶去歡樂，努力營造積極樂觀、團結向上的工作氛圍，和師生們建立了深厚的感情和友誼。此外，對領導安排的工作任務，不管是份內的、還是份外的`，他都樂于接受，認真完成，表現(xiàn)出較高的政治覺悟和優(yōu)秀品格，起到了模范帶頭作用。
四、孝敬父母，和睦鄰里。
在家中，李振江同志作為家中的老大，雖然沒有和父母住在一起，但以身作則，盡己之力，孝敬父母。逢年過節(jié)，他總是不忘給父親買些禮物。他幾乎每周六都騎車回到父母身邊，問寒問暖，為父母排憂解難。父母年紀大了，怕熱怕冷，他就花錢為父母的屋子安裝了空調。母親生病住院所花的數(shù)萬元全是他一人所出。母親住院期間，他白天在學校堅持上班，晚上整夜在醫(yī)院陪護，喂水喂藥，老人想吃什么，他總是盡量滿足，從來不嫌麻煩，把老人照顧得舒舒服服、干干凈凈、開開心心。但是沒有因為照顧老人請過一天假，沒有耽誤學校的任何事情。他說：“孝順父母是我們應盡的義務，父母為我們操了一輩子的心，應該讓他們過上幸福的晚年。”
在小區(qū)里，李振江同志以真心待人，與人為善，經(jīng)常幫助他人。鄰居、同事家中水電等方面有什么事情，都會找他幫忙解決問題;鄰居、同事家里的喜事、喪事也都找他幫忙;他還經(jīng)常調解鄰居、同事家庭糾紛;還堅持打掃樓道衛(wèi)生。
作為一名普通的教師，他雖沒有什么驚天動地的事跡，也沒有什么豪言壯語，他所做的每一件事、所講的每一句話既平凡又普通，他總是用自己的實際行動和工作態(tài)度去影響和感染周圍師生，贏得了領導的信任和同志們的好評。作為一名后勤工作者，李振江同志一直勤勉工作，踏實肯干，對工作始終充滿熱情，對學生始終充滿愛心。在做好后勤服務工作中堅持貫穿對學生的教育和管理，積極實踐服務育人，管理育人，環(huán)境育人。作為一名老同志，一直為學校后勤事業(yè)的發(fā)展盡自己的微薄之力，在平凡的后勤崗位上踏實工作，認真做人。該同志負責的水電工作連續(xù)35年做到了零事故，校容校貌煥然一新，為此學校多次被上級評為安全文明單位和衛(wèi)生先進單位;該同志1995年、2001年、2008在學校年度考核中被評為優(yōu)秀，他本人多次被評為先進工作者和衛(wèi)生管理先進個人。
善行義舉榜事跡材料5
我擁護黨的方針政策,堅持四項基本原則,具有較高的思想品德和業(yè)務素質,我熱愛教育事業(yè),熱愛學生。我身先是卒，率先垂范，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人得失。在實際工作中，我始終實踐著“學高為師，身正為范”的信條，“求實、創(chuàng)新”、“嚴謹、扎實”地開展教學工作、認真鉆所教教材，精心上好每一門課。做到了“愛校如家，愛生如子”“以情育人”、“以情感人”。 我所帶班級學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，集體責任感強，學風濃，班風正。班級學生文明禮貌、團結友愛、誠實守信、遵紀守法、勤奮好學。 在教學中，尤其注重學生能力的培養(yǎng)，教學結構縝密，語言流暢，教學手段豐富多彩，抽象問題形象化，形象問題具體化，在豐富學生知識的同時提高學生分析問題和解決問題的能力。所教課程在全市會考和統(tǒng)考中都取得了很好的成績。輔導的專業(yè)技能競賽連續(xù)兩年獲得市第二名。我個人也因此獲得市優(yōu)秀輔導教師。
一、熱愛黨的教育事業(yè)，忠于職守、教書育人
作為一名教師，從走上教育崗位的第一天起，我一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忘我的工作著。盡心盡力地做好領導交給的'每一項工作。 在職業(yè)教育發(fā)展初期，專業(yè)課教師緊缺，為此我放棄所學專業(yè)，改行教會計專業(yè)課。班級多，專業(yè)課教師少，我又是班主任，所以長期超負荷工作。我認為教師的崗位就是戰(zhàn)士的陣地，再難也不能輕易放棄。以心換心，換來的是學生的尊重和愛戴，是領導的信任、器重，是學生家長的寄托和感謝。 無論在任何崗位。我都以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，認真履行教書育人的神圣職責。
二、注重自我提高，以身作則、為人師表
為了促進教學工作，我十分注重自身學識水平與教學水平的提高。在專業(yè)知識、教育教學理論、新課程教學改革等方面，從不放松學習，并做到學習有計劃、有記載、有實踐，在實踐運用中不斷提高著自身教學能力、素養(yǎng)。 “學高為師、身正為范”。我在心理經(jīng)常告誡自己 ：要求學生做到的自己必須先做到，用自己的言行為學生作出表率，用自己的人格魅力去感染學生、影響學生。我認為： 教書先教人，潤物細無聲。在我任課期間，始終把知識和能力放在首位。同時兼顧對學生進行文明品德教育，樹立學生自信心，培養(yǎng)學生正確的人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的道德品質。扎實抓教養(yǎng)，耐心育桃李。我常常教育學生，做事先做人。沒有扎實的文化基礎，沒有本領，做不成事。沒有良好的品德，做不好人。因此，我平時備課不但備知識還要備學生，有的放矢。搞好課堂教育，力求講清重點，把握難點，語言少而精。開展多種形式的課內外交流，全面激發(fā)學生學習興趣，總結經(jīng)驗，積極探索，不斷改進。要求學生遵守紀律，文明禮讓，形成了人人愛學習，個個爭優(yōu)秀的良好學習風氣。
三、為教師服務，為學生服務，為和諧校園盡心盡力
隨著學校的發(fā)展，新的專業(yè)不斷增多，大批新人不斷引入，師資隊伍越來越年輕化，根據(jù)需要我開始做行政工作，擔任教務員。崗位變了，工作性質變了，有教學變?yōu)榉⻊�。編排課表，調課換課，組織考試，成為學期內主要工作。做好這些工作，既要考慮教師的情況，又要考慮課程的科學性和嚴謹性。對教師，懷孕期的、哺乳期的、路途遠的、接送孩兒的還有外聘的要考慮;對學生，文化課、專業(yè)課、活動課、上機課要協(xié)調，合理安排才能達到和諧有序。組織考試是學校的重要工作之一，收試題、印試卷、編考場、排監(jiān)考，整個過程出不得半點差錯，稍有失誤，就會造成混亂。從我接手以來，一直秉承一切未了學校，一切為了老師，一切為了學生，盡心盡責。受到了同事的理解支持和好評。
四、參與社會活動，奉獻一片愛心
汶川大地震，給汶川人民造成重大災難，在新聞中看到救治傷員缺少血液時，我便開始義務獻血，一直堅持到今天。同時還參與了物資的捐贈。在上班的幾十年中，各種捐贈從未缺少，也算是為社會獻上的一份愛心吧。
工作就是人生的價值，奉獻就是人生的歡樂，工作和奉獻是人之幸福所在。我工作著，我快樂著。愿在不同的崗位上，勤奮踏實地耕耘，無怨無悔地奉獻!
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