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文明職工主要事跡材料
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都寫過(guò)事跡材料，肯定對(duì)各類事跡材料都很熟悉吧，事跡材料是對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的模范事跡進(jìn)行綜合整理所形成的總結(jié)性書面材料。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的文明職工主要事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
文明職工主要事跡材料1
根據(jù)文明單位創(chuàng)建的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我局文明單位創(chuàng)建工作的日常管理，規(guī)范創(chuàng)建工作的文書檔案，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建資料歸檔工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，不斷提高文明單位的創(chuàng)建水平，特提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)
創(chuàng)建文明單位檔案資料，是我局在創(chuàng)建文明單位工作過(guò)程中直接形成的對(duì)本單位和社會(huì)具有保存價(jià)值的各種文字資料、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄，是綜合、全面地反映我局創(chuàng)建文明單位過(guò)程中的主要成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)等情況的`重要文獻(xiàn)資料。加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建資料的規(guī)范化管理，是精神文明創(chuàng)建的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不僅有利于反映創(chuàng)建工作取得的成果，更有利于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、進(jìn)一步提升促進(jìn)創(chuàng)建工作。
為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建文明單位檔案資料工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下專門成立檔案資料管理工作小組，由分管文明單位創(chuàng)建工作的局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，辦公室、人教科、監(jiān)察室以及機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)負(fù)責(zé)人任組員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明單位檔案資料管理規(guī)范的制訂、資料鑒定等工作。
二、文明單位創(chuàng)建檔案資料的種類
根據(jù)我局文明單位建設(shè)的實(shí)際要求，創(chuàng)建檔案分為三大類：
�。ㄒ唬┪淖仲Y料。文字資料可分:思想建設(shè)類；工作成績(jī)類；環(huán)境衛(wèi)生類；道德風(fēng)尚類;文化教育類;榮譽(yù)類；創(chuàng)建活動(dòng)類等。
�。ǘ﹫D片資料。主要包括我局獲得的榮譽(yù)標(biāo)志、組織開(kāi)展的各類具有余杭國(guó)稅特色的重大活動(dòng)照片，用影集或?qū)ｉT圖片欄、檔案冊(cè)分類存貯，并配備必要的文字說(shuō)明。
�。ㄈ┮粝褓Y料。是指文明單位創(chuàng)建活動(dòng)過(guò)程中形成的具有保存價(jià)值的信息資料，通過(guò)錄音、攝像的形式記錄下來(lái)的載體，這類資料較文字、圖片更為直觀、生動(dòng)形象、感染力強(qiáng)，更能準(zhǔn)確地反映文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的原貌。
三、文明單位創(chuàng)建檔案資料內(nèi)容收集及具體歸檔范圍
�。ㄒ唬┧枷虢ㄔO(shè)類。
1.省、市、區(qū)（含上級(jí)主管部門）關(guān)于精神文明建設(shè)文件（通知、信息、簡(jiǎn)報(bào)），文明單位管理辦法、文明單位評(píng)比通知，申報(bào)文明單位事跡材料，上級(jí)審批表、表彰決定。
2.本單位兩個(gè)文明建設(shè)長(zhǎng)期規(guī)范(目標(biāo))、年度三個(gè)文明建設(shè)計(jì)劃（要點(diǎn)），創(chuàng)建文明單位規(guī)劃（目標(biāo)）、相應(yīng)考核辦法（措施）和文明創(chuàng)建方案，實(shí)施過(guò)程中檢查考核記錄資料，半年和全年三個(gè)文明建設(shè)工作總結(jié)，單位在三個(gè)文明建設(shè)中獲得上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的證件、證書資料。
3.組織機(jī)構(gòu)建設(shè)：精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)文件，責(zé)任分工及工作人員名單。
4.班子建設(shè)：理論學(xué)習(xí)、政治教育、黨建工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容資料、黨委中心組學(xué)習(xí)記錄、民主生活會(huì)記錄、黨支部“”資料、學(xué)習(xí)黨的方針政策論文、學(xué)習(xí)心得體會(huì)等。
5.黨風(fēng)廉政建設(shè)：中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)條規(guī)、工作計(jì)劃（措施）、責(zé)任制度、檢查情況通報(bào)，有關(guān)事跡材料、經(jīng)驗(yàn)交流、表彰決定等材料。（責(zé)任單位：監(jiān)察室）
6.思想政治工作：思想政治工作教育計(jì)劃、工作責(zé)任制度（網(wǎng)絡(luò)表圖）、開(kāi)展思想政治工作情況反映、經(jīng)驗(yàn)材料、論文匯編、學(xué)習(xí)英�；顒�(dòng)資料、申報(bào)先進(jìn)（個(gè)人）表格，表彰決定等。
�。ǘ┕ぷ鞒煽�(jī)類。
1.工作目標(biāo)：年度隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作計(jì)劃(目標(biāo))文件。
2.制度建設(shè)：各項(xiàng)工作管理制度、各類崗位（人員）工作責(zé)任制度、安全管理制度等。
3.完成工作目標(biāo)情況分析通報(bào)、工作報(bào)表等。
4.行政工作管理：局務(wù)會(huì)議記錄、工作總結(jié)、工作質(zhì)量檢驗(yàn)記錄、行政效能檢查記錄等。（責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室）
5.職工福利事業(yè)、后勤保障工作資料、辦實(shí)事情況反饋等。（責(zé)任單位：辦公室）
�。ㄈ┉h(huán)境衛(wèi)生類。
1.環(huán)境建設(shè):創(chuàng)“三優(yōu)”（優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)）工作計(jì)劃，綠化、美化、亮化情況，“門前三包”制度，衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度，衛(wèi)生工作制度。
2.創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)（單位）活動(dòng):省、市、區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位文件、單位創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況、除害滅病工作達(dá)標(biāo)情況、檢查評(píng)比記錄和工作總結(jié)等。
3.環(huán)境保護(hù)：市、區(qū)和上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作文件、單位環(huán)境保護(hù)（節(jié)能減排）情況、環(huán)境保護(hù)工作資料、獲得上級(jí)表彰證件和證書、工作總結(jié)等。（責(zé)任單位：辦公室）
（四）道德風(fēng)尚類。
1.社會(huì)公德建設(shè)：市民守則、“六不”行為規(guī)范文件、單位開(kāi)展教育和實(shí)踐活動(dòng)工作計(jì)劃、開(kāi)展活動(dòng)情況反映、培訓(xùn)人員情況、教育材料、考試成績(jī)表、表彰決定和工作總結(jié)等。（責(zé)任單位：人教科）
2.職業(yè)道德建設(shè):職業(yè)道德教育規(guī)劃、干部職工崗位培訓(xùn)情況、規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)承諾制度、崗位規(guī)范、教育成績(jī)表、社會(huì)監(jiān)督情況反映材料和工作總結(jié)。（責(zé)任單位：人教科）
3.主旋律(三愛(ài)、社會(huì)主義榮辱觀)教育:教育計(jì)劃、開(kāi)展教育活動(dòng)情況反映、(三愛(ài)、社會(huì)主義榮辱觀)教育先進(jìn)事跡材料和工作總結(jié)。（責(zé)任單位：人教科）
4.干群關(guān)系：干部職工隊(duì)伍管理規(guī)定、民調(diào)工作情況反映材料。（責(zé)任單位：人教科、辦公室、監(jiān)察室）
5.社會(huì)治安綜合治理：普法教育規(guī)劃、考核考試成績(jī)表、工作總結(jié)；社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃（要點(diǎn)）、責(zé)任書、規(guī)章制度（措施）、工作網(wǎng)絡(luò)圖表、檢查考核記錄資料、工作總結(jié)；禁“黃、賭、毒”工作情況、目標(biāo)管理措施、情況反映和工作總結(jié)材料。（責(zé)任單位：辦公室、人教科）
6.計(jì)劃生育工作：計(jì)劃生育工作情況反映材料。（責(zé)任單位：婦委會(huì)）
�。ㄎ澹┙逃嘤�(xùn)類。
1.人力資源管理目標(biāo)與規(guī)范：工作規(guī)劃、人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)表、有關(guān)情況反映材料。（責(zé)任單位：人教科）
2.教育培訓(xùn)實(shí)施：教育培訓(xùn)規(guī)劃；學(xué)歷教育、職稱（技術(shù)資格）教育、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況；學(xué)習(xí)成果反映、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定、活動(dòng)記錄和工作總結(jié)材料。（責(zé)任單位：人教科）
3.文體活動(dòng)：文體活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)、工作安排、投資計(jì)劃、文體器材統(tǒng)計(jì)表、國(guó)稅文化活動(dòng)資料，體育（競(jìng)技）比賽活動(dòng)資料、文體活動(dòng)總結(jié)。（責(zé)任單位：工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)）
（六）其它創(chuàng)建類。
1.齊抓共管：工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)工作情況反映。（責(zé)任單位：工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)）
2.參與共建工作:文明單位結(jié)對(duì)共建、文明社區(qū)共建、軍民共建等活動(dòng)情況反映材料。（責(zé)任單位：人教科、辦公室）
�。ㄆ撸s譽(yù)類。
反映三個(gè)文明建設(shè)的各種圖片匯編、新聞報(bào)道資料匯編、錄像資料等。（責(zé)任單位：辦公室、人教科、監(jiān)察室及相關(guān)活動(dòng)的組織科室）
文明職工主要事跡材料2
5月15日，星期天，下午5點(diǎn)30分，正在礦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站附近遛彎的小利接了個(gè)電話，就快步走進(jìn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，告知正在值班醫(yī)生王艷萍，礦機(jī)修廠一職工，突發(fā)右手活動(dòng)不靈，需緊急出診。王艷萍聽(tīng)后，二話沒(méi)說(shuō)，拎起急救箱，就和小利走出大門，開(kāi)上自己的私家車飛奔現(xiàn)場(chǎng)。
一到現(xiàn)場(chǎng)，小利和王艷萍馬上給患者做起了檢查。原來(lái)這是一位多年的'高血壓患者，突然右手不能持物，活動(dòng)受限，高度懷疑腦血管意外，急需到總院行頭顱CT檢查。但此時(shí)患者身邊既無(wú)家屬，又無(wú)交通工具，怎么辦?時(shí)間就是生命，病情容不得等待，小利和王艷萍當(dāng)即決定開(kāi)車親自送患者到總院，并在路上聯(lián)系上了患者家屬到總院會(huì)合。
到了總院急診室，小利和王艷萍，跑前跑后，又幫患者掛號(hào)、繳費(fèi)、進(jìn)行CT檢查，直到和患者家屬一起辦完手續(xù)，安排好住院后，兩人才放心離去。此時(shí)時(shí)間已近晚上10點(diǎn)。
當(dāng)一個(gè)人需要幫助的時(shí)候，能夠及時(shí)最大努力的給予。作為醫(yī)者，不僅是解除了患者身體上的痛苦，更是給予了精神上的慰籍和心靈上的溫暖。
文明職工主要事跡材料3
一、基本情況
xx縣通信分公司營(yíng)業(yè)中心，現(xiàn)有職工8人，其中女職工7人，平均年齡26歲，她們都具有中專及以上學(xué)歷，是一支年輕化、知識(shí)化的通信員工隊(duì)伍。營(yíng)業(yè)中心作為通信公司的綜合營(yíng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要擔(dān)負(fù)縣城駐地辦理裝、移機(jī)業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)信息業(yè)務(wù)、電報(bào)業(yè)務(wù)、各類電話卡銷售及收繳電話費(fèi)業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)為全縣通信客戶提供各類通信業(yè)務(wù)咨詢，是通信與客戶聯(lián)系的窗口與紐帶。幾年來(lái)，我們?cè)谏霞?jí)主管部門和各級(jí)婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的有關(guān)要求，采取多種措施，狠抓爭(zhēng)創(chuàng)工作的落實(shí)，使?fàn)I業(yè)中心各項(xiàng)工作都有取得了很大成績(jī)，為廣大通信客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了通信客戶的一致好評(píng)。并先后被評(píng)為“市巾幗建功示范窗口”、“市青年文明號(hào)”、“市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。該中心有2名同志被縣婦聯(lián)授予巾幗建功崗位明星稱號(hào)，有1名同志被團(tuán)市委、市通信局授予青年文明工作者。
二、創(chuàng)建情況
“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是推進(jìn)精神文明建設(shè)的有效途徑。創(chuàng)建對(duì)內(nèi)可凝聚人心，振奮精神，推動(dòng)工作不斷上新臺(tái)階，對(duì)外可為單位贏得良好社會(huì)聲譽(yù)。作為通信企業(yè)門面的營(yíng)業(yè)中心如何發(fā)揮“半邊天”作用，對(duì)于提升通信企業(yè)形象有著至關(guān)重要的影響。對(duì)此，局黨委高度重視營(yíng)業(yè)中心創(chuàng)建工作，并把創(chuàng)建以“巾幗文明示范崗”為主題的巾幗建功系統(tǒng)活動(dòng)作為思想政治工作和創(chuàng)建通信企業(yè)文化的一項(xiàng)重要內(nèi)容�；趯�(duì)巾幗文明示范崗重要性的認(rèn)識(shí)，我們著眼于創(chuàng)，立足與爭(zhēng)，把“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)作為規(guī)范行為，提高素質(zhì)，塑造企業(yè)形象的一項(xiàng)重要舉措，列入了重要議事日程。
�。ㄒ唬�、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織制度，夯實(shí)基礎(chǔ)，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)提供了強(qiáng)有力的保障。
為使創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范化，按照巾幗文明示范崗條件和要求，我們首先從健全完善領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)入手，分別成立了巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、婦委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，婦女兒童領(lǐng)導(dǎo)小組，人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，使中心每名同志都參與到創(chuàng)建活動(dòng)中去，從而調(diào)動(dòng)了大家的`積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，為保證爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)順利進(jìn)行，根據(jù)巾幗創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)精神，我們又制定了《營(yíng)業(yè)中心巾幗文明示范崗活動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)方案》，確立了創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃、目標(biāo)和措施，使整個(gè)活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上，為便于領(lǐng)導(dǎo)們了解情況，我們還加強(qiáng)了檔案管理，將創(chuàng)建方案、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、會(huì)議記錄、活動(dòng)資料、教育計(jì)劃、實(shí)施情況、兩個(gè)文明成果等分類歸檔，健全了創(chuàng)建檔案。同時(shí)我們還加大了宣傳力度，在營(yíng)業(yè)廳懸掛了“文明示范崗”的創(chuàng)建標(biāo)志，設(shè)立創(chuàng)建信箱和創(chuàng)建監(jiān)督臺(tái)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)這些措施，保證了巾幗文明示范崗的活動(dòng)有條不紊、扎實(shí)有效的開(kāi)展。
�。ǘ�、強(qiáng)化思想教育，深化內(nèi)涵建設(shè)，提高了女職工的整體素質(zhì)
事跡材料網(wǎng)
“巾幗文明示范崗”的含金量高不高，關(guān)鍵在于女同志的道德素質(zhì)修養(yǎng)。為此，在開(kāi)展巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把提高女職工整體素質(zhì)作為創(chuàng)建活動(dòng)重點(diǎn)。
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