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團(tuán)先進(jìn)股（室）優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部評(píng)比細(xì)則
＊＊團(tuán)先進(jìn)股（室）優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部評(píng)比細(xì)則
為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)機(jī)關(guān)建設(shè)，貫徹落實(shí)好“雙爭(zhēng)、雙評(píng)”工作，激發(fā)機(jī)關(guān)干部奮發(fā)向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情，提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)，團(tuán)開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部和先進(jìn)股（室）活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的規(guī)定和團(tuán)隊(duì)實(shí)際，制定本細(xì)則。
一、指導(dǎo)思想
以軍隊(duì)《基層建設(shè)綱要》和《軍區(qū)2006年至2010年機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》為依據(jù)，堅(jiān)持“爭(zhēng)在平時(shí)、比在平時(shí)、干在平時(shí)”的原則，著眼于調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)機(jī)關(guān)的活力，提高機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)，增強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)基層的針對(duì)性，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)全面建設(shè)。
二、 評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀機(jī)關(guān)干部
政治信念堅(jiān)定堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致；具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范思想行為，模范踐行“三個(gè)代表”重要思想；具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在重大原則問(wèn)題和重大政治斗爭(zhēng)中，始終站在黨的立場(chǎng)上與黨保持一致，反對(duì)政治上的自由主義；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，一心撲在工作上，始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，公道正派，有良好的自身形象；積極參加理論學(xué)習(xí)和思想政治教育，考核成績(jī)優(yōu)秀；按要求參加組織生活，自覺(jué)接受黨組織的教育監(jiān)督。
業(yè)務(wù)素質(zhì)精良具備本級(jí)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉本職工作的上級(jí)精神和有關(guān)政策制度，了解相關(guān)的軍事、政治、后勤和裝備等方面知識(shí)；科學(xué)文化素養(yǎng)高，知識(shí)面寬，熟悉和掌握相關(guān)的高科技知識(shí)；有較強(qiáng)的調(diào)查研究、文字表達(dá)、協(xié)調(diào)辦事、指導(dǎo)基層等能力；能熟練運(yùn)用本級(jí)指揮和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；能獨(dú)立完成任務(wù)，分管的工作得到上級(jí)認(rèn)可。
作風(fēng)紀(jì)律過(guò)硬面向基層，為基層服務(wù)的思想樹(shù)立的比較牢；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效，沒(méi)有錯(cuò)、漏、忘、拖現(xiàn)象；嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，按原則和程序辦事，沒(méi)有吃、拿、卡、要等現(xiàn)象；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一日生活秩序正規(guī)。
�。ǘ┫冗M(jìn)股（室）
內(nèi)部建設(shè)好團(tuán)結(jié)好，風(fēng)氣正，學(xué)習(xí)氛圍濃，本股（室）人員政治堅(jiān)定，思想穩(wěn)定，政策理論水平高，無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)；參加政治教育積極，政治理論考核均達(dá)到良好以上，總評(píng)優(yōu)秀。
完成任務(wù)能力強(qiáng) 上下關(guān)系協(xié)調(diào)好，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)有創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)立開(kāi)展工作；本股（室）人員全年工作積極主動(dòng)，能高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作，被本部門(mén)認(rèn)可。
作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán) 模范作用強(qiáng)，無(wú)插手基層敏感問(wèn)題；遵守干部管理規(guī)定，考勤率達(dá)到90%以上，本股（室）人員無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象、無(wú)末位干部。
服務(wù)指導(dǎo)基層力度大 服務(wù)態(tài)度端正、熱情，辦事效率高，領(lǐng)導(dǎo)印象好，群眾威信高，掛鉤連隊(duì)建設(shè)有改觀，基層測(cè)評(píng)滿意率達(dá)到90%以上。
三、評(píng)定辦法
每季度與基層按綱建連評(píng)比同步評(píng)選一次優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部、先進(jìn)股（室）。按照機(jī)關(guān)干部現(xiàn)有數(shù)的15%評(píng)選優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部，按照股（室）的10%評(píng)選先進(jìn)股（室）。采取個(gè)人（股、室）自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、綜合考評(píng)、黨委審定的辦法。
個(gè)人（股、室）自評(píng)評(píng)選優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部，個(gè)人要在本部門(mén)干部會(huì)上自我定位。評(píng)選先進(jìn)股（室），由本股股長(zhǎng)(辦公室負(fù)責(zé)人)對(duì)照評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本股（室）成績(jī)，每季度最后一周向本部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)。
群眾測(cè)評(píng)評(píng)選優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部，采取機(jī)關(guān)干部互評(píng)和基層測(cè)評(píng)的方式，基層測(cè)評(píng)有營(yíng)連主官參加，凡測(cè)評(píng)優(yōu)秀率達(dá)不到85%以上的，不能評(píng)為優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部。評(píng)選先進(jìn)股（室），采取各股（室）互評(píng)、基層營(yíng)連測(cè)評(píng)的方式，凡測(cè)評(píng)優(yōu)秀率達(dá)不到85%以上的，不能評(píng)為先進(jìn)股（室）。
綜合考評(píng)團(tuán)設(shè)立由司、政、后、裝有關(guān)人員組成的綜合考評(píng)小組，對(duì)所有機(jī)關(guān)干部進(jìn)行考核。各部門(mén)依據(jù)考核情況和平時(shí)表現(xiàn)，評(píng)定出擬上報(bào)的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部、先進(jìn)股（室）。
黨委審定 根據(jù)群眾測(cè)評(píng)、綜合考評(píng)、部門(mén)評(píng)選的結(jié)果，研究確定優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部、先進(jìn)股（室）。
年終總結(jié)時(shí)，機(jī)關(guān)股長(zhǎng)在全團(tuán)機(jī)關(guān)干部大會(huì)上述職，其他機(jī)關(guān)干部在本部門(mén)述職。
四、 獎(jiǎng)懲
對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部的人員，同等職務(wù)的情況下，優(yōu)先考慮立功受獎(jiǎng)、提拔使用、晉職晉銜、優(yōu)先選送入學(xué)。凡年度內(nèi)一次也沒(méi)有被評(píng)為優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部的，不能提升職務(wù)。
對(duì)被評(píng)為先進(jìn)股(室)的單位掛先進(jìn)股(室)流動(dòng)牌。并作為年終評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的基本依據(jù)。凡年度內(nèi)沒(méi)有被評(píng)為先進(jìn)股(室)的單位，本股(室)人員，當(dāng)年不得立功受獎(jiǎng)。
炮兵第＊＊團(tuán)
二00＊年＊月＊日
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