“學整樹”活動剖析查擺階段整改方案

“學整樹”活動剖析查擺階段整改方案
　　
　　根據(jù)XXX市“學整樹”活動領導小組辦公室部署，按照XX區(qū)《關于開展“學整樹爭”活動實施方案》的階段要求，“學整樹爭”活動第一階段圓滿結束，“學整樹爭”活動順利轉入第二階段（剖析查擺階段）。在“學整樹爭”活動第二階段要堅持把學習教育、監(jiān)督檢查、樹先進典型、查究問責貫穿始終，為確�！皩W整樹爭”活動取得實效，結合我區(qū)實際，要突出做好以下五個方面的工作。
　　
　　一、繼續(xù)組織開展專題學習。按照市“學整樹”辦公室下發(fā)的《關于認真學習〈十問干部作風〉系列報道的通知》、《大力弘揚焦裕祿精神推動新區(qū)跨越式發(fā)展——開封新區(qū)“學整樹爭”活動學習讀本》，組織深入學習焦裕祿精神，深刻領會精神實質、時代內(nèi)涵，引導廣大黨員干部進一步提高認識，轉變觀念，凝聚共識，推動發(fā)展。
　　
　�。�1）組織專題學習。采取形式多樣的學習方法，把學習弘揚焦裕祿精神作為永恒課題、長期任務和終生目標。通過認真學習，切實提高各級各部門工作人員的服務意識、政策理論水平和正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、善做群眾工作、解決實際問題、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。
　　
　�。�2）理清工作思路。通過學習，進一步理清工作思路，明確工作目標，主動謀劃、積極作為，務實重干、持續(xù)求快，為實現(xiàn)開封新區(qū)跨越發(fā)展和鄭汴新區(qū)、中原經(jīng)濟區(qū)建設作出積極貢獻。
　　
　�。�3）深入開展“十問干部作風大討論”。要認真圍繞“十問干部作風”系列深度報道內(nèi)容，結合新區(qū)實際，組織開展大討論，通過開展十問干部作風大討論，進一步統(tǒng)一思想，提出具體要求，明確努力方向。
　　
　　二、深刻剖析查擺問題。各級各部門要按照黨工委、管委會的統(tǒng)一部署，多渠道查找問題，通過自己查、同志幫、群眾找、組織點的方法，組織廣大黨員干部結合部門和崗位職責，以群眾、企業(yè)、服務對象反映的突出問題為導向，以焦裕祿同志為標桿，用焦裕祿精神認真對照自己、反省自己，全方位開展自我剖析，查找具體部門、具體人員的“庸懶散軟”等作風問題。
　　
　�。�1）群眾找。要把評判權交給群眾、交給企業(yè)、交給基層。各級各部門都要層層設立并公布投訴熱線、民意快線、設置信箱，開展個別走訪座談、社會問卷調查，廣泛征求意見，接受群眾、企業(yè)、基層評議和監(jiān)督；要建立辦事效率和服務質量即時評價體系，接受群眾的滿意度評價，一事一評。面向群眾的辦事大廳窗口要設置實時評價工作簿， (范文先生網(wǎng)　325224.com) 機關要制作評議表，設置評議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場評價。要廣泛聘請社會各界人士，組成暗訪小組，深入機關明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題。要組織企業(yè)、商戶代表，黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等，對機關單位、科室及負責人進行作風評議，評議結果作為獎優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據(jù)，對經(jīng)群眾評議不過關的人員，要進行重點幫教，查找問題，監(jiān)督整改。
　　
　�。�2）組織點。對通過群眾找的方法征求到的意見和問題，各級各部門要嚴肅指出，作為整改的重要內(nèi)容。上級領導機關要對下級班子成員、各級組織要對本單位存在“庸懶散軟”問題的同志在主要癥結、表現(xiàn)等方面一一點明、指正，為工作人員準確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。
　　
　�。�3）自己查。每名機關工作人員都要根據(jù)自己的角色定位，深刻查找自己在“庸懶散軟”方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴于解剖，并分析思想根源，對照先進找差距，決不脫離實際走過場。
　　
　　（4）同志幫。單位同事之間開展談心交流活動，互相提醒，互相幫助，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談者誠心，聽者虛心，雙方交心。各級黨組織都要召開專題民主生活會、黨小組會，開展批評與自我批評。對確有問題不認真進行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領導和上級要及時指出，促其改正。
　　
　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、辦事處和區(qū)直各部門各單位對通過各種途徑查擺出來的問題，要整理歸類，形成書面材料，并于9月10日前報區(qū)“學整樹爭”活動辦公室。
　　
　　三、向社會公開承諾。各單位要按照各自的職能、職責和“學整樹爭”活動中查找出的主要問題制定整改目標、整改措施、整改時限在新聞媒體上向社會作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。通過向社會公開承諾，深入推進全區(qū)各級各部門加快轉變職能、改進工作作風、提高行政效能、提升服務水平，推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，促進新區(qū)跨越發(fā)展。
　　
　　（1）公開承諾。各單位的承諾將在新區(qū)有線電視臺、新區(qū)網(wǎng)等新聞媒體和本單位黨政務公開欄進行公布，接受群眾監(jiān)督。
　　
　�。�2）群眾評議。根據(jù)公開承諾，區(qū)“學整樹爭”辦公室組織有關人員對承諾事項進行評議檢查。對評議不合格、不按規(guī)定時間落實承諾、群眾滿意度低的單位要求其進行整改，重新承諾，對存在問題突出和不落實承諾的實施效能問責。
　　
　�。�3）擬定《承諾書》。承諾內(nèi)容分為職能承諾和整改承諾兩部分。職能承諾是根據(jù)職權范圍、工作職責，結合群眾關心的熱點問題，確定職能承諾內(nèi)容。職能承諾的內(nèi)容應包括服務的具體事項、服務時限、服務監(jiān)督及投訴辦法以及違諾責任等。整改承諾是根據(jù)當前存在和群眾反映的突出問題，制定的整改目標、整改措施、整改時限和明確責任人。
　　
　　四、大力選樹先進典型。各部門、各單位要深入挖掘、大力選樹在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、轉變工作作風、服務企業(yè)、服務基層和群眾等方面表現(xiàn)突出的先進典型，在全區(qū)掀起崇尚先進、學習先進、爭當先進的熱潮。
　　
　�。�1）篩選初評。區(qū)“學整樹爭”辦公室根據(jù)各單位推薦的先進典型材料進行審核把關，通過電話了解、群眾座談等形式了解其真實性，在此基礎上對上報的先進事跡材料進行初評，初選出事跡突出的先進單位和個人。
　　
　�。�2）媒體公示。根據(jù)初評結果，將評選出的先進典型事跡在新聞媒體公示，接受群眾監(jiān)督，并采用群眾投票的方式確定先進典型。
　　
　　

【“學整樹”活動剖析查擺階段整改方案】相關文章：

學整樹剖析查擺階段心得體會范文08-11

辦事處“學整樹”活動階段總結08-12

職工三治三提剖析查擺階段的自查報告02-13

查擺問題階段的情況匯報08-24

機關個人查擺整改報告08-23

五查擺五強化五整改清單08-20

解放思想大討論個人反思擺查剖析08-12

保持黨的純潔性活動查擺階段學習筆記08-12

單位行政效能建設查擺階段匯報材料08-15