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學(xué)校教師職稱(chēng)申報(bào)方案
學(xué)校教師職稱(chēng)申報(bào)方案根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校職稱(chēng)申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，今年的職稱(chēng)申報(bào)工作按照自愿申報(bào)、學(xué)校初審、考核量化、推薦對(duì)象幾個(gè)環(huán)節(jié)，規(guī)范操作，公正公平地進(jìn)行。
一、凡符合安徽省中學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)資格條件并有意參加申報(bào)人員，於8月2日下午5點(diǎn)前將下列材料上報(bào)學(xué)校辦公室，逾期視為自動(dòng)放棄參評(píng)：
1.中一職稱(chēng)聘任所有證書(shū)（不得有間斷）；
2.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷證書(shū)；
3.計(jì)算機(jī)合格證書(shū)或免試證書(shū)；
4.以下條件之一：A 先進(jìn)班集體、優(yōu)秀班主任、縣級(jí)以上優(yōu)秀教師及優(yōu)秀教育工作者；B 優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲市級(jí)以上優(yōu)秀（優(yōu)勝）獎(jiǎng)證書(shū)；C 參加學(xué)業(yè)水平測(cè)試班級(jí)合格率、優(yōu)秀率超縣平均水平證明（縣級(jí)證明）。
5.個(gè)人論文專(zhuān)著，或市發(fā)表的專(zhuān)業(yè)論文期刊及獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蚩h級(jí)以上教學(xué)公開(kāi)課、評(píng)優(yōu)課、觀摩課教案，同時(shí)提交教學(xué)案例1篇。
二、經(jīng)學(xué)校初審合格后，對(duì)符合條件人員進(jìn)行逐項(xiàng)考核量化評(píng)分。
1.賦分內(nèi)容：
A 按首聘聘任總時(shí)間賦分，每月0.1分，13.2分封頂；
B 業(yè)績(jī)成果方面，8分封頂：
a 優(yōu)秀班集體、先進(jìn)班主任、縣級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者賦6分；
b 優(yōu)質(zhì)課評(píng)比市優(yōu)秀（優(yōu)勝）獎(jiǎng)以上賦5分，中考單科成績(jī)進(jìn)入縣前6名賦5分；
c 參加學(xué)業(yè)水平測(cè)試合格率、優(yōu)秀率超縣平均水平賦4分。
C 教齡方面：按教齡數(shù)的20%賦分。
2.優(yōu)先考慮在本校崗位工作的教師。
3.第1項(xiàng)匯總后，若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按首聘時(shí)間早者優(yōu)先，再次相同，以年齡長(zhǎng)的優(yōu)先。
4.確保原太慈中學(xué)、原沈沖中學(xué)每個(gè)片區(qū)至少有2名教師入選。
5.如本年度申報(bào)未獲通過(guò)，五年內(nèi)不得再次參與參評(píng)資格的競(jìng)爭(zhēng)。
三、量化考核后，排名靠前的6名教師取得今年的職稱(chēng)申報(bào)資格，學(xué)校予以公示，參評(píng)對(duì)象8月7日上午上交相關(guān)材料，未按時(shí)上交材料人員視為放棄參評(píng)，學(xué)校按序通知其他人員上交材料，8月8日下午學(xué)校對(duì)申報(bào)人員材料予以審核，8月9日上報(bào)縣局。
太慈中學(xué)職稱(chēng)資格評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組
2013-8-1
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