市企業(yè)聯(lián)合會章程

　　**市企業(yè)聯(lián)合會章程（市企業(yè)家協(xié)會章程）
　　
　　第一章   總則
　　
　　第一條  本會名稱：**市企業(yè)聯(lián)合會 **市企業(yè)家協(xié)會。
　　
　　第二條  本會的性質(zhì)：本會是**市內(nèi)各種所有制、從事各行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)和企業(yè)家（雇主）以及企業(yè)家團體自愿組成的全市性、聯(lián)合性、非營利性社會團體。本會是**市企業(yè)、企業(yè)家（雇主）的代表組織，代表企業(yè)、企業(yè)家（雇主）參加由**市人力資源和社會保障局、**市總工會和本會組成的**市勞動關系三方協(xié)調(diào)工作。
　　
　　本章程所稱的企業(yè)家（雇主）是指企業(yè)的法定代表人和企業(yè)經(jīng)營管理活動的主要負責人。
　　
　　第三條  本會宗旨：本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。作為企業(yè)（雇主）組織代表，代表企業(yè)、企業(yè)家（雇主）參與協(xié)調(diào)勞動關系三方協(xié)商會議，以為企業(yè)、企業(yè)家服務為宗旨，維護企業(yè)、企業(yè)家的合法權益，協(xié)調(diào)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府、企業(yè)與社會的關系，發(fā)揮橋梁紐帶作用。為推進企業(yè)改革與發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和競爭力，開展以維權、自律、服務為主要內(nèi)容的活動。
　　
　　第四條  本會的業(yè)務主管單位是**市經(jīng)濟和信息化委員會，社團登記管理機關是**市民政局。本會接受業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
　　
　　第五條  本會的住所在**市城區(qū)。
　　
　　郵編：448000  電話：07**4-**333585（籌備辦公室臨時電話）。
　　
　　第二章  業(yè)務范圍
　　
　　第六條  本會以服務、自律、協(xié)調(diào)和擔任企業(yè)的組織代表為基本職能，主要有以下工作任務：
　　
　�。ㄒ唬┚S護企業(yè)、企業(yè)家（雇主）的合法權益，作為雇主組織代表企業(yè)、企業(yè)家參加由**市人力資源和社會保障局、**市總工會和本會組成的**市勞動關系三方協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)勞動關系。
　　
　�。ǘ�）反映企業(yè)、企業(yè)家的意見和要求，依照法定程序為與企業(yè)相關的法規(guī)、經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)政策提供決策依據(jù)和建議，做好政府主管部門委托的工作。
　　
　�。ㄈ�）引導企業(yè)、企業(yè)家遵紀守法，規(guī)范自身行為，維護市場經(jīng)濟秩序；提倡和鼓勵會員誠信經(jīng)營，積極參與社會公益事業(yè)，承擔社會責任，自覺維護企業(yè)的合法權益。
　　
　　（四）總結推廣先進的企業(yè)管理經(jīng)驗和管理創(chuàng)新成果，促進企業(yè)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，增強企業(yè)的市場競爭能力。
　　
　　（五）為會員提供培訓、咨詢、信息交流、法律援助等服務，組織開展有關評價企業(yè)活動，宣傳、表彰優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家。
　　
　　（六）按照自立、自治、自養(yǎng)和獨立自主的辦會方針，加強本會的思想、作風和業(yè)務建設，為企業(yè)、企業(yè)家（雇主）服務。
　　
　�。ㄆ撸╅_展國內(nèi)外經(jīng)濟技術交流活動，促進企業(yè)健康發(fā)展。
　　
　�。ò耍┢渌�依據(jù)法律、法規(guī)可以開展的活動。
　　
　　第三章  會員
　　
　　第七條  本會會員種類為單位會員和個人會員。
　　
　　第八條  申請加入本會的會員單位，必須具備下列條件：
　　
　　（一） 擁護本會的章程；
　　
　　（二） 有加入本會的意愿；
　　
　�。ㄈ�） **市內(nèi)依法成立的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和企業(yè)家。
　　
　　第九條 會員入會的程序是：
　　
　�。ㄒ唬� 提交入會申請書；
　　
　�。ǘ�） 經(jīng)本**事會（或常務理事會）討論通過；
　　
　�。ㄈ�） 由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證。
　　
　　第十條 會員享有下列權利：
　　
　�。ㄒ唬� 本會的選舉權、被選舉權和表決權；
　　
　�。ǘ�） 參加本會的活動；
　　
　�。ㄈ�） 獲得本會服務的優(yōu)先權；
　　
　�。ㄋ模� 對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權；
　　
　�。ㄎ澹� 入會自愿，退會自由；
　　
　　（六） 對本會會費收支情況提出質(zhì)詢的權利。
　　
　　第十一條  會員履行下列義務：
　　
　�。ㄒ唬� 執(zhí)行本會的決議；
　　
　�。ǘ�） 維護本會合法權益；
　　
　　（三） 完成本會交辦的工作；
　　
　�。ㄋ模� 按會員代表大會通過的標準繳納會費；
　　
　�。ㄎ澹� 向本會反映情況，提供有關資料；
　　
　�。�六） 積極參與社會公益事業(yè)。
　　
　　第十二條  本會會費標準：
　　
　�。ㄒ唬� 副會長單位每年繳納會費10000元以上；
　　
　�。ǘ�） 常務理事單位每年繳納會費3000元以上；
　　
　�。ㄈ�） 理事單位每年繳納會費**000元以上；
　　
　�。ㄋ模� 會員單位每年繳納會費1000元以上。
　　
　　會費標準須經(jīng)會員代表大會到會人員**/3以上以無記名投票方式表決通過。
　　
　　第十三條  會員退會應書面通知本會，并交回會員證。
　　
　　會員如果二年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會，本會將以書面形式取消該會員資格。
　　
　　第十四條  會員企業(yè)違反行規(guī)行約，損害消費者利益和行業(yè)形象，或者會員采取不正當競爭行為的，經(jīng)理事會（或常務理事會）決定，視情節(jié)輕重給予批評、同業(yè)制裁、除名等懲戒措施。造成嚴重后果的，本會將配合國家有關職能部門予以查處。
　　
　　第四章 組織機構
　　
　　第十五條  本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表人數(shù)一般不少于會員人數(shù)的1/3,會員代表大會的職權是：
　　
　　（一） 制訂和修改章程；
　　
　　（二） 選舉和罷免理事**事；
　　
　�。ㄈ�） 審議理事會工作報告和財務報告；
　　
　　（四） 制定和修改會費標準；
　　
　�。ㄎ澹� 決定終止事宜；
　　
　　（六） 決定其它重大事宜。
　　
　　第十六條  會員代表大會須有**/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
　　
　　第十七條  本會每五年召開一次換屆大會，(325224.com)因特殊情況需延期換屆的，須由理事會表決通過，經(jīng)業(yè)務主管單位同意后報社團登記管理機關批準。但延期換屆最長不超過一年。
　　
　　第十八條  本會每年召開一次會員代表大會。理事會認為有必要或經(jīng)五分之一以上會員代表提議的，可以臨時召開會員代表大會。
　　
　　第十九條  理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。理事由會員代表大會選舉產(chǎn)生，理事人數(shù)不超過會員代表人數(shù)的1/3.
　　
　　第二十條  理事會的職權是：
　　
　　（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；
　　
　�。ǘ�）籌備召開會員代表大會；
　　
　�。ㄈ�）向會員代表大會報告工作和財務狀況；
　　
　�。ㄋ模�決定會員的吸收和退會、除名及獎懲；
　　
　　（五）選舉和罷免會長、副會長（常務副會長）、常務理事（執(zhí)行理事）、秘書長；
　　
　　（六）決定增補或調(diào)整理事、顧問和名譽職務及人員聘任；
　　
　　（七）決定申請設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構以及副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
　　
　　（八）領導本會各機構開展工作；
　　
　�。ň牛┲贫▋�(nèi)部管理制度；
　　
　�。ㄊ�）決定其他重大事項。
　　
　　第二十一條  理事會須有**/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到**事**/3以上表決通過方能生效。
　　
　　第二十二條  理事會每年至少召開一次會議。1/3以上的理事提議召開理事會的，可以臨時召開理事會會議。情況特殊的，可以通訊形式召開，也可以委托代表參加。
　　
　　第二十三條  本會設立常務理事會，常務理事會由會長、副會長（常務副會長）、常務理事（執(zhí)行理事）組成。常務理事會在理事會閉會期間行使第二十條第一、二、四、七、八、九項的職權，對理事會負責。執(zhí)行理事在閉會期間主持常務理事會日常工作。常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3.
　　
　　第二十四條  常務理事會須有**/3以上的常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事**/3以上表決通過方能生效。
　　
　　第二十五條  常務理事會至少半年召開一次會議，1/3以上的常務理事提議召開常務理事會的，應當召開常務理事會會議。
　　
　　第二十六條  本會設會長一人，副會長若干人（常務副會長一人，副會長人數(shù)不超過常務理事的1/3），執(zhí)行理事一人，秘書長一人。會長、副會長（常務副會長）、執(zhí)行理事從理事或常務理事中經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。秘書長為專職人員，由會長提名，理事會聘任。聘任的秘書長列席理事會、常務理事會會議。
　　
　　第二十七條  本會會長、副會長、執(zhí)行理事、秘書長必須具備下列條件：
　　
　�。ㄒ唬﹫猿贮h的路線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)，善于團結協(xié)作，熱愛公益事業(yè)，社會信用良好；
　　
　　（二）熟悉行業(yè)情況，被業(yè)內(nèi)公認具有豐富的專業(yè)知識，良好的組織領導能力及協(xié)調(diào)能力；
　　
　�。ㄈ�）熱愛協(xié)會工作，有奉獻精神；
　　
　　（四）身體健康，能堅持正常工作；
　　
　　（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
　　
　�。�六）具有完全民事行為能力。
　　
　　第二十八條  本會會長、副會長每屆任期五年，任期與會員代表大會一致。
　　
　　上述負責人任期最長不超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會**/3以上的會員代表表決通過，經(jīng)業(yè)務主管單位審查后，報社團登記管理機關批準同意后方可任職。
　　
　　第二十九條  本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
　　
　　第三十條  本會會長行使下列職權：
　　
　�。ㄒ唬┱偌�和主持理事會及常務理事會；
　　
　�。ǘ�）檢查會員代表大會、理事會及常務理事會決議的落實情況；
　　
　　（三）代表本會簽署有關重要文件；
　　
　　第三十一條  本會秘書長在會長領導下行使下列職權：主持秘書處日常工作，處理其他有關事務。
　　
　　第三十二條  本會設立監(jiān)事會。監(jiān)事會由3-5名單數(shù)監(jiān)事組成，設主任1名，由會員代表大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事人選從本會會員中推薦，也可以由業(yè)務主管單位推薦。監(jiān)事會的職權是：
　　
　�。ㄒ唬┍O(jiān)督本會的業(yè)務活動及財務管理；
　　
　　（二）列席理事會（或常務理事會）會議；
　　
　　（三）向會員代表大會報告工作。
　　
　　監(jiān)事的任期與理事會任期相同。監(jiān)事不得兼任會長、副會長（常務副會長）、秘書長、理事及常務理事（執(zhí)行理事），不得與上述人員有近親屬關系。
　　
　　第五章  經(jīng)費和資產(chǎn)管理
　　
　　第三十三條  本會經(jīng)費來源：
　　
　　一、會費；
　　
　　二、社會捐贈；
　　
　　三、政府資助；
　　
　　四、在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展服務活動的收入；
　　
　　五、其它合法收入。
　　
　　第三十四條  本會根據(jù)業(yè)務工作需要與會員單位承受能力制定會費標準。本會會費標準的制訂和修改須經(jīng)會員代表大會**/3以上的會員代表通過后生效。本會會費標準通過后30日內(nèi)報社團登記管理機關、同級財政部門及業(yè)務主管單位備案。
　　
　　第三十五條  本會經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
　　
　　第三十六條  本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
　　
　　第三十七條  本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。
　　
　　第三十八條  本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和社團登記管理機關、同級財政部門的監(jiān)督。
　　
　　第三十九條  本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關組織的財務審計。
　　
　　第四十條  本會建立重大活動報告制度。
　　
　　本會召開會員代表大會、理事會等重要會議，提前5天向登記管理機關報告。本會召開大型學術報告會、研討會，承接研究課題和調(diào)查課題、接受捐贈、舉辦展覽會、展銷會等大型活動，在事前經(jīng)業(yè)務主管單位同意后，報登記管理機關備案。本會開展涉及重大政治、經(jīng)濟、理論等方面跨組織、跨領域的活動，以及組織涉外研討會，組團出國出境、與境外組織交流交往、接受境外的捐贈等，在活動前報政府相關職能部門審批，并報登記管理機關備案。本會舉辦評比、達標（排序、授牌）、表彰、比賽活動的，在舉辦活動前，經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意，報登記管理機關審批。
　　
　　第四十一條  本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行或由常務理事會決定。本會與聘用人員訂立勞動合同，明確雙方的權利義務。會員單位派駐協(xié)會的工作人員工資、福利待遇由原單位解決，并不得低于在原單位工作時的標準。
　　
　　第六章 章程修改程序
　　
　　第四十二條  對本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。
　　
　　第四十三條  本會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務主管部門審查同意，報社團登記管理機關核準生效。
　　
　　第七章  終止程序
　　
　　第四十四條  本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
　　
　　第四十五條  本會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過。本會終止前，須在業(yè)務主管單位、登記管理機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
　　
　　第四十六條  本會經(jīng)社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
　　
　　第四十七條  本會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關的事業(yè)。
　　
　　第八章  附則
　　
　　第四十八條  本章程經(jīng)二〇一*年  月   日會員代表大會表決通過。
　　
　　第四十九條  本章程的解釋權屬本會的理事會。
　　
　　第五十條  本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

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