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聘請(qǐng)書(shū)格式
聘請(qǐng)書(shū)格式1.聘請(qǐng)書(shū)概述
聘請(qǐng)書(shū)是指機(jī)關(guān)和企、事業(yè)單位延請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士擔(dān)任某種職務(wù)或承擔(dān)某項(xiàng)工作時(shí)所用的實(shí)用文書(shū)。
常用的聘請(qǐng)書(shū)有臨時(shí)聘請(qǐng)書(shū)和正式聘請(qǐng)書(shū)兩種。
(1)臨時(shí)聘請(qǐng)書(shū)
單位在工作、生產(chǎn)、科研活動(dòng)中,因?yàn)樽陨砹α坎蛔悖枰?br />
聘請(qǐng)外單位有關(guān)人員承擔(dān)某個(gè)職務(wù)或某項(xiàng)工作時(shí)而使用的憑證。臨時(shí)聘請(qǐng)書(shū)由單位負(fù)責(zé)人簽署,任務(wù)完成后,聘請(qǐng)書(shū)即告失效。 (2)正式聘請(qǐng)書(shū)
在實(shí)行聘任制的單位中使用。這種聘請(qǐng)書(shū)又包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)和聘約書(shū)。聘約書(shū)是單位與受聘人的協(xié)議,由雙方商定協(xié)議內(nèi)容并由雙方簽署。聘約書(shū)一經(jīng)簽署,雙方都要履行所承擔(dān)的權(quán)利與義務(wù),期滿(mǎn)則失效。
聘請(qǐng)書(shū)的作用較為廣泛,在社會(huì)交往和工作中主要起加強(qiáng)橫向聯(lián)系、發(fā)掘人才潛力和明確工作職責(zé)的作用
2.聘請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作要點(diǎn)
聘請(qǐng)書(shū)的結(jié)構(gòu),一般由標(biāo)題、正文、結(jié)語(yǔ)、署名和日期組成。
。1)標(biāo)題
在首頁(yè)或內(nèi)頁(yè)正中寫(xiě)“聘書(shū)”或“聘請(qǐng)書(shū)”字樣。
。2)稱(chēng)謂
參照一般書(shū)信的寫(xiě)法,首行頂格寫(xiě)被聘者的姓名。
。3)正文
聘請(qǐng)擔(dān)任某項(xiàng)臨時(shí)性工作的聘請(qǐng)書(shū),正文要寫(xiě)明聘請(qǐng)?jiān)、?bào)酬以及對(duì)被聘者的要求。聘請(qǐng)擔(dān)任某一職務(wù)的聘書(shū),還要寫(xiě)明被聘的職務(wù)、工作性質(zhì)、待遇、時(shí)限等。
。4)結(jié)語(yǔ)
在正文后面寫(xiě)上表示敬意或希望的話(huà)語(yǔ)。
(5)署名和日期
聘請(qǐng)單位署名并加蓋公章,在署名下面寫(xiě)上年、月、日。
寫(xiě)聘請(qǐng)書(shū)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意以下問(wèn)題
第一,正文內(nèi)容要寫(xiě)清楚。聘請(qǐng)對(duì)象、擔(dān)任的職務(wù)、承擔(dān)的工作、基本要求、聘請(qǐng)期限等,都要逐一寫(xiě)清楚,不能含糊其辭,模棱兩可。
第二,語(yǔ)言要簡(jiǎn)明扼要。聘請(qǐng)書(shū)的文字要精煉,篇幅要短小,避免空話(huà)、套話(huà)。
第三,形式要莊重。無(wú)論是印刷的聘請(qǐng)書(shū),還是書(shū)寫(xiě)的聘請(qǐng)書(shū),都要注意莊重、大方,不要馬虎應(yīng)付。只有這樣,才能表明對(duì)被聘者的信任和尊重。
學(xué)術(shù)研究會(huì)聘請(qǐng)書(shū)
聘請(qǐng)書(shū)
茲聘請(qǐng)口口口同志為口口口口年全國(guó)中學(xué)思想政治課教學(xué)論文評(píng)選組織委員會(huì)委員、秘書(shū)長(zhǎng)。
此致
敬禮!
全國(guó)中學(xué)思想政治課教學(xué)論文評(píng)選組織委員會(huì)(蓋章)口口口口年口口月口口日
技術(shù)職務(wù)聘請(qǐng)書(shū)
聘請(qǐng)書(shū)
為了探索口口口口口口口口的經(jīng)驗(yàn),口口口口決定成立口口口口口口口口試驗(yàn)小組。特聘請(qǐng)口口口同志參加試驗(yàn)研究,并任口口技術(shù)指導(dǎo)。
此致
敬禮!
口口市口口口口科技開(kāi)發(fā)公司(蓋章)
口口口口年口口月口口日
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