出國培訓(xùn)協(xié)議

　　篇一：出國培訓(xùn)協(xié)議
　　
　　協(xié)議書
　　
　　甲方：××××（以下簡(jiǎn)稱甲方）
　　
　　乙方：××××（以下簡(jiǎn)稱乙方）
　　
　　根據(jù)青發(fā)（1992）34號(hào)文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓(xùn)工作中進(jìn)行合作，經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
　　
　　一、甲、乙雙方按照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，聯(lián)合發(fā)招生通知。
　　
　　二、乙方根據(jù)招生通知，負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的招生工作。
　　
　　三、乙方負(fù)責(zé)與有關(guān)國家委托辦學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)系教學(xué)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
　　
　　四、甲方負(fù)責(zé)辦理出國培訓(xùn)人員和管理人員的審批手續(xù)。
　　
　　五、乙方負(fù)責(zé)出國培訓(xùn)人員的管理和交通、食宿等各項(xiàng)安排。
　　
　　六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓(xùn)人員的學(xué)雜費(fèi)和負(fù)責(zé)培訓(xùn)中各類費(fèi)用開支。甲方按比例收取出國培訓(xùn)人員審批手續(xù)費(fèi)（手續(xù)費(fèi)為：招收學(xué)員100人以內(nèi)，收取學(xué)費(fèi)總額的X％；招收學(xué)員100人以上，收取學(xué)費(fèi)總額的×％），其余部分由乙方支配。
　　
　　七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。
　　
　　八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。
　　
　　甲方：    乙方：
　　
　　代表：    代表：
　　
　　×××年×月×日
　　
　　篇二：出國培訓(xùn)協(xié)議
　　
　　派出單位（甲方）：_________
　　
　　被派人員（乙方）：_________
　　
　　為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓(xùn)事宜，簽定如下協(xié)議。
　　
　　第一條　甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習(xí)，具體內(nèi)容為：_________。
　　
　　第二條　乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對(duì)出國留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。
　　
　　第三條　乙方保證在國外自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并按期回國。學(xué)習(xí)期滿后，應(yīng)提交畢（結(jié)）證書，學(xué)習(xí)成績單和學(xué)習(xí)小結(jié)。
　　
　　第四條　乙方的出國旅差費(fèi)，辦理出國的手續(xù)費(fèi)和國外培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)，生活費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等由甲方承擔(dān)90％，乙方承擔(dān)10％。
　　
　　第五條　乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。
　　
　　第六條　乙方出國培訓(xùn)期滿回國后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作_________年以上。如果甲方工作不滿五年要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：回國后在甲方繼續(xù)工作不滿一年，賠償違約金_________元人民幣；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元人民幣；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元人民幣；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元人民幣；滿四年不滿五年，賠償違約金_________元人民幣。
　　
　　第七條　乙方出國培訓(xùn)期滿回國后的兩年內(nèi)，應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。
　　
　　第八條　甲方違反本協(xié)議時(shí)，乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出申述，要求甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對(duì)乙方批評(píng)教育，或給予行政處分，或辭退，或要求乙方賠償損失。必要時(shí)，甲方可向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。
　　
　　第九條　經(jīng)甲方同意，為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。(325224.com)如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
　　
　　第十條　本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第六條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。
　　
　　第十一條　未盡事宜，由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保證人各持一份。
　　
　　甲方（公章）：_________　　　　　　　　乙方（簽字）：_________
　　
　　法定代表人（簽字）：_________　　　　　乙方保證人（簽字）：_________
　　
　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日
　　
　　篇三：出國培訓(xùn)協(xié)議
　　
　　甲方：
　　
　　乙方：姓名：       年齡：     性別：    出生年月：
　　
　　學(xué)歷：       專業(yè)：     身份證號(hào)碼：             家庭住址：
　　
　　為提高員工的綜合素質(zhì)及海外工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)并支持具有一定工作年資的優(yōu)秀員工進(jìn)行深造，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國培訓(xùn)達(dá)成如下協(xié)議：
　　
　　一、甲方同意乙方以        身份赴     國                接受培訓(xùn)，時(shí)間自       年    月    日起至     年     月    日止。
　　
　　二、培訓(xùn)費(fèi)用：
　　
　　培訓(xùn)期間乙方的工資。
　　
　　培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的國內(nèi)、國外的福利費(fèi)用。
　　
　　培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費(fèi)等其他直接費(fèi)用。
　　
　　三、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守所在單位的有關(guān)規(guī)定，接受甲方監(jiān)督管理，非經(jīng)甲方同意，乙方不得更改既定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)期限，也不得同時(shí)受雇于國外其他單位。
　　
　　四、乙方在培訓(xùn)期間的待遇：
　　
　　在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，甲方按乙方培訓(xùn)前薪酬標(biāo)準(zhǔn)給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)的待遇，無績效工資部分。
　　
　　享受公司在冊(cè)員工的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及住房公積金的待遇。
　　
　　根據(jù)培訓(xùn)地所在國的生活標(biāo)準(zhǔn)，甲方給予乙方國外生活津貼XX美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開銷，余下50%在本協(xié)議第九條規(guī)定的服務(wù)期滿后一次性支付給乙方。
　　
　　4.甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方在國外購買必要的保險(xiǎn)。
　　
　　5.培訓(xùn)期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓(xùn)期間如身患重病或慢性病復(fù)發(fā)，應(yīng)及時(shí)回國就醫(yī)。傷、亡、病故等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
　　
　　五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對(duì)出國人員規(guī)定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負(fù)；乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀(jì)而受到培訓(xùn)單位處罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
　　
　　六、乙方在培訓(xùn)期間，必須每月向甲方書面報(bào)告一次培訓(xùn)情況。
　　
　　七、經(jīng)甲方同意，由第三方          作為乙方出國培訓(xùn)的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓(xùn)所支付的一切費(fèi)用及由于乙方違約造成損失的各項(xiàng)費(fèi)用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付                     元（人民幣）的擔(dān)保費(fèi)。
　　
　　八、培訓(xùn)期滿后乙方將由甲方根據(jù)企業(yè)運(yùn)作的實(shí)際需要安排適當(dāng)?shù)膷徫�；乙方若不同意甲方安排，甲方有�?quán)單方面解除勞動(dòng)合同，乙方除必須向甲方賠償培訓(xùn)總費(fèi)用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元違約金。
　　
　　九、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須為甲方連續(xù)工作 5 年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用1.5倍并支付違約金一萬元；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用1倍并支付違約金一萬元；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%并支付違約金一萬元；如第五年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方繳納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的25%并支付違約金一萬元。因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
　　
　　十、本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協(xié)議第九條規(guī)定的工作年限期滿為止。
　　
　　十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執(zhí)一份。
　　
　　甲方公章：                         乙方：
　　
　　法定代表人或代理人：
　　
　　年    月    日                     年   月   日
　　
　　乙方保證人：
　　
　　年    月    日

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