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鄉(xiāng)干部駐村入戶工作制度
鄉(xiāng)干部駐村入戶工作制度
總 則
第一條 為進(jìn)一步掌握基層實(shí)情、推動(dòng)工作落實(shí)和密切黨群干群關(guān)系，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，根據(jù)甘組通字〔2018〕62號《關(guān)于建立貧困縣縣鄉(xiāng)干部駐村入戶工作制度的通知》，結(jié)合《禮縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理辦法》規(guī)定，確�？h鄉(xiāng)干部駐村入戶工作到位、精力到位、時(shí)間到位，特制定本制度。
第二條 本制度適用范圍為：縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直單位干部和省市駐禮單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中不擔(dān)任駐村幫扶工作隊(duì)長、隊(duì)員和第一書記的干部。
工作任務(wù)
第三條 宣傳政策。耐心細(xì)致、省市和縣委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的各項(xiàng)方針政策、決策部署、工作措施，確保中央和省市和縣委、縣政府重大決策部署進(jìn)村入戶，使群眾能夠知道政策、懂得政策、用好政策。
第四條 掌握信息。要帶著問題駐村入戶，把貧困群眾的情況了解透徹、掌握清楚，取得對幫扶工作有用的、第一手的鮮活資料和信息，增強(qiáng)做好脫貧攻堅(jiān)工作的前瞻性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要帶著責(zé)任駐村入戶，對群眾提出需要解決的問題和意見建議，在自已職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的要盡快解決，不推不拖；不能解決或者暫不具備條件解決的要時(shí)心解釋，爭取理解；需要上級機(jī)關(guān)解決的要及時(shí)整理上報(bào)，協(xié)調(diào)解決。
第五條 搞好服務(wù)。要認(rèn)真了解群眾反映的各種矛盾和問題，真正做到對貧困戶家庭情況清、致貧原因清、收入情況清、面臨困難清、脫貧項(xiàng)目清、發(fā)展方向清。要立足長遠(yuǎn)，切實(shí)在增收致富上出主意、想辦法，配合駐村幫扶工作隊(duì)，爭取為聯(lián)系的貧困村貧困戶找準(zhǔn)發(fā)展路子，制定脫貧計(jì)劃，謀劃主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和幫助村上發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，提高貧困鄉(xiāng)村的自我發(fā)展能力。要堅(jiān)持扶貧與扶智、扶志相結(jié)合，幫助特困戶分析貧困原因，找準(zhǔn)脫貧致富路子，引導(dǎo)貧因群眾自覺克服等靠要思想，切實(shí)激發(fā)脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力。
第六條 化解矛盾。要針對貧困村組之間、戶與戶之間的不平衡不和諧的問題，開展矛盾排查和摸底工作，對傾向性問題早知道、早反映、早處理。對群眾反映強(qiáng)烈的扶貧資金分配方面存在的優(yōu)親厚友等問題做好調(diào)查研究，協(xié)助當(dāng)?shù)刈龊妹芗m紛排查調(diào)處工作，促進(jìn)鄰里和睦、村組和諧、大局和順。
第七條 建強(qiáng)組織。指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，健全組織體系，完善工作制度，提升基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平。要積極幫助村"兩委"班子提高工作創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、疑聚群眾能力和維護(hù)穩(wěn)定能力，發(fā)揮好基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮好農(nóng)村黨員致富帶富能力和先鋒模范作用。
駐村入戶時(shí)間及紀(jì)律
第八條 縣鄉(xiāng)干部原則上每人每月駐村不少于2天，全年不少于24天，不是駐村幫扶工作隊(duì)員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部應(yīng)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，投入更多時(shí)間和精力駐村入戶。
第九條 縣鄉(xiāng)干部在駐村入戶期間要走遍所聯(lián)系的村組，熟悉幫扶村的基本情況，走訪所聯(lián)系的貧困戶，掌握貧困戶的詳細(xì)情況。
第十條 縣鄉(xiāng)干部每次駐村入戶時(shí)，應(yīng)在幫扶工作隊(duì)駐地簽到。(325224.com)并將駐村入戶開展工作情況反映到當(dāng)天的駐村工作日志當(dāng)中。
第十一條 由縣委組織部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好縣鄉(xiāng)干部駐村入戶的考勤管理，駐村幫扶工作隊(duì)長負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)縣鄉(xiāng)干部駐村入戶次數(shù)天數(shù)，了解駐村入戶工作動(dòng)態(tài)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報(bào)干部駐村入戶情況。
第十二條 對不按要求駐村入戶或駐村入戶工作開展不力的，由縣鄉(xiāng)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，追責(zé)問責(zé)。
第十三條 縣鄉(xiāng)干部在駐村入戶工作中，要以身作則、公道正派、秉公用權(quán)、不謀私利，不準(zhǔn)侵占群眾的各種物質(zhì)利益及損害群眾合法權(quán)益，不準(zhǔn)壓制群眾民主權(quán)利，不準(zhǔn)隨意干涉群眾宗教信仰和生活習(xí)慣。
第十四條 駐村入戶要嚴(yán)格遵守相關(guān)政策規(guī)定，不準(zhǔn)干擾村民正常的生產(chǎn)生活秩序，不準(zhǔn)搞層層陪同和迎送，按照規(guī)定繳納伙食費(fèi)，不得增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。
第十五條 縣鄉(xiāng)駐村干部要防止"一窩蜂、走過場、想當(dāng)然"的形式主義，堅(jiān)決克服急功近利的心態(tài)，堅(jiān)決杜絕欺上瞞下的現(xiàn)象，堅(jiān)決破除消極應(yīng)付的思想，腳踏實(shí)地、埋頭苦千，確保駐村入戶工作，取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。
第十六條 縣鄉(xiāng)干部在駐村入戶期間，要注意人身安全，凡遇重大事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)告。
附 則
第十七條 凡未在上述規(guī)定之內(nèi)的縣鄉(xiāng)幫扶干部駐村入戶，均按照已頒布規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本辦法由縣委組織部、縣委農(nóng)辦（幫扶辦）、縣扶貧辦負(fù)責(zé)解釋。
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