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加班費申請書

時間:2022-09-05 19:28:07 申請書 我要投稿

加班費申請書合集八篇

  隨著社會在進步,用到申請書的地方很多,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的加班費申請書8篇,歡迎閱讀與收藏。

加班費申請書合集八篇

加班費申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生,但是員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的'工作崗位上,履行自我的工作職責,確保了整個度假村的安全。因為本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行超多的調(diào)休。

  經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導,給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。

  妥否,請批示。

  請示人:

  日期:

加班費申請書 篇2

各位股東:

  春節(jié)期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補助;春節(jié)期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報財務);假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。

  申請人:xxx

  時間:xxx

加班費申請書 篇3

公司領(lǐng)導:

  因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的.安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。

  加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。

  以上妥否,敬請批準,謝謝!

  申請人:xxx

  時間:xxx

加班費申請書 篇4

公司領(lǐng)導(董事長):

  根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定 ,春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。

  具體補助如下:

  1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。

  2、可以申請領(lǐng)取補貼費。

  申請人:xxx

  時間:xxx

加班費申請書 篇5

  20xx年5月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應的'生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。

  綜上所述,為了依法維護申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

  此致

  區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:***

  申請日期:*年*月*日

加班費申請書 篇6

凌經(jīng)理:

  為更好的完成既定的工作任務,提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的.實際狀況,推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時光和工作性質(zhì)給以適當?shù)募影嘌a貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補貼的標準。。

  以上請示妥否,請批示。

  請示人:

  日期:

加班費申請書 篇7

  公司領(lǐng)導:

  4月份在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了QCT等各項指標。在這些指標完成的'過程中,品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點,為公司的發(fā)展而奮斗。 在此,特向公司領(lǐng)導申請加班費用,請領(lǐng)導酌情批示。

  附加班明細:

  申請人:

  20xx年4月29日

加班費申請書 篇8

  20xx年5月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的`上述行為已違反勞動法的相關(guān)規(guī)定。

  綜上所述,為依法維護申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

  此致

  區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:***

  申請日期:*年*月*日

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