寫給父母的慰問信合集6篇

　　在日新月異的現代社會中，需要在慰問活動中使用慰問信的次數愈發(fā)增多，慰問信能夠對他人表示同情和安慰，鼓勵他們加倍努力，戰(zhàn)勝困難。相信許多人會覺得慰問信很難寫吧，以下是小編整理的寫給父母的慰問信6篇，希望能夠幫助到大家。

寫給父母的慰問信 篇1

尊敬的各位**人的父母：

　　你們好!

　　時光荏苒，20xx悄然離去，我們將一起迎來20xx年的第一縷陽光。在這辭舊迎新的時刻，我們謹代表公司全體股東、董事會、監(jiān)事會以及全體**人向各位親愛的家人致以新年的問候!

　　過去的20xx年，在全體**人的奮斗拼搏下，我們創(chuàng)造了可喜的佳績：家電主業(yè)在營銷方面大量探索創(chuàng)新服務，銷售逆勢增長，取得了難得的業(yè)績;集團公司BYD銷售公司圓滿完成4S店驗店工作;**循環(huán)園區(qū)一期、二期工程順利竣工，綠環(huán)科技公司完成搬遷生產工作，生產能力實現極大提升;金科公司已完成搬遷，30萬臺生活家電制造出口項目順利投產，并已收獲1000萬美元的外貿訂單，公司循環(huán)制造產業(yè)取得實質性進展。中歐電子廢棄物無害化循環(huán)處理技術合作項目，于20xx年1月20日成功簽約，已進入實施階段;**綠環(huán)科技公司新三板掛牌上市工作進展順利，并于15年12月22日順利召開了創(chuàng)立大會，公司在向“實業(yè)+科技+資本”發(fā)展模式轉型的道路上邁出了堅實的一步。

　　20xx年，公司先后接待了國家財政部領導、省委、省政府、市委、市政府和各級領導的考察調研和指導，公司發(fā)展受到各級政府和領導的高度關注和大力支持。

　　**取得的每一點成績，都浸透了每一位**人---你們子女的辛勤付出!可以說**取得今天的成就，離不開每位員工的辛勤勞動!在這里我向所有**人的父母雙親致以最真誠的感謝!因為，沒有你們的哺育，就沒有這么多如此優(yōu)秀的員工!沒有你們的支持，他們就不能全身心的投入到**的工作中來!

　　長期以來，**一直倡導仁愛、感恩的企業(yè)文化，特別重視對德行的教育，尤其是孝道!父母的.生養(yǎng)教育之恩，是感恩之根;子女的贍養(yǎng)孝順之道，是德行之本!因此，**今天為員工發(fā)放孝心紅包，以回饋各位人父人母的育才之恩，更希望我們的子女和公司一起成長，共同譜寫**更加美好的明天!

　　最后，我們衷心的祝愿各位家人身體健康，闔家歡樂，鼠年的生活美滿幸福，像花兒一樣燦爛!

　　慰問人：

　　20xx年xx月xx日

寫給父母的慰問信 篇2

尊敬的各位xx人的父母：

　　你們好！

　　時光荏苒，20xx悄然離去，我們將一起迎來20xx年的第一縷陽光。在這辭舊迎新的時刻，我們謹代表公司全體股東、董事會、監(jiān)事會以及全體xx人向各位親愛的家人致以新年的問候！

　　過去的20xx年，在全體xx人的奮斗拼搏下，我們創(chuàng)造了可喜的佳績：家電主業(yè)在營銷方面大量探索創(chuàng)新服務，銷售逆勢增長，取得了難得的業(yè)績；集團公司BYD銷售公司圓滿完成4S店驗店工作；xx循環(huán)園區(qū)一期、二期工程順利竣工，綠環(huán)科技公司完成搬遷生產工作，生產能力實現極大提升；金科公司已完成搬遷，30萬臺生活家電制造出口項目順利投產，并已收獲1000萬美元的外貿訂單，公司循環(huán)制造產業(yè)取得實質性進展。中歐電子廢棄物無害化循環(huán)處理技術合作項目，于20xx年1月20日成功簽約，已進入實施階段；xx綠環(huán)科技公司新三板掛牌上市工作進展順利，并于15年12月22日順利召開了創(chuàng)立大會，公司在向“實業(yè)+科技+資本”發(fā)展模式轉型的道路上邁出了堅實的一步。

　　20xx年，公司先后接待了國家財政部領導、省委、省政府、市委、市政府和各級領導的考察調研和指導，公司發(fā)展受到各級政府和領導的高度關注和大力支持。

　　xx取得的每一點成績，都浸透了每一位xx人———你們子女的辛勤付出！可以說xx取得今天的成就，離不開每位員工的'辛勤勞動！在這里我向所有xx人的父母雙親致以最真誠的感謝！因為，沒有你們的哺育，就沒有這么多如此優(yōu)秀的員工！沒有你們的支持，他們就不能全身心的投入到xx的工作中來！

　　長期以來，xx一直倡導仁愛、感恩的企業(yè)文化，特別重視對德行的教育，尤其是孝道！父母的生養(yǎng)教育之恩，是感恩之根；子女的贍養(yǎng)孝順之道，是德行之本！因此，xx今天為員工發(fā)放孝心紅包，以回饋各位人父人母的育才之恩，更希望我們的子女和公司一起成長，共同譜寫xx更加美好的明天！

　　最后，我們衷心的祝愿各位家人身體健康，闔家歡樂，鼠年的生活美滿幸福，像花兒一樣燦爛！

　　慰問人：xxx

　　20xx年xx月xx日

寫給父母的慰問信 篇3

尊敬的員工家屬：

　　您好！

　　在這辭舊迎新之際，請允許我們以儀征上汽賽克物流有限公司的名義，向您致以節(jié)日的祝福和衷心的感謝！

　　20xx年是我們賽克物流成立以來頗具挑戰(zhàn)性的一年，受市場影響，乘用車銷售在第三季度遭遇低谷，20xx年全年產量較上年有所下降；但公司通過拓展其他非乘用車領域業(yè)務（包括客車業(yè)務）等各項業(yè)務的舉措，各項指標基本與上年度持平，從而為企業(yè)提升抗風險能力，可持續(xù)發(fā)展打好了首戰(zhàn)。

　　成績的取得是您大力支持的結果，也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦干、銳意進取的結果。在此，我們再次向所有干部職工以及其家屬——您，致以誠摯的敬意并表示衷心的感謝！

　　近期天降瑞雪，氣溫驟降，每看到員工頂風冒雪來到工作崗位，我們不由感慨：多好的員工�。∥覀兾ㄓ袑⑵髽I(yè)做好做強做實，才能真正對得起每一位員工及員工家屬的付出！

　　再次感謝您對您的家屬進行培養(yǎng)、教導和勉勵，感謝您承擔了家里的所有負擔，感謝您為他提供了休息的港灣，感謝您讓他能夠安心地在賽克物流工作！

　　同時，我們也為他能夠在公司發(fā)展階段不計個人得失，吃苦耐勞，奮力拼搏，和公司同甘共苦的舉動而感動！也為您有這么優(yōu)秀的家屬感到高興！他所具備的敬業(yè)、奉獻精神，值得您驕傲！正因為如此，我們堅信賽克物流的明天將更加美好！

　　新的.一年，公司會面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)對內提升管理水平，對外拓展市場業(yè)務，鼓足干勁、在新一年創(chuàng)造新成績，共同為賽克物流抒寫新篇章，以不負您的期望！

　　春節(jié)期間，部分員工還需堅守在工作崗位，衷心的希望您能一如既往的支持您的家屬，讓他沒有后顧之憂，安心工作。請相信：賽克物流也是他的大家庭，他也是我們的兄弟姊妹！

　　最后，預祝您全家猴年大吉、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

　　此致

敬禮！

　　慰問人：

　　日期：

寫給父母的慰問信 篇4

親愛的天龍員工親人們：

　　春風春節(jié)送春意，天龍真誠傳真情

　　回首艱難而又成悅的20xx年，我們又攜手迎來了充滿生機的20xx年。值此歲序更迭之際，我以總經理的名義謹向您們致以親切地問候和春節(jié)祝福，祝您們新春歡樂，全家幸福。

　　新年的鐘聲即將敲響，新春佳節(jié)的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際，我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了！”，感謝您們一年來對丈夫（妻子）兒、女工作上的關心、支持和理解，并致以節(jié)日的祝賀和親切的問候！衷心祝愿您們新春快樂、身體健康、家庭幸福！

　　曾經有人問我：當天龍集團獲得成功時，你第一感謝的是誰？“第一感謝的就是天龍員工的父母和家人”！這就是我發(fā)自肺腑的回答。因為沒有親人的支持和員工加盟，就沒有天龍。沒有員工的拼搏奮斗，就沒有天龍的成功！回顧天龍一路走來的歲月歷程，每一點進步，每一份收獲，每一次成功無不透著你們親情的心血，飽含著你們的關心和厚愛！

　　20xx年在全體員工精誠團結，沉著應對，努力探索，不斷創(chuàng)新，精心從業(yè)，強化服務，使公司保持了穩(wěn)定，使產量、稅收上了新臺階、并實現了一定的業(yè)績增長。同時獲得有關行業(yè)組織的充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀，也是我向你們匯報的一個喜訊！同時，我還向您們報告：20xx年，您們的親人又贏了！他（她）沒有辜負您們的期望，在天龍的團隊里表現的越來越優(yōu)秀，成為天龍的精英！

　　值此，我代表公司向您們表示衷心地感謝：感謝您們?yōu)樘忑堭B(yǎng)育了一名好員工！

　　感謝您們?yōu)橛H人創(chuàng)造了良好的條件，使他（她）專心致志地做著自己熱愛的工作！

　　感謝您們親人的長期激勵，使他（她）在工作中始終保持著旺盛的激情！

　　感謝您們對親人的正確引導，使他（她）追求卓越，不斷進步。以致成為天龍的精英！

　　今年集團生產產值比去年提升25%、稅收也提升百萬余元、員工人均工資月達到3200元、成績，來之不易；光榮，屬于您們的丈夫（妻子）子女，也屬于您們。圓滿地實現了年初公司預訂的各項工作目標和計劃。20xx年對“天龍集團”而言，是充滿活力的'一年，是和諧發(fā)展壯大的一年。希望你把公司好的一面：介紹給你朋友、老鄉(xiāng)、不周到一面告訴我、有侍于進一步改進、20xx年天龍歡迎社會各界加盟、公司定于20xx年2月9號報到、10號正式上班、界時歡迎你們安時叵廠、開工之日有大小禮包、今年公司決定將增加實施一系列激勵政策和獎勵辦法。今年生產產值力超去年20%、稅收再上新臺價、員工人均工資上調去年15%、我們將不斷創(chuàng)造良好工作環(huán)境，堅持“以人為本，重視人才，認才為用，量才為用；珍惜人才。愛護人才，關心人才、激勵人才”的人才戰(zhàn)略，積極貫徹將“員工個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)遠景發(fā)展規(guī)劃兩者利益相結合”的用人策略。因此，我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業(yè)與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議，讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的“天龍”而共同努力！ 總之，公司成績的取得都凝結著全體員工辛勤汗水，天龍的明天將因您們而更加美好。

　　借此賀春之時，我衷心感謝全體員工為天龍付出的努力，感謝您們?yōu)樘忑埵聵I(yè)做出的貢獻。

　　最后，我們熱忱歡迎天龍員工家人來“天龍集團”作客，祝您身體健康、長壽！闔家歡樂、幸福！

　　新春佳節(jié)來臨之際，我代表天龍集團向全體同仁及家人拜年：

　　衷心祝福您們：

　　新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

寫給父母的慰問信 篇5

　　尊敬的李英父母：

　　您好！值此新春來臨之際，首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節(jié)日的祝福！祝您身體健康，萬事如意！

　　您的孩子是我公司的員工，在過去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個大的臺階，20xx年全年公司產值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的項目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。

　　20xx年，公司在經營上取得長足進步的`同時，也狠抓管理的規(guī)范與企業(yè)文化建設，發(fā)布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價值觀的企業(yè)文化手冊——《恒道》，在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”，因為“務本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。

　　我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業(yè)盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標準，也是成為企業(yè)一員的基本要求。

　　“中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時間完成這個嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業(yè)盡責，跟上企業(yè)發(fā)展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續(xù)一如既往地關注“恒藝”的發(fā)展，關心您孩子的成長……

　　大連恒藝裝飾裝修工程有限公司

　　總經理：

　　辛卯年春節(jié)

寫給父母的慰問信 篇6

尊敬的父母:

　　您們好!

　　作別龍年的好運，迎來蛇年的吉祥。

　　在這辭舊迎新的時刻，請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司向您老致以誠摯的問候和節(jié)日的'祝福!

　　20xx年是個雙喜年，是個值得慶祝的年份。

　　其一喜:公司的建筑裝修裝飾專業(yè)承包資質由二級晉升到一級!其二喜:公司如期實現了八年前制定的中遠期戰(zhàn)略目標，并且年產值首次突破億元大關!公司的每一點成績，無不浸透了每一位員工---您們子女的辛勤付出!可以說恒藝今天這座大廈，是每位員工的心血筑就!在這里我向所有員工的父母雙親致以最真誠的感謝!因為，沒有您們的哺育，就沒有恒藝這么多如此優(yōu)秀的員工!

　　沒有您們的支持，他們就不能全身心的投入到恒藝的工作中來!恒藝的每一磚每一瓦上也閃爍著您們的光輝!

　　古語云:百善孝為先!公司一向重視德行，尤重孝道!父母的生養(yǎng)教育之恩，是感恩之根;子女的贍養(yǎng)孝順之道，是德行之本!因此，自20xx年起，公司為員工發(fā)放孝薪，至今已持續(xù)三年，以后還將繼續(xù)堅持下去!今年，公司在員工中提倡“新二十四孝”，以回饋各位人父人母的育才之恩!

　　20xx年3月23日，我們的恒藝就十五周歲了!在祝愿您們健康長壽的同時，也希望得到您們的祝福，屆時誠邀您們和我們一起慶祝公司的生日活動，更希望您們的子女和公司一起成長，共同譜寫恒藝公司的美好未來……