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加班費申請書合集六篇
在法律不斷完善的社會中,我們都會用到申請書,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達(dá)。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編收集整理的加班費申請書6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
加班費申請書 篇1
公司領(lǐng)導(dǎo):
4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了QCT等各項指標(biāo)。在這些指標(biāo)完成的過程中,品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點,為公司的'發(fā)展而奮斗。 在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費用,請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。
附加班明細(xì):
申請人:
20xx年4月29日
加班費申請書 篇2
各位股東:
春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補助;春節(jié)期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。
申請人:xxx
時間:xxx
加班費申請書 篇3
20xx年5月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的'生活費。被申請人的上述行為已違反勞動法的相關(guān)規(guī)定。
綜上所述,為依法維護申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。
此致
區(qū)勞動爭議仲裁委員會
申請人:***
申請日期:*年*月*日
加班費申請書 篇4
凌經(jīng)理:
為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的'順利開展,根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際狀況,推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的人員按照工作時光和工作性質(zhì)給以適當(dāng)?shù)募影嘌a貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補貼的標(biāo)準(zhǔn)。。
以上請示妥否,請批示。
請示人:
日期:
加班費申請書 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為配合商場試業(yè)營運,我部員工積極主動投入到前期的準(zhǔn)備工作當(dāng)中,經(jīng)過大家的不懈努力,商場按計劃順利試營業(yè)。
為了促進我部員工的工作效率和質(zhì)量,增強員工對公司的歸屬感,現(xiàn)向公司申請,將我部所收商戶的'電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼,合計 人,共計費用: 元。
請示可否,請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!
公司
年 月 日
加班費申請書 篇6
公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長):
根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定 ,春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。
具體補助如下:
1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。
2、可以申請領(lǐng)取補貼費。
申請人:xxx
時間:xxx
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