兼職勞動合同范本（通用6篇）

　　隨著法律觀念的日漸普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家整理的兼職勞動合同范本（通用6篇），希望對大家有所幫助。

　　兼職勞動合同1

　　甲方名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方姓名：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請（以下簡稱乙方）為甲方兼職會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象。

　　乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進行的修改。

　　第一條 合同期限

　　1.1 本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　第二條 工作崗位、工作職責

　　2.1 乙方在甲方公司擔任兼職會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。

　　2.2 乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目，按月出具中文財務報表；計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務狀況分析；指導出納的工作等。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

　　3.2 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條 工作時間

　　4.1 乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排。

　　第五條 勞動報酬

　　5.1 雙方同意，乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應當由甲方和乙方交納的費用。

　　第六條 勞動紀律

　　6.1 乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。

　　第七條 商業(yè)秘密保護

　　7.1 乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

　　7.2 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。

　　7.3 乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應的'保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。

　　7.4 雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務。

　　第八條 勞動合同的解除和交接

　　8.1 在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。

　　8.2 本合同解除后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

　　第九條 其他

　　9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　9.2 對本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　9.3 公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　_______年______月______日

　　乙方：

　　_______年______月______日

　　兼職勞動合同2

　　甲方：____________公司

　　乙方：姓名：住址：身份證號碼：

　　一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

　　二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

　　三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時，則須另行訂立新合同。

　　五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。

　　六、休息時間：自____時____分至____時____分止。

　　七、薪資：時薪________日薪________

　　八、獎金：采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

　　九、調(diào)動：若因業(yè)務需要，可予以調(diào)整。

　　十、年度帶薪休假：服務工齡滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。

　　甲方：(簽章)

　　日期：

　　乙方：(簽章)

　　日期：

　　兼職勞動合同3

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于“_____________”項目進行實施活動達成以下合作協(xié)議：

　　一、乙方主要工作職責是：_________安裝及甲方臨時指派的工作任務。

　　二、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的'時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。

　　三、乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權(quán)中止合作，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利(一)在任何時候不得影響甲方的聲譽，不得利用甲方公司名義進行與甲方業(yè)務不相關(guān)的業(yè)務活動；(二)在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務性質(zhì)相類似的活動；(三)在項目實施過程中必須時刻保護好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷。

　　四、乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬(一)項目提成：_________元人民幣；(二)其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關(guān)業(yè)務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼；(三)提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。

　　甲方項目負責人(簽)：______________簽訂日期：____________________________

　　乙方(簽)：________________________簽訂日期：____________________________

　　兼職勞動合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　居住地址：

　　甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職網(wǎng)絡信息宣傳顧問一事達成本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

　　一、聘用崗位及職責

　　甲方聘用乙方擔任本公司的兼職網(wǎng)絡信息宣傳顧問，負責公司的產(chǎn)品宣傳單頁的平面設(shè)計、公號的`設(shè)計及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計推廣及維護等。

　　二、聘用期及工作時間

　　聘勝時間總計為期 年，自 年 月 日開始起算至 年 月 日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。

　　乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會，乙方無特殊原因，須按時出席。

　　三、聘用報酬及工作費用、社會保險

　　乙方的報酬為每月的月薪 3500 元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。

　　鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。

　　四、保密責任

　　乙方兼職期間的保密義務，乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

　�。�2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的商業(yè)秘密；

　�。�3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；

　　五、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　六、爭議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，在甲方當?shù)胤ㄔ哼M行申訴。

　　七 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　兼職勞動合同5

　　甲方

　　名稱： 地址：

　　乙方

　　姓名：_____________性別：__________ 民族：_______文化程度：____________ 身份證號碼：_____________________ 住址：_______________________ 聯(lián)系方式：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第1條 工作內(nèi)容

　　1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，從事______________工作。

　　1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。

　　第2條 合同期限

　　2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

　　2.2本合同沒有試用期。

　　第3條 勞動時間

　　3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，每周正常工作時間為 小時。

　　第4條 勞動條件和勞動紀律

　　4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

　　4.3乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關(guān)的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。

　　第5條 勞動報酬

　　5.1 乙方完成本合同約定的.工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：按小時工資每小時 元。

　　5.2 乙方如一個月內(nèi)無請假、遲到、早退等現(xiàn)象，則甲方每月向支付 元作為全勤獎;如一個月內(nèi)甲方未接到家長、學生等關(guān)于乙方的任何投訴，則每月支付 元作為績效獎。

　　5.2甲方每月(30日)以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。

　　第6條 保密義務

　　合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

　　如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。 甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產(chǎn)權(quán)。

　　第7條 合同終止

　　以下情形發(fā)生時，本合同終止：

　　7.1合同期限屆滿;

　　7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。

　　7.3乙方在本合同有效期間，因從事違法犯罪活動，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

　　7.4 乙方無故曠工3日未到崗工作。

　　第8條 其他

　　8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　______年____月_____日 ______年____月_____日

　　兼職勞動合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

　　2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

　　3、雇用期間：自________年____月____日起至________年____月____日止

　　4、契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。

　　5、勤務時間：上午時分至下午時分止

　　6、休息時間：自時分至時分止

　　7、薪資：時薪、日薪

　　8、獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。

　　9、異動：若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。

　　10、年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為____日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：xxx（簽章）

　　乙方：xxx（簽章）

　　________年____月____日

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