關(guān)于個(gè)人申請(qǐng)書范文匯編三篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中申請(qǐng)書與我們的生活息息相關(guān)，正確運(yùn)用申請(qǐng)書可以達(dá)到事半功倍的效果。來參考自己需要的申請(qǐng)書吧！以下是小編幫大家整理的個(gè)人申請(qǐng)書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個(gè)人申請(qǐng)書 篇1

×××處領(lǐng)導(dǎo):

　　我家四口人，住一間8.5平方米的小房。有子女二人，均已超過十六周歲，同居一室，實(shí)為不便。現(xiàn)我單位正分配住房，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定解決我的住房問題。

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人:×××

　　20××年××月××日

個(gè)人申請(qǐng)書 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志：

　　現(xiàn)在我主要就任護(hù)士長(zhǎng)一職五年來，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)這一角色的認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)看法： 護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的`護(hù)士長(zhǎng)，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

　　第一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作

　　1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。

　　就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。

　　其次，建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī)，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

　　2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī)，而是要讓患者滿意。

　　3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，變“被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。

　　第二、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)

　　1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平，帥先接受新知識(shí)新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

　　2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。

　　3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。

　　5、醫(yī)院是一個(gè)整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

　　申請(qǐng)人;

　　2107年1月1日

個(gè)人申請(qǐng)書 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于員工飯?zhí)弥鞴躼xx自己申請(qǐng)調(diào)離崗位以及xxx辭工，為節(jié)省員工飯?zhí)媒?jīng)營(yíng)成本，提升員工工作積極性，根據(jù)目前員工飯?zhí)玫?工作量，經(jīng)本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由xx接替xx的工作，經(jīng)溝通xx自愿不休假且保證完成工作任務(wù)，公司給予每月350元的工資補(bǔ)助。xxx的工作由李秀娟、曾德梅、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補(bǔ)助。(注：原員工飯?zhí)霉べY總計(jì)6020元，調(diào)整后為4700元，節(jié)約成本1320元)此補(bǔ)助為臨時(shí)補(bǔ)貼，若需人員補(bǔ)充立即取消。此請(qǐng)示是否可行，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批!

　　申請(qǐng)人：

　　xx年xx月xx日