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后勤保障規(guī)章制度

時間:2022-09-30 10:26:14 規(guī)章制度 我要投稿

后勤保障規(guī)章制度(精選15篇)

  在生活中,制度起到的作用越來越大,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編整理的后勤保障規(guī)章制度(精選15篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

后勤保障規(guī)章制度(精選15篇)

  后勤保障規(guī)章制度 篇1

  1、做好食品數(shù)量、質(zhì)量的進(jìn)、發(fā)貨登記,做到先進(jìn)先出,易壞先用。

  2、定型包裝食用按類別,品種上架堆放掛牌、注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。

  3、散裝易霉食品勤翻勤曬,貯存容器加蓋密封。

  4、肉類、水產(chǎn)、蛋等易腐食品冷藏貯存。

  5、食品與非食品不混放,與消毒藥品、有強(qiáng)烈氣味的`物品不同庫儲存。

  6、倉庫經(jīng)常開窗通風(fēng),保持干燥。

  7、冰箱、冷庫經(jīng)常定期化霜。

  8、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲等及時處理。

  9、做好滅四害的工作。

  后勤保障規(guī)章制度 篇2

  一、食堂工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》各項(xiàng)規(guī)定及中華人民共和國衛(wèi)生部有關(guān)飲食衛(wèi)生五四制度。

  二、認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任制,搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

  三、原料進(jìn)出庫要有驗(yàn)收登記制度,層層把關(guān),有毒、有害、蟲蛀、霉變及過期食品不得食用。

  四、用具、盛器應(yīng)洗凈消毒,嚴(yán)格執(zhí)行一洗、二過、三消毒、四保潔制度,生熟必須嚴(yán)格分開使用,并有明顯標(biāo)志,防止交叉污染。菜蘿、鍋蓋、盛器要設(shè)架放置。

  五、嚴(yán)防發(fā)生食物中毒,一旦發(fā)生食物中毒事故,應(yīng)及時上報,并做好事故分析調(diào)查研究工作,做到:原因不清不放過。

  六、食堂工作人員不得將私人食品存放冷藏。

  七、發(fā)現(xiàn)炊管人員有傳染病,應(yīng)及時做好調(diào)離工作。

  八、全體炊管人員每年應(yīng)定期進(jìn)行體檢,合格者才能上崗。

  九、新進(jìn)食堂人員必須經(jīng)過體格檢查,合格后才能上崗。

  十、工作完畢后做好衛(wèi)生工作一手清,達(dá)到窗明、地潔、設(shè)備見本色。

  十一、庫房整潔,按類分架,隔墻離地。有防鼠、蠅、蟑設(shè)施。

  后勤保障規(guī)章制度 篇3

  1、醫(yī)務(wù)室由專人值班,無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入醫(yī)務(wù)室。

  2、藥品由專人保管,負(fù)責(zé)核對、分發(fā),給幼兒發(fā)藥時,要做到三查四對。

  3、幼兒的各類資料由專人負(fù)責(zé)保管,無關(guān)人員不得隨意翻閱,不得隨意對外公開。

  保健老師每天定時配制消毒藥水,消毒藥品不得隨意外流,領(lǐng)取其他消毒物品,必須通過保健老師,并做好記錄。

  后勤保障規(guī)章制度 篇4

  一、財務(wù)室制度:

  1、熱情接待家長,耐心回答有關(guān)幼兒交費(fèi)事宜。

  2、專人保管現(xiàn)金日記帳,做到日清月結(jié)。

  3、專人保管銀箱鑰匙,做到出門隨身帶。

  4、室內(nèi)安裝報警器,做好安全防范措施。

  5、每天做好室內(nèi)三清三關(guān)。

  6、做好下班前安全檢查工作,并做記錄。

  7、財務(wù)室的保險箱內(nèi)不得放入超過規(guī)定數(shù)的現(xiàn)金。

  二、門衛(wèi)人員制度:

  1、門衛(wèi)人員、做好保衛(wèi)工作。對來園訪問者必須問清情況,并做好登記、方能入園。針對有需要出入校門的家長,門衛(wèi)必須請其出示證件。周一與周五幼兒接送時間內(nèi),門衛(wèi)不隨便離崗。不讓外人隨便進(jìn)園。

  2、門衛(wèi)要堅守崗位,每天要檢查門窗、水、電、煤的關(guān)閉情況,園所活動室鑰匙不得落入無關(guān)人員手里。

  3、每晚巡視,加強(qiáng)防范,熟悉火警、急救、報警等電話,發(fā)生事故及時上報。有權(quán)查問本園職工及外來人員攜帶物品。職工帶公物出門、或維修公物,問清原因,做好登記工作。

  三、安全防盜制度:

  1、個人貴重物品不得放入教師,妥善保管好班級里的貴重物品。

  2、班級園所的鑰匙不得落入無關(guān)人員手里,及時關(guān)好門窗。

  3、財務(wù)室內(nèi)不得放入超出規(guī)定數(shù)的現(xiàn)金。

  4、熟知應(yīng)急的報警電話,學(xué)會使用本園的報警器,發(fā)現(xiàn)問題,及時報警。

  四、防汛防臺制度

  1、有主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)防風(fēng)防臺工作,制定好防風(fēng)防臺計劃,并組織落實(shí)。

  2、經(jīng)常性地檢查幼兒園的一切設(shè)施,對于不安全因素,及時采取措施,進(jìn)行整修,杜絕事故的'發(fā)生。

  3、臺風(fēng)多發(fā)季節(jié),加強(qiáng)防風(fēng)防臺值班工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  4、建立全園教工聯(lián)絡(luò)網(wǎng),做到組織人員暢通。

  五、事故報告制度:

  1、以安全為原則,人人遵守安全制度,以免發(fā)生事故。

  發(fā)生事故必須向上級機(jī)構(gòu)匯報,并妥善處理。

  1)一般事故(如跌傷、縫針等)在二天內(nèi)向上級匯報,并寫好書面事故報告。

  2)重大事故(如火災(zāi),責(zé)任事故等)必須馬上向上級匯報,事后詳細(xì)寫好書面報告。

  2、發(fā)生事故后要汲取教訓(xùn),分析事故原因,做好善后處理。

  六:安全制度

  1、工作人員藥堅守崗位,不擅離崗位使幼兒無人照看。

  2、認(rèn)真做好晨檢、午檢、晚檢,同時檢查幼兒口袋有無危險品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、解決。

  3、幼兒洗澡、洗臉時,特別注意調(diào)好水溫、充放冷水后放熱水,避免幼兒燙傷。

  4、熱菜、熱湯放在幼兒碰不到的地方,熱水瓶禁止放在活動室內(nèi)。

  5、幼兒需專人接送,如果請人代為接送,事先與班主任聯(lián)系,不得丟失幼兒。

  6、門房堅守職責(zé),謝絕外人參觀、訪問和家長探望,特殊情況與教師聯(lián)系。

  7、健全幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格做好交接班制度和物品進(jìn)出制度。

  8、一名行政分管安全工作(陸美英、朱幸嫣)檢查安全,責(zé)任落實(shí)到人(孫漢星、各班教師)任何人一旦發(fā)現(xiàn)了不安全苗子及時匯報,妥善解決吸取教訓(xùn)。

  9、四個不準(zhǔn):

  1)不準(zhǔn)吃錯藥、打錯針。

  2)不準(zhǔn)吃過期食品和變質(zhì)食品。

  3)不準(zhǔn)大聲訓(xùn)斥幼兒和讓幼兒離開教師單獨(dú)活動。

  4)任何人不準(zhǔn)隨便進(jìn)出廚房、熟食間。

  溜冰活動中,教師、保育員必須檢查幼兒鞋帶,護(hù)手、護(hù)膝,杜絕不帶防護(hù)用品發(fā)生溜冰的問題。

  后勤保障規(guī)章制度 篇5

  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作,酒店后勤領(lǐng)班工作職責(zé)。

  2、做好考勤、簽到工作。

  3、合理安排樓層服務(wù)員的`值班、換班工作。

  4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

  5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。

  6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。

  7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。

  8、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其它工作。

  后勤保障規(guī)章制度 篇6

  為規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算規(guī)定的收支項(xiàng)目、開支范圍和控制金額,最大限度地發(fā)揮資金使用效益,促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本辦法。

  一、預(yù)算編制的原則

  1、量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開財源,堵塞漏洞,積極籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。要根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財力可能,實(shí)行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排,綜合平衡,不編制赤字預(yù)算。

  2、保證重點(diǎn)的原則。集中資金保證學(xué)校當(dāng)年確定的重點(diǎn)項(xiàng)目開支,保證教學(xué)、科研和教師隊伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)逐年增長。

  3、定員定額預(yù)算的.原則。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校實(shí)際,對以學(xué)生人數(shù)和教工人數(shù)確定經(jīng)費(fèi)包干使用的預(yù)算項(xiàng)目,事先核定定額標(biāo)準(zhǔn),再按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算。

  4、按勞取酬的原則。依據(jù)學(xué)校分配制度改革方案的有關(guān)規(guī)定,做好校內(nèi)津貼預(yù)算工作。

  二、預(yù)算編制的項(xiàng)目

  (一)收入預(yù)算項(xiàng)目

  我校收入預(yù)算項(xiàng)目為:

  1學(xué)校經(jīng)費(fèi):包括按生均撥款的經(jīng)費(fèi)、調(diào)資專款、其它專款等。

  2離退休人員經(jīng)費(fèi):包括撥入的離休金、退休金以及離退休人員公用經(jīng)費(fèi)。

  3住房公積金:指撥入財政補(bǔ)助的住房公積金。

  4事業(yè)收入:指從財政專戶撥回的預(yù)算外收入。

  5其它收入:指未納入財政專戶管理的散雜收入,如存款利息等收入。

  (二)支出預(yù)算項(xiàng)目

  我校支出預(yù)算項(xiàng)目包括:事業(yè)支出、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建支出、預(yù)備金等。

  〈一〉事業(yè)支出預(yù)算項(xiàng)目包括:人員支出、公用支出、對個人和家庭的補(bǔ)助

  1、人員支出,包括:

  (1)在職職工工資、獎金;

  (2)社會保障繳費(fèi);

  (3)其他工資;教學(xué)部門津貼;

  (4)特殊崗位津貼;

  (5)寒暑假課時及勞務(wù)費(fèi);

  (6)零星加班費(fèi);

  (7)臨時工工資

  2、公用支出:包括:

  (1)辦公費(fèi);

  (2)印刷費(fèi);

  (3)郵電通訊費(fèi);

  (4)差旅費(fèi);

  (5)水電費(fèi);

  (6)交通費(fèi)。包括:汽車修理費(fèi)、汽車燃料費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、汽車保險費(fèi)、行車費(fèi);

  (7)專項(xiàng)撥款支出,包括骨干教師培訓(xùn)支出;其它專項(xiàng)支出。

  (8)專項(xiàng)材料費(fèi)。

  (9)設(shè)備購置費(fèi),包括教學(xué)設(shè)備購置費(fèi);圖書資料購置費(fèi);一般設(shè)備購置費(fèi)。

  (10)維修費(fèi),包括教學(xué)設(shè)備維修費(fèi);零星修繕費(fèi)。

  (11)業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

  (12)其他,包括福利費(fèi);債務(wù)利息支出等。

  3、對個人和家庭的補(bǔ)助

  (1)離退休費(fèi)用,包括離退休人員經(jīng)費(fèi);離休人員特需經(jīng)費(fèi);離退休公用經(jīng)費(fèi)。

  (2)助學(xué)金,包括學(xué)生困難補(bǔ)助,指貧困生補(bǔ)助、特困生補(bǔ)助、勤工助學(xué)、優(yōu)秀貧困生獎勵救助等。

  (3)住房公積金。

  〈三〉、預(yù)備金:指為處理不可預(yù)見的重大項(xiàng)目而實(shí)際準(zhǔn)備的經(jīng)費(fèi)。

  三、預(yù)算編制

  每學(xué)期開學(xué)后二個星期內(nèi),由總務(wù)處根據(jù)收入情況編制出預(yù)算書(重大項(xiàng)目建設(shè),則以年度為預(yù)算),以量入為出為原則。

  四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行

  學(xué)期中間和學(xué)期結(jié)束由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  后勤保障規(guī)章制度 篇7

  一、學(xué)校食堂民主管理的職能機(jī)構(gòu)是膳食委員會,膳食委員會由總務(wù)科、學(xué)生代表、教工代表、工會生活委員以及有關(guān)食堂管理人員組成。

  二、建立每月第一周的星期二下午第二節(jié)課后為膳食委員會例會時間,研究分析食堂近期工作情況,聽取教師代表、學(xué)生代表的意見,提出下階段改進(jìn)措施。

  三、膳食委員會要經(jīng)常派員監(jiān)督食堂菜價、成本核算,每星期不定期的.由副主任及其他兩名委員組成考核小組抽一天的中午菜進(jìn)行成本核算,發(fā)現(xiàn)有不合理情況應(yīng)及時向食堂有關(guān)人員提出,并責(zé)成其合理核算。

  四、食堂財務(wù)應(yīng)帳目公開,膳食委員會有權(quán)檢查審核食堂財務(wù)收支狀況。食堂會計應(yīng)在每月上旬公布上月食堂收支及盈虧帳目,并張貼于飯廳醒目處。

  五、食堂工作人員應(yīng)虛心接受師生對改進(jìn)會堂工作的合理化建議和建設(shè)性意見,并通過主觀能動性和積極性的發(fā)揮,努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和水平。

  后勤保障規(guī)章制度 篇8

  一、辦公用品管理制度

  1、各科(室)站(所)需購買辦公用品時,必須事前填寫購物申請單,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管機(jī)關(guān)事務(wù)以及主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,由綜合科和財政所統(tǒng)一購買,各行政科室不得發(fā)生任何辦公用品購置費(fèi)用。屬政府公共采購范圍的,必須待財政所辦理完政府采購手續(xù)后方可購買。購置發(fā)票(附科室申請單和辦公用品領(lǐng)用簽字單)由綜合科科長、分管機(jī)關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后按財務(wù)制度執(zhí)行,分科室核算,否則,不予報銷。

  2、各科室業(yè)務(wù)電腦必須由業(yè)務(wù)人員專人保管,其他人員(特別是外科室人員)禁止擅自接觸業(yè)務(wù)電腦,禁止在業(yè)務(wù)電腦上玩游戲。電腦正常維護(hù)和軟件升級(包括打印油墨和打印紙)統(tǒng)一由綜合科和財政所在公采辦中標(biāo)的電腦供應(yīng)商中選擇一家或多家購買和維護(hù)。各科室電腦系統(tǒng)(含打字機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī))進(jìn)行故障維修(或軟件升級)前必須由經(jīng)手人填寫書面申請單,注明故障原因(或升級理由),經(jīng)科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交由財政所通知定點(diǎn)維護(hù)單位進(jìn)行維修(財政所負(fù)責(zé)做好通知登記,維修完后由科室業(yè)務(wù)人員簽字證實(shí)),按月或按季分科室結(jié)帳(結(jié)帳發(fā)票由財政所簽字后附科室申請單按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行)。

  3、對所有辦公室的辦公用品進(jìn)行全面清理、登記,登記表一式三份經(jīng)科(室)、站(所)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,由綜合科、財政所及相關(guān)辦公室各執(zhí)一份備查。

  4、購置的物品因種種原因需報廢、處置或出售的,按資產(chǎn)處置程序進(jìn)行,其處置收入要如數(shù)交回財政所,按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理不得私自截留。

  5、每個職工都應(yīng)愛護(hù)公共財物,合理使用,對因丟失和違章造成損失的,照價賠償;屬自然損失的,由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及時核銷。

  二、水電及辦公電話管理制度

  1、厲行節(jié)約,減少水、電費(fèi)用開支。下班之前,職工應(yīng)將辦公室電腦、熱水器、空調(diào)器和其它電器電源關(guān)閉,否則要支付

  所用電費(fèi)并承擔(dān)因此而出現(xiàn)的事故責(zé)任。

  2、嚴(yán)格控制話費(fèi)支出。每個科室固定電話費(fèi)不得超過10元/人、月(座機(jī)費(fèi)除外),超支自付。職工不得使用辦公電話聊天,若當(dāng)月街道電話費(fèi)超過1500元時,其超支通話費(fèi)和除通話費(fèi)、座機(jī)費(fèi)以外的其它費(fèi)用由其當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  三、車輛使用管理制度

  1、辦事處公務(wù)用車由綜合科統(tǒng)一管理、調(diào)派。堅持急事急辦、先遠(yuǎn)后近,先公后私、先內(nèi)后外、先主要領(lǐng)導(dǎo)、后副職領(lǐng)導(dǎo)的原則。

  2、車輛實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修。因特殊情況不能到定點(diǎn)加油站加油的,需事前報告綜合科,且由車上職務(wù)最高的人員簽字證實(shí),駕駛員不得單獨(dú)經(jīng)手公車加油。公車若需維修,駕駛員應(yīng)填好車輛維修審批單,200元以下的開支由分管機(jī)關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審簽,超過200元的經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。領(lǐng)導(dǎo)審批后由綜合科、財政所派人一同前往監(jiān)督維修,否則,不予報銷。

  3、駕駛員要保持車況良好和清潔衛(wèi)生,服從綜合科的安排,無故不出車一次視為曠工一次處理。

  4、駕駛員不得私自出車或私自交與他人駕駛。本單位職工因私用車或外單位用車,須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意,并收取一定費(fèi)用。街道每月對每輛車發(fā)生的用油費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行一次核算,車輛用油按每輛車公里耗油和里程進(jìn)行控制。

  5、駕駛員行車必須安全駕駛并遵守交通法規(guī)。若出現(xiàn)交通事故,屬駕駛員負(fù)主要或全部責(zé)任的,保險公司理賠后的`資金差額部分,由辦事處和本車駕駛員各承擔(dān)一半。

  6、節(jié)假日(包括周末)必須保證一輛車停放在辦事處院內(nèi),以便急用。

  四、清潔衛(wèi)生制度

  1、職工上班要衣著整潔,不隨地吐痰,不亂丟瓜果皮核、紙屑、煙頭,室內(nèi)辦公用品整齊有序,不得在公共區(qū)域亂堆亂放東西。

  2、機(jī)關(guān)職工堅持每天小掃除,周末大掃除,隨時保持辦公室及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生,由綜合科不定期檢查,并作好記載,差

  的要通報。

  3、重要節(jié)日和一些接待活動,如因有關(guān)科室清掃保潔不到位,影響單位形象的,所造成的損失由相關(guān)科室和人員負(fù)責(zé)承擔(dān)。

  五、安全保衛(wèi)制度

  1、強(qiáng)化安全責(zé)任意識。分管領(lǐng)導(dǎo)要利用職工大會、集中學(xué)習(xí)時間,對職工進(jìn)行安全及保密教育。安全監(jiān)督管理辦公室、綜合科在各個節(jié)假日對各科室、站所進(jìn)行安全、保密檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,責(zé)令相關(guān)人員及時整改。

  2、下班要關(guān)好辦公室門窗,妥善保管好現(xiàn)金、有價證券、各種票據(jù)、帳簿、文件等,若發(fā)生丟失,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  3、職工必須嚴(yán)格執(zhí)行《保密守則》,要自覺做到不該說的不說,不該聽的不聽,不該看的不看,保管好職責(zé)范圍內(nèi)的文件資料,做到不泄密、不失密。

  后勤保障規(guī)章制度 篇9

  一、采用誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,教育和監(jiān)督本部門的職工嚴(yán)格按照醫(yī)院廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的行為。

  二、大宗類的物資采用公開招標(biāo)的.方式采購物資,零星物資的采購采用雙人采購,并對出入庫進(jìn)行驗(yàn)收的規(guī)定。不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物和宴請。

  三、每年按照醫(yī)院的規(guī)定進(jìn)行廉政自查,對存在的問題及時整改和上報。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的財務(wù)管理制度,往來銀行的財務(wù)用章和負(fù)責(zé)人用章分別由不同的人保管,超過1000元的支出(除特殊情況外)一律支票支出,杜絕管理漏洞的發(fā)生。報銷票據(jù)須有主管主任、主任同時簽字才可報銷,500元以上由主管院長簽字方可辦理報銷手續(xù)。

  五、積極接受醫(yī)院審計室每年的審計工作,對存在的問題及時整改。

  后勤保障規(guī)章制度 篇10

  一、物資設(shè)備是指單價達(dá)到500元以上或獨(dú)立使用一年以上的物資設(shè)備。參照國家教委十六項(xiàng)分類:機(jī)電設(shè)備、電子設(shè)備、印刷設(shè)備、文體設(shè)備、工具量具、生產(chǎn)或非生產(chǎn)設(shè)備、以及行政辦公設(shè)備及家具等統(tǒng)稱為物資設(shè)備。

  二、所有物資設(shè)備都是國有資產(chǎn),無論購置的經(jīng)費(fèi)如何(含自籌經(jīng)費(fèi)、捐贈等)其所有權(quán)都屬于后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。必須按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定使用和管理。任何單位(實(shí)體)和個人無權(quán)擅自轉(zhuǎn)讓和處置。資產(chǎn)占用(使用)單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的設(shè)備管理工作,兼職設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)日常的具體事務(wù)。

  三、充分發(fā)揮物資設(shè)備的作用和投資效益,各單位購置的物資設(shè)備必須填寫物資設(shè)備采購申報,經(jīng)公司總經(jīng)理審核批復(fù)后方可購置。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自采購的.物資設(shè)備,總公司一律不予驗(yàn)收,財務(wù)科不予報帳。

  四、精密貴重的大型設(shè)備,必須提出專題效益論證報告,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、使用部門和相關(guān)的專業(yè)專家組成論證小組,對其進(jìn)行可行性論證,逐項(xiàng)評議檢查,并報請總經(jīng)理,批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  五、對于精密貴重的大型設(shè)備,應(yīng)派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)使用。做到上機(jī)人員必須先培訓(xùn),考核合格后方準(zhǔn)使用。同時還要建立設(shè)備技術(shù)檔案(包括出廠資料、訂購合同、驗(yàn)收記錄、使用記錄等)。

  六、加強(qiáng)物資設(shè)備的維護(hù)工作。一般設(shè)備應(yīng)做到隨時保養(yǎng)和維修,精密貴重設(shè)備做到精心維護(hù)定期檢修,防止障礙性的事故發(fā)生。有關(guān)設(shè)備的管理問題需要咨詢或查詢,請與總公司資產(chǎn)主管人馮麗娟聯(lián)系

  七、做好日常的儀器設(shè)備報廢處置工作,對超過使用年限的或確因技術(shù)落后、損壞等原因,不能修復(fù)或者維修費(fèi)用過高無修復(fù)價值的設(shè)備,可報請公司,由總經(jīng)理簽字同意,主管資產(chǎn)設(shè)備的管理人員確認(rèn)后,可做報廢處置。

  八、集團(tuán)每年進(jìn)行一至兩次的資產(chǎn)設(shè)備核查工作,同時也為了使用單位的領(lǐng)導(dǎo)能夠隨時了解并掌握本部門的資產(chǎn)動態(tài),因此請使用單位負(fù)責(zé)人支持并協(xié)助兼管資產(chǎn)的管理人員認(rèn)真做好帳、卡、物的核查工作,待確認(rèn)無誤后在核對表上簽字認(rèn)可。

  后勤保障規(guī)章制度 篇11

  為了給員工提供一個更好的洗浴環(huán)境和氛圍,維護(hù)員工澡堂的正常秩序,特制定本制度。

  一、澡堂由運(yùn)行值管理,負(fù)責(zé)澡堂衛(wèi)生清理,負(fù)責(zé)巡視設(shè)施運(yùn)行情況。

  二、澡堂內(nèi)要清潔干凈,墻無塵網(wǎng),地?zé)o雜物,更衣間無積水。

  三、水閥、管道、水箱等若有損壞及時報綜合部。

  四、洗浴結(jié)束后,隨手關(guān)水、關(guān)燈,違者罰款50元。

  五、員工洗澡時節(jié)約用水,洗畢應(yīng)立即關(guān)閉龍頭,嚴(yán)禁在浴室內(nèi)打鬧玩耍、大聲喧嘩、吸煙。

  六、員工洗澡時必須保持公共衛(wèi)生。不準(zhǔn)亂扔果皮、碎紙等雜物,若發(fā)生異物堵塞下水道發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)值200元,并由當(dāng)值人員疏通。

  七、員工洗澡時必須注意財物安全,防止手機(jī)、錢夾等貴重物品丟失。

  后勤保障規(guī)章制度 篇12

  一、局內(nèi)主要會議有:局長辦公會、局務(wù)會、股室會和全體職工大會。

  二、局長辦公會議由局長主持,副局長參加,不定期舉行。主要研究全局性及局內(nèi)的.重大工作事項(xiàng)。

  三、局務(wù)會由局長主持,副局長、各股室負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加。主要研究局內(nèi)日常工作或階段性工作安排和其它重要問題。

  四、各股工作會由各股室負(fù)責(zé)人主持,各股室工作人員參加,主要研究本股室工作,落實(shí)局長辦公室會議、局務(wù)會議安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  五、職工大會由局長主持,主要討論研究和落實(shí)重要任務(wù),總結(jié)和安排工作,研究涉及職工切身利益的重要問題。

  后勤保障規(guī)章制度 篇13

  一、全體干部職工工作日要堅持做到不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位。

  二、實(shí)行上班簽到制度,由辦公室負(fù)責(zé)簽到,出勤情況每月通報一次,以此作為獎懲的依據(jù)之一。

  三、在法定工作日內(nèi),每天按規(guī)定的作息時間,上午上班前到指定地點(diǎn)簽到,不得由他人代簽。代簽視為遲到,一天見不到人視為曠工。

  四、不在規(guī)定時間內(nèi)簽到的,一律視為遲到。公出、病事假由辦公室代簽。不按規(guī)定時間離崗的,一律視為早退。

  五、嚴(yán)格履行請假制度。要事前向局領(lǐng)導(dǎo)請假,并告知分管領(lǐng)導(dǎo)及股室負(fù)責(zé)人,不請假者或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的.,一律按曠工處理。

  六、嚴(yán)肅崗位紀(jì)律,集中精力干工作。按照崗位責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項(xiàng)工作任務(wù),堅決反對在崗不工作,精力不集中,出工不出力,工作效率低的現(xiàn)象。

  七、工作人員因工作需要加班加點(diǎn)或占用公休日的,由各股室記載,作為年終考核的一項(xiàng)內(nèi)容,但不予補(bǔ)休。

  八、婚嫁及女同志產(chǎn)假,哺乳期,探親假,休假等,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  后勤保障規(guī)章制度 篇14

  一、堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)的自覺性。

  二、熱愛本職工作,服從分配,按時高質(zhì)量地完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。

  三、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律,不遲到、不早退、不擅離職守。

  四、努力工作,無私奉獻(xiàn),做好機(jī)關(guān)后勤的各項(xiàng)服務(wù)工作,為黨政機(jī)關(guān)提供安全、潔凈的工作環(huán)境。

  五、提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平,全局實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”對樓內(nèi)單位反映的情況需妥善及時進(jìn)行處理。

  六、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,杜絕各類泄密事件的發(fā)生。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和崗位責(zé)任制,自覺遵守工作紀(jì)律。工作時間嚴(yán)禁大聲喧嘩、閑聊、不得亂竄辦公室,防礙他人工作。

  八、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,做到窗明幾凈,物品擺放整齊。

  九、樹立艱苦奮斗的'作風(fēng),厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,不以權(quán)謀私,保持清正廉潔。

  十、積極參加機(jī)關(guān)的各項(xiàng)活動,活躍機(jī)關(guān)工作氛圍,保持昂揚(yáng)向上的精神面貌,樹立機(jī)關(guān)良好的形象。

  后勤保障規(guī)章制度 篇15

  1、各校必須建立健全財務(wù)管理制度,對公有財產(chǎn)必須有專人管理,登記造冊。每學(xué)期初、照冊核實(shí),發(fā)現(xiàn)丟失,追究直接責(zé)任人的責(zé)任,照價賠償。調(diào)動工作人員要辦理好交接手續(xù),確保財產(chǎn)不受損失。

  2、各中心校統(tǒng)一設(shè)立報帳員。需財務(wù)開支時,報帳員寫好申請,中心校長簽字后向聯(lián)校申報,聯(lián)校會計審核后交校長批準(zhǔn),方可付現(xiàn)金。每月報銷金額不得超出聯(lián)校定額。

  3、嚴(yán)格收費(fèi)制度。各中心校收費(fèi)必須按聯(lián)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)收取。對私字收費(fèi)的,沒收和退回多收款項(xiàng),并對直接責(zé)任人和中心校長通報批評。

  4、各中心校必須按照上級規(guī)定統(tǒng)一購買教科書,如果發(fā)現(xiàn)私自購買盜版書及教輔資料,沒收其所夠資料,并對當(dāng)事人處以購買金額的20%的罰款,并通報全鎮(zhèn)。

  5、各中心校必須建立校舍管理檔案,有專人負(fù)責(zé)并定期檢查。

  6、各校寒、暑假必須與村支部、村委會聯(lián)系,安排專人護(hù)校,師生輪流值班,以確保學(xué)校財產(chǎn)的安全。

  7、各中心校上交款項(xiàng),統(tǒng)計數(shù)字及下發(fā)物品,必須及時、準(zhǔn)確。按完成情況及完成時間量化打分,計入中心校評估。

  8、伙房要做到器具潔凈,擺放整齊、伙食豐富,營養(yǎng)搭配合理,飯、菜、水供應(yīng)及時,保證衛(wèi)生。對因飲食而導(dǎo)致食物中毒者,追究炊事人員和校長的`責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門處理。

  9、為鼓勵創(chuàng)建“規(guī)范化學(xué)校”和“特級經(jīng)濟(jì)化校園”學(xué)校,獲縣級規(guī)范化學(xué)校,獎中心校500元,市特級經(jīng)濟(jì)化校園學(xué)校獎300元,均用于改善辦學(xué)條件。

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