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2022年經(jīng)典成功的語錄摘錄38句
人不能太寵自己。吃苦就要學會吃點苦。得苦中苦，方成人上人。在很多人工作總是會挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔更多其他工作的人，才會更快得成長。下面是小編精心整理的成功的語錄38句,僅供參考，大家一起來看看吧。
1、失敗只是暫時停止成功，假如我不能，我就一定要；假如我要，我就一定能。
2、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學習經(jīng)驗，失敗的人只跟自己學習經(jīng)驗。
3、要用積極的話去鼓勵別人，只要有機會就去稱贊別人，每個人都渴望被稱贊。
4、成功的優(yōu)點在于，試明了人生某一個目標的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實力與信念！
5、遠離社交應酬也能成功。
6、一個成功的企業(yè)會形成一個磁場，本身你就是絕對權(quán)威，不論錯的對的大家都聽你的，所以你也很容易自以為是、剛愎自用。
7、沒有誰從剛來到這世界上走的路就是平平坦坦的，只要堅持不懈，就會成功。人生的磕磕絆絆，沒有過不去的坎，相信自己就是那最棒的。
8、高考不再是獨木橋，成功與否不重要，盡力就好。人生不只是單行道，條條大路通未來，心態(tài)要好。高考在即，愿放下包袱，輕裝上陣。做最壞的打算，盡最大的努力。一切皆好。
9、成功者的背后，有太多的辛酸。
10、進取心那是使個體具有目標指向性和適度活力的內(nèi)部能源，認真而且持久的工作是個體事業(yè)成功的前提，而且那具有進取特質(zhì)的個體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。
11、失敗沒有什么不能夠，只怕等不到成功。
12、每一位成功人士都得益于他們的導師，而把一個人變成自己導師的最佳途徑，是讓自己成為導師不可或缺的助手。
13、別做仇視型人，這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個人都有點意見沖突。為上太放肆，常常干涉、騷亂別人。家對這種人只會恨而遠之，無人理會你的好辦法、好成績。
14、許多人在熬完上班時間完成了工作后第一時間打卡下班，等待下一個這樣的工作日的一開始。的一輩子也就2萬多天，我們有些人就把自己的一萬多天花在了這樣周而復始的自我折磨上面了。
15、曾經(jīng)的一位老板非常重視這是誰的場子這種小事，當主人的時候，他會想盡辦法確定所有的燈光都打在他的身上；但如果是別人的場子，他一定非常低調(diào)，生怕是一不小心就搶了別人的風頭。
16、要記住，功勞永遠是上司的，苦勞永遠是自己的。上司多吃點甜頭，讓自己多吃點苦，這樣貌似很傻，其實最終獲得收益的是自己。
17、有些女人唯我獨尊的思想極為嚴重，在辦公室里，自以為自己能力超強，經(jīng)常會對同事指手畫腳，比較以自我為中心，很少顧及別人的感受，缺乏團隊合作精神，對于職場關(guān)系不利。
18、很多人會說世事變化無常，與其刻意計劃，不如隨遇而安。一旦問題來到眼前時，恐怕你就安不了了。是你沒有根，就永遠只能四處飄著；第二，正因為你沒有根，所以無法構(gòu)建你的成長之基，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競爭力，所以職業(yè)永遠無法得到成長。
19、作為職場的白領(lǐng)，與人為善才能與己為善，當你以寬仁之心禮待于人的時候，也必然會得到他人的理解與尊敬，從而去促成自己更為與諧、友善的職場交際圈，并盡情的去展現(xiàn)你的魅力與風采。
20、很多時候，放棄不是一個選擇。好也不是必要的�？梢栽�15分鐘或者更少的時間里，思考下來重新獲得控制權(quán)，戰(zhàn)勝恐慌，繼續(xù)前進，重新贏回職場的理智。
21、在一個團隊之中，每個人為了滿足團隊的要求，就必須調(diào)整自己，保證自己長期處于巔峰狀態(tài)。只有當團隊的每個個體都打起精神互相支持的時候，這個團隊才是一個無堅不摧的團隊。在一個企業(yè)中，當員工之間、各部門之間都以共同目標為基礎(chǔ)，并在此基礎(chǔ)之上建立起信任，分享各自的信息，為了同一個目標而努力，那這個企業(yè)就是一個生機勃勃的企業(yè)，這個企業(yè)才會得到長足的發(fā)展，在市場競爭中立于不敗之地。
22、所以說贏得人心就能贏得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應人心，贏得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，這是人對人的管理。一個管理者要贏得下屬的心，就應該給予下屬足夠的尊重，時時刻刻激勵下屬、贊美下屬，要和下屬站在平等的地位，多和下屬溝通，多關(guān)心他們，那么管理者自然會贏得下屬的心，公司的高績效工作目標也一定可以輕松實現(xiàn)。
23、團隊的合作精神是無往不勝的堅強后盾，蟻群可以打敗巨蟒，群狼可以天下無敵。一個人能力再強，也只有當他融入團隊后才能發(fā)揮最大的力量。背靠著團隊的強大力量，單個的忙碌才不會變成杯水車薪，才能忙到點子上，每個人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點，你就會發(fā)現(xiàn)在西點軍校體育館的墻上，有這樣的話：今天，在友誼的運動場上，我們播下種子；明天，在戰(zhàn)場上，我們將收獲勝利的果實。時代需要英雄，更需要偉大的團隊。
24、聽說照做，但不做算盤珠；話想好了再說，事謀好了再做——聽話是忠誠的表現(xiàn)，但不能愚忠；有思路、有執(zhí)行力的下屬更受歡迎。
25、常言道，車要不斷加油，人要不斷充電。一個人的腦部資源是有限的，而不斷充電，此人的腦部資源才會變成真正的"百度"，里面的資源應有盡有！另外，多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸，掌握更多的專業(yè)信息，也能給你的工作幫上大忙！資源是一盞燈，你只有往里面加能量，它才能繼續(xù)閃亮。
26、有人向我抱怨，說天天在職場上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來，升職加薪評先進，樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他，你天天加班，誰知道？你的成績，向老板匯報過嗎？你的想法，和老板溝通過嗎？
27、人在職場，就必然要參與社會交往，社交的范圍與每個人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系�，F(xiàn)實生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。
28、職場白骨精與其他人的不同之處就是通過別人達成工作目標，其下屬的工作能力越強，團隊的工作結(jié)果就越好，同時也說明該白骨精的工作越出色。
29、上司傳喚時責無旁貸句型：我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答，會令上司直覺的認為你是名有效率、聽話的好部屬；相反，猶豫不決的態(tài)度只會惹得責任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時候，還可能遷怒到你頭上呢！
30、很多職場人有過這樣的心理：無論我如何努力地工作，在這個單位也得不到好發(fā)展，這在心理學上叫做習得性無助，是說從自身的經(jīng)歷中感知到的對改變自身處境的無能為力。些人會將無法改變自身處境的原因歸結(jié)為外界，而不會從自身找原因，因此而陷入一種惡性循環(huán)。
31、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮；如果你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。
32、大家處理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滾打才會成功，有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗。
33、漢卿，你站起來，你說說什么是道。
34、蘇沐橙在努力支撐著，她看到一隊的隊友，尤其是楚云秀幾乎是完全沒了章法地想來幫她脫困。
35、道歉和認錯比死撐要舒服。
36、如果你覺得別人今天對你不夠好，那么你首先要去思考你對別人好不好。
37、銷售要做好"三心"，愛心：首先分擔，然后是分享；誠心：真心誠意，多為客戶、別人著想；耐心：辦事要有韌勁和耐心。
38、經(jīng)驗，是時間的沉淀。而時間總是讓人無奈的�！{《全職高手》
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