校學生會外聯(lián)部規(guī)章制度

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。到底應如何擬定制度呢？以下是小編收集整理的校學生會外聯(lián)部規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

校學生會外聯(lián)部規(guī)章制度1

　　第一章總則

　　第一條總則

　　外聯(lián)部主要以拓寬交流為工作主題，以增進各學院合作關系為工作重點，旨在向外展示我院學生的風采，努力提高我院學生會的知名度，同時外聯(lián)部也積極開展各項活動以服務于同學。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡工作及公共關系，是溝通我院與其他院、系及企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用，為學生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學，為了一切的同學，為了同學的一切”。

　　第二章職能

　　第二條外聯(lián)部職能

　　1、發(fā)揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好學生會工作，保持良好的溝通與交流。對內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團外部之間的關系。

　　2、對外聯(lián)系擴大學院學生會及學院的影響力，提高學院的`知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。

　　3、對外聯(lián)系學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質量的舉行。

　　4、努力加強學生會與外界的聯(lián)系，樹立系學生會的良好的形象，促進彼此間的交流與聯(lián)系。在開展外聯(lián)事務工作中注意學習他人成功經(jīng)驗及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學生會主席團提出建設性意見和建議。

　　5、根據(jù)實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務活動，為部門成員提高民主素質、樹立科學精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。

　　第三章成員設置

　　第三條部長

　　1、設立部長一名。

　　2、負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

　　3、在校團委領導和校學生會主席團的直接領導下，整體安排部門一切工作事宜，與副部長協(xié)商后并制定工作方向和總體規(guī)劃。

　　4、統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，對本部門一切重大事件負最終責任，并計劃工作方案及起草合同書。

　　5、負責與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學生會主席團協(xié)助。為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。

　　6、自覺參加各種學生活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起模范帶頭作用。

　　第四條副部長

　　1、設立副部長兩名。

　　2、在校團委領導和校學生會主席團的領導下，協(xié)助部長開展工作。

　　3、負責部門財務及各項工作資料的管理。

　　4、負責部門的書面材料匯總，重大活動、各月份和年終的總結工作。

　　5、負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學服務。

　　6、負責本部門年度、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。

　　7、負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。

　　第五條干事

　　1、設立干事若干名。

　　2、在校團委領導和校學生會主席團的領導下，協(xié)助部長開展工作。

　　3、在活動過程中，及時向部長反映活動進程，并及時向部長反映有關工作事宜。在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。

　　4、在每次會議中，各成員應認真記錄會議內(nèi)容，明確自己的職責與分工。

　　5、干事應及時完成老師、部長和副部長交予的任務，并及時匯報進展。

　　6、干事要遵守學生會的各項規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要維護學生會的整體形象。

　　第四章成員的權利與義務

　　第六條外聯(lián)部成員權利

　　1、享有選舉權和被選舉權。

　　2、享有對學生會工作提出意見、建議及批評的權利。

　　3、享有對外聯(lián)部成員提出意見、建議及批評的權利。

　　4、對舉辦的外聯(lián)部有關活動享有知情權。

　　第七條外聯(lián)部成員義務

　　1、遵守學校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學。

　　2、勤奮學習，刻苦鉆研，努力進取，認真完成學校規(guī)定的任務。

　　3、虛心聽取學生會內(nèi)外及外聯(lián)部內(nèi)外意見，搞好團隊建設。

　　4、遵守學生會外聯(lián)部管理條例。

　　5、全力配合好其他部門的同學完成任務。

　　6、維護外聯(lián)部在學生會及其他場合的形象。

　　第五章管理條例

　　第八條內(nèi)部管理條例

　　1、學生會外聯(lián)部只有例會時有等級之分，其余時間均為平等的朋友關系，有事互幫互助，團結一體。

　　2、嚴格要求自己，工作認真熱情、踏實、負責，團結合作待人真誠，善于請教學習，注重靈活創(chuàng)新。

　　3、部門各成員間應真誠友愛，互相幫助，團結共進。與學生會其他部門成員保持友好關系，互幫互助。

　　4、每次活動，部門所有人必須按時參加，要有時間觀念，不得無故遲到或缺席。在工作過程中，要負起責任，遇事不得相互推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部內(nèi)產(chǎn)生任何矛盾，有事共同解決，團結一體。

　　5、為了鍛煉成員的實踐能力，應變能力，協(xié)作能力和社交能力，成員可以在執(zhí)行部門部長、副部長分配的任務的時，發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻計獻策，但必須得到部門成員商議及本部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。

　　6、對表現(xiàn)出色，為本部爭得榮譽，有重大貢獻者，將予以獎勵。

　　7、對于不執(zhí)行本部規(guī)章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長和副部長應及時與之溝通。屢教不改者，一律以辭退處理。違反協(xié)會或部門章程，給學生會和外聯(lián)部的名譽和財產(chǎn)帶來損失者，經(jīng)部長、副部長申報主席團討論后，通報批評或予以辭退。

　　第九條對外活動管理

　　1、在校內(nèi)外，舉止文明，以禮待人。

　　2、外出聯(lián)系工作應事先制定工作計劃，且向部長或副部長說明，得到準許后方可開展工作。工作結束歸校后，應及時向部長或副部長作工作匯報、總結。

　　3、在對外活動（如拉贊助，迎接外賓）時，必須佩帶工作證，穿著整潔適當。

　　4、在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當，態(tài)度誠懇，穿著整潔適當，文明待人。

　　5、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學生工作。

　　6、在對外活動中應保持大學生的人格和修養(yǎng)。

校學生會外聯(lián)部規(guī)章制度2

　　第一章總則

　　第一條總則

　　1、成都工業(yè)學院校學生會外聯(lián)部是在校團委和校學生會主席團領導下，主要負責學生會各個部門舉辦活動的經(jīng)費和做好我校與外界交流工作的部門。外聯(lián)部是一個以開展對外聯(lián)系，搞好學校以及與社會的關系，積極開展各種公關活動的部門。外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學，為了一切的同學，為了同學的一切”。外聯(lián)部作為校學生會的外交部門，擔負著與外校及社會中各個領域及部門廣泛聯(lián)系的重任，以期豐富大學生活，開拓同學視野，擴大學校影響。對外聯(lián)絡及公共關系，與校外企業(yè)聯(lián)系與我校合作開展活動，維持并發(fā)展同企業(yè)之關系，為其它各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。

　　第二章職能

　　第二條外聯(lián)部的職能

　　1、積極與社會各企業(yè)及商家聯(lián)系，做好學校大型活動的外聯(lián)工作，為各項活動的開展提供物質保證。

　　2、負責我校學生會與其他院校及社會各界的聯(lián)系，促進彼此間的了解、交流。

　　3、拓寬途徑，積極開展舉辦講座，培訓等各類活動（邀請社會各界的人士，比如企業(yè)公司和機構的高級職員或專家），加強我院同學與外界的活動聯(lián)系。

　　4、為增加同學們對社會的認識，聯(lián)系各項社會實踐活動為同學創(chuàng)造各種參加社會實踐的機會。

　　5、根據(jù)實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務活動，為部門成員提高民主素質、樹立科學精神，全面成才創(chuàng)造良好條件。

　　6、發(fā)揮各部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系及兄弟院校的聯(lián)誼來共同搞好學生工作；認真完成校團委和主席團安排的其他各項工作。 7、在開展外聯(lián)事務工作中注意學習他人成功經(jīng)驗及優(yōu)良企業(yè)文化，并對學生會主席團提出建設性意見和建議。

　　8、做好對外宣傳工作，擴大成都工業(yè)學院知名度。

　　第三章成員設置

　　第三條部長

　　1、設立部長一名。

　　2、在校團委領導和校學生會主席團的直接領導下，整體安排部門一切工作事宜，與副部長協(xié)商后并制定工作方向和總體規(guī)劃。

　　3、統(tǒng)籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，對本部門一切重大事件負最終責任負責，并計劃工作方案及起草合同書。

　　4、定期召開部門例會，廣泛聽取意見及建議。

　　5、負責與企業(yè)洽談簽訂工作。合同擬定由系學生會主席團協(xié)助。

　　第四條副部長

　　1、設立副部長三到五名。

　　2、在校團委領導和校學生會主席團的領導下，協(xié)助部長開展工作。

　　3、負責部門財務及各項工作資料的管理。

　　4、負責部門的書面材料匯總，重大活動、各月份和年終的總結工作。

　　5、負責部門內(nèi)部的考勤和考核。

　　第五條干事

　　1、設立干事若干名。

　　2、在校團委領導和校學生會主席團的領導下，協(xié)助部長開展工作。

　　3、在活動過程中，及時向部長反映活動進程，并及時向部長反映有關工作事宜。在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養(yǎng)開拓進取的創(chuàng)新意識。

　　4、在每次會議中，各成員應認真記錄會議內(nèi)容，明確自己的職責與分工。

　　5、干事應及時完成老師、部長和副部長交予的任務，并及時匯報進展。

　　6、干事要遵守學生會的各項規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要以學系為榮譽，維護學生會的整體形象

　　第四章成員的權利和義務

　　第六條外聯(lián)部成員權利

　　1、有選舉權和被選舉權。

　　2、有對學生會工作提出意見、建議及批評的權利。

　　3、有對外聯(lián)部成員提出意見、建議及批評的權利。

　　4、舉辦的外聯(lián)部有關活動享有知情權。

　　第七條外聯(lián)部成員的義務

　　1、守學校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學。

　　2、奮學習，刻苦鉆研，銳意進取，認真完成學校規(guī)定的任務。

　　3、心聽取學生會內(nèi)外及外聯(lián)部內(nèi)外意見，搞好團隊建設。

　　4、守學生會外聯(lián)部管理條例。

　　5、力配合好其他部門的同學完成任務。

　　6、護外聯(lián)部在校學生會及其他場合的形象。

　　第五章管理條例

　　第八條內(nèi)部管理條例

　　1、學生會外聯(lián)部只有例會時有等級之分，其余時間均為平等的朋友關系，有事互幫互助，團結一體。

　　2、嚴格要求自己，工作認真熱情、踏實、負責，團結合作待人真誠善于請教學習，注重靈活創(chuàng)新。

　　3、部門各成員間應真誠友愛，互相幫助，團結共進。與學生會其他部門成員保持友好關系，互幫互助。

　　4、每次活動，部門所有人必須按時參加，要有時間觀念，不得無故遲到或缺席。在工作過程中，要負起責任，遇事不得相互推卸，不得擅離職守，不得私自做決定，不得在部內(nèi)產(chǎn)生任何矛盾，有事共同解決，團結一體。

　　5、每次例會，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認真記錄下，明確自己的職責和分工，不得進行其他事宜的工作。在每次外出活動時，相應負責人應認真做記錄。

　　6、為了鍛煉成員的實踐能力，應變能力，協(xié)作能力和社交能力，成員可以在執(zhí)行部門部長、副部長分配的任務的時，發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻計獻策，但必須得到部門成員商議及本部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。

　　7、部門成員在各方面應以身作則，認真負責工作，服從部長及副部長的合理安排，對學生會及社團的各項工作應認真負責，對本部內(nèi)的工作應以主人翁的精神積極推動活動的開展。部長，副部長應起模范帶頭作用。

　　8、學生會外聯(lián)部拉成贊助的經(jīng)費提成應用于本部門有關學習、宣傳等各種活動，部門日常活動開支及對各成員努力付出，表現(xiàn)出色的.獎勵。

　　9、對表現(xiàn)出色，為本部爭得榮譽，有重大貢獻者，將予以獎勵。

　　10、對于不執(zhí)行本部規(guī)章制度及不符合外聯(lián)部成員要求者，部長和副部長應及時與之溝通。屢教不改者，一律以辭退處理。違反協(xié)會或部門章程，給學生會和外聯(lián)部的名譽和財產(chǎn)帶來損失者，經(jīng)部長、副部長討論后，通報批評或予以辭退。

　　第九條對外活動管理

　　1、在校內(nèi)外，舉止文明，以禮待人。

　　2、外出聯(lián)系工作應事先制定工作計劃，且向部長或副部長說明，得到準許后方可開展工作。工作結束歸校后，應及時向部長或副部長作工作匯報、總結。

　　3、在對外活動（如拉贊助，迎接外賓）時，必須佩帶工作證，穿著整潔適當。

　　4、在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當，態(tài)度誠懇，穿著整潔適當，文明待人。

　　5、平時加強與其他院校聯(lián)系，把其他院校的成功的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的活動引進我校學生會，為其他各職能部門提供信息支持。

　　6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學生工作。

　　7、在對外活動中應保持大學生的人格和修養(yǎng)，樹立健康、進取、創(chuàng)新的良好形象，切實維護學生會外聯(lián)部的聲譽，體現(xiàn)外聯(lián)部的團隊合作精神。

　　第六章例會、請假制度

　　第九條例會制度

　　1、外聯(lián)部于每周二下午開部門例會。開會前一天，按名單順序由一名同學找好例會教室，通知到每一個人，并在部門QQ群中通知。其他成員接到通知后，要及時回復消息。

　　2、召開部門會議時，部長、副部長、干事必需參加，不得無故遲到或缺席，若有事可至少提前3小時向部長或副部長至少兩名部門負責人請假，經(jīng)允許方可有效。

　　3、在每次例會，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認真記錄下，明確自己的職責和分工，不得進行其他事宜的工作。在每次外出活動時，相應負責人應認真做記錄。

　　4、開會期間，每位同學的手機須調(diào)為靜音或關閉。無特殊情況不可以在開會時接電話，玩手機。

　　5、每次開會由副部長或干事作會議記錄，及時整理，并及時傳至QQ群共享。

　　6、未能參加會議的成員，應主動去副部長處了解，或登陸QQ社區(qū)查看群共享中的會議記錄。

　　第十條請假制度

　　1、參加部門例會，活動，或其他校內(nèi)外活動，不得無故遲到或缺席，若有事可至少提前3小時向部長或副部長至少兩名部門負責人請假，經(jīng)允許方可有效。

　　第七章附則

　　第十一條附則

　　1、外聯(lián)部可根據(jù)工作需要適時對本制度進行必要的修改及完善。

　　2、本制度最終解釋權歸系學生會外聯(lián)部所有。

　　3、本制度自公布之日起實施。

校學生會外聯(lián)部規(guī)章制度3

　　第一章總則

　　外聯(lián)部是女院與外界溝通交流的橋梁與紐帶。積極團結其他院校彼此增進友誼，共同發(fā)展，促進合作。對外展現(xiàn)女院風采。同時與社會中企事業(yè)單位保持合作關系，尋求他們對我院學生活動的支持與幫助。

　　為了高效無誤，保證外聯(lián)部工作的順利開展，特制定此規(guī)章制度。外聯(lián)部各成員必須嚴格遵守外聯(lián)部的規(guī)章制度。

　　第二章外聯(lián)部工作簡介

　　一、工作目的

　　學生會外聯(lián)部在主席團的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度,為學生會、各項活動籌集資金并且全面負責學校學生會的對外交流聯(lián)絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

　　二、日常工作

　　1、促進社團內(nèi)部團結，在社團內(nèi)部起協(xié)調(diào)作用。

　　2、聯(lián)系各學校社團，借鑒其工作經(jīng)驗，學習其管理方法，同時邀請其參加我校的`重大活動，以及開展與其之間的文化交流。

　　3、聯(lián)系其他企事業(yè)單位在我�；顒訒r給以贊助。并負責聯(lián)系各種講座及展覽。

　　第三章工作制度

　　1、外聯(lián)部全體成員要服從部門工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識。

　　2、對于部門內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發(fā)現(xiàn)，必將嚴厲懲處。

　　3、外出聯(lián)系商家時，須提前做好充分準備，并應及時向部長報告商家要求及商談情況。外出拉贊助時，如遇突發(fā)事件，必須及時與部長或副部取得聯(lián)系，不得私自做主。

　　4、嚴格遵守外聯(lián)部實務操作流程，任何人無權利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。

　　5、每次外出，不允許單獨行動，需有兩人及兩人以上共同出行。

　　6、出訪時，要時刻牢記自己代表著學校、學生會，必須著裝整潔、言談得體，保持學校及大學生聯(lián)合會的良好形象。

　　7、與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當?shù)姆绞椒椒ǎ�絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。

　　8、外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸學生會所有，任何人不得擅自動用，須在合用簽定后統(tǒng)一支配。

　　9、部門人員有義務為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報部門。

　　10、任何人不得做出有損學校及學生會名譽、利益的行為。若查實則會根據(jù)《獎懲制度》進行處理。

　　11、本著“熱情、主動、自信、誠懇、認真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。

　　第四章外聯(lián)部各成員職責要求

　　部長：

　　負責統(tǒng)籌全部工作，負責一些重要洽談，主抓創(chuàng)收工作及考核工作，及時了解部門成員的思想動向。

　　副部長：

　　1、負責本校區(qū)外聯(lián)部工作的整體統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導及。學期初制定出部門工作計劃，并合理安排時間進行實施。

　　2、定期主持召開本校區(qū)部門例會，及時解決工作中存在的問題，并對近期工作進行小結與部署。聽取其他成員的意見和建議，注重成員之間的溝通與合作。

　　3、與學生會其它部門協(xié)調(diào)，每次外聯(lián)活動開展時與主席，辦公室以及活動負責部門作好交流溝通，向活動主辦，協(xié)辦部門抽調(diào)專門的外聯(lián)負責人配合各組的任務，為外聯(lián)部的活動開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　4、團結部門內(nèi)部成員，關心其思想動態(tài)及工作、學習態(tài)度，及時給予幫助及指導。

　　5、協(xié)助部長處理相關工作，積極與部長討論工作及部門內(nèi)部存在問題。

　　6、團結部門內(nèi)部成員，關心其思想動態(tài)及工作、學習態(tài)度，及時給予幫助及指導。

校學生會外聯(lián)部規(guī)章制度4

　　外聯(lián)部作為我院學生會十二部門其中之一，以“對外聯(lián)系，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為保證本部門工作更好地進行，促進同學們和我院的根本利益。本部制定以下規(guī)章制度：

　　一、工作制度

　　1、與附近周圍店鋪商家建立長期合作關系，尋找資金和技術支持。

　　2．服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，對本部內(nèi)的工作應以主人翁的精神積極推動活動的發(fā)展。

　　3、與其它各部配合組織較大型的對外宣傳活動并且對外聯(lián)系有關部門協(xié)調(diào)各項的開展。

　　4、部門干事之間應該互相尊重，下級服從上級的工作安排。

　　5、出訪時，要時刻牢記自己代表著學校、院學生會，必須著裝整潔、言談得體，保持學校及大學生的個人良。

　　6、與人交談時要注意所處環(huán)境，選擇適當?shù)姆绞椒椒�，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。好形象。

　　7、任何人不得做出有損學校及院學生會名譽、利益的行為。

　　8、本著“積極、主動、用心、誠懇”的原則妥善處理工作發(fā)生的`問題。

　　二、會議制度

　　1、外聯(lián)部例會每周召開一次（每周一下午5：40，緊急會議另行通知）。

　　2、每次例會都要在會前簽到。

　　3、任何人不得無故缺席。會前請自動關閉一切響鬧裝置，不得影響正常會議。

　　4、開會時需保持會議氣氛，不隨便講話，不做與會議無關的任何事情，提高開會效率。

　　5、在會議最后安排自由發(fā)言有想法就大膽說出來。

　　6、每位成員有什么計劃可以再會上提出來，前提是要有詳細的策劃書。

　　7、無故缺席例會三次者，酌情取消外聯(lián)部干事資格。

　　三、獎懲制度

　　1、每學期初依據(jù)工作業(yè)績和能力評選本部優(yōu)秀干事，評選出為院學生會或本部做出較大貢獻者，并向辦公室作出推薦。并給予通報表揚和綜合測評加分鼓勵。

　　2、凡是違反部門規(guī)章制度者，給院學生會和外聯(lián)部的名譽和財產(chǎn)帶來損失者，經(jīng)部長、副部長討論給予記過通報批評的相應懲罰，并取消其優(yōu)秀干事的評選資格，嚴重者上交院學生會，經(jīng)討論給予開除院學生會處分。

　　四、外聯(lián)部目標

　　1、成為院學生會的一面旗幟。

　　2、成為院學生會的一支主力軍。

　　3、成為院學生會的一所能量備庫。

　　五、附則

　　1、本規(guī)章制度最終解釋權歸院學生會外聯(lián)部所有。

　　2、本規(guī)章制度自布之日起生效。

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