監(jiān)事會(huì)規(guī)章制度（通用5篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的監(jiān)事會(huì)規(guī)章制度（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　監(jiān)事會(huì)規(guī)章制度1

　　1、由于公司股東分散，專業(yè)知識(shí)和能力差別很大，參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)會(huì)和渠道有限。為了防止董事會(huì)、經(jīng)理濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，就需要設(shè)置這種專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，代表股東行使監(jiān)督職能；

　　2、有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)；

　　3、監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的'職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會(huì)成員通常應(yīng)為具有完全行為能力的自然人，但一些國(guó)家允許法人擔(dān)任監(jiān)事。我國(guó)《公司法》規(guī)定，監(jiān)事的積極和消極任職資格與董事相同，但是董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事；

　　4、監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職責(zé)。監(jiān)事會(huì)成員的卸任與免職的原因和方法與董事基本相同，即監(jiān)事在任期屆滿時(shí)自然卸任。監(jiān)事還可能因喪失任職資格而被解除職務(wù)；

　　5、監(jiān)事會(huì)是通過(guò)公司職工進(jìn)行民主選舉產(chǎn)生的，并且需要滿足規(guī)定的條件才能被選舉，但公司董事以及其他高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。每屆監(jiān)事任職三年，三年后進(jìn)行重新選舉，歷屆監(jiān)事可以再次被選舉，并且在選舉后可以再次任職。

　　綜上所述，企業(yè)監(jiān)事會(huì)制度主要涉及具體的監(jiān)管內(nèi)容、除此之外，監(jiān)事會(huì)還具有重要的作用，包括對(duì)股東的利益進(jìn)行保護(hù)，防止董事會(huì)獨(dú)斷專行。其次，能夠?qū)�公司和股東的財(cái)產(chǎn)安全等合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。但是，值得注意的是，一切具體細(xì)節(jié)仍需要以實(shí)際為準(zhǔn)。

　　監(jiān)事會(huì)規(guī)章制度2

　　1、監(jiān)事會(huì)的職權(quán)

　　《公司法》規(guī)定監(jiān)事會(huì)的職權(quán)主要包括：檢查公司財(cái)務(wù)；對(duì)董事、高級(jí)管理人員的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違法違規(guī)行為予以制止，并要求改正，有權(quán)對(duì)董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議；向股東會(huì)會(huì)議提出議案；對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　2、監(jiān)事會(huì)的組成

　　有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)成員不得低于3人，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，且職工代表的.比例不得低于三分之一。職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他形式民主產(chǎn)生。

　　3、監(jiān)事的任職條件和任期

　　監(jiān)事的任職條件與前述董事的任職條件一樣，都規(guī)定在《公司法》第147條。另外，董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　值得注意的是，《公司法》對(duì)于監(jiān)事任期的規(guī)定與董事任期的規(guī)定有明顯的不同，強(qiáng)制規(guī)定為“監(jiān)事的任期每屆為三年”，公司章程不能另行規(guī)定。但對(duì)于監(jiān)事的任職屆數(shù)，與董事一樣，可以由公司章程自行規(guī)定。

　　4、監(jiān)事會(huì)議事方式和表決程序

　　《公司法》明確規(guī)定，監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。除此之外，其他議事方式和表決程序都可以由公司章程進(jìn)行規(guī)定。

　　由于制度、體制、觀念等方面的原因，監(jiān)事會(huì)在我國(guó)未能發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值功效,甚至于產(chǎn)生監(jiān)事會(huì)虛化現(xiàn)象。需要通過(guò)體制的改革、立法的完善來(lái)不斷增強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的獨(dú)立性、重要性，使監(jiān)事會(huì)真正有效地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

　　監(jiān)事會(huì)規(guī)章制度3

　　監(jiān)事會(huì)規(guī)章制度4

　　監(jiān)事會(huì)規(guī)章制度5

　　一、總則

　　第一條為了維護(hù)公司、股東和職工的合法權(quán)益，完善公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，保證公司監(jiān)事會(huì)依法行使權(quán)力、履行職責(zé)、承擔(dān)義務(wù)，依據(jù)公司章程，特制定本規(guī)則。

　　二、監(jiān)事會(huì)的職權(quán)與義務(wù)

　　第四條監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：

　　(一)監(jiān)督、檢查、審核董事會(huì)決議落實(shí)情況和公司經(jīng)營(yíng)行為；

　　(二)隨時(shí)了解公司的`財(cái)務(wù)狀況，定期審查賬冊(cè)文件，并有權(quán)要求董事會(huì)向其提供情況；

　　(三)審核董事會(huì)編制的提供給股東會(huì)的各種報(bào)表，并將審核意見(jiàn)向股東會(huì)報(bào)告；

　　(四)當(dāng)董事、總裁執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)，對(duì)違反法律、法規(guī)或公司章程以及從事登記營(yíng)業(yè)范圍之外的業(yè)務(wù)，有權(quán)通知其停止行為；

　　(五)當(dāng)董事、總裁的行為損害公司利益時(shí)，要求董事和總裁予以糾正；

　　(六)必要時(shí)(公司出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí))提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)；

　　(七)監(jiān)事列席公司董事會(huì)會(huì)議；

　　(八)當(dāng)公司與董事間發(fā)生訴訟時(shí)，除法律另有規(guī)定外，代表公司作為訴訟一方處理有關(guān)法律事宜；

　　(九)當(dāng)董事自己或董事關(guān)系人與本公司有交涉時(shí)，代表公司與董事進(jìn)行交涉；

　　(十)當(dāng)調(diào)查公司業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)狀況、審核賬冊(cè)報(bào)表時(shí)，代表公司委托律師、會(huì)計(jì)師或其他中介機(jī)構(gòu)；

　　(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　第五條監(jiān)事會(huì)必須對(duì)公司履行以下義務(wù)：

　　(一)遵守國(guó)家法律、行政法規(guī)和公司章程；

　　(二)對(duì)公司承擔(dān)不得逾越權(quán)限的義務(wù)；

　　(三)監(jiān)事不得從事與公司競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)。

　　三、監(jiān)事會(huì)會(huì)議

　　第六條監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席召集和主持。主席因故不能履行職務(wù)時(shí)，可委托一名監(jiān)事召集和主持。

　　第七條監(jiān)事會(huì)會(huì)議的召集，應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)三日前通知各監(jiān)事；但遇緊急事情時(shí)，可以隨時(shí)召集。通知一般以書面形式進(jìn)行，并載明召集事由和開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)。

　　第八條監(jiān)事開(kāi)會(huì)時(shí)，原則上監(jiān)事應(yīng)親自出席。若因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，監(jiān)事可以委托其他監(jiān)事代理出席。委托時(shí)應(yīng)出具委托書，委托書要明確授權(quán)范圍，一個(gè)代理人以受一人委托為限。

　　第九條監(jiān)事會(huì)會(huì)議實(shí)行合議制，每個(gè)監(jiān)事享有一票表決權(quán)。

　　第十條監(jiān)事會(huì)議決議，應(yīng)有出席監(jiān)事1/2以上同意。贊成票與反對(duì)票相等時(shí)，會(huì)議主席可增加一票表決票。

　　第十一條監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)做成議事記錄。議事記錄應(yīng)記載會(huì)議的時(shí)間、場(chǎng)所、出席者姓名、決議方法、議事經(jīng)過(guò)及表決結(jié)果，出席監(jiān)事應(yīng)于記錄上簽字。議事記錄應(yīng)在會(huì)后三天內(nèi)分發(fā)給各監(jiān)事。

　　第十二條議事記錄應(yīng)與出席會(huì)議的監(jiān)事簽名簿及代理出席委托書一并保存。由監(jiān)事會(huì)指定專人保管，10年內(nèi)不得銷毀。

　　四、監(jiān)事

　　第十三條監(jiān)事的任職資格應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

　　(一)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，公司管理流程；

　　(二)從事經(jīng)營(yíng)管理工作滿三年；

　　(三)擁有經(jīng)濟(jì)、法律中級(jí)或相當(dāng)于中級(jí)以上技術(shù)資格或職稱；

　　(四)公司董事、高級(jí)管理人員、財(cái)會(huì)人員不得兼任公司監(jiān)事。

　　第十四條監(jiān)事為公司監(jiān)事會(huì)成員，監(jiān)事每屆任期3年，可連選連任。

　　第十五條監(jiān)事遇下列情形之一，必須解任：

　　(一)任期屆滿；

　　(二)從事危害公司利益的行為并經(jīng)證實(shí)的；

　　(三)監(jiān)事自動(dòng)辭職。

　　第十六條監(jiān)事的報(bào)酬及監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)所需的日常經(jīng)費(fèi)由股東會(huì)據(jù)實(shí)確定后由公司支付。

　　五、附則

　　第十七條本規(guī)則經(jīng)公司股東會(huì)批準(zhǔn)后生效。

　　第十八條本規(guī)則未盡事宜，依照《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)和公司章程辦理。

　　第十九條本規(guī)則由公司監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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