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核酸檢測實驗室規(guī)章制度（精選7篇）
在當今社會生活中，制度使用的頻率越來越高，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的核酸檢測實驗室規(guī)章制度（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
核酸檢測實驗室規(guī)章制度1
加強管理，保證核酸實驗室的工作按照科學、規(guī)范、安全和有序地進行核酸檢測工作而制定本管理制度。
一、核酸實驗室工作人員必須經(jīng)過核酸檢測技術培訓后上崗。
二、本實驗室各區(qū)耗材或物品獨立使用，嚴禁相互混用。
三、非授權人員不得進入核酸實驗室。如工作需要(檢查、儀器設備維修或維護、水電維修等人員)必須進入的人員。需經(jīng)負責人同意，著裝后由本室人員安排引導出入并登記。
四、核酸實驗室工作人員工作時著其相應的`工作服、鞋帽和口罩，做好個人防護措施。工作人員離開各工作區(qū)域時，不得將工作服帶出。
五、樣本采集至核酸檢測報告的簽發(fā)時間不得超過72小時。
六、各區(qū)域每日工作前和工作結束后須進行清潔衛(wèi)生和消毒。
七、完成領導臨時交辦的其他工作任務。
核酸檢測實驗室規(guī)章制度2
根據(jù)文件要求，為全面做好20xx年秋季學期開學工作，結合我園實際，制定本制度。
一、工作目標
認真貫徹黨中央、國務院重大決策部署，全面落實省、市各級工作要求，始終把廣大師生員工生命安全和身體健康放在第一位，構建黨委政府領導、部門齊抓共管、分工協(xié)作配合、學校全力組織實施的學校疫情防控網(wǎng)絡，完善學校疫情防控、快速反應和應急處置機制，切實保障廣大師生員工生命安全和身體健康，統(tǒng)籌做好學校疫情防控和開學工作。
二、組織領導
1.成立20xx年秋季學期開學工作領導小組組長：XXX(園長)副組長：XXX(后勤園長)XX(兼職保健員)成員：XXX、各個保育員、保安。
領導小組的主要職責是負責學校公共衛(wèi)生安全應急處置工作的指揮、組織協(xié)調、督導檢查和考核評估，研究解決應對中的重大問題和重要問題。
三、工作內容
(一)精心做好學生返校前工作準備
1.加強返校健康管理。自20xx年8月17日起，要求本園師生員工原則上不離開泉州。確需離開泉州的，必須向學校請假。返泉后要按屬地疫情防控要求，自覺做好醫(yī)學觀察等措施。從開學前14天開始，每日監(jiān)測掌握師生員工及其共同居住人員的'健康狀況和出行軌跡，繼續(xù)嚴格執(zhí)行“日報告”“零報告”制度，嚴格落實“一人一檔”“人盯人”健康管理，及時掌握師生員工健康動態(tài)，杜絕任何一個人帶病、帶隱患返校到崗。要全面梳理校園出入通道，校外人員非業(yè)務必須一律不準進校，師生員工進校門一律核驗身份、檢測體溫，憑“八閩健康綠碼”通行。境外師生未接到學校通知一律不返校，返校前確保身體狀況良好，返校途中做好個人防護和健康監(jiān)測。返校時按照有關要求向學校出示核酸檢測證明材料。
2.全面開展自查自糾。要在總結春季學期疫情防控經(jīng)驗基礎上，制定20xx年秋季開學工作方案、應急處置預案和工作制度，包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度、因病缺勤追蹤登記制度、復課證明查驗制度、健康管理制度、傳染病防控健康教育制度、通風消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等。要重新參照春季復學復課準備工作評估導則，逐條逐項對開學準備工作進行全面細致的自查自糾，對于自查發(fā)現(xiàn)的、上級督導檢查指出的問題，需在開學前3天全部整改到位，做到全部問題清零歸零，確保各項工作符合要求。
3.分類落實核酸檢測。對來自疫情中高風險地區(qū)或旅居史、境外返回、有境外親戚接觸史、體溫有異�；蛴幸伤瓢Y狀等重點人員，要“一人一檔”建立動態(tài)跟蹤表冊，嚴格執(zhí)行我市相關管控措施，落實“應檢盡檢”要求。引導和鼓勵學生、幼兒進行核酸檢測，做到“愿檢盡檢”；暑假期間有到省外探親、旅游等活動的師生員工以及新上崗、在春季學期未進行核酸檢測的教職員工(包括學校食堂、安保、物業(yè)等后勤聘用人員以及校內工程人員)，須在返校(上崗)前7天內進行核酸檢測；對有集體配餐的學校，還應要求配餐單位落實相關從業(yè)人員核酸檢測工作，并將檢測結果提交到學校，務必做到“應檢盡檢”，確保檢測合格、無風險后方可進校。
4.全面排查師生健康情況。師生返校前，要優(yōu)化“釘釘”健康打卡功能并以此為基礎建立返校碼申領制度；各單位要認真做好“釘釘”健康打卡工作，建立“一人一案”，安排專人負責教職員工和學生健康檔案，堅持一人一表、動態(tài)管理，嚴格執(zhí)行疫情防控“日報告”“零報告”制度(詳見《新型冠狀病毒肺炎疫情報告制度》)。根據(jù)新冠肺炎風險人群判定標準，嚴格審核返校人員名單。
5.深入開展愛衛(wèi)運動。要總結運用教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控斗爭經(jīng)驗，深入開展新時代愛國衛(wèi)生運動，切實做好校園環(huán)境整治、病媒生物防制、生活垃圾分類、廁所革命、落實控煙措施等工作，切實改善校園環(huán)境。在學生集中返校前3天要開展一次全方位、全覆蓋、無死角的`校園消殺，做好各類教學和生活、工作場所的通風換氣，保持室內空氣流通；要深入開展校園食品安全守護行動，全面落實校園食品安全園長負責制，落實好校園食品安全自查整改、規(guī)范加工制作、全面推進學校食堂“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”、校園相關負責人陪餐制度、健康宣教等工作，做好食堂人員晨檢、場所清潔、食品煮熟煮透、工具清洗消毒等方面的管控，確保校園食品安全；要扎實做好秋冬季傳染病防控工作，嚴格落實入學入托晨午(晚)檢、因病缺課(勤)病因追查和登記等防控措施，常態(tài)化儲備足量的口罩、額溫槍(體溫計)、酒精、消毒液、洗手液等必要的防疫物資和個人防護用品，對防疫物資進行安全管理、規(guī)范使用。
6.落實落細心理宣教。要強化宣傳輿論引導，及時發(fā)布返校復學、防控等各項信息，回應社會關切，消除心理疑慮，引導廣大師生員工提高疫情防控意識，落實有關防控要求，做好心理調適；
7.指導科學佩戴口罩。要求教職工應當隨身備用符合一次性使用醫(yī)用口罩標準或相當防護級別的口罩，在校內不聚集且保持安全社交距離的前提下，可不戴口罩，處于聚集區(qū)域或不能保持安全社交距離時要佩戴口罩。校門值守人員、清潔人員、食堂工作人員工作期間應當全程佩戴口罩。幼兒園開園期間，教職員工佩戴口罩，幼兒不佩戴口罩，教職員工或學生在校期間如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳或其他傳染病等癥狀，應立即做好佩戴口罩等個人防護。
8.完善聯(lián)防聯(lián)控機制。進一步健全校地聯(lián)防聯(lián)控機制，強化學校與衛(wèi)生健康、市場監(jiān)管、公安等部門協(xié)調聯(lián)系，進一步加強和完善24小時醫(yī)校聯(lián)動，明確責任分工，實現(xiàn)常態(tài)化聯(lián)防聯(lián)控。開學前，組織一次全員培訓，開展一次全流程、全要素演練或桌面推演，至少開展一次應急演練，確保相關人員熟悉發(fā)熱轉運流程，并細化救治、轉院、流調等工作程序，做到學校與屬地相關機構、120和定點醫(yī)院發(fā)熱門診協(xié)調聯(lián)動高效順暢。
9.大力推進健康行動。充分利用短信、QQ群、微信群等媒介多渠道、多形式做好疫情知識普及和輿論引導，積極開展形式多樣的健康教育工作，提高師生自我防護意識和能力。
(二)嚴格落實學生返校后疫情防控工作
1.加強校園安全管理。實施封閉式管理，開展校園安全環(huán)境整治，排查各類安全隱患。結合疫情防控要求，認真做好校園出入管理辦法和外來人員入校管理辦法等，落實校園封閉管理要求。進入校園人員必須進行身份核驗和體溫檢測。家長原則上不得入校，家長會可采取線上形式開展。要嚴格執(zhí)行預約與審批手續(xù)。
2.實行晨(午)檢制度
要建立晨午檢學生體溫檢測臺賬。上課期間，學生必須每日進行兩次體溫檢測并登記(即早中)，每次檢測后將體溫如實登記，發(fā)現(xiàn)異常立即報告德育處；教職工每日進校必須測量體溫并如實登記，正常后方可進校工作，發(fā)現(xiàn)異常立即報告校長。實行健康狀況“日報告、零報告”制度。
3.加強教育教學管理
上課時教師、保育員必須佩戴口罩。出現(xiàn)發(fā)熱情況時，醫(yī)護人員、應急處置人員必須穿好防護服，戴上醫(yī)用口罩、護目鏡、醫(yī)用帽子等處理應急事件。在疫情結束前，原則上不舉辦大型聚集性活動。
4.加強衛(wèi)生管理
持續(xù)開展愛國衛(wèi)生運動，抓好校園環(huán)境衛(wèi)生整治，全面開展校園內環(huán)境清潔行動，確保校園干凈整潔。加強物體表面清潔消毒，操作人員應當采取有效防護措施。徹底清除各類病毒滋生環(huán)境。加強教室、宿舍、食堂等各類生活、學習、工作場所的定期消殺和通風換氣。及時清運各類垃圾。管理好消毒藥品，避免造成傷害。
5.加強就餐管理
按就餐方案，強化食堂管理人員、工作人員管理，嚴格按規(guī)定操作，幼兒中餐統(tǒng)一在校就餐，固定就餐時間、路線、座位。食品物資供應由有資質的供貨商供應，且固定供貨商，做好采購臺賬。食堂嚴禁采購、食用野生動物和不明來源的活體動物、不得提供生冷食品。做好食堂從業(yè)人員的健康體檢和晨檢工作，防止帶病上崗。
6.加強應急處置
上課期間，教職工或學生中若出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、感冒、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉和呼吸道感染等癥狀，應按照應急預案立即安排至臨時隔離室隔離，并立即上報學校主要領導，學校立即向上級疫情防控機構報告，并及時按規(guī)定送至定點醫(yī)院就醫(yī)。如出現(xiàn)新冠肺炎疑似病例，學校立即向轄區(qū)疾病預防控制部門報告，并配合相關部門做好密切接觸者的管理。
核酸檢測實驗室規(guī)章制度3
1、采樣人員必須嚴格遵守核酸檢測點的各項規(guī)章制度，服從分配，堅守崗位。
2、采樣嚴格按照生物安全相關規(guī)定進行，做好生物安全防護，采樣人員采取二級防護，防護得當。
3、嚴格按照采樣流程、采樣規(guī)范操作，遵守職業(yè)道德。
4、做好采樣前準備，確保各種器材數(shù)量充足，質量合格。
5、熟練儀器性能及操作流程。
6、采樣過程中嚴格執(zhí)行消毒隔離規(guī)范要求。
7、做好標本的登記、編號，保證信息準確對應，保證樣本流轉無差錯，質量不改變。
8、做好采樣后的醫(yī)療廢物分類處理工作。
9、對采樣區(qū)進行常規(guī)消毒處理。
10、按照樣本轉運要求對樣本進行包裝、消毒、轉運。
11、采樣室人員離開采樣室前必須檢查水、電、門窗的安全，做好采樣室安全管理工作。
12、需送第三方檢測機構的.檢測項目，做好相關交接工作，及時查詢檢測結果。
13、加強采樣室的防火、防水、防電、防盜意識，出現(xiàn)事故應追查責任。
14、注意保護個人身份信息等隱私，嚴防信息泄漏。
核酸檢測實驗室規(guī)章制度4
近日，國家衛(wèi)健委發(fā)布關于印發(fā)大規(guī)模新冠病毒核酸檢測實驗室管理辦法(試行)的通知，目的是指導各地規(guī)范開展大規(guī)模新冠病毒核酸檢測工作，保障檢測效率和質量，有效控制新冠肺炎疫情。《辦法》全文內容如下：
第一條為規(guī)范大規(guī)模新冠病毒核酸檢測工作，保障檢測效率和質量，有效控制疫情，根據(jù)《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《醫(yī)療機構管理條例》《病原微生物實驗室生物安全管理條例》《醫(yī)療機構臨床實驗室管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱大規(guī)模新冠病毒核酸檢測，是指轄區(qū)內局部或全部人群需開展新冠病毒核酸檢測，檢測量超過轄區(qū)內單體醫(yī)療衛(wèi)生機構日常最大檢測能力，需調動轄區(qū)內更多或轄區(qū)外檢測力量，共同完成的核酸檢測工作。
第三條開展大規(guī)模新冠病毒核酸檢測的實驗室(以下簡稱大規(guī)模檢測實驗室)，包括具備新冠病毒核酸檢測資質的醫(yī)療機構實驗室(含醫(yī)學檢驗實驗室，下同)和疾控機構實驗室。
第四條根據(jù)交通條件、人口及醫(yī)療衛(wèi)生機構資源分布等因素，對設區(qū)的地市級以上城市及縣域內開展大規(guī)模檢測的實驗室進行分類管理。
第五條大規(guī)模檢測實驗室應當同時符合以下條件：
(一)取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構，或取得《事業(yè)單位法人證書》的疾控機構;
(二)醫(yī)療機構實驗室應當符合《醫(yī)療機構臨床基因擴增檢驗實驗室管理辦法》的要求;
(三)按照規(guī)定規(guī)范開展室內質控，并參加省級及以上衛(wèi)生健康行政部門委托臨床檢驗中心或其他機構組織的實驗室室間質評，且最近兩次質評結果合格;
(四)具備經(jīng)過衛(wèi)生健康行政部門審核備案的生物安全二級或以上實驗室條件;
(五)近兩年內未受行政處罰，信譽良好;
(六)省級衛(wèi)生健康行政部門根據(jù)檢測時效要求規(guī)定的其他條件。
第六條承擔設區(qū)的地市級以上城市大規(guī)模新冠病毒核酸檢測的實驗室，除具備第五條規(guī)定的條件外，原則上還應當具備每天檢測至少5000管的能力。
承擔縣域大規(guī)模新冠病毒核酸檢測的實驗室，除具備第五條規(guī)定的條件外，原則上還應當具備每天檢測至少1000管的能力�？h域內的最大檢測能力不足時，可委托其他大規(guī)模檢測實驗室開展檢測。
地方衛(wèi)生健康行政部門可根據(jù)檢測工作需要，對不具備大規(guī)模核酸檢測能力的實驗室統(tǒng)籌分派檢測任務。
第七條按照《進一步推進新冠病毒核酸檢測能力建設工作方案》建設的公共檢測實驗室和城市檢測基地，應當承擔大規(guī)模新冠病毒核酸檢測任務。
第八條接受衛(wèi)生健康行政部門調度前往支援的大規(guī)模檢測實驗室應當符合本辦法第五條的規(guī)定。受援地應當為實驗室開展工作提供必要的交通、食宿、場地、醫(yī)療廢物收集和處置等條件，保障檢測及時順利安全開展。
第九條擬承擔大規(guī)模新冠病毒核酸檢測任務的實驗室應當向省級衛(wèi)生健康行政部門提出申請，按照規(guī)定的條件提供書面材料，并保證材料真實、準確、可靠。主要包括實驗室場地、人員、儀器設備、檢測能力、室內質控記錄、室間質評結果等。
第十條省級衛(wèi)生健康行政部門收到材料后，應當組織相關專業(yè)技術人員對材料進行審核，必要時進行現(xiàn)場查驗。對符合條件的，應當在臨床基因擴增檢驗實驗室技術審核合格的證明文件中，加注“大規(guī)模新冠病毒核酸檢測”;或通過證明文件、文書等方式標明該實驗室具備大規(guī)模新冠病毒核酸檢測能力。同時，在“全國新冠病毒核酸檢測信息平臺”中予以標識，供轄區(qū)內開展大規(guī)模新冠病毒核酸檢測時參考使用。
第十一條開展大規(guī)模新冠病毒核酸檢測時，可通過臨時增加人員、設備等快速提高檢測能力。擬承擔檢測任務的實驗室，應當按照前款規(guī)定向省級衛(wèi)生健康行政部門提出審核申請。審核通過的，在臨床基因擴增檢驗實驗室技術審核合格的證明文件中，加注“大規(guī)模新冠病毒核酸檢測”;或通過證明文件、文書等方式標明該實驗室具備大規(guī)模新冠病毒核酸檢測能力，并標明有效期。
第十二條大規(guī)模檢測實驗室應當建立實驗室質量管理體系和應急管理體系，制訂工作預案，加強物資儲備，強化人員技術培訓，提高應急反應能力，確保隨時開展工作。
第十三條大規(guī)模檢測實驗室應當根據(jù)自身檢測能力接收新冠病毒核酸樣本，避免樣本數(shù)量明顯超出檢驗能力導致的樣本積壓、樣本失效、檢測結果反饋遲緩等問題。
第十四條大規(guī)模檢測實驗室從事檢驗工作的人員應當是按照規(guī)定接受技術培訓并考核合格，持有《臨床基因擴增檢驗技術人員上崗證》的衛(wèi)生技術人員。簽發(fā)核酸檢測報告的人員還應當同時具備相應資質。
第十五條大規(guī)模檢測實驗室應當在規(guī)定的時間內出具核酸檢測結果，出具的核酸檢測結果應當真實、準確、客觀、公正。
第十六條各地決定開展大規(guī)模新冠病毒核酸檢測后，應當根據(jù)交通條件、檢測能力等，從通過審核的大規(guī)模檢測實驗室中遴選相關機構，簽訂委托協(xié)議，明確檢測量、完成時限、檢測費用等，并約定其他有關事項。
第十七條接到檢測任務后，大規(guī)模檢測實驗室應當立即激活應急管理體系，確保在短時間內人員到位、設備到位、物資到位，樣本送達后即刻開展檢測。
第十八條大規(guī)模檢測實驗室應當按照有關規(guī)定，每批次檢測時，隨機進行弱陽性和陰性室內質控，并定期參加國家或省級組織的室間質評。
第十九條鼓勵大規(guī)模檢測實驗室在每個分區(qū)的核心工作區(qū)域安裝攝像設備，安裝位置能清楚記錄檢測的關鍵流程、關鍵部位和操作，實時錄制加樣、抽取、擴增和報告等關鍵環(huán)節(jié)全過程。影像資料至少保存一個月。
第二十條在開展大規(guī)模新冠病毒核酸檢測期間，衛(wèi)生健康行政部門應當向大規(guī)模檢測實驗室派駐質量監(jiān)督員，對實驗室室內質控等工作進行監(jiān)督，并做好記錄。出現(xiàn)問題時，派駐的質量監(jiān)督員應當及時向衛(wèi)生健康行政部門報告。
第二十一條大規(guī)模檢測實驗室出現(xiàn)以下情形之一的，衛(wèi)生健康行政部門不再允許其承擔檢測任務，廢止加注“大規(guī)模新冠病毒核酸檢測”臨床基因擴增檢驗實驗室技術審核合格證明文件：
(一)實驗室條件發(fā)生明顯變化，不符合大規(guī)模檢測實驗室規(guī)定條件時;
(二)在質量監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)檢測不規(guī)范，可能影響檢測質量的;
(三)擅自將樣本轉包給其他實驗室的';
(四)樣本積壓超過樣本保存有效期的;
(五)在檢測過程中未開展室內質控，未參加室間質評的;
(六)未經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門同意，擅自進行混采、混檢的;
(七)未在規(guī)定時間內出具核酸檢測結果的;
(八)未在約定時限內完成核酸檢測任務的。
第二十二條室間質量評價連續(xù)兩次以上不合格，經(jīng)整改后仍不合格的，由衛(wèi)生健康行政部門暫停其開展新冠病毒核酸檢測業(yè)務。
第二十三條使用未經(jīng)專業(yè)培訓、無核酸檢測培訓證明的人員從事核酸檢驗工作的，按照《醫(yī)療機構管理條例》第四十八條處罰。
第二十四條出具虛假檢驗報告的大規(guī)模檢測實驗室，按照《醫(yī)療機構管理條例》第四十九條處罰。對出具虛假檢驗報告的醫(yī)師，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條處罰。
第二十五條出現(xiàn)其他違反《醫(yī)療機構管理條例》《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及《醫(yī)療機構管理條例實施細則》的，由衛(wèi)生健康行政部門依法依規(guī)從嚴從重處理。
第二十六條衛(wèi)生健康行政部門未按照規(guī)定從具備條件的大規(guī)模檢測實驗室中確定檢測單位的，各地應當依法依規(guī)對相關責任人予以處分；造成嚴重后果的，依法依規(guī)追究相關責任。
第二十七條本辦法由國家衛(wèi)生健康委負責解釋。
第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。
核酸檢測實驗室規(guī)章制度5
一、從事疾病預防控制、醫(yī)療、教學、科研、菌（毒）種保藏以及生物制品生產的單位，因工作需要，可以申請運輸高致病性病原微生物菌（毒）種或樣本。核酸樣本轉運負責單位需向省衛(wèi)健委申辦《可感染人類的高致病性病原微生物菌（毒）種或樣本準運證書》后，方可進行核酸樣本轉運。未經(jīng)批準，不得運輸。
二、轉運核酸樣本的容器應該符合防水、防破損、防外泄、耐高溫、耐高壓的.要求，并應當印有原衛(wèi)生部規(guī)定的生物危險標簽、標識、警告用語和提示用語。
三、申請單位在運輸前應當仔細檢查容器和包裝是否符合安全要求，所有容器和包裝的標簽以及運輸?shù)怯洷硎欠裢暾麩o誤，容器放置方向是否正確。
四、核酸樣本應當有專人護送，護送人員不得少于2人。護送人員應當參加過相關的生物安全知識培訓，并在護送過程中采取相應的防護措施；運輸過程中不得擅自打開運輸箱。
五、核酸樣本轉運應當安排專用車輛運輸，不得選用公共交通工具運輸樣本。
六、轉運單位應當制定核酸樣本轉運的應急預案以應對可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。
核酸檢測實驗室規(guī)章制度6
一、發(fā)熱門診、門急診及掛號處規(guī)范核個人酸檢測信息，務必不漏項，信息正確。
二、大規(guī)模核酸采樣信息，醫(yī)務科核酸組及時把核酸檢測個人信息及時傳輸?shù)襟w檢信息系統(tǒng)，確保檢驗科能及時收集到檢測人員信息。
三、門急診及隔離酒店樣本按本院批次準時送樣，避免耽誤PCR實驗室開展工作。
四、新冠密切接觸者、有流行病學史患者及疑似病人1.5小時內出報告；發(fā)熱門診、急診患者及隔離酒店境外人員核酸檢測，6小時出報告；普通門診、住院患者、陪護人員原則上12小時內出報告；對于“原檢盡檢”人群的核酸檢測，一般在24小時內出報告。
五、檢驗科在出報告后立即上傳報告到廣東省新病毒信息檢測系統(tǒng)，針對個別人員信息錯誤，由醫(yī)務科核酸組糾正。
六、違反上述條款，將按醫(yī)院管理規(guī)定處理。
核酸檢測實驗室規(guī)章制度7
為貫徹落實中央應對新冠肺炎疫情工作領導小組會議精神，加強核酸檢測工作，做到“應檢盡檢”“愿檢盡檢”，排查消除風險隱患。根據(jù)《高等學校秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案（更新版）》結合學校實際，進一步加強常態(tài)化防控，對做好新冠病毒核酸檢測工作，特建立本制度：
一、需要進行新冠病毒核酸檢驗工作的人員劃分：20xx年秋季開學返崗工作的教職工作為應檢人員；保障20xx年秋季開學工作的后勤人員，物業(yè)人員，食堂人員以及安保人員作為應檢人員；對屬于確診病例和已發(fā)現(xiàn)的無癥狀感染者的密切接觸者、接受集中或居家隔離人員、境外入閩人員、從疫情中、高風險地區(qū)返閩來閩人員、發(fā)熱門診患者、住院及陪護人員的`作為應檢人員。以上人員做到應檢盡檢。
二、學院醫(yī)療保障組負責聯(lián)系定點核酸檢測醫(yī)院，到校設立檢查點，進行核酸檢測。核酸檢測呈陰性者，作為返崗工作的前置條件。發(fā)現(xiàn)核酸檢測呈陽性的人員，按照疫情防控要求，醫(yī)療保障組呈報防疫部門，并協(xié)助展開醫(yī)學排查。
三、對應檢盡檢人員核酸檢驗的費用，按相關規(guī)定從個人醫(yī)保中支付，對醫(yī)保未覆蓋的人員從學院防疫專項，經(jīng)費中列支。
四、為加大常態(tài)化防控條件下的篩查力度，對開學到校后有發(fā)熱跡象的人員，要求進行病毒核酸檢測。同時鼓勵師生參加檢測。
五、為加強重點崗位重點人群的`健康管理，對食堂工作人員，保安工作人員，在開學復課前應完成兩次以上的病毒核酸檢測。
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