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加班的申請書

時間:2023-01-03 19:37:37 申請書 我要投稿

加班的申請書

  在這個高速發(fā)展的時代,用到申請書的地方很多,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的加班的申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

加班的申請書

加班的申請書1

領(lǐng)導(dǎo):

  7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的'工作職責,確保整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行大量的調(diào)休。

  經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。(注:加班統(tǒng)計表附后)

  妥否,請批示。

  申請人:***

  申請日期:*年*月*日

加班的申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  上月7、8、9月份由于部門公司人員編制不到位,公司人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責,確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行超多的`調(diào)休。

  經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加班的申請書3

  申請人:;性別:;年齡:;民族:;住址:;電話:;郵編:;

  被申請人:單位名稱;法定住所:;郵編:;法定代表人:;聯(lián)系電話:;

  請求事項:

  1.裁決被申請人支付終止勞動關(guān)系經(jīng)濟賠償金為一個月工資____元;

  2.裁決被申請人支付待通知賠償金為一個月工資__元;

  3.裁決被申請人為申請人補辦工作期間公積金(____年__月至____年__月);

  4.裁決被申請人為申請人補辦____年__月各類養(yǎng)老保險;

  5.裁決被申請人賠償從____年__月至____年6月的休息天加班工資天(/ __)=;

  事實與理由

  申請人于____年__月__日正式進入被申請人__公司上班,擔任一職。并簽訂了為期三年的勞動合同。由于______公司內(nèi)控制度薄弱,給申請人的后續(xù)工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強大的工作量給申請人的`身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。

  因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時間為1分鐘,2分鐘等。 ____年__月__號被申請人因申請人遲到累計四張過失單,被申請人在員工手冊中規(guī)定累計三張過失單可將員工開除為理由,將申請人開除,雙方在____年__月__日晚8點至12點協(xié)商及談判,被申請人同意支付賠償金為半個月工資,并誘騙申請人在自愿離職書上簽字,于____年__月__日將款打入申請人工資卡內(nèi),申請人查詢后金額不符,于____年__月____日至____日期間與被申請人交涉,被申請人拒絕支付相應(yīng)的金額,拒絕再交涉。

  基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

  市______區(qū)勞動局勞動仲裁委員會

  申請人:__________

  _______年______月______日

加班的申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的'安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-____月份將進行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工____月份內(nèi)不能進行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此,申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

  1、安管員、收費員:必須____月1-____日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

  2、清潔工:必須____月1-____日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。____月份假期未能休息完的,可在____月份進行補休。

  妥否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。

  申請人:

  申請日期:

加班的申請書5

  公司各位領(lǐng)導(dǎo):

  本人自20xx年5月進公司以來,原定上班時間為8小時/天,但在實際工作中,上班時間為12小時/天。因此,特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準。

  申請人:

  年 月 日

加班的申請書6

公司領(lǐng)導(dǎo):

  4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的`共同努力下,我們出色的完成了qct等各項指標。在這些指標完成的過程中,品保部沖焊檢驗組員工不怕困難。不怕辛苦。加班加點,為公司的發(fā)展而奮斗。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請加班費用,請領(lǐng)導(dǎo)酌情批示。附加班明細:

  20xx年4月29日

加班的申請書7

某某總:

  為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營的順利開展,根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的實際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進行加班的'人員。按照工作時間和工作性質(zhì)給以適當?shù)募影嘌a貼。每月隨工資一起發(fā)放。加班補貼的標準......

  以上請示妥否,請批示。

  請示人:xx

  日期:xx

加班的申請書8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。為體現(xiàn)公司人性化的'管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此,申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

  1、安管員、收費員:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。

  2、清潔工:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。

  妥否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。

  申請人:xxx

  時間:xxx

加班的申請書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  為配合商場試業(yè)營運,我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中,經(jīng)過大家的不懈努力,商場按計劃順利試營業(yè)。

  為了促進我部員工的工作效率和質(zhì)量,增強員工對公司的歸屬感,現(xiàn)向公司申請,將我部所收商戶的`電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼,合計x人,共計費用:x元。

  請示可否,請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!

  妥否,請批示。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

加班的申請書10

公司領(lǐng)導(dǎo):

  因一年一度的`新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。

  加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。

  以上妥否,敬請批準,

  謝謝!

  XXX有限公司安保部

  二0一X年二月七日

加班的申請書11

________________限公司關(guān)于加班費的申請尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

_________年_____月_____日至_____年_____月_____日,因_____________、________________,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼_________________元。

附注:_________________相關(guān)執(zhí)行標準《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

(二)休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%_____日工資報酬);(三)法定休假日安排勞動者工作的`,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)加班計算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)平均小時工資135元/8小時=17元節(jié)假日:_________________7天_____135元_____150%=1418元清明:_________________2天_____135元_____300%=810元平常加班以12小時計算:_________________(12小時-8小時)_____48天_____17元_____150%=4896元以上合計加班費7124元,因本人在企業(yè)時間比較久,對企業(yè)已存在一定的感情,鑒于公司目前的經(jīng)營情況,特此提出予以加班費補貼20xx年元。

特此申請,請予批準

________________有限公司

申請人:__________

__________年__________月__________日

加班的申請書12

公司領(lǐng)導(dǎo):

  因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的`防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。

  加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元)。

  以上妥否,敬請批準,謝謝!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

加班的申請書13

  TO:湖南公司人事行政部

  ATTN:劉部長

  FM:總經(jīng)辦20xx-8-16

  SUJB:關(guān)于技術(shù)人員加班費的申請

  一、申請原因:

  因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數(shù)職的現(xiàn)象。有的崗位,比如IT人員,實際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負責IT、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的.較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

  公司原來實行的調(diào)休制度,在實際工作中,因生產(chǎn)線工作時,技術(shù)人員都必須跟進生產(chǎn)線工作,而生產(chǎn)線放休時,技術(shù)人員卻因為需要跟進產(chǎn)品或新項目而無法休息,導(dǎo)致實際每月允許休息的時間少于調(diào)休時間。

  為了調(diào)動技術(shù)人員的工作積極性,特申請將現(xiàn)有調(diào)休制度改為加班費制度。

  二、目前申請所覆蓋的人員名單:技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師

  三、建議生效時間:從20xx年8月份開始實行

  四、加班費計算方式:按《勞動法》執(zhí)行,具體計算方式如下:

  4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*1.5

  4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*2

  4.3法定節(jié)日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數(shù)*3

  以上,敬請批準,謝謝!

  

加班的申請書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生,但是員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的.工作職責,確保了整個度假村的安全。因為本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行超多的調(diào)休。

  經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。

  妥否,請批示。

  請示人:

  日期:

加班的申請書15

各位股東:

  春節(jié)期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補助;

  春節(jié)期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));

  假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。

  當否請批示。

  此敬

敬禮

申請人:xxx

  xx年x月x日

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