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培訓(xùn)協(xié)議書

時(shí)間：2023-02-28 12:35:09 合同范本我要投稿

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培訓(xùn)協(xié)議書(15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)協(xié)議書(15篇)

培訓(xùn)協(xié)議書1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　一、培訓(xùn)期限

　　培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、攝像師基本要求；

　　2、攝像的含義；

　　3、攝像器材操作要領(lǐng)（各類型攝像機(jī)，搖臂，軌道，斯坦尼康，攝影燈光技巧等）；

　　4、攝像藝術(shù)鑒賞和設(shè)計(jì)理論；

　　5、影視后期創(chuàng)作（初級(jí)）。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用

　　培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

　　四、服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

　　五、工資及福利待遇

　　受訓(xùn)期間的'工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　六、乙方義務(wù)

　　受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

　　受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

　　七、違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　八、協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　______年___月___日

　　乙方（簽字）：

　　______年___月___日

培訓(xùn)協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方工作單位：

　　乙方固定電話及手機(jī)：

　　乙方通訊地址及郵編：

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的兼職教師，并共同遵守如下條款：

　　一、甲方聘用乙方擔(dān)任系(部)課程教學(xué)工作;協(xié)議期限年，自年月日起，至年月日止。

　　二、乙方在聘期內(nèi)，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)甲方安排的課程教學(xué)任務(wù)，遵守師德規(guī)范、教學(xué)工作規(guī)范及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度等要求，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　三、乙方應(yīng)自覺接受教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)，并能按甲方要求參加甲方召開的有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議及必要的教研活動(dòng)。

　　四、甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供所任課程的教學(xué)大綱及統(tǒng)一制定的授課計(jì)劃，或委托乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制定授課計(jì)劃(無統(tǒng)一授課計(jì)劃的課程)。

　　五、甲方為乙方提供備課及教學(xué)的基本用品，如備課紙、教案表、學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告紙等。

　　六、甲方為乙方建立聘期內(nèi)的工作檔案，并在乙方完成甲方安排的教學(xué)工作并接受教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)后，按照《學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向乙方核發(fā)酬金，發(fā)放時(shí)間為學(xué)期末。

　　七、乙方在聘期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)就乙方完成的由甲方安排的工作計(jì)發(fā)酬金，但不改變乙方原有的人事、供給、保險(xiǎn)等各種關(guān)系。作為外聘教師，乙方不享受甲方自有教職工的有關(guān)待遇。

　　八、協(xié)議的解除與終止

　　1.如甲方不按時(shí)發(fā)放相應(yīng)酬金，乙方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　2.乙方在聘期內(nèi)，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學(xué)工作，甲方有權(quán)終止合同。

　　3.乙方如以甲方教師或兼職教師的'名義從事違反法律法規(guī)和損害甲方利益的活動(dòng)，對(duì)甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)上造成惡劣影響或損失，則甲方有權(quán)終止合同，且甲方將依法追究乙方責(zé)任。

　　4.乙方教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)較差，教學(xué)水平較低，經(jīng)甲方考核不合格的;或造成重大教學(xué)事故的，則本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　九、聘任期滿后，如需續(xù)聘，應(yīng)按《學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》重新履行聘任程序，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　十、簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方需向甲方提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書等相關(guān)證件的復(fù)印件。

　　十一、甲方向乙方提供《學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》、外聘教師崗位職責(zé)作為本協(xié)議的附件。甲方有關(guān)師德規(guī)范、教學(xué)工作規(guī)范等規(guī)章制度乙方可在甲方網(wǎng)站上查閱。

　　十二、甲乙雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商處理。

　　十三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份(人力資源部、所屬系部各執(zhí)一份)，乙方執(zhí)一份，雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方委托人：乙方：

　　(人力資源部代章)

　　年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書3

　　甲方：__________（用人單位名稱）

　　乙方：______________（員工姓名）

　　由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

　　二、賠償培訓(xùn)費(fèi)條款

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)費(fèi)定義

　　本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用，餐費(fèi)，酒店費(fèi)用，機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。

　�。ǘ┖贤趦�(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的，()乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)：

　　1.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；

　　3.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行而解除合同的；

　　4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

　　（三）培訓(xùn)費(fèi)的賠償方法

　　根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限（自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止），需賠償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)按如下方式計(jì)算：

　　1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)；

　　2.滿1年而不滿2年的`，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______％；

　　3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______％。

　　三、其他

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　（二）甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

　　（三）本協(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┤舯緟f(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準(zhǔn)，相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。

　�。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

　　甲方（簽字）____________

　　____________年______月______日

　　乙方（簽字）____________

　　____________年______月______日

培訓(xùn)協(xié)議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　“中國(guó)商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)主辦，負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國(guó)各省的業(yè)務(wù)開拓，為適應(yīng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，特選拔50名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見“定向培訓(xùn)員工”廣告。

　　二、培訓(xùn)費(fèi)用：8000元，含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)；試用期內(nèi)返回1000元/月，正式上崗后，月薪元以上，按二年時(shí)間返回剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　第一條負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場(chǎng)地等必備學(xué)習(xí)用品。

　　第二條對(duì)乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時(shí)，并提供上機(jī)時(shí)間（詳見“教學(xué)計(jì)劃”）。

　　第三條負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者與其家長(zhǎng)協(xié)商處理辦法。

　　第四條培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過半年的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場(chǎng)部、客服部、技術(shù)部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)后，安排至相應(yīng)的工作崗位試用。

　　第五條根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身?xiàng)l件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。

　　第六條試用期三個(gè)月，由甲方向乙方返回培訓(xùn)費(fèi)用1000元/月，不另計(jì)乙方工資（詳見“員工試用協(xié)議”）。

　　第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費(fèi)用2500元/年（詳見“員工上崗合同”）。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費(fèi)（含書籍費(fèi)、住宿費(fèi)和上機(jī)費(fèi)）人民幣捌仟元整，此費(fèi)用在通過面試并下達(dá)錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。

　　第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動(dòng)及試習(xí)鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。

　　第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

　　五、附則：

　　第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費(fèi)用；如因甲方過錯(cuò)，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用；如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。

　　第十二條因甲方過錯(cuò)，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉�，甲方在扣除工本費(fèi)（指服裝、書籍等成本）后，負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣陸仟元整，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的'工作時(shí)間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤(rùn)人民幣叁仟元整，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時(shí)間不足一年，應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行。

　　第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力，請(qǐng)注意留存。

　　第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時(shí)失效。

　　第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

　　甲方：

　　代表人：

　　電話：

　　開戶銀行：

　　銀行帳戶：

　　乙方：

　　日期：

培訓(xùn)協(xié)議書5

　　甲方（教育方）：______________

　　乙方（受教育方）：學(xué)生姓名____________性別________學(xué)校_________年級(jí)_________

　　乙方監(jiān)護(hù)人：姓名____________身份證號(hào)________________________________

　　乙方家庭住址：_______________________

　　乙方聯(lián)系方式：（宅電）___________（手機(jī)）__________

　　乙方最近學(xué)習(xí)狀況：

　　第一條費(fèi)用及相關(guān)約定

　　1．乙方向甲方交納的費(fèi)用包括：

　　A．一次性綜合費(fèi)300元：包括學(xué)生情況建檔、輔導(dǎo)方案制定、選派教師、學(xué)生學(xué)習(xí)管理。

　　B．輔導(dǎo)費(fèi)用包括專家研究分析、計(jì)劃制定、教案制定、教務(wù)教案審核、教師授課、管理型陪讀、學(xué)習(xí)管理師全程跟蹤服務(wù)等。

　　2．甲方對(duì)乙方的輔導(dǎo)日期：自____年____月____日至____年____月____日，

　　輔導(dǎo)科目_________課時(shí)________，輔導(dǎo)課目________課時(shí)_______，

　　總課時(shí)_________小時(shí)。乙方應(yīng)向甲方交納的總費(fèi)用為人民幣￥_____元

　　（大寫_______________________圓整）。

　　3．交費(fèi)方式：乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已交納定金_______元：剩余部分_______元于________年________月_________日前付清。

　　第二條輔導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容

　　1經(jīng)過甲方的咨詢和測(cè)試，并和乙方（乙方監(jiān)護(hù)人）商定，雙方簽訂本協(xié)議，甲方即為乙方建立檔案。檔案內(nèi)容為學(xué)生基本情況登記表、委托輔導(dǎo)協(xié)議、學(xué)生個(gè)性化輔導(dǎo)方案、學(xué)生個(gè)性化教學(xué)檔案、授課教師教案、學(xué)生測(cè)試卷等其他和學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)的文檔。

　　2甲方提供一套科學(xué)的有效測(cè)試試題，對(duì)乙方進(jìn)行綜合學(xué)習(xí)水平測(cè)試等，乙方應(yīng)如實(shí)作答，

　　測(cè)試結(jié)果將作為甲方為乙方輔導(dǎo)的重要依據(jù)。

　　3甲方組織教研組，對(duì)乙方的測(cè)試結(jié)果及咨詢師、學(xué)生及家長(zhǎng)反映的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析研究，并做出書面報(bào)告，乙方監(jiān)護(hù)人簽字確認(rèn)后進(jìn)行。

　　4甲方依據(jù)乙方實(shí)際情況，測(cè)試結(jié)果和相關(guān)分析，為其選派授課教師，需安排時(shí)間為3~5天，前兩次課為教師和學(xué)生的匹配時(shí)期，如乙方或乙方監(jiān)護(hù)人對(duì)授課教師的輔導(dǎo)不滿意，應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)通知甲方，甲方接到乙方通知后需及時(shí)更換。

　　5甲方負(fù)責(zé)培養(yǎng)、指導(dǎo)和管理授課教師，監(jiān)督授課教師的內(nèi)容及效果，乙方須配合授課教師按計(jì)劃完成授課。教師的教學(xué)計(jì)劃需經(jīng)過甲方教研組審核，乙方監(jiān)護(hù)人簽字確認(rèn)，甲方存入學(xué)生檔案。

　　6甲方授課教師在為乙方上課需提前準(zhǔn)備課，準(zhǔn)備教案，教案經(jīng)教研組審批后方可上課，每次上課前授課教師檢查上次課為學(xué)生布置的作業(yè)，并將完成情況記錄在教案中，作為授課教師授課質(zhì)量和學(xué)生配合程度的反饋。

　　7甲方為提高授課質(zhì)量，為乙方安排一名學(xué)習(xí)管理師，專門負(fù)責(zé)學(xué)生、教師、家長(zhǎng)三方的溝通工作，家長(zhǎng)需盡力配合教師要求，學(xué)管師虛心接受家長(zhǎng)建議，并及時(shí)做出反饋處理。8甲方有權(quán)根據(jù)乙方不同階段存在的問題，適時(shí)優(yōu)化調(diào)整授課計(jì)劃、輔導(dǎo)內(nèi)容、師資調(diào)換等來確保數(shù)學(xué)效果。

　　9甲方保證乙方在輔導(dǎo)期間安全，路程中的安全問題由乙方監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。

　　10乙方及其監(jiān)護(hù)人應(yīng)從以下幾方面考察授課教師：是否有親和力；思路是否清晰；輔導(dǎo)方式是否接受；解答問題是否熟練；綜合素質(zhì)如何等方面。

　　11乙方及乙方監(jiān)護(hù)人應(yīng)對(duì)授課教師的輔導(dǎo)質(zhì)量如實(shí)評(píng)價(jià)，如對(duì)教師的授課質(zhì)量有疑義需在第一次授課后48小時(shí)內(nèi)通知甲方調(diào)換教師，如第一次課48小時(shí)內(nèi)，甲方未接到乙方通知，則視為乙方對(duì)甲方授課教師滿意。

　　12甲方實(shí)施逐堂確認(rèn)制，每堂課結(jié)束后，學(xué)生對(duì)滿意的課程確認(rèn)簽字，課程生效收費(fèi)，對(duì)于不滿意的課堂可以拒簽，未由學(xué)生簽字的課程不收取費(fèi)用，授課教師需重新備課講解，直至學(xué)生聽懂為止，歡迎學(xué)生及家長(zhǎng)的監(jiān)督。

　　13在執(zhí)行協(xié)議期間，乙方如對(duì)甲方服務(wù)不滿意或有其他原因等情況下，可在簽署后30個(gè)自然日內(nèi)申請(qǐng)接觸協(xié)議，甲方扣除乙方正常授課費(fèi)、建檔費(fèi)外，將剩余部分全部退乙方（按實(shí)際所上課時(shí)優(yōu)惠，不能享有整套優(yōu)惠），不收乙方違約金。

　　14本協(xié)議課時(shí)執(zhí)行70%后單方解除協(xié)議視為違約，由提出接觸協(xié)議的.一方支付對(duì)方協(xié)議總額的20%作為賠償對(duì)方的違約金。

　　15甲方授課教師須按時(shí)上課，上課若遲到，按雙倍課時(shí)免費(fèi)為學(xué)生補(bǔ)償，如有特殊原因需調(diào)整上課時(shí)間，需提前24小時(shí)與家長(zhǎng)及學(xué)生聯(lián)系，征得同意后方可調(diào)換時(shí)間。

　　16乙方在輔導(dǎo)期間須按時(shí)上課，如遲到仍按原計(jì)劃課時(shí)計(jì)算（不做課時(shí)順延），如要調(diào)換上課時(shí)間，需提前24小時(shí)與學(xué)習(xí)管理教師聯(lián)系取消此次課程，并預(yù)約調(diào)整后的上課時(shí)間。如果開課前6小時(shí)學(xué)生仍沒有通知學(xué)習(xí)管理教師，則本節(jié)課視為無效。

　　17若由于甲方調(diào)整授課方式或授課教師，但未提前取得乙方同意的，甲方賠償乙方正常上課的一周課時(shí)作為補(bǔ)償。乙方推遲授課時(shí)間超過10天的，甲方將不再為乙方保留原授課教師，繼續(xù)上課之前需提前一周電話預(yù)約。

　　18若乙方私下與甲方授課教師達(dá)成任何異于本協(xié)議規(guī)定的輔導(dǎo)計(jì)劃，或乙方向甲方授課教師垂詢聯(lián)系方式、薪酬等于正常授課無關(guān)的內(nèi)容，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議，并有權(quán)要求乙方賠償損失。

　　19乙方協(xié)助甲方對(duì)學(xué)生的在校表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)助，所交學(xué)費(fèi)中1000元作為紀(jì)律保障金，若學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，出現(xiàn)打架、酗酒、吸煙、破壞公物，屢次干擾教學(xué)秩序情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并在剩余學(xué)費(fèi)中扣除紀(jì)律保障金。

　　20如因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等外部因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。

　　第三條入學(xué)須知

　　學(xué)生在仕博期間要遵守規(guī)章制度。為了提高整體教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)秩序，特約定以下內(nèi)容，這是您的孩子接受良好教育的基本保證，對(duì)您及孩子的配合，我們代表其他家長(zhǎng)，表示由衷的感謝！

　　1學(xué)生進(jìn)入學(xué)區(qū)后，無論是否上課，嚴(yán)禁喧嘩，亂竄教室。

　　2上課時(shí)學(xué)生必須關(guān)閉所有的通訊工具，禁止在課堂接聽或撥打電話。禁止學(xué)生未經(jīng)

　　任課老師和學(xué)生管理師允許而擅自出入正在上課的教室。

　　3學(xué)生在學(xué)區(qū)上課時(shí)不允許帶貴重財(cái)物如（游藝機(jī)，電玩等）否則學(xué)管師要予以沒收，

　　如有丟失或損壞，仕博概不負(fù)責(zé)。

　　4學(xué)生應(yīng)按時(shí)上課，不遲到，不早退，不曠課。

　　5學(xué)生在上課期間，禁止家長(zhǎng)進(jìn)入教學(xué)區(qū)。未經(jīng)學(xué)校允許，家長(zhǎng)不準(zhǔn)在教室內(nèi)旁聽。6不允許家長(zhǎng)單獨(dú)聯(lián)系、約見任課教師。如有事情請(qǐng)聯(lián)系學(xué)管師解決。

　　7維護(hù)學(xué)校衛(wèi)生，嚴(yán)禁學(xué)生在校區(qū)、教室、走廊等場(chǎng)所吸煙、吃零食、大聲喧嘩、打

　　鬧、隨地吐痰、亂扔紙屑廢物等。午、晚餐應(yīng)在學(xué)校指定教室就餐。

　　8仕博不干涉學(xué)生的用餐選擇，對(duì)于食品安全（除飲用水外）不負(fù)任何責(zé)任。9家長(zhǎng)須在指定地點(diǎn)等待學(xué)生放學(xué)，不得妨礙教學(xué)及辦公。

　　10陪讀時(shí)間旨在為學(xué)生對(duì)仕博補(bǔ)習(xí)內(nèi)容解疑答惑，學(xué)生通過完成仕博所留的作業(yè)，達(dá)

　　到鞏固補(bǔ)習(xí)效果的目的，不做其他用途。對(duì)于無法完成陪讀的學(xué)生，請(qǐng)家長(zhǎng)監(jiān)督在家里完成作業(yè)，我們對(duì)您的配合表示由衷的感謝。

　　第四條附則

　　1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自學(xué)費(fèi)補(bǔ)齊后生效。協(xié)議結(jié)束后，雙方責(zé)任和義

　　務(wù)即自動(dòng)終止。

　　2本協(xié)議履行期間如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)由雙方友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，依法向甲方所在地的人民法院起訴。

　　3對(duì)本協(xié)議的未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，在此備注：

　　_____________________________________________________________________相關(guān)聯(lián)系

　　教育咨詢師：（負(fù)責(zé)學(xué)費(fèi)及學(xué)科調(diào)整等事宜）

　　姓名：________________電話：_________________

　　學(xué)習(xí)管理師：（負(fù)責(zé)排課、學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)進(jìn)度等問題）

　　姓名：________________電話：_________________

　　投訴處理：（負(fù)責(zé)家長(zhǎng)對(duì)教學(xué)、排課等任何與學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)問題投訴處理）姓名：________________電話：__________________甲方：______________（蓋章）乙方：______________

　　甲方代表簽字：______________乙方監(jiān)護(hù)人簽字：______________

　　仕博教育培訓(xùn)學(xué)校______________年______________月______________日

培訓(xùn)協(xié)議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵(lì)并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　第一條在職學(xué)習(xí)期限：年月日至年月日，實(shí)際為期年。

　　第二條在職學(xué)習(xí)方式為：

　　1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè)：

　　2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別：

　　第三條乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認(rèn)可）的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。

　　第四條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。

　　第五條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)利用工作以外的時(shí)間（公休日和節(jié)假日等休息時(shí)間）進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。

　　第六條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，若乙方在學(xué)習(xí)過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。

　　第七條協(xié)議期內(nèi)，學(xué)習(xí)期間的工資，每月1000元，社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊(cè)人員處理。

　　第八條乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每月向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)�；蚺嘤�(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面的記錄。

　　第九條乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方）的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì)，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。

　　第十條工資、費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　1、協(xié)議期內(nèi)，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價(jià)上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)），社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　2、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學(xué)歷后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷學(xué)費(fèi)、書費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì) 元。

　　3、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國(guó)資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì) 元。

　　4、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國(guó)資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì) 元。

　　第十一條乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

　　1、取得指定學(xué)�；�?qū)I(yè)職稱考評(píng)委員會(huì)頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。

　　2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求；

　�。�1）能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)。

　　（2）具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐能力等。

　　第十二條協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)�；�?qū)I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的.兼職等，否則，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十三條協(xié)議期結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，作為對(duì)其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。

　　第十四條協(xié)議期結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十五條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充本協(xié)議。第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：代表人（簽名）：

　　年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書7

　　甲方：

　　電話：

　　傳真：

　　乙方：

　　電話：

　　傳真：

　　經(jīng)甲方與乙方友好協(xié)商，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律制定以下培訓(xùn)項(xiàng)目合作協(xié)議。

　　一、培訓(xùn)合作內(nèi)容

　　1、課程名稱：

　　2、培訓(xùn)時(shí)間：_______年____月____日至____月____日（周____、周____）上午8：30—12：00，下午13：30—17：00。共____天，每天____課時(shí)。

　　3、培訓(xùn)形式：公開課。

　　4、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　二、甲方為乙方的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供相關(guān)的項(xiàng)目資料和必要的協(xié)助。乙方為甲方的培訓(xùn)顧問，負(fù)責(zé)按照雙方商定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容開展推廣工作，招收學(xué)員。

　　三、雙方僅為項(xiàng)目合作關(guān)系，不存在員工與企業(yè)的性質(zhì)。甲方僅按照協(xié)議要求支付乙方合作項(xiàng)目的提成，其他費(fèi)用乙方自負(fù)。

　　四、合作期從________年____月____日至________年____月____日止。合作期滿，除非經(jīng)雙方商定再續(xù)，否則合作關(guān)系自行中止。

　　五、費(fèi)用支付

　　1、甲方按每天____元（大寫：________）的課酬支付給乙方，____天共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：________）；本協(xié)議所涉及的稅金由甲方承擔(dān)；乙方不提供發(fā)票。

　　2、本協(xié)議簽訂____日內(nèi)甲方將費(fèi)用的____%作為預(yù)付款，即人民幣_(tái)_______元付到乙方指定的賬戶中，剩余款項(xiàng)在培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)日（即____月____日）中午以現(xiàn)金全額支付；若因甲方的原因造成不能如期開課，乙方不退預(yù)付款。如因乙方原因造成不能如期開課，需在造成違約事實(shí)的____日內(nèi)將預(yù)付培訓(xùn)費(fèi)用退回到甲方賬戶。

　　3、甲方承擔(dān)培訓(xùn)師從講師開課前所在城市往返培訓(xùn)地的差旅費(fèi)和培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用；甲方負(fù)責(zé)提前為講師預(yù)訂返程機(jī)票（或火車票）和酒店；講師于培訓(xùn)前一天到達(dá)培訓(xùn)地，結(jié)束當(dāng)天返回。

　　六、提成辦法

　　甲方在完成招生手續(xù)，收取學(xué)員所有費(fèi)用后，以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學(xué)員收費(fèi)的總額為基礎(chǔ)計(jì)算。

　　七、甲方權(quán)利及義務(wù)

　　1、甲方為培訓(xùn)的舉辦方，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)，包括對(duì)市場(chǎng)的分析、課程的前期定項(xiàng)、針對(duì)客戶的招生工作、培訓(xùn)場(chǎng)地及時(shí)間安排、培訓(xùn)班的管理工作等。

　　2、甲方須提前跟乙方溝通培訓(xùn)內(nèi)容，以便乙方進(jìn)行相關(guān)課程準(zhǔn)備，并就培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)形式雙方達(dá)成一致并確認(rèn)。

　　3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的資源（包括但不限于網(wǎng)站、平面媒體廣告、電話、郵件、公司畫冊(cè)、其它宣傳渠道及甲方會(huì)員資料庫(kù)等），負(fù)責(zé)對(duì)講師及課程內(nèi)容進(jìn)行對(duì)外宣傳，提高市場(chǎng)對(duì)乙方講師及課程的認(rèn)知度。

　　4、甲方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)前對(duì)客戶的需求進(jìn)行調(diào)查和了解，將客戶公司類型及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息提供給乙方，以便于乙方針對(duì)學(xué)員做相關(guān)課程準(zhǔn)備，使培訓(xùn)課程更有針對(duì)性。

　　5、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備，一般包括多媒體投影儀、麥克風(fēng)、白板、筆等，甲方安排專人在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助講師。

　　6、乙方同意甲方在課程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍照、錄像，錄像時(shí)間不能超過4小時(shí)，照片和錄像資料需交乙方審核和備份，并且照片和錄像資料不得用于商業(yè)用途。

　　7、甲方負(fù)責(zé)在課程結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估、填寫培訓(xùn)調(diào)查表，并向乙方提供學(xué)員反饋結(jié)果、及現(xiàn)場(chǎng)授課照片；培訓(xùn)結(jié)束后，雙方應(yīng)及時(shí)交流培訓(xùn)需提高及改進(jìn)的.地方；如有部分學(xué)員對(duì)培訓(xùn)不滿意，雙方共同協(xié)商解決的辦法。

　　八、乙方權(quán)利及義務(wù)

　　1、乙方為培訓(xùn)服務(wù)的提供方，負(fù)責(zé)對(duì)甲方培訓(xùn)班進(jìn)行授課，并盡職盡責(zé)保證課程順利進(jìn)行。

　　2、乙方收到甲方培訓(xùn)邀請(qǐng)及雙方溝通后，應(yīng)提前將講師真實(shí)背景資料及培訓(xùn)課程內(nèi)容資料發(fā)給甲方，供甲方用于課程招生宣傳使用，并保證講師個(gè)人資料的真實(shí)有效性。

　　3、乙方負(fù)責(zé)在開課前一周提供給甲方完整的電子版學(xué)員講義，供甲方準(zhǔn)備復(fù)印給培訓(xùn)學(xué)員上課使用；如講師授課所用的講義資料有修改或增補(bǔ)，乙方應(yīng)把修改后的版本在結(jié)束授課后3天內(nèi)提供給甲方。

　　4、乙方應(yīng)提前到達(dá)培訓(xùn)場(chǎng)所，并準(zhǔn)備好授課所用的培訓(xùn)講義、資料和筆記本電腦；

　　5、乙方應(yīng)根據(jù)甲方所訂的培訓(xùn)時(shí)間表，適時(shí)控制培訓(xùn)進(jìn)度，并保證課程內(nèi)容順利完成；

　　6、乙方講師以甲方專業(yè)培訓(xùn)講師的身份授課，并在培訓(xùn)過程中只能以甲方的立場(chǎng)進(jìn)行授課或宣傳，甲方負(fù)責(zé)客戶后期相關(guān)培訓(xùn)的跟進(jìn)，受訓(xùn)對(duì)象為甲方的客戶，乙方不得對(duì)甲方的客戶進(jìn)行利益侵害。

　　7、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)受訓(xùn)學(xué)員針對(duì)培訓(xùn)的相關(guān)問題進(jìn)行解答，以電子郵件形式，進(jìn)行必要及簡(jiǎn)單的售后服務(wù)。

　　九、關(guān)于后續(xù)合作

　　1、培訓(xùn)結(jié)束后，在雙方合作滿意的基礎(chǔ)上，雙方將建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；甲乙雙方有維護(hù)對(duì)方知名度的責(zé)任，并允許對(duì)方在對(duì)外宣傳報(bào)導(dǎo)中提名。

　　2、針對(duì)后期的培訓(xùn)活動(dòng)，雙方應(yīng)另簽署協(xié)議以再次明確雙方的權(quán)利及義務(wù)，或以培訓(xùn)確認(rèn)書的形式確定合作細(xì)節(jié)；如果沒有，則按此協(xié)議執(zhí)行。

　　十、保密

　　乙方在利用甲方名義進(jìn)行招生的過程中，需遵守甲方的管理規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。不得將由合作項(xiàng)目招收的學(xué)員轉(zhuǎn)移到第三方。

　　十一、違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行本協(xié)議的規(guī)定，不得擅自修改本協(xié)議內(nèi)容。

　　2、由于甲乙雙方單方面責(zé)任造成的各種損失，均由責(zé)任方全部承擔(dān)，必要時(shí)可訴諸法律通過法律手段予以解決。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；如協(xié)商不成，任何一方可以向相關(guān)司法機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。

　　十三、其他

　　1、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行當(dāng)天結(jié)束。

　　2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　代表簽字：

　　簽署時(shí)間：________年____月____日

　　乙方（蓋章）：

　　代表簽字：

　　簽署時(shí)間：________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書8

　　*******有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　張三（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵(lì)并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等（以下為學(xué)習(xí)）。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　第一條在職學(xué)習(xí)期限：年月日至年月日，實(shí)際為期年。

　　第二條在職學(xué)習(xí)方式為：

　　1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè)；（大學(xué) 學(xué)院研究生，專業(yè)）。

　　2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別：工程師、工程師。

　　第四條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。

　　第六條協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，若乙方在學(xué)習(xí)過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本

　　公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。

　　第七條協(xié)議期內(nèi)，學(xué)習(xí)期間的工資，每月1000元，社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊(cè)人員處理。

　　第八條乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每月向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面的記錄。

　　第九條乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方）的.各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì)，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。

　　第十條工資、費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　2、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學(xué)歷后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷學(xué)費(fèi)、書費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)50000元。

　　3、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國(guó) 資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)70000元。

　　4、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國(guó) 資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)80000元。

　　第十一條乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

　　1、取得指定學(xué)�；�?qū)I(yè)職稱考評(píng)委員會(huì)頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。

　　2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求；

　�。�1）、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)。

　　（2）、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐能力等。

　　第十二條協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的學(xué)�；�?qū)I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十三條協(xié)議期結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，作為對(duì)其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。

　　甲方（簽章）：乙方（簽字）：代表人（簽名）：

　　年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書9

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　法人代表：

　　公司地址：

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　法人代表：

　　學(xué)校地址：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷向企業(yè)輸入應(yīng)用型技術(shù)（技能）人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長(zhǎng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，本著“面向市場(chǎng)、適應(yīng)需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、合作總則

　　雙方本著互惠互利的原則，乙方根據(jù)甲方發(fā)展需要，設(shè)置機(jī)電一體化專業(yè)的訂單班（共 40 人），并冠名為“ ”。甲方為學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金、按到廠頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)，乙方按甲方職業(yè)崗位的知識(shí)技能要求和職業(yè)資格準(zhǔn)入相關(guān)條件制定實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，按需施教并輸送到廠工作。同時(shí)雙方可成立專業(yè)建設(shè)委員會(huì)，對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)及管理，指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和“浙船班”教學(xué)工作。

　　二、合作方式

　　學(xué)制為2+1教學(xué)模式，即學(xué)生先在乙方學(xué)習(xí)2年，再進(jìn)入甲方實(shí)習(xí)1年。招生對(duì)象：初、高中畢業(yè)生（乙方負(fù)責(zé)招生）。

　　三、管理安排

　　1、學(xué)生在校期間，由乙方全面負(fù)責(zé)管理。

　　2、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間甲乙雙方實(shí)行雙重管理，共同關(guān)心實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)和生活情況。

　　3、學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，接受甲方的試用和考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方，乙方應(yīng)主動(dòng)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生存在的不足之處予以改正，若實(shí)習(xí)生拒不改正的，甲方有權(quán)將實(shí)習(xí)生直接退回給乙方，由乙方負(fù)責(zé)安排學(xué)生到其它單位工作，并由乙方負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)生追還甲方支付學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金等費(fèi)用。

　　4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放實(shí)習(xí)工資；其他福利待遇及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

　　5、甲方對(duì)學(xué)生的管理及用工政策應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律、法規(guī)。

　　四、權(quán)利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利與義務(wù)

　　1、根據(jù)本企業(yè)人力資源規(guī)劃，向乙方提供用工需求。

　　2、負(fù)責(zé)向乙方提供職業(yè)崗位特征描述，協(xié)助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及審訂專業(yè)課程教學(xué)計(jì)劃。

　　3、甲方安排人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備，同時(shí)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)工具以及勞動(dòng)保護(hù)用品。為學(xué)生考取本專業(yè)相應(yīng)行業(yè)技術(shù)等級(jí)提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間若主動(dòng)提出結(jié)束實(shí)習(xí)，相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用按甲方有關(guān)規(guī)定結(jié)算，由學(xué)生退還。

　　4、甲方根據(jù)工作變化情況以及實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)，可調(diào)整、變動(dòng)實(shí)習(xí)學(xué)生的工作崗位。

　　5、甲方為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生參加人身意外傷害保險(xiǎn)（商業(yè)保險(xiǎn)），乙方實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負(fù)責(zé)處理，乙方積極配合；非因工傷事故的由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方積極配合。

　　6、負(fù)責(zé)安排“浙船班”畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)用工手續(xù)，保證用工的合法性。

　　7、定期為乙方專業(yè)教師提供到廠頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，并為教師提供工作和生活方便。

　�。ǘ┮曳降臋�(quán)利與義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)開展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報(bào)讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)。同時(shí)，根據(jù)甲方用工需求，負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)亟逃姓块T、勞動(dòng)人事部門上報(bào)招生計(jì)劃以及向乙方提供學(xué)生信息。

　　2、乙方負(fù)責(zé)在招收學(xué)生時(shí)，需告知學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)并簽署四方協(xié)議（即學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)校、企業(yè)四方），明確約定學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)的權(quán)利與義務(wù)。

　　四方協(xié)議要點(diǎn)：

　�。�1）權(quán)利：甲方負(fù)責(zé)安排合格的畢業(yè)生就業(yè)，乙方學(xué)生享受甲方設(shè)置的`獎(jiǎng)學(xué)金等項(xiàng)目；

　　（2）義務(wù)：學(xué)生根據(jù)甲方與乙方確定的學(xué)習(xí)課程完成學(xué)業(yè)，通過甲方考核并取得相關(guān)證書，認(rèn)同甲方的企業(yè)文化及規(guī)章制度，學(xué)生在無特殊情況下，須在甲方參加第三學(xué)年實(shí)習(xí)課程，實(shí)習(xí)結(jié)束經(jīng)過考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書面確認(rèn)后生效，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　4、負(fù)責(zé)按照甲方需求制定課程教學(xué)計(jì)劃及辦理新生錄取手續(xù)、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容和人數(shù)，協(xié)助甲方制定具體實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排。

　　5、根據(jù)甲方需要，乙方委派1-2名老師負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作、協(xié)助甲方處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)的突發(fā)性事件等安全、行政事務(wù)，教育實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)制度。

　　6、負(fù)責(zé)為來校對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)的甲方人員提供工作和生活方便。

　　7、為提高的教學(xué)質(zhì)量，定期組織專業(yè)教師到甲方頂崗實(shí)習(xí)。

　　8、對(duì)甲方未錄用而退回的學(xué)生進(jìn)行安置，另行推薦到其他單位。

　　五、相關(guān)培養(yǎng)費(fèi)用

　�。ㄒ唬┡囵B(yǎng)費(fèi)用

　　1、乙方學(xué)生進(jìn)入甲方頂崗實(shí)習(xí)后，由甲方按每月實(shí)際在崗學(xué)生人數(shù)支付給乙方每人每月（）的培訓(xùn)費(fèi)，支付方式為按月支付，支付時(shí)間至學(xué)生取得畢業(yè)證書簽訂勞動(dòng)合同止，但支付時(shí)間最長(zhǎng)不超過一年。

　　2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生，甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金，發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生，獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置原則如下：

　�。�1）獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)設(shè)置：

　　獎(jiǎng)學(xué)金共設(shè)置三個(gè)等級(jí)，即：一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。

　�。�2）獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置范圍：

　　獎(jiǎng)學(xué)金享受人數(shù)占“訂單班”總?cè)藬?shù)的30%；其中，一等獎(jiǎng)人數(shù)占3--4%，設(shè)1人；二等獎(jiǎng)人數(shù)占8-10%，設(shè)4-5人；三等獎(jiǎng)人數(shù)占16--19%，設(shè)8-10人。實(shí)際受獎(jiǎng)人數(shù)按組班人數(shù)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

　�。�3）獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)額設(shè)置：

　　一等獎(jiǎng)1500元/學(xué)年人；二等獎(jiǎng)1000元/學(xué)年人；三等獎(jiǎng)500元/學(xué)年人。

　�。�4）按在校學(xué)年計(jì)發(fā)，頂崗實(shí)習(xí)一年不設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金。

　　六、實(shí)習(xí)的終止和解除

　　一、下列情況之一，甲方可以終止學(xué)生的實(shí)習(xí)：

　　(1) 乙方實(shí)習(xí)學(xué)生患病或非因工負(fù)傷不能從事本職工作的；

　　(2) 乙方實(shí)習(xí)學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；

　　(3) 乙方實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，或者泄露甲方企業(yè)機(jī)密的；

　　(4) 違法或者被追究刑事責(zé)任的。

　　二、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議；

　　(1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)的；

　　(2) 甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款，經(jīng)乙方書面通知后仍不能改正的。

　　七、其他約定

　　1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)或工作，未經(jīng)甲方書面委托，不得以甲方名義對(duì)外招收社會(huì)人員，更不得直接將其它學(xué)生輸送到，如有違反，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時(shí)追究乙方違約責(zé)任。

　　2、乙方設(shè)立的只能為甲方培養(yǎng)及輸送學(xué)生，在甲方未明確不錄用個(gè)別學(xué)生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生。如有違約，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方應(yīng)按10000元/人向甲方支付違約金。

　　3、本協(xié)議合作期限為肆年，從20xx年月日起至20xx年月日止（即20xx屆學(xué)生，在校期間2年，實(shí)習(xí)1年），協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

　　4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內(nèi)相關(guān)文件、文書送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，一方應(yīng)書面告知，若違反上述義務(wù)，承擔(dān)一切不利后果。同時(shí)，如一方在合同履行期間拒收文件、文書的，認(rèn)同另一方以特快專遞（EMS）投遞后視為送達(dá)。

　　5、本協(xié)議的所有條款均為打印，并無一處修改，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議后方為有效，否則修改無效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的效力。

　　7、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。

　　8、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　甲方代理人：乙方代理人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

培訓(xùn)協(xié)議書10

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

　　第一條培訓(xùn)期限自________年____月____日至________年____月____日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

　　第二條培訓(xùn)費(fèi)用本條款中的培訓(xùn)費(fèi)系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用，餐費(fèi)，酒店費(fèi)用，機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。

　　第三條乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

　　第四條違約責(zé)任合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)：

　　1、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；

　　3、因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行而解除合同的；

　　4、乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

　　第五條服務(wù)期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的`合同自動(dòng)延續(xù)問題。服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起，到勞動(dòng)合同期滿止。

　　第六條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

　　第七條其他事項(xiàng)

　　1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；

　　2、本協(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行；

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

　　甲方：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書11

　　甲方：____________

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________

　　通訊地址：____________

　　乙方：____________

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________

　　通訊地址：____________

　　甲乙雙方根據(jù)目前媒體實(shí)際情況及《_____》、《中華人民共和國(guó)廣告法》及有關(guān)規(guī)定，簽訂長(zhǎng)期合作合同，并共同遵守。

　　一、合作內(nèi)容

　　1、甲方提供廣告圖案及相關(guān)文字，由乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，進(jìn)行廣告制作。

　　2、乙方在甲方指定的位置為甲方提供廣告制作、安裝維護(hù)等事宜，確保甲方廣告的正常使用，甲方具體指定的位置以合同附件的方式另行確定。

　　二、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、向乙方提供廣告發(fā)布審批所需的資料，并保證其資料的真實(shí)性、合法性；并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方提供資料不及時(shí)、不完整所耽誤的時(shí)間計(jì)入發(fā)布期。

　　2、監(jiān)督乙方廣告制作的質(zhì)量和施工進(jìn)度。

　　3、發(fā)布期間督促乙方修復(fù)破損部位，更換損壞材料、修復(fù)壞損燈具。

　　4、協(xié)助乙方做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　5、按合同規(guī)定及時(shí)付清款項(xiàng)。

　　三、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、依法審查甲方提供發(fā)布廣告所需的材料，并承擔(dān)審查責(zé)任。

　　2、依法辦理廣告審批手續(xù)。

　　3、甲方未按時(shí)付款又拒付違約金的，可停止發(fā)布。

　　4、嚴(yán)格按照雙方商定設(shè)計(jì)方案圖紙進(jìn)行施工，確保質(zhì)量按期竣工。

　　5、乙方負(fù)責(zé)在發(fā)布期限內(nèi)對(duì)框架、線路、燈箱等的保養(yǎng)維修工作。

　　6、乙方在簽署之日起開始施工，在發(fā)布期滿內(nèi)因廣告牌造成任何故障及故障所引發(fā)的安全責(zé)任事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　7、發(fā)布期間乙方有維護(hù)看板之義務(wù)，甲方有監(jiān)督的權(quán)利。

　　8、在廣告發(fā)布期間，乙方如遇燈具壞損，乙方應(yīng)于______小時(shí)內(nèi)修復(fù)或更換完畢。

　　9、廣告發(fā)布期間，如遇畫面明顯褪色、破裂，乙方負(fù)責(zé)無償更換發(fā)布原畫面。

　　四、付款方式

　　本合同簽訂后____________日內(nèi)，甲方向乙方支付合同定金____________元，甲方在乙方安裝完畢，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后____________日內(nèi)，向乙方支付廣告制作、安裝費(fèi)用____________元（定金可折抵），發(fā)布、維護(hù)費(fèi)用______月結(jié)算一次，以______（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）支付。

　　五、合作時(shí)間

　　合作期限為_______年，自______年______月______日至______年______月__________________日止；廣告制作及安裝期限為：____________年____________月____________日至____________年____________月____________日；廣告發(fā)布、維護(hù)時(shí)間為____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

　　六、違約處理

　　1、甲方未及時(shí)付款，每超過1天，按合同價(jià)款______%付給違約金，或相應(yīng)縮短發(fā)布期。未及時(shí)付款超過______天，乙方有權(quán)拆除甲方畫面，另行發(fā)布廣告，并要去乙方甲方承擔(dān)____________元的違約金。

　　2、如果由于乙方原因耽誤工期或乙方所制作畫面與制作元素、效果圖不相符等造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　3、乙方未按期完工，每延期1天，按合同價(jià)款______%付給違約金，或相應(yīng)延長(zhǎng)發(fā)布期。

　　七、廣告制作、安裝期限順延情形

　　1、甲方要求變更工作量或設(shè)計(jì)的`。

　　2、不可抗力的自然災(zāi)害。

　　八、因政府行為或其他非乙方責(zé)任造成廣告終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)協(xié)商解決

　　1、按國(guó)家法規(guī)規(guī)定：戶外廣告均屬臨時(shí)性建筑，如因城市規(guī)劃建設(shè)需要，應(yīng)及時(shí)無償拆除。

　　2、政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能發(fā)布，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，甲方可選擇于乙方擁有的同等價(jià)值的廣告位繼續(xù)發(fā)布。

　　九、雙方相關(guān)事宜

　　1、廣告制作施工及保養(yǎng)維修過程中發(fā)生意外事故，如人員傷亡、財(cái)務(wù)損失等由乙方承擔(dān)責(zé)任。

　　2、廣告發(fā)布期滿后，廣告設(shè)置材料為乙方所有。

　　十、合同爭(zhēng)議解決

　　本合同在履行進(jìn)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，雙方同意依法向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提出訴訟。

　　十一、其它

　　1、本合同一式______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)______份，合同附件與本合同具有同等效力。

　　2、本合同簽訂地點(diǎn)：______方辦公場(chǎng)所所在地。

　　3、本合同所列價(jià)款、定金均以人民幣為單位。

　　4、本合同未盡事宜，按《_____》執(zhí)行。

　　（以下無正文）

　　甲方（公章）：____________

　　法定代表人（簽字）：____________

　　______年_______月_______日

　　乙方（公章）：____________

　　法定代表人（簽字）：____________

　　_______年_______月_______日

培訓(xùn)協(xié)議書12

　　甲方：____________________

　　乙方：________________________

　　經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相關(guān)培訓(xùn)信息，并完全同意遵守甲方的相關(guān)培訓(xùn)、管理制度基礎(chǔ)上，同意乙方學(xué)員_________參加甲方舉辦的培訓(xùn)學(xué)校所開的培訓(xùn)課程。

　　根據(jù)教育部頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特簽訂本培訓(xùn)輔導(dǎo)協(xié)議書，雙方共同遵守：

　　一、培訓(xùn)課目：_______________

　　課程介紹：

　�、佥o導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)校布置的英語(yǔ)作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生更正錯(cuò)題，攻克難題；

　　②要求學(xué)生熟讀并背誦所學(xué)課程范圍內(nèi)的單詞及課文對(duì)話，糾正學(xué)生怕說英語(yǔ)，討厭說英語(yǔ)的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣；

　　③矯正學(xué)生的英語(yǔ)發(fā)音，有針對(duì)性的對(duì)發(fā)音問題進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練；

　�、苈爩懻n程要求的單詞、句子，務(wù)必在本課程內(nèi)掌握；

　�、萁馕鰡卧~釋義，剖析文章句子結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)語(yǔ)法時(shí)態(tài)，詳述單元課程知識(shí)要點(diǎn)，務(wù)必在本課程內(nèi)掌握；阿尥步進(jìn)行所學(xué)英語(yǔ)知識(shí)的作文類的`輔導(dǎo)，提高英語(yǔ)作文寫作水平；

　�、叨ㄆ谶M(jìn)行階段性課程內(nèi)容測(cè)試，實(shí)時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)掌握情況，查漏補(bǔ)缺，務(wù)必使學(xué)生成績(jī)得到提高。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間：

　　乙方從_______年____月____日至________年_____月_____日參加甲方舉行的_______培訓(xùn)課程,具體時(shí)間以甲方向乙方提供的“課程時(shí)間安排”為準(zhǔn)。

　　三、校方承諾與家長(zhǎng)義務(wù)：

　　1、參加培訓(xùn)的學(xué)生要嚴(yán)格遵守學(xué)校的紀(jì)律及規(guī)章制度,嚴(yán)格按照作息制度認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時(shí)完成老師布置的作業(yè)與任務(wù),因?qū)W生本人原因?qū)е聦W(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)步不明顯，以及由學(xué)生本人原因造成的安全事故，一切責(zé)任后果由學(xué)生本人承擔(dān)。學(xué)生在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象，甲方有權(quán)利勸其退學(xué)，包括由于學(xué)生個(gè)人原因?qū)е碌耐藢W(xué)，所交學(xué)費(fèi)一律不退。由于學(xué)生擅自遲到、早退、曠課導(dǎo)致的學(xué)生培訓(xùn)時(shí)間不足的，概不補(bǔ)課及退費(fèi)。

　　2、乙方有責(zé)任督促學(xué)生在家認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)與任務(wù)，保證學(xué)生在家完成老師布置的作業(yè)與任務(wù)。以上乙方原因?qū)е聦W(xué)生成績(jī)進(jìn)步不明顯的，一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　3、甲方有責(zé)任按要求保質(zhì)量完成培訓(xùn)課程的內(nèi)容，認(rèn)真為學(xué)生制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，布置好學(xué)生的作業(yè)和任務(wù)，同時(shí)保證提高學(xué)生在校的學(xué)習(xí)成績(jī)，并及時(shí)與乙方溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。而且甲方承諾學(xué)生在校學(xué)習(xí)不超過三個(gè)課時(shí)，家長(zhǎng)有任何不滿意要求退學(xué)的，可無條件退費(fèi)。

　　四、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

　　五、本協(xié)議如與有關(guān)法律法規(guī)相違背，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。

　　甲方單位：

　　甲方代表：

　　聯(lián)系方式：

　　xxxx年xx月xx日

培訓(xùn)協(xié)議書13

　　甲方：地址：

　　乙方：身份證號(hào)碼：在甲方工作起始時(shí)間：年月日

　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。

　　第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提

　　1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。

　　2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時(shí)間為原則上不少于 5 年，個(gè)別崗位服務(wù)工作時(shí)間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定，商定日期為：，起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。

　　2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

　　2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

　　第二條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

　　1、甲方同意乙方赴學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日，具體以實(shí)計(jì)為期。

　　第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與要求

　　1、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　2、培訓(xùn)效果與要求：

　　2.1 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

　　A 取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等，成績(jī)必須達(dá)到合格以上;

　　B 能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的`專業(yè)及相關(guān)理論知識(shí);

　　C具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

　　D有能力將所學(xué)的專業(yè)知識(shí),在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。

　　第四條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目：學(xué)雜費(fèi)、材料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。

　　2、費(fèi)用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：

　　2.1本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)共元，由甲方先行承擔(dān);

　　2.2 住宿交通等費(fèi)用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;

　　2.3乙方因個(gè)人生活等等支出的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。

　　3、甲方支付費(fèi)用的時(shí)間及方式：

　　3.1本條2.12.2項(xiàng)下的費(fèi)用由甲方先行直接支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu);若為乙方支付，則采取每次培訓(xùn)前一次性預(yù)借報(bào)銷的方式，即在乙方參加培訓(xùn)前，甲方預(yù)先支付其支付范圍(標(biāo)準(zhǔn))內(nèi)的該部分費(fèi)用，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù);

　　3.2前述費(fèi)用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。

　　第五條：甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系;

　　2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;

　　3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;

　　4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

　　5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;

　　6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

　　第六條：乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。

　　2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，取得相關(guān)培訓(xùn)證明材料;

　　3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排;

　　4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

　　5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告;

　　6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;

　　7、乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理;

　　8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象;

　　第七條：違約責(zé)任

　　1、甲方違約責(zé)任

　　1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用;

　　1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　2、乙方違約責(zé)任

　　乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

　　2.1乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿四年，不滿五年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的80%，乙方承擔(dān)20%;

　　2.2乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿三年，不滿四年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的70%，乙方承擔(dān)30%;

　　2.3乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿二年，不滿三年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的60%，乙方承擔(dān)40%;

　　2.4乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿一年，不滿二年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用的50%，乙方承擔(dān)50%;

　　2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　2.6在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

　　2.7在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

　　第八條：協(xié)議的終止和解除

　　1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;

　　2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議;

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;

　　3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績(jī)有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的;

　　3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的;

　　3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的;

　　3.4培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的;

　　3.5乙方存在損害甲方利益行為的;

　　4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。

　　第九條：其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執(zhí)行;

　　2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力;

　　3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　(簽章)(簽字)

　　年月日年月日

培訓(xùn)協(xié)議書14

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司_____并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、公司同意乙方赴__________學(xué)__________專業(yè)，學(xué)習(xí)期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日，實(shí)計(jì)為期__________。

　　二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

　　四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的__________支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)_____原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

　　五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔__________天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

　　七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的.各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的_____。

　　八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。

　　九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。

　　十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食__________元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

　　十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回，并向公司報(bào)到。

　　十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí)，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)。

　　十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：__________乙方簽章：__________

　　法定代表人簽名：__________法定代表人簽名：__________

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日