調工作的申請書范文
在當今社會高速發(fā)展的今天申請書使用的次數愈發(fā)增長，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編精心整理的調工作的申請書范文，歡迎閱讀與收藏。
調工作的申請書范文1
尊敬的領導：
您好！我現在工作于兒童醫(yī)院，首先感謝您在百忙之中看我的郵件，我是20xx年x月畢業(yè)于山東大學來我院工作至今，在這七年里我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個兒科的優(yōu)秀護士，由衷的感謝領導和同事們對我的培養(yǎng)和幫助，在這7年里我嚴格要求自己，向身邊的每個老師學習，苦練基本功，不僅將課堂里學到的'知識應用到臨床，練就了過硬穿刺技能，更是學到了如何能夠更好與患者及家長的溝通，也取得了一定的成績。在兒童醫(yī)院工作的兩年中我接觸到兒科康復保健，就被這門學科吸引，看到那里的小患者，更是憐愛，想為他們做點什么，從而也產生許多想法，在醫(yī)院兒科保健康復中心將擴大病房增設護理崗位之際，我懇請能到兒科康復中心工作，我想開展特色護理查房及適合兒科神經康復的特色護理，我雖然只是一名普通的護士，但我會在工作中，不斷努力，積極進取，我有能力也會盡職盡責把兒科神經康復特色護理做好�？险堫I導給我一次機會，為那些小患者，為科室的發(fā)展盡點力。
xxx
20xx年xx月xx日
調工作的申請書范文2
敬愛的xxx：
您好！我是公司運輸部資金管理員xxx。我鄭重向您提出加薪申請。我于xxxx年10月調入公司，當年12月轉為正式員工，沒能趕上當時的工資上調。xxxx年我工資只漲了百分之五，實際到手工資xxxx元，遠趕不上同事薪金水平。
從工作至今，我一直負責公司運輸部的資金管理，即代收款項和備用金。具體流程是從系統(tǒng)報銷備用金，根據車輛運行情況有計劃地支取備用金。備用金票據自己初審后，再向各級領導申請報批，分類上繳財務，自備明細底賬。雙休日不能正常休息，要加班加點的工作�，F在又安裝了新的系統(tǒng)，增加了工作量。運輸部業(yè)務繁忙，風險大，且易得罪人。月底若賬實不符則須個人罰補。
由于我的不懈努力，個人工作上從未出現偏差和過錯，運輸部的資金管理井然有序，受到各級領導及財務部門的支持和認可。周圍領導和同事對我的工作多次表示認可和支持。
伴隨著公司的不斷發(fā)展壯大，運輸部業(yè)務也在不斷增加，我的工作強度也在不斷加大，業(yè)務風險也同樣在加大。本部門別的同事工資調高了很多，而我為工作所付出的`滿腔熱情、奉獻的休息時間和身體健康狀況與所獲報酬嚴重不符，是不公平的。
我的工作成績、工作態(tài)度您是了解的，提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇地希望您能提出誠懇的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。
在提出申請的同時，我仍然要像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好自己的本職工作。
期待您的答復。
xxx
20xx年xx月xx日
調工作的申請書范文3
尊敬的上局領導：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我于20xx年7月畢業(yè)于桂林南溪山大學來我院工作至今，在這9年里我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業(yè)生，成長為一個合格的兒科醫(yī)師，由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫助。
本人在兒科工作期間認真負責，關愛患者，團結同事，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。在兒科做總住院醫(yī)師期間，工作積極上進，兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務能力有了很大的.提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發(fā)病的診治。隨著社會的進步，人們越來越重視醫(yī)療保健和疾病的預防，我院兒童保健科業(yè)務蓬勃發(fā)展，不管是健康兒童保健還是高危兒保健，以及兒童疾病的早期康復，都需要一名專業(yè)的兒科醫(yī)師，本人自愿申請到兒童保健科工作，一方面，我具有專業(yè)的兒科診療知識，能在將來的工作中將臨床思維融入保�。涣硪环矫�，我性格溫和，有耐心，能夠熱情對待每一個就診的兒童，我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。
我堅信在院領導的悉心培養(yǎng)和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領導能夠相信我的能力和誠意，給我一個更好發(fā)揮自己能力的機會。我將珍惜這次機會，為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調工作的申請書范文4
尊敬的領導您好 ：
首先感謝您在 百忙之中審閱我的工作 調動申請書。
我是A單位的某某，自參加工作以后一直恪守本職，兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，積極配合領導的各項工作。感謝領導對我的培養(yǎng)，也感謝同事給我的幫助。
但是經過這段時間的工作經歷，我覺得自己并不適合這份工作，做起來有些力不從心。我更擔心自己工作上的平庸，會影響整個單位的業(yè)績和發(fā)展，實在惶恐不安。一個人如果在其位，不能更好的'謀其政，那么就應該給合適的人才 讓位，讓他給單位帶來給好的業(yè)績。領導向來深謀遠慮，顧全大局，深明大義，不會因情意影響整個單位的工作發(fā)展。更何況，單位是一個講理而不單是講情意的地方。
為了讓領導更好的帶領同事創(chuàng)造更好的發(fā)展，更好的尋找新的人才。我提出工作調動申請。
希望領導批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調工作的申請書范文5
勞動和社會保障局：
我公司為房屋建筑總承包一級資質企業(yè)，主要從事房屋建筑施工。因施工具有延續(xù)性、季節(jié)性及任務不均衡性等特點，部分工種（崗位）需實行綜合計算工時工作制度，具體申報如下：
一、保安，由于維護公司辦公區(qū)、員工生活區(qū)、各項目部及施工現場安全需要以及工作任務具有臨時不確定性的特點，需24小時連續(xù)值勤，主要采取三班倒工作方式，休息方式為輪休制。
二、倉庫及材料保管員需根據項目施工現場需要擔負看管和臨時調配物資，由于施工的季節(jié)性和任務不均衡性，故申請實行綜合計算工時工作制。以年度為結算周期，采用周六、周日倒休、輪休、或施工淡季放假休息方式休息。
三、電工負責整個公司辦公區(qū)、生活區(qū)及項目部電力系統(tǒng)的布線及維護，由于任務往往具有臨時性特點，故申請實行綜合計算工時工作制，采取周六、周日輪休方式休息。
四、電焊工、壯工、施工現場管理人員的工作內容跟工作任務緊密相關，任務緊急時需連續(xù)不斷的趕工。無法實行標準工時工作制，故申請實行綜合工時工作制。任務緊急時連續(xù)工作，施工淡季時放假休息或輪休制。
五、后勤工人，他們的工作任務主要是對項目施工現場及公司所有員工服務，由于公司規(guī)模大，到施工旺季時為保障后勤工作他們無法按正常標準時間工作，故申請實行綜合計算工時工作制，采取輪休、周六、周日倒休及淡季放假休息方式休息。
六、防水工、水暖工及維修工，由于我公司項目多、工程量大，需要進行工地及在施工程項目的工作及維護，受工作任務不均衡性影響，工作時間具有不固定性，因此需實行綜合計算工時工作制，采取倒休和淡季放假的方式休息。
七、司機，因負責工地貨物的配送及公司高級管理人員商務活動用車，其工作時間具有不固定性，考慮到這一工種的特殊性，故申請實行綜合工時工作制；其他崗位管理人員，受建筑施工行業(yè)具有季節(jié)性，連續(xù)性的'特殊情況影響、無法真正施行標準工時制度，故申請實行綜合工時工作制，休息方式采取周六、周日輪休；在冬季施工淡季時安排員工集中休息、休假。另外，超出綜合工時以外的工時及遇國家法定節(jié)假日無法安排休息的，我公司將按國家勞動法規(guī)發(fā)放加班費。
特此申請！望予以批復！
xxx
20xx年xx月xx日
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