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聘用建筑工人勞動協議

時間:2023-04-03 16:08:56 合同范本 我要投稿
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聘用建筑工人勞動協議

  在日新月異的現代社會中,人們運用到協議的場合不斷增多,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的聘用建筑工人勞動協議,歡迎閱讀與收藏。

聘用建筑工人勞動協議

聘用建筑工人勞動協議1

  (以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)、

  甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經平等自愿,協商一致,訂立本合同.

  一,合同期限:從 _____年 月 _____日起至 _____年 月 _____日(或完成 建筑工程任務)止. 二,工作內容:甲方安排乙方在 工程項目 班組從事 工作.乙方依約定按時,按質,按量完成工作任務.

  三,工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經勞動保障行政部門批準. 四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,采用以下第 _____種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準:

  1,按日計薪: 元/日;試用期為_____ 元/日.

  2,按月計薪: 元/月;試用期為 _____元/月.

  3,按建筑面積計薪: 元/平方米.

  4,其它: .

  (二)甲方于每月_____ 日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.

  (三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準. (四)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險. 五,勞動保護和勞動條件:(一)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品.

  (二)甲方應對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.

  (三)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應當公示參加工傷保險的有關情況.

  六,勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調度,指揮. 乙方有權拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權批評,檢舉,控告.

  七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動合同.甲乙雙方協商同意,可以續(xù)訂勞動合同. 八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

  九,違反合同的'責任及雙方需要約定的其他事項: 十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.

  本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用建筑工人勞動協議2

  用人單位名稱(以下簡稱甲方)__

  建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________ 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和《XX市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、基本情況

  甲方單位法定代表人,電話號碼:

  企業(yè)地址:

  乙方姓名________性別_____居民身份證號_____________,出生日期_____年_____月日,在甲方工作起始時間_____年_____月_____日,聯系電話:

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),編碼_______________。

  乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在"□"內打"√"):□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾。骸

  二、勞動合同期限

  第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:(1)本合同為年期限勞動合同。

  本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日終止。

  (2)以完成一定的工作為期限:從年月日起至年月日

  工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。

  第二條雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。

  三、工作崗位和工時制度

  第三條乙方同意根據甲方工作需要,擔任

  _________________________崗位(工種)工作。

  第四條甲乙雙方協商按以下第________條工時制度執(zhí)行。

  (1)執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

  (2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

  (3)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

  四、勞動報酬

  第五條勞動報酬按有關規(guī)定雙方協商后執(zhí)行。

  五、甲方責任

  第六條甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。

  第七條甲方必須按時發(fā)放工資,按有關規(guī)定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。

  第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

  第九條甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。

  第十條甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。

  第十一條甲方根據生產經營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。

  乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據規(guī)章制度作出相應處理。

  第十二條甲方應根據有關規(guī)定,為乙方辦理相應證件(如"平安卡"、職業(yè)資格證、暫住證等)。

  第十三條甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。

  第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。

  六、乙方責任

  第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

  第十六條服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。

  第十七條按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。

  第十八條乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

  第十九條積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。

  第二十條自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

  第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

  第二十二條乙方按甲方要求進入施工現場作業(yè)時,不得攜帶禁止進入施工現場的.親屬和無關人員進入。

  第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發(fā)現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

  第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現場管理人員,不得進入施工現場。

  七、勞動合同的變更、解除、終止

  第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

  第二十六條變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同》。

  第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方以下經濟損失:

  第二十八條符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

  1.本合同所約定的工作任務已經完成;

  2. 3.

  八、違反本合同的責任

  第二十九條甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  1.違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的; 2. 3.

  第三十條乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任: 1.未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的; 2. 3.

  第三十一條雙方同意以下列方式承擔違約責任:

  1.違約金。

  一方違約,應當支付違約金元;

  2.賠償金。

  違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。

  賠償金按違約方實際造成的損失計算。

  賠償的范圍包括:

  九、當事人約定的其他內容

  第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  十、勞動爭議處理及其它

  第三十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向建設工程所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第三十四條本合同的附件如下

  第三十五條本合同未盡事宜或與今后有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第三十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  甲方(公章):_____ 乙方(簽字或蓋章):_____

  法定代表人(簽字或蓋章):_____

  簽訂日期:簽訂日期:_______年_____月_____日

聘用建筑工人勞動協議3

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本。

  一、勞動合同期限

  自_____________年_____________月_____________日起至_____________年______________月______________日止。

  二、工作內容和工作時間

  根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在項目施工員和現場負責崗位上工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。

  甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時,經勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

  三、勞動報酬和社會保險

  甲方根據本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以月工資制。乙方月工資為________________元。試用期的工資為_______________元/月甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月________________日前支付工資,并由乙方簽字確認。

  四、勞動保護和勞動條件

  甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的'勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規(guī)定,采取必要的安全措施。

  甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

  用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

  五、勞動紀律

  甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

  乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。

  乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。

  六、勞動合同的解除和終止

  甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意,可以續(xù)訂勞動合同。解除、終止勞動合同時,甲方應當依據有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的或者相關文件。

  七、經濟補償與賠償

  甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。

  甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

  八、勞動爭議處理

  甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在爭議發(fā)生之日起_____________日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在_____________日內向當地人民法院提起訴訟。

  九、其他約定

  甲、乙雙方共同協商解決,

  本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。

  本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:_____________乙方:_____________

  _____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

聘用建筑工人勞動協議4

  (以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)、

  甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經平等自愿,協商一致,訂立本合同。

  一,合同期限:從_____年月_____日起至_____年月_____日(或完成建筑工程任務)止。

  二,工作內容:甲方安排乙方在工程項目班組從事工作。乙方依約定按時,按質,按量完成工作任務。

  三,工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度)。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經勞動保障行政部門批準。

  四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,采用以下第_____種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準:

  1,按日計薪:元/日;試用期為_____元/日。

  2,按月計薪:元/月;試用期為_____元/月。

  3,按建筑面積計薪:元/平方米。

  4,其它:

 。ㄒ唬┘追接诿吭耞____日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。

  (二)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準。

  (四)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

  五,勞動保護和勞動條件:

 。ㄒ唬┘追綉敒橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品。

 。ǘ┘追綉獙σ曳较劝踩逃蟀才派蠉;特種作業(yè)的,必須持證上崗。

 。ㄈ┘追綉敳扇〈胧龊妙A防,避免和減少工傷,職業(yè)危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

  六,勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的`調度,指揮。乙方有權拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權批評,檢舉,控告。

  七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九,違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:

  十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行。

  本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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