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工作紀(jì)律承諾書

時(shí)間:2024-09-05 07:19:04 承諾書 我要投稿
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工作紀(jì)律承諾書

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,承諾書應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,承諾書通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式。寫起承諾書來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的工作紀(jì)律承諾書,歡迎閱讀與收藏。

工作紀(jì)律承諾書

工作紀(jì)律承諾書1

  為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕散漫工作態(tài)度,提高工作效率,本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

  1.堅(jiān)持按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。

  2.上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事,上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天,聽音樂,玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。

  如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

  3.值日和假日值班時(shí),負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會(huì)議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  值日和假日時(shí),如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度,必須先請假,經(jīng)批準(zhǔn)再離崗,否則按曠工處理。

  5.保證上班時(shí)間通訊暢通,如果上班電話聯(lián)系不上,則按曠工處理。

  6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)單位形象,不干有損單位利益之事,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)同志,自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

  以上是我承諾,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督,如有違反,甘愿接受相應(yīng)處罰。

  承諾人:

  9月30日

  工作紀(jì)律承諾書 篇為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕散漫工作態(tài)度,提高工作效率,本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

  1.堅(jiān)持按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。

  如遲到、早退在30分鐘,自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時(shí)扣除當(dāng)天工資;無故曠工一天,自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計(jì)曠工30天,予以辭退。

  2.上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事,上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天,聽音樂,玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。

  如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

  3.值日和假日值班時(shí),負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會(huì)議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  值日和假日時(shí),如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度,必須先請假,經(jīng)批準(zhǔn)再離崗,否則按曠工處理。

  5.保證上班時(shí)間通訊暢通,如果上班電話聯(lián)系不上,則按曠工處理。

  6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)單位形象,不干有損單位利益之事,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)同志,自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

  以上是我承諾,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督,如有違反,甘愿接受相應(yīng)處罰。

  承諾人:

  x月x日

工作紀(jì)律承諾書2

  為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕散漫工作態(tài)度,提高工作效率,本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

  1.堅(jiān)持按時(shí)上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。

  如遲到、早退在30分鐘,自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時(shí)扣除當(dāng)天工資;無故曠工一天,自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計(jì)曠工30天,予以辭退。

  2.上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的`事,上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天,聽音樂,玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。

  如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

  3.值日和假日值班時(shí),負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會(huì)議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  值日和假日時(shí),如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

  4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度,必須先請假,經(jīng)批準(zhǔn)再離崗,否則按曠工處理。

  5.保證上班時(shí)間通訊暢通,如果上班電話聯(lián)系不上,則按曠工處理。

  6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)單位形象,不干有損單位利益之事,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)同志,自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

  以上是我承諾,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督,如有違反,甘愿接受相應(yīng)處罰。

  承諾人:

  9月 30 日

工作紀(jì)律承諾書3

  為加強(qiáng)對下屬站所(科室)的管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率、樹立良好形象,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)更好的落實(shí),根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的工作安排部署精神,經(jīng)局務(wù)會(huì)研究決定,特對站所負(fù)責(zé)人簽訂以下承諾書:

  1、按時(shí)上下班,不遲到早退、不無故脫崗、不無故曠工;不在辦公室吃早點(diǎn),不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等,不做與工作無關(guān)的事情。

  2、熱情服務(wù)、用心辦事,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

  3、嚴(yán)禁在上班時(shí)間組織開展工會(huì)活動(dòng)。

  4、嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何形式參與賭博。

  5、以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事,嚴(yán)格教育管理好本單位(科室)的黨員干部職工。

  6、自覺遵守財(cái)經(jīng)制度紀(jì)律,做到不貪、不沾、不占,確保?顚S茫瑖(yán)禁出現(xiàn)公款私用等現(xiàn)象。

  7、針對群眾普遍關(guān)注的'公車私用的熱點(diǎn)問題,積極采取措施,加強(qiáng)公車管理,嚴(yán)禁公車私用。

  8、認(rèn)真搞好本單位黨務(wù)政務(wù)公開工作。

  9、下鄉(xiāng)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開,有事請假。

  10、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度,確保通信暢通。

  本承諾自簽訂之日起生效,要公開接受來自各方面的監(jiān)督。承諾書一式兩份,一份由局監(jiān)察室保存,一份由簽訂者自己保存。

  承諾人:xxx

x月x日

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