個(gè)人工作保證書(shū)2篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，保證書(shū)有著舉足輕重的地位，保證書(shū)是作為承諾的一種書(shū)面類(lèi)型。那么保證書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的個(gè)人工作保證書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人工作保證書(shū)1
為加強(qiáng)自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責(zé)，服務(wù)單位中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、服從單位調(diào)度。認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一職責(zé)制，不以任何理由推拒單位工作安排；個(gè)人事務(wù)與單位工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件服從單位安排。如有違反，理解單位500元次的處罰，直至離崗、停職及開(kāi)除處理。
二、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行值守紀(jì)律，絕不脫崗。凡因私外出或離開(kāi)城區(qū)，均提前請(qǐng)示單位領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，凡屬病假，出具門(mén)診診斷記錄和相關(guān)材料；凡屬事假，詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請(qǐng)假，杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨時(shí)請(qǐng)假，杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。如有違反，理解單位200元次的處罰，直至離崗、停職及開(kāi)除處理。
三、確保車(chē)輛安全。自覺(jué)搞好車(chē)輛維護(hù)，保障車(chē)輛安全運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)守交通法規(guī)，行車(chē)停車(chē)禮貌規(guī)范，不私自外借車(chē)輛。如有違反，理解單位200元次的`處罰，由此而導(dǎo)致的損失和職責(zé)，由我本人承擔(dān)。
四、確保通信暢通。保證每一天24小時(shí)通訊暢通，凡因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鞯�，理解單�?00元次的罰款處理。
五、維護(hù)單位形象。自覺(jué)維護(hù)單位形象，講團(tuán)結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。如有違反，理解單位200元次的處罰，直至離崗、停職處理。
保證人：
個(gè)人工作保證書(shū)2
本承諾書(shū)由承諾人，身份證號(hào)碼：公民（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“承諾人”）出具給xxx以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”），一家根據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立并存續(xù)的公司，法定地址位于xx。
承諾人自20xx年xx月xx日起擔(dān)任公司財(cái)務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)工作，承諾人秉持自愿原則向公司承諾并保證如下：
1、自覺(jué)接受公司股東會(huì)的監(jiān)督，認(rèn)真勤懇地做好本職工作，始終以企業(yè)利益為重，切實(shí)維護(hù)公司合法權(quán)益，以身作則，廉潔自律，敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，加強(qiáng)道德操守約束和行為規(guī)范，提升自身職業(yè)素養(yǎng)，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、嚴(yán)格遵守公司《財(cái)務(wù)制度》，忠實(shí)履行職責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，客觀公正，確保財(cái)務(wù)管理有序、運(yùn)行規(guī)范，保證提供的.財(cái)務(wù)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益盡職盡責(zé)做好服務(wù)。
3、自覺(jué)遵守公司《商業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)管理辦法》對(duì)任職期間接觸到公司的核心技術(shù)、設(shè)計(jì)方案、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息及其它商業(yè)秘密?chē)?yán)格保密，不得以任何方式、途徑私自搜集、獲取、整理或以任何形式儲(chǔ)存、打印、復(fù)印具備商業(yè)價(jià)值的文件資料、信息并提供或泄露給公司內(nèi)部與該崗職無(wú)關(guān)的其他人員，也不將這些信息用于自己或第三者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或其它事務(wù)中，更不得私自向外界轉(zhuǎn)讓、買(mǎi)賣(mài)、出售公司的商業(yè)技術(shù)信息。
4、嚴(yán)格按照公司制度規(guī)定要求及時(shí)、妥善保管承諾人職責(zé)范圍內(nèi)的所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料原件、復(fù)印件及以各種電子設(shè)備存儲(chǔ)的電子檔，防止因承諾人保管不嚴(yán)而導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。
5、切實(shí)做到不弄虛作假，不徇私舞弊，不損公肥私，不以權(quán)謀私損害企業(yè)利益，不私自從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道為本人或他人從事牟利活動(dòng)，不將經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、傭金等據(jù)為己有或私分，不利用職務(wù)之便收受有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、禮物、有價(jià)證券等或?yàn)楸救嘶蛴H友謀取非正當(dāng)利益，不擅自決定或違反規(guī)定使用資金或干預(yù)、插手物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
6、實(shí)習(xí)協(xié)議或勞動(dòng)合同解除后，承諾人必須在辦理離職交接手續(xù)時(shí)，將承諾人所掌握的公司上述信息的書(shū)面、電子檔（以任何形式或媒介儲(chǔ)存的）如實(shí)完整退還給公司。
7、離職兩年內(nèi)，承諾人所作上述承諾仍然有效，承諾人在任職期間及離職后兩年內(nèi)違背上述承諾，公司有權(quán)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司《財(cái)務(wù)制度》、《商業(yè)秘密保護(hù)管理辦法》的規(guī)定，依法追究承諾人的經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。
8、如有違犯，承諾人聲明并保證愿無(wú)條件接受公司調(diào)遷或解雇，承擔(dān)一切法律連帶責(zé)任，如數(shù)賠償經(jīng)濟(jì)損失，并放棄上訴抗辯權(quán)。
特此立書(shū)保證！
承諾人：（簽章）
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