公司員工辭職申請書[合集15篇]

　　在眼下市場經濟活躍的社會，申請書使用的情況越來越多，寫申請書的時候要注意內容的完整。我們該怎么寫申請書呢？下面是小編為大家整理的公司員工辭職申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司員工辭職申請書1

尊敬的領導：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書！本人自從xx年xx月xx日供職于xx電子公司到今天為止快整整xx年，有人說在xx電子公司能干滿xx年就算很不錯了，而干滿xx年簡直無法想象，的確，在我的印象中，從新干班進來開始，滿三年就有一股辭職潮，如果再過兩年，就可以堅持到第xx年，到第xx年的時候又有一股辭職潮，度過了第xx年，就能堅持到第xx年，當時0xx年第一批新干班到現在能夠留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個。

　　在xx電子公司工作的這xx年中，雖然對于公司來說貢獻微乎其微，但對于我個人來說卻是相當重要的xx年，從一個剛剛大學畢業(yè)又意氣風發(fā)，喜歡指點江山，激揚文字的大學生，xx電子公司軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營養(yǎng)，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩(wěn)，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以后也會成為中高級主管，到那個時候，不管我如何的變化，我的為人處事的.方式中會始終有xx電子公司文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，xx年時間熏陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材，在這里，我要感謝xx電子公司！

　　現在的我，著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關系，如果不離職，也許過得很安穩(wěn)，工資雖不高，但溫飽還是不成問題，房子也買在深圳，xx電子公司在深圳來說雖比不上華為，但也算是一個比較好的企業(yè)，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎我是不是像一只煮在濕水里的青蛙不是！我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現在和成就未來，所以我要學會改變，要勇于挑戰(zhàn)，剛健有為，自強不息。

　　新的公司在規(guī)模上無法和xx電子公司相比，但它給人發(fā)展的機會卻很大。如果xx電子公司每年給我加600，在xx電子公司至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級之間的差異，而在xx電子公司有。CMI雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當混亂，工作起來沒有目標。新的公司隔家近，而xx電子公司離家太遠，對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因，離開的理由還算比較充分，謝謝！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書2

尊敬的公司領導：

　　首先，感謝并感激這三年來公司對我的關懷與培養(yǎng)，使我從一個對汽車、工業(yè)生產一無所知的學生成長為可以獨立思考、獨立工作，具備一定業(yè)務素質的職業(yè)人。

　　自20xx年11月從事這個崗位以來，一直很熱愛這份工作。在東風隨專的這幾年里，自己是充實的，從工作、生活、思考方式、業(yè)務能力、處事態(tài)度各個方面都得到了很大的進步與提升。

　　單位領導與同事給予關懷、幫助與扶持一直都很讓我感激，讓我這個遠涉異鄉(xiāng)的小伙子感覺到了一種家的溫馨與溫暖。

　　今天很艱難的做出這個抉擇，我對自己的決定表示抱歉，我是向領導提出辭行的，這里有太多的留戀與不舍，但有些問題是現實的、不可回避的`。

　　我提出離職的原因主要有以下幾條：

　　1、我是家中獨子，父母親也都上了年紀，殷切希望兒子能夠離家近一些，以好相互照應;

　　2、在老家交往幾近一年的女友，因異地的苦戀時常嗔責;

　　3、自己的人際關系主要集中在老家西安，在隨州的工作是充實的，但工作之余常常是感到孤獨與無助的;

　　4、出于對自己職業(yè)規(guī)劃的考慮，打算尋求一份能夠針對自己專業(yè)發(fā)展的工作。

　　做出這樣的決定，我是經過長時間的慎重考慮的，真誠期望公司領導的理解，懇切請求公司領導給予批準。

　　最后祝愿公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司事業(yè)蒸蒸日上，發(fā)展越來越好。

此致

　　敬禮!

　　 　 　 　 　 申請人：xx

　　 　　 　 　 　 　 日 期:20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態(tài)確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

　　我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的'一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

　　祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功！

　　申請人：姬小希

公司員工辭職申請書4

尊敬的老板：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我當真回顧了這半年來的工作情況，覺得來x賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感謝打動不盡。在x賓館工作的半年多時間中，我學到良多東西，不管是交際方面仍是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝打動這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的`決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館燦爛的明天貢獻自己的氣力。我只有衷心祝愿x賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：x

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書5

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素(簡單闡述離職城鄉(xiāng)簡單崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的城鄉(xiāng)簡單崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給20xx(改成自己城鄉(xiāng)簡單崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開城鄉(xiāng)簡單崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的'心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的城鄉(xiāng)簡單崗位上，20xx(改成自己城鄉(xiāng)簡單崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在20xx(改成自己城鄉(xiāng)簡單崗位所在的單位名稱)工作已經年，回首城鄉(xiāng)簡單崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　20xx(改成自己城鄉(xiāng)簡單崗位所在的單位名稱)城鄉(xiāng)簡單崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的城鄉(xiāng)簡單崗位工作者。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書6

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是財務部的xxxxxx會計。很抱歉在今天打擾了您的工作，但是望您能抽出一些時間來看看我的這份辭職申請。因為家中的一些變動，我決定在之后隨著家庭的搬移去xxxxxx工作發(fā)展。為此，提前一個月向您上交這封辭職申請書，望您及時的批閱，同意我的辭職。

　　很抱歉，我也明白作為一名會計，在工作中突然辭職會帶來怎樣的麻煩。但是生活總是這樣，變化是多端的，工作也是一樣。在如今的工作中，我一直在崗位上刻苦努力，盡管還算不上最出色，但在工作的努力方面，我有信心并不輸給大家。可如今，還沒等我在工作中做出什么貢獻，卻要決定離開了。對此，我真的感到非常的遺憾。

　　這些年來，我在會計這個崗位上，真的學習了很多。尤其是在您的教導下，我才能從畢業(yè)后慢慢的提升自己的能力，學習各種經驗，如今才能在工作中為公司提供自己的努力。

　　謝謝您在這些年一直幫助我的進步，也謝謝各位同事前輩們在工作中給我的幫助和指點。有你們的教導，有你們的幫助，我才能走到如今，才能學到如此多的知識。而且在生活中，你們也總是幫助我，給我照顧，讓我感受到xxxxxx的溫暖!我真的很感謝你們的照顧，更感謝你們能在讓我體會到，xxxxxx這個大集體的溫暖!

　　但如今，畢竟作為一名成年人還是要以生活為重，以家庭為本，既然家庭是這樣選擇的，作為家中的一員，我不可能輕易的去違背。但是，我還是想說，在xxxxxx工作的這些年，真的是我至今為止最為美好的回憶之一。因為這里是我努力的地方，是你們這些朋友和前輩在的.地方!謝謝你們。

　　我也明白公司的規(guī)定，所以提前一個月向您上交了這份辭職申請書，望您能在批閱后給我答復。我很抱歉，給您在這個時候添麻煩，但我并不希望給您和大家留下太多的不好。為此，我在最后的工作中會努力的做好自己的工作，并將交接工作準備好，望您能原諒。

　　最后，再次感謝您和大家在這些年來給我的幫助，祝愿在大家的努力下，xxxxxx公司能越來越好，越來越出色!也祝愿各位的工作順利，步步高升!感謝各位這么多年的照顧，讓我們今后有緣再見!

此致

敬禮!

　　申請人：xxxxxx

　　20xx年xxxx月xxxx日

公司員工辭職申請書7

尊敬的車間領導：

　　您好！

　　很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　相信每一個來到xx有限公司的員工都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開福建遠航鞋業(yè)的年輕人，都會銘記在福建遠航鞋業(yè)生活的日子，那些難忘的`歲月。

　　每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。

　　哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

　　最后祝愿兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批準我的辭職。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書8

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　今天的日子非常特別，記得五年前的這一天，我國正式舉辦全球矚目的奧運會，那一天是開幕的日子；五年后的今天，卻是我人生中最最難忘的一天，這一天，是我職場工作經驗；在思想上，在各位領導的指導和幫助下，也形成了更加成熟和深刻的'人生觀。這兩年多的工作經歷尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學習工作中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝已經離開公司財務部門的小孫，還有技術部門的小何、小陸，在過去兩年多的時間里，對我的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭�的同事們�?/p>

　　最后，感謝單位對我的培養(yǎng)和照顧，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是上海環(huán)境xx投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書9

　　尊敬的領導：

　　經過深思熟慮，我決定辭去在本院科室所擔任的職位。此時我選擇離開。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的'申請。

　　我非常重視在本院科室三個多月的工作經歷，也很榮幸自己曾是本院科室的一員，我深信我的這段經歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響。

　　我決定離開了，請領導早日批準我的辭職申請。

　　至此敬禮

　　申請人：

　　20xx年06月30日

公司員工辭職申請書10

敬愛的x老師：

　　您好！感謝您一直以來對我的'悉心栽培。當班長的這兩年中，我一直很珍惜這份榮譽。做好您交給我的每一份工作……但是，現在，我覺得班長越來越難當。您知道嗎？每當我考試不盡如人意，同學們在背后指手畫腳，議論紛紛：每當班級競賽拿不到第一，同學們都指責我：每當犯了一點小小的錯誤……我真羨慕那些不當班干部的同學。他們多自在……我實在太難熬了，請允許我辭職吧……

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　自從20xx年x月份進入xx裝飾公司這個大家庭以來，我陪受企業(yè)的教育，團結務實精神的鼓舞，為不久將來踏入社會積累了豐富的時間經驗。學習了一些再學校學不到的東西。充實了自己，在此我特別感謝公司能在暑假給我這個機會。

　　今天我選擇離開，又很多原因，在工作的'一個多月里，我沒有為公司作出什么貢獻，在此我非常抱歉，在一個我需要回家一趟，看看年邁的奶奶，并且拿開學的學費。幾經考慮，為了公司和自己的個人原因，決定放棄。

　　最后誠懇的說聲：對不起！也衷心的愿xx公司的明天會更好！現呈交辭職報告，忘領導批準。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書12

　　尊敬的公司領導：

　　您好!感謝公司能給我這個就業(yè)的機會，今天我懷著復雜的心情寫下這封辭職申請書。

　　我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續(xù)工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。

　　來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭�的同事們�?/p>

　　望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的`每一項工作。

　　離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!

　　此致 敬禮!

　　申請人：

　　日期：

公司員工辭職申請書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉在這個時候給你上交了辭職的申請。這些年來，我從入職開始就一直受到您的照顧和幫助，真的非常謝謝您給我?guī)�來了這么多的教導和培養(yǎng)，使我融入了這里，成為了xx公司的一員。謝謝！

　　回首xx年來，我一直堅持在自己的崗位上，認真的完成公司的要求和責任，認真的聽從您的教導，并做好您交代給我的任務。這些年來一直如此，我也曾以為會一直這樣下去。

　　但如今，在這次的情況下，我才知道，有的時候，人并不能隨便選擇自身的想法和未來�，F在，我正是因為自身的一些想法，一些生活和未來原因，不得不向您辭去xx崗位的工作和任務，我很遺憾。我也明白，我離開會在一定時間內給公司和部門帶來影響。但我也必須對自己的事業(yè)和家庭負責，還望您能諒解。

　　其實，如果真的有機會的話，我真的很想繼續(xù)留在這里，為xx公司繼續(xù)貢獻自身的力量，繼續(xù)在xx行業(yè)中發(fā)展自己。當然，最讓我留戀，還是我們的部門，我們的團隊。還曾記得，自己當初還僅僅知識一名新人的.時候，在工作中總是做不好，自己的事情。但這個時候，身邊的同事們卻幫助了我，幫助我學習，教會我技巧。并在您的培訓和指點下，我最終掌握了這份工作的知識和技能。我真的很感謝你們。

　　離開公司的這些同事和朋友，是我最舍不得的事情了。這里有這么多的友誼，有這么多的朋友，如果不是情非得已，我又怎么愿意離去呢？我明白，這些年來，我在工作中也給您帶倆了不少的麻煩，如今，更是不能繼續(xù)在您的手下努力，我更感慚愧。

　　在這次辭職之后，我按照規(guī)定，預計會在xx月xx日離開公司，在此之前，我會以最仔細，最積極的態(tài)度，做好自己的工作，完成好自己在xx公司的最后一段路程。也好給這段回憶畫上一個圓滿的句號。

　　此次離開，我也許就很難與大家再見面了，但無論我今后走到哪里。在xx的這段經歷，與大家一起拼搏努力的這段日子，都將是我的回憶，是我最精彩的時光！

　　最后，我在此也祝愿各位，工作順利，健康幸福。相信xx公司在您的領導和大家的努力下，一定會取得最出色的成績，收獲更成功的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書14

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，實現了自己從一個學生到社會人的改變。有過歡笑，有過播種，也有過淚水和痛苦。公司同等的人際關聯(lián)和開明的工作風格，一度讓我有著找到了依附的感到，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己徘徊。記得*總曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找起因了。也許這真是對的'，由此我開始了考慮，當真的思考。只管我一思考，上帝便會失笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的成果連自己都覺得驚奇――或許自己并不合適軟件開發(fā)這項工作。否認自己讓自己很苦楚，然而人老是要面對事實的，自己的興致是什么，自己愛好什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我懊喪，也讓我萌生了辭職的動機，并且讓我斷定了這個念頭�；蛟S只有從新再跑到社會上去遭受挫折，在一直打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步抉擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我自豪，現在卻讓自己深深得疼痛，不能自拔，興許人真的要學會緩緩長大。

　　我也很明白這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司高低竭力器重下一步步推動。也恰是斟酌到公司今后在這個項目部署的公道性，本著對公司負責的立場，為了不讓公司因我而造成的決議失誤，我慎重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目支配上能做得更加合理跟妥善。長痛不如短痛，或者這對公司對我都是一種擺脫吧。

　　能為公司效率的日子未幾了，我必定會把好本人最后一班崗，做好名目開端前的屬于自己的所有工作，努力讓項目做到均衡過渡。

　　分開這個公司，離開這些曾經患難與共的共事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教導，舍不得同事之間的那片真摯和友善。

　　也愿公司在今后的工作中施展上風，取長補短，祝賀公司旺盛發(fā)達!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書15

尊敬的總經理、各位領導：

　　這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

　　既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

　　一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進。

　　三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的`資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

　　四、內部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

　　以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。

　　請上級領導批準我的申請！謝謝！

　　申請人：xxx

　　時間

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