個人辭職申請書（優(yōu)選15篇）

　　在經濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天，有各項事務需要申請書，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的個人辭職申請書，歡迎大家分享。

個人辭職申請書1

尊敬的領導：

　　遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重，員工辭職報告怎么寫。現在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的.關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在x月底請假前交接完畢。

　　我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

個人辭職申請書2

尊敬的公司領導：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書！經過幾度的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職申請書，重新定位我的生活狀態(tài)。

　　首先要感謝的是這x個多月工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。

　　經過x個多月工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠，沒有任何戒心的。

　　忙完了當自己靜下來的時候，常常會想這樣一個問題自己到世上走這一遭，自己能做什么？自己是什么？又能帶走什么？你為什么活著？你活著有意思嗎？

　　這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。

　　每當獨自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜，自己就會回顧自己這一生的點滴，然后是長長的'失眠相伴，但愿伴著落葉隕落時，希望自己不會后悔�；蛟S可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。

　　該如何正確定位我的人生目標呢？至剛進入學校的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，再次是選對反向。然后心中應有一個自己向往的岸。不經歷風雨，怎么見彩虹？年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切！

　　昨日，成安之xx機構招聘講師助理，我經面試后以被成功錄用，20xx年x月xx日將赴xx任職，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我覺得哪里更適合我，因為從小就有個夢想成為一個演講家，以前雖然想但是總找不到機會，現在有這么好的一次機會我不想放棄，同時也希望公司給以我這次機會。

　　至20xx年xx月xx日到今在一個多月的學習時間公司教會了我好多東西，由于我自身有很多不足的地方需要改進，我想要成為一名合格的服務員我自身存在很大的缺陷。加之我對酒吧的夜生活很不適應，所以想出來外面學習一段時間后在重返公司，初進公司時，你們也曾說過有x個月的試用期，若不適應便可批準退出，誠信應是一個公司之魂，還望您能實現。

　　若您給以批準，望x月xx日可退出離開公司。感謝所有培養(yǎng)我、支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

個人辭職申請書3

尊敬的領導：

　　您好!

　　我很遺憾地在此向您遞交這份辭職申請書，作為__小學的一名教師，我也很希望自己能繼續(xù)在__小學繼續(xù)自己的教育事業(yè)。但如今，我自身卻出現和很多情況和問題。我實在無法擱置這些生活中的瑣事，恐其影響今后的教育工作，為此特來向您辭職。

　　作為一名教師，我對自己的這次的辭職感到非常的慚愧。都說：“人民教師是太陽下的最光榮的職業(yè)”。而我也非常以自己的作為一名__小學的教師感到自豪，驕傲!但如今，當生活中發(fā)生了很多的改變和問題，我才明白，有這么多事情是沒沒能考慮到，沒能做好準備的!這些問題，不僅僅會影響到我的生活，甚至還會對我今后的工作也同樣造成影響!

　　寫下這份辭職申請，我真的考慮了很久很久。我是從20__年的_月加入__小學的，至今為止，我都還清楚的.記得自己當初來到__小學的時候，是一種怎樣激動而又緊張的心情!那是我難以忘懷的，真正踏上講臺的一刻!如今，轉眼已經過去了這么久了，作為一名教育者，在教育工作中，我一邊全心全意的去教導自己的學生們，一邊，在自己的學習道路上也在不停加強著自己。并在各位同事和領導的鼓勵下，積極的提升了自己的成績。如今，在不知不覺下來，竟已經過去了_年的時間了。

　　我舍不得這里，真的很難與自己過去努力與回憶告別!更為重要的是，班上還有這么多的孩子，這么多的學生!如今我離開，又怎么對得起他們的在__科目學習上的奮斗和努力!但是，我也從這件事情上學到了一點。很多事情不是靠努力和奮斗就能拿到的!

　　如今，盡管經過了長時間的考慮和準備，但我仍然改變不了要離開的命運。為此，才寫下了這份辭職申請。

　　但如今，雖然很艱難，但我還是做出了最終的決定。這也讓我感到自己的心情好受了許多。當然，對于不能繼續(xù)完成字自己的教育事業(yè)，不能回應您的期待，我依舊感到很抱歉。但在做出了選擇之后，我也下定了自己的決心。只有解決好現在的問題，才能對未來進行規(guī)劃!我會盡早解決自身的問題，今后期待能回到教育事業(yè)的那天!

此致

敬禮!

　　申請人：署名

　　__年__月__日

個人辭職申請書4

尊敬的公司領導：

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來x公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的`提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，

　　也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng)，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

　　我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　致敬

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

個人辭職申請書5

尊敬的校領導：

　　您好!

　　首先感謝學校領導工作期間對我的'信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，現我正式向學校提出辭職申請，將于20xx年暑假離職，請學校做好相應安排，在此期間我必須站好最后一班崗，做好本職工作。對此為學校帶來的不便，我深感歉意。望領導批準!謝謝!祝光明學校越辦越好，大展宏圖!此致

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

個人辭職申請書6

尊敬的領導：

　　你好！

　　懷著十分復雜的情緒，我著筆寫下了這份辭職申請。作為公司的一名xx員工，在過往的工作中，我一直堅守在自己的崗位上，雖不說做出了什么讓人驕傲的成績。但也一直在緊隨著公司的發(fā)展，努力的提升并加強自我的工作能力。雖然很普通，但我卻非常的熱愛xx公司，熱愛這個部門，以及我們的團隊！

　　但如今，隨著公司的不斷改進和擴展，工作的要求也越發(fā)的提升。雖然我一直在積極的學習，但卻漸漸跟不上隊伍的發(fā)展。如今考慮到自身這段時間的工作情況，實在是沒能取得什么成績和進展。但面對如今繁忙的工作，我也實在是無力再擠出時間來學習和提升。我深刻的'意識到，自己現在勝任不了這份的工作。且因為一次次的打擊，我對這份工作的熱情也逐漸降到了谷底。但公司還在不斷的發(fā)展，工作還要繼續(xù)前進，可我卻難以跟上公司的腳步�？紤]到自身的情況，我決定在此向你遞交這份辭職申請，望能向您辭去這份工作。

　　我很遺憾，也很慚愧，工作以來，我一直在崗位上積極努力的完成著自己的任務。但卻過去懈怠，疏忽了工作和知識的學習發(fā)展。如今，我很后悔自己沒能在前進的道路上認識到自己的不足。但如今，對于這份工作，我也暫時無法發(fā)揮過更好的作用。為此，我希望通過這次得到辭職，能讓我有機會去加強自己，彌補自己的不足，再在今后重新回到xx的行業(yè)當中。

　　當然，決定要離開xx公司，我對此實在是非常的遺憾和不舍。但我也知道，自己沒法完成好這份工作，也無法進一步的改進自己，這對我，對公司都不是一個好結果。為此，我才決定化被動為主動，積極的選擇離開，并為自己找到新的道路。

　　對于自己現在的情況，我也經過了深刻的反省。沒能在過去認真聽您的意見我很抱歉，但如今既然已經出現了這樣的情況，那么我也必須積極的去應對這份改變！我會按照規(guī)定在一月后，也就是x月x日左右離開，望您能在此之前找到頂崗員工。

　　雖然不能繼續(xù)在xx工作下去，但我不會忘記自己在工作中的收獲和體會，真的十分感謝大家對我的幫助。最后，我也在此祝愿大家在工作中步步高升，積極前進！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　20xx年xx月xx日

個人辭職申請書7

尊敬的xxx：

　　您好!

　　我來xxxxx公司報道的時間是xxx年的xx月份，轉眼間，一年時間將要過去了。十分感激經理，在這一年里對我的關懷、愛護，我自認為自我十分幸運，能夠得到經理的賞識和厚愛，讓我在xxxxxxxxxx公司得到了這樣幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這xxx年里，我收獲十分多，從工作資料到為人處事，都讓我有了與從前截然不一樣的感覺，學到了很多東西，領悟到了很多道理。一年里，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自我性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的`歉意，同時深深感激經理對我的寬容!

　　我深刻感覺到自我在某些方面本事有限，沒辦法到達公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自我，現決定向公司提出辭職，望經理你能諒解和批準。

　　最終衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝經理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

xxx

　　xx年xx月xx日

個人辭職申請書8

尊敬的主任：

　　您好！

　　工作近四年來，發(fā)現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在___的'一切職務，敬請批準。在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　申請日期：x年xx月xx日

個人辭職申請書9

尊敬的xx經理:

　　您好!

　　我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xxx酒店工作，至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見x了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部x策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的`影響，我將繼續(xù)保留酒店v網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xxx酒店的一員而感到榮幸。

　　祝xxx酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職申請書10

尊敬的xx：

　　您好！

　　我是xx，在xx這里工作了好幾年的時間，我一直都對自己各方面是抱有很多信心的，現在身體不適的確實感覺非常的吃力，在工作當中我覺得自己還是做的＇很不好，也出現了的一些問題，我覺得自己應該要對此負責，沒有辦法的繼續(xù)為公司服務了，我應該要考慮到這些，所以現在和您提出辭職這個決定。

　　我也對此深有體會，因為身體原因，我沒有辦法繼續(xù)這樣下去了，在這方面我還是應該要進一步的提高自己各方面成績，不管是做什么事情都應該要主動去落實好的，這也是對這份工作的'負責，提出這個決定我更加是做好了很多思想準備，這對我是一件很有意義的事情，需要我不斷的落實好自己各方面的成績，所以現在我做的也不是很好，前段時間檢查出了問題，還比較嚴重，偶日常的工作肯定是沒有辦法繼續(xù)下去了，這是非常麻煩的，對我平時的工作有著非常大的影響，我也不希望看到這樣的情況發(fā)生。

　　公司對我一直都是很好的，可是我也沒有辦法繼續(xù)為公司服務了，必須回家修養(yǎng)一段時間，在這個過程當中，我確實也是感覺很有必要去做好相關的本職工作，身體愿意我也沒有辦法繼續(xù)這樣下去了，實在是感覺很吃力，這不是我愿意看到的結果，未來還會有更多的事情等著我去做好，現在回想起來的時候我確實是需要做出更多的成績，感激公司一直以來對我的培養(yǎng)，我確實應該在接下來的工作當中做出相關的準備，盡快的做好交接，來到公司之后我還是感覺自己各方面成績落實的不錯的，這也是我應該要去認真思考的事情，接觸到了這些細節(jié)的之后我感覺自己越來越有提升空間了。

　　我感激公司對我的關照，只有認真的做好自己分內的事情，接下來才能夠做出更好的成績來，這也是我對這份工作應該要有的態(tài)度，從這個過程當中，確實也是吸取了很多經驗，我現在也在一點點的做好自己分內的職責，這也是工作應該要有的態(tài)度，在這方面我應該要認清楚自己工作的方向，在xx這里我確實得到了進步，對自己身能力也有了比較全面的認識，這方面我肯定是需要進一步要去填充自己的，我也感激這幾年來的工作，雖然平時比較忙，但是很有意義，所積累的知識是很多的，望您理解我的辭職。

辭職人：

　　____年____月____日

個人辭職申請書11

尊敬的領導：

　　您好!

　　我來到單位也有一段時間了，在這個過程當中，我確實也是感覺非常有動力，現在回想起來的時候，還是非常充實的，也是虛心的學習了很多知識，作為一名__的員工，我是感覺非常的有意義，這讓我感覺非常的充實的，所以思前想后也是做出了辭職這個決定。

　　我現在能力還是不到位的，在一些細節(jié)工作方面還是做的不夠好，確實在這方面需要做出的一些成績來，可是想歸想，但是想要做出的一番成績來確實是不容易的，現在回想自己所作出的一些工作，我還確實給這個帶來了一些麻煩，這是我不愿意看到的，所以我感覺非常的吃力，這樣下去影響也不是很好，所以我需要對這份工作負責一點，進一步去調整好自己的心態(tài)，在這方面我還是缺少一些經驗的，做出辭職這個決定，我確實是思考了非常久的，我知道自己不能夠再繼續(xù)這么下去影響自己的工作，所以現在出現的一些問題還是比較多的，我渴望在這個過程當中，讓自己做出一些成績來，在這方面我感覺還是比較吃力的。

　　單位對我還是比較快看好的，所以在這方面我確實還是有待提高，我來到__這里也是有一段時間了，所以接觸到這些東西之之后也是對自己很有信心的，我也是做出的了相關的準備，回想近期在工作方面我確實是做的'不夠好，在__這里的時間，我真切的體會到了工作當中的一些壓力，我也是思了很多的，這不是我想要看到的，接觸到這些事情之后，我感覺非常的有意義，通過對工作能力的掌握，這讓我對自己的工作也感覺有一些壓力，非常不希望出現別的什么問題，單位一直對我們員工的是比較關照的，只是我的節(jié)奏的已經跟不上日常的工作了，這是有很大問題的。

　　回顧這些事情的時候，我對自己這方面體會還是比較深刻的，前段時間因為我個人工作的一個疏忽導致了大家和我一起出現了問題，這讓我感覺實在是不好的，做出辭職這個決定我想我是應該繼續(xù)去調整好的，回想起這些事情的時候，我也是感觸非常深刻，接觸到了這些之后，我感覺自己能力是跟不上的，這是一件讓人非常吃力的事情，所以我不能夠再繼續(xù)下去影響自己的工作了，這在很多方面來講是都是應該要有深刻認識，不僅僅是要對自己負責，也應該要對得起這份工作，望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

　　申請人：署名

　　__年__月__日

個人辭職申請書12

尊敬的X總經理，X副總經理:

　　經過這幾天的研究，主要從未來個人技術發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事x部門技術經理的工作.

　　我十分重視在x公司這半年的工作經歷，也很榮幸自我以往成為x公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在x公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙，很感激X總經理當初給我一個x公司工作的機會，我將以在xX公司工作過而感到榮耀和自豪.

　　由于離職的時間比較緊，我期望會在短時間內完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的`一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我以往開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓.

　　多謝

　　期望在

　xxx

　　20xx年x月xx日

個人辭職申請書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉在公司正值用人之際向公司提交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。

　　在公司的這段時間里，我負責審核票據等工作，從中學到了好多東西，并發(fā)現了很多自身的不足。感謝xxxx與xxxx的栽培與指導，讓我學會了如何更好地做好本職工作。這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。

　　我知道自己在工作中存在很多不足，有些事情處理的不太妥當，但是我可以問心無愧地說自己一直在努力做好自己的`本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。

　　能夠遇到xxxx與xxxx這樣的好領導感到十分榮幸。無論在工作還是做人，xxxx都給予了我很大的啟發(fā)，心底由衷地感謝。在工作中遇到各種問題，xxxx總是耐心地指導，使我不斷地進步，提升自己的工作能力。雖然工作僅xx個月而已，但是與領導和同事培養(yǎng)了深厚的感情，由于我剛走出校園，缺乏經驗，xx和xxxx都友善地幫助我，臨走之際，真舍不得離開xxxx的每一位員工。

　　關于工作我已和xxxx交待清楚，并做好交接工作，能夠處理的問題我已經妥善處理。我希望自己能夠在臨走時站好最后一班崗。

　　最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上！祝愿xxxx全體員工工作順利，萬事如意！

　　離職申請人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

個人辭職申請書14

尊敬的領導：

　　您好!

　　很遺憾在這個時候向x公司正式提出辭職，來到x公司也快x個月了，開始感覺x公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的'結果連自己都感到驚訝：或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向X公司辭職于x公司于自己都是一個考驗，x公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在x公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到x公司今后在各個項目安排的合理性，本著對x公司負責的態(tài)度，為了不讓x公司因我而造成失誤，我鄭重向x公司提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個x公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請x公司和領導們原諒我的離開。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

個人辭職申請書15

巫總：

　　您好！

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話，結合現在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的'，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失��！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

　　祝愿：xxxx，傳承百年！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

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