關(guān)于競聘申請書（合集）

　　現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書起到的作用越來越大，不同的使用場景有不同的申請書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的關(guān)于競聘申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　關(guān)于競聘申請書 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司給我這次參加競聘的機會，我本著提高自己、服務(wù)公司的宗旨，競聘公司督導(dǎo)員。我將自己的基本情況、對本崗位的認識和工作設(shè)想等情況做以下簡要匯報：

　　一、本人基本情況

　　出生于19XX年10月，團員，20xx年畢業(yè)于XX師范學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)。此外我先后考取了貳級甲等普通話資格證、高級中學(xué)教師資格證、C1機動車駕駛證等證書。

　　20xx年12月至XX年9月就職于XXXX有限公司，擔(dān)任綜合管理部行政文員。20xx年XX月至XX年5月任綜合管理部辦公室主任。20xx年X月在XXX營業(yè)廳實習(xí)營銷員；7月至8月?lián)�任XX店XX促銷員；9月至12月?lián)�任XX營業(yè)廳廳長助理；20xx年1月至今擔(dān)任xx店長。

　　二、對競聘崗位的認識

　　1、督導(dǎo)隊作為綜合部掛靠部門，受綜合部統(tǒng)籌管理，負責(zé)公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作專業(yè)化運營、督導(dǎo)運作及服務(wù)支撐。

　　2、職責(zé)：

　　①對分公司人員開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)：含資費政策、營銷禮包、酬金體系、營業(yè)受理等。

　�、跔I銷活動的宣貫落實工作，檢查各班組政策和營銷活動執(zhí)行情況。

　　③負責(zé)服務(wù)投訴工單處理和風(fēng)險管控；負責(zé)建立投訴評估體系，分析監(jiān)控投訴工單熱點問題情況；制定服務(wù)提升計劃，組織廳店（支局）的客戶服務(wù)質(zhì)量提升達標工作。

　�、茇撠�(zé)完成分公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。

　　3、崗位目標：高效整合資源、建立培訓(xùn)機制、全面督導(dǎo)提升部門業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平、確保營銷政策的快速宣貫與高效執(zhí)行。

　　三、本人優(yōu)勢

　　1、具有較強的獨立處理事務(wù)的能力。在來電信公司上班前，我已在礦業(yè)公司的綜合管理辦公室工作積累了三年多的工作經(jīng)驗。

　　2、具有一定組織管理能力。我擔(dān)任過解放路營業(yè)廳廳長助理，現(xiàn)擔(dān)任xxx店長，在很大程度上鍛煉了自己的.團隊協(xié)作性和執(zhí)行能力。

　　3、善于溝通，樂觀處事；誠信待人，踏實做事。習(xí)慣在不斷的總結(jié)中慢慢進步。

　　四、工作設(shè)想

　　如果此次競聘能進入到督導(dǎo)團隊中，我有以下幾點工作設(shè)想：

　　1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自己的在資費政策、營銷禮包、酬金體系、營業(yè)受理等方面的綜合工作能力。

　　2、履行職責(zé)，不斷細化督導(dǎo)工作的管理。業(yè)務(wù)運作中的督導(dǎo)工作除時時跟進外還要堅持信息整理。如收集各部活動的成功案例和優(yōu)秀個人的營銷典型材料匯總，作為日后活動的參考；同樣找出各部活動銷售不佳的原因，整理上報避免日后再發(fā)生）。

　　3、改善工作方式。在管控投訴增長方面和領(lǐng)導(dǎo)建議建立一個關(guān)于受理員的獎罰制度，（大力度獎勵差錯少和投訴低的受理員及駐店長）讓受理員要重視受理工作。

　　最后，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的競聘申請，這對我來說是一個新的工作機遇，讓我能夠為公司的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

　　關(guān)于競聘申請書 篇2

尊敬的龍新中學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我叫xxx，男，漢族，團員，1984年2月12日出生，家住龍新鄉(xiāng)蚌緲村新街，9月—7月就讀于云南民族大學(xué)物理與電子電氣信息工程學(xué)院物理學(xué)專業(yè)，并獲得了學(xué)士學(xué)位證書，9月通過特崗教師考試分到龍陵縣第三中學(xué)，擔(dān)任初中物理教學(xué)至今，于取得中學(xué)二級教師資格。

　　在三中期間，我認真貫徹學(xué)習(xí)黨的教育方針政策，刻苦鉆研教育教學(xué)方法，探索教研教改，11月-1月我參加了國培計劃-云南省農(nóng)村骨干教師遠程培訓(xùn)項目研修，成績優(yōu)秀，并獲得了優(yōu)秀證書;我撰寫的初中物理第14章針對性強化訓(xùn)練發(fā)表在初中物理學(xué)科網(wǎng)上;在-學(xué)年和-學(xué)年的中考中，成績突出，其中屆學(xué)生中滿分1人，99分3人，98分2人;而屆學(xué)生在中考中取得了平均分74分的好成績。雖然我所教學(xué)科是物理學(xué)科，但我愛好詩歌和書法，曾多次在學(xué)校體育文化節(jié)中舉行的教師書法比賽獲獎，所寫的`詩《蚌緲印象》和《師魂》分別發(fā)表在三中的校園刊物《天涯風(fēng)》上;承蒙校領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)，自己無論是從思想覺悟，還是教育教學(xué)技能都得到了“質(zhì)”的提高。

　　由于家中父母已近花甲，急需照顧，考慮再三，特向貴中學(xué)提出競聘申請，望給予批準。

　　申請人：XXX

　　日期：XX年XX月XX日

　　關(guān)于競聘申請書 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　申請人：__；男；現(xiàn)年__歲；漢族；共青團員。

　　申請競聘“齊車物業(yè)公司板房物業(yè)小區(qū)外業(yè)管理員”一職位。

　　首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機會。

　　本人畢業(yè)于齊車職業(yè)技術(shù)學(xué)校物業(yè)管理班，并由國家職業(yè)（技能）標準，經(jīng)考核鑒定合格，成功獲得了由“中華人民共和國勞動和社會保障部”頒發(fā)的“物業(yè)管理職業(yè)資格證書（中級）”，正式加入齊車物業(yè)公司參加工作，曾在齊車物業(yè)公司光榮三區(qū)物業(yè)小區(qū)擔(dān)任綠化管理員一職，又于調(diào)任于齊車物業(yè)公司城管所職任城管監(jiān)察員至今。

　　被共青團中國北車集團齊車公司委員會授予“青年崗位能手”這一榮譽稱號，作為齊車物業(yè)公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實際工作我獲得了很多的寶貴經(jīng)驗，個人能力也得到了很大提升，我選擇競爭這個崗位，誠然，我在許多方面還不足，但是我會繼續(xù)的努力學(xué)習(xí)，勤奮做人，認真工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次實現(xiàn)自我的'機會，我一定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責(zé)。我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為物業(yè)公司服務(wù)為老百姓服。

此致

敬禮！

　　申請人：__

　　11月9日

　　關(guān)于競聘申請書 篇4

尊敬的院團委領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我是__X班____，為學(xué)習(xí)部的一員，在學(xué)習(xí)部已經(jīng)鍛煉一年了，一年來學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷教會了我很多東西，給了我很多的第一次，我渴望留在學(xué)習(xí)部為同學(xué)們繼續(xù)帶給服務(wù)并更好的鍛煉自己。團委、學(xué)生會即將換屆，我鄭重提出申請，競選學(xué)習(xí)部部長一職!

　　我們學(xué)習(xí)部的職責(zé)是為同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，幫忙同學(xué)們提高學(xué)習(xí)效率，策劃、組織學(xué)院的各項活動，提高同學(xué)們的綜合潛力，豐富同學(xué)們的課外生活。

　　在學(xué)習(xí)部一年的時間里，我發(fā)現(xiàn)我們部門存在三個做的不到位的地方。第一，部門內(nèi)部各小組之間聯(lián)系不夠緊密，雖在同一部門但感覺不到是同一部門的，甚至一年下來有的同學(xué)還不認識;第二，部門主辦的活動很多，但參加的總是那么一批人，沒有充分發(fā)動同學(xué)，宣傳方式上有問題;第三，我們學(xué)習(xí)部很少統(tǒng)計各年級各班級的各種學(xué)習(xí)狀況，也很少和我們系的老師打交道，學(xué)習(xí)方面沒有給同學(xué)們帶給切實的幫忙。我個人認為這是我們的失職，這些問題看似不起眼，卻給我們埋下了禍根，管理者應(yīng)加以重視。

　　加入學(xué)習(xí)部，學(xué)習(xí)部舉辦的各項活動我都參與了，我記得從去年11月初辯論賽開始，梁文濤部長各項活動都帶上我，十分感謝他的培養(yǎng)。這一路走來，我明白了什么是目標、什么是職責(zé)、什么是拼搏、什么是奉獻，我有自信、有職責(zé)心、有積極的態(tài)度，我期望繼續(xù)留在學(xué)習(xí)部更好地發(fā)揮和磨練自己。我各方面潛力不是很強，一年時間里在學(xué)長們的指導(dǎo)下已經(jīng)有了明顯的提高，我積極參與學(xué)習(xí)部的各項活動，主動理解各項事情，認真完成部長安排的各項任務(wù)。擔(dān)任部長一職，是一種榮耀，更是一種職責(zé)，我明白這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有潛力擔(dān)起這副擔(dān)子，因為我的熱情、我的毅力、我實事求是的工作態(tài)度!參與競選，我具備了以下幾個優(yōu)勢：

　　第一，強烈的職責(zé)感，敢作敢為的勇氣。我做事的`原則是，盡自己最大的努力做到好，要么不做要么做好!作為一名管理者要認真履行自己的職責(zé)才能問心無愧，在管理同時要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學(xué)們看在眼里，如果連自己都管不好如何去管別人。

　　第二，擁有飽滿的激情，充滿活力的心。生活中的我是身邊同學(xué)、朋友們的一活寶，無論發(fā)生什么事情我都微笑著應(yīng)對。大一的一年時間里，校外兼職工作我有了自己的一條路子，校內(nèi)在動感社團是一名營銷主管，在聯(lián)通俱樂部是一營銷組長，賺點小錢的同時也增強了自己的潛力，支撐我東奔西跑的就是我對生活的激情。沒有激情就沒有動力，沒有動力再強的潛力也成功不了。

　　第三，管理、應(yīng)變、處理矛盾的潛力。高考后打暑假工，我是我們科里唯一一名學(xué)生工干部，在科長的組織下我獨立帶一條流水線。對于別人的夸獎我理解，對于別人的批評、推薦我理解，對我有利的我笑，對我不利的我也笑。

　　第四，敢說、敢想、敢做。在處理一些事情上，我的想法有些獨

　　特，雖在可行性上有些出入，但我敢提出來，敢去嘗試，這也可能是我“機靈”和“無聊”的原因吧。

　　誠然，也有些不足制約了我的前進，我反應(yīng)速度不是很快，有時比較沖動，與他人溝通潛力還需加強，我會克服自己的不足向更高一層次沖刺! 從上學(xué)期末到此刻接手學(xué)習(xí)部以有段時間了，問題遇到不少但都被我們一一解決了。近段時間活動我們已經(jīng)舉辦幾期了，還有幾個活動在籌劃中，在主持人風(fēng)采大賽中更是得到了黃老師“六年來最成功的一次”的肯定。在這一屆學(xué)習(xí)部管理上，我們幾位負責(zé)人達成共識：推行精英管理模式，先富帶動后富最終實現(xiàn)共同富裕。實行“三三淘汰制管理”，在這個思想的指導(dǎo)下我們分“三步走”，此刻我們已經(jīng)成功地走完了第一步，這個方案我們正在探索，如若不行立刻更換。我們的目標是讓進來的每一位同學(xué)都得到鍛煉，將學(xué)習(xí)部做的“更快、更高、更強”!我們的管理團隊很強!

　　如果我有幸當(dāng)選，我會之后走學(xué)長們的改革之路，發(fā)揚現(xiàn)有亮點的同時，彌補一些不足。積極配合各部門的工作，提高工作效率，讓部門成員之間多加交流，同時與其他學(xué)院部門多加交流，多舉行一些有好處的活動，擴大學(xué)習(xí)部的影響，完善部門的各項制度。如果我成功當(dāng)選，我必須不會辜負老師、學(xué)長和同學(xué)們對我的信任，踏實工作，積極創(chuàng)新，以實際行動來兌現(xiàn)自己的諾言!

申請人：xxx

　　__年__月__日

　　關(guān)于競聘申請書 篇5

各位老師各位同學(xué)們：

　　大家晚上好！

　　很高興我能站到這個講臺來競選，我叫xx，來自軟件xx班，我今天競選的是技術(shù)部部長一職，我和大家一樣，同樣懷著一顆追求技術(shù)、追求知識的心來到了安協(xié)這個大家庭，并加入了技術(shù)部，我在這里收獲頗多。

　　對我來說，加入安協(xié)是一項嶄新的競聘寫作體驗。在加入安協(xié)這幾個月里，技術(shù)部的上課，老師的講解讓我受益匪淺；我和其他技術(shù)部成員一起參加了義務(wù)整機活動，不僅方便了同學(xué)，也鍛煉了我的動手能力。

　　我是一個十分有上進心的人，任何事不做則已，做則一定做好。我希望能夠得到一個更為廣闊的`空間來展示自己的能力。在這期間我對技術(shù)部部長的工作也有了一定的認識，對此項工作也有很大的熱情。

　　拿破侖曾經(jīng)說過，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，所以我申請競選技術(shù)部部長這個職位，但我知道光有熱情是不夠的，我堅信，憑著我的努力和堅持，以及大家們對我的幫助和信任，我能勝任這項工作。

　　我知道再華麗的語言只是一瞬間的激情和智慧，樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花！

　　假如我當(dāng)上了技術(shù)部部競聘寫作長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；我會進一步提高自己的責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；我會進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。我希望我能夠在技術(shù)部部長的位置上發(fā)揮更大的作用，我相信在大家的協(xié)助下，我可以把技術(shù)部的工作

　　做得更好、更出色。

　　假如我能夠當(dāng)上技術(shù)部部長，我會做一名合格的技術(shù)部部長，我會積極開展技術(shù)部各項工作，并攜手其他各部門共同開創(chuàng)安協(xié)美好的未來。

　　感謝大家給我這次演講的機會，我相信有你們的支持我會獲得更好！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　關(guān)于競聘申請書 篇6

　　姓名： 出生日期： 最高學(xué)歷：

　　專業(yè)：計算機基礎(chǔ)

　　工作簡歷：20xx年4月至20xx年4月 在珠海前山尚藝名師名店美容美發(fā)連鎖機構(gòu) 主管 20xx年6月至20xx年2月 在珠海拱北昌安酒店 前臺接待 競聘崗位：后勤主管

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：在尚藝做的時候，幾乎每個月都有去廣州總部學(xué)習(xí)三天，學(xué)習(xí)的內(nèi)容是實物管理， 如何調(diào)節(jié)員工情緒，如何解決顧客投訴，如何節(jié)約成本，降低成本等。 在工作的過程中，利用休閑時間學(xué)習(xí)了初級英語，會計從業(yè)資格證的考核等。 工作回顧：剛進尚藝時，也是從一名小助理（洗頭妹）做起的，做了三個月就升職為收銀， 其實當(dāng)時的收銀工資還沒有洗頭妹的工資高，但是學(xué)習(xí)管理的機會多，后來做了 一年多的收銀升為前廳兼后勤主管，過了幾個月升為總管，剛開始很多員工都不 理解，以為我是靠關(guān)系上去的，其實我靠的都是勤奮工作與我的'學(xué)習(xí)力，每次當(dāng) 我學(xué)會做一樣事情的時候，我都是在想辦法讓它如何更快速更好的完成。被員工 誤會很不開心，因為我這人不怎么喜歡解釋，我覺得清者自清，日久見人心，路 遙知馬力。當(dāng)我離開公司的那天公司剛好開員工大會，當(dāng)?shù)觊L公布說我離職的時 候，大部分員工都哭了（這是他們后來告訴我的），我當(dāng)時很感慨，我收到很多的 信息跟電話，都是問我原因，還說是不是她們不夠好，所以我離開。其實我也很 舍不得，但是現(xiàn)實是殘酷的，當(dāng)我看不到我的前途、希望的時候我是會選擇離開。

　　關(guān)于競聘申請書 篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司給我這次參加競聘的機會，我本著提高自己、服務(wù)公司的宗旨，競聘公司督導(dǎo)員。

　　我將自己的基本情況、對本崗位的認識和工作設(shè)想等情況做以下簡要匯報：

　　一、本人基本情況

　　出生于XX年10月，團員，20xx年畢業(yè)于XX師范學(xué)院漢語言文學(xué)專業(yè)。此外我先后考取了貳級甲等普通話資格證、高級中學(xué)教師資格證、C1機動車駕駛證等證書。

　　XX年12月至XX年9月就職于XXXX有限公司，擔(dān)任綜合管理部行政文員。XX年XX月至XX年5月任綜合管理部辦公室主任。XX年X月在XXX營業(yè)廳實習(xí)營銷員；7月至8月?lián)�任XX店XX促銷員；9月至12月?lián)�任XX營業(yè)廳廳長助理；20xx年1月至今擔(dān)任創(chuàng)新渠道渠道駐店長。

　　二、對競聘崗位的認識

　　1、督導(dǎo)隊作為綜合部掛靠部門，受綜合部統(tǒng)籌管理，負責(zé)公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作專業(yè)化運營、督導(dǎo)運作及服務(wù)支撐。

　　2、職責(zé)：①對分公司人員開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)：含資費政策、營銷禮包、酬金體系、營業(yè)受理等。②營銷活動的宣貫落實工作，檢查各班組政策和營銷活動執(zhí)行情況。③負責(zé)服務(wù)投訴工

　　單處理和風(fēng)險管控；負責(zé)建立投訴評估體系，分析監(jiān)控投訴工單熱點問題情況；制定服務(wù)提升計劃，組織廳店（支局）的客戶服務(wù)質(zhì)量提升達標工作。④負責(zé)完成分公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。

　　3、崗位目標：高效整合資源、建立培訓(xùn)機制、全面督導(dǎo)提升部門業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平、確保營銷政策的快速宣貫與高效執(zhí)行。

　　三、本人優(yōu)勢

　　1、具有較強的獨立處理事務(wù)的能力。在來電信公司上班前，我已在礦業(yè)公司的綜合管理辦公室工作積累了三年多的工作經(jīng)驗。2、具有一定組織管理能力。我擔(dān)任過解放路營業(yè)廳廳長助理，現(xiàn)擔(dān)任渠道駐店店長，在很大程度上鍛煉了自己的團隊協(xié)作性和執(zhí)行能力。3、善于溝通，樂觀處事；誠信待人，踏實做事。習(xí)慣在不斷的總結(jié)中慢慢進步。

　　四、工作設(shè)想

　　如果此次競聘能進入到督導(dǎo)團隊中，我有以下幾點工作設(shè)想：

　　1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自己的在資費政策、營銷禮包、酬金體系、營業(yè)受理等方面的綜合工作能力。

　　2、履行職責(zé)，不斷細化督導(dǎo)工作的'管理。業(yè)務(wù)運作中的督導(dǎo)工作除時時跟進外還要堅持信息整理。如收集各部活動的成功案例和優(yōu)秀個人的營銷典型材料匯總，作為日后活動的參考；同樣找出各部活動銷售不佳的原因，整理上報避免日后再發(fā)生)。

　　3、改善工作方式。在管控投訴增長方面和領(lǐng)導(dǎo)建議建立一個關(guān)于受理員的獎罰制度，（大力度獎勵差錯少和投訴低的受理員及駐店長）讓受理員要重視受理工作。

　　最后，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的競聘申請，這對我來說是一個新的工作機遇，讓我能夠為公司的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

　　關(guān)于競聘申請書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我院現(xiàn)在成立了以X院長為班長的新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子，新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子針對中寰醫(yī)院目前實際狀況和長遠發(fā)展的需要，制定和出臺了一系列符合醫(yī)院當(dāng)前實際情況和長遠發(fā)展的改革措施和規(guī)劃，這些改革措施極大的激發(fā)了醫(yī)院廣大員工的主人翁精神和工作熱情，為醫(yī)院今后的發(fā)展注入了新的活力，醫(yī)院上下精神面貌煥然一新，廣大的中寰人都以極大的熱情和實際行動積極踴躍的參與到醫(yī)院的改革實踐中來，為醫(yī)院的發(fā)展建言獻策，為醫(yī)院的大改革，大發(fā)展貢獻自己的一份微薄之力。為響應(yīng)醫(yī)院改革和醫(yī)院職能部門相關(guān)工作崗位競聘上崗的要求，經(jīng)過慎重考慮，我決定競聘我院總務(wù)部倉庫管理員一職。參加該崗位的競聘，主要考慮到自己基本具備任職資格要求，還有以下幾方面優(yōu)勢。第一，具備較豐富的工作經(jīng)驗，自己曾長期在XX科技有限公司從事行政后勤管理工作，在XX科技和XX電器從事倉庫管理和物流工作，在長期的工作實踐中積累了較豐富的工作經(jīng)驗，能從容應(yīng)對該競聘崗位的工作。勤學(xué)善思，在做好日常工作的同時，堅持學(xué)習(xí)不放松，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)倉儲物流的方面的相關(guān)知識，在日常工作中不斷的向部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同事虛心請教和學(xué)習(xí)，在實際工作和理論知識學(xué)習(xí)中不斷提升和完善自己，使自己不斷適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的新形勢和新要求。第二，熟練掌握和運用計算機辦公軟件的操作，運用軟件建立倉庫物資進出存的電子帳本，擺脫手工賬簿，提高倉庫物資管理的工作效率，基本實現(xiàn)倉庫管理的無紙化辦公。第三，愛崗敬業(yè)、有高度的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，誠實守信。在醫(yī)院工作期間，我始終坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。對待工作，我始終保持積極進取的工作激情和認真負責(zé)的工作態(tài)度。以實實在在的工作業(yè)績?nèi)〉昧祟I(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。

　　在這次崗位競聘中，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和認可，成功競聘該崗位的話，我打算今后從以下幾方面努力做好倉庫管理工作，真正當(dāng)好部門主管領(lǐng)導(dǎo)的助手，做一名合格的倉庫管理員，做好后勤物資發(fā)放保障工作。

　　1、認認真真履行工作職責(zé)，做好倉庫物資的日常采購入庫、領(lǐng)用出庫的'數(shù)量核對、庫存物資日常保管工作，進一步做好倉庫物資卡片的填寫登記工作，真正做到卡、物、簿數(shù)量相一致，提高倉庫管理工作質(zhì)量。做好倉庫短缺物資的登記工作，及時向采購部門提出采購申請，保障供應(yīng)，做到不托后勤保障工作的后腿。每月末，配合醫(yī)院財務(wù)部做好庫存物資盤點工作，做到帳物相符。合理規(guī)劃倉庫庫位，充分利用庫容，物資擺放整齊。隨時保持倉庫的衛(wèi)生干凈整潔，保持良好庫存工作環(huán)境。按照5S標準對倉庫進行管理，力爭倉庫管理工作再上新臺階。

　　2、加強學(xué)習(xí)，在努力做好日常工作事務(wù)的同時，加強自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。隨著醫(yī)院將來不斷的發(fā)展，對我院后勤保障工作也將提出更高的要求，這對我的工作能力也提出了更高的要求，這就要求我自己不斷學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷的提升自己，才能勝任崗位的要求，跟上醫(yī)院發(fā)展的步伐。同時，我還要加強自己的組織紀律性，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，顧全大局。另外，要充分主觀能動性和工作積極性，嚴格要求自己，對工作精益求精，不斷提高工作水平，做好倉庫管理和物資發(fā)放工作。

　　3、在做好本職工作的同時，要以集體利益為重，和部門其他同事密切配合，以誠待人，相互協(xié)作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的各項日常工作。

　　總之，少說空話，多干實事。我相信有部門領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助、支持和配合，我有信心，有能力做好倉庫管理員這份工作。如果我能成功競聘上崗，我一定用實際行動交出一份令人滿意的答卷。我愿意和中寰醫(yī)院共同發(fā)展，我愿以自己的實際行動積極參與到醫(yī)院的改革中來，為中寰醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份微薄之力，謝謝。

　　關(guān)于競聘申請書 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　首先，感謝公司給我這次競聘的機會。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。

　　我叫xxx，今年25歲，大專學(xué)歷，10月來吉林大藥房工作，現(xiàn)在是白城文化東路營業(yè)員。我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷很簡單，10月來到吉林大藥房，在世光路連鎖店實習(xí)并轉(zhuǎn)正，這也是我最初學(xué)習(xí)和成長的地方。8月調(diào)到東嶺北街店在這里是我充實了自己，使自己的知識和技能都得到了很大提高。1月申請來到外俯白城，近2年工作經(jīng)歷，摔打垂煉了我的性格，開闊了我的視野，增長了我的閱歷，累積了我的工作經(jīng)驗。當(dāng)前，我個人認為，年輕是我工作中的一個最大優(yōu)勢，年輕意味著充滿朝氣，充滿活力，年輕還賦予我有一種初生牛犢不怕虎的勇氣;生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，貧苦的環(huán)境塑造了我艱苦樸素，貼近群眾，勇于進取，不怕困難的性格。這種性格的養(yǎng)成，為我適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位打下了堅實的基礎(chǔ)這應(yīng)該算是我的一個優(yōu)勢。再就是好學(xué)習(xí)、好鉆研，敢爭先是我成長過程中的一個性格優(yōu)勢，從小學(xué)到中專，學(xué)習(xí)成績一直名列前茅，一直擔(dān)任班干部，我時刻牢記魯迅先生說過的一句話：不滿足是向上的車輪，這句話一直激勵著我要敢爭人先，事爭一流。

　　在未來的工作中，我將從以下幾方面做起：

　　1、注重銷售，銷售是門店工作的重中之重，因此決不能松懈。要提高銷售首先我們可以根據(jù)不同類型門店經(jīng)營品種的差異性進行品類分析、優(yōu)化店內(nèi)商品結(jié)構(gòu)。這就要求經(jīng)營者對周邊市場做出正確分析后調(diào)整店內(nèi)品類。商業(yè)區(qū)型和醫(yī)保門店價格梯度以中高檔為宜，如進口藥品、品牌品種、醫(yī)院開方品種、保健品和大中型醫(yī)療器械。而社區(qū)店則以中低檔為主，普藥、小型家庭常備器械品種要齊全，可適當(dāng)備一些日化用品，這樣優(yōu)化后就能減少滯銷品種數(shù)量，在保證藥品正常的動銷和周轉(zhuǎn)率的同時保證門店最大化銷售。其次提高員工對總代首推的認知度，做好計劃提報，保證庫存，加強總代首推的陳列及推薦率。對多元化商品門店做好品類分析，找出公司總代首推及高利潤品種的賣點，提升門店利潤。

　　2、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司下發(fā)的各項通知等事宜及時傳達到位，落實到位，提高門店的執(zhí)行力。

　　3、加強服務(wù)，提高門店的服務(wù)水平，用熱心的服務(wù)留住顧客的腳步，讓每個進店顧客都成為吉林大藥房的忠實顧客。為提高員工工作積極性，可在店內(nèi)實行店員日考核制度，把月服務(wù)考核細分化，每日評分，讓每個員工了解自己今天存在哪些不足之處，明天在工作中應(yīng)如何提高。月末對分數(shù)最高的店員進行表彰和獎勵，以此來提高店員的自我要求意識。

　　4、重視忠實顧客的培養(yǎng)，未來的銷售大部分與忠實顧客，因此藥店要想做大做強，有穩(wěn)定的銷售業(yè)績離不開忠實顧客的支持，我們可以深入社區(qū)，定期在社區(qū)開展免費檢測血壓、鈣鐵鋅維生素等，為附近居民建立健康檔案，定期回訪，跟蹤服務(wù)。門店在開展各項活動時可根據(jù)顧客需求及時通知本店的忠實顧客，同時在門店條件允許的'前提下設(shè)立一些便民設(shè)施如提供飲用水、放大鏡、老花鏡、休息椅等真正關(guān)心身邊的消費群體，擴大忠實顧客隊伍。

　　5、重視市場調(diào)研，包括對競爭對手和顧客的調(diào)研，。作為店長不僅要對自己門店的情況充分了解和熟知，還要對周邊競爭對手的基本情況如品類、人員、營銷活動、經(jīng)營模式等進行調(diào)研，做到知己知彼，并通過對競爭對手資料的了解取長補短、去粗取精，保證吉林大藥房在同行業(yè)競爭中永遠立于不敗之地。對顧客的調(diào)研主要了解哪個時間段進店顧客較多，都是哪一類顧客，針對顧客的需求選擇重點經(jīng)營品種，保證庫存。

　　6、合理化促銷活動，用豐富多彩的營銷活動來吸引消費者，讓顧客在消費的過程中得到樂趣，得到實惠。這就要求我們發(fā)動團隊的力量，勤調(diào)研、多動腦，收集各類有利于藥店建設(shè)和發(fā)展的合理化建議，在促銷活動中，突出聯(lián)合用藥的重要性，如買糖尿病滿多少元贈蜂膠一瓶，高血壓藥滿多少元贈魚油一瓶等，這樣即提升了銷售額同時也豐富了患者用藥知識。

　　7、注重員工培訓(xùn)，尤其是新員工，如何讓他們快速成為公司真正一員，我們不僅要從業(yè)務(wù)知識方面讓新員工學(xué)習(xí)，更要讓新員工了解我們的企業(yè)文化，在這里只要你有能力公司都會給你一個平臺去發(fā)揮，這是其他同行業(yè)沒有的。每一位新員工都是我們公司發(fā)展的希望，對他們的培養(yǎng)是每個店長的責(zé)任，我們要根據(jù)公司制定的培訓(xùn)方案認真幫帶，讓他們在最短的時間里掌握崗位知識和服務(wù)技巧，同時對新員工不要吝嗇自己的夸獎，對他們?nèi)魏我粋�進步都要褒獎，以此來提高他們信心和學(xué)習(xí)熱情。同時加強對全體員工業(yè)務(wù)知識和聯(lián)合用藥的培訓(xùn)，專業(yè)化的服務(wù)是贏得顧客信賴的關(guān)鍵，因此學(xué)習(xí)就顯得尤為重要。

　　以上是我的一些想法，有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評和指正。

xxx

　　-10-27

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